Bitácora No.2

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la revista de la UNIAGUSTINIANA


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UNIAGUSTINIANA

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Rectoría Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR. Vicerrectoría General Ricardo Rojas López

Contenido

Vicerrectoría Académica Herbert Orlando Valencia Vega Vicerrectoría de Investigaciones Rafael García Cáceres Vicerrectoría Administrativa y Financiera Ángela Rocío Ovalle Posada Vicerrectoría de Desarrollo Humano Alejandra Díaz Manzano Dirección de Investigaciones Gabriel Rodríguez Arboleda Editores Gabriel Rodríguez Arboleda Jorge Luis Alvis Castro

Particularidades de las Vicerrectorías

13

Centro de Diseño e Imagen Institucional Wendy Daza Daniel Ernesto Velásquez Comunicaciones Edwin Orlando Henao Acevedo Centro de Medios Javier Zambrano Luna Jorge Andrés Trujillo Castro Diseño e Impresión ADN Grupo Gráfico Impresores S.A.S. Samir Alfonso Arguello Qader Número 2 Diciembre de 2015

Trabajo de las Unidades y Centros

43


Entrevistas

86

93

78

Noticias destacadas

Egresados

Reportaje gráfico de Suba

104

ISSN 2346-3902 Bitácora es la revista institucional de la Universitaria Agustiniana. Queda prohibida su reproducción parcial o total por cualquier medio sin autorización de la Institución. Portada: Facsímil del sello de Bureau Veritas, tomado del certificado CO23181, emitido el 22 de octubre de 2015. Ejemplares: 2.500

Agradecimientos: Dra. Ángela Rocío Ovalle Posada Danilo Peña Dr. René Alejandro Farieta Edwin Orlando Henao Acevedo Jorge Trujillo, CAM Centro de Diseño Institucional Comentarios e información sobre la revista dirinvestigaciones@uniagustiniana.edu.co coor.publicaciones@uniagustiniana.edu.co


Vista parcial de Plaza de las Banderas y edificio principal

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E

DITORIAL

Discurso pronunciado por el padre rector Carlos Alberto Villabona

Vargas en la ceremonia de recepción de la certificación de calidad en la norma ISO 9001 2008, por parte de Bureau Veritas. 28 de octubre de 2015, auditorio Fray Andrés de San Nicolás, Universitaria Agustiniana, Sede Tagaste, Bogotá (Colombia).

Fray Carlos Alberto Villabona Vargas, OAR,

A

rector de la Universitaria Agustiniana nte todo presen-

académicos y administrativos

Una particular emoción nos

to un agustinia-

de nuestra Universitaria Agusti-

invade en situaciones como la

no saludo a los

niana, por parte de Bureau Veri-

presente, cuando se ven co-

integrantes de la

tas, ente internacional certifica-

ronados los esfuerzos de un

mesa principal, a nuestros invi-

dor. Por eso y ante todo, quiero

trabajo bien planeado y bien

tados especiales y a todos los

expresarles en nombre de la

realizado, en el que quiero re-

asistentes a esta ceremonia.

Orden de Agustinos Recoletos,

saltar el compromiso efectivo y

en nombre de los miembros de

afectuoso de cada uno de los

La presencia de ustedes en el

nuestra comunidad educativa y

miembros de nuestra querida

día de hoy hace resaltar más

en el mío propio los más pro-

Institución, quienes no escati-

la importancia de esta sencilla

fundos agradecimientos por

maron esfuerzos en el trabajo

pero significativa ceremonia,

haber atendido nuestra invita-

ingente que precedió a lo que

en la que se nos hace entrega

ción a compartir con nosotros

suponía el someter nuestros

de la Certificación de Calidad

esta gran alegría.

procesos a una auditoría externa tan exigente en sus requeri-

en los procesos estratégicos,

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mientos. Entre más grande el

agustiniano, para todos y cada

tamos más confiables ante los

reto, más profunda la satisfac-

uno de ustedes, agustinianos

demás. Tanto la confianza ad-

ción y la alegría que se experi-

de corazón. Gracias, gracias,

quirida como la ofrecida es un

menta en su cumplimiento.

gracias.

elemento indispensable al ser humano, pues sin ella hasta el

Directivos,

docentes,

ministrativos, egresados,

ad-

En días pasados celebramos,

estudiantes,

como comunidad educativa,

auxiliares,

amor se acaba.

em-

la santa eucaristía, celebración

Elogio

pleados, todos sin distinción,

cultual que consiste precisa-

confianza ha hecho el doctor

aportaron sus conocimientos

mente en dar gracias a Dios

Christian

y actitudes, voluntades in-

por medio de Jesucristo reden-

siguientes palabras: “Si piensas

quebrantables de servicio,

tor. Todo lo que somos, todo

que estás vencido, lo estás. Si

convencimiento

papel

lo que tenemos, todo lo que

piensas que no te atreves, no lo

protagónico que desempeña

alcanzamos es don de Dios, y

haces. Si piensas que perderás,

la educación superior en la

por eso nuestra actitud humil-

ya has perdido. Porque en

formación profesional para

de nos hace repetir siempre:

el mundo encontrarás que

el progreso y bienestar de los

por tus gracias, Señor, gracias.

los logros comienzan con la

del

ciudadanos; lo cual constitu-

maravilloso Barnard

de con

la las

confianza de la persona. Todo

ye el fiel reflejo de una pro-

No podía faltar nuestro agra-

está en el estado mental.

funda identidad, sentido de

decimiento como institución al

Porque muchas carreras se

pertenencia y cariño institu-

ente certificador, Bureau Veri-

han perdido antes de haberlas

cional.

tas, que, al otorgarnos la certifi-

corrido.

cación, hace público reconoci-

han fracasado antes de haber

Hoy todos ustedes deben sen-

miento de la calidad de todos

comenzado su trabajo. Piensa

tirse orgullosos, porque las

nuestros procesos, lo cual nos

en

angustias, los trabajos, los es-

posiciona y nos presenta como

crecerán. Piensa en pequeño

fuerzos realizados en la con-

una opción digna ser tenida

y quedarás atrás. Piensa que

secución de un fin común bien

en cuenta por la población es-

puedes y podrás. Todo está en

valieron la pena. Sin ustedes

tudiantil colombiana y extran-

tu estado de confianza”. Ahora

habría sido imposible la conse-

jera a la hora de escoger su

nos sentimos más confiados

cución de la meta propuesta, y

formación profesional. Deseo

en

es por ello que a todos y cada

expresarles que hacemos tam-

resultados.

uno hago extensivo el profun-

bién nuestro el lema que los

do y eterno agradecimiento.

identifica: Hacia el futuro con

A nuestros dos auditores, un

Agradecimiento de parte de la

confianza. Sí, afirmamos más la

sincero agradecimiento, pues,

Orden de Agustinos Recoletos,

confianza en nosotros mismos

por su trabajo, por sus condi-

agradecimiento de un corazón

y al mismo tiempo nos presen-

ciones intelectuales y actitudes

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Muchos

grande

alcanzar

y

tus

más

cobardes

hechos

grandes


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humanas a ustedes admira-

mejor atención. En segundo

soñar una Universidad con

mos, y guardaremos la imagen

lugar, también es nuestro con-

acreditación de alta calidad,

de personas verdaderamente

vencimiento que las metas que

que sea catalogada como una

profesionales en tan delicada

nos propongamos son siempre

de las mejores tanto a nivel

misión que desempeñan.

alcanzables. Ya lo hemos pro-

nacional como internacional.

bado. La invitación es a conQuiero dirigirme a todos los

tinuar con el mismo o mayor

Nuestro

miembros de nuestra Institu-

ardor, pues lo importante no es

UNIAGUSTINIANA, es creer en

ción UNIAGUSTINIANA para

llegar, sino permanecer.

ti. Es decir, confiamos en ti, en

recordarles que el mejora-

lema

reza:

tus aportes en la construcción

miento continuo debe seguir

Nuestra confianza en alcanzar

protagónica de nuestra propia

siendo nuestra prioridad. No

lo

historia personal y comunitaria.

podemos cejar en nuestro em-

primeramente en Dios. Pedid

Juntos

peño por la calidad educativa,

y recibiréis, dice el Señor. La

donde nos lo propongamos.

convencidos como estamos, en

confianza que nos inspira nos

primer lugar, de que en mate-

lleva a pedirle lo mejor para

Felicitaciones,

ria educativa es prioritario bus-

nuestra

Nuestra

tos y bendiciones para todos,

car la excelencia, ya que nues-

filosofía, nuestros principios y

pues lo hemos logrado y lo he-

tro material de trabajo es el ser

valores, el gran equipo humano

mos logrado con calidad.

humano, merecedor de todo

con el que contamos son

nuestro respeto y de nuestra

fortalezas que nos permiten

propuesto

está

Institución.

puesta

podemos

a

agradecimien-

Acuarios Sede Tagaste, símbolo de paz y reflexión

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llegar

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Araminta Clavijo Clavijo1 Directora de Planeación

“La UNIAGUSTINIANA asumió el reto de certificar todos los procesos bajo la norma ISO 9001 de 2008, aspiración alcanzada el 28 de octubre de 2015 con el aval de Bureau Veritas. Se destaca este logro porque se rompieron paradigmas en cuanto a que no solamente se sometieron los procesos de corte administrativo, sino también los del orden estratégico”.

Planeación y Gestión de la Calidad Oficina de

1. Correo electrónico: planeacion@uniagustiniana.edu.co

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La calidad integral como aval democrático en la educación superior

Uniagustiniana D

esde los inicios

cional de la calidad, por lo que

mirada: cobijaría los preceptos

de la presencia

aparece fortalecida en el esce-

y exigencias de los entes gu-

de los Agusti-

nario de la gestión institucional

bernamentales del sector de

nos

la Oficina de Planeación y Ges-

la educación superior, como

tión de la Calidad (OPCA).

el Ministerio de Educación Na-

Recoletos

en la administración y gestión de la UNIAGUSTINIANA, la ca-

cional y el Consejo Nacional de

lidad ha sido un tema recurren-

Esta decisión obedeció a un

Acreditación (CNA), así como

te. Aunque es a partir de 2010,

concepto integral de la calidad,

los

después de un amplio debate,

en el sentido de que abarcaría

por los entes internacionales

que se oficializa y se evidencia

tanto las funciones sustantivas

certificadores de procesos, sin

en la estructura orgánica este

de la educación superior, como

ignorar los planteamientos sur-

objetivo, mediante la amplia-

también todos los componen-

gidos de la axiología agustinia-

ción del campo de competen-

tes del campo administrativo,

na y las visiones de los organis-

cia de la Oficina de Planeación,

entendido este en su sentido

mos rectores de la Institución:

que abarca —a partir de ese

más amplio. De otra parte, la

Asamblea General, Consejo

año— el gran propósito institu-

calidad tendría una múltiple

Superior y Rectoría.

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requerimientos

exigidos


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La calidad y sus valores agregados tienen su espacio natural en el Plan de Desarrollo Institucional vigente, donde aparece como uno de sus objetivos centrales, a manera de pronunciamiento y reto político, y también es ambientada en algunos de los ejes estratégicos, programas y proyectos, como puntos de concreción de asignación de recursos, de realizaciones, monitoreos y seguimiento.

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garantizando de esta manera la asignación de recursos, la ejecución y el seguimiento pertinentes. Así la calidad se articula con la planeación y presupuestos institucionales. En este contexto se pueden mostrar pasos significativos en la búsqueda de indicadores que permiten posicionar a la

Es así como se fundamenta el

en un factor activo y transversal

Institución en un lugar desta-

concepto de calidad, la política

a la gestión institucional.

cado a pesar de su corta vida:

de calidad y desde luego el Sis-

indudablemente, una primera

tema Integrado de la Calidad

En la calidad UNIAGUSTINIANA,

confrontación con la calidad

Uniagustiniana (SICU).

la

emerge

fue la obtención entre 2008 y

como un ejercicio permanente

2011 de los ocho nuevos re-

que

las

gistros calificados de progra-

exigencias normativas, para ser

mas de pregrados y cinco de

una opción de enriquecimiento

posgrados. Muchos de estos

y retroalimentación de nuestras

programas para 2015 ya reno-

propias miradas al interior de

varon sus registros y se espera

nuestro ser, saber y hacer. Es

el otorgamiento del registro de

el componente de entrada del

nuevos programas de pregra-

SICU y como tal sus resultados

do y posgrado. Este reconoci-

impactan todos los espacios

miento por parte del Ministerio

institucionales. A la fecha, la

de Educación Nacional propi-

Institución ha realizado tres

ció un incremento significativo

ejercicios de autoevaluación

en la demanda de los progra-

(2011, 2012 y 2014), cuyos

mas que condujo a una curva

resultados

parte

de crecimiento exponencial de

continuo,

la población de estudiantes y

Hasta

ahora

los

diferentes

avances que ha alcanzado la calidad en la Institución no han generado una estructura de personal paralela, porque se ha suplido con la participación activa y proactiva de los equipos de trabajo, constituidos de manera temporal bajo diversas modalidades dependiendo de los desarrollos a abordar. En ellos, los líderes de las áreas de gestión, sin que su autoridad y jerarquía se vean afectadas, han entendido y asumido nuevas posiciones y concepciones de sus roles funcionales. Desde luego, es un tema que ha dinamizado las distintas estructuras orgánicas, funcionales y estratégicas, porque se transformó

del

autoevaluación va

más

han

allá

sido

mejoramiento

que en la UNIAGUSTINIANA

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docentes.

se traduce en proyectos y actividades de desarrollo que

La UNIAGUSTINIANA asumió

se incorporan cada año al Plan

el reto de certificar todos los

de Acción

procesos bajo la norma ISO

correspondiente,

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9001 de 2008, aspiración al-

la academia: las decanaturas,

ciones y ritmos de operación.

canzada el 28 de octubre de

como nuevos espacios en la es-

Finalmente, la activación de

2015 con el aval de Bureau Ve-

tructura orgánica, hicieron po-

las coordinaciones propias de

ritas. Se destaca este logro por-

sible socializar y apropiar estos

OPCA, como instancia que li-

que se rompieron paradigmas

productos a los directores de

dera este proceso en la Institu-

en cuanto a que no solamente

programas académicos y do-

ción, especialmente la de Pro-

se sometieron los procesos de

centes de tiempo completo, de

cesos de Calidad, allanaron el

corte administrativo , sino tam-

tal manera que se logró unificar

camino hacia el logro exitoso

bién los del orden estratégico,

criterios, instrumentos, orienta-

de este importante peldaño en

2

como son el direccionamien-

esta ruta, pues desde allí se ca-

to estratégico, la planeación

pacitó y acompañó a líderes y

y la calidad integral; de igual

facilitadores quienes jalonaron

manera se hizo con los deno-

las voluntades y compromisos.

minados misionales: enseñan-

Finalmente, esta certificación

za-aprendizaje,

investigación,

traerá consigo un mayor reco-

proyección social y bienestar

nocimiento y confiabilidad en

institucional.

la Institución.

Esta certificación fue habilita-

El siguiente paso en el camino

da por una estructura orgánica

hacia la calidad integral estará

acorde con este reto; las nue-

enmarcado por la acreditación

vas vicerrectorías (General, de

de

Investigaciones y de Desarro-

La Institución se apresta a la

llo Humano), junto con las ya

recolección

existentes, lideraron varios pro-

suficiente y confiable, a la es-

cesos y facilitaron la definición

tructuración y consolidación

de las respectivas caracteriza-

del sistema de gestión insti-

ciones, la construcción de los indicadores que en realidad midieran la eficiencia, la eficacia y la efectividad y, desde luego, la adecuada alineación con los objetivos y la política de calidad uniagustiniana. Otro aspecto para resaltar fue la vinculación

comprometida

de

Padre Albeiro Arenas Molina, provincial de la Orden de Agustinos Recoletos, Provincia Nuestra Señora de la Candelaria, y padre Carlos Alberto Villabona Vargas, rector de la Universitaria Agustiniana. Ceremonia de recibo de la certificación de calidad en la norma ISO 9001 – 2008, auditorio Fray Andrés de San Nicolás, Sede Tagaste.

programas de

académicos. información

tucional, al fortalecimiento en materia de contratación, vinculación e incremento en la cualificación académica de los docentes, a visibilizar la investigación coherente con el escenario y dinámica del desarrollo institucional, por mencionar los aspectos prioritarios que nos

2. Los procesos administrativos, clasificados como de apoyo, son: gestión administrativa, gestión financiera, gestión tecnologías de información y comunicación, gestión desarrollo humano, gestión marketing, soportes académicos, apoyos académicos.

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darán el ingreso al Sistema de

archivos del pasado y llevará

contribuir en la medida de sus

Acreditación una vez registre-

impregnada en su retina y me-

posibilidades al bienestar de

mos las condiciones iniciales

moria el presente, para no olvi-

sus comunidades.

exigidas por el CNA.

dar en el futuro, por más halagüeño que parezca, la esencia

La marcha en pos de este ideal

La mirada de la Uniagustiniana

de la Institución y a quienes

será infatigable, con estaciones

en este horizonte inacabado

socialmente debemos respon-

de reflexión y puntos de redire-

de la calidad es ambiciosa. Su

der: los estudiantes, que con

cionamiento, pero sin retroce-

comunidad universitaria siem-

esfuerzo se proponen salir

sos y, mucho menos, parálisis.

pre se afanará por mantener la

adelante para cambiar y me-

La conciencia colectiva será el

mirada hacia adelante, aunque

jorar sus propias realidades y

aliciente para no desfallecer.

cargará permanentemente los

De izquierda a derecha: Araminta Clavijo, directora OPCA; padre Albeiro Arenas Molina, OAR, provincial; padre Carlos Villabona, OAR, rector; Diana Barón, coordinadora de procesos de calidad; Ángela Valle, vicerrectora Administrativa y Financiera; Alejandra Díaz, vicerrectora de Desarrollo Humano.

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Vicerrectorías TRAN

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Nueva estructura organizacional, una propuesta de avanzada

L

a educación superior en Colombia está viviendo grandes cambios

en los procesos de formación, en las estructuras de enseñanza-aprendizaje, en las metodologías y didácticas, donde el estudiante participa con mayor

Las nuevas estructuras organizacionales en la educación superior, el conjunto de normas dispuestas por el Estado, la política rectoral, el crecimiento de otras universidades y los retos del plan de desarrollo determinan en la UNIAGUSTINIANA la nueva estructura organizacional.

protagonismo y el docente se convierte en un orientador o tutor que le permite generar sus propias estructuras cognitivas. En tal sentido, advirtiendo un cambio en los procesos de aprendizaje, también resulta fundamental generar nuevas estructuras de gestión que les facilite a las universidades enfrentar nuevos retos, de modo que la academia deje de pensarse en forma local y trascienda hacia la generación de estudiantes con pensamiento global.

Ricardo Rojas López1 Vicerrector General

1. Correo electrónico: secretariageneral@uniagustiniana.edu.co

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Las nuevas estructuras organi-

la creación de cuatro centros:

generar una propuesta impor-

zacionales en la educación su-

a) el Centro de Investigación

tante institucional de visibiliza-

perior, el conjunto de normas

Científica, desde donde se

ción de la producción intelec-

dispuestas por el Estado, la po-

permite la generación de pro-

tual universitaria. Estos centros

lítica rectoral, el crecimiento de

yectos de alto nivel e impac-

se apoyan estructuralmente en

otras universidades y los retos

to científico; b) el Centro de

tres comités: el comité de ética,

del plan de desarrollo deter-

Estudios Agustinianos, desde

el comité institucional de inves-

minan en la UNIAGUSTINIANA

donde se busca fortalecer y

tigación y el comité editorial,

la nueva estructura organiza-

afianzar investigaciones que

los cuales integran las funcio-

cional, con la creación de dos

comprendan el desarrollo del

nes necesarias para fortalecer

nuevas vicerrectorías (la de In-

pensamiento agustiniano en

los procesos y resultados de

vestigaciones y la Desarrollo

los proyectos institucionales;

investigación.

Humano) y la consolidación de

c) el Centro de Investigación

las existentes, así como la ge-

Formativa, mediante el cual

Mediante la creación de la

neración de las direcciones de

se busca desarrollar en toda

Vicerrectoría

Emprendimiento e Internacio-

la comunidad estudiantil el in-

Humano, además de integrar

nalización, orientadas directa-

terés por la investigación para

algunas áreas que estaban

mente por Rectoría, junto con

alcanzar el fortalecimiento y

desarticuladas, se les da mayor

el fortalecimiento de la educa-

generación de semilleros de in-

fuerza a los conceptos de res-

ción virtual.

vestigación, con estudiantes y

ponsabilidad social y bienestar

docentes integrados alrededor

institucional, se busca enfren-

organizaciona-

de proyectos que aporten a las

tar la deserción estudiantil con

les, la investigación pasa estar

disciplinas objeto de forma-

propuestas apropiadas de per-

bajo una Dirección, para cons-

ción; finalmente, d) el Centro

manencia y fortalecer la capa-

tituirse en Vicerrectoría, con

de Publicaciones, que permite

citación y el seguimiento de los

En

términos

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Desarrollo

El Vicerrector General, Ricardo Rojas, y parte de su equipo de trabajo (Secretaría

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de

Académica y Oficina de Registro y Control)

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egresados de la Universitaria.

lo incluyó dentro del plan

Finalmente, la nueva pro-

En tal sentido se generan las

de desarrollo y lo vinculó a

puesta

direcciones de Bienestar y De-

la Política Rectoral. Se creó

permite a la Vicerrectoría Ge-

sarrollo Humano, Proyección

así la Oficina de Relaciones

neral orientar aspectos insti-

Social y la Escuela de Forma-

Internacionales

para

tucionales de las tecnologías

ción y Capacitación del talento

fortalecer la generación de

de la información y la comu-

humano agustiniano.

pensamiento

(ORI),

organizacional

le

en

la

nicación, así como activida-

agustiniana,

a

des de la Secretaría General,

La gestión institucional tam-

través de la movilidad docente

que coordina el proceso aca-

bién se fortalece a partir del di-

y estudiantil, la investigación

démico desde el ingreso del

reccionamiento de la Rectoría

interinstitucional internacional

estudiante hasta su grado.

de aspectos como el empren-

y, en general, mediante la

De este modo, se garantiza el

dimiento y las relaciones inter-

consolidación de un verdadero

control documental apropia-

nacionales. El emprendimien-

currículo internacional.

do, con criterios de calidad y

comunidad

global

responsabilidad.

to es un derrotero de amplio espectro para la Universitaria,

Estos ajustes organizacionales

que, gracias a la Política Recto-

se complementan con la ge-

Con esta nueva estructura, la

ral, afianza su fundamentación

neración de cuatro Facultades

Universitaria Agustiniana pre-

teórica y articula la administra-

adscritas a la Vicerrectoría Aca-

senta a la comunidad académi-

ción y la enseñanza de la uni-

démica, donde se concentran

ca una propuesta sólida, capaz

versidad con el sector produc-

los programas de acuerdo con

de hacer realidad la universi-

tivo, lo cual a su vez permite

el área del conocimiento: Inge-

dad que queremos, con miras

que la población estudiantil

niería; Ciencias Económicas y

a la acreditación de alta calidad

tenga nuevas y apropiadas he-

Administrativas; Humanidades,

de los programas académicos

rramientas de gestión, adicio-

Ciencias Sociales y Educación;

y de la institución en general,

nales a las propias del progra-

y Comunicación, Artes y Cul-

procesos que requerirán ma-

ma académico, por lo que es

tura. Así mismo, los decanos

yores esfuerzos y el cumpli-

aplicable curricularmente en

orientan las propuestas de

miento de nuevos retos, pero

los planes de estudio. Con esta

educación avanzada y de edu-

que desde ya son abordados

visión se creó la Dirección de

cación continuada, aspectos

con pensamiento estratégico y

Emprendimiento.

que le dan mayor sentido a la

prospectivo, y con criterios de

formación y a la concentración

avanzada.

Por

su

parte,

la

apropiada de los procesos for-

internacionalización es una de

mativos y la transversalización

Visión estratégica para la

las condiciones de alta calidad

del currículo, de acuerdo con la

gestión institucional

reconocida por el Consejo

facultad a la que se encuentre

Nacional

adscrito al programa académi-

La Vicerrectoría General de la

co.

UNIAGUSTINIANA se encuen-

de

Acreditación

(CNA). Por ello, la Universitaria

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tra definida en el Estatuto Or-

Siendo la Vicerrectoría un ór-

Además, la Vicerrectoría orien-

gánico; su función principal

gano de apoyo estratégico,

ta las funciones sustantivas

es apoyar a la Rectoría en to-

igualmente orienta su función

de docencia, investigación y

das las decisiones estratégicas

a validar los procesos organi-

proyección social en aras de

que aporten al crecimiento y

zacionales que impliquen res-

consolidar los procesos organi-

consolidación institucional. En

ponsabilidad interna o externa,

zacionales; apoya cada acción

la nueva estructura, asume di-

razón por la cual revisa, orienta

institucional de acuerdo con

rectamente la orientación de la

y coordina la documentación

las tendencias de la educación

gestión y soporte de la tecno-

de orden jurídico, y vela por el

en Colombia, participando en

logía, por lo que tiene adscrita

cumplimiento de los estatutos

espacios de intercambio aca-

la Dirección de las TIC, desde

de la Universitaria, así como el

démico y generando acciones

donde se da soporte a todas

conjunto de actos administrati-

para que cada una de las de-

las dependencias tanto en la

vos de los órganos corporados

pendencias oriente sus esfuer-

infraestructura organizacional,

y de las unidades administrati-

zos dentro de las propuestas

como en la implementación de

vas, las políticas, lineamientos,

dispuestas en el plan de desa-

los diferentes software nece-

modelos, criterios, resolucio-

rrollo y la política rectoral. Por

sarios para sacar adelante las

nes,

–académicas

ello, en coordinación con las

propuestas de educación pre-

o administrativas–, y de los

demás vicerrectorías de la Uni-

sencial y virtual y respaldar la

acuerdos, convenios y contra-

versitaria, la Vicerrectoría Ge-

gestión administrativa oportu-

tos, ya sean de orden marco o

neral se constituye en depen-

na y apropiadamente. En igual

específicos, del nivel nacional

dencia que articula y apoya los

sentido se orienta la gestión

o internacional. Por todo ello,

procesos institucionales en el

documental institucional y aca-

la Vicerrectoría también da fe

ámbito documental y jurídico,

démica, con el fin de brindar

ante los entes de control sobre

con pensamiento estratégico,

seguridad en el manejo de la

las autoridades institucionales.

visión prospectiva y criterios de

directivas

información institucional.

alta calidad, en beneficio de la universidad que queremos.

B

Equipos de trabajo de la Biblioteca y de Archivo, áreas que pertenecen a la Vicerrectoría General.

