Facultad de Ciencias Administrativas Director: Mtro. Ariel Quinteros Oviedo Teléfono: (826) 263-0900 ext. 542, 508 Correo electrónico: arqui@um.edu.mx
Maestría en Administración
Coordinador: Mtro. Aarón García Méndez La Maestría en Administración con acentuación en Finanzas, Recursos Humanos, Mercadotecnia y Liderazgo, fue diseñada con el propósito de preparar administradores que ejerzan eficazmente su papel de liderazgo en las empresas modernas, en las organizaciones e instituciones, así como en la sociedad. Este programa de posgrado toma en cuenta una serie de disciplinas en el área de la administración, de modo que los futuros administradores estén altamente capacitados para conducir a sus organizaciones a los más altos niveles de rendimiento y productividad financiera y humana, mejoren la eficacia de los recursos existentes, así como la producción de bienes y servicios. Que sean capaces de aceptar responsabilidades y tomar decisiones con seguridad y eficiencia. También busca promover la excelencia profesional, el pensamiento creativo y crítico, orientado siempre hacia la toma de decisiones correctas, de modo que las instituciones logren sus objetivos. OBJETIVO GENERAL La Maestría en Administración con sus cuatro acentuaciones tiene como objetivo seguir con la formación de profesionales para dar soluciones integrales en cada una de sus acentuaciones, a los requerimientos estratégicos de las empresas, con vocación para compartir sus conocimientos y capacidad para realizar investigaciones aplicadas en el ramo administrativo. REQUISITOS DE INGRESO Para poder ingresar a este programa es necesario que el alumno cumpla con los siguientes requisitos: • Entregar copia de título profesional o carta de pasante de licenciatura. En caso de tener, solamente, carta de pasante, podría ser aceptado en el programa y tomar un máximo de 18 créditos del área de fundamento de la maestría, antes de entregar su título profesional. • Entregar copia de certificado de licenciatura. • Pasar el examen de admisión. • Prerrequisitos: Tomar las materias de prerrequisitos, si la licenciatura es de un área diferente a la de administración. • Tener un año de experiencia. C A T Á L O G O D E E S T U D I O S : P O S G R A D O 2 0 0 4 - 2 0 0 7 65
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PERFIL DE INGRESO Para garantizar el éxito en los estudios de esta opción educativa, es necesario que el estudiante al ingresar posea las siguientes características: • Facilidad para la comunicación verbal y escrita de su idioma. • Sentido de planeación y organización. • Vocación para el servicio y trato con la gente. • Facultad para manejar equipos electrónicos y computacionales. • Hábitos de estudio que le faciliten el aprendizaje en el nivel universitario. • Sentido de responsabilidad e iniciativa. • Elevados valores morales. • Capacidad lectora del idioma Inglés. • Respeto y amor profundo a su persona, a sus semejantes, a su patria y a Dios. • Valores y principios morales acordes con los que sustenta esta Universidad. Comprobación del perfil de ingreso Las herramientas que se usarán para tener una comprobación de los perfiles que cada candidato al ingresar deberá tener son los siguientes: El examen exploratorio, entrevista con el coordinador del programa, tres formatos de recomendación, currículo vitae, experiencia adquirida después de su egreso del pregrado. . GRADO ACADÉMICO Maestría en Administración, con las siguientes acentuaciones: • Finanzas • Recursos Humanos • Mercadotecnia • Liderazgo ACENTUACIÓN EN FINANZAS • Análisis y diagnóstico para identificar problemas y oportunidades en el área financiera de una empresa. • Toma de decisiones en los procesos de asignación y captación de recursos financieros. • Diseño de sistemas de planeación financiera y desarrollo de modelos financieros de inversión, que maximicen el valor de las empresas. • Diseño y ejecución de estrategias financieras en las empresas. ACENTUACIÓN EN RECURSOS HUMANOS • Diseño y aplicación de programas que fomenten la productividad y mejoren las condiciones laborales y de desarrollo de los trabajadores. 66
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............................................................................................ .................................................................. Maestría en Administración Contenido
