Dirección de Talento Humano Boletín Informativo de Enero- Febrero CUMPLEAÑOS
ANTIGÜEDAD La Corporación Universitaria Unitec
CUMPLEAÑOS MES DE ENERO 9 de Enero 15 de Enero 18 de Enero 18 de Enero 19 de Enero 27 de Enero 29 de Enero 30 de Enero 31 de Enero
Juan Carlos Catumba Arias Ana Lucila Cortes Piraquive Clara Patricia Pardo Marín Yonathan Mauricio González Cuervo Sergio Alfonso Pineda Willman Hernán Forero Arana Gonzalo Murcia Ríos Carlos Julio Leguizamón Orozco Clemencia Cortes Castillo
CUMPLEAÑOS MES DE FEBRERO 10 de Febrero 10 de Febrero 13 de Febrero 13 de Febrero 15 de Febrero 20 de Febrero 21 de Febrero 22 de Febrero 26 de Febrero 28 de Febrero
Raúl Esteban Bautista Abella Paula Andrea Gutiérrez Padilla Diego Alejandro Barrera Sonia Rosalba Bejarano Núñez Jafferson Reyes Amórtegui Jessica Katherine Delgado Garzón Diana Catalina Pulido Suarez Andrés Alejandro Pinzón Plaza María Angélica Abella Páez Omar Jaime Forero Cristancho
Expresa su sincero reconocimiento y gratitud en sus 30 años de servicio
al Dr. Raúl Andrés Parra Ferro.,
Vicerrector Administrativo y Financiero. Enero 9 de 2014
1 Año Olaya Celis Flor Stella Cancelado Zapata Yohan Fabián González Cuervo Yonathan Mauricio Ortiz Morera Yeny Paola Cortes Piraquive Ana Lucila Huertas Rodríguez Rosi Paola Solarte Rodríguez Lur Patricia Álvarez Guevara Carolina 2 Años Castañeda Mejía Oscar Sánchez Caimán Andrés Mauricio Muñoz León Nidia Eulalia 3 Años Reyes Amortegui Jafferson Roa Gamba María Zoraida 4 Años Hernández Mahecha Cindy Nathalia Guzmán Rivera Carlos Ernesto
Ingresos
Sandy Lorena Rincón Pasante Sena Talento Humano
Diego Alejandro Barrera Pasante Sena Servicios Administrativos
Soraida Hernández Salguero Pasante Biblioteca
Hugo López Técnico de Dirección de Talento Humano
5 Años González Rodríguez Marisol 6 Años Arias Naranjo Joaquin Emilio 8 Años Yusuf Lara Andrés 11 Años Zapata Franco Martha Lucía 15 Años Valderrama Bernal Tomas Gilberto 24 Años Escobar Blanca Jeannetth 26 Años Murcia Ríos Gonzalo
Retiros
María del Pilar Bejarano Auxiliar de Registro y Control
Sandra Barreto Mercadeo y Promoción
Javier Mauricio Olarte Auxiliar de Laboratorios
Yeismy Fernandez Casallas Asistente Administrativa Emprendedores
FECHAS PARA TENER EN CUENTA Como ha sido costumbre uno de los beneficios que la Corporación ofrece en el mes de marzo, es la beca Diógenes Parra Walteros y el Auxilio de Textos, para los hijos de los funcionarios en edad escolar (Preescolar, primaria y secundaria), por lo que la Dirección de Talento Humano los invita a participar de estos beneficios atendiendo los requerimientos para tal fin.
Beca Diógenes Parra Walteros Requisitos: • Los hijos de los funcionarios cuyos padres cuenten con una antigüedad laboral mayor o igual a doce (12) meses continuos. • Los funcionarios que se desempeñen en cargos administrativos de planta. (excepto el personal Directivo y Ejecutivo). Para mayor información, podrá dirigirse con la señora Paula Andrea Gutiérrez Padilla, Asistente de la Dirección de Talento Humano, y consultar los requisitos de este beneficio en binaps donde también podrán descargar el formato para su participación, en la siguiente ruta:
binaps / talento humano / documento general.