Equipos de trabajo de la Biblioteca y de Archivo, áreas que pertenecen a

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la Vicerrectoría General

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a decisión de la

la adaptación del conocimien-

de competencias investigativas

UNIAGUSTINIA-

to, el desarrollo del pensa-

que

NA de convertir

miento crítico, la participación

investigaciones rigurosas sobre

la Dirección de

en actividades de investiga-

un objeto de estudio propio

Investigaciones en la Vicerrec-

ción y la implementación de

de las disciplinas asociadas

toría de Investigaciones tiene

prácticas docentes innovado-

a los programas académicos

como propósito responder de

ras. Su objetivo central es ges-

institucionales.

una manera más efectiva a su

tionar el posicionamiento de la

objetivo misional, que es con-

Universitaria como una de las

- Constituir y afianzar redes de

vertirse en líder en procesos

mejores instituciones de inves-

investigación para promover la

investigativos en el país en el

tigación del país.

productividad y la calidad de la

mediano plazo. La misión de

les

permitan

realizar

investigación.

la investigación de la UNIA-

Los objetivos de la investiga-

GUSTINIANA es coadyuvar al

ción en la Universitaria Agusti-

- Desarrollar la función univer-

desarrollo de una cultura in-

niana son:

sitaria de la investigación con

vestigativa interior de

al

el propósito de contribuir a la - Proponer, desarrollar y forta-

calidad académica, el mejora-

la Institu-

lecer líneas y proyectos de

miento de la imagen de la Uni-

ción que

investigación que contribu-

dad ante medios externos y el

favorez-

yan a la creación de cono-

incremento del portafolio de

ca

un

cimiento en las disciplinas

servicios ofrecidos por la UNIA-

clima

propias de los programas

GUSTINIANA a la sociedad en

intelec-

académicos constitutivos de

general.

tual,

cada Facultad. - Publicar, comunicar, socializar - Fortalecer la

y difundir los resultados de

formación

investigación para fomentar

integral

la

de

conocimiento.

los

apropiación

social

del

estudiantes a través del

La transición hacia la nueva

dominio

estructura es un proceso que

La nueva estructura institucional de la investigación 1. Correo electrónico: vice.investigaciones@uniagustiniana.edu.co

17


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UNIAGUSTINIANA

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desa-

La investigación en la Universitaria Agustiniana

nal y la promoción de

rrollo de los roles y

debe interpretarse como el resultado de la con-

la UNIAGUSTINIANA a

las necesarias defini-

solidación de una comunidad académica con-

la categoría de Univer-

ciones de responsa-

formada por profesores y estudiantes que in-

sidad. Finalmente, la

bilidades, propias y

teractúan a través del conocimiento y práctica

investigación también

comunes, e implica

sobre objetos de estudio propios de un saber.

requiere de la vincula-

un cambio importan-

En su quehacer buscan, a través de procesos

ción del sector empre-

te en la manera de

técnicos, dar solución a problemáticas propias

sarial y de otras insti-

concebir el trabajo

de disciplinas; además son responsables de la

tuciones de educación

hacia una mayor for-

formación de colegas o pares.

superior para potenciar

concierne

al

malidad, dinámica de trabajo

competitiva y la generación de

el alcance e impacto de la in-

en equipo y coordinación entre

una cultura que valora el co-

vestigación; esto involucra es-

los estamentos de la Institu-

nocimiento”. En este contexto,

tablecer redes de investigación

ción, situación que viene sien-

la Vicerrectoría debe asegurar

y acuerdos interinstitucionales,

do apalancada por la disciplina

el cumplimiento de los linea-

así como la gestión de oportu-

propia del sistema de gestión

mientos de su modelo concep-

nidades para la obtención de

de la calidad establecido a ni-

tual de medición y de recono-

recursos foráneos, humanos y

vel institucional.

cimiento de investigadores y

financieros, para potenciar su

grupos de investigación, que

desarrollo.

En un contexto funcional, la Vi-

se enfoca en la producción de

cerrectoría de Investigaciones

alto impacto, no obstante, es

Con respecto a la dinámica

tiene como propósito atender

cierto que su gestión no puede

interna de la Institución, es

adecuadamente a sus diferen-

descuidar la investigación for-

necesario

tes stakeholders.

mativa, que para la Institución

de la estructura académica; un

sigue siendo muy importante.

punto clave en este sentido es

En lo que respecta a los exter-

el

fortalecimiento

continuar con el desarrollo de

nos, uno de nuestros principa-

En lo que atañe al Ministerio de

las decanaturas para consolidar

les referentes es Colciencias,

Educación Nacional, la gestión

su liderazgo estratégico y la

cuya visión reza: “Colciencias

de la Vicerrectoría debe en pri-

sinergia entre los programas, y

a 2025 es reconocida por ser

mer lugar continuar con el pro-

fortalecer la gestión externa de

el motor del posicionamiento

ceso de aseguramiento del lo-

la academia en lo que atañe a la

de Colombia como uno de los

gro de los registros calificados,

investigación. La Vicerrectoría

tres países más innovadores de

e ir avanzando en la excelencia

debe orientar y apoyar el

América Latina, gracias a una

para responder con éxito a los

trabajo investigativo de los

política de CTeI que fomenta la

procesos de acreditación de

programas y a su vez facilitar

producción científica ambicio-

alta calidad, que son la base

sus procesos de acreditación

sa, la innovación empresarial

para la acreditación institucio-

y

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certificación. También

se


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debe seguir trabajando en

comunitario han sido y seguirán

1. Perfeccionamiento de la

la

siendo

capacidad investigativa de la

coordinación

entre

las

los

referentes

para

Institución

distintas dependencias de la

avanzar de manera uniforme

Universitaria. En este sentido, es

y con paso firme en el logro

mucho lo que se ha avanzado,

de los objetivos de equipo

La Vicerrectoría tiene como ob-

pero aún hay mucho trabajo

e individuales que decanten

jetivo conformar la capacidad

por hacer, pues el proceso

en la UNIAGUSTINIANA que

necesaria para la investigación

de excelencia que supone

queremos.

en la Institución mediante el

la

acreditación

institucional

fortalecimiento de las compe-

requiere de unas metas de

Para propiciar estos logros,

tencias de investigación de los

cada una de las dependencias

la gestión de la Vicerrectoría

profesores, no solamente con

y mucha colaboración entre las

de Investigaciones se viene

el objeto de desarrollar pro-

unidades. Sin lugar a dudas, el

centrando en la búsqueda de

ductos de impacto científico y

sello agustiniano es el principal

resultados tangibles de inves-

tecnológico, sino en su capa-

medio para el logro de estos

tigación y en el perfecciona-

cidad de gestionar proyectos

objetivos;

principios

miento de los procesos, lo que

de investigación; para ello vie-

agustinianos de interioridad,

ha implicado enfocarse en los

ne desarrollando procesos de

libertad, amistad y sentido

siguientes aspectos:

capacitación y colaboración

los

o de la Vicerrec Equipo de trabaj s de Investigacione

perativo

ión del Comité O

aciones en reun toría de Investig

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Bitácora

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aciones; Alejandro Farieta, líder de De izquierda a derecha: Jorge Alvis, coordinador de public , analista de investigaciones; Dr. Rafael investigación de la Facultad de Humanidades; María F. Pulido Director de Investigaciones; Luis Duquino, García, Vicerrector de Investigaciones; Gabriel Rodríguez, y Cultura. líder de investigación de la Facultad de Comunicación, Artes

entre pares. También se ha in-

ciones cuenta con una nueva

UNIAGUSTINIANA.

crementado el número de do-

estructura en proceso de desa-

-

Centro

de

Investigación

centes investigadores, proceso

rrollo, que se compone de cua-

Científica:

su

función

que ha contado con el respaldo

tro centros con sus respectivas

gestionar el desarrollo de la

institucional que ha facilitado

funciones:

investigación e innovación de

la vinculación de profesionales

es

impacto científico, tecnológico

con un significativo bagaje en

-

Centro

de

investigación, quienes apoyan

Agustinianos:

la

enfoca en la promoción de

hoy los procesos investigativos

investigación en la Institución

los grupos de investigación y

y representan un soporte base

como instituto de investigación

el apoyo a los programas en

para el logro de los resultados

o

sus procesos de acreditación y

necesarios para posicionar los

científico

grupos de investigación.

aglutina y propicia la sinergia

centro

desarrolla

de o

Estudios

desarrollo tecnológico;

y artístico de la Institución; se

registro calificado.

de los grupos de investigación,

- Centro de Investigación For-

2. Desarrollo de la estructura

la creación de redes y la

mativa: tiene como propósito

y la organización en investi-

relación de los grupos con

gestionar la investigación for-

gación

el sector empresarial. Hoy

mativa de la Institución. Sus fun-

reúne los cinco grupos de

ciones incluyen el desarrollo de

investigación avalados por la

las competencias en investiga-

La Vicerrectoría de Investiga-

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Bitácora

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ción de los programas y de los

que se cumpla la misión de la

Para facilitar su accionar, la

semilleros, así como garantizar

Vicerrectoría en articulación

Universitaria

su visibilidad y articulación con

con las demás unidades de la

la vinculación de líderes de

los grupos de investigación.

Institución.

investigación por Facultad y

También busca desarrollar mecanismos para que profesores

ha

propiciado

programa, cuyo trabajo con3. Desarrollo organizacional

y estudiantes tengan una base

siste

fundamentalmente

en

acompañar a los docentes in-

epistemológica sólida y abierta

La investigación en la Institu-

vestigadores en la elaboración

que se profundice en trabajos

ción involucra la interacción

de las propuestas y en poten-

de investigación y permita co-

de los grupos y semilleros en

ciar los artículos científicos y

nectar los fundamentos teóri-

el contexto de las Facultades

demás productos resultados

cos con los problemas reales

y programas curriculares. Por

de investigación. Estos líde-

de la sociedad.

concepción, la investigación en

res también tienen un rol en

la UNIAGUSTINIANA tiene una

los comités mencionados: son

- Centro de Publicaciones: su

visión holística e integradora

ellos quienes aseguran el di-

objetivo principal es gestionar

que busca el desarrollo de tra-

reccionamiento estratégico de

los

bajo interdisciplinario entre los

la investigación y acompañan a

programas y las Facultades.

los directores e investigadores

procesos

editoriales,

asegurar la calidad y visibilidad de la investigación en términos

de los programas en su que-

de producciones editoriales

En la Universitaria, la activi-

hacer operativo. En síntesis, la

(libros y revistas), y velar por

dad investigativa de los pro-

función del comité es desarro-

el respeto de los derechos

gramas se orienta hacia pro-

llar las líneas de investigación

de autor y de la ética en las

yectos que consoliden líneas

del programa y establecer los

publicaciones.

de investigación. Mediante

mecanismos para satisfacer las

el Comité de Investigaciones

metas en investigación, tanto

A su vez la Vicerrectoría de in-

de Programa, que es la célu-

de los semilleros y grupos de

vestigaciones cuenta con los

la operativa de la investiga-

investigación asociados, para

siguientes entes asesores:

ción en la UNIAGUSTININA,

lo cual cuentan con el apoyo

- El comité institucional de in-

se lleva a cabo el proceso de

de los líderes de investigación,

vestigación

planeación y ejecución de la

así como también apoyar el

- El comité operativo de inves-

actividad investigativa, tan-

desarrollo de la estructura de

tigación

to científica como formativa,

investigación.

- El comité de ética

siguiendo las pautas misio-

- El comité de publicaciones.

nales establecidas por la Ins-

4. Gestión documental

titución en su Política de inEntre las funciones de los co-

vestigación.

La Vicerrectoría de Investi-

mités está orientar la labor de

gaciones también ha venido

los centros y propender por

elaborando y actualizando los

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Publicaciones y ponencias

documentos que formalizan

resultados. Con estos datos y

el quehacer investigativo en

documentos, la Vicerrectoría

la Institución, en concordancia

contribuye a preservar y man-

La participación en eventos

con las exigencias documenta-

tener al día la memoria institu-

mediante ponencias y la pu-

les del Sistema de Gestión de

cional en lo que concierne a la

blicación en revistas académi-

la Calidad. Se destacan entre

investigación.

cas nacionales e internacio-

ellos, la Política de investiga-

nales de alto impacto es otro

ción, el Documento fuente de

Logros de UNIAGUSTINIANA

elemento de la estrategia de

la investigación, la Guía de la

en investigación

visibilidad de nuestro trabajo

condición de la investigación

investigativo. Entre el 2014 y

de los programas académicos,

La nueva estructura institucio-

el 2015, la Vicerrectoría regis-

la cual orienta la elaboración

nal de la investigación ha em-

tra la publicación y aceptación

del ítem de investigación en los

pezado desde ya a rendir sus

de 5 artículos de investigación

documentos para procesos de

frutos, como se aprecia en los

de impacto y 3 más en revistas

registro calificado, acreditación

proyectos aprobados en con-

indexadas, 3 registros de dere-

y renovación del PEP en los

vocatorias internas y externas,

chos de autor, la participación

programas, así como la Política

las participaciones recurrentes

de los investigadores uniagus-

editorial y de publicaciones.

de nuestros docentes inves-

tinianos en más de 20 eventos

tigadores en eventos acadé-

académicos, así como la postu-

De igual modo, la Vicerrecto-

micos, las actividades de los

lación de 8 artículos científicos

ría viene trabajando en el re-

semilleros y las publicaciones

en journals y la cofinanciación

positorio de investigaciones,

nacionales e internacionales.

de 2 proyectos con otras enti-

como un archivo institucional

dades de educación superior y

que reúne (en físico y digital)

En este número de la revista

las evidencias de los procesos

Bitácora

de investigación, desde las

algunos de los logros más

También se contó con la pasan-

convocatorias, pasando por los

significativos en el área de

tía de 6 estudiantes mexicanos

proyectos e informes parciales

investigación.

en el verano de 2015, financia-

queremos

1 con Colciencias.

resaltar

de avance hasta la entrega de

dos por el Programa Posgradual del Pacifico de dicho país.

En la estrategia para visibilizar la investigación de la

En lo que respecta a los inves-

UNIAGUSTINIANA se decidió conformar el CIU (Centro

tigadores, la institución cuenta

de Investigaciones Uniagustiniano) como un grupo que

con 2 investigadores asociados

fusionara y recogiera los equipos de investigación dispersos

y 1 investigador senior, según

que había en la Institución en orden en alcanzar en el corto

la clasificación de Colciencias.

plazo su acreditación por parte de Colciencias. Esta estrategia

Esto representa un salto cuán-

incluye también el trabajo en red con cuatro grupos de

tico en términos de resultados

investigación de prestigiosas universidades colombianas,

que nos van perfilando como

uno en categoría A y tres en categoría C.

una institución que avanza de

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UNIAGUSTINIANA

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EN

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manera sólida en la búsqueda

Sociales y Educación. Correo

tituciones educativas. Docente

de la misión institucional.

electrónico:

investigadora. Correo electró-

rene.farietab@

uniagustiniana.edu.co

nico: norkablanco@gmail.com

• Luis Gabriel Duquino: Magís-

• Edith Yohanna Useda Sán-

En los meses de septiembre y

ter en Geografía con énfasis en

chez: Candidata a doctora en

octubre de 2015 se vincularon

ordenamiento territorial. Líder

Educación, Magíster en Semió-

nuevos profesionales al equipo

de investigaciones de la Facul-

tica y Docente investigadora

de trabajo de la Vicerrectoría.

tad de Comunicación, Artes y

y de apoyo editorial. Correo

Se trata de docentes con un

Cultura. Correo electrónico:

electrónico: edith.useda@unia-

alto perfil que entran a cubrir

luis.duquinor@uniagustiniana.

gustiniana.edu.co

los diferentes frentes de traba-

edu.co

Equipo de trabajo

jo. En la actualidad el equipo queda así conformado:

• Fabián Leonardo León Rive• Jorge Luis Alvis Castro: Ma-

ra: Licenciado en Educación.

gíster en Filosofía. Coordina-

Docente de apoyo en evento

• Rafael García: Doctor en In-

dor de Publicaciones. Correo

institucional anual de semille-

geniería y Magíster en Inge-

electrónico:

ros de investigación.

niería Industrial. Vicerrector de

nes@uniagustiniana.edu.co

coor.publicacio-

Investigaciones. Correo elec-

electrónico:

Correo

falleri90@gmail.

com

trónico: vice.investigaciones@

• Marco Antonio Aguilera Pra-

uniagustiniana.edu.co

do: Economista, Magíster en

• Emilio Delgado Tobón: Ma-

Planeación y Administración

gíster en Ingeniería Mecánica.

• Gabriel Rodríguez: Magíster

del Desarrollo Regional. Líder

Docente investigador. Correo

en Ciencias Políticas. Director

de investigación de la Facultad

electrónico: arnoldo.delgado@

de

Correo

de Ciencias Económicas y Ad-

uniagustiniana.edu.co

dirinvestigacio-

ministrativas. Correo electróni-

Investigaciones.

electrónico:

nes@unia gustiniana.edu.co

co: marco.aguilerap@uniagus-

• María Fernanda Pulido: Tec-

tiniana.edu.co

nóloga en Gestión Humana.

• Alejandro Farieta: Candida-

Analista

de

investigaciones.

analista.investigacio-

to a doctor en Filosofía. Líder

• Norka Blanco Portela: Docto-

Correo:

de investigaciones de la Facul-

rante en investigación, organi-

nes@uniagustiniana.edu.co.

tad de Humanidades, Ciencias

zación e innovación de las ins-

23

B


UNIAGUSTINIANA

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Ángela Rocío Ovalle Posada1 EI

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EN

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Vicerrectora Administrativa y Financiera

La gestión administrativa y fi-

nistrativo y Financiero, cuyo de-

nanciera cumple un papel fun-

ber es garantizar la prestación

damental en la Institución. Tie-

de los servicios que apoyan la

ne como propósito primordial

academia de una manera efi-

acompañar a la Rectoría en la

caz y eficiente, en cumplimien-

administración y

APOY Oto A LA C ON C ALIDAD Y optimización de AClasADEMIA políticas instituciona-

EX C ELENC IA

1

de los recursos, proporcionan-

Á ngela Rocío Ovalle Posada les y el Plan de Desarrollo. Esta

do información fiable y oportu-

misión la ejecuta a través de las

AC

poy

Vicerrectora Administrativa y Financiera

a gestión administrativa cumple un papel fundamental en la I nstitución. T na para la toma deL decisiones. áreasy financiera de Gestión Administrati-

con ca

iene como propósito primordial acompañar a la Rectoría en la administración y optimización de los recursos, proporcionando información fiable y oportuna va, Gestión Financiera, Gestiónpara la toma de decisiones.

Esta responsabilidad está en cabeza del vicerrector y Financiero, cuyo deber Esta responsabilidad está en Humana y Gestión de Administrativo Marke-

es garantizar la prestación de los servicios que apoyan la academia de una manera eficaz y

eficiente,Admien cumplimiento de las políticas cabeza del vicerrector ting (figura 1). institucionales y el Plan de Desarrollo. Esto misión la ejecuta a través de las áreas de Gestión Administrativa, Gestión Financiera, Gestión H umana y Gestión de Mark eting ( figura 1) .

Figura 1. Áreas de gestión de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera

Gestión Administrativa

Gestión Financiera

Gestión Marketing

1. Correo electrónico: viceadminyfinanciera@uniagustiniana.edu.co

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1

Correo electrónico: viceadminyfinanciera@

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uniagustiniana.edu.co

Gestión Humana


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r a 1.

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F i gu

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Á reas de gestión de la Vicerrectoría Administrativa y Financiera

Ge s t i ó n Ad m i n i s t r at i va

Gestión Administrativa

El desarrollo institucional ha exigido y permi-

Esta área planea, ejecuta y controla los proyectos, respondiendo al en crecimiento institucional, tido una alta inversión tecnología, infraesprocurando una correcta asignación y uso de tructura recursosy físicos de infraestructura. Esta área planea, ejecuta y controla los proyectos, soporteypara la prestación de servirespondiendo al crecimiento institucional, procu-

cios administrativos, como se ve reflejado en El desarrollo institucional ha exigido y permitido una alta inversión en tecnología, randoinfraestructura una correcta asignación y uso de recursos las cifras de los últimos cincocomo años:se ve reflejado y soporte para la prestación de servicios administrativos, físicosen y de lasinfraestructura. cifras de los últimos cinco años: Año Millones de pesos

2011 1.949

2012 2.424

2013 2.620

2014 3.308

2015 6.254 2

oyo a la

Estas inversiones se ven representadas principalmente en la actualización tecnológica, que nos permite soñar con un campus inteligente, pues ya contamos con aulas interactivas, control de acceso, circuito cerrado, automatización del parqueadero, carteleras digitales, salas de sistemas con última tecnología, bibliotecas con excelentes ayudas digitales y virtuales, todo lo cual hemos adquirido y puesto al servicio de la comunidad universitaria sin dejar de lado nuestro compromiso con el medio ambiente.

CADEMIA

Por iniciativa del padre rector, fray Carlos Alberto Villabona Vargas, en el año 2015 se dio prioridad a algunos proyectos, como la remodelación de la fuente, símbolo de vida, que permite encontrar un equilibrio entre agua, luz, color y movimiento; de igual manera, la construcción de dos bellos acuarios como símbolo de paz y reflexión, con especial énfasis en el significado del pez en griego: J es ús C r is t o H ij o de D ios Sal v ador . T ambién resaltamos el parque de banderas, donde tendremos la oportunidad de ondear las banderas de los países con que la UN I AGUST I N I AN A tiene convenios académicos, y aquellas de representantes Estas extranjeros inversiones que se ven representadasvisitan princi-nuestra delación de la Por fuente, símbolo de vida,dejar que de constantemente I nstitución. último, no podemos recordar modernización en jardines, orientado al embellecimiento del campus. palmente en lalaactualización tecnológica, queproyecto permite encontrar un equilibrio entre agua, luz,

calidad y excelencia nos permite soñar con un campus inteligente,

color y movimiento; de igual manera, la cons-

pues ya contamos con aulas interactivas, con-

trucción de dos bellos acuarios como símbolo

Ge s t i ó n F i n a n c i e r a

a UN I AGUST N I AN A,automatización en línea con su de compromiso social,con muestra enénfasis sus resultados trol deL acceso, circuito I cerrado, paz y reflexión, especial en el financieros una importante cifra en descuentos y becas, pues pasó de 1 $ .3 0 0 millones en el del parqueadero, carteleras digitales, salas de significado del pez en griego: Jesús Cristo Hijo año 2009 a $2. 980 millones en el 2015; adicionalmente, en la jornada de planeación del año sistemas con última tecnología, bibliotecas con de Dios Salvador. También resaltamos el parque 2014 surgió la iniciativa, de parte del equipo financiero, de solicitar a la Asamblea la excelentes ayudas digitales y virtuales, todo lo de banderas, donde tendremos la oportunidad aprobación de la creación de un fondo especial de becas, denominado “Excelencia cual hemos adquirido y puesto al servicio de la de ondear las banderas de los países con que Académica Prueba Saber 11”, para ser asignadas por concurso a estudiantes que ingresan a comunidad universitaria sin dejar de lado nuesla UNIAGUSTINIANA tiene convenios académinuestra I nstitución y cumplan los requisitos establecidos para este fin. Este fondo fue tro compromiso con el medio ambiente. y aquellas de representantes extranjeros aprobado y proyectado a 10 años con una cos, inversión aproximada de $1.800 millones; a la que constantemente visitan nuestra Institución. fecha tenemos 10 estudiantes becados por este concepto. Por iniciativa del padre rector, fray Carlos Al-

Por último, no podemos dejar de recordar la

berto 2Villabona Vargas, en el año 2015 se dio modernización en jardines, proyecto orientado Valor presupuestado para el año 2015, del cual a 31 de octubre se ha ejecutado en un 71% . prioridad a algunos proyectos, como la remoal embellecimiento del campus. 2. Valor presupuestado para el año 2015, del cual a 31 de octubre se ha ejecutado en un 71%.

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UNIAGUSTINIANA

Gestión Financiera La UNIAGUSTINIANA, en lí-

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millones; a la fecha tenemos 10

del semestre, mientras que

estudiantes becados por este

aquellos estudiantes que se

concepto.

destacan académicamente y

nea con su compromiso social,

se inscriben en programas de

muestra en sus resultados fi-

La gestión financiera traba-

intercambio tienen una ayuda

nancieros una importante cifra

ja constantemente buscando

económica bastante significati-

en descuentos y becas, pues

diferentes

va que contribuye a hacer rea-

pasó de $1.300 millones en el

financiación para nuestros es-

año 2009 a $2.980 millones en

tudiantes; para esto dispone

el 2015; adicionalmente, en la

de una oficina de atención y

jornada de planeación del año

asesoría para el manejo del

2014 surgió la iniciativa, de

crédito Icetex, que logra vincu-

El objetivo de esta área es dar

parte del equipo financiero, de

lar a diferentes entidades que,

a conocer, por diferentes me-

solicitar a la Asamblea la apro-

mediante diversos productos,

dios y en todos los lugares po-

bación de la creación de un

apoyan al estudiante a finan-

sibles, las oportunidades y po-

fondo especial de becas, de-

ciar sus estudios.

sibilidades que otorga nuestra

posibilidades

de

nominado “Excelencia Acadé-

lidad sus sueños. Gestión de Marketing

Institución a los aspirantes y

mica Prueba Saber 11”, para ser

Y en la UNIAGUSTINIANA Ser

sus familias, desde facilidades

asignadas por concurso a estu-

Pilo Paga. Todos aquellos es-

económicas hasta una excelen-

diantes que ingresan a nuestra

tudiantes de los diferentes

te formación integral, basada

Institución y cumplan los re-

programas que obtienen los

en principios y valores, y don-

quisitos establecidos para este

promedios

de el tiempo de

fin. Este fondo fue aprobado y

hacen acreedores a una beca

proyectado a 10 años con una

por la totalidad

establecidos

inversión aproximada de $1.800

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se


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EN

DE ET

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permanencia es grato, cómodo

con el proceso de selección

2015, asigna un recurso impor-

y satisfactorio, tanto en el pre-

del personal tengamos a los

tante para lograr la inclusión de

grado como en el posgrado.

mejores en todas las áreas y en

la actividad académica dentro

todos los saberes, y que, una

del SGSST, teniendo en cuen-

Las metas se han cumplido:

vez con nosotros, se queden

ta la valoración de los riesgos

UNIAGUSTINIANA

aportando a esta construcción

a que están expuestos tanto

colectiva de la Institución.

docentes como estudiantes, la

pasó

de

1498 estudiantes en el año 2009 a 7000 al año 2015.

afiliación del estudiantado a la En la operatividad de esta ges-

ARL y la realización de activida-

tión se destaca la evolución

des para prevención de acci-

que ha tenido el tema de se-

dentes, enfermedades labora-

la

guridad y salud en el trabajo.

les y atención de emergencias.

UNIAGUSTIANA es y seguirá

En el 2008, la UNIAGUSTINIA-

siendo una realidad a través

NA implementó el programa

Proporcional al crecimiento ins-

de su talento humano. La

de salud ocupacional, con lo

titucional ha aumentado la de-

gestión humana es, por tanto,

que daba cumplimiento a la

manda de servicios académi-

su principal reto, pues se

normatividad legal vigente. En

cos y administrativos, lo que ha

busca

el 2014 se propuso el reto de

originado un incremento con-

emigrar de este programa al

siderable en la planta adminis-

Sistema de Seguridad y Salud

trativa y docente. Esta situación

en el Trabajo (SGSST) no solo

a la vez genera empleo, tan ne-

como un requisito legal, sino

cesario en nuestro país.

Gestión Humana La

misión

y

que

visión

de

como un proceso transversal que está enmarcado dentro de

Y es de esta manera como todo

la mejora continua de la Insti-

un equipo humano, competen-

tución. Finalmente, en 2015 se

te y comprometido, sirve con

implementa el Sistema —y valga

calidad y excelencia a nuestra

resaltarlo— con un año de anti-

querida academia.

B

cipación a los requisitos de ley. La Institución, a partir del año En el año 2015 se dio prioridad a algunos proyectos, como la remodelación de la fuente, símbolo de vida, que permite encontrar un equilibrio entre agua, luz, color y movimiento (…). También resaltamos el parque de banderas, donde tendremos la oportunidad de ondear las banderas de los países con que la UNIAGUSTINIANA tiene convenios académicos, y aquellas de representantes extranjeros que constantemente visitan nuestra Institución.

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UNIAGUSTINIANA

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Avances en nuestro plan de desarrollo desde la

VICERRECTORÍA ACADÉMICA Mauricio Malavet Lugo1

Asesor Acreditación Oficina de Planeación - OPCA

Gracias a esa mirada holística que otorgan las Decanaturas y a los currículos comunes de formación humanística, en ciencias básicas, en segundo idioma y en investigación, se cuenta hoy con mayor flexibilidad y posibilidades para la homologación de estudios, obtener una doble titulación (nacional o internacional) o cursar de manera simultánea dos programas según los requisitos establecidos. lencia

o Va Orland t r e b r e

Veg

o

démic

or Aca

rrect a, Vicer

H

Equipo de trabajo de la Vicerrectoría Académica

1. Correo electrónico: mauricio.malavet@uniagustiniana.edu.co

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l desarrollo aca-

unidades y de las direcciones

de funcionamiento (Registro

démico

uniagus-

de los programas al agruparlas

Calificado) que periódicamente

tiniano de estos

según el área de conocimien-

establece

dos últimos años

to bajo cuatro Decanaturas (a.

