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[New] Las profesiones europeas definen sus prioridades para el 2023 y renuevan su alianza con EUROCADRES
from Profesiones 200
La sede del Parlamento Europeo en Bruselas acogió, el pasado 6 de diciembre, a los representantes de las profesiones europeas reunidos en el Consejo Europeo de las Profesiones Liberales (CEPLIS) quienes celebraron su Asamblea General y su Comité Permanente.
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Temas estratégicos
Ante una Europa que suma a las consecuencias de la crisis de la COVID-19 y de la guerra en Ucrania la crisis energética y la inflación, el Presidente de CEPLIS, Gaetano Stella, incidió en la Asamblea General de CEPLIS en la importancia de que la UE se convierta en un actor más competitivo y decisivo en la escena mundial, tanto política como económicamente, a fin de mantener el modelo social que ha garantizado la prosperidad y la paz social. Para ello, afirmó el Presidente, las profesiones pueden y deben desempeñar su papel: «las organizaciones que representamos están llamadas a desempeñar su papel para inspirar e implementar los cambios necesarios en las transiciones digitales y verdes. Debemos elaborar documentos y estudios bien estructurados que ayuden a nuestros representantes en el Parlamento en las acciones y políticas relacionadas con nuestras actividades. Debemos salvaguardar el bienestar de nuestros colegas y nuestros clientes y pacientes. Debemos garantizar que las normas sanitarias, de seguridad y jurídicas formen siempre parte de la condición sine qua non de la toma de decisiones».
Para ello, la Asamblea General acordó una serie de temas estratégicos sobre los que orientará su trabajo del próximo año 2023. La igualdad de género en el ámbito de las profesiones liberales, la digitalización de las profesiones, la actualización de los principios y valores comunes de las profesiones liberales, la sostenibilidad de las actividades profesionales liberales con respecto al medioambiente, a la energía, al espíritu empresarial y al bienestar de los propios profesionales, serán, entre otros, asuntos prioritarios para la asociación europea. «Tenemos que hacer que nuestro negocio y asesoramiento sean sostenibles, resilientes y digitales, garantizando que todos los recursos humanos y el potencial se utilicen de la mejor manera, garantizando que nuestros altos principios éticos diseñados para garantizar la calidad de nuestro trabajo nunca se vean comprometidos, y luchando por el bienestar de nuestros compañeros profesionales en una Europa más verde y autosuficiente», señaló Stella.
Interlocución europea
Tras la Asamblea General, el Comité Permanente de CEPLIS, órgano cuya presidencia ostenta la Presidenta de Unión Profesional y Vicepresidenta Primera de CEPLIS, Victoria Ortega, contó con la participación de Nayla Glaise, Presidenta de la sindical europea EUROCADRES y Martin Ie Vrang, Jefe adjunto de la Unidad de capacidades, servicios y profesiones de la Comisión Europea.
«Estamos encantados de trabajar con CEPLIS para promover el diálogo social a nivel europeo. Si bien los problemas a los que se enfrentan los profesionales europeos son numerosos, con la participación y la acción conjunta de nuestras dos organizaciones, podemos seguir introduciendo los cambios necesarios para proteger a la ciudadanía de todos los Estados miembros», sostuvo Nayla Glaise en su intervención tras la que se formalizó la firma de renovación de Convenio entre CEPLIS y EUROCADRES. Igualdad de género, digitalización, diálogo social y salud mental de los trabajadores fueron algunas de las áreas estratégicas que la presidenta de EUROCADRES subrayó en su discurso.
Por su parte, Martin Ie Vrang manifestó el deseo de la Comisión Europea de avanzar en la implementación de las disposiciones contenidas en la normativa sobre el reconocimiento de cualificaciones profesionales. Para ello, informó que están trabajando en la actualización de las profesiones que cuentan con reconocimiento automático de sus cualificaciones y en la revisión de herramientas para fomentar la movilidad que no han explotado aún su potencial como la tarjeta profesional europea o los principios comunes de formación.