EDICIÓN 22 Boletín del área de Pastoral de Bienestar Institucional
Juventud
Misionera Eudista Buscadores de verdad, trascendencia y compromiso social. La misión y el propósito, son términos que centran nuestra mirada en las decisiones que generan valor en la existencia como personas y también como organizaciones, con la intención de avanzar de manera propositiva, fecundada y satisfactoria. Hablar de misión desde una mirada pastoral es reconocer que todos estamos llamados a ser buscadores incansables de la verdad, abiertos a la trascendencia y comprometidos socialmente. Centrar nuestra vida en estos tres grandes propósitos es contemplarnos desde nuestra individualidad y abiertos al gozo de la
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espiritualidad que trasciende la religiosidad y nos lleva a sentirnos más comprometidos con nuestra propia historia. Es así como, encarnar una experiencia de fe en la misión para UNIMINUTO, es contemplar cada espacio, acción, encuentro y miembro de la comunidad educativa, como un lugar privilegiado para propiciar horizontes de formación humana y espiritual. Como lo afirma la Vicerrectoría General de Pastoral, poder avanzar en un propósito que nos lleve a custodiar lo propio de la institución, desde su gran objetivo el “dar gloria a Dios”, en el Evangelio es la Buena Nueva de Jesucristo, quien ofrece la novedad a la humanidad y se actualiza de manera contundente como modelo de servicio, solidaridad, entrega y amor.
El Evangelio sigue siendo la ruta misional más segura y santificadora para el cristiano, es por eso, que a través de hombres como San Juan Eudes (Fundador de la Congregación de Jesús y María – Eudistas) Dios sigue actuando en la historia y brindando a los hombres y mujeres de todos los tiempos un mensaje de misericordia, caridad y servicio. También en nuestro tiempo y país, encontramos al padre Rafael García-Herreros Unda, un hombre que continuando el legado eudista, supo responder con su vida a las necesidades de los hombres a través de manifestaciones concretas y con un propósito que tradujo en “contemplar la vida de Cristo en el cristiano y ser otro Jesús sobre la tierra” con sus acciones y padecimientos.
necesita?, son preguntas que seguramente podrás resolver en la Juventud Misionera Eudista. Deseamos que todos nos sintamos convocados a ser creadores y recreadores de lo que nos rodea desde nuestra misión, dejar un sello de amor, misericordia y servicio donde nos encontremos.
Carmen Cecilia Acevedo Vargas Profesional de Pastoral UVD
En ellos, los miembros de la comunidad educativa de UNIMINUTO los admiramos y conocemos como grandes referentes para encontrar sentido a nuestra misión cotidiana, en la cual no podemos dejar de custodiar nuestra esencia espiritual que nos hace únicos, excepcionales y tan singularmente valiosos para los otros. Ahora bien, partiendo de este propósito-misión personal e institucional, desde la Vicerrectoría General de Pastoral y particularmente el Centro de Pastoral y Misiones San Juan Eudes de UNIMINUTO Virtual y a Distancia, queremos hacer extensiva una invitación para encontrar una grata experiencia misional a través de un espacio que se ha denominado “Juventud Misionera Eudista”. Grupo misionero que se proyecta como una oportunidad de formación en la cultura espiritual y misional, para luego poder llevar a cabo acciones y proyectos misionales basados en la espiritualidad eudista en diversos contextos. ¿Te sientes identificado con el servicio y la transformación social? ¿Tienes un espíritu misionero? ¿Quieres ayudar, acompañar y apoyar a quienes lo
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Desafíos de la academia frente a la discriminación La universidad en diálogo hacia la equidad de género y diversidad sexual. UNIMINUTO como institución de educación superior, que se proyecta en contextos socioculturales diversos, tiene abiertas múltiples posibilidades en atención a los estudiantes, quienes desde su individualidad y dignidad se acercan en la búsqueda de fortalecer y dinamizar su proyecto de vida.