Educación Nacional. Así, en

es el resultado de la calidad

Ciencias Económicas y Admi-

el año 2014 se renovaron

y el compromiso del equipo

nistrativas, b. Ingenierías, c. Hu-

el

académico y académico-ad-

manidades, Ciencias Sociales y

y

ministrativo de la Vicerrectoría

Educación, y d. Comunicación,

(Especialización en Seguridad

Académica (VAC), que alinea-

Artes y Cultura) que posibili-

Social Integral, Especialización

dos bajo la Política Rectoral, el

tan una mirada integral de los

en

Proyecto Educativo Institucio-

proyectos y facilitan: el acom-

Especialización

nal (PEI) y el Plan de Desarrollo

pañamiento y orientación per-

de Empresas, Especialización

Institucional (PDI) “Hacia la uni-

manente por parte de los De-

en Pedagogía y Especialización

versidad que queremos” 2013

canos, el desarrollo específico

en Gerencia de la Calidad);

- 2018, han permitido, con el

disciplinar del área de cono-

y

apoyo del Área Administrativa

cimiento, la revisión curricular

año

y los procesos de Planeación

pertinente y acordada con el

las

y Autoevaluación Institucional,

sector empleador, la flexibili-

programas de Cine y Televisión,

tres grandes logros del eje es-

dad en las actividades acadé-

Tecnología en Gastronomía y

tratégico “Academia con avan-

micas de los estudiantes a tra-

nos encontramos finalizando

ces de calidad” que hoy quere-

vés de los créditos académicos

el

mos resaltar, pues tendrán un

y los componentes similares

Internacionales, y Hotelería y

gran impacto en el mediano

que permiten la interdisciplina-

Turismo.

plazo: la restructuración de la

riedad, y el seguimiento a los

Vicerrectoría Académica, la re-

planes de acción, entre otros.

el

Ministerio

programa cinco

lo

2015

especializaciones

Ambiental, en

Gerencia

transcurrido hemos

renovaciones

proceso

Mercadeo

de

Gestión

en

de

para

del

recibido para

los

Negocios

Por otro lado, la propuesta de nuevos programas evidenció

visión curricular para los programas de formación vigentes

La

revisión

curricular

la inquietud académica de do-

y nuevos, y la consolidación de

(apoyada por los resultados

centes y estudiantes, el creci-

la planta docente.

de las autoevaluaciones de

miento institucional y el relacio-

2011, 2012 y 2104) bajo los

namiento externo con nuestra

La restructuración de la Vice-

principios

de

comunidad circundante, con

rrectoría Académica, además

interioridad, libertad, amistad

los gremios y con el sector real,

de reforzar el desarrollo de las

y sentido comunitario permitió,

evitando el desarrollo endogá-

funciones de investigación y

con gran satisfacción propia

mico, puesto que conocimos

proyección social, llevándolas a

y para los pares académicos

las necesidades y lo que ellos

sus propias Vicerrectorías, for-

que

la

esperan del desempeño pro-

taleció la coordinación de las

renovación de la autorización

fesional y humano de nuestros

nos

agustinianos

han

29

visitado,


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practicantes y graduados. A la

a los que podrán acceder los

profesional en los procesos

fecha, se ha recibido el registro

egresados de grado once, o de

de selección y contratación, la

calificado para la Especializa-

programas de pregrado o pos-

actualización continua a través

ción en Gerencia Estratégica

grado que deseen ampliar sus

de la Escuela de Capacitación

de Marketing y se han realiza-

miradas disciplinares o profun-

de

do las visitas y estamos a la es-

dizar en sus campos laborales.

Desarrollo Humano, y la Política

pera de las autorizaciones para

No olvidemos que la formación

Rectoral que estimula y apoya

poder ofrecer el pregrado de

académica es un proceso que

su

Comunicación Social y el pos-

dura toda la vida, ya que los

Como

grado de Especialización en

contextos científicos, políticos,

indicadores de contratación y

Planeación Tributaria; y antes

económicos, sociales, y hoy en

formación docente 2013 frente

de finalizar el año se radicará

día ambientales, son cambian-

a 2015 (Figuras 1 y 2) muestran

ante el Ministerio la solicitud

tes y así lo exigen.

hoy un mayor número de

de aprobación para la Especia-

la

Vicerrectoría

formación

de

posgradual.

resultado,

los

docentes de tiempo completo

lización en Logística Internacio-

En cuanto a la consolidación

y medio tiempo, y formación

nal, superando anticipadamen-

de la planta docente, requisito

en especialización y maestría,

te para este nivel de formación

primario

de

que aportan tanto a la función

las metas del PDI 2013 - 2018.

la

nuestros

de docencia como a la de

de

calidad

formación

de

estudiantes,

han

sido

investigación

A todos estos programas (en

determinantes los requisitos

científica)

funcionamiento y nuevos) se

de

académico-

lidera

sumarán el año entrante otros

pedagógica

experiencia

Investigaciones.

1 8 0 1 6 0 1 4 0 1 2 0 1 0 0 8 0 6 0 4 0 2 0 0

formación y

que

la

1 5 6 1 0 4 8 7 5 6

TC

MT

TIPO DE C ONTRATAC IÓ N 2 0 1 3 - I

H C

TIPO DE C ONTRATAC IÓ N 2 0 1 5 - I

F i g u r a 1 . T ipo de contratación 1. de Tipo de contratación Fuente:Figura I nformes gestión de la VAC 2013 - I a 2015- I .

Fuente: Informes de gestión de la VAC 2013-I a 2015-I.

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8 8

8 0 6 0

112

51

112

116

y

actualmente

Vicerrectoría

1 3 3

6 2

(formativa

de


2 0 0 TC

MT

TIPO DE C ONTRATAC IÓ N 2 0 1 3 - I

H C

TIPO DE C ONTRATAC IÓ N 2 0 1 5 - I

F i g u r a 1 . T ipo de contratación Fuente: I nformes de gestión de la VAC 2013 - I a 2015- I . TRAN

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120 100

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112

116

8 8

8 0 6 0

51

40 20 0 MAEST RÍ A

ESPECI AL I Z ACI Ó N

N I VEL DE FORMACI Ó N 2013 - I

PREGRADO

N I VEL DE FORMACI Ó N 2015 - 1

F i g u r a 2 . N ivel de formación Fuente: I nformes de gestión de la VAC 2013 - I a 2015- I .

Figura 2. Nivel de formación

De igual Informes manera, nuestros docentes, la 2013-I medida ade2015-I. sus pretensiones didácticas y Fuente: de gestión de laen VAC pedagógicas, cuentan con la garantía de grupos pequeños y los recursos financieros, bibliográficos, instrumentales, audiovisuales y de infraestructura propios para su labor, que con las jornadas de inmersión y nivelación en lecto- escritura y pensamiento matemático en los primeros semestres, y el acompañamiento académico, facilitan el aprendizaje y la De igual formación manera,integral nuestros Estos académicos y de los estudiantes, como docentes lo muestran los(…) resultados de las avances Pruebas Saber Nuestros Pro del I CFES. docentes, en la medida de el de otros frentes como la in-

sus

cuentan con la garantía pretensiones didácticas vestigación, la internacionaEstos avances académicos y elde de otros frentes como la investigación, la internacionalización, grupos pequeños y los

el bienestar y el emprendimiento nos permiten entender por qué nuestro horizonte para los y pedagógicas, cuentan con lización, el bienestar y el emrecursos financieros, bi-

la garantía de grupos peque-

ños y los recursos financieros, bibliográficos, instrumentales, audiovisuales y de infraestructura propios para su labor, que con las jornadas de inmersión y nivelación en lecto-escritura y pensamiento matemático en los primeros semestres, y el acompañamiento académico, facilitan el aprendizaje y la formación integral de los estudiantes, como lo muestran los resultados de las Pruebas Saber Pro del ICFES.

bliográficos,

instrumen-

tales, audiovisuales y de infraestructura

propios

para su labor, que con las jornadas de inmersión y nivelación en lectoescritura y pensamiento matemático en los primeros semestres, y el acompañamiento académico, facilitan el aprendizaje y la formación integral de los estudiantes, como lo muestran los resultados de las Pruebas Saber Pro del ICFES.

31

prendimiento

nos

permiten

entender por qué nuestro horizonte para los años inmediatos (2016 y 2017), que apunta hacia la acreditación en alta calidad de nuestros programas de pregrado por parte del Consejo Nacional de Acreditación, requiere de la gestión conjunta académica y administrativa; pero ante todo, de la participación de toda nuestra comunidad uniagustiniana puesto que “Lo estamos haciendo bien, lo estamos haciendo con calidad”.


Docentes PSUM

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POR UN FUTURO MEJOR

René Alejandro Farieta Barrera1

L

a

UNIAGUSTI-

Los profesores somos, valga

ser también en términos de

la metáfora, la “savia” de toda

actitudes, disposiciones, incluso

para el año 2016,

Institución

Educación.

emociones y valores. Es el

con una planta

Es

quien

se

profesor por lo general el primero

docente de 348

encuentra todos los días con

que se entera de las dificultades

profesores, firmemente com-

los estudiantes durante dos,

y problemas de los estudiantes,

prometidos con las principales

cuatro o más horas por jornada.

y es muchas veces, a riesgo de

actividades misionales de la

Es en él en quienes cae la gran

salirse de su propia disciplina

Universidad: docencia, inves-

responsabilidad de velar, de

y de sus propias habilidades,

tigación y proyección social.

manera directa, porque cada

quien termina orientando al

La mayoría de los docentes de

estudiante salga del aula de

estudiante

la Institución hemos realizado

clase mejor de lo que entró;

importantes, y no solamente

posgrado a nivel de especiali-

puede ser en términos de

en

zación o de maestría. En con-

conocimientos

disciplinares, sino muchas veces

junto somos los encargados

necesariamente—, pero puede

NIANA

cuenta,

el

de

docente

—aunque

no

sobre

términos

decisiones

académicos

y

también personales.

de los espacios académicos de cada uno de los programas de pregrado y posgrado de la UNIAGUSTINIANA; si bien también podemos hacer parte de unidades que no tienen programas académicos, pero que brindan apoyo en general a la Universidad, como CALEX, CETA, el Departamento de Humanidades o la Vicerrectoría de Investigaciones.

Profesores Centro Agustiniano de Lenguas Extranjeras

1. Doctor (c) en Filosofía. Líder de investigación de la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y Educación y director del Centro de Investigación Formativa, Universitaria Agustiniana. Correo: rene.farietab@uniagustiniana.edu.co

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Nunca es fácil la labor del docente. Primero que todo, como ya lo demostró San Agustín en su célebre obra El Maestro, “con palabras no aprendemos más que palabras. Ellas nos invitan simplemente a buscar las cosas, pero no las manifiestan para que las conozcamos” (Mag. §36). Así que por más que el discurso de un docente

Profesores Facultad de Ingeniería

sea lo más minucioso, bien preparado, detallado y riguroso, si el alumno no ha conocido la

el discurso nunca es vano, pues

“Una vez que los maestros

“cosa misma” de la que este ha-

como el mismo San Agustín

han explicado con palabras

bla, realmente no habrá apren-

concluye, las palabras en sí

todas

dido nada.

mismas no enseñan “pero qui-

profesan enseñar, e incluso

zás nos inviten a indagar” (Mag.

las relativas a la misma virtud

ya

§36). Así, la principal labor de

y la sabiduría, aquellos que

conocidas no las aprendemos;

un docente es incitar e invitar

se

y

no

a sus alumnos a que busquen,

preguntan a sí mismos si se les

podemos confesar que las

indaguen e investiguen, y reco-

ha dicho la verdad; y lo hacen

hemos aprendido mientras no

nozcan ellos por sí mismos el

contemplando, en la medida

captemos su significado, el

objeto de estudio; a que des-

de sus fuerzas, aquella verdad

cual no surge con la audición

cubran por sí mismos las verda-

interior,

de las voces emitidas, sino con

des que toda la tradición pro-

cuando aprenden” (Mag. §45).

el conocimiento de las cosas

pia de su disciplina ha tomado

El reto que deja San Agustín

significadas (Mag. §36).

años, siglos, incluso milenios

para todos los docentes es que

en construir y descubrir. Pero

inciten y motiven a sus estu-

Esto muestra que el papel del

es claro que para un estudian-

diantes a buscar en sí mismos

docente nunca es ni se puede

te el aprendizaje solo toma su

las verdades que están tratan-

limitar al discurso, a recitar unas

verdadero sentido cuando es

do de enseñar. Si el alumno

palabras para que los alumnos

él mismo el que descubre, por

no encuentra él mismo, por

las memoricen sin comprender

su propia reflexión y a partir de

su propio esfuerzo y con sus

realmente su significado.

su propio análisis e interpre-

propias capacidades los cono-

tación. Por esto, el mismo San

cimientos, la labor docente no

El discurso, en sí mismo, no

Agustín concluye su texto di-

habrá terminado; habrá que-

garantiza de ninguna manera

ciendo lo siguiente:

dado incompleta.

Porque las

las no

palabras conocidas

que un alumno aprenda. Pero

33

esas

disciplinas

llaman

pues

discípulos

es

que

se

entonces


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T

El mensaje que deja San Agus-

extremadamente

tecnificado

ver en nosotros, más que ins-

tín no solamente ha influido

e instrumentalizado, la figura

trumentos, personas; y perso-

una larga tradición de la edu-

del educador se ha convertido

nas que tienen un importante

cación; también ha inspirado y

en una pieza más, en una par-

valor no solo para la institución,

es perfectamente compatible

te más del mecanismo de la

sino para la construcción de

con muchas corrientes y mode-

sociedad. Esto ha conducido

un mejor futuro; tanto para sus

los pedagógicos contemporá-

a que, a nivel nacional e inclu-

alumnos, como también para

neos, como el constructivismo,

so internacional, muchos es-

sus familias y para todo su en-

el aprendizaje basado en pro-

tudiantes e incluso padres de

torno social y cultural.

blemas, el aprendizaje signifi-

familia vean en sus docentes

cativo y las pedagogías críticas,

simplemente a alguien que le

Estos elementos agregan di-

entre otras. Su argumento si-

tiene que prestar un servicio,

ficultad a la labor docente,

gue siendo vigente muchos si-

que tiene que estar disponible

máxime cuando buena parte

glos después, y sigue sirviendo

a cualquier hora para respon-

de nuestras actividades son de

de modelo y de guía para mu-

der cualquier reclamo o queja,

evaluación, corrección y rectifi-

chos docentes, en especial en

y quien es el único responsable

cación; y solamente una men-

una institución educativa como

de todo el proceso educativo.

te bien preparada es capaz de

la UNIAGUSTINIANA, que tiene

Estas situaciones del mundo

recibir de buena manera una

a este importante filósofo, teó-

contemporáneo han condu-

corrección o una crítica. Pero

logo y pedagogo como patrón

cido a que los maestros en su

finalmente los docentes sabe-

y guía espiritual.

trabajo cada vez seamos me-

mos el valor social que tienen

nos valorados y menos aprecia-

las correcciones, pues nadie

Pero los problemas de la do-

dos, tanto por sus estudiantes

quiere tener en la sociedad

cencia no terminan con resol-

como por toda la sociedad. Sin

arquitectos o ingenieros a los

ver la pregunta “¿cómo hago

embargo, una institución con

que se les derrumban las cons-

para que mis alumnos apren-

un espíritu humanista como

trucciones,

dan?”.

Desafortunadamente

la UNIAGUSTINIANA enfrenta

que llevan empresas a la ruina

en el mundo contemporáneo,

esta idea y se compromete con

o licenciados que no dominen

UNIAGUSTINIANA

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34 Profesores Facultad de Humanidades, Ciencias 34Sociales y Educación EI

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administradores


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Profesores Facultad de Artes, Comunicación y Cultura su propia disciplina y sean inca-

mente es cuando el mismo es-

pel del docente es enseñar a

paces de enseñarla. Y la labor

tudiante acepta que ha cometi-

sus estudiantes a utilizar las

evaluativa y correctiva siempre

do un error. Y en algunos casos

principales herramientas para

es desagradecida y mal vista,

el reconocimiento del error es

construir, entre todos, una me-

pues a nadie le gusta que le se-

inmediato, pero en otros pue-

jor nación y un mundo mejor.

ñalen sus errores. Pero los do-

de tomar incluso años.

Toda educación propende y se

centes sabemos que la correc-

preocupa por las generaciones

ción y la evaluación no son de

Esto conduce a que la labor del

futuras, para que las personas

carácter personal, ni se hacen

docente no se queda solamen-

se relacionen de manera pacífi-

con odio o con rabia, pues no

te en el ámbito cognitivo del

ca y equitativa, pero además en

es a la persona misma a quien

aprendizaje. Si todo aprendi-

buenas condiciones y en armo-

se está juzgando, sino a la ma-

zaje lleva consigo unas respon-

nía con los demás y la naturale-

nera de presentar o exponer

sabilidades, y toda formación

za. Si no es por la búsqueda de

sus ideas o conocimientos. Así,

profesional conduce a un que-

un mayor bienestar social y de

una genuina evaluación siem-

hacer fundamental en la socie-

un entorno más justo, la educa-

pre trata de ser objetiva, y la

dad, entonces la labor docente

ción pierde completamente su

mejor manera de verificar que

también tiene un valor ético y

sentido.

ha sido recibida adecuada-

social importante, pues el pa-

B

Profesores Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas 35 35


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EN

Las obras de amor al prójimo son la manifestación externa más perfecta de la gracia interior del Espíritu. Papa Francisco

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a articulación de

mano,

los procesos de

que busca acompañar a los

proyección social,

miembros de la comunidad

bienestar institu-

universitaria en sus procesos

cional, capacitación y perma-

de desarrollo personal y pro-

nencia estudiantil fue motivada

fesional, ofreciendo forma-

por la necesidad de fortalecer

ción integral y sentido co-

acciones

propendieran

munitario, que propicien la

por la generación del ambien-

solución de problemáticas

te ideal para el desarrollo de

cotidianas del entorno y

la propuesta académica de la

el mejoramiento de la ca-

Institución. El objetivo era fa-

lidad de vida. Luego de la

cilitar los procesos de interac-

formalización, el paso a

ción con diferentes grupos de

seguir consistió en con-

interés, a través de una comu-

solidar un equipo de trabajo

nicación sana y permanente,

unido, alineado a los objetivos

el intercambio de aprendizaje

y valores institucionales, con

y la generación de nuevos co-

sentido de pertenencia por su

La

nocimientos y programas que

quehacer y motivados por un

diálogo permanente con el

respondieran a necesidades,

propósito común: compartir un

entorno

gustos e intereses diversos.

ambiente sano donde el res-

que

espacio

institucional

Alejandra Díaz Manzano1 Vicerrectora de Desarrollo Humano

proyección

social,

un

peto y la exaltación del factor

La generación de nuevos pro-

El día 1 de junio de 2015 se

humano fuesen los pilares más

gramas y servicios, partiendo

constituyó formalmente la Vi-

preciados de nuestra querida

de las necesidades reales y au-

cerrectoría de Desarrollo Hu-

UNIAGUSTINIANA.

ténticas de los grupos de inte-

Vicerrectoría de Desarrollo Humano:

Compartiendo 1. Correo electrónico: ice.desarrollohumano@uniagustiniana.edu.co

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rés de la Institución, la permanente interacción con el sector externo y la retroalimentación que ello produce, se gesta desde las acciones lideradas y orientadas por la Dirección de Proyección Social. Esta dependencia enmarca su deber en lo establecido en el Plan de Desarrollo Institucional, “Hacia la Universidad Agustiniana que Queremos

2013-2018”,

me-

diante la ejecución de proyectos de responsabilidad social, el vínculo con los egresados, el desarrollo de prácticas profesionales universitarias y la prestación de servicios de interme-

Las acciones de responsabilidad social en la UNIAGUSTINIANA tienen por objeto primordial incidir en los procesos académicos y administrativos para generar una conciencia de transformación social de las realidades del entorno, vinculando a la comunidad académica en la búsqueda de soluciones e interpretaciones que favorezcan el desarrollo de nuestra sociedad.

y Responsabilidad Ambiental); la Reciclatón, realizada a través del uso de un Ecobox, que permitió a estudiantes y funcionarios recoger más de 710 kg de residuos sólidos; la ejecución de programas de responsabilidad social, enmarcados en la línea de gestión social del conocimiento, como el Curso de Competencias Empresariales, liderado por estudiantes y docentes uniagustinianos, dirigido a microempresarios de la localidad de Kennedy, y el desarrollo de jornadas sociales con nuestro gran aliado Homecenter, sede Tintal.

diación laboral. Como

la

UNIAGUSTINIANA

Algunas de las actividades y la-

define en su misión la forma-

bores emprendidas por unida-

ción de líderes y buscadores

des académicas y administrati-

incansables de la verdad, bajo

vas que resaltan el compromiso

los principios agustinianos de

social y el interés institucional

interioridad, libertad, amistad

de garantizar los desarrollos

y sentido comunitario, lo que

sustentables y sostenibles en

significa formar profesionales

nuestro país son: la puesta en

que con su calidad, compro-

marcha del proyecto PRIMAR

miso social y valores éticos y

(Programa Integral de Manejo

morales contribuyan a la cons-

un ambiente sano 37


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trucción y el compromiso con

Profesionales y Empleo busca

El acercamiento con más de

el desarrollo del país, la Uni-

fortalecer entre sus estudiantes

500 estudiantes y egresados

dad de Egresados promueve

y egresados competencias y

a través del desarrollo de

la generación de relaciones

habilidades que faciliten su

programas

bilaterales con los exalumnos,

inserción a la vida laboral,

y protocolo laboral durante

cuya participación activa en

generando

que

este año ha permitido facilitar

los diferentes ambientes insti-

permitan un mayor contacto

su acceso al mundo laboral,

tucionales facilitan la creación

entre los miembros de la

ya que a través de espacios

de nuevos programas y servi-

comunidad universitaria y el

de formación, como talleres

cios teniendo como punto de

sector productivo.

de

estrategias

partida sus necesidades y expectativas.

de

orientación

marketing

personal,

elaboración de hoja de vida, Estamos seguros de que el éxi-

finanzas personales y de lógica

to de esta transferencia de in-

argumentativa,

Los egresados han sido prio-

formación entre la Institución y

se brindan las herramientas

ridad para la Dirección de

la empresa aportará a los pro-

necesarias para que adquieran

Proyección Social. Esto lo evi-

cesos de retroalimentación de

más

dencian los programas de ac-

currículos, ya que, a través de

mayor impacto como futuros

tualización dirigidos a ellos, los

la medición del desempeño

profesionales uniagustinianos.

cuales se estructuran teniendo

del estudiante en práctica, se

en cuenta las necesidades y re-

podrá conocer la opinión del

En este mismo sentido, cabe

querimientos realizados a tra-

empresario frente a las debi-

destacar que la V Feria Labo-

vés de la Unidad de Egresados

lidades y fortalezas del futuro

ral, realizada el pasado 14 de

y se desarrollan en articulación

profesional uniagustiniano, las

octubre, ha sido la de mayor

con las instancias académicas.

competencias que los desta-

cobertura desde su creación

Así, durante 2015 hemos apor-

can y las áreas del conocimien-

en 2010. En esta ocasión se

tado a los procesos de forma-

to que, consideran, deberían

registraron y presentaron más

ción de cerca de 300 egresa-

añadirse o intensificarse en los

de 1800 hojas de vida de estu-

dos, un logro verdaderamente

planes de estudio.

diantes y egresados, así como

significativo para la Institución,

entre

seguridad

y

otros,

generen

la participación de 32 organi-

ya que además de las acciones

Esta relación con la empresa se

zaciones, entre las que se des-

de bienestar y esparcimiento

fortalecerá también mediante

tacan Andrés Carne de Res,

que desarrollamos para ellos,

las propuestas y servicios de

Manpower Group, la Armada

se puede constatar que cada

intermediación laboral a través

Nacional, Lafayette, Despegar.

vez somos más fuerte como

de la Plataforma de Prácticas y

com y Teleperformance.

Institución y certeros en las es-

Empleo - OPE (empleo.unia-

trategias de relacionamiento e

gustiniana.edu.co),

interacción.

de interacción y acceso único

espacio para la amistad y

para estudiantes y egresados

felicidad

espacio

Por otra parte, la naciente

(913) y organizaciones del sec-

Coordinación

tor empresarial (215).

de

Prácticas

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38

El

bienestar

Como

institucional,

Institución

orientada


por los principios y referentes

deportes y actividad física y

mo la sensación de bienestar

de la filosofía agustiniana,

gestión cultural, los cuales pro-

y mejoran nuestra salud y cali-

la UNIAGUSTINIANA asume

pician permanentemente la

dad de vida. Promover la prác-

dentro

criterios

articulación entre la academia

tica del deporte, la actividad

pedagógicos la necesidad de

y las dimensiones afectivas, es-

física, la recreación y el apro-

proyectar el servicio educativo

pirituales, éticas, físicas, fami-

vechamiento del tiempo libre,

que brinda más allá de la

liares y sociales del integrante

que conlleven a la integración,

actividad académica, por lo

uniagustiniano.

el respeto y la sana conviven-

de

sus

cual se compromete con el desarrollo de estrategias de formación libre,

para

mediante

culturales,

el

tiempo

actividades

deportivas

y

recreativas, la promoción de grupos y asociaciones en los que se ofrecen respuestas a

inquietudes

sociales

y

culturales y el estudio de la influencia en la expansión cultural y social del entorno (Ideario Agustiniano).

Nuestras acciones por la prevención y salud integral propenden por el bienestar físico y mental de todos los miembros de la UNIAGUSTINIANA, a través de la prestación de servicios de atención psicológica individual y actividades de promoción y prevención que contribuyan al autocuidado y la calidad de vida.

cia entre los miembros de la comunidad universitaria, mediante el aprendizaje del deporte formativo, competitivo y recreativo, son algunos de los objetivos y puntos de atención de la Coordinación de Deportes y Actividad Física. Programas como “UNIAGUSTINIANA Activa” han permitido que mes a mes los funcionarios administrativos cuenten con un

Las actividades realizadas Las

espacio de recreación y deporte

De este modo, la Vicerrectoría

actividades

han

que favorece su bienestar físico

de Desarrollo Humano, a tra-

aportado a crear conciencia so-

y mental a través de actividades

vés de su Dirección de Bienes-

bre el cuidado preventivo de la

deportivas que promueven el

tar Institucional, contribuye a

salud. Así, durante la Semana

cuidado de su salud y la lucha

la formación integral y al mejo-

de la Salud pudimos atender

contra el sedentarismo.

ramiento de la calidad de vida

a más de 3.000 personas que

de sus estudiantes, egresados

disfrutaron de un circuito de

Además, durante

y funcionarios, de tal forma

la salud, en donde estaban los

cerca de 1400 estudiantes de

que dicho beneficio impacte

consultorios: espiritual, de la

nuestras dos sedes han par-

positivamente su vida y se con-

Dirección de ESUNA; de salud

ticipado en las disciplinas de

vierta en un factor que abra

mental, de Psicología; de Sa-

fútbol, fútbol sala, fútbol tenis,

espacios de amistad, participa-

lud Ocupacional y de Respon-

tenis de mesa y potencia, sin

ción, crecimiento y felicidad.

sabilidad Social.

dejar de lado la realización de

realizadas

Estas intenciones institucio-

el

2015,

caminatas ecologocias, el uso

nales se desarrollan a través

Por otra parte, como es sabido,

del gimnasio y el préstamo de

de programas y servicios de

el deporte y el ejercicio pro-

juegos, como parte integral

prevención y salud integral,

porcionan a nuestro organis-

de las estrategias de aprove-

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chamiento de tiempo libre. En

de programas de formación

las causas que ocasionan la

estas últimas actividades se

y práctica. En la actualidad se

deserción mediante un trabajo

logró durante el año una parti-

cuenta con la conformación y

articulado

cipación de aproximadamente

preparación de grupos musi-

académicas y administrativas,

5000 personas.

cales de Técnica Vocal, Batería,

con el fin de acompañar al

Maderas, Piano, Violín y Viola,

estudiante durante su proceso

entre otros, los cuales serán el

académico y garantizar así su

como Cerros y Copa U han sido

semillero

retención y graduación en los

plataformas importantes para

para la consolidación de nues-

nuestros estudiantes y egresa-

tra Orquesta.

