Strategaeth Undeb Bangor 2021-24

STRATEGAETH UNDEB BANGOR 2023-24

Cynnwys

Rhagymadrodd

Mae Undeb Myfyrwyr Prifysgol Bangor (Undeb Bangor) yn elusen annibynnol a arweinir yn ddemocrataidd sy ’ n cynrychioli anghenion yr holl fyfyrwyr cofrestredig sy ’ n astudio trwy Brifysgol Bangor

Mae’n amserol bod y Strategaeth hon yn cael ei gweithio ar adeg pan mae ’ r pandemig Coronafeirws wedi effeithio’n aruthrol ar brofiad myfyrwyr ac wedi newid bywydau myfyrwyr prifysgol Bangor yn ddirfawr Rydym wedi addasu ein gwasanaethau eleni i ddarparu dull digidol yn gyntaf i ategu ein hymagwedd bersonol arferol, ac mae ’ r Strategaeth hon yn nodi’r angen i fod yn hyblyg ac yn addasadwy yn ein darpariaeth yn y dyfodol i’r amgylchedd newidiol ar-lein ac yn bersonol er mwyn parhau i gyrraedd pawb myfyrwyr.

Rydym wedi bod ar daith gydweithredol gyda’n myfyrwyr, swyddogion sabothol, staff, ymddiriedolwyr, a ’ r Brifysgol er mwyn datblygu’r Strategaeth newydd hon ar gyfer 202124, a fydd yn ein helpu i ddarparu’r profiad myfyrwyr gorau posibl i’n corff amrywiol o fyfyrwyr. Rydym wedi gweithio mewn partneriaeth ag ymgynghorydd allanol profiadol sydd â gwybodaeth helaeth am ddatblygiad strategol a gwybodaeth am weithio yn y sector, er mwyn ein helpu i lunio a datblygu’r darn pwysig hwn o waith a sicrhau bod llais y myfyriwr yn ganolog i’n gwaith yn symud ymlaen

Bydd y strategaeth hon yn amlwg yn sicrhau ein bod yn estyn allan ac yn darparu ar gyfer myfyrwyr o grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol, a myfyrwyr sy ' n astudio ar ein holl gampysau.

Rydym wedi nodi angen i gyfathrebu'n fwy effeithiol a defnyddio dull digidol yn gyntaf o ran sut rydym yn cyfathrebu â chi; mae angen i ni gynnig profiadau a chefnogaeth ystyrlon a datblygu ein cyfleoedd a arweinir gan fyfyrwyr a 'ch helpu i ddatblygu sgiliau a phrofiadau i wella eich cyflogadwyedd gan eich paratoi ar gyfer y dyfodol; mae angen i ni fod yn llais cryf a gweithgar dros eich hawliau, syniadau a materion a 'ch cefnogi i ffynnu yn y Brifysgol.

Cefnogir ein Strategaeth yn flynyddol gan gynllun gweithredol a chyfres o allbynnau a Dangosyddion Perfformiad Allweddol a fydd yn canolbwyntio ein gwaith, ac yn mesur llwyddiant ein Strategaeth, gan barhau i ganiatáu ar gyfer blaenoriaethau ychwanegol ein swyddogion a etholir yn flynyddol, ac i ymateb i tirwedd addysg uwch sy ' n newid yn barhaus

Ein

3 P

Ein Pwrpas

Rydym yn eich cynrychioli, yn eich grymuso ac yn eich cefnogi ym Mhrifysgol Bangor, gan eich paratoi ar gyfer eich dyfodol.

Ein Haddewid

Rydym yn addo gwrando arnoch chi, gan addasu i'ch anghenion er mwyn eich cefnogi.

Ein Hegwyddorion

Bydd ein hegwyddorion yn fframio ac yn sail i’n gwaith a ’ n dull gweithredu dros gyfnod y strategaeth hon a bydd ein diwylliant yn cael ei arwain gan yr egwyddorion hyn:

RYDYM YN HYGYRCHEDD A CHYNHWYSOL I BOB MYFYRWYR YN Y BRIFYSGOL:

Mae hyn yn golygu ein bod ni yno i chi beth bynnag fo'ch rhyw, ethnigrwydd, dosbarth cymdeithasol, cyfeiriadedd rhywiol, gallu corfforol, hunaniaeth a chefndir diwylliannol.