Ahora bien, corresponde preguntarse ¿cuáles son los desafíos de la academia y las instituciones frente a la discriminación? En este punto serían múltiples las recomendaciones o apreciaciones que se pueden generar en la búsqueda de una respuesta “correcta” ante este interrogante. Como punto de partida para esta reflexión, se pueden tomar dos de los principios filosóficos que guían a UNIMINUTO en su actuar como institución de educación superior:
Desde esta mirada nos encontramos, de manera particular, llamados a actualizar saberes y dejar de lado el abordaje de temas “tabú” para la atención de poblaciones diversas, desde la mirada de la “inclusión, equidad y diversidad” que encierra un sin número de opciones culturales. Encontramos que en los estudios de género han surgido algunas denominaciones o categorías para hablar de orientación sexual, entre ellas están: género fluido, género no binario, transgénero, transexual, bisexual, asexual, cisgénero, queer, pansexual, poliamoroso, entre otros. Esto evidencia que estamos convocados a ampliar la perspectiva social en torno a la inclusión como factor determinante en nuestro desarrollo humano integral, en este sentido la Defensoría del Pueblo en Colombia plantea que, “un enfoque de orientación sexual e identidad de género diversa ayuda a proponer y desarrollar acciones que mitiguen los efectos de la violencia y la discriminación.
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Buscando así, conseguir que dichas conductas sean sancionadas jurídica y socialmente, y finalmente desaparezcan. Esto permite la generación de ambientes democráticos, pluralistas y que integren y valoren la diversidad que representa esta población”.
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El primero de ellos, es la actitud ética, refiriéndose a la promoción del comportamiento ético a partir de valores fundamentales que determinan la actuación humana; esta actitud nace del reconocimiento de las personas en su dignidad, responsabilidad, derechos, autonomía y libertad. El segundo principio hace referencia a la comunidad participativa, apuntándole al hecho de que construyamos una comunidad, en donde todos tengamos acceso a la información pertinente, ejerzamos libremente el consenso y el disenso, respetemos y seamos respetados por los demás, trabajemos en equipo y aprendamos a resolver los conflictos y las diferencias a través del diálogo. Con estos elementos tan contundentes y significativos a la vez, se puede evidenciar que el trabajo desde la academia en nuestro contexto necesita orientarse continuamente para generar espacios de diálogo reflexivo y formativo entre estudiantes, colaboradores (profesores, administrativos y docentes) y agentes externos, participando y cono-
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ciendo los lineamientos vigentes de la política de educación superior inclusiva con su complemento / enfoque e identidades de género implementadas por el Ministerio de Educación Nacional. Además, es necesario conocer acerca de las políticas públicas gubernamentales dirigidas al respeto por la diversidad de género presente en cada espacio sociocultural, con el fin de impactar positiva y creativamente en toda la comunidad desde su singularidad y su integralidad. Finalmente, si todos nos informamos adecuadamente de los temas actuales, podemos generar estrategias y acciones que permitan el fortalecimiento institucional y el mejoramiento de las relaciones interpersonales, aceptándonos desde nuestra singularidad y nuestras diferentes experiencias de vida.
Diana Maritza Jaime Profesional de Bienestar
Mundial Femenino de Fútbol
y su significado en la sociedad actual Las deportistas brindan espectáculos de categoría y calidad. El pasado domingo siete de julio finalizó la octava versión del Campeonato Mundial de Fútbol Femenino, que al igual que el masculino, se realiza cada 4 años desde 1991. A partir de la edición del año 2015, se contó con la participación de 24 seleccionados deportivos de los cinco continentes y que estuvieron en disputa, durante cuatro semanas, del máximo galardón que existe para esta modalidad deportiva en la rama femenina. Este campeonato desde sus inicios, ha sido una apuesta para la visibilización y empoderamiento femenino, que desde el fútbol ha encontrado la manera de ganar adeptos año tras año, no solo a través del desarrollo del deporte en cada uno de los países que, aunque lento, continúa su avance, sino también por la fortaleza que demuestran las jugadoras al mantener su lucha por la igualdad en un deporte, que cada vez le pertenece menos y en exclusiva al género masculino.