Torneos

interinstitucionales

artístico

necesario

dos, y en donde se ha logrado

con

instancias

tiempos establecidos. Como proyecto de mejora para

una excelente participación y

La permanencia estudiantil,

el año 2016, la UNIAGUSTINIA-

se ha dejado en alto el nombre

¡un asunto de todos!

NA contará con el apoyo de la

de nuestra Institución.

herramienta tecnológica AdviEn su Plan de Desarrollo Insti-

ser, la cual facilita los procesos

Los jóvenes, representados

tucional, la institución se plan-

de detección de alertas tem-

en estudiantes, son nuestra

teó la necesidad de fortalecer

pranas e indicadores de ries-

razón de ser. El desarrollo de

un programa de acceso seguro

gos y permite la construcción

su creatividad, la sensibilidad

a la educación superior UNIA-

de estrategias de seguimiento

y la identidad con nuestras

GUSTINIANA. Dicho progra-

y acompañamiento orientadas

tradiciones y costumbres, y el

ma busca asegurar la perma-

a enfrentar los académicos,

valor por el arte son algunos

nencia y retención estudiantil

financieros, institucionales

de los aspectos que desde el

mediante la identificación de

de bienestar institucional que

área de gestión cultural se

perfiles reales de ingreso y la

inciden en la deserción de los

cultivan y desarrollan.

orientación vocacional, nivela-

estudiantes.

y

ción en competencias para el Para este año, se inició el gran

adecuado desempeño en la

Formación

proyecto cultural de constitu-

educación superior y la identi-

humano uniagustiniano

ción de la Orquesta Sinfóni-

ficación y atención a los riesgos

ca UNIAGUSTINIANA. Con el

de deserción de la comunidad

La Escuela de Formación Agus-

propósito de hacerlo realidad,

estudiantil.

tiniana es un espacio que se

la Institución invirtió en la com-

del

talento

constituye como respuesta al

pra y adquisición de todos los

Para dar cumplimiento a ello, y

interés institucional de con-

equipos e instrumentos nece-

como parte del mejoramiento

solidar una planta de perso-

sarios para que estudiantes,

institucional, surge la Dirección

nal docente y administrativo

egresados, administrativos y

de

Estudiantil,

adecuada para emprender los

docentes se vinculen a través

que aborda de manera directa

nuevos retos institucionales en

Permanencia

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Equipo de trabajo de la Vicerrectoría de Desarrollo Humano el marco de la calidad, la per-

docente, cualificando así el

Para el personal docente se im-

tinencia y la innovación, con

talento humano que impacta

partió un diplomado de “Estra-

una mirada integral de la Insti-

la

tegias de enseñanza y manejo

tución y enfocada en el fortale-

estudiantes.

formación

de

nuestros

cimiento de las competencias

de herramientas TIC en el proceso de aprendizaje”, así como

del talento humano actual y su

Para cumplir con este objetivo,

tres conferencias, a saber: “Cri-

complementación con nuevos

la Escuela de Formación Agus-

sis Financiera y el Acuerdo de

integrantes de la comunidad

tiniana, constituida en el año

Basilea II”, “Aprendizaje y ense-

académica que cumplan con

2015, ha ofrecido cursos, talle-

ñanza desde la perspectiva de

perfiles específicos necesarios

res y diplomados con los que

la educación auténtica: tensio-

para el desarrollo institucional .

ha cubierto las necesidades de

nes y desafíos” e “Internaciona-

formación identificadas y esta-

lización del currículo”; además

Su objetivo es propiciar y

blecidas en el plan de capaci-

se brindó el curso de “Uso de

apoyar la formación integral

tación para el año 2015.

recursos electrónicos” y el taller

3

del y

personal administrativo

docente la

En total ha ofrecido 7 talleres

cos”. Los beneficiados con estas

UNIAGUSTINIANA, buscando

dirigidos al personal adminis-

actividades han sido 688 perso-

el desarrollo y la consolidación

trativo, entre los que se desta-

nas, de los cuales 487 son do-

de las competencias técnicas,

can: Curso de comunicación

centes y 201, administrativos.

humanas y espirituales. A través

asertiva, Taller de barismo:

de la Escuela se promoverá

Cata de café, Finanzas básicas:

Por otra parte, la Escuela de For-

el crecimiento y desarrollo

Cómo rendir mis ingresos, Ta-

mación Agustiniana realiza con-

personal

ller de internacionalización cu-

vocatorias para otorgar apoyo

rricular, Taller de redacción.

económico tanto para el perso-

personal

y

de

“Escritura de artículos científi-

profesional administrativo

del y

3. Plan de Desarrollo Institucional “Hacia la Universidad Agustiniana que Queremos” 2013-2018

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Adecuación de jardines para el disfrute de la comunidad universitaria

nal administrativo y docente en

mantiene el apoyo para ocho

en la formación integral de los

estudios pre y posgraduales.

funcionarios agustinianos.

futuros profesionales colom-

Estas convocatorias son semes-

bianos, donde la generación

trales. Se han efectuado dos

En este panorama, la Vicerrec-

de actitudes y valores éticos,

convocatorias (2014 y 2015)

toría de Desarrollo Humano

el respeto por la diversidad, la

para otorgar apoyo económi-

se proyecta como un espacio

identidad cultural, la búsqueda

co en estudios de pregrado

participativo, de puertas abier-

de la paz y el desarrollo de una

(únicamente para el personal

tas y con la firme intención de

sociedad más comprometida

administrativo) y posgradua-

atender los diferentes intereses

con lo ambiental, son los ci-

les: especialización, maestría y

y motivaciones de cada uno de

mientos más firmes y destaca-

doctorado (tanto para personal

los grupos de la Institución. Es

dos que para incidir en la ges-

administrativo como para do-

aquí donde se construyen y

tión y estructura académica de

centes de tiempo completo y

materializan las diferentes pro-

la UNIAGUSTINIANA.

medio tiempo). Actualmente se

puestas que buscan trascender

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Unidades y Centros PSUM

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Espiritualidad UNIAGUSTINIANA

Diego Montoya Naranjo, OAR Director Espiritualidad

C

uando los su-

crecimiento y bienestar espiri-

con el fin posibilitar más acción

periores de mi

tual de toda la comunidad uni-

de su parte. Fue por lo anterior

Comunidad

versitaria, a la luz de los valores

que me atreví a proponer un

me

asignaron

del Evangelio y desde el caris-

nuevo nombre para la Unidad,

la misión de li-

ma agustino recoleto, en los va-

el de Espiritualidad Uniagus-

derar en la UNIAGUSTINIANA

lores de interioridad, libertad,

tiniana – ESUNA. La palabra

el proceso, que hasta ese en-

amistad y sentido comunitario.

«espiritualidad» me ha pareci-

tonces se llamaba Unidad de

do mucho más accesible a la

Pastoral, sentí la necesidad de

Sentí la necesidad de pedir

cultura juvenil y a la población

pensar en los objetivos primor-

ayuda a quienes tienen la ex-

universitaria en general. De he-

diales de la misma: promover

periencia en este campo; fue

cho, he podido sentir en el am-

una formación integral median-

por ello que acudí a algún “ca-

biente, tanto estudiantil como

te una oferta de servicios que

pellán” de universidad, a quien

administrativo y docente, una

procure la integración y el for-

conocía y del cual tenía refe-

gran aceptación de la propues-

talecimiento, en la vida de cada

rencia por su amplia trayecto-

ta de acción evangelizadora,

uno de sus miembros, de los

ria en este campo. Después de

que hemos venido desarrollan-

valores cristianos y agustinia-

dialogar ampliamente con este

do en estos casi dos años que

nos contemplados en la misión

sacerdote experimentado, me

llevamos en esta institución; de

de la Universitaria.

convencí, aún más, de algo que

tal manera que ya ha sido apro-

yo tenía en mente, y que no lo-

bado este nombre por parte

El trabajo consistía, pues, en

graba concretar: era la posibi-

de la alta dirección y ha sido

orientar, coordinar y generar

lidad de cambiar el lenguaje

incluido oficialmente en nues-

estrategias para el desarrollo,

de presentación de la Unidad

tro organigrama dentro de la Dirección Estratégica.

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43


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En uno de los rincones de nuestra universitaria se encuentra ESUNA. Para muchos puede ser simplemente una oficina más por la que diariamente transitan estudiantes, docentes, administrativos y el personal de nuestra universidad; pero para quienes conformamos el equipo de trabajo, es mucho más que eso: Espiritualidad Uniagustiniana es un lugar de acogida, fraternidad, comunidad, encuentro y formación constante.

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pos como: Dínamo, un equipo de líderes universitarios en formación permanente cuyo objetivo es apoyar y transmitir a los demás integrantes de ESUNA verdaderas actitudes de liderazgo y servicio dentro y fuera de la universitaria; Diaconía, el grupo que más tiempo lleva sirviendo en la Unidad, su centro

Muchos pueden preguntarse

Desde la dirección tenemos

de acción es evangelizar, rea-

qué hacemos en ESUNA. Y es

todo el apoyo para las iniciati-

lizando misiones urbanas en

que para algunos la palabra

vas y las responsabilidades que

diferentes fundaciones, pero

«espiritualidad» podría ser ex-

ESUNA va asumiendo en la co-

también realizando una misión

traña, confusa o indefinida;

munidad universitaria, como la

externa durante la Semana San-

pero está claro que espirituali-

organización y ejecución de las

ta y Navidad en comunidades

dad es todo aquello que com-

convivencias para estudiantes,

del departamento del Casana-

pone la calidad de la relación

y los retiros espirituales para

re; otro de los grupos es Par-

consigo mismo, los demás, el

administrativos, docentes y es-

ceros de Cristo, encargado de

entorno, el espacio que fre-

tudiantes. Todo esto siempre

la sensibilización social dentro

cuentamos y, sobre todo, con

con el tinte de la espiritualidad

de la UNIAGUSTINIANA, y que

Dios. La Unidad de Espiritua-

agustiniana, tratando de im-

tiene iniciativas como visitar la

lidad se ha convertido en mu-

pregnar en toda la comunidad

cárcel y otras fundaciones. No

chas cosas: en colaboración,

educativa el reconocimiento

podría faltar Fili Dei, nuestro

liderazgo,

com-

de Dios y la conversión para

grupo musical que busca forta-

promiso, proyectos, sueños,

transformar la propia vida y

lecer y consolidar la animación

amistad, convivencias, com-

transcender.

musical de diferentes celebra-

formación,

ciones de nuestra Unidad com-

partir, pero sobre todo en un proyecto de vida. ESUNA es un

Para cumplir el objetivo de la

binando ritmos modernos con

espacio en el que siempre hay

espiritualidad, estudiantes de

música sacra para las distintas

muchas cosas por realizar, que

los diferentes programas vie-

celebraciones.

con el tiempo se van multipli-

nen uniéndose a algunos gru-

cando debido al liderazgo y a los proyectos de cada uno de los jóvenes que van integrando esta Unidad.

Queremos liderar y servir, queremos ser agustinianos de corazón y llevar esa impronta a la sociedad y en medio de nuestra institución; eso lo hemos venido sintiendo como una misión

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Además con otras iniciativas,

lugar cómodamente adecuado

como “El primer día de la fami-

como consultorio permanente.

lia Uniagustiniana”, evento por

Grupos Diaconía:

líder

en

apoyo

medio del cual nuestro campus

Tagaste acogió a las familias de

nuestra vida cristiana se centra

misionero, gestores de obras

los administrativos y docentes

en la Eucaristía. En UNIAGUS-

evangelización

en una jornada de integración.

TINIANA disponemos de un

principios agustinianos.

Todos los grupos ESUNA vis-

oratorio al servicio de la ora-

tieron la camiseta y el delantal,

ción personal y comunitaria, lo

Facilitadores:

y en medio de platos típicos,

mismo que para la celebración

y apoyan todas las actividades

postres y otras delicias, que

de la Eucaristía y demás sacra-

que emprende la unidad de Es-

ellos mismos prepararon, aten-

mentos.

piritualidad Uniagustiniana.

administrativos de nuestra uni-

Retiros espirituales: dirigi-

Juvenil: buscan apoyar a sus

versitaria y a sus familias.

dos a estudiantes, docentes y

compañeros identificando sus

Ahora tenemos un nuevo y

administrativos.

necesidades y fomentando un

Celebraciones

litúrgicas:

solidario,

de

espíritu bajo

los

complementan

dieron con altura a docentes y

gran sueño: representar a la

ambiente saludable en la co-

UNIAGUSTINIANA en la Deci-

• Convivencias: enfocadas en

mosegunda Jornada Mundial

estudiantes de primer semes-

de la Juventud, que se llevará

tre que cursan la Cátedra Agus-

Ministerio musical: desde la

a cabo en Cracovia, Polonia,

tiniana y que quieren fortale-

capacitación en técnica vocal e

donde se espera reunir a más

cer los valores propuestos en

instrumental, quiere ser apoyo

de 11 millones de jóvenes en

nuestra misión institucional.

para la difusión de la música

torno al papa Francisco.

munidad estudiantil.

sacra. • Talleres de Proyecto de vida, Información de contacto

Así pues, ya lo saben. En este

PLAN V: actividades personales

rincón de la universitaria ha-

y grupales para estudiantes de

brá siempre un espacio con

9°, 10° y 11°, principalmente,

Pbx: 4193200 – Exts.: 1008,

las puertas abiertas para todo

en algunos colegios del sector.

1039 y 1135

y trabajar para transformar una

• Talleres de sensibilización e

Correos electrónicos:

sociedad con una semilla de su

identidad UNIAGUSTINIANA:

espiritualidad.d@uniagustinia-

tiempo y amor por los demás.

orientados desde la Escuela de

na.edu.co

Estamos esperándolos.

Formación Uniagustiniana para

espiritualidad.c@uniagustinia-

el personal docente y adminis-

na.edu.co

trativo.

espiritualidad.c1@uniagusti-

aquel que quiera servir, liderar

Los servicios

niana.edu.co • Asesoría espiritual: mediante

• Semana vocacional: talleres vo-

analista.espiritualidad@unia-

acercamiento personal o a tra-

cacionales orientados desde la cá-

gustiniana.edu.co

vés de la web; se dispone de un

tedra de Humanidades I, II y III.

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¿Qué son?

Plan V - Proyecto de vida “fe-

los jóvenes realicen un proce-

licidad”

so que los lleve a descubrir un

Ejercicios de aula y personales

Porque siempre “uno” (un pro-

estado, una forma de vida, un

que realizamos con jóvenes

yecto de vida) necesitas….

lugar, una actividad, y, mucho

de colegios vecinos, los cuales

más que esto, una vocación,

vienen aportando estudiantes

Una mirada atenta, de quien

que les regale satisfacción por

en número significativo a la

toma en serio la vida, porque

lo que hacen, que los haga ver-

UNIAGUSTINIANA. Estos ejer-

está convencido de querer rea-

daderamente felices. Este pro-

cicios son presentados por es-

lizarse como persona, de en-

ceso es muy importante hacer-

tudiantes de últimos semestres

contrar por fin la felicidad que

lo antes de iniciar los estudios

de nuestros programas acadé-

desea.

universitarios y especialmente

micos, especialmente de la Facultad de Humanidades. Justificación

en los bellos momentos de la A partir de una concientización

vida, cuando iniciamos la bús-

de lo que soy (reconocerme),

queda de pareja y la identidad

iniciar un proceso que me lle-

sexual.

ve a construir el camino viable Se trata de una propuesta de

para conseguir la felicidad.

formación humana, ética y reli-

Por esta reflexión me convenzo, cada vez más, de que todos los

giosa, dirigida a los estudiantes

Desde mi experiencia de más

responsables de la educación,

de bachillerato, para contribuir

de veinte años en la formación

de la formación, educadores y

al fortalecimiento de la perma-

y el acompañamiento a jóve-

especialmente padres de fami-

nencia de nuestros estudiantes

nes he llegado a la conclusión

lia, debemos ser un instrumen-

y a disminuir, cada vez más, su

de que cada día se hace más

to para acompañar, suscitar o

deserción.

urgente la necesidad de que

hacer despertar en los jóvenes

Talleres de Proyecto de vida, PLAN V

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el interés que los lleve a reali-

la hora de abordar el proyecto

sus propios sueños y construir

zar este proceso; siento la ne-

fundamental de su vida.

un mundo nuevo. Vida para

cesidad de acompañar a todos

los niños, un juego, debemos

y cada uno de los y las jóvenes

El modernismo no los prepara

soñar; una pasión para los ena-

con los que puedo tener con-

para el esfuerzo, más bien los

morados, debemos sentir; una

tacto para que puedan realizar

obliga a buscar siempre lo que

preocupación para los padres

un proceso exitoso, efectivo y

menos esfuerzo les exige y,

de familia, debemos trabajar;

adecuado que les permita to-

en la mayoría de los casos, los

una creatividad para los artis-

mar decisiones, con miras a de-

acostumbra a no preocupar-

tas, debemos producir; una

finir su futuro, la actividad que

se por ello, sino a esperar. La

diversión para todos, debemos

le regale satisfacciones positi-

respuesta a “¿qué será lo que

gozarla. Reconocer que la vida,

vas en la vida: pareja, matrimo-

quieres hacer o ser?”, en mu-

mi vida, es un regalo maravi-

nio, vida laical comprometida,

chos casos es lo que resulte, lo

lloso de Dios – Misterio, obra

vida de servicio a la sociedad,

que toque… En muchas otras

maestra de su creación. La úni-

mediante una profesión o una

ocasiones se busca más bien

ca respuesta a todos nuestros

consagración especial en la

—y desafortunadamente invi-

interrogantes es el amor.

vida consagrada o sacerdotal.

tados por los mismos padres de familia— presentarse a la

Quiero invitar a toda la comu-

tiene

universidad para cursar una ca-

nidad educativa: estudiantes,

para

rrera que proporcione satisfac-

padres de familia, educadores,

el joven de hoy. La sociedad

ciones económicas superiores,

directivos y personal adminis-

está viviendo una situación

y se deciden a ello sacrificando

trativo, a reflexionar sobre estas

jalonada por muchos frentes:

los gustos o los intereses per-

ideas, que hoy pueden parecer

las comunicaciones son una

sonales y, lo peor, sacrifican

sin importancia, pero que nos

realidad que facilita el progreso

las habilidades o cualidades

afectan, querámoslo o no, a

acelerado de la sociedad; la

personales, que no se conocen

cada uno y a toda la sociedad,

globalización en la economía

bien o se ignoran a la hora de

y que además son fundamen-

y la producción de tecnología

tomar decisiones.

talmente responsabilidad de

La

vida

muchas

moderna distracciones

pone al alcance innumerables comodidades

facilitan

Conocer el origen del ser hu-

todas las actividades de la

mano, reconocer nuestra de-

¡QUE VIVAN LOS JÓVENES!

persona

la

pendencia del Creador y Se-

¡Como

política y dirección de las

ñor de la historia y de la vida,

con la ayuda de quienes nos

entidades se logra por medios

es fundamental: ¡en su interior,

corresponde!

que no siempre concuerdan

en su corazón!, ¡en el silencio!,

con los valores éticos. Es por

¡la emoción!, ¡el diálogo, el

ello que el entorno en que hoy

compartir!, ¡el espectáculo de

se vive puede generar en los

la vida, en el amanecer! Cam-

jóvenes desinterés y facilismo a

biarse a sí mismo para construir

y

la

que

todos.

empresa;

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les

corresponde B

y


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C贸modos espacios para el desarrollo de la vida universitaria

49


La construcción de la

UNIAGUSTINIANA

Internacional

D

comunidad universitaria glo-

esde sus inicios,

la gestión de los recursos hu-

la Universitaria

manos y los programas acadé-

Agustiniana ha

micos, entre otros.

des para una interacción sólida

importancia que tiene la inter-

Gracias a una labor manco-

mundial. Por lo anterior, la Ofi-

nacionalización en los proce-

munada, la UNIAGUSTINANA

sos educativos de alta calidad.

fomenta la concepción de una

reconocido

bal, sin fronteras y con habilidacon la comunidad académica

la

cina de Relaciones Internacionales (ORI) trabaja para propi-

Por eso, la construcción y diseño del Plan de Desarrollo Institucional “Hacia la Universidad Agustiniana

que

Queremos

2013-2018” dio cuenta de la relevancia de tener una conciencia global frente a los cambios que afectan el sistema de la enseñanza. De igual forma, en la Política Rectoral 2015 y en las acciones de direccionamiento estratégico, la internacionalización cobra un mayor protagonismo. A partir de estos referentes, el componente internacional es trasversal a todos los procesos de la institución, en cuanto está asociado al sistema de investigación, la

Nataly González Villegas1

proyección social, la biblioteca,

Directora Oficina de Relaciones Internacionales

1. Correo electrónico: ori@uniagustiniana.edu.co

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La internacionalización de la UNIAGUSTINIANA abarca aspectos tan importantes como brindar a nuestros estudiantes programas académicos de relevancia internacional, asignaturas impartidas en otros idiomas por docentes nativos, cursos con bibliografía internacional y asignaturas dictadas por docentes con formación académica en el exterior; de esta forma se busca la internacionalización curricular y la flexibilización de los planes de estudio. ciar espacios de aprendizaje,

internacionalización, los cua-

Adicionalmente, con la crea-

tanto en casa como en el ex-

les van mucho más allá de la

ción de la ORI se da inicio a

terior, que promueven la mul-

movilidad internacional. La in-

la consolidación y estructura-

ticulturalidad y buscan fortale-

ternacionalización de la UNIA-

ción de los procedimientos

cer los principios de libertad,

GUSTINIANA abarca aspectos

asociados a la internacionali-

interioridad, amistad y sentido

tan importantes como brindar

zación, además se definen in-

comunitario, los cuales caracte-

a nuestros estudiantes progra-

dicadores de movilidad y de

rizan al ciudadano mundial en

mas académicos de relevan-

cooperación. Y para asegurar

perspectiva agustiniana.

cia internacional, asignaturas

la transparencia en los proce-

impartidas en otros idiomas

sos de apoyo económico, se

Con la creación de la ORI en el

por docentes nativos, cursos

establecen unos lineamientos

año 2014 se define la Política

con bibliografía internacional

de convocatorias y criterios de

de Internacionalización de la

y asignaturas dictadas por do-

calificación para cada uno de

UNIAGUSTINIANA. Su objetivo

centes con formación académi-

los programas. De igual forma

fundamental es la estructura-

ca en el exterior; de esta forma

se recopila y estructura el repo-

ción de los procesos de inter-

cada uno de los programas. De igual forma se recopila y estructura el repositorio de internacionalización de la I nstitución. se busca la internacionalización sitorio de internacionalización

nacionalización a través del

curricular y la flexibilización de

de la Institución.

fortalecimiento de los servicios

los planes de estudio.

educativos bajo parámetros de calidad. Se establecen allí cuatro ejes de desarrollo: las relaciones internacionales, la movilidad académica, la internacionalización curricular y la internacionalización de la investigación. Desde su creación, la ORI tiene una visión multidisciplinaria respecto a los procesos de

Figura 1. Presencia de la UNIAGUSTINIANA en el mundo F i g u r a 1 . Presencia de la UN I AGUST I N I AN A en el mundo El crecimiento en el número de beneficiarios de los diferentes programas internacionales en la vigencia 2015 fue considerable en comparación a los años anteriores. Entre el año 2012 y 2014 solo 12 estudiantes habían desarrollado un programa académico en el exterior o habían participado en51 ponencias internacionales. Para el año 2015, el número aumentó a 6 4 beneficiarios. L o mismo se evidenció con los docentes y administrativos beneficiarios de los programas internacionales ( tabla 1) .


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El crecimiento en el número de

2014 solo 12 estudiantes ha-

beneficiarios. Lo mismo se evi-

beneficiarios de los diferentes

bían desarrollado un programa

denció con los docentes y ad-

programas internacionales en

académico en el exterior o ha-

ministrativos beneficiarios de

la vigencia 2015 fue considera- bían participado en ponencias Tab l a 1. Movi l i d ad i n t e r n a c i o n a l d e e s t u d i a n t e s ble en comparación a los años internacionales. Para el año

los programas internacionales

anteriores. Entre el año 2012 y

(tablas 1 y 2).

2015, el número aumentó a 64

Programa No. de Total beneficiarios por año Tab l a 1. Movi l i d ad i n t e r n a c i o n a l d académico e e s tu d ia n te s Tabla 1. Movilidad internacional Tecnología ende estudiantes 2012 3 Gastronomía 6 Tecnología en Programa No. de Total 3 2013 Año Gastronomía académico beneficiarios por año Negocios Internacionales 1 Tecnología en 2012 3 Gastronomía Tecnología en 66 2014 3 Gastronomía Tecnología en 3 2013 Gastronomía Hotelería y Turismo 2 Negocios Internacionales 1 Administración de 3 Empresas en Tecnología 2014 3 6 Gastronomía Arquitectura 11 Hotelería y Turismo 211 Cine y Televisión Administración de Hotelería y Turismo 14 3 Empresas Tecnología en 8 Arquitectura 11 Gastronomía 2015 64 Cine y Televisión 11 Negocios Internacionales 3 Hotelería 14 Filosofía y Turismo 1 Tecnología Mercadeo en 81 Gastronomía Contaduría 3 2015 64 Negocios 37 IngenieríaInternacionales Industrial Filosofía 1 Ingeniería en Mercadeo 12 Telecomunicaciones Contaduría 3 Ingeniería Industrial 7 Ingeniería en Ta b Telecomunicaciones l a 2 . Movi l i d ad i n t e r n ac i on al d e d o c e n 2t e s y a d m i n i s t r at i vos Año

Tabla 2. Movilidad internacional de docentes y administrativos Ta b l a 2 . Movi Grado Asesor Decano Grado Director

l i d ad

i n t e r n ac i on 2011 -

2011 -

al

d e d o c e n t e s y a d m i n i s t r at i vos

2012 2013 2014 -

-

-

-

-

-

2012 2013 - 2014 -3 --

-2 --

-8 --

-3

-2

1

3

1

3

Docente Asesor

-1

Rector Decano Total por año Director

--1

Docente Rector Total por año

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Total general

1

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4 2015 2

4 Total 2 general

14 1

27 1

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41 21 2

41 35 2

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14

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1 21

1 35

UNIAGUSTINIANA

EN

2015

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De igual forma, en el año 2015

de difusión, charlas informati-

solidario, incluyente y colabo-

se logró posicionar interna-

vas y de socialización y talleres

rativo. Para la vigencia 2016 se

cionalmente a la Universitaria

se posiciona aún más la Política

propone desarrollar un plan de

Agustiniana en países como

Rectoral que promueve la in-

acción enfocado a fortalecer en

Brasil, Chile y Perú como una

ternacionalización.

gran medida los esquemas de

institución joven con un creci-

internacionalización en casa,

miento acelerado y orientada

Otro factor que ha contribuido

la virtualidad, la formación

a promover la calidad en cada

a estos incrementos en las dife-

docente y programas de do-

uno de sus procesos. Como re-

rentes líneas es el plan de apo-

ble titulación, todo con miras

sultado, instituciones de gran

yo económico otorgado por la

a consolidar a la Universitaria

reconocimiento, como la Uni-

UNIAGUSTINIANA a los estu-

Agustiniana como una institu-

versidad de Sao Paulo, la Uni-

diantes y administrativos selec-

ción con competencias mun-

versidad de Río de Janeiro y la

cionados según los parámetros

diales.

Pontificia Universidad Católica

de las diferentes convocatorias.

del Perú manifestaron su inte-

La comunidad uniagustiniana

rés de trabajar de manera con-

reconoce que nuestra Institu-

Con la creación de la

junta con la UNIAGUSTINIANA

ción hace parte de un pequeño

ORI en el año 2014 se

en proyectos de investigación

grupo de instituciones de edu-

define la Política de In-

en áreas afines.

cación superior en Colombia

ternacionalización de la

que apoyan con recursos eco-

UNIAGUSTINIANA.

