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mujeres que lo dieron todo en su juventud y dejaron su futuro profesional para centrarse en la familia. Mujeres que crean empresas sólidas, competitivas y capaces de adaptarse con cierta flexibilidad a los cambios del mercado, pero que necesitan que se siga apostando por ellas, que exista un compromiso real por todas las administraciones públicas para impulsar y visibilizar esos negocios. La experiencia no debe dejarse perder. Y son fundamentales en este punto: apoyo al re-emprendimiento, segunda oportunidad real, eliminar trabas para compatibilizar pensión y actividad y planes de relevo generacional basados en la formación profesional y centrados en procesos que eviten la despoblación de pequeños núcleos en la mal llamada España Vaciada.

Colegio de Registradores y el júbilo de hacerse mayor

El incremento de la longevidad supone uno de los mayores logros alcanzados por la humanidad, que no siempre se vería reconocido ante la connotación negativa que, todavía a día de hoy, sigue despertando el envejecimiento. La falta de representatividad de la población de mayor edad sería una de las consecuencias asociadas a esta creencia, que obvia las múltiples realidades del colectivo y le relega a un segundo plano en la toma de decisiones.

Jubilare, una perspectiva transversal Con el propósito de iniciar un foro de debate y reflexión sobre las oportunidades que se presentan en esta etapa de la vida desde una perspectiva optimista y positiva, el Colegio de Registradores de la Propiedad presentaba el 22 de septiembre la Comisión Jubilare, un guiño a la expresión de alegría que engloba el término júbilo. «Nuestra convicción parte de entender esta época de la vida como una nueva etapa de renovación y de recuperación de sueños, objetivos y proyectos que la rutina laboral, a menudo, nos impide acometer», exponen desde la Comisión. A diferencia de otras iniciativas, este Comité buscaría erigirse como un espacio en el que encontrar soluciones y aportar ideas innovadoras orientadas a mejorar la calidad de vida de las personas mayores, alejándose de esa imagen peyorativa que en ocasiones tiñe a la vejez. Para ello, y como fórmula para estudiar de forma transversal las realidades del colectivo, la Comisión organizará jornadas mensuales, cuya temática girará en torno a la ética y la filosofía, el derecho, la medicina y la geriatría o la inteligencia artificial, entre otras cuestiones. La comisión ejecutiva, en la que se encuentra representada Unión Profesional, la integran un elenco de profesionales de diferentes sectores, que tratarán de aportar una visión multidisciplinar y lo más fidedigna posible del envejecimiento.