• Analiza la importancia que tiene la persona y las relaciones que establece en la administración de recursos humanos. • Aplicación de los conocimientos en áreas especificas en la dirección de recursos humanos. • Comprensión de los estilos de dirección y su análisis comparativo. ACENTUACIÓN EN MERCADOTECNIA • Diseño de estrategias para el desarrollo de proyectos mercadológicos eficientes, analizando y produciendo información sobre las fortalezas y debilidades de las organizaciones en el mercado. • Desarrollo de estrategias para hacer de cada necesidad del consumidor una oportunidad de servicio, o en su caso, de negocio rentable. • Participación en la creación de valor para el cliente. • Coordinación de las herramientas de promoción que presenten un mensaje claro y convincente de la organización y de sus productos. ACENTUACIÓN EN LIDERAZGO • Trabajo efectivo con la gente de todos los niveles en una organización. • Creación de ambientes y oportunidades para fomentar el desarrollo de los empleados. • Capacidad para argumentar persuasivamente en forma oral y escrita. • Visión adecuada para asumir los desafíos y retos de la empresa en ambientes cambiantes. DURACIÓN El plan de estudios de este programa académico está diseñado para que el alumno lo termine en 3 semestres, más el tiempo que necesite para hacer su proyecto de la fase culminante. PERFIL DEL EGRESADO El profesional que haya concluido satisfactoriamente los requerimientos para obtener el grado de Maestría en Administración demostrará haber adquirido los siguientes perfiles. • Adecuada preparación teórica y práctica de la realidad de los negocios. • Capacidad de investigar, analizar diagnosticar problemas así como proponer y evaluar soluciones. • Capaz de organizar negocios. • Conducirse con criterio profesional e independencia mental. C A T Á L O G O D E E S T U D I O S : P O S G R A D O 2 0 0 4 - 2 0 0 7 67
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• Una visión estratégica de las relaciones entre una empresa y su ambiente de negocios. • Una actitud favorable hacia la innovación en el campo de los negocios. Contribuir en el desarrollo de la ventaja competitiva de la organización REQUISITOS DE PASANTÍA El alumno podrá recibir una carta de pasante después de haber completado los créditos del plan de estudios correspondientes a las materias de prerrequisitos, de investigación, de fundamento, y de acentuación. REQUISITOS DE TITULACIÓN Para poder recibir el grado académico correspondiente el candidato deberá haber completado todos los requerimientos del plan de estudios, incluyendo el proyecto de investigación.
Maestría en Administración Plan de estudios 2004 FUNDAMENTO CLAVE TEXT600 MAFU603 MAFU604 MAFU613 MAFU605 MAFU606 MAFU607
ASIGNATURAS Cosmovisión para el Desarrollo Profesional Administración de Mercadotecnia Comportamiento Organizacional Contabilidad Administrativa Análisis Económico Administración Estratégica Proceso de Información y Toma de Decisiones Total
CRÉDITOS 6 6 6 6 6 6 6 42
INVESTIGACIÓN CLAVE ASIGNATURAS EDMI636 Métodos de Investigación EDMI637 Seminario de Investigación Requerimientos de Grado MAIN695 Proyecto ó MAIN696 Tesis Total
CRÉDITOS 6 2 16 24
ACENTUACIÓN EN FINANZAS (requerimiento 24 crs.) CLAVE MAFI614 MAFI615 MAFI616 MAFI617 MAFI618 MAFI619 MAFI620
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ASIGNATURAS Análisis y Evaluación de Inversiones Planeación Financiera Administración Financiera Mercados Financieros Análisis Financiero Administración del Capital de Trabajo Finanzas Internacionales Total
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CREDITOS 6 6 6 6 6 6 6 42
............................................................................................ .................................................................. Maestría en Administración Contenido
ACENTUACIÓN EN RECURSOS HUMANOS (requerimiento 24 crs.) CLAVE MARH600 MARH603 MARH604 MARH605 MALI605 MALI608 MALI624
ASIGNATURAS Administración de Recursos Humanos Tópicos de Legislación Laboral Administración de Sueldos y Prestaciones Desarrollo del Capital Intelectual Teorías Contemporáneas de la Motivación Estructura y Procesos de Organización Administración Financiera para no Financieros Total
CREDITOS 6 6 6 6 6 6 6 42
ACENTUACIÓN EN MERCADOTECNIA (requerimiento 24 crs.) CLAVE MARK600 MARK603 MARK604 MARK605 MARK606 MARK608 MARK613
ASIGNATURAS Investigación de Mercados Comunicación Integrada de Marketing Comercialización Administración de Ventas Planeación Estratégica de la Mercadotecnia Desarrollo de Nuevos Productos y Creación de Marcas Mercadotecnia Financiera Total
CREDITOS 6 6 6 6 6 6 6 42
ACENTUACIÓN EN LIDERAZGO (requerimiento 24 crs.) CLAVE MALI600 MALI603 MALI604 MALI605 MALI606 MALI607 MALI608 MALI609 MALI624
ASIGNATURAS Teorías Contemporáneas de Liderazgo Comportamiento Organizacional Gestión de Cambio Teorías Contemporáneas de Motivación Solución de Conflictos y Negociación Ambiente Social y Ético de las Organizaciones Estructura y Procesos de Organización Liderazgo Administración Financiera para no Financieros Total
CREDITOS 6 6 6 6 6 6 6 6 6 54
Totales Asignaturas Créditos
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