Mientras que entre los años

nómicos los procesos de movi-

objetivo

2011 y 2014 se suscribieron 7

lidad. Nuevamente es evidente

es la estructuración de

acuerdos de cooperación aca-

que el compromiso con la in-

los procesos de interna-

démica, técnica y científica con

ternacionalización trasciende y

cionalización

instituciones de educación su-

va mucho más allá del discurso.

del fortalecimiento de

B

Su

fundamental

a

través

los servicios educativos

perior en el exterior; durante los meses de marzo y octubre

Tal y como lo evidencian las

bajo parámetros de ca-

de 2015 este número aumentó

cifras, el proceso de interna-

lidad. Se establecen allí

a 22. Este crecimiento se expli-

cionalización está en constan-

cuatro ejes de desarro-

ca en gran parte porque cada

te construcción y crecimiento.

llo: las relaciones inter-

vez se interioriza más la im-

Con el fin de garantizar el éxi-

nacionales, la movilidad

portancia y los beneficios que

to de la internacionalización

académica, la internacio-

se derivan de cada uno de los

como componente de la acre-

nalización curricular y la

programas y las actividades de

ditación de alta calidad, es ne-

internacionalización de

internacionalización. Por ello,

cesario continuar trabajando

la investigación.

en el 2015, con una campaña

un proyecto de internacional

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CALEX La evolución de un proyecto llamado

Christian Figueroa1

Director Académico Centro Agustiniano de Lenguas Extranjeras

L

We shouldn’t teach great books; we should teach a love of reading. B.F. Skinner

La calidad en

CALEX no ha sido ajeno a este

Expandir la institución en las di-

la UNIAGUSTI-

crecimiento. En el número 1 de

recciones y componentes que

NIANA no solo

la revista Bitácora hicimos un

le proporcionen mayores espa-

se

expre-

breve resumen de lo que ha

cios de visibilidad, interactua-

sada en lo que hacemos día a

sido el crecimiento del Centro

ción y aporte al cumplimiento

día, sino fundamentalmente en

de Lenguas y de las diferentes

de políticas nacionales de edu-

la visión de futuro que tienen la

transformaciones

académi-

cación superior. Esta expan-

Institución y la Orden de Agus-

cas que hemos implementa-

sión abarcará el crecimiento de

tinos Recoletos, la cual el Padre

do para garantizar a nuestros

infraestructura física al interior

Rector transmite a través de la

estudiantes una formación de

como hacia el exterior (nuevas

Dirección de Planeación a to-

calidad. En esta ocasión quere-

sedes), una mayor oferta de

dos los miembros de la comu-

mos contarles cuál es nuestro

programas académicos con la

nidad académica. Es por esto

proyecto más importante en el

incorporación de nuevos ni-

que a lo largo de estos ya casi

mediano plazo.

chos de mercados (regiones y

ve

siete años, la UNIAGUSTINIA-

localidades) (p. 24).

NA se ha visto inmersa en un

El Plan de Desarrollo Institucio-

proceso de crecimiento conti-

nal “Hacia la Universidad Agus-

Este objetivo se enmarca en el

nuo, que se refleja en todos y

tiniana que Queremos” 2013

eje estratégico “Academia con

cada uno de los proyectos que

– 2018 tiene como uno de sus

avances de calidad”, a través

desarrolla.

objetivos:

del programa “Desarrollo cu-

1. Correo electrónico: centrodelenguas@uniagustiniana.edu.co

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rricular” y del proyecto “Oferta

instituciones

académica”, el cual “contempla

del país han ido en aumento

la creación de nuevas opciones

en lo que la enseñanza de

profesionales que respondan

una segunda lengua refiere:

Desde el inicio de este proyecto

a las dinámicas sociales, eco-

programas

hemos tenido como referente

nómicas, políticas y culturales

Nacional

del país, que involucren nue-

los proyectos locales, como

UNIAGUSTINIANA, el cual nos

vos saberes interdisciplinarios

la

ofrece los elementos relevantes

y transdisciplinarios” (p. 32).

el Programa 40 × 40, y los

del

esfuerzos de las instituciones

basado en los pensamientos

Basados en esta orientación,

privadas han evidenciado la

de San Agustín. Por esta razón,

desde

importancia de la formación

prevalece en todo nuestro

de

proceso

CALEX

propuesto

la

nos

hemos

creación

de

una Licenciatura en Lenguas

Desde CALEX nos hemos propuesto la creación de una Licenciatura en Lenguas Extranjeras que le permita a la sociedad acceder a un programa de calidad y nos dé la posibilidad de cumplir con los retos que el país se ha propuesto en materia de bilingüismo. Extranjeras

que

le

de

educación

como de

media

el

Bilingüismo,

fortalecida

licenciados

Plan

en

con

lenguas

uso del inglés como segunda lengua.

estratégico

el

quehacer

de

PEI

de

la

pedagógico,

construcción

extranjeras que puedan cumplir

de la Licenciatura la visión

con los retos y exigencias de

institucional de la pedagogía:

un país que se ha planteado

“La

como objetivo para el 2025

asume

un aumento significativo en el

transformadora,

UNIAGUSTINIANA una

pedagogía que

hace

permita

a la sociedad acceder a un programa de calidad y nos dé la posibilidad de cumplir con los retos que el país se ha propuesto en materia de bilingüismo.

Actualmente

Grupo focal del proceso de construcción del perfil y la malla. De izquierda a derecha: Milena Niño (de espaldas), Anne Marie Truscott, fray Jaime Sánchez, Rosa Mejía, fray Carlos Villabona y José Marín Juanías (de espaldas).

los esfuerzos de todas las

55


Moderna biblioteca para estudiantes de pregrado y posgrado

La Licenciatura en Lenguas Extranjeras espera, desde el primer día que ingresen nuestros futuros licenciados, demostrarles a través de la experiencia que el verdadero maestro es quien ama lo que hace y de esta forma transforma lo que ama.

posible reconocer y potenciar

gramas locales y nacionales le

hemos pensado al momento

las capacidades de generar

van a permitir a esta genera-

de proponer un plan de estu-

y multiplicar el conocimiento

ción contar con oportunidades

dios, pues queremos presentar

y

con

para el mejoramiento de su

a la sociedad licenciados que

cambio

educación, uno de los factores

aporten a la construcción de

nuevos

sociales que más desigualdad

país. Sabemos también que

genera en nuestro país.

esos estudiantes son aún más

de

los y

comprometerse

procesos

de

construcción

de

sujetos sociales” licenciado

(p. 19). El

diferentes que los que tene-

uniagustiniano,

por principios, debe ser un

La Licenciatura en Lenguas Ex-

mos actualmente en los cole-

agente transformador, en la

tranjeras tendrá como objetivo

gios o en las universidades: son

que la comunidad y el impacto

la transformación de nuestra

estudiantes que no conocieron

de su quehacer son un marco

sociedad y, por lo tanto, espe-

el mundo sin internet, que usan

de referencia del perfil del

ramos tenga impacto en los

redes sociales, que se comuni-

egresado de la licenciatura que

niños, jóvenes y adultos a los

can de una manera diferente,

estamos diseñando.

que nuestros licenciados ten-

aunque tal vez su mayor dife-

drán la oportunidad de aportar

rencia con nosotros radica en

¿Cómo no pensar en un licen-

a su proceso de formación con

que toda la información que en

ciado transformador en un país

la manera de ver la educación,

el pasado era suministrada por

que atraviesa por un momen-

de ver al maestro y, fundamen-

los profesores ahora la tienen

to de inflexión entre un país

talmente, con la forma de abor-

solo a un clic de distancia.

en guerra y uno en paz? ¿En

dar al estudiante.

Esto modifica sustancialmente el rol del profesor, quien se

un país que ha decidido centrar parte de sus esfuerzos en

Los futuros estudiantes son

debe caracterizar

la educación, con programas

el eje de la Licenciatura, son

inspirador, o como lo dice

como Ser pilo paga? Estos pro-

nuestra razón de ser y en ellos

nuestro PEI:

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por ser


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Calex

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Como orientador de la forma-

Una característica que debe

En la UNIAGUSTINIANA nos

ción, acompañante y facilitador

poseer el docente es amar su

caracterizamos por hacer las

de

Determina

profesión, amar lo que enseña,

cosas con calidad, y esto es po-

objetivos, estrategias, medios

lo cual se traduce en las acti-

sible gracias a un valor agusti-

y tiempos, presenta los temas

tudes humanas que permiten

niano muy importante, el amor;

y propuestas de aprendizaje,

la formación integral del estu-

sería muy difícil mantener nues-

induce a la comprensión e in-

diante en el mismo momento

tro crecimiento continuo si no

corporación de conceptos y ha-

en el cual el docente trasmite

fuera por este principio. La Li-

bilidades de manera dialógica,

su saber especializado y pro-

cenciatura en Lenguas Extran-

mediante estrategias didácti-

mueve aprendizajes. De otra

jeras espera, desde el primer

cas de acción-participación, y

manera, la formación integral

día que ingresen nuestros fu-

está dispuesto a promover el

resultaría escindida y disociada

turos licenciados, demostrarles

aprendizaje autónomo, a llevar

en el proceso educativo. Debe

a través de la experiencia que

a cabo procesos de acompa-

asumir un compromiso ético

el verdadero maestro es quien

ñamiento y tutoría, así como

con su profesión docente, res-

ama lo que hace y de esta for-

proporcionar los instrumentos

petando los valores cristianos

ma transforma lo que ama.

evaluativos necesarios para evi-

(p. 24).

aprendizajes.

denciar el avance en los procesos y en los resultados (p. 24). Otra característica del licenciado formado en la UNIAGUSTINIANA consistirá en ser fuente de inspiración, motivación y amor por la educación. No podría ser de otra forma si lo que queremos es transformar a los estudiantes a través de los procesos de enseñanza-aprendizaje, procesos que queremos tengan un gran componente de autonomía como elemento comportamental de los nuevos estudiantes:

Propuesta del perfil del licenciado en Lenguas Extranjeras

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Bitรกcora

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Implementación de la filosofía del EMPRENDIMIENTO en la Universitaria Agustiniana

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Yancira Moreno Mahecha1 Directora Académica Centro de Emprendimiento Agustiniano (CEDEA)

rrollo y fortalecimiento organizacional de la Universitaria Agustiniana. Como resultado de lo anterior se crea el Centro de Emprendimiento y Desa-

res años atrás,

tieran actuar con autonomía en

rrollo Empresarial Agustiniano

en la Universi-

favor del interés general de los

(CEDEA) mediante la Resolu Resolu-

taria Agustinia-

estudiantes. Por lo anterior, el

ción Rectoral número 001 del

na se conformó

padre rector Carlos Villabona,

13 de enero de 2015.

una Oficina de Emprendimien-

al asumir la rectoría de la Uni-

to que empezó a actuar desde

versitaria Agustiniana en el año

En su inicio, el CEDEA es con con--

el Programa de Administración

2014, estipula ejes de acción

formado por los representan representan--

de Empresas. A pesar de los

desde los cuales se desarro-

tes de cada uno de los progra progra--

esfuerzos, su organización y

llaría la Política Rectoral: Inves-

mas que brinda la Universitaria

estructura, no estaba articulada

tigación, Internacionalización,

Agustiniana, como principio de

para asumir procesos organiza-

Virtualidad y Emprendimiento,

un hacer del ejercicio interdis interdis-

cionales propios que le permi-

todos como pilares del desa-

ciplinar, brindando tutorías a

1. Correo electrónico: dir.emprendimiento@uniagustiniana.edu.co

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im d n e r p p m e e r t n e n e ’ d t i r p s e unt


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los estudiantes que por iniciativa propia o por sensibilización de sus docentes se acercan a la oficina, ubicada en el Campus de la Sede Tagaste. Para

Para motivar el ser emprendedor en los estudiantes, más que sensi sensibilizar hay que continuar desarro desarrollando en ellos una filosofía desde la libertad y diversidad de ideas so sobre invenciones e innovaciones en los diferentes campos disciplinares.

en la Universitaria Agustiniana el ser emprendedor se ve en primera instancia desde el Proyecto Educativo de la Orden de Agustinos Recoletos,

darle continuidad y or-

aproba-

ganización al proceso, se nom-

en emprendimiento fueron los

do en el año 2014. Esta mirada

bró una Directora. Así empieza

estudiantes del programa de

del emprendimiento implica

a generarse de manera trans-

Gastronomía con el proyecto

adquirir competencias necesa-

versal la cultura del emprendi-

“Dulces verduras”, el cual pro-

rias para la vida, permitiendo

miento en la Institución.

pone elaborar un producto a

de esta manera construir una

base de verduras, mediante la

sociedad más justa, fraterna y

Se tiene claro que la cultura del

utilización de un proceso de-

solidaria, buscando como obje-

emprendimiento es de carácter

nominado “confitado”, como

tivo primordial en el estudiante

interdisciplinar y transversal,

una nueva forma de incentivar

estructurar un proyecto de vida

por lo tanto, se identificaron

el consumo de vegetales. El se-

por medio del “despertar” de

las propuestas emprendedoras

gundo lugar fue obtenido por

las actitudes emprendedoras,

de los estudiantes presentes

el programa de Ingeniería In-

aportando de esta manera al

en cada uno de los programas

dustrial con el proyecto “Ergo-

desarrollo integral de un Ser fe-

con sus correspondientes nive-

max”, en él se presenta una me-

liz desde la mente y el corazón,

les, orientándolos a través del

jora ergonómica en un utensilio

dando prioridad y gestación a

Seminario de Sensibilización

denominado “catabra”, el cual

emprendimientos con carácter

en Emprendimiento.

es utilizado por los recolecto-

social. Se busca generar en el

res de café. El tercer puesto fue

estudiante de la Universitaria

Posteriormente se organizó,

para el programa de Negocios

Agustiniana el espíritu empren-

dentro de la Semana Agustinia Agustinia-

Internacionales, con el proyec proyec-

dedor para que sea capaz de

na, el Primer Encuentro de Em Em-

to “Ecotú”, que plantea cómo

desarrollar competencias es-

prendedores Agustinianos titu titu-

la reutilización de un elemento

pecíficas y generales, a través

lado: “Uniagustiniana forjando

como la estiba aporta al proceproce

de las actitudes, valores éticos

Emprendedores”. El resultado

so de reciclaje, siendo respe-

y las habilidades requeridas.

fue la integración y participa participa-

tuosos con el medio ambiente,

ción de los estudiantes de los

por medio de la elaboración de

Igualmente se da cumplimien-

diferentes programas acadé acadé-

diversos accesorios.

to a la Ley 1014 de Empren-

to hip n e i im neurs epre eprise eist ’entrnehmerg r e t n u

dimiento del año 2006 y a su

micos, además del reconocimiento del emprendimiento

Si bien el emprendimiento

Artículo 15, que menciona la

en cada uno de los programas.

es pertinente a todas las ac-

necesidad de tener en cuenta

Los ganadores del encuentro

tividades de la vida humana,

aspectos importantes como la

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Estudiantes de Gastronomía en el Encuentro de Emprendedores

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circunstancias de déficit económico. En suma, crear algo nuevo o darle otro uso a algo ya existente son actos que en diferentes épocas y culturas han motivado a diversos hombres, aportando en varias

m i d n e r p p m e e r t en en ’ d t i espr unt

ocasiones al avance social, económico, organizacional y

tecnológico, denominándose denominándose--

le, en algunos casos, progreso;

el emprendimiento debe ser formación de formadores, recomendando actuar en unión y apoyo con entidades como el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). En este sentido, el CEDEA gestionó la firma de un convenio interinstitucional de carácter nacional con el SENA, el cual se encuentra en revisión jurídica y beneficiará las prácticas disciplinares de los estudiantes. La Ley además recomienda coordinar esfuerzos a través de las redes para el emprendimiento y el Fondo Emprender y sus entidades adscritas. En relación a este último aspecto, desde el presente año la UNIAGUSTINIANA hace presencia constante en la Red Nacional de Emprendimiento de Universidades (REUNE). Así mismo, el CEDEA, dando cumplimiento al artículo 16 de la Ley 1014, presentó a consideración del Consejo Académico

espontaneo y estar intrínseco de la Universitaria Agustiniana del Programa de Emprendi-

Ahora bien, para motivar el ser

miento, que comenzará en el

emprendedor en los estudian estudian-

año 2016; adicionalmente se

tes, más que sensibilizar hay

propuso la opción para traba-

que continuar desarrollando

jo de grado, con la alternativa

en ellos una filosofía desde la

desarrollo plan de negocio, de

libertad y diversidad de ideas

conformidad con los principios

sobre invenciones e innovacio-

establecidos en esta ley.

nes en los diferentes campos

Desde la dirección rectoral,

disciplinares. Adicionalmente,

el CEDEA está por desarrollar

en la formación de emprende-

otros proyectos como la aseso-

dores se debe tener presente

ría a los egresados y microem-

conectar las características hu-

presarios pertenecientes a las

manas con las características

localidades de Kennedy, Suba

de base científica y tecnológi-

y Fontibón, y la inmersión en

ca, estimulando la capacidad

la sensibilización y formación

de indagación para poder di-

en emprendimiento dirigida a

ferenciar y reconocer, entre lo

los estudiantes y docentes de

ya existente, las similitudes en

colegios.

relación con lo recientemente propuesto.

El emprendimiento no se debe asumir

simplemente

como

El resultado es la capacidad

tema de moda, ni exigir que se

de gestión para crear empre-

desarrolle con intensidad en

sas con conciencia de afrontar

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en el actuar de cada individuo.

la implementación curricular

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posibles riesgos. En este or-

características

innovadoras

se convierte en un proceso fun-

den de ideas, el conocimien-

ante su entorno en beneficio

damental para alcanzar la com-

to debe evolucionar de teoría

del mejoramiento de las con-

petitividad.

hasta convertirse en servicios,

diciones productivas, también

productos o procesos, sin des des-

incorpora la capacidad de ges-

Los problemas sociales presen-

conocer las características per-

tionar innovación y respuesta

tes exigen, por parte de las ins-

sonales del espíritu emprende emprende-

de carácter creativo ante las si si-

tituciones de educación básica,

dor, con la capacidad de crear

tuaciones de la vida cotidiana;

media y superior, un cambio de

un producto o proceso innova innova-

es decir, se debe gestionar el

actitud en torno al emprendi-

dor que tenga incorporación

emprendimiento social dirigi-

miento desde el planteamiento

en el mercado, de modo que la

do a comunidades vulnerables,

de las políticas. Todo cambio

actividad empresarial propicie

con perspectiva hacia la inno-

social exige estar preparados

la creación de un trabajo inde inde-

vación empresarial, como prin-

y siempre se requerirá de la

pendiente y calificado.

cipal herramienta para crear

adquisición de nuevas capa-

emprendiDe igual modo el emprendi

ventajas competitivas sosteni-

cidades y competencias para

miento, además de considerar

bles, que permitan contribuir

responder ante el reto del ser

la capacidad de generar un

al crecimiento y desarrollo del

emprendedor.

negocio o una respuesta con

país. Así mismo, la innovación

to hip n e i im neurs epre eprise eist ’entrnehmerg r e t n u

B

Ganadores del Primer Encuentro de Emprendedores Agustinianos, 2015. En el centro padre rector Carlos Villabona, y a la izquierda Yancira Moreno, directora académica CEDEA.

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Más de 10 000 imágenes, y mil historias por contar Javier Zambrano Luna1 Coordinador Centro Agustiniano de Medios

M

ás de 10.000 fo-

Su estructura física dispuso de

En casetes mini-DV se dejaron

tos y 5.000 clips

unos espacios para el trabajo

registradas

las

de video ha re-

académico: un estudio de gra-

actividades

académicas

copilado el Centro Agustiniano

bación y auditorio con parrilla

culturales de la Uniagustiniana,

de Medios (CAM) desde su na-

de luces, master de control y

y al revisar con algo de

cimiento en el año 2009. Casi

producción en directo, un es-

nostalgia

se puede hablar de un segui-

tudio de audio y dos salas de

rápido crecimiento no solo de

miento a detalle del desarrollo

posproducción. También

se

la población estudiantil, sino

de esta propuesta educativa

contó con una dotación bási-

de una serie de adecuaciones

llamada Uniagustiniana.

ca de cámaras de video para

físicas que cada vez brindan

cubrir las necesidades de las

un mayor bienestar y servicio a

Lo que en principio solo se

nacientes producciones estu-

toda nuestra comunidad.

pensó como un lugar para

diantiles y el cubrimiento de

despacho de equipos y un

eventos institucionales.

se

primeras

evidencia

y

el

Nuestro trabajo como centro

área para las prácticas del

de

producción

audiovisual

programa de Cine y Televisión,

Este reto se asumió con una

empezó a darse a conocer y

ubicado

dotación

que

a posicionarse en el canal de

logrado posicionarse no solo

cerraba el primer lustro de la

televisión Citytv con campa-

como un espacio con una

era digital de la imagen, el paso

ñas comerciales que fueron

referencia particular, sino como

del casete digital al sistema de

marcando nuestro estilo. Asi-

una unidad estratégica en la

grabación en formato sólido,

mismo, en el canal Cristovi-

dinámica de la comunicación

que también conocemos como

sión asumimos la realización

organizacional de la institución.

tarjetas.

del programa Nuestro Pan de

en

el

sótano, ha

tecnológica

1. Correo electrónico: centrodemedios@uniagustiniana.edu.co

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Cada Día, que se emite los días

la misma necesidad de comu-

sábados, y se acerca ya a los

nicar algo de manera efectiva

400 capítulos. También se han diseñado piezas institucionales para algunos clientes externos a los que se les ha brindado no solo un servicio técnico, sino sobre todo un desarrollo de diseño de imagen y sonido. La red social Youtube ha sido la vitrina de nuestro trabajo creciente. Todas las piezas institucionales sin excepción se han subido a este portal, desde instructivos, tutoriales, campañas cívicas, conferencias, clips

promocionales

y

musicales, producciones que

Lo que en principio solo se pensó como un lugar para despacho de equipos y un área para las prácticas del programa de Cine y Televisión, ubicado en el sótano, ha logrado posicionarse no solo como un espacio con una referencia particular, sino como una unidad estratégica en la dinámica de la comunicación organizacional de la institución.

y eficiente. Como es natural, unos proyectos tienen más dificultad que otros. Y como hijos que son fruto del trabajo, a algunos les tenemos un afecto particular, como el proyecto Ráquira. En este municipio boyacense, cuna de la Orden de Agustinos Recoletos en América, se ha llevado a cabo un trabajo extenso, con muchas horas de registro, fotografías y testimonios, que dan fe de la labor mancomunada de los programas académicos, encabezados por el

se han convertido en nuestra

de Arquitectura, frente al com-

carta de presentación, a partir

promiso social de la Universita-

de las cuales otros centros

ria con el país. El documental

universitarios de producción

Ráquira, Patria de Barro hace

reconocen

un diagnóstico de la crisis de

en

nosotros

un

referente de creatividad.

los artesanos de esta zona del país, con un contexto histórico

Si bien esta tarea la iniciamos

y cultural que devela el futuro

hace ya seis años, con un mo-

de esta actividad artesanal, por

desto dúo de trabajo, hoy esta

la cual es reconocida mundial-

empresa la asumimos cuatro

mente. De igual manera hemos

personas, que dan el ciento

llevado registro minucioso del

por ciento de su capacidad

proyecto de intervención y pro-

para cumplir con los compro-

yección social que la Facultad

misos de apoyo académico y

de Arte, Comunicación y Cultu-

de orden institucional.

ra ha realizado en la zona a lo largo de estos cuatro años, in-

Cada producto audiovisual tie-

volucrando y comprometiendo

ne su propia identidad desde

a otros programas académicos

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y otras unidades administrati-

las zonas centro y occidente de

de la alta dirección institucional

vas de la Institución.

los municipios de Cundinamar-

se estudia la ampliación de las

ca. Este trabajo está próximo a

áreas de servicio, para incluir

Nuestras lentes también han

publicarse en una obra titulada

un nuevo estudio de graba-

sido protagonistas capturando

Turismo religioso.

ción, un nuevo laboratorio de

los bellos paisajes de los Lla-

audio y zonas de trabajo para

nos Orientales, especialmente

Nuevos retos vienen con el

los estudiantes. Estas adecua-

en el Casanare, donde la Or-

despertar del 2016 y con el

ciones se realizarán con el ma-

den de Agustinos Recoletos ha

anuncio de la oferta de un

yor cuidado y esmero, pues se

hecho presencia desde finales

nuevo programa académico

trata de grandes inversiones

del siglo XIX, y donde tiene

en Comunicación Social y Pe-

que deben desarrollarse por

lugar el trabajo carismático de

riodismo. Por eso el CAM ya

etapas.

Esuna en las misiones de Se-

está trabajando en una nueva

mana Santa y fin de año.

adecuación física y tecnológica

En el Centro Agustiniano de

acorde con rigurosos estánda-

Medios se respira un ambien-

Recientemente, el CAM, bajo

res de producción audiovisual:

te de trabajo donde el senti-

la talentosa coordinación de

se están adelantando los pla-

do del humor y el amor hacia

Jorge Andrés Trujillo Castro, y

nes de actualización tecnológi-

nuestro oficio audiovisual son

junto al programa de Hotele-

ca en su dotación para servicio

las constantes que rigen nues-

ría y Turismo (en alianza con la

a estudiantes, cámaras, luces

tras jornadas, porque hacemos

Gobernación de Cundinamar-

y sonido. Y se trabaja en la ac-

realidad nuestra consigna in-

ca), tuvo la responsabilidad de

tualización de sus sistemas de

terna: “Al finalizar el día, hay que

lograr las mejores tomas de las

postproducción. En compañía

hacer a un Uniagustiniano feliz”.

capillas, iglesias y catedrales de

Salas de computadores dotadas con la más moderna tecnología

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La Educación Virtual en UNIAGUSTINIANA: Un proyecto con bases sólidas Leonardo Santana Cortés1 Deivi Fernando Ladino Camargo2 Oscar Martínez Contreras3

D

esde su funda-

a la educación superior, en el

áreas de la organización, como

ción, la UNIA-

contexto de las nuevas realida-

en el cambio de mentalidad

GUSTINIANA

des educacionales, ha sido la

que exige la concepción de

ha tenido mo-

motivación principal para que,

una nueva modalidad educati-

mentos de gran importancia

desde el 2014, la Universitaria

va. Quienes están inmersos en

y trascendencia, como los pri-

le apueste a generar nuevos

procesos de formación y edu-

meros registros calificados y

espacios de formación que

cación saben que alrededor de

el crecimiento en el número

permitan ampliar la oferta edu-

la presencialidad se han gene-

de estudiantes. Estos eventos

cativa y llegar así a más perso-

rado y organizado las normas y

marcaron el que sería el cami-

nas. Por esto, la política rectoral

leyes que orientan el quehacer

no a seguir de la institución,

dispuso el abordaje de un reto:

de la academia. Sin embargo,

por lo que en los últimos años

el de incursionar en la educa-

esto no es así en la educación

se han concebido proyectos

ción virtual como una nueva

virtual, donde nos hemos en-

que representan una muestra

modalidad de formación de la

contrado en un oscuro y largo

significativa del potencial que

institución.

túnel del que hasta ahora empezamos a ver la luz.

esta institución tiene para dar a la sociedad.

No es un proceso que se materialice en un par de semanas

Comprender que la virtualidad

Llevar educación de calidad

o meses, pues realmente impli-

no se limita a un espacio en la

a todas las regiones del país

ca esfuerzo, inversión, trabajo

nube, desde el cual se les ofre-

hace parte de los propósitos

duro, pero, en definitiva, lo más

ce a los estudiantes una serie

institucionales. Entender y ana-

demandante es lograr encajar

de contenidos por medio de

lizar las necesidades de los

en los engranajes de la insti-

una plataforma LMS , es un

jóvenes que desean ingresar

tución, tanto en las diferentes

trabajo obligatorio para res-

1. Magíster en Ciencias de la Educación, director académico del Centro de Estudios Tecnológicos Agustiniano (CETA); líder del equipo Educación Virtual en Uniagustiniana (EVU). 2. Magíster en Educación y TIC (eLearning) y Doctorante en Educación. Docente del CETA. Miembro del equipo EVU. 3. Magíster en Aplicación de TIC en la Educación. Docente del CETA y miembro del equipo EVU. 4. Learning Management System o Sistema de gestión de aprendizaje: es un software instalado en un servidor web que se emplea para administrar, distribuir y controlar las actividades de formación no presenciales.

