2023 OFFRE DE FORMATION COLLECTIVE DES PERSONNELS
Sabrina Loufrani Vice-Présidente Développement RH et Organisationnel
Sylvain Di Giorgio Directeur des Ressources Humaines
Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation et d’excellence, Université Côte d’Azur promeut également la diffusion de la culture humaniste et porte une attention particulière à l’épanouissement de ses personnels, consciente qu’il n’existe pas de grande université intensive en recherche, internationale et formant tout au long de la vie des générations étudiantes, sans un personnel compétent, motivé, engagé et valorisé. Nous sommes ainsi mobilisés pour vous permettre de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel et de bénéficier d’un environnement de travail capacitant et motivant. C’est ainsi que la formation professionnelle est au cœur du développement et de l’évolution de nos métiers et de nos activités. En moyenne, 42.43 % de nos personnels suivent une formation chaque année, avec une durée moyenne de 17,98 heures.
Dans cette plaquette, vous trouverez la nouvelle offre de formation professionnelle, laquelle est organisée en 11 grands domaines de compétences selon deux axes prioritaires :
• des modules de formation diversifiés et complémentaires selon les domaines et les besoins de chacun et chacune. Comme chaque année, de nouveaux modules de formation sont venus l’enrichir dans le but, entre autres, de soutenir la pédagogie et la recherche, de renforcer l’efficacité professionnelle et la communication, et de contribuer à une montée en compétences managériales particulièrement dans la mise en œuvre d’actions en mode projet.
• des parcours professionnels, que vous pourrez découvrir dès la première page. Soucieux de soutenir, renforcer et confirmer l’expertise de tous et toutes, certains parcours de développement des compétences ont été déployés et d’autres sont en cours de déploiement pour être désormais inscrits de manière pérenne dans l’offre interne de formation pour garantir la montée en compétences de chacun et chacune, et ce, dès l’arrivée à l’Université et lors d’une prise de poste.
Cette offre de formation interne, enrichie de modules de formations collectives ponctuelles et spécifiques ainsi que d’accompagnements individuels dédiés, permettra de développer en continu votre expertise métier et de continuer à accompagner la transformation de notre université.
Nous vous souhaitons une bonne lecture et espérons que vous apprendrez autant que nous avons eu de plaisir à la concevoir.
ÉDITO
SOMMAIRE APPLICATION DE GESTION BUREAUTIQUE COMMUNICATION EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE FORMATIONS MÉTIER - ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL INFORMATIQUE ET TIC LANGUES MANAGEMENT PÉDAGOGIE - RECHERCHE - INNOVATION PRÉPARATION CONCOURS SANTÉ ET SÉCURITÉ 4 13 8 20 6 14 10 21 7 16 12
APPLICATION DE GESTION
- Module 4 : Saisir et valider un avis
4
AG01 APOGEE inscriptions pédagogiques 7h AG05 APOGEE Résultats 7h AG03 APOGEE inscriptions administratives 7h AG07 eCandidat - Module 2 : Connaître la procédure de candidature 3,5h AG02 APOGEE inscriptions pédagogiques WEB 3,5h AG06 APOGEE Modalités de contrôle de connaissances 7h AG04 APOGEE Structure des Enseignements 7h AG08 AG09 AG10 eCandidat
candidature eCandidat
ADE Pédagogique Logiciel d’emploi du temps ADE « niveau 1 » 3,5h 3,5h 3,5h
- Module 3 : Vérifier le dossier de
SCOLARITÉ
ADE Pédagogique
Mise à niveau sur les nouveautés ADE Pédagogique
Plateforme « Trouver mon master » : gestion des candidatures en master
Plateforme LINK Gestion des conventions de stage et avenants dématérialisés initiation