batiendo récords de asistencia en los estadios de Francia, y aumentando de forma significativa la audiencia televisiva en países como Estados Unidos. Además, ha logrado que grandes marcas deportivas como Nike, Adidas, Qatar Airways, Fox, Hyunday, Visa o Gatorade, le apuesten por este tipo de eventos, obteniendo grandes resultados, asegurando un mayor foco de atención para los próximos eventos deportivos y augurando una mayor cobertura para el evento de 2023 que aún espera la elección de la sede. Ellas, las futbolistas, han podido demostrar al mundo que merecen apoyo, respeto y confianza, no solo en este deporte, sino en cualquier ámbito de la vida en general, en especial porque este
En esta oportunidad la FIFA duplicó la premiación en dinero con relación al anterior mundial realizado en 2015, y aunque fue un logro, el fútbol femenino sigue a años luz de la rama masculina en cuanto a pagos se refiere, ya que la misma entidad invirtió casi 13 veces más en dinero para el mundial realizado en Russia 2018, por ejemplo. Este deporte femenino se abre camino a pesar de las adversidades, demostrando que es capaz de brindar un espectáculo de categoría y calidad,
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mundial ha servido de vitrina para continuar mostrando que el empoderamiento femenino puede lograr lo que se propone, nunca será igual al de hombres (somos diferentes por naturaleza y eso está claro), pero sí de igualdad se trata, es indudable que tenemos una brecha histórica que todas las mujeres, desde cualquier rol que desempeñemos, podemos ayudar a cerrar.
el que las futbolistas piden a los dirigentes apoyo en cosas tan sencillas como la continuidad de la liga femenina y un trato igualitario en temas de pagos y premios, ya que éstas mejoras generarían un crecimiento directamente relacional con la calidad del deporte, y que inclusive, ya exporta jugadoras a países como Estados Unidos, Brasil, España y últimamente Italia.
En Colombia, existen mujeres que de igual manera han logrado sobresalir a nivel nacional e internacional en cada uno de sus deportes, personas como María Isabel Urrutia primera medallista olímpica de oro en el país en la categoría de 76 kilogramos, Katerine Ibargüen en atletismo, Mariana Pajón en BMX, Sofía Gómez en apnea, Yury Alvear en judo, Cecilia Baena en patinaje de carreras, y Jacqueline Rentería en lucha libre.
Por lo anterior, los valores en la sociedad y lo que significan en el proceso personal, hacen del fútbol femenino una ventana que apoya el modelamiento de pensamientos y percepciones del contexto actual, ampliando la identidad cultural global, para que las mujeres sean vistas como personas con igual capacidad de transformación en cualquier ámbito en el que se desarrollen.
Ellas, son sólo algunos de los ejemplos que podemos encontrar… Mujeres luchadoras que han tenido que vivir procesos de superación deportiva y personal, logrando el reconocimiento mundial. Este evento mundial que finalizó recientemente, tiene gran impacto en países como el nuestro, en
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Ese cambio en la identidad cultural esperamos se dé inclusive desde nuestro país. Una sociedad tan necesitada de igualdad, tolerancia y respeto, valores que el deporte logra trasmitir.
Jenny Paola Moreno Hernández Coordinadora de Cultura y Deporte.
Agosto
13 y 15
e d o r i s Ret e r o s e y prof
s o v i t a r t s i n i m d A
2019
"Coloquemos un ladrillo en la construcción de un mundo mejor..." Siervo de Dios Rafael García-Herreros
Casa de Retiros Shalom Punto de salida: Edificio Padre Arturo Echeverri Transversal 73A N° 81i - 19 - 7:00 a.m. No olvides llevar ropa cómoda e hidratación.
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JUNIO Deporte
1 al 10
Progrรกmate
Finalizaciรณn torneos internos (deportes de conjunto)
Agosto 2019
Cultura
Pastoral
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4 Retiro de parejas
Pastoral
Pastoral
13 Retiro de colaboradores 10
Taller de danzas en sede Carlos Acosta
15 Retiro de colaboradores
Promoción Socioeconómica
Acompañamiento y Permanencia
15 Respuesta auxilios económicos Desarrollo Humano
16, 17, 21 y 22 Inducciones estudiantes nuevos Acompañamiento y Permanencia
18 Apertura de inscripciones talleres culturales y deportivos
Desarrollo Humano
Apertura de inscripciones bicicletero
Desarrollo Humano
31 Cuentería
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Todo el mes Talleres Vidar estudiantes 11