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encaminado a la diversificación deUNIAGUSTINIANA la oferta educativa mediante pro Bitácora virtual. TRAN

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ponder a uno de los objetivos más inmediatos si queremos ser una institución de educación superior exitosa en esta modalidad. Así que lo primero es lograr una apropiación del contexto de la educación virtual y de sus implicaciones en todas y cada una de las áreas de la institución. El proceso de incorporación de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la UNIAGUSTINIANA se inscribe en esta tendencia. Las actividades de divulgación para capacitar y llevar el mensaje sobre la educación virtual a todas las instancias de la universidad han permitido que en un año ya sea de conocimiento general la existencia de un proyecto encaminado a la diversificación de la oferta educativa mediante programas en la modalidad virtual. Avances destacados Es gratificante poder socializar brevemente los avances que permiten observar cómo se han ido integrando las diferentes áreas y que demuestran que se están forjando bases sólidas para una Educación Virtual Uniagustiniana (EVU) de calidad.

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Equipo de trabajo del centro de estudios tecnológicos Agustiniano (CETA)

Pie de foto Entre los resultados de gestión

Red Nacional Académica de

se destaca el documento de

Tecnología Avanzada (Renata).

operacionalización y concep-

Adicionalmente, se cuenta con

tualización, donde se definen

el apoyo del ingeniero Miguel

Av cuatro a n c e dimensiones s d e s t a c a d (organio s las

Darío Beltrán, miembro de la

zacional, pedagógica, comuni-

Oficina de Innovación Educa-

Equipo de trabajo del Centro de Estudios T ecnológicos Agustiniano ( CET A)

Es gratificante poder socializar brevemente los avances que permit cativa y tecnológica) que el Mi- tiva con Uso de Nuevas Tecnoido integrando las diferentes áreas y que demuestran que se están fo nisterio de Educación Nacional logías e integrante del equipo una Educación Virtual Uniagustiniana ( EVU) de calidad. establece como eje fundamen- proyecto e-learning que lidera tal para esta Entre losmodalidad. resultados

MEN. de el gestión se destaca el documento d conceptualización, donde se definen las cuatro dimensiones ( org También la educación virtual El proyecto EVU ha traspasado comunicativa y tecnológica) que el Ministerio de Educación N aci en la UNIAGUSTINIANA avan- las fronteras de nuestra institufundamental para esta modalidad. za actualmente con la cons-

ción al tener la posibilidad de

trucción de la los educación documentos T ambién

participar,enpor del virtual la invitación UN I AGUST I N I AN A avan maestros de dos programas de MEN y de Renata, en el Enconstrucción de los documentos maestros de dos programas de preg pregrado (Administración cuentro Nacional de Educación Empresas y N egocios de I nternacionales) , con la colaboración del docto Empresas y Negocios Interna- Superior y Uso de las TIC (octudel equipo de asesores del Ministerio de Educación N acional ( M cionales), con la colaboración bre de 2015), donde el equipo l ear ning con apoyo de la Red N acional Académica de T ecnolo del doctor Alexis Mena, miem- de EVU estuvo presente e inAdicionalmente, se cuenta con el apoyo del ingeniero Miguel Darío bro del equipo de asesores tervino en las mesas de trabajo Oficina de I nnovación Educativa con Uso de N uevas T ecnologías del Ministerio de Educación para la creación del documenproyecto e- l ear ning que lidera el MEN . Nacional (MEN), en su proyec- to técnico base para la Política to apoyo la Nacionallas de fronteras Educación Virtual. Ele-learning proyectoconEVU hadetraspasado de nuestra

institución participar, por invitación del MEN y de Renata, en el Encuentro Superior y Uso de las T I C ( octubre de 2015) , donde el equipo de intervino en las mesas de trabajo para la creación del documento téc 68 N acional de Educación Virtual. La p l a n i f i c a c i ó n p e d a g ó g i c a c o m o p u n t o d e p a r t i d a

Sin la pedagogía, que ofrece una base teórica, conceptual, didáctica


Bitácora

UNIAGUSTINIANA

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La planificación pedagógica

La visión del hombre para San

están el diálogo y la reflexión,

como punto de partida

Agustín, desde la dimensión

características de un proceso

personal, corresponde a la

comunicativo abierto, multidi-

Sin la pedagogía, que ofrece

búsqueda de la verdad por

reccional y rizomático.

una base teórica, conceptual,

el camino de la interioridad

didáctica y, además, operativa,

para llegar a la trascendencia,

La relación con el Proyecto

el trabajo de las tecnologías en

y, desde lo comunitario, a la

Educativo Institucional, donde

el contexto educativo se vería

fraternidad, amor y justicia so-

la concepción del hombre se

sesgado por una visión reduc-

lidaria. Sobre esta base, el ho-

articula con lo biopsicosocial

cionista y mediática. Es por eso

rizonte pedagógico enfatiza en

y

que el alma de los proyectos

la transformación de la persona

integralidad

educativos mediados por TIC

por medio de un aprendizaje

educación cristiana, puesto que

es el enfoque pedagógico, el

activo, integral, reflexivo y dia-

el estudiante es considerado

cual debe permear las inten-

lógico.

como sujeto activo de su

cultural,

favorece formativa

la y

la

ciones de los proyectos educativos institucionales, así como la naturaleza propia de las instituciones donde se llevan a cabo. A su vez debe permear los propósitos sociales y culturales, junto con las finalidades profesionales plasmadas en los currículos. Para lograr una interpretación de lo pedagógico se realizó un

proceso

bibliográfica,

de

revisión

análisis

de

documentación y entrevistas, para conocer, por un lado, la

obra

formativa

de

San

Agustín y, por otro trasladar ese vasto saber al contexto educativo

contemporáneo,

comprendiéndolo aplicándolo

al

y uso

herramientas digitales.

de

Quienes están inmersos en procesos de formación y educación saben que alrededor de la presencialidad se han generado y organizado las normas y leyes que orientan el quehacer de la academia. Sin embargo, esto no es así en la educación virtual, donde nos hemos encontrado en un oscuro y largo túnel del que hasta ahora empezamos a ver la luz. Ahora bien, el Proyecto Educa-

proceso formativo, orientado a

tivo de la Orden de Agustinos

aprender a conocer, aprender a

Recoletos nos indica tres ejes

hacer, aprender a ser, aprender

de la inspiración del pensa-

a relacionarse y aprender a

miento agustino: conocimien-

aprender.

to (dimensión cognitiva), voluntad (dimensión personal) y

Desde esta perspectiva, y a

amor (dimensión interpersonal

manera de perfil del estudian-

y trascendente), que propen-

te agustiniano, San Agustín

den por que los estudiantes

concibe al estudiante como un

sean autónomos y libres en sus

ser vivo lleno de posibilidades,

elecciones a lo largo de la vida.

una semilla capaz de desarro-

Como instrumento para ello

llo, que es educable de acuer-

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do con principios y valores

gógico, no se menciona una

Aprende

(Superate)

única teoría pedagógica que

hombre como semilla

ST

TE

y a compartir; que desarrolle

@

el espíritu de colaboración y

fundamenta los procesos de

Enseñanza Aprendizaje

pensar y hacer, aprenda a ser

formación virtual), puesto que la naturaleza de los saberes es

Mediación Pedagógica

diversa desde la óptica de la

ga una actitud de silencio y reflexión para escuchar su propia

Tutor

TIC

Recurso y Medios

Estudiante

conciencia (y por supuesto a los demás); que sea reflexivo y crítico antes de emitir juicios,

(Conocete)

Teorias Pedagógicas

Interactúa (Aceptate)

y servicio hacia los demás; que consolide un espíritu de trabajo para el cumplimiento de las obligaciones y compromisos; que fortalezca el compañerismo y fidelidad para con todos; y, finalmente, sea respetuoso frente a las ideas, opiniones y creencias del otro.

así como desde sus objetivos considerar múltiples concepciones pedagógicas como soporte teórico y orientador en la

que sienta aprecio y apropie las Dios para satisfacción personal

enseñabilidad y educabilidad, de formación. Es importante

Conéctate

siendo sincero consigo mismo; propias cualidades dadas por

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herencia con el estilo peda-

propende por que esa semi-

entrega a los demás; que ten-

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teorías pedagógicas (en co-

propios. El ideario agustiniano lla —el estudiante— aprenda a

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Bitácora

Figura 1. Representación de procesos de enseñanza y aprendizaje en ambientes virtuales

formación integral de estudiante, reconociendo los principios de interioridad, libertad, amistad y sentido comunitario, jun-

Los procesos de enseñanza y

to con la autonomía, la diversi-

de aprendizaje en ambientes

dad y la apertura en función de

virtuales están centrados en el

la verdad.

estudiante como núcleo (figura 2) y están apoyados y directa-

En segundo lugar, las TIC se

mente relacionados desde la

sobreponen a las teorías pe-

periferia con cuatro factores:

dagógicas; esto no quiere de-

en la base se encuentran las

cir que estén en una categoría superior o que sean más im-

Sin la pedagogía, que ofrece una base teórica, conceptual, didáctica y, además, operativa, el trabajo de las tecnologías en el contexto educativo se vería sesgado por una visión reduccionista y mediática. Es por eso que el alma de los proyectos educativos mediados por TIC es el enfoque pedagógico, el cual debe permear las intenciones de los proyectos educativos institucionales, así como la naturaleza propia de las instituciones donde se llevan a cabo.

portantes, puesto que las TIC se emplean para efectos de conformar-configurar las distintas mediaciones requeridas en los procesos de interacción de los agentes educativos. Paralelamente se encuentran los recursos educativos digitales, los medios de comunicación y la acción docente, los cuales a partir de una mediación pedagógica basada en el diálogo y

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la reflexión permiten concre-

mentación de un LMS que per-

del

tar los fines educativos y, a su

mite a los docentes tener un

implementación, el cual está

vez, los postulados teóricos

espacio virtual para su asigna-

conformado por profesionales

que fundamentan los progra-

tura, donde pueden presentar

en

mas académicos a través de

diferentes recursos como com-

instruccional,

los principios pedagógicos de

plemento a su clase.

diseño

EVU: conectarse para conocer-

diseño,

desarrollo

pedagogía,

e

diseño

comunicación,

gráfico,

realización

audiovisual, programación y

se a sí mismo, a sus pares, sus

Este proyecto tomó fuerza

administración de LMS. Este

profesores y agentes del pro-

cuando la

UNIAGUSTI-

grupo es el encargado de

ceso formativo, fomentando la

NIANA decidió expandirse a

adecuar las asignaturas virtuales

autonomía, el trabajo indepen-

la modalidad de educación

que ofrece la institución en

diente y colaborativo. Además

virtual, proceso que inició con

la modalidad presencial, así

conectarse con los medios

asignaturas transversales (pre-

como la implementación de

tecnológicos que sustentan la

senciales) para transformarlas a

los módulos que comprenden

acción pedagógica y propiciar

virtuales; y continuó luego con

el plan de estudios de los

la interacción como parte in-

la decisión de implementar los

programas virtuales.

herente al aprendizaje social,

programas de Administración

activo, en red, colaborativo y

de Empresas y Negocios Inter-

El AVA de cada asignatura o

significativo como núcleo para

nacionales en modalidad total-

módulo cuenta con un espa-

aceptarse en la comunidad

mente virtual.

cio para la presentación de

educativa mediante el diálogo

materiales educativos digita-

y la reflexión. Así como tam-

El proceso ha contado con la

les, donde se encuentran los

bién para interactuar con los

buena voluntad de los docen-

contenidos de los temas en las

recursos, medios y participan-

tes, quienes reciben la capaci-

diferentes estrategias multime-

tes del proceso educativo que

tación sobre el uso del LMS y la

dia que el grupo de educación

lo lleve a Aprender, siendo este

metodología correspondiente

virtual ha diseñado, entre ellas:

último la finalidad del proceso

para el desarrollo de los am-

formativo a través de la expe-

bientes virtuales de aprendi-

Exelearning:

riencia transformadora y for-

zaje (AVA) de sus respectivas

la

mativa que lo lleva a superarse.

asignaturas o módulos. Los

imágenes, audio y vídeo con

docentes terminan su capacita-

una estructura de navegación

Los escenarios de innovación

ción con la entrega del diseño

de temas y subtemas.

educativa

de contenidos, actividades de

Para apoyar los procesos aca-

integración

permite de

texto,

aprendizaje y pruebas de eva-

Voz en off con animación: per-

luación continua.

mite que los contenidos cuen-

démicos mediante las TIC, la

ten con animaciones que se

UNIAGUSTINIANA inició con

Para la realización de los AVA, la

van explicando a través de un

una estrategia de apoyo a la

UNIAGUSTINIANA cuenta con

audio.

presencialidad con la imple-

un grupo de trabajo encargado

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Videolearning:

este

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formato

Estas estrategias de entrega

la asignatura virtual, donde se

permite que un personaje rea-

de contenidos se implementan

explica desde cómo ingresar,

lice la explicación de los con-

según el estándar SCORM

pasando por la forma de visua-

tenidos que van apareciendo,

(Sharable

Content

lizar el material de estudio, las

con la posibilidad de incluir

Reference

Model),

es

actividades de aprendizaje y

un menú de temas y subtemas

un modelo de creación y

pruebas de evaluación, hasta

donde el usuario puede nave-

empaquetado de contenidos

llegar al espacio de orientación

gar como desee. Tiene una lí-

educativos digitales orientado

donde se encuentra los medios

nea de tiempo que sincroniza

a la interoperabilidad y a la

de

el video del personaje con la

compatibilidad entre sistemas

(foro, mensajes, correo) y asín-

animación de los contenidos;

LMS.

pretende

cronos (chat y videoconferen-

adicionalmente puede dete-

conseguir una serie de efectos

cia) disponibles para la interac-

ner, adelantar, atrasar, controlar

positivos como durabilidad,

ción entre el docente – tutor y

el volumen o poner en pantalla

portabilidad, reusabilidad

estudiante y entre estudiantes

completa la presentación.

interoperabilidad.

SCORM

Object que

Y

e

desde

comunicación

síncronos

(tabla 1).

el LMS permite el reporte Personajes - Audio y animación:

de

a

Durante el ciclo o semestre

esta estrategia consiste en la

los contenidos de cada uno

académico se realiza el se-

interacción de personajes que

de los estudiantes para su

guimiento al docente tutor,

van realizando la explicación

seguimiento y control.

al estudiante, los contenidos,

informes

de

acceso

de un tema, apoyados en la

actividades de aprendizaje y

animación de los contenidos.

Luego de la revisión y aproba-

pruebas de evaluación con el

Personaje – Audio – Animación

ción se realiza la implementa-

fin de garantizar que los linea-

– Menú: es una integración de

ción de las asignaturas o mó-

mientos pedagógicos, técnicos

las estrategias anteriores, don-

dulos y se inicia la ejecución

establecidos se estén cum-

de se pueden combinar una

durante el semestre o ciclo

pliendo. Al finalizar se realiza

voz en off con animación o una

académico; para ello se realiza

el proceso de evaluación con

interacción de personajes con

una serie de acciones entre las

el fin de conocer la apreciación

un menú, y en la que el usuario

cuales está seleccionar y capa-

de los participantes del proce-

puede navegar como lo desee.

citar a quienes serán los docen-

so, en cuanto a organización

tes-tutores.

y presentación del AVA todo

Los materiales educativos se desarrollan

con

tecnología

esto en procura de plantear Un primer encuentro con los

actividades de mejoramiento

HTML5 con el fin de asegurar

estudiantes

es

continuo. Actividades que solo

su

todo

importante para el buen desa-

tienen un objetivo, ofrecer una

(PC,

rrollo de la asignatura o módu-

Educación Virtual Uniagustinia-

portátiles, tabletas, teléfonos

lo; allí se realiza la inducción de

na de calidad.

presentación

tipo

de

en

dispositivos

matriculados

inteligentes).

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Tabla 1. Matriz de medios Nombre

Foro

Mensajería

Correo

¿Qué es?

¿Cómo funciona?

Intencionalidad

Es el espacio donde d se realiza una comunicación asíncrona de un grupo de personas y en el que pueden intercambiar información, preguntas y respuestas, archivos y todo tipo de material sobre diversos temas. temas. Puede definirse también como un espacio para discusión académica. Es el espacio que permite intercambiar mensajes dentro del LMS

Los participantes ingresan preguntas las cuales deben ser claras, concisas y precisas, para que de esta forma exista una discusión entre los miembros del foro y se fortalezca su proceso de enseñanza-aprendizaje enseñanza aprendizaje

Los foros permiten suscitar un debate. Las ideas o preguntas expuestas cumplen el fin de ubicar al tutor o estudiante estudiante en una problemática, motivarlos a intervenir en la discusión y darles oportunidad de contribuir con sus puntos de vista.

En el bloque “Participantes “P articipantes”” articipantes se se selecciona la persona a la cual se le remitirá el mensaje, se digita el texto y se envía. Para enviar un mensaje de correo es necesario tener una dirección, dirección conocer la del del destinatario y disponer de un proveedor del servicio.

Es una vía de comunicación ideal dentro del curso, curso, con fines académicos, académicos, en lugar del correo electrónico y los servicios rvicios de mensajería instantánea externos. El correo es el primer medio para que el tutor se presente ante los estudiantes. Es un espacio para ofrecer el apoyo necesario al estudiante. Permite el envío de instrucciones generales de actividades, evaluaciones, etc. Se utiliza para ofrecer asesoría privada a uno o varios participantes como apoyo en situaciones de dudas. dudas

El correo electrónico es una herramienta de comunicación asincrónica que permite enviar mensajes a los participantes de un curso. curso Espacio para conversar de manera escrita y en tiempo real con otros usuarios sin importar su ubicación geográfica

El usuario ingresa un texto, lo envía y es visualizado de forma inmediata por los otros Chat usuarios conectados, el cual puede contestar y generar así una conversación ersación. ersación Consiste en un servicio En este medio, medio, los Se utiliza para ofrecer asesoría que permite a varios usuarios interactúan en privada a uno o varios varios usuarios mantener una tiempo real hablando a participantes como un apoyo Videoconfer conversación a distancia través de video y audio, en situaciones de dudas en tiempo real con adicional adicionalmente mente pueden encia interacción visual, ver presentaciones presentaciones, auditiva y escrita. escrita chatear y compartir la pantalla del tutor. tutor Fuente: tomado del documento Dimensión Fuente imensión Comunicativa Uniagustiniana.

MANIPULADOR DE ALIMENTO Para dar inicio al tema de manipulación de alimentos, es importante tener en cuenta que existe un gran protagonista denominado “El manipulador de alimentos” y que según la definición establecida en la normatividad legal vigente (Decreto 3075 de 1997), es “toda persona que interviene directamente y, aunque sea en forma ocasional, en actividades de fabricación, procesamiento, preparación, envase, almacenamiento, transporte y expendio de alimentos”.

Recursos pedagógicos para la educación en línea.

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La

UNIAGUSTINIANA, más digital

y comprometida con los procesos de enseñanza Andrés Riveros Casas1

A

Director de Tecnologías

Edwin Henao

2

Coordinador de Comunicaciones

cercar a nuestros

públicos

objetivos con la tecnología facilitándoles

el aprendizaje, convertirnos en una institución de educación superior cada vez más digital manteniéndonos a la vanguardia, pero sobre todo aportando en el proceso de enseñanza-aprendizaje, ha sido sin duda alguna el objetivo de la Universitaria Agustiniana en los

Las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) de la Universitaria Agustiniana continúan avanzando con la adquisición de nuevas herramientas, medios de comunicación más interactivos y mejores productos al servicio de nuestros públicos objetivos.

últimos años. Las TIC de la UNIAGUSTINIANA vienen cumpliendo con esta meta, y hoy tienen un gran impacto en los modelos de aprendizaje. Estamos alrededor de las instalaciones, dentro de ella, al interior de los salones y en la nube; en fin,

1. Correo electrónico: tecnologias@uniagustiniana.edu.co 2. Correo electrónico: comunicaciones@uniagustiniana.edu.co

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seguimos buscando incorporar y mantenernos a la vanguardia de lo que está pasando en el mundo a nivel tecnológico. Hoy, el reto es seguir brindando herramientas

que

acerquen

a estudiantes y egresados, docentes y administrativos con la era digital, en donde navegar en la web, consultar, dictar clases y comunicarse no sea una piedra en el zapato, sino, por el contrario, el mejor aliado

Equipo de trabajo de Tecnologías, que forma parte de

a nivel institucional. Lo estamos

la Vicerrectoría General

logrando y por eso es que continuamos comprometidos

En los dos últimos años, la Uni-

y aplicativos de apoyo para el

con

nos

dad de Tecnologías de la Uni-

desarrollo de cada una de las

conduce al mundo, a romper

versitaria Agustiniana ha sido

clases, tanto en la jornada diur-

paradigmas

cada

cada vez más digital, pues la

na como en la nocturna.

vez más una mejor cohesión

Universitaria ha invertido gran

académica e institucional.

parte de su presupuesto en las

Asistir al salón es una experien-

TIC, buscando fortalecer los

cia real, en donde por medio

Nuevas tecnologías, incorpo-

procesos de aprendizaje. Así,

de imágenes, audio e interac-

ración a la academia

el aula ahora brinda una mayor

ción con la pantalla touch se

experiencia tanto en seguridad

logra motivar, sensibilizar y

Mientras antes era un sueño,

como en la dinámica del con-

estimular el interés de los es-

hoy es una realidad que la

trol académico; las aulas virtua-

tudiantes hacia los contenidos

UNIAGUSTINIANA sea más tec-

les, como se le conoce a este

que se abordan. Los dispositi-

nológica, gracias a la inversión

nuevo mecanismo institucio-

vos móviles y el conocimiento

en herramientas, por supuesto

nal, ofrecen además la posibi-

a la vuelta de un toque son una

mediante las directrices institu-

lidad de proyectar en equipos

realidad innegable, es por eso

cionales que se proyectan de

de alta tecnología, ya que los

que la UNIAGUSTINIANA tam-

acuerdo con “la universidad

126 salones han sido dotados

bién le ha apostado al fortaleci-

que queremos”.

con monitores interactivos de

miento de la infraestructura de

55 pulgadas, computadores

red con equipos de altas velo-

el

camino y

que tener

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cidades que permitan dar ser-

bases sólidas para seguir cons-

Con el aprovechamiento de las

vicio de internet a los más de 7

truyendo un sistema seguro en

tecnologías de la información,

mil estudiantes, 300 docentes

constante evolución.

las comunicaciones institucio-

y 187 administrativos con los que cuenta nuestra comunidad educativa.

nales continúan apostándole Comunicaciones de cara al

estratégicamente al posiciona-

usuario, velando por el servi-

miento institucional y al cum-

cio

plimiento de cada una de las

Pero no sólo se trata de brindar

metas propuestas desde las

todas las herramientas tecno-

Escuchar para comunicar me-

dependencias de la organiza-

lógicas

jor ha sido la premisa de las

ción. Una relación cara a cara,

está el compromiso de que la

comunicaciones

instituciona-

en donde se escalan los suce-

información en la Universitaria

les, en unión con el manejo

sos institucionales más impor-

Agustiniana, uno de sus acti-

de la imagen institucional y un

tantes y cuyos protagonistas

vos más valiosos y estratégicos,

constante cambio en la forma

continúan siendo nuestros pú-

cuente con la protección nece-

como se está contando la uni-

blicos objetivos, estudiantes y

saria. Es por este motivo que

versidad.

egresados, en primera instan-

necesarias,

también

en los últimos años se han rea-

cia, que le dan vida al flujo de

lizado inversiones importantes

la comunicación y la infor-

para aumentar los niveles de

seguridad,

mación institucional.

ga-

rantizando el flujo

Dentro de las

eléctrico, creando clúster

3

metas de las

de

TIC está co-

servidores,

municar

adquiriendo

más y me-

unidades

jor

de almace-

posicio-

namiento

nar a la

robustas,

institu-

construyen-

ción tan-

do un centro

to interna

de datos alter-

como

no en la sede

con una rela-

estableciendo

ción fluida por

una infraestructura de alta

disponibilidad

medio de una cocon

municación estratégica

3. Clúster: conjunto de computadoras comunicadas entre sí con el fin de respaldar la caída del servicio de una de ellas.

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ex-

ternamente,

Suba y, en general,

para

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Equipo de trabajo del Departamento de Comunicaciones

que se piensa la Universidad

creación de una mesa de ayu-

y la difusión de historias que

da con personal capacitado,

se narran a través de medios

equipos y aplicativos que se

digitales como: páginas web,

encargan de monitorear cons-

boletines electrónicos, redes

tantemente la red y los servi-

sociales y comunicación inte-

dores para evitar pérdidas de

ractiva por medio de pantallas

información o fallas que pue-

digitales.

dan afectar la prestación del servicio.

Unido a la comunicación está el servicio al cliente, es por eso

Además de atender las inci-

que la UNIAGUSTINIANA, en

dencias que pueden presen-

su constante proceso de mejo-

tar los estudiantes, docentes y

ra continua, ha invertido en la

administrativos en su día a día,

En los dos últimos años, la Unidad de Tecnologías de la Universitaria Agustiniana ha sido cada vez más digital, con lo que se pone a la vanguardia de las instituciones de educación superior. Las tecnologías de la información y las comunicaciones son un reto permanente para la UNIAGUSTINIANA.

Con el aprovechamiento de las tecnologías de la información, las comunicaciones institucionales continúan apostándole estratégicamente al posicionamiento institucional y al cumplimiento de cada una de las metas propuestas desde las dependencias de la organización.

con herramientas que les ayu-

La UNIAGUSTINIANA seguirá

dan a gestionar una respuesta

comprometida en mantener

eficiente y eficaz, este equipo

actualizados sus recursos e

recibe una retroalimentación

innovar constantemente para

que nos lleva a solucionar y dar

brindarles a sus estudiantes,

respuesta a aspectos por mejo-

docentes

rar.

mejores herramientas tecnoló-

y

administrativos

gicas y una comunicación más En conclusión, las nuevas tec-

efectiva que propicie el desa-

nologías aplicadas a la educa-

rrollo intelectual, la creatividad

ción continúan trasformando la

y el sentido de pertenencia con

forma de aprender, y de eso no

la Institución.

podíamos estar ajenos.

77

B


Entrevistas Procesos de calidad uniagustiniana, de la Certificación a la s proyección de un Campu Sostenible Entrevistas realizadas por: Edwin Orlando Henao Acevedo Coordinador de Comunicaciones

to ISO 9001:2008 de toObtener la Certificación nales fue, sin duda dos los procesos institucio más importantes para alguna, uno de los logros durante este 2015. la Universitaria Agustiniana na Barón Vera, coorBitácora conversó con Dia Procesos de Calidad, dinadora de la Oficina de e propósito y quien quien estuvo detrás de est de sacar adelante lo tiene la responsabilidad calidad institucional. que es hoy la cultura de la de mantener la CertiElla contó la importancia creyendo en la Unificación, renovarla y seguir versitaria que queremos. la Certificación bajo la Bitácora: ¿Cómo se logró IAGUSTINIANA? norma ISO 9001 para la UN las jornadas Barón Vera: Durante a año realiza la de planeación, que cad tamos en 2014 el UNIAGUSTINIANA, presen de los procesos bajo proyecto de la certificación niéndonos certificar la Norma ISO 9001, propo de sus 15 procesos. la Institución en cada uno hacerlo en un plazo Fue así como definimos vo que logramos en no mayor de un año, objeti o el ente certificador octubre de 2015, cuand nos dio el visto bueno.

Diana

Diana Barón

Coordinadora P rocesos de calid ad i mo se vive la caliBitácora: En ese sentido, ¿có IANA? dad hoy en la UNIAGUSTIN os de la calidad DBV: En torno a los proces jor organizados, Agustiniana, estamos me cha más comunimejor conectados y hay mu uno los procesos. cación por parte de cada a la documentaTenemos mejor organizad una Institución que ción institucional. Somos o mejor a los espresta un servicio muchísim ro principal revisor, tudiantes, que son nuest ante. nuestro usuario más import o la gestión de la Bitácora: ¿Qué ha permitid calidad UNIAGUSTINIANA?

