Programas de Calidad de Vida en el
Trabajo
OMS dice que la salud es:
Estado de completo bienestar fĂsico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad
3 Disciplinas Convergen en:
Medicina Higiene Seguridad
RRHH
Trabajan con RRHH: MĂŠdicos especialistas
Ingenieros
Especialistas en Seguridad e Higiene
Indicadores clave de gestión # de accidentes Días por enfermedad
$ pagado por indemnizaciones # de días no trabajados por accidentes # de días no trabajados por enfermedades
Seguridad vs higiene
La seguridad es el conjunto de técnicas educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes.
La higiene es el conjunto de normas y procedimientos que tiene como objetivo proteger la salud física y psicológica del trabajador para evitar enfermedades en relación a sus actividades.
Accidente laboral
Acontecimiento sĂşbito y violento en ocasiĂłn de trabajo o in-itinere Trabajador embestido por un auto en camino hacia su trabajo CaĂda de una chapa sobre el pie del trabajador
Causas de un accidente Accidentes graves
Accidentes leves
Incidentes
Actos Inseguros
Condiciones inseguras
Accion y condición
ACCIÓN CONDICIÓN
Origen Humano Origen Ambiental
Enfermedad laboral Alteración física o psicológica del trabajador a causa de las condiciones del ambiente laboral y por el acto de trabajar en sí mismo -LUZ -RUIDO -VIBRACIONES -GASES -VENTILACIONES -ERGONOMÍA -TOXICIDAD DEL MATERIAL
Herramienta de gestión Sistema ``semáforo´´ Permite visualizar rápidamente la situación en cada lugar de trabajo y el grado de peligrosidad
Herramienta de gestión
• Verde, si estamos dentro de la norma • Amarillo, si estamos próximos al tope • Rojo, si estamos en riesgo
Mobbing: Acoso moral Abuso de poder y persecución psicológica a un tercero que está en inferioridad de condiciones
Doble sentido Ironía
Hostilidad
Violencia verbal
Difamación
Manipulación
Dilemas