RYDYM YMA I'CH CEFNOGI:

Rydyn ni'n siŵr y byddwch chi'n cael amser anhygoel ym Mhrifysgol Bangor, ond rydyn ni eisiau i chi wybod pan fydd bywyd yn taflu pelen grom, byddwn ni yma i roi cefnogaeth i chi

RYDYM YN GYNRYCHIOLI MYFYRWYR:

Mae hyn yn golygu, trwy gynnal etholiadau bob blwyddyn, fod gennym ni arweinwyr myfyrwyr a fydd yn cynrychioli eich lleisiau i'r brifysgol, y gymuned a ' r wlad!

RYDYM YN HYRWYDDO'R IAITH GYMRAEG:

Rydym yn falch o ddathlu'r pwysigrwydd diwylliannol a hanesyddol sy ' n helpu i'n gwneud ni mor ddiymddiheuriad Cymreig.

RYDYM YN GWERTHFAWROGI AMRYWIAETH:

Rydym yn llwyr gydnabod y gwahaniaethau rhwng ein haelodau a sut y gall hyn adeiladu cryfder, rydym am adeiladu cymunedau amlddiwylliannol a bondiau a fydd yn aros gyda ni am byth.

Themâu Strategol

Er mwyn cyflawni ein pwrpas a ' n haddewid byddwn yn mabwysiadu'r themâu strategol canlynol, bydd y rhain yn arwain cynlluniau manylach ar lefel weithredol.

Byddwn yn eich grymuso i ddylanwadu ar newid ac yn eich galluogi i lunio eich profiad academaidd.

Byddwn yn cynnig profiadau ystyrlon a chyfleoedd a arweinir gan fyfyrwyr gan eich galluogi i fyw bywydau egnïol a meithrin cyfeillgarwch.

Byddwn yn sicrhau eich bod yn deall eich hawliau ac yn cael cymorth pan fyddwch ei angen, gan hyrwyddo iechyd meddwl a lles myfyrwyr a 'ch cefnogi i ffynnu yn y Brifysgol.

Byddwn yn eich annog a ’ch cefnogi i lunio’ch dyfodol, gan sicrhau eich bod yn cydnabod sut y bydd cymryd rhan yn eich Undeb Myfyrwyr yn gwella eich cyflogadwyedd.

Byddwn yn darparu sefydliad aelodaeth effeithiol a chynaliadwy

Eich Cynrychiolaeth a'ch Llais

Rydym yma i sicrhau bod myfyrwyr yn cael y gorau o 'ch addysg a ' n bod yn bartneriaid gweithredol wrth lunio'ch profiad yn y Brifysgol. Byddwn yn sicrhau bod lleisiau myfyrwyr yn cael eu clywed a bod myfyrwyr yn parhau i fod wrth wraidd y broses o wneud penderfyniadau yn y Brifysgol, gan ddeall beth sy ' n gweithio'n dda a pha heriau a phryderon sy ' n eich wynebu, sy ' n hanfodol i'ch llwyddiant yn y brifysgol.

Er mwyn cyflawni hyn, byddwn yn sicrhau:

Mae cynrychiolwyr cwrs wedi'u hyfforddi'n dda, yn cael eu cefnogi a ' u grymuso i gyfathrebu â myfyrwyr a staff academaidd i wneud gwahaniaeth yn eu hysgolion.

Mae'r cwricwlwm yn cael ei effeithio'n gadarnhaol gan gynrychiolwyr myfyrwyr ac adborth dysgwyr, gan wneud y mwyaf o ' r cyfle i fyfyrwyr gymryd rhan yn natblygiad y cwricwlwm.

Rydym yn gweithio gyda'r Brifysgol i gynyddu'r ddarpariaeth o gyfleusterau academaidd gwell a mannau dysgu cymdeithasol a digidol.