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DBV: La gestión de la calidad ha permitido ge-

nerar una mayor cultura y avanzar a pasos

agi-

gantados. Ha sido comenzar a documentar, a dejar evidencia de nuestro quehacer diari o, a contarle a otros qué es lo que estamos hacie ndo, y que eso que estamos haciendo, ya habí a sido planeado, siempre pensando en la mejo ra continua. Bitácora: ¿Cómo se trabaja en equipo en una unidad en la que la mayoría de sus integrante s son funcionarios pertenecientes a otras unidades? DBV: Son 15 procesos institucionales y cada uno de ellos tiene un líder y un facilitado r de procesos, realmente es ese nuestro equipo de trabajo; un equipo interdisciplinar, ya que todos los procesos son diferentes. Eso ha sido un

trabajo muy bonito, porque desde la Ofici na de Procesos de la Calidad aprendemos todo s los días. Bitácora: Logramos la primera Certificación de los procesos institucionales, ¿ahora qué se proyecta desde esta unidad? DBV: Mantenerla. La Certificación nos pone el reto de seguirla conservando y mantene rnos en mejoramiento continuo. Tenemos proyecta do hacer la transición a la nueva versión de la ISO 9001, porque el entorno cambia y noso tros también. Ese reto nos implica tener ahor a un mapa de riesgo por cada proceso, y más tra-

bajo. Adicional a esto, iniciaremos un traba jo de investigación, ya que queremos apun tarle como Institución a ser un campus autososte ni-

79

ble. Según la Organización de las Naciones

Unidas, el desarrollo sostenible puede ser defin ido como un desarrollo que satisfaga las nece sidades del presente sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para aten der sus propias necesidades. Esta definición fue em-

pleada por primera vez en 1987 en la Com

isión Mundial del Medio Ambiente de la ONU, crea da en 1983. Teniendo en cuenta esta definición, la UNIA GUSTINIANA quiere seguir investigando en cómo poder llegar a contribuir a la disminución del impacto ambiental que se podría estar gene rando

con el funcionamiento de sus sedes.

El deporte como contribución a la form ación integral uniagustiniana El taekwondo, uno de los

deportes insignes de la Universitaria Agustini ana, continúa abanderando el rendimiento co mpetitivo de la Institución en los torneos int eruniversitarios que se realizan año a año en la ciudad. Ahora tiene un nuevo objetivo: llevar a sus deportistas al campo internacional. Bitácora dialogó con el profesor Jesús Álvarez Pérez, coordinador de deportes de la UNIAGUSTINIANA, quien org ulloso contó cómo el deporte deja en alto el nombre de la Institución, y comentó sobre algunas actividades de promoción de la activid ad física, entre las que destaca el completo gim nasio con el que cuenta la Universitaria.


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Bitácora

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tres de os las medallas con En 2015, duplicam atro de cinco de plata y cu oro en taekwondo, os dos de mesa nos trajim bronce; con tenis camos de Cerros y clasifi medallas de planta de talla evento deportivo en la Copa U, otro en 2016 os en Barranquilla nacional. Jugarem inistrade fútbol para adm con las disciplinas wondo. nis de mesa y taek tivos y docentes, te equipo gros se deben a un Bitácora: Tantos lo ación detrás de la prepar de trabajo que está ¿no es así? de los muchachos,

Jesús Álvarez

Coordinador de Deportes

Bitácora: ¿Cuál es el Uniagustiniano?

l deporte

reto hoy día dentro de

llegué Desde 2014, cuando Jesús Álvarez Pérez: portes de la de la Oficina de De como coordinador rar el rennos propusimos mejo UNIAGUSTINIANA, titivo. En nente deporte compe dimiento del compo ltados. logrado grandes resu 2014 y 2015 hemos áles profesor?

Bitácora: ¿Cómo cu

oro, dos os una medalla de JAP: En 2014 obtuvim a del taeonce en la disciplin de plata y tres de br de mesa clasificar con el tenis kwondo, además de tá en lo res equipos de Bogo entre los ocho mejo tarios del torneos interuniversi que respecta a los era vez. ro obtenido por prim Grupo Cerros, un log

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o por trabajo conformad JAP: Un equipo de vos y instructores deporti diez personas: ocho , pues anecen en el GYM dos más, que perm e mplentamos con un co recordemos que co u tros mudo para que nues to gimnasio, dota libre rovechar su tiempo chachos puedan ap a actividad física. practicando algun 2016 la se proyecta para Bitácora: ¿Cómo portes? Coordinación de De ar en o gran reto particip JAP: Tenemos com zacioN, una de las organi los juegos de ASCU r con lo que tiene que ve nes más grandes en cional; rsitario a nivel na deporte interunive de taecon las disciplinas queremos hacerlo e [frisesa, fútbol y ultimat kwondo, tenis de m ionaliqueremos internac bee]; también nos física. porte y la actividad zar a través del de


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Salud uniagustinian a,

comprometida con la atención de toda la comunidad educativa Volvernos una comunidad edu

vez más responsable con nos

cativa cada

otros mismos y el entorno, pensando en ado ptar buenos hábitos saludables, tanto dentro como fuera de la Institución, ha sid o la meta de la Coordinación de Salud Inte gral de la Universitaria Agustiniana. Su coordinadora, Liz Fernan da Moreno Cely, le contó a Bitácora cuá l es y sigue siendo el reto en términos de atención primaria de estudiantes, docent es y administrativos. Bitácora: ¿Cómo está hoy la salud de la UNIAGUSTINIANA? Liz Fernanda Moreno Cely: Se ha avanzado; tanto en la parte de salu d física como mental podemos decir que vamos por buen camino. En salud física hemos venido dotando el Punto de Ate nción Primario con nuevos insumos, que frente a una emergencia nos permite ate nderla sin ningún problema; en salud me ntal, hemos trabajando fuerte en la atenci ón psicológica a los estudiantes, docent es y administrativos. Nos hemos enfocado en darnos a conocer, a través de las cápsul as mentales, actividad que hacemos en los salones por

Liz Moreno

Coordinadora de S alud Integral

15 minutos y en donde fina lizamos invitándolos al Punto de Atención. Con el Ho spital del Sur hemos logrado hacer una muy bue na sensibilización sobre el uso de sustancias psicoactiv as y formación en temas de educación sexual. Bitácora: ¿Cuál ha sido el me

nsaje o la clave que se

ha querido llevar a la comuni

dad?

LFMC: El autocuidado, todos somos parte activa y responsable de la salud no solo nuestra, sino también de los demás; conoce r qué tipo de alimentación me hace mal; evitar fum ar, más cuando somos una Institución 100% libres de humo, y otros temas con los que debemos aprend er a ser responsables. Bitácora: ¿Quiénes son los pro fesionales que velan por estos temas en la Institució n?

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nales conLFMC: Somos un grupo de profesio rmería, formados por cinco auxiliares de enfe psicóloga dos psicólogos en formación y una os una profesional a cargo de la unidad. Som movimienunidad que está todo el tiempo en qué brinto, diariamente estamos pensando en cumplir darle al estudiante, innovando para permacon sus necesidades, por eso estamos unidad. nentemente relacionados con la com

Unidad?

Adriana León Directora de Biblioteca

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con

ciudad

d mental, LFMC: Desde el tema de salu diseñar el tenemos tres grandes proyectos: tes en protocolo de atención para estudian buscando consumo de sustancias psicoactiva, educación la prevención; formación en una

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La biblioteca UNIAGUSTINIANA busca ser un referente para la

ención de LFMC: Trabajar temas como la prev mos asissustancias psicoactivas, por eso esta ASvoca AStiendo a reuniones como las que con d Integral. CUN y su Centro de Atención de Salu áticas que Allí se tocan las diferentes problem la ciudad, se presentan en las universidades de iento. y se proponen ideas para el mejoram a del arte Seguimos trabajando en la campañ a los estude cuidarte, que busca concienciar itos saludiantes para que tengan buenos háb también dables, no solo física y mental, sino ulado con espiritual, por lo que nos hemos artic STINIANA, la Unidad de Espiritualidad UNIAGU ica de la en donde se brinda asesoría psicológ mano de la asesoría espiritual.

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responsabilidad; y continuar queremos con las cápsulas mentales, pues población. llegarle como mínimo al 70% de la un campus Seguiremos con la campaña por políticas 100% libre de humo y adaptando las s de los de salud pública a las necesidade iguiendo universitarios, además de seguir pers nuestro un proyecto que nos permita contar con primer punto de enfermería.

sexual

se encamiBitácora: ¿Cuál es la línea por la que la salud nan en estos momentos los temas de en la UNIAGUSTINIANA?

Bitácora: ¿Cuál es la proyección de la

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Suplir las necesidades de cad

a uno de los estudiantes Uniagustinianos, llev ándolos a vivir una experiencia diferente, en don de la academia se conjugue con lo lúdico, es el reto de la Biblioteca UNIAGUSTINIANA. Este espacio, que poco a poc

o se va fortaleciendo, sueña con convertirse en un referente para la ciudad. Bitácora conversó con su directora, Adriana León, sobre el presen te y futuro de este escenario académico de la Un iversitaria. Bitácora: ¿Qué ha pasado en los últimos dos años en la Biblioteca UNIAG USTINIANA? Adriana León: Muchas cosas

positivas. Este año ampliamos nuestra infraestruc tura, creamos dos aulas virtuales nuevas, pas amos de tener 38 computadores fijos a 64; ade más de la adquisición de nuevo material bib liográfico y recursos electrónicos, pasamos de tener 30 recursos electrónicos a 47. Bitácora: ¿Cómo se comienza

comunidad este espacio aca

a percibir entre la

démico?

AL: La biblioteca no es sol amente el lugar a donde se viene a hacer trab ajos y se consultan libros, debe transformarse en un espacio donde el estudiante venga y se desarrolle profesionalmente, en donde encuen tren zonas para la lúdica, en donde puedan ver películas y tener encuentros para la conversac ión y el diálogo. Bitácora: ¿De eso se trata con

rente para la ciudad?

vertirse en un refe-

83

AL: Hay muchísimo por hac er para mostrarnos hacia afuera, queremos ser un referente para las bibliotecas universitarias de Bogotá, a nivel nacional y, por qué no, a nivel internacional. Además hemos ido mejorando nuestros sistemas bibliográficos, nos hemos enf ocado mejor a la web 2.0, brindando nuevas herramientas. Queremos tener una atención las 24 horas del día, los siete días a la semana. Bitácora: ¿Ha sido entonces un esfuerzo que se ha dado con el trabajo en equ ipo? AL: Sí. El trabajo en equipo ha mejorado, revisamos los objetivos entre tod os, aportamos en mejorar la atención y sus ser vicios. Bitácora: ¿Qué pasará en el futuro inmediato con la Biblioteca? AL: Muchos cambios. Debem os seguir mejorando la infraestructura, ya que se nos vienen más programas académico s y debemos estar al alcance de esas necesidade s, con la creación de espacios lúdicos y académ icos; retos como la adquisición de nuevo ma terial audiovisual y la sensibilización entre los est udiantes en temas como el fraude y el plagio.

También convertirnos en un apoyo para la investigación universitaria con estrategias como la implementación del reposi torio institucional, queremos ser un apoyo fue rte en la preservación de la información univer sitaria.


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Archivo uniagustiniano, el lugar donde permanece la memoria institucional IANA brindó una meEn 2015, la UNIAGUSTIN e hoy recoge toda su jor dotación al espacio qu cional cuenta con eshistoria. El archivo institu es archivadores y un pacios más amplios, mejor a consultar el pasado lugar al que vale la pena ir aria. y presente de la Universit rdinador, Jonathan Bitácora habló con su coo los avances que ha Jiménez Alvarado, de ico en la historia de la tenido este lugar estratég

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Bitácora

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Bitácora: ¿Por qué este es para la Institución?

lugar es estratégico

centra la memoria JJA: Porque aquí se con iversidad, somos los institucional de toda la un esa papelería que administradores de toda os. En cualquier producen los administrativ ede venir y conomomento, una persona pu ad. Si no existiera cer la historia de la universid moria. Lo que se esta unidad, no existiría me incluso no cometer documenta aquí permite los errores del pasado. uipo de trabajo…

Bitácora: Háblenos del eq

está integrado por JJA: El equipo de trabajo coga de toda la co una persona que se encar controla todas esas rrespondencia, es quien resan y salen de la comunicaciones que ing a ienes administraInstitución, además de qu la documentación. mos y organizamos toda ablecidos y todos Cada uno tiene sus roles est servando la historia aportan a que se siga con de la Universitaria.

Institución. logro más importante Bitácora: ¿Cuál ha sido el ra esta unidad? en los dos últimos años pa : La reubicación del Jonathan Jiménez Alvarado con un espacio más archivo. Ahora contamos hivadores nuevos, lo amplio, dos pisos con arc ta rcicio de documentaque hace más fácil el eje la UNIAGUSTINIANA. ción de toda la historia de

ción Bitácora: ¿Cuál es la proyec

elogía, en 2016 que JJA: En la parte de tecno lizar la digitalización remos proyectarnos a rea documental, evitande toda nuestra gestión importantes y saldo así perder documentos ón para el futuro. vaguardando la informaci eración en el siste Queremos hacer una integ

Jonathan Jiménez

Coordinador de Archivo

ma documental.

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de la unidad?

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Cafetería uniagu

stiniana:

amabilidad, vari edad y vocación de serv icio

mentos, de tal manera que hemos venido ofreciendo un servicio con amabilidad, compromiso

y responsabilidad, brindado una alimentación balanceada y saludable que satisfagan a nues-

tros clientes.

Todos los días pasamos po

r la cafetería a desayunar, a almorzar o a tomar una merienda. Este es un espacio fundamental para la vida universitaria e institucional. Bitácora con versó por ello con Inés Bautista, gerente de la caf etería. Bitácora: ¿Que podríamos

decir hoy día de la cafetería uniagustiniana frente a la gestión que ha pasado en los dos últimos año s? Inés Bautista: En la cafete

ría de la UNIAGUSTINIANA en los últimos dos año s se ha venido prestando un servicio acorde con la legislación nacional del Decreto 3075, que tien e un sistema de gestión de calidad basado en las buenas prácticas de manufactura, que garantice la inocuidad de los ali ali-

Bitácora: ¿Cómo trabajan en equipo? IB: Para trabajar en equipo lo más importante es tener un buen ambiente laboral, de esta mis-

ma manera son importantes las capacitaciones de servicio al cliente y buen trato con nuestros

compañeros

Bitácora: ¿Cuál es la proyección de la cafetería? IB: La proyección de la cafetería es lograr que nuestra empresa Valdani Gourmet sea recono-

cida por tener productos de buena calidad, ba-

lanceados, a precios competitivos como unos de los factores más importantes para satisfacer

a nuestros consumidores, también seguir gene-

rando empleo y contribuyendo el crecimiento económico de nuestro país. Valdani Gourmet es una empresa constituida legalmente, dedicada a la fabricación y comercialización de productos alimenticios, y a su vez a la prestación de servicio de cafetería y restau-

rantes de colegios. Su objetivo es ofrecer a los consumidores calidad en productos y servicios,

los cuales son realizados con la mejor materia prima, procesos estandarizados y personal ca-

pacitado. Cuenta con una experiencia de más 20 en administración de cafeterías y restauran-

tes de colegios y universidades.

Inés Bautista

Gerente de la cafetería

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Noticias Destacadas

NOTICIAS No t i c i a s d e s t a c a d a s 2 0 1 4 – 2 0 1 5

1

*

UNIAGUSTINIANA DONA AULA MÓ VIL

L a Universitaria Agustiniana donó un aula móvil al Jardín I nfantil Risas y Sueños, que pertenece a la Fundación Mujer del N uevo Milenio ( Fundamil) . Con esta aula, el jardín puede realizar clases por fuera de la vivienda donde funciona su sede y extender así su espacio al parque local.

2014 - 2015

UNIAGUSTINIANA dona aula móvil

L

a Universitaria Agustiniana donó un aula móvil al Jardín

Infantil Risas y Sueños, que pertenece a la Fundación Mujer del Nuevo Milenio (Fundamil). Con esta aula, el jardín puede realizar clases por fuera de la vivienda donde funciona su sede y extender así su espacio al parque local.

Esta iniciativa se originó en el programa de Arquitectura y contó con la colaboración de la Dirección de Proyección Social de la Uniagustiniana, quienes identificaron una población real que pudiera beneficiarse de este modelo de vivienda desarrollada gracias a la investigación, los intereses y retos en educación de los futuros arquitectos. De s a r r o l l o d e l a u l a m ó v i l

1

T extos de la Coordinación de Comunicaciones. Correo electrónico: comunicaciones@ uniagustiniana.edu.co

ElEsta programa de Arquitectura en su currículo el tema de iniciativa se originó de enlaelUniagustiniana programa deplantea Arquitecvivienda, el cual a lo largo de la historia de la arquitectura ha sido paradigmático, por lo que turamomento y contó con lalocolaboración la Dirección de cada histórico ha usado como de argumento de sus manifiestos. Como Viollet L e Duc lo enunció: “E l ar quit ect o que com pr enda l os pr obl em as de Proyección Social de la Uniagustiniana, quienes iden-l a v iv ienda puede r es ol v er l os de cual quier edif icació n”.

tificaron una población real que pudiera beneficiarse

Aldeasumir este reto,de se vivienda propuso el Aprendizaje gracias B asado aenlaProblemas ( AB P) como este modelo desarrollada metodología, que llevó a los estudiantes a enfrentarse a las problemáticas del país frente a

investigación, los intereses y retos en educación de los futuros arquitectos.

* Textos del Departamento de Comunicaciones. Correo electrónico: comunicaciones@uniagustiniana.edu.co

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como rente a

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ma de lo que llet L e es ol v er

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Desarrollo del aula móvil

Adicionalmente, el nivel de

se construyó, y gracias a lo cual

compromiso que generó estar

hoy hace parte de Fundamil.

El programa de Arquitectura

trabajando para dar solución

de la Uniagustiniana plantea

a un problema real, los llevó a

en su currículo el tema de vi-

proponerse desarrollar –como

vienda, el cual a lo largo de la

equipo– un modelo que reunie-

historia de la arquitectura ha

ra las mejores ideas que como

sido paradigmático, por lo que

individuos habían generado.

cada momento histórico lo ha

B

Cine de calidad con sello de la UNIAGUSTINIANA

L

a

UNIAGUSTINIANA

y su carrera de Cine y Televisión

orgullosa-

usado como argumento de sus

Tras

equipo

mente presentaron El sereno

manifiestos. Como Viollet Le

el modelo del aula móvil,

y la margarita, un proyecto de

Duc lo enunció: “El arquitecto

los

cortometraje con el cual nues-

que comprenda los problemas

ante

de la vivienda puede resolver

universidad la financiación de

los de cualquier edificación”.

la construcción de un prototipo

Al asumir este reto, se propuso

L a UNreal. I AGUST I N I AN A y su de estudiantes Cine y T elevisión Uncarrera grupo de de di- orgullosamente a escala La universidad

el Aprendizaje Basado en Pro-

l a m ar g ar yit a,los un proyecto cortometraje con el cual nuestra inst ferentesde semestres conducidos apoyós er eno el yproyecto

blemas (ABP) como metodolo-

estudiantes lograron sortear el

gía, que llevó a los estudiantes a enfrentarse a las problemá-

en la semestres industria cinemanuevoUn escenario problemático grupo de estudiantes deriencia diferentes conducidos por docen tográfica colombiana conforde la manipulación el dominio experiencia eny la industria cinematográfica colombiana conformaron el equi

ticas del país frente a situacio-

que trata de laque soledad y laeltristeza un personaje maron equipode detrás de esta cotidiano, en l de loshistoria materiales con los

nes de emergencia social, de-

desarrollar estudiantes las

la

tra institución se lanzó cómo

cómo productora cinematográfica.

por docentes con amplia expe-

calor y al color del amor el invierno se transforma en primavera.

nal del año 2012 que le dejó a Colombia miles de damnificados y que ha quedado en la mira de muchos. El programa se propuso proyectar una vivienda de emergencia que pudiera a la vez temporalidad

de

cinematográfica. C INE DE C ALIDAD C ONproductora SELLO DE LA UNIAGUSTINIANA

cambio climático y la ola inver-

la

gestionaron

directivas

sastres naturales asociados al

resolver

en

y

posibilitar el desarrollo progresivo. Esto demandó una investigación por parte de los estudiantes sobre procesos de prefabricación, antropometría, sistemas de transporte, etc.

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historia que trata de la soledad y la tristeza de un personaje cotidiano, en la que gracias al calor y al color del amor el invierno se transforma en primavera. Rodada en el Campus Tagaste en formato de cine digital con el apoyo de HD CINEMA COLOMBIA, esta producción contó con la participación de los conocidos actores Carlos Hurtado y Esmeralda Pinzón. De igual modo, El sereno y la margarita se suman a la serie de producciones audiovisuales de la UNIAGUSTINIANA, entre

docente, creador de esta pro- con el objeto de que puedan L puesta, os parques hacen parte del Proyectojugar, de Diseño Productosydedejar Alto I mpacto Social y Henry Tao Hernández, saltar,deejercitarse cortometraje Añejo, de Cristi- Ambiental, del programa de I ngeniería I ndustrial, cuyos primeros beneficiarios fueron la del Programa dey Ingeniería In- T volar suque imaginación” Dorcas el Jardín I nfantil imiza, ahora disponen de mejores espacios para na Pérez, La herencia Silva, de Fundación dustrial, “todo lo que nuestra la diversión de los niños a los que atienden. Este proyecto contó con el apoyo de la Dirección Carlos Arturo Sánchez, y Camde I ngeniería I ndustrial y de la Unidad de Responsabilidad Social de la UN I AGUST I N I AN A. peón, de la docente de Cine y mente creativa pueda produ- Los parques hacen parte cir es válido para contrarrestar del Proyecto de Diseño de TelevisiMónica Taboada Tapia las que también se destacan el

el daño ambiental que cada

Productos de Alto Impacto

Parque con llantas: creatividad y responsabilidad social ambiental

día acumulamos en contra del

Social

planeta y en contra de nues-

programa

de

Ingeniería

tra propia existencia”. Como el

Industrial,

cuyos

primeros

mismo docente lo explica, la

beneficiarios

propuesta que hoy se ve ma-

Fundación Dorcas y el Jardín

Bajo el lema: “Que no sean

terializada en los escenarios de

Infantil

la UNIAGUSTINIANA fue posi-

disponen de mejores espacios

ble gracias a la reutilización de

para la diversión de los niños

llantas desechadas y abando-

a

nadas: “se lavaron, se pintaron,

proyecto contó con el apoyo

se decoraron y se recuperaron;

de la Dirección de Ingeniería

universitarios.

dando como resultado un her-

Industrial y de la Unidad de

moso parque recreativo infan-

Responsabilidad Social de la

¿Qué tanto se puede hacer con

til,

UNIAGUSTINIANA.

para botar, que no sean para quemar; que sean para jugar”, la UNIAGUSTINIANA diseñó un parque infantil, construido y pintado por los mismos

llantas recicladas? Según el

diseñado

especialmente

para niños entre 3 y 10 años,

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UNIAGUSTINIANA

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los

y

Ambiental,

fueron

Timiza,

que

que

atienden.

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del

la ahora

Este


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L

El

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ly la ara ión A.

de la revista A ug us t inus y miembro del I nstituto de Agustinología de la Orden de Ag Recoletos, ubicado en España, participaron: el padre Allan Fitzgerald, OSA, edi D iccionar io de San A g us t í n y director de la revista A ug us t inian St udies ; el doctor G Soto, doctorado honor is caus a en T eología por la Universidad Pontificia B olivariana y en Filosofía por la Pontificia Universidad Gregoriana; doctor Alfonso Flórez, doctor Filosofía por la Pontificia Universidad Javeriana; el padre Alfonso Rincón ( q.e.p.d.) , enSede T eología; doctor InterJosé María Siciliani, doctorado por la Universidad de París; y el m del Congreso nacional Russi, Agustiniano Armando docente de la UN I AGUST I N I AN A en B ogotá. DE ET

T

Primer

Internacional

Congreso Agusti-

niano, llevado a cabo

en agosto de 2014 en la sede Tagaste, contó con la participación de los investigadores más destacados de la vida y obra de San Agustín, inspirador de la Orden de Agustinos Recoletos. En el evento, que estuvo encabezado por el padre Enrique Eguiarte Bendímez, OAR, director de la revista Augustinus y miembro del Instituto de Agustinología de la Orden de Agustinos Recoletos, ubicado en España, participaron: el padre Allan Fitzgerald, OSA, editor del Diccionario de San Agustín y director de la revista Augustinian Studies; el doctor Gonzalo Soto, doctorado honoris causa en Teología por la Universidad

Padre Allan Fitzgerald en su intervención durante el Congreso

Pontificia Bolivariana y doctor en Filosofía por la Pontificia

PieUniversidad de foto. Gregoriana; Padre Allan en su intervención durante el Congreso. doc-Fitzgerald por la Universidad de París; y la Ciudad de Dios, una de las tor Alfonso Flórez, doctorado

el magíster Armando Russi, do-

obras más conocidas de San

en Filosofía por la Pontificia

Este Primer Congreso, además, conmemoró los 16 00 añosFue deesta la C la iudad de D ios , una cente de la UNIAGUSTINIANA Agustín. oportuniUniversidad Javeriana; el pa- en Bogotá. dad para examinar trayectoobras más conocidas de San Agustín. Fue esta la oportunidad parasuexaminar su trayec dre Alfonso Rincón (q.e.p.d.), ria y actualidad desde un enfoactualidad desde un enfoque interdisciplinar. doctor en Teología; doctor Este Primer Congreso, además,

José María Siciliani, doctorado

conmemoró los 1600 años de

89

que interdisciplinar.

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UNIAGUSTINIANA

Estudiante ganador de concurso gastronómico

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Presidencia de la República.

la Biblioteca Básica de Coci-

Dos horas y 15 minutos se de-

nas Tradicionales de Colombia

moró Ricardo en preparar la

(Mincultura, 2013), la más com-

entrada pan de yuca y

pleta en la rama gastronómica

el plato fuerte coci-

nacional, y delantal y gorro de

do Subachoque,

Colombia Chef, por ser el pri-

que hoy lo ubi-

mer ganador de XpoJovenEs.

can entre los

Durante su participación, estu-

mejores

de

vo acompañado por la docente

even-

Sandra Patricia Torres, quien lo

to nacional.

guio en este camino de ser se-

“De

verdad

leccionado por el Sistema Na-

siento

cional de Juventud - Colombia

este

me

muy contento

Joven.

B

de poder de-

R

mostrar mi talento en este concurso icardo Rincón

y así mismo representar San-

ta-

al programa de Gastronomía

maría, estudiante de tercer

de nuestra universidad. Quie-

semestre de Gastronomía, re-

ro agradecer a la Universitaria

ESTUDIANTE GANADOR DE C ONCpor URSO GASTRONÓ MIC O sultó ganador en la categoría creer en mí”, expresó el es“Reproducción”,

del

Primer

tudiante tras llevarse el premio.

Ricardo Rincón Santamaría, de tercer semestre de Gastronomía, resultó ganador Concurso de Saberes estudiante y Saboen la categoría “Reproducción”, del Primer Concurso de Saberes y Sabores Jóvenes de res Jóvenes de nuestra cocina Ricardo Rincón fue premiado nuestra cocina tradicional, convocado por la Presidencia la República. tradicional, convocado por la con medalla de oro de y recibió

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Uniagustinianos premiados en Alimentec 2014

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res estudiantes del Programa Tecnología en Gastronomía:

Johana

Stefanny Hernández Cruz, Édgar Camilo Torres Betancur y Christian Alexander Carvajal Quintero, se llevaron el privilegio de estar entre los mejores a nivel nacional, durante el Campeonato de Cocina y Pastelería 2014, en la categoría juvenil, que se realizó en el marco de

Con la presencia del Padre En-

versitaria Agustiniana, y quien

Alimentec 2014.

rique Eguiarte, proveniente de

encabezó la sencilla entrega

la Orden de Agustinos Reco-

de certificados, fue el afecto lo

Además, el docente Alejandro

letos de la Ciudad de México,

que los unió durante el curso:

Duarte Giraldo obtuvo el ter-

culminó la primera versión del

“el afecto a nuestro padre San

cer lugar en el arte de la cocina

Diplomado Virtual Espirituali-

Agustín, que es el mismo por

durante el mismo concurso. Y

dad Agustiniana. México, Es-

Jesucristo”.

también UNIAGUSTINIANA se

paña, Costa Rica y Colombia

llevó el premio a mejor trabajo

fueron algunos de los países

El Diplomado estuvo compues-

en equipo, una categoría que

que aceptaron la invitación de

to por 10 módulos y se desa-

buscaba destacar valores dife-

tomar esta formación académi-

rrolló entre agosto de 2014 y

rentes al de saber cocinar.

ca en la Fe.

mayo de 2015.

