[New] Publicaciones sustentadas en la esencia colegial con la mirada puesta en la innovación

Grupo de Trabajo 17. Serie Estudios e Innovación

Unión Profesional (UP) viene trabajando desde hace varios años en el análisis y estudio de diversas materias relacionada con la naturaleza, funciones y fines de las organizaciones colegiales, así como su evolución y proyección. El resultado de los trabajos desarrollados por la asociación se plasman en diversas publicaciones que nos gusta clasificar como estudios y modelos de referencia, informes técnicos que generalmente cuentan con una base jurídica o económica y cuadernillos de carácter divulgativo que tratan de hacer algo más asequible el contenido recogido en los estudios, poniendo en valor los aspectos esenciales y favoreciendo el conocimiento y divulgación de las diversas materias abordadas.

Diferencias entre las publicaciones

En términos generales, los estudios realizan un análisis profundo sobre una materia determinada que afecta a la organización colegial y que refleja no solo la realidad vigente, sino la proyección futura sobre el asunto, ofreciendo un planteamiento novedoso y avanzado sobre la misma. Los modelos de referencia, si bien parten de un análisis sobre el estado de una materia directamente conectada con la organización colegial, ofrece recomendaciones, consejos, ejemplos de buenas prácticas o modelos que puede ser replicados (o aplicados parcialmente), por los Consejos Generales o Superiores y Colegios de ámbito nacional o colegios profesionales. La relevante aportación de un modelo de referencia es precisamente la funcionalidad que tiene como documento guía para la corporación y su potencialidad por ser permeable a las especificidades de cada profesión, ofreciendo una herramienta útil de corte práctico para la corporación colegial. Los informes, por su parte, responden al análisis sobre una materia, aportando un posicionamiento común de las profesiones, lo que va abonando la generación de un espacio específico y reconocible a nivel social de la esencia, naturaleza jurídica, misión y visión de la corporación colegial.

Medio centenar de publicaciones

La transversalidad que aportan las materias objeto de estudio, los modelo de referencia, informes o cuadernillos, no solo se ve reflejada en las propias publicaciones, sino en el funcionamiento desde el inicio de su elaboración. Si bien se trata de una labor coordinada desde el Departamento de Estudios e Innovación, constituido hace más de una década a fin de revisar, armonizar e investigar sobre la ingente materia relativa al origen, funcionamiento y evolución de las profesiones, no deja de ser un trabajo técnico y de fondo, en el que se embarcan los diferentes departamentos que integran la asociación. De esta manera, conforme a las materias y labores atribuidas y asumidas por cada uno de los departamentos de Unión Profesional, se van conformando las publicaciones de notable valor por su contenido teórico-práctico y su visión transversal para el conjunto de las profesiones. Son medio centenar las publicaciones elaboradas y aglutinadas en un documento fácilmente descargable.

Modelos de referencia prioritarios sobre los que se está trabajando

En los últimos meses se está focalizando de manera prioritaria el avance, revisión, actualización e impulso en los siguientes modelos de referencia: 1.- Gobernanza de las corporaciones colegiales. Se trabaja en el desarrollo de un modelo de gobernanza que contenga pautas, reglas y en conductas enfocadas a la transparencia, al buen hacer y a la evitación de conflictos. 2.- Función Deontológica de las corporaciones colegiales. Lo relativo a esta materia ha sido contemplado muy recientemente en la revista 199. 3.- Protección integral de personas mayores. El estudio y modelo de referencia derivados del trabajo implementado se encuentran publicados en abierto. Se está trabajando en el diseño del plan formativo del Coordinador de Servicios. 4.- Cumplimiento normativo y organizaciones colegiales. El propósito de este documento es ofrecer un modelo de referencia que permita diseñar, implementar, mantener y mejorar un Sistema de Prevención de Riesgos y Cumplimiento (SPRC) en una corporación colegial. En 2018 se publicaba Análisis global de riesgos en las organizaciones colegiales que sirve como base. 5.- Inicio profesional para migrantes. Se está trabajando en el impulso de un programa híbrido que tendría como base el programa de Inicio Profesional, el cual cuenta con varias ediciones dentro de UP, en combinación con un proyecto de mentoring. La integración de ambos y su diseño tiene por finalidad acompañar al refugiado hacia una mejor empleabilidad. 6.- Docencia. Se plantea un modelo de referencia y estudio sobre la forma de participación de las profesiones colegiadas a través de sus corporaciones colegiales en los centros de enseñanza a fin de incentivar al alumnado para el estudio y orientación de su inclinación y vocación temprana. 7.- Desarrollo Profesional Continuo (DPC) - Validación periódica de la colegiación (VPC). Se plantea el desarrollo de un modelo actualizado y algo más avanzado al estudio vigente, en el marco del compromiso por la excelencia profesional.

Conferencia multiprofesional como fruto de Análisis profesional

En otro orden de cosas, cabe recordar que durante la pandemia se acometió un estudio conformado por varias ediciones titulado Análisis Profesional en el que se compendiaba el criterio aportado por los representantes de las diferentes profesiones con el objetivo de aportar soluciones desde diversos ámbitos como son el económico, jurídico, social, político, sanitario, entre otros, para aportar soluciones con el objetivo de paliar los efectos de la crisis. El resultado de este trabajo lleva aparejado una iniciativa denominada Conferencia Multiprofesional, el órgano instituido en Unión Profesional (UP) orientado a la previsión, prevención y solución de situaciones de crisis graves y globales mediante el análisis continuo de los fenómenos a través de criterios profesionales para aportar certidumbre, clarificar situaciones y dimensionar problemas.

El 30 de marzo del 2022 tuvo lugar la primera sesión de la Conferencia Multiprofesional en la que se aprobó la constitución de la misma. Se acordó la creación de una

Comisión Especial en relación con la Guerra en Ucrania, presididas por Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional y José Antonio Galdón, vicepresidente de Unión Profesional.

La Comisión Especial tiene por finalidad generar el espacio adecuado para analizar la situación y asumir iniciativas del conjunto de las profesiones que puedan contribuir a minimizar el impacto del conflicto sobre las condiciones de vida y los derechos de la ciudadanía (los migrantes y particularmente los que permanecen en su país de origen). Se han puesto en macha diversas acciones en el marco de la citada iniciativa entre las que se encuentran, entre otras: La elaboración de un manifiesto único y conjunto de las profesiones; el impulso del convenio firmado con Cruz Roja, con ACNUR y la OIM y el desarrollo de acciones para sensibilizar sobre la materia; el impulso de un registro de profesionales voluntarios o la organización de una mesa de expertos.