Plateforme LINK Validation des conventions de stage et avenants dématérialisés initiation
Plateforme LINK Configuration des centres de gestion des conventions de stage et avenants dématérialisés
Plateforme parcours sup (gestion des candidatures en licence)
MyAdeBooking (Gestion de la réservation des salles par ADE)
OSE (Organisation des Services d’Enseignement) : Prise en main
OSE (Organisation des Services d’Enseignement) : Les fonctions avancées
5 AG12 AG13 AG14 AG15 AG16 AG17 AG19 AG18 AG20 AG21
Logiciel A3D - Module Maintenance 3,5h 3,5h 3,5h 3,5h 3,5h 3,5 ou 2h 3,5h ou + 3,5h 3,5h ou + 3h RH AUTRES
Pédagogique
d’emploi du temps ADE « niveau 2 » 3,5h
AG11 ADE
Logiciel
6 BUR08 BUR09 BUR10 BUR11 Excel - Module 8 : Gestion de bases de données Excel - Module 9 : Liaisons et protections Excel - Module 10 : Commandes Macros Excel - Module 11 : Tableaux croises dynamiques (niveaux 1 et 2) 3,5h 3,5h 3,5h 3,5h BUR05 Excel - Module 5 : Fonctions Avancées 3,5h BUR07 Excel - Module 7 : Production et réalisation de graphiques 3,5h BUR06 Excel - Module 6 : Outils de données 3,5h
BUR01 Excel - Module 1 : Gestion de feuilles / données 3,5h BUR03 Excel - Module 3 : Exploitation de Tableaux 3,5h BUR02 Excel - Module 2 : Tableaux : mise en forme 3,5h BUR04 Excel - Module 4 : Calculs et fonctions simples 3,5h
BUREAUTIQUE
7 BUR12 Word niveau 1 12h BUR14 Word niveau 3 12h BUR13 Word niveau 2 12h BUR15 BUR16 PowerPoint Microsoft Access - Les bases 6h 12h COMMUNICATION COM01 Optimiser ses connaissances des réseaux sociaux 7h COM04 Règles de base de la communication interne 6h COM03 Marque employeur / Marque entreprise 4h COM05 Règles de base de la communication externe 6h COM04 COM07 La communication bienveillante au service de la relation professionnelle 14h COM08 L’écoute active pour mieux communiquer dans le cadre professionnel 7h
EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
8 COM10 Photoshop Niveau 2 12h COM11 COM12 Illustrator In Design 12h 12h
EP01 Formation à l’accueil 12h EP05 Optimiser son temps et ses priorités 14h EP03 Animer une réunion à distance 14h EP02 Conflits : comprendre, résoudre et éviter les situations conflictuelles 14h EP07 Prise de parole en public 7h EP04 EP04-1 Conduite de projets niveau 1 Conduite de projet niveau 2 14h 14h COM09 Photoshop Niveau 1 12h
9 EP09 L’entreprise, quels modèles ? 7h EP10 Améliorer son efficacité avec la carte mentale 14h EP11 Mieux s’organiser grâce à sa messagerie 7h EP12 Prise de notes et compte-rendu 7h EP13 Mieux gérer son stress pour gagner en efficacité 7h EP14 Etre acteur du changement 14h EP18 Comprendre et appréhender le handicap en situation professionnelle – Connaissances de base 14h EP15 Rédiger un CV et une lettre de motivation percutants 7h EP19 Comprendre et appréhender le handicap en situation professionnelle - Approfondissement 14h EP17 Appui aux entreprises innovantes 4h EP20 Lâcher prise et prendre du recul par rapport à son environnement professionnel 7h EP21 Formation des formateurs occasionnels 14h EP22 Préparation à la retraite 14h EP08 Créer ou reprendre une entreprise 12h
FORMATIONS MÉTIER
10 FM07 FM08 Acheter à l’Université, les marchés publics Principe et évolution du droit budgétaire 2,5h 9h FM04 Droit administratif 12h FM10 FM11 GBCP : les fondamentaux Les évolutions d’Apogée 3,5h 3,5h FM12 Utilisation du nouveau template de maquette et des MCC (modalités des contrôles de connaissance) 3,5h
FM01 Organisation et mission de l’enseignement supérieur 3,5h FM03 Statut des Personnels Administratifs 3,5h FM02 Statut de l'Enseignant Chercheur 3,5h FM06 Sensibilisation au RGPD 3,5h FM05 La déontologie des Agents Publics 7h