Primer Diplomado Virtual Agustiniano

Cuatro de las hermanas cer-

P

articipantes de México, España, Costa Rica y Colombia aprovecha-

ron este primer espacio formativo que tenía como objetivo ampliar el conocimiento sobre la vida y obra de San Agustín.

tificadas en el Diplomado celebraron el desarrollo de este curso virtual, que según ellas “las enamoró más de San Agustín”.

Mientras que

para fray Germán Rodríguez, Decano de la Facultad de Educación de la Uni-

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Bitácora

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UNIAGUSTINIANA en el departamento del Casanare

Alberto Villabona, el director

en equipo, creatividad, innova-

de Tecnologías Andrés Rive-

ción y solución de conflictos.

ros, y el apoyo de las unidades

Tras

E

CETA y CALEX.

comunidad mostró un gran

Plan de Acción, denominado

propósito de generar una vin-

con la formación en espíritu y

“Fomento del Emprendimiento

culación activa de la comuni-

cultura del emprendimiento.

realizó una sensibilización con

dad estuvo dirigida a profeso-

agradece a monseñor Héc-

estas

jornadas,

la

interés por estudiar con la

l de El Centro deCentro Emprendimiento Agustiniano ( CEDEA) , en acumplimiento de la ejec metodología distancia E m p r e n d i m i e n t o Durante esta visita se realizó PolíticaAgustiniano Rectoral(CEDEA), y de suunPlan de Acción, denominado “Fomento del Emprendimi acompañamiento al trabajo en temas como el inglés, la gastronomía, tecnología como una ruta paz”, por ysegunda en 2015larealizó una sensibilizac promoción socializaciónvez en cumplimiento de la hacia ejecuciónla de por continuar lengua, condepartamento el agropecuaria y del de la Políticadel Rectoral y de su de población municipio deunaT segunda rinidad, en el Casanare ( a 27 8 k m d

ElSocial encuentro estuvo encabezado por el padre rector Carlos Alberto Villabona, el como una ruta hacia la dad con los cursos impartidos UniversitariaCET Agustiniana T ecnologías Andrés Riveros, yyel apoyo de lasLaunidades A y CAL EX . por CETA CALEX. Esta activipaz”, por segunda vez en 2015 tor Javier Pizarro, quien forma

la población del municipio de res. Igualmente, se adelantó la Durante esta visita se realizó un acompañamiento deAgustipromoción y socia parte al de trabajo la Orden de Trinidad, en el departamento segunda sensibilización sobre UNIAGUSTINIANA ENvinculación EL por DEPARTAMENTO DEL nosuna Recoletos, su apoyo una segunda lengua, con el propósito de generar activa de la com del Casanare (a 278 km de emprendimiento en la comuniacogidaactividad durante la estancia; dad, CET acompañada un taller losBogotá). cursos impartidos por A y deCAL EX . y Esta estuvo dirigida a de igual manera, a la población espíritu emprendedor, I gualmente, se adelantó sobre la segunda sensibilización sobre emprendimiento en la c que participó en los encuenEl encuentro estuvo encabeza- para el reconocimiento de haacompañada de un taller sobre es pí r it u em pr endedor , paraenelel reconocimiento de tros y actividades hermodo por el padre rector Carlos bilidades de liderazgo, trabajo so municipio deyTrinidad. de liderazgo, trabajo en equipo, creatividad, innovación solución de conflictos. B

El Centro de Emprendimiento Agustiniano ( CEDEA) , en Política Rectoral y de su Plan de Acción, denominado “Fo como una ruta hacia la paz”, por segunda vez en 2015 población del municipio de T rinidad, en el departamento d

El encuentro estuvo encabezado por el padre rector Carlo T ecnologías Andrés Riveros, y el apoyo de las unidades C TRAN

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92 esta visita se realizó un acompañamiento al traba Durante una segunda lengua, con el propósito de generar una vincu los cursos impartidos por CET A y CAL EX . Esta activ I gualmente, se adelantó la segunda sensibilización sobre


Egresados

NOTICIAS NOTIC IAS DE EGRESADOS

EGRESADOS VUELVEN A LA UNIAGUSTINIANA PARA AC TUALIZ AR SUS C ONOC IMIENTOS

EGRESADOS

El 5 de septiembre de 2015 se llevó a cabo una jornada de actualización profesional en el seminario Operador Económico Autorizado ( OEA) , dirigido a fortalecer los conocimientos académicos y la relación con nuestros egresados.

Egresados vuelven a la UNIAGUSTINIANA para actualizar sus conocimientos

E

l 5 de septiembre de 2015 se llevó a cabo una jornada de actua-

lización profesional en el se-

Egresados de Negocios Internacionales

minario Operador Económico Autorizado (OEA), dirigido a

de nuestros Uniagustinianos.

Egresados empresarios Pie de foto. Egresados de N egocios I nternacionales Hoy son empresas legalmente académicos y la relación con Este vuelven a casapermitió dar respuesta a las principales necesidades profesionales y espacio de formación fortalecer los conocimientos nuestros egresados.

constituidas, que poco a poco

personales de los egresados en temas relacionados con el alcance de la OEA en Colombia y en el mundo, los beneficios, autorización, obligaciones y el reconocimiento de los diferentes acuerdos. han ido creciendo y han veni-L a actividad contóacon la colaboración activa del profesor I ván Mauricio Q uintero, quien compartió su Muestra Empresarial, dando respuesta al perfil conocimiento con egresados del Programa N egociosdo I nternacionales.

permitió dar respuesta a las

L

principales necesidades pro-

nuestros egresados, que han

fesionales y personales de los

fomentado el emprendimiento

egresados en temas relaciona-

y contribuido con

dos con el alcance de la OEA

el desarrollo del

en Colombia y en el mundo, los

país.

Este espacio de formación

en su décimo séptima versión trajo a casa a

beneficios, autorización, obligaciones y el reconocimiento

Las ideas que na-

de los diferentes acuerdos. La

cieron en las au-

actividad contó con la colabo-

las de clase fue-

ración activa del profesor Iván

ron

Mauricio Quintero, quien com-

y

partió su conocimiento con

gracias al empu-

egresados del Programa Ne-

je y dedicación

puliéndose mejorándose

gocios Internacionales.

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profesional del Egresado en Administración de Empresas: “Formado con espíritu de lide-


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razgo, con capacidad empren-

octubre de 2015). En este es-

analizar el plan de estudios ac-

dedora para la proposición,

pacio dio respuesta a las prin-

tual, y donde se reconocieron

implementación y desarrollo

cipales necesidades profesio-

sus fortalezas, entre las que

de iniciativas empresariales y

nales y personales de nuestra

se encuentran los docentes,

con

comunidad de Egresados.

instalaciones y la bibliografía,

para la gestión de los procesos

Durante el encuentro se socia-

así como los aspectos por me-

productivos.”

lizó el portafolio de la Unidad

jorar. Se presentó también la

de Egresados: académico, cul-

propuesta del nueva plan de

tural, deportivo, recreativo y

estudios que integrará y hará

conocimientos

teóricos

La Unidad de Egresados, jun-

EGRESADOS DE TEOLOGÍ A F ORTALEC EN SUS C ONOC IMIENTOS EN to con el programa CasaENC Por UENTRO la espiritual, cual busca motivar más intensivo el aprendizaje DE F elORMAC IÓ N PERMANENTE

Ventana y el CEU, se enorgu- su participación y acercarlos de algunas asignaturas, con lo En un espacio académico de información y actualización se dieron cita nuestros egresados de llece de las empresas que par- a para la conocer comunidad UNIAGUSTIque en uno los plaL icenciatura los servicios de Egresados y laresultará estructuración delde nuevo plan de estudios. ticiparon en la muestra, pues NIANA. Igualmente se realizó nes de estudio más integrales revelan la valentía de empren-

la encuesta momento cero del

y completos entre las IES del

der y arriesgarse en un mundo

Observatorio Laboral, la cual

país.

cambiante.

Egresados de Teología fortalecen sus conocimientos en encuentro de formación permanente

E

n un espacio académico de información y actualización se die-

ron cita nuestros egresados de Licenciatura para conocer los

Egresados de Licenciatura en Teología 2015

Pie de foto. Egresados de L icenciatura en T eología 2015

servicios de Egresados y la esCon miras a fortalecer los conocimientos académicos y la relación con los egresados, se llevó a cabo tructuración del nuevo plan de que brindará herramientas vael Encuentro de Formación Permanente en el Monasterio de la Candelaria, en Ráquira – B oyacá ( 5 a liosas para. En analizar la pertinenestudios. 9 de octubre de 2015) este espacio dio respuesta a las principales necesidades profesionales y cianuestra de la educación a partir del personales de comunidad de Egresados. a los graduados y de la Unidad de Egresados: académico, cultural, Con miras a fortalecer los co- el seguimiento Durante encuentro se socializó el portafolio deportivo, y espiritual,en el el cualmercabusca motivar su participación y acercarlos a la comunidad su empleabilidad nocimientos académicos y la recreativo UN I AGUST do I N laboral. I AN A. I gualmente se realizó la encuesta momento cero del Observatorio L aboral, la relación con los egresados, se cual que brindará herramientas valiosas para analizar la pertinencia de la educación a partir del llevó a cabo el Encuentro de seguimiento a los graduados y su empleabilidad en el mercado laboral. Por su parte, la Dirección del Formación Permanente en el Por su parte, la Dirección del programa de L icenciatura en T eología abrió el espacio para analizar el programa Licenciatura en Monasterio de la Candelaria, plan de estudios actual,de y donde se reconocieron sus fortalezas, entre las que se encuentran los Teología abrió el espacio así para y la bibliografía, como los aspectos por mejorar. Se presentó también la en Ráquira – Boyacá (5 docentes, a 9 de instalaciones propuesta del nueva plan de estudios que integrará y hará más intensivo el aprendizaje de algunas asignaturas, con lo que resultará en uno de los planes de estudio más integrales y completos entre las I ES del país. TRAN

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Egresados de Cine y Televisión en Cinetoro, festival internacional de experimentación

U

gráfico enfocado a promover

El cortometraje estuvo nomina-

y fomentar la experimentación

do en la Selección Oficial Na-

del cine y las artes audiovisua-

cional. El corto nació como un

les en Colombia y el mundo.

proyecto de grado y logró ser parte de la selección oficial de

n grupo de graduados de la UNIAGUSTINIA-

Este importante espacio para

NA hicieron parte de

el intercambio cultural, acadé-

selección oficinal Nacional de

mico y pedagógico de estu-

Este Festival es importante

Cortometrajes.

diantes y cineastas profesiona-

para nuestros estudiantes y

les contó con la participación

egresados pues comprende

Pie de foto. Cinetoro - Egresa-

UNIAGUSTINIANA, gracias a

tres componentes: exhibición y

dos de Cine y Televisión, 2015

un grupo de egresados que

competencia oficial, congreso,

hicieron parte de la selección

y laboratorio, los cuales conec-

Entre el 6 y el 12 de octubre

oficial de cortometraje con la

ta a los participantes en un am-

de 2015, en la ciudad de Cali,

obra El Escape, dirigida y pro-

biente académico y de forma-

se llevó a cabo el Festival Inter-

ducida por los egresados Fa-

ción cultural para que innoven

nacional de Experimentación

bián Pinilla Melo y Lorena Ria-

VISIÓ N EN CINETORO, TELE ño, respectivamente. IÓ N TAC MEN PERI EX INTERNAC IONAL DE

C INE Y OS DEcinematoEGRESADevento CINETORO,

varios festivales.

y creen a partir de la imagen y VAL F ESTI la argumentación.

de A hicieron parte de selección oficinal N acional Un grupo de graduados de la UN I AGUST I N I AN Cortometrajes.

n, 2015 Pie de foto. Cinetoro - Egresados de Cine y T elevisió

Cinetoro - Egresados de Cine y

Cali, se llevó a cabo el Festival I nternacional en la ciudad de2015 Entre el 6 y el 12 de octubre de 2015,Televisión, fico enfocado a promover y fomentar la atográ de Experimentación CI N ET ORO, evento cinem s en Colombia y el mundo. experimentación del cine y las artes audiovisuale l, académico y pedagógico de estudiantes y Este importante espacio para el intercambio cultura UN I AGUST I N I AN A, gracias a un grupo de cineastas profesionales contó con la participación cortometraje con la obra E l E s cape, dirigida y de oficial ión selecc egresados que hicieron parte de la y L orena 95 Riaño, respectivamente. producida por los egresados Fabián Pinilla Melo to Oficial N acional. El corto nació como un proyec El cortometraje estuvo nominado en la Selección les. festiva varios de oficial ión de grado y logró ser parte de la selecc y egresados pues comprende tres componentes: Este Festival es importante para nuestros estudiantes torio, los cuales conecta a los participantes en un exhibición y competencia oficial, congreso, y labora que innoven y creen a partir de la imagen y la para l ambiente académico y de formación cultura

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Plaza de las Banderas

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Bitácora

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Cada día son más profesionales uniagustinianos al servicio y liderazgo de la sociedad EN

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os egresados son

hace aportes significativos a las

ción social y al desarrollo de

una parte esencial

acreditaciones y a la calidad de

espacios de participación que

los procesos.

permitan a la Institución dar

de cualquier entidad de educación superior, pues sin lugar

respuesta a las necesidades de

a dudas son ellos sus represen-

Por esto, en el año 2008, me-

nuevos servicios académicos y

tantes ante la sociedad. Mien-

diante el Acta 101 del 5 de mayo

de bienestar.

tras que la UNIAGUSTINIANA

se implementó la estructura or-

tiene el deber de formar perso-

ganizacional de la Vicerrectoría

En este orden de ideas, en esta

nas líderes y emprendedoras

de Promoción y Desarrollo Hu-

unidad se han promovido rela-

con valores éticos y morales;

mano (actual Vicerrectoría de

ciones bilaterales con exalum-

los egresados deben, por su

Desarrollo Humano) y se dio

nos, las cuales generan una

parte, demostrar su compro-

origen a la Unidad de Egresa-

participación activa en diferen-

miso y responsabilidad apli-

dos. La labor principal de esta

tes campos, como el investiga-

cando sus conocimientos en

unidad es prestar la atención

tivo, de gobierno universitario

los diferentes ámbitos de su

necesaria a la consolidación

y en la asociación de egresa-

profesión.

En este ejercicio,

e interacción constante y de

dos, que promueven servicios

para la Institución el egresado

permanente retroalimentación

atractivos para la actualización

es un actor indispensable que

con la comunidad de exalum-

profesional. En resumen, el

fomenta procesos de autoe-

nos. De esta manera se busca

objetivo de la Unidad es “Pro-

valuación, de reorientación y

aportar a la generación de im-

mover, apoyar y desarrollar

actualización continua de los

pactos positivos que acerquen

actividades que fortalezcan el

programas académicos, y que

al profesional a la transforma-

sentido de pertenencia de los

1. Correo electrónico: egresados@uniagustiniana.edu.co 2. Política de Egresados, Resolución de Rectoría N° 024 de 2013.

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Con la revisión de la revista, además de realizar algunas observaciones y anotarlas en la misma revista tengo algunas otras para tener en cuenta en general. 1.

En toda la revista siempre que aparezca la palabra UN I AGUST I N I AN A debe estar en mayúsculas sostenidas. 2. L a numeración de las páginas con un contenedor diferente ( rectángulo desde franja azul hacia arrib Bitácora UNIAGUSTINIANA o sin contenedor y más separado de los logos. 3. L os logos en los pies de página deben tener mínimo 2 cms de alto. En las páginas impares el logo d B ureau Veritas y en las páginas pares el logo de Uniagustiniana. 4. T odos los destacados de los textos dentro del artículo deben estar en la misma fuente del texto normal pero en negrita. egresados con la UNIAGUSTI5. T odos los párrafos que acompañen a los títulos deben ser en la misma tipografía del título. NIANA para contribuir 6.en Se su debe unificar La UNIAGUSTINIANA con el 4414 la fuente tipográfica de todoscuenta los títulos menos artículo final. desarrollo personal, académi7. L a palabra profesionales is s n de la portada debe mayúscula y sostenidas alir en servicio liderazgo de TRAN

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co y profesional”2 . Para el logro importantes empresas del sector productivo II. C om ent ar ios padr e R ect or de este objetivo, la institución dentro y fuera del país. En cifras, el programa 1. que Se deben evitar las páginas con corrido, sin ilustraciones. diseña y adelanta acciones académico de texto Contaduría Pública tiene el 2. Faltan fotos de algunos espacios universitarios permitan su fácil ubicación y mayor número de egresados (1665). caracterización.

III.

C om ent ar ios U nidad de E gr es ados

Se deben modificar algunos Tabladatos: 1. Egresados por programa, con corte Institución al segundo semestre de 2015 1. Tab l a 1 . Egresados por programa, con corte al segundo semestre de 2015 cuenta con 4414 profesionales Pregrado al servicio y liderazgo de Programa Total importantes empresas del Contaduría Pública 1665 sector productivo dentro y fuera Administración de Empresas 796 Gerencia de Mercadeo 399 del país. En cifras, el programa Tecnología en Gastronomía 337 académico de Contaduría Mercadeo 104 Pública cuenta con el mayor Negocios Internacionales 71 Producción de Cine y Televisión 61 número de egresados (1665) Cine y Televisión 51 (Tabla 1) y se destaca nuestra Licenciatura en Teología 20 egresada Arlet Gaitán Mojica, Tecnología en Desarrollo de Software 7 Hotelería y Turismo 5 Gerente de Contabilidad Ingeniería Industrial 1 de la reconocida empresa Arquitectura 1 de telecomunicaciones Uff Posgrado Móvil S.A.S. Este caso muestra Programa Total Especialización en Gerencia de Empresas 330 que nuestros profesionales Especialización en Gerencia de Calidad 247 son formados bajo los Especialización en Seguridad Social Integral 170 principios agustinianos, con Especialización en Gestión Ambiental 72 Especialización en Pedagogía 32 herramientas y principios que Actualmente,

la

les permiten ser reconocidos y competitivos en el mercado.

Pregrado Programa

Los logros de los egresados ponen en alto el nombre de la UNIAGUSTINIANA al resaltar la calidad de la educación impartida y al servir como modelo

de

profesionales

Total

Relaciones Públicas* 29 Ingeniería en Cine y Televisión* 7 Posgrado Especialización en Instituciones 9 Bancarias y Financieras*

Fecha de última graduación 2013 2008 2006

emprendedores

para las * Programas académicos quepor fueron la Institución * Programas académicos que fueron ofertados la Iofertados nstituciónpor N ueva Colombia, ahora Universita B generaciones más jóvenes. Nueva Colombia, ahora Universitaria Agustiniana (Resolución Agustiniana ( Resolución 780 del 20 de febrero de 2009) . 780 del 20 de febrero de 2009).

Modificar párrafo cuarto, donde se indica el total de egresados: 4414.

2. Política de Egresados, Resolución de Rectoría N° 024 de 2013.

I V. 1. 2. .3 4.

Comentarios de Jorge Alvis ( Coordinador de publicaciones)

99

L as secciones deben etiquetarse en borde superior ( Vicerrectorías; centros y unidades; entrevistas; noticias; egresados) L os nombres y cargos de los autores deben ser homogéneos tipográficamente. Donde diga “Oficina de comunicaciones” debe ir “Departamento de Comunicaciones” Agregar en artículo de Vicerrectoría de investigaciones estos datos:


Abr i endo puertas TRAN

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Fr. Danilo Isaí Romero Raba1, OAR.

No es nada fácil escribir para

agradecer lo que se es y po-

sacrificio y tantos otros valores

medios serios como la revista

see, porque a cada cual Él ha

que van a redundar en benefi-

Sin

colmado de dones especiales,

cio del egresado, porque pos-

embargo, haciendo los mejores

para con ellos avanzar por el

teriormente todo ese esfuerzo

esfuerzos, en esta oportunidad

camino de la vida.

es reconocido en los diferentes

institucional

Bitácora.

espero promover la reflexión

ámbitos del campo personal y

personal que lleve a realizar

A lo largo de todo el tiempo

cambios

que

de la formación académica, es

contribuyan a la construcción

necesario apreciar y reconocer

Por su formación integral en

de una sociedad más justa e

el aporte significativo de los

la actual sociedad cambiante,

incluyente.

docentes,

el egresado de la UNIAGUSTI-

significativos

del

que

Maestro

a

ejemplo

Interior

NIANA posee un plus que lo

los

capacita para ir abriendo puer-

corazones y las mentes con

tas en el campo laboral que le

sus

gran

permiten posicionarse de ma-

calidad humana. Ellos fueron el

nera destacada en las distin-

acicate para fijar metas claras

tas áreas del conocimiento, la

y precisas, puesto que cuando

ciencia y la tecnología.

Es un honor como egresado de

Jesús–

la UNIAGUSTINIANA y miembro de la Orden de Agustinos Recoletos

sendas

reflexiones acerca de lo que significa ser estudiante de este claustro académico y, más aún,

estas existen y hay objetivos

ser egresado del mismo.

por

presentar

profesional.

enriquecieron

conocimientos

lograr,

habrá

y

siempre

sentido para seguir viviendo. En esta alma máter convergen

Pero también es cierto que con ello no termina la realización como personas ni como pro-

y se esculpen de forma particu-

Pero para alcanzarlas, es nece-

fesionales; pensar así es dar

lar, como columnas talladas, el

sario recorrer de la mejor ma-

pasos hacia atrás, actitud que

amor y la ciencia, la fe y la ra-

nera el camino del amor y la

no es propia de un estudiante

zón, pilares que en la persona

ciencia, y para adentrarse en

o egresado de la UNIAGUSTIA-

hacen de ella un ser maravillo-

estas dimensiones del ser hu-

NA, porque su filosofía y misión

so a los ojos de Dios, un Dios

mano son esenciales la perse-

están fundamentados precisa-

Verdadero, al cual se debe

verancia, la responsabilidad, el

mente en el pensamiento del

1. Correo electrónico: fradair1@gmail.com

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Obispo de Hipona, del Doctor

en donde se debe poner en

en la vida personal, familiar,

de la Gracia, del Martillo de los

ejecución lo aprendido, de lo

laboral y social. La formación

Herejes. Estos y muchos más

contrario, será ese mismo mun-

agustiniana aporta herramien-

epítetos referidos a san Agustín

do el que consuma sin sentido

tas suficientes para enfocar la

catapultan a los hombres y mu-

alguno a quienes se vean su-

mirada hacia lo alto, es decir,

jeres de academia a continuar

mergidos en él, al no aportarle

para ir más allá de lo tangible,

bebiendo la savia de las distin-

lo que requiere para lograr su

de lo meramente material, así

tas disciplinas que constituyen

transformación.

como lo experimentó el mismo

el conocimiento y la ciencia.

san Agustín en su propia vida, Por ello se hace necesario y

quien siempre fue un incan-

Se tiene la obligación moral de

urgente asumir con propie-

sable buscador de la Verdad;

seguir abriendo caminos para

dad e identidad agustiniana la

equivocadamente la buscaba

que estudiantes y egresados

realidad como profesionales, y

fuera, cuando habitaba en su

continúen su formación, dando

no conformarse con la ley del

interior.

lo mejor de sí para contribuir

menor esfuerzo, sino que con

de forma eficaz y eficiente a

tesón se luche para superar

Cómo no mencionar aquí el

la renovación de la sociedad

las barreras y obstáculos que

aforismo griego “Conócete a ti

y del mundo, porque es allí

surgen en el diario caminar

mismo”, inscrito en el pronaos

Grados II - 2015 101


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Encuentro de egresados 20 del templo de Apolo, en Delfos. Se trae a colación porque hace recordar a quienes se nutren del pensamiento agustiniano una expresión bellísima y diciente que reza así: “Trasciéndete a ti mismo”. Expresión que para comprenderla no se puede sacar del contexto en que fue escrita, de lo contrario quedaría como frase suelta que de manera baladí podría ser puesta en una cartelera para adornar una pared de tantos claustros universitarios. Por supuesto que eso no puede pasar con ninguna de las frases de san Agustín, su pensamiento tan rico y vasto debe seguir siendo para todos un referente importante en la formación integral como egresados de la UNIAGUSTINIANA. San Agustín en su obra De la verdadera religión escribe: “No

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Encuentro de egresados 20

102


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quieras derramarte fuera; entra

Como egresados de la UNIA-

aprendido en esta universidad

dentro de ti mismo, porque en

GUSTINIANA se ha de llevar

que un día gozoso abrió sus

el hombre interior reside la ver-

un sello indeleble, que haga

puertas.

dad; y si hallares que tu natura-

la diferencia en medio de tan-

leza es mudable, trasciéndete a

tos otros profesionales que en

Para concluir, hago una invita-

ti mismo, mas no olvides que, al

nuestra sociedad van y vienen

ción particular a todos los egre-

remontarte sobre las cimas de

sin rumbo por la vida. No en

sados de la UNIAGUSTINIANA

tu ser, te elevas sobre tu alma

vano a la entrada de la univer-

para seguir dejando huellas

dotada de razón. Encamina,

sidad se encuentran los signifi-

imborrables en el camino de la

pues, tus pasos allí donde la luz

cativos emblemas agustinianos

vida, a ejemplo de Jesús, el ver-

de la razón se enciende. Pues,

del corazón y del libro, que ha-

dadero Maestro Interior. De san

¿a dónde arriba todo buen

cen recordar permanentemen-

Agustín quisiera recordar es-

pensador sino a la verdad? La

te a los estudiantes esa fuerza

tas magníficas palabras: “Ama

cual no se descubre a sí mis-

interior que los llevará a vivir

y haz lo que quieras. Si callas,

ma durante el discurso, sino es

con radicalidad la caridad con

callarás con amor; si gritas, gri-

más bien la meta de toda dia-

el prójimo, y los incita a beber

tarás con amor; si corriges, co-

léctica racional. Mírala como la

en el pozo de la ciencia los

rregirás con amor; si perdonas,

armonía superior posible y vive

conocimientos que hacen de

perdonarás con amor. Si tienes

en conformidad con ella” (39,

cada uno personas de buena

el amor arraigado en ti, ningu-

72). Qué delicia al paladar de

voluntad. Por lo tanto, se debe

na otra cosa sino amor serán

la razón y del alma al compartir

llevar con orgullo y gratitud lo

tus frutos” (Sermón 163B, 3).

este hombre santo tal alimento para seguirlo degustando no solo como estudiantes, sino

Grados II - 2015

también como profesionales que se inician o continúan desenvolviéndose en las distintas esferas de la sociedad.

103

B


Administración

de

Empresas,

PSUM

SC

de

UNIAGUSTINIANA

TRAN

académica en la sede Suba, con los programas

EN

EI

Desde 2011, la UNIAGUSTINIANA amplió su oferta

DE ET

T

Contaduría

Pública, Negocios Internacionales y Tecnología en Gastronomía. A partir del 2016 esta sede albergará la Especialización en Pedagogía. La sede Suba dispone de sala de sistemas, comedores de Gastronomía, office, auditorio-capilla, tienda UNIAGUSTINIANA, enfermería, biblioteca, cafeterías y parqueaderos, todos al servicio de una educación accesible y de calidad en una de las localidades más grandes de Bogotá.

Directora Sede Suba.

TRAN

PSUM

UNIAGUSTINIANA

EI

SC

EN

DE ET

T

Patricia Hernández Sánchez

Vida universitaria 104


TRAN

PSUM

UNIAGUSTINIANA

EI

SC

EN

DE ET

T

Cifras de la sede En 2011: 150 estudiantes En 2015: 680 estudiantes El programa de Gastronomía cuenta con: - Una huerta orgánica - Un cultivo de especias para uso en sus clases

Actividades académicas 105 y culturales



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