Entidad relacionada
Beneficiarios
Descripción del impacto
Nombre del proyecto
Fundación Entretejiendo
110
Con el proyecto se benefició de manera directa a docentes, agentes educativos y líderes comunitarios.
Entretejiendo esperanza con la comunidad
1105
Impacto de 1105 familias, de las cuales: 470 se focalizaron en el departamento de Córdoba, 293 en el Atlántico y 342 en el departamento de Sucre.
Programa Aventurémonos en Familia: Una Aventura de Reconocimiento, Regulación y Recuperación Emocional en La Familia: Una Apuesta Para La Prevención De Las Violencias
2.000 personas encuestadas
Un estudio longitudinal para la identificación de riesgos en salud de las mujeres migrantes que ingresan a Colombia desde Venezuela, lo cual le permite a la entidad financiadora adelantar proyectos tendientes a la mejora de las condiciones de éstas en el territorio nacional.
Encuesta longitudinal de salud de las mujeres procedentes desde Venezuela en Colombia
Se adelantó el desarrollo de una estrategia de orientación socio ocupacional, en los alumnos de 9°, 10° y 11° de tres corregimientos del departamento Atlántico, entre las comunidades educativas de la IE Buen Pastor de Arroyo de Piedra (44.51%), IETA de Campeche (40.46%) y San Juan de Tocagua (15.03%). Con la herramienta, se busca mejorar el proceso para la toma de decisiones con relación a la futura profesión u oficio y el proyecto de vida de los miembros de esta comunidad.
Estrategia de Orientación Socio Ocupacional
Consejería para la infancia y adolescencia de la Presidencia de la República
Organización Internacional para las Migraciones (“OIM”)
Fundación Promigas, la Cámara de Comercio y la Universidad por intermedio de su Centro de Consultoría y Servicios
Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte -SCRD de Bogotá
Gobernación del Atlántico, la Universidad por intermedio de su Centro de Consultoría y Servicios, CCS y su Centro Educación Continuada
De los jóvenes intervenidos 55.49% fueron mujeres y un 44.51% hombres, con una edad promedio de 15.5 años
Habitantes de Bogotá y su área de metropolitana
715
Se constituye una herramienta que facilita la gerencia, monitoreo y control de la gestión y la medición de la eficiencia, la efectividad y el impacto de las políticas del sector y de sus entidades adscritas y vinculadas. Fortalecimiento de las competencias del recurso humano de las Secretarías de Salud, Empresas Administradoras del Riesgo, Prestadores de Servicios de Salud y estudiantes en formación universitaria del ámbito territorial.
Plan Estratégico Sectorial PES
Plan de Intervenciones Colectivas de la Secretaría de Salud Departamental del Atlántico
Entidad relacionada
USAID liderado por ONU Mujeres
Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia” UNICEF
Fundación Centro de Excelencia en Sistemas de Innovación - FUNCESI
MINTIC a través de Tecnalia
Beneficiarios
Descripción del impacto
Nombre del proyecto
23
Impacto en los servidores públicos responsables de la gestión de la información y del conocimiento, así como de la prevención y atención de las VBG en las áreas de salud, protección, justicia e implementación de políticas a nivel local (mecanismos locales de género).
Diplomado en Fortalecimiento de la Gestión del Conocimiento de las Violencias basadas en Género con énfasis en la prevención y atención en contextos con alta recepción de la población provenientes de Venezuela
44
Formación a profesionales capaces de planificar, diseñar, implementar y gerenciar estrategias y proyectos de comunicación para el desarrollo en los países de América Latina y el Caribe de forma efectiva, eficiente e innovadora.
Curso Internacional en Comunicación para el Cambio Social y de Comportamiento
90
1307
Capacitación a actores en: AgroTech, AgroMarket, Recursos Hídricos, Producción y Transformación, Agrosalud (Nutracéuticos) y Herramientas Territoriales para el desarrollo de la agro-industria (AgroParks), considerando el papel que juega los diferentes actores en el ecosistema de innovación territorial del Atlántico.
Formación a nivel técnico, metódico y tecnológico en habilidades digitales de programación compuesta por tres ciclos de formación.
Fortalecimiento del sistema Regional de Ciencia, Tecnología e Innovación del Departamento del Atlántico
Desarrollo de talento digital de Mintic