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
FM13
Décrypter & comprendre les exigences de la norme
ISO 9001:2015
FM14 FM16
Prévenir le sexime en milieu professionnel
FM15
Appréhender les VSS dans l’ESR
«Egalité Hommes-Femmes en milieu professionnel : Les effets des stéréotypes de genre»
FM17-1
RPS «Sensibilisation aux risques psycho-sociaux»
FM17-2
Harcèlement moral et discriminations
ET AUSSI…
Parcours métiers RH
Parcours métiers SCOL
5h -
14h 7h 6h 6h
Parcours métiers Finances et Comptabilité
11
INFORMATIQUE ET TIC
12 TIC01-2 Edition web - Niveau 2 2h TIC01-1 Rédaction web - Niveau 1 2,5h
TIC07 TIC04 Gestion des ressources (salles, véhicules, équipements) Les demandes d’assistance et de services pour les gestionnaires 1,5h 2h TIC03 TIC06 Découvrir, comprendre et utiliser son ENT Communiquer à distance en autonomie 2h 3,5h TIC02 TIC05 Créer des formulaires, collecter des données avec LimeSurvey Certification des compétences numériques : PIX(ex C2I) 9h 12h TIC09 PYTHON par la pratique 21h TIC08 Outils numériques pour les enseignants 2h
E-learning (SPOC) "English Research - Getting published"
E-learning (SPOC) "English Research - Giving a Speech"
l’accueil physique et téléphonique en anglais
13
LAN03
Anglais conversation
15h 30h 7h
15h ANGLAIS
TIC 12-2 Cybersécurité
approfondissements 21h TIC 12-1 Cyber sécurité
Les fondamentaux 21h TIC11 PYTHON
data science
la pratique 21h TIC10 PYTHON avancé
la pratique 21h LAN05
Nouveaux Arrivants 40h
ETRANGÈRE
LANGUES LAN01
LAN04
Professionnaliser
LAN02
POUR LA RECHERCHE ANGLAIS CONVERSATION
– Les
-
pour la
par
par
FLE
FRANÇAIS LANGUE
MGT03 MGT06
MGT04 MGT07
MGT08 MGT09
MANAGEMENT Manager à distance/ manager une équipe dispersée Conduite d’entretien professionnel
Rédaction du rapport d'aptitude Insuffler une dynamique d’intelligence collective dans son équipe
Prévenir et maitriser les tensions et les conflits
7h 14h
Éléments de GRH pour les personnels encadrants 7h MGT10 Piloter et animer par objectifs 7h
Déléguer et responsabiliser ses équipes Les clés d’un recrutement réussi
14h
14h 7h
14h 14h
14
MANAGEMENT D’ÉQUIPE MGT01 Perfectionner ses pratiques managériales 14h MGT02 MGT05
Développer son potentiel relationnel
MGT12
Savoir identifier les situations de violences sexistes et sexuelles dans l’ESR
MGT13
MGT11 MGT14
Savoir traiter les signalements en matière de violences sexistes et sexuelles, discriminations, harcèlement…
Esprit d’équipe : renforcer la cohesion pour plus de performance
MANAGEMENT EN MODE PROJET
MGT15
Conduire et accompagner un projet de transformation
MGT16
Rationaliser les processus : gagner du temps et renforcer l’efficacité
MGT17
Manager son équipe en mode projet
ET AUSSI…
Parcours Manageriaux
Séminaire des encadrants
Atelier de pratiques managériales
3,5h 14h
3,5h 14h
14h 14h 14h
15
PÉDAGOGIE - RECHERCHE INNOVATION
LES FONDAMENTAUX DE LA SCÉNARISATION
PRI01 Scénarisation pédagogique 6h
PRI02 Construire des activités pédagogique efficaces et inclusives en ligne 4h
PRI03 PRI04
Évaluer, stratégies et outils
Concevoir des questions d’évaluation à correction automatisée
LES OUTILS INTERACTIFS
6h 3h
PRI05 Créer une capsule vidéo avec Zoom et Openshot (niveau initiation) 3h
PRI06 Créer ses vidéos pédagogiques efficaces (niveau intermédiaire) 6h
PRI07 PRI08
Découverte de Wims
Questions/réponses sur Wims
3h 1,5h
PRI09 Initiation au vote interactif avec Wooclap 2h
16
APPROCHES PÉDAGOGIQUES
Apprentissage par problème
MOODLE
PRI10 PRI11
Bien débuter avec Moodle : créer et faire vivre son espace de cours en ligne
3h 3h
PRI12 PRI13
Évaluer les étudiants en ligne avec Moodle (Activité test) Évaluer les