Mae ein strwythurau cynrychioliadol a democrataidd yn ddeniadol, yn hygyrch ac yn hyblyg, ac yn cyfateb i anghenion myfyrwyr, gan sicrhau cyfranogiad cynhwysol a democrataidd

Eich Cyfleoedd Myfyriwr

Mae cyfleoedd a gweithgareddau Undeb Bangor yn cael effaith gadarnhaol ar fywyd myfyrwyr. Mae myfyrwyr sy ' n cael mynediad i weithgareddau allgyrsiol yn cael effaith gadarnhaol ar eich bywyd myfyriwr, a fydd wrth gwrs o fudd i'ch datblygiad personol; rhagolygon cyflogaeth; iechyd a lles yn ogystal â rhoi hwb i'ch bywyd cymdeithasol.

Er mwyn cyflawni hyn, byddwn yn sicrhau:

Rydym yn parhau i gynnig ystod eang o gyfleoedd a arweinir gan fyfyrwyr gan sicrhau nad yw cost yn rhwystr i gyfranogiad, gan weithio gyda’r Brifysgol i barhau â’n cynnig o aelodaeth am ddim i’n clybiau, cymdeithasau, gwirfoddoli a gweithgareddau UMCB.

Rydym yn annog ac yn hwyluso diwylliant cynhwysol, croesawgar i bob myfyriwr o fewn ein holl grwpiau a gweithgareddau myfyrwyr, ac yn sicrhau ein bod yn darparu ystod amrywiol a pherthnasol o gyfleoedd sy ’ n addas ar gyfer cefndiroedd, hobïau a ffyrdd o fyw ein holl fyfyrwyr.

Mae datblygiadau campws yn cefnogi ac yn annog gweithgaredd a arweinir gan fyfyrwyr ac ymdeimlad o gymuned gan sicrhau mannau gweithgareddau ychwanegol.

Rydym yn ailadeiladu ein cyfleoedd gwirfoddoli yn dilyn effaith Covid-19, gwella ein gwaith yn y gymuned, a chreu cyfleoedd gwirfoddoli newydd, gyda ffocws mawr ar hyrwyddo ein prosiectau ymhlith myfyrwyr

Rydym yn darparu rhaglen ragarweiniol effeithiol gyda’r nod o helpu myfyrwyr i ymgartrefu drwy ein gweithgareddau Wythnos Groeso a chynnal gweithgareddau ymgysylltu drwy gydol y flwyddyn.

Rydym yn cydweithio â’r brifysgol i gynnig cymorth gyda recriwtio myfyrwyr, drwy hyrwyddo ac arddangos ein gwasanaethau a chyfleoedd a arweinir gan fyfyrwyr i ddarpar fyfyrwyr.

Cefnogi Chi

Rydym yma i wella bywyd myfyrwyr; mae ' r brifysgol yn brofiad hynod gyfoethog, ond gall llawer weld hwn yn amgylchedd heriol ac mae angen cymorth ychwanegol ar bob un ohonom ar adegau. Rydym am i chi deimlo'n gysylltiedig, yn ddiogel, ac yn cael cefnogaeth, gan droi ein sylw at bob cam o 'ch taith fel myfyriwr, a sicrhau bod gennych fynediad at wasanaethau agored, croesawgar sydd ar gael

Er mwyn cyflawni hyn, byddwn yn sicrhau:

Rydym yn cefnogi myfyrwyr yn rhagweithiol trwy wella ymwybyddiaeth o wasanaethau cymorth perthnasol a darparu cyfeiriadau effeithiol atynt.

Rydym yn darparu cyngor a chefnogaeth academaidd broffesiynol a chyfrinachol i fyfyrwyr a byddwn yn gwneud pob ymdrech i hyrwyddo'r gwasanaeth ymhlith yr holl fyfyrwyr gan gynnwys myfyrwyr ôl-raddedig.

Rydym yn parhau i weithio gyda'r Brifysgol i sicrhau bod y Strategaeth Iechyd Meddwl a Arweinir gan Fyfyrwyr a ' r Strategaeth Iechyd a Lles yn cael eu darparu, gan sicrhau bod iechyd meddwl a lles myfyrwyr yn flaenoriaeth.

Rydym yn gweithio gyda'r Brifysgol i ddatblygu ein rhwydweithiau cymorth cyfoedion i'ch helpu chi i wneud ffrindiau a chefnogi eich iechyd meddwl.

Bydd ein myfyrwyr yn cael eu cefnogi i amddiffyn a chryfhau eu hiechyd a ’ u lles, a byddwn yn gweithio gyda’r Brifysgol i gynnig addysg a hyfforddiant i’n harweinwyr myfyrwyr ar adnabod ac ymateb i bryderon iechyd meddwl a lles ymhlith eu cyfoedion.

Eich Dyfodol

Rydym eisiau i chi gael y dechrau gorau i'ch gyrfaoedd yn y dyfodol, gan gynnig cyfleoedd i chi ennill sgiliau a phrofiad gwerthfawr y gellir eu defnyddio ar ôl eich cyfnod ym Mangor. Profwyd bod bod yn rhan o Undeb Bangor yn gwella eich sgiliau o fewn a thu allan i'ch gradd ac yn eich gwneud yn fwy cyflogadwy Byddwn yn parhau i ddarparu cyfleoedd i chi ddatblygu a sicrhau eich bod yn cydnabod yr hyn yr ydych yn ei ennill o gymryd rhan, gan eich ysbrydoli i wneud gwahaniaeth cadarnhaol yn y byd.

Er mwyn cyflawni hyn, byddwn yn sicrhau:

Mae myfyrwyr yn ymwybodol o ' r cyfleoedd sydd ar gael iddynt drwy Undeb Bangor; yn gallu myfyrio ar y sgiliau y maent wedi'u datblygu trwy arweinyddiaeth myfyrwyr a threfnu eu gweithgareddau eu hunain a gallu eu mynegi mewn ffordd ystyrlon.

Mae gennym ni arweinwyr myfyrwyr sydd ag adnoddau da ac wedi’u cefnogi, sydd â’r sgiliau i fod yn effeithiol, trwy ddatblygu ein rhaglen datblygu arweinyddiaeth ymhellach.

Rydym yn hyrwyddo manteision gwirfoddoli i gyflogadwyedd myfyrwyr ac effaith y gwaith hwn ar y gymuned leol.

Rydym yn ceisio datblygu rhwydweithiau effeithlon o gyn-fyfyrwyr a fu’n ymwneud â gweithgareddau Undeb y Myfyrwyr i ddychwelyd i siarad â’n myfyrwyr am eu profiadau a ’ u gyrfaoedd.

Rydym yn parhau i ddarparu cyfleoedd staff dan hyfforddiant o fewn yr UM.

Rydym yn gweithio'n agos gyda thîm gyrfaoedd y Brifysgol ac ysgolion academaidd h b d B f l d h l fl d dd f

Eich Sefydliad

Byddwn yn adeiladu Undeb Myfyrwyr cryf a deniadol y gall myfyrwyr ddibynnu arno, gan sicrhau ein bod yn canolbwyntio ar fyfyrwyr ac yn berthnasol i’n haelodau a ’ n bod yn darparu ein gwasanaethau mewn ffordd sy ’ n diwallu anghenion myfyrwyr Ein strategaeth sy ’ n pennu ein cyfeiriad, ond ni fydd yn bosibl heb y blaenoriaethau galluogi hyn a ’ r gweithgareddau ategol y mae angen inni ganolbwyntio arnynt a darparu adnoddau priodol i gefnogi’r gwaith o gyflawni’r strategaeth

Galluogwyr

Ein Perthynas â'r Brifysgol

Byddwn yn parhau i ddatblygu ein perthynas â’r Brifysgol, gan sicrhau bod myfyrwyr wrth galon gwneud penderfyniadau’r Brifysgol, bod yn ffrind beirniadol a ’ u herio pan fo angen, tra hefyd yn cydnabod y gallwn gyflawni mwy gyda’n gilydd wrth gefnogi myfyrwyr a chyflawni profiad myfyriwr eithriadol

Ein Cryfder Sefydliadol a Llywodraethu

Byddwn yn sicrhau bod ein haelodau’n ganolog i’n penderfyniadau a ’ n bod yn cydymffurfio â’r Cod Llywodraethu Da ar gyfer elusennau ac undebau myfyrwyr.

Datblygu Bwrdd Ymddiriedolwyr cryf ac effeithiol, ac arweinyddiaeth gref gan staff a swyddogion, sy ’ n gweithredu er budd ein haelodau, ac sydd ag eglurder ynghylch buddiannau sy ’ n cystadlu yn erbyn ei gilydd ac sy ’ n datblygu arfer cynaliadwy.

Ein Cyfathrebu ac Ymgysylltiad Myfyrwyr

Mae ein corff myfyrwyr yn newid, a bydd mwy o fyfyrwyr yn defnyddio’r brifysgol yn ddigidol, felly byddwn yn defnyddio dull digidol yn gyntaf o ran cyfathrebu â chi, gan wella ein harlwy digidol ac ymateb i anghenion digidol cyfnewidiol Byddwn yn sicrhau bod ein myfyrwyr yn ymwybodol o fanteision bod yn aelod o Undeb Bangor, gan sicrhau eu bod yn gwybod pwy ydym, beth rydym yn ei wneud a sut y gallwn eu cefnogi, gan sicrhau ein bod yn cynyddu cyfranogiad ymhlith grwpiau anoddach eu cyrraedd. Byddwn yn hyrwyddo’r Gymraeg gan sicrhau bod ein cyfathrebiadau’n ddwyieithog a bod ein gwasanaethau ar gael yn Gymraeg ac yn Saesneg. Bydd hyn i gyd yn cael ei lywio gan Strategaeth Cyfathrebu ac Ymgysylltu Digidol sy ’ n addas ar gyfer y sefydliad ac sy ’ n cefnogi pob agwedd ar Undeb y Myfyrwyr.

Ein Pobl

Byddwn yn recriwtio, datblygu, herio a chefnogi ein staff, swyddogion sabothol, ac arweinwyr myfyrwyr i gyflawni'r Strategaeth hon. Darparu cyfleoedd hyfforddi a datblygu i staff er mwyn sicrhau bod ganddynt y wybodaeth, y sgiliau a ’ r gefnogaeth

ddiweddaraf i gyflawni eu rolau, a byddwn yn gosod amcanion clir i staff i helpu i gyflawni’r strategaeth hon i sicrhau ein bod yn cyflawni’r effeithlonrwydd mwyaf posibl ar ran y corff myfyrwyr. Byddwn yn gweithio i greu diwylliant sefydliadol cadarnhaol sy ' n hyrwyddo cydweithio a gweithio trawsadrannol, gan adolygu ein ffyrdd o weithio hefyd i ddarparu'r profiadau gorau i fyfyrwyr

Ein Cyllid

Rydym wedi ymrwymo i wella ein cynaliadwyedd ariannol, yn ogystal â sicrhau bod cyllid yn cael ei fuddsoddi yn y meysydd cywir o weithgareddau’r Undeb, gan sicrhau lefel briodol o adnoddau ariannol. Cefnogir hyn gan reolaeth ariannol effeithiol a dull hygyrch ar-lein effeithlon tuag at ein systemau ariannol. Byddwn yn mynd yn ddibapur i gefnogi'r agenda Cynaliadwyedd ymhellach

Ein Cynaladwyedd

Rydym yn ymfalchïo yn ein gwaith cynaliadwyedd ac yn cydnabod bod ein heffaith yn mynd y tu hwnt i Undeb y Myfyrwyr a bod gennym gyfrifoldeb i ddangos ein hymrwymiad i ddyfodol cynaliadwy. Byddwn yn gweithio tuag at nodau llesiant Cymru a Nodau Datblygu Cynaliadwy’r Cenhedloedd Unedig a byddwn yn parhau i ennill cydnabyddiaeth genedlaethol.