Auxilio de Textos Escolares Requisitos: • Los hijos de los funcionarios cuyos padres cuenten con una antigüedad
laboral mayor o igual a doce (12) meses continuos.
• La posibilidad de participar en el Auxilio de Textos Educativos, se
extiende a los hijos de los Ejecutivos y Funcionarios de la Planta Administrativa. Para mayor información, podrá dirigirse con la señora Paula Andrea Gutiérrez Padilla, Asistente de la Dirección de Talento Humano, y consultar los requisitos de este beneficio en binaps donde también podrán descargar el formato para su participación, en la siguiente ruta: binaps / talento humano / documento general.
AFILIACIÓN Y / O CAMBIO DE FONDO DE CESANTÍAS Si Usted desea cambiar de Fondo de Cesantías o no cuenta con una afiliación un fondo privado, agradecemos dirigirse a la Dirección de Talento Humano, con la Auxiliar de Archivo y Contratación la señora Margarita María Bueno Bermúdez quien le brindará toda la información necesaria para su afiliación. Este trámite debe realizarlo durante la semana del 27 al 30 de enero de 2014.
ACTUALIDAD LABORAL CONCEPTO Salario mínimo legal vigente Auxilio de Transporte
2013 $589.500 $70.500
2014 $616.000 $72.000
NO PASE POR ALTO LOS ALIVIOS TRIBUTARIOS En la nómina del mes de abril de 2014 se ingresarán los Alivios Tributarios de los Directivos y Ejecutivos, agradecemos radicar antes del 28 de febrero en la Dirección de Talento Humano, los certificados de los valores cancelados durante el año 2013 por concepto de vivienda y pago de medicina preparada para obtener el Alivio Tributario. El Alivio Tributario no tiene retroactivo, por esta razón es importante radicar los documentos en la fecha pactada.
MARCACIONES SISTEMA BIOMÉTRICO Recuerde efectuar las marcaciones en el Sistema Biométrico en •cumplimiento a la jornada laboral. •
Total de marcaciones que se deben registrar durante el día: 1. 2. 3. 4.
A la hora de llegada en la mañana A la salida en hora de almuerzo A la entrada de la hora de almuerzo Al finalizar la jornada laboral.
CAMBIOS DE HORARIO La institución concede los cambios temporales de horario a los funcionarios que deseen realizar estudios de pregrado, posgrado en un Centro Educativo reconocido y aprobado por el Ministerio de Educación Nacional y/o para atender una situación de calamidad familiar. La fecha límite para radicar el formato debidamente diligenciado en la Dirección de Talento Humano es: 31 de enero de 2014.
Requisitos: • Contar con una antigüedad en la Institución de 12 meses continuos. • No encontrarse laborando en una franja de atención alta al público, que este comprendida entre las 8:30 am a 01:00 pm y de 3:00 pm a 7:30 pm, según lo establecido en el Reglamento Interno de la Institución; Capitulo IV, Articulo 08, literal A. • Tener presente que el permiso para estudio se otorga por el término de un semestre, el cual deberá renovar cada vez que vaya a iniciar el siguiente período académico para su correspondiente aprobación. • Debe ser diligenciado por el funcionario que hace la solicitud y proceder a obtener los Vo. Bo. Correspondientes. • Las modificaciones de horario por situación de calamidad familiar, no podrán ser mayor a un mes, donde se debe establecer el periodo de inicio y terminación indicando las fechas de reposición del tiempo en el cual estará ausente de la Institución. • Todos los cambios de horario por estudio, por atención en temporada alta y/o por calamidad familiar, deben tener el Vo. Bo. de: Jefe Inmediato, Unidad de Dirección y Rectoría. • •
Muchas gracias por su atención