¿ Qué es una Comunicación de Progreso? P R I M E R A
E D I C I Ó N
Introducción ¨El Pacto Global es precisamente por su carácter autorregulador y voluntario, creíble sólo en la medida en que las empresas informen a la sociedad las acciones que llevan adelante de un modo transparente y constructivo.¨(Fuentes y Goyburu, 2.004)
PRIMERA EDICIÓN
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¿Qué es una COP? PRIMERA EDICIÓN
¿Para qué una COP? PRIMERA EDICIÓN
¿Cómo la Hago? PRIMERA EDICIÓN
Y… ¿Qué Obtengo? PRIMERA EDICIÓN
¿Qué es una COP? PRIMERA EDICIÓN
Una COP es una comunicación a los grupos de interés (por ejemplo, consumidores, empleados, accionistas, medios de comunicación, gobiernos) sobre el progreso que la empresa logró con respecto a la implementación de los Diez principios del Pacto Mundial y, el respaldo a los objetivos del Milenio a través de proyectos de alianzas.
PRIMERA EDICIÓN
¿Para qué una COP?
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1. Asegurar la Credibilidad del Compromiso empresarial con el Pacto Mundial. 2. Impulsar Continuo.
el
Mejoramiento
3. Contribuir al Desarrollo de una Base de PrĂĄcticas Empresariales.
PRIMERA EDICIĂ“N
Objetivos
¿Cómo la Hago?
PRIMERA EDICIÓN
La COP debe incluir los siguientes elementos:
1 2 3 PRIMERA EDICIร N
Declaraciรณn de Apoyo Continuo al Pacto Global, firmada por el Presidente u otro Alto Rango. Descripciรณn Clara y Detallada de las acciones concretas llevadas a cabo para implementar los Diez Principios. Mediciรณn de los Resultados Obtenidos empleando INDICADORES internacionales de gestiรณn.
Internos
Empresa Líder Externos
Beneficios PRIMERA EDICIÓN
Beneficios Internos A
• Motiva a definir una visión y estrategia de sostenibilidad. • Impulsa a integrar actividades responsables en las operaciones de su negocio • Aumenta los impactos sociales positivos de la cadena de valor
B
• Mejora el compromiso de la dirección y promueve la inclusión de la alta gerencia • Apoya los esfuerzos para identificar riesgos y oportunidades
C
• Fortalece el compartir la información interna y el aprendizaje al conectar diferentes departamentos • Estimula la evaluación interna y contribuye a la mejora continua • Enfatiza y clarifica a los empleados el compromiso de la alta dirección con los asuntos sociales y ambientales
PRIMERA EDICIÓN
Beneficios Externos A B C
• Demuestra la participación activa en el Pacto Mundial y explica las acciones relacionadas para incorporar los principios en las estrategias y operaciones de negocios. • Mejora la reputación y el valor de la marca de la empresa gracias a la transparencia y la generación de confianza.
• Mejora las relaciones con los grupos de interés al articular la visión de sustentabilidad, la estrategia y el plan de implementación. • Ofrece aprendizaje de importancia para los grupos de interés a través de la cooperación.
• Demuestra que la participación de la empresa en el Pacto Mundial es mucho más que un ejercicio de relaciones públicas.
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No Olvide..
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Políticas Desde el 1 de Julio de 2.009
1. Durante los primeros cinco (5) años de participación, cada COP debe responder al menos a dos (2) de las cuatro (4) áreas del PG. 2. Los siguientes años deben ser tratadas las cuatro (4) áreas. 3. A los nuevos participantes les aprueba un (1) año desde fecha de adhesión para preparación y presentación de primera COP.
PRIMERA EDICIÓN
se la la su
Políticas Desde el 1 de Julio de 2.009
ACTIVO Figura en la WEB como Firmante Activo Tiene derecho al uso del logo y participar en las actividades organizadas por la Red en Dominicana. NO COMMUNICATING Es aquel que no ha enviado el informe dentro de plazo. DESLISTED Es aquel que transcurrido un año desde que fue declarado No Communicating sigue sin presentar su COP.
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NUMERO DE EMPRESAS ADHERIDAS AL PACTO GLOBAL DE LAS NACIONES UNIDAS 2.003 AL 2.010 100
100
90 80
2003
70
2004
60
2005 2006
50
2007
40
2008 2009
30
1
20
0
11
4
2
10
0
6
0
2003
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2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2010
NUMERO DE COPS PUBLICADAS DESDE 2.004 AL 2.010 7
6
5
2004
7
2005 2006
4
5
2007 2008
3
2009 2010
3
2
1
0 2004
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2005
2006
2007
2008
2009
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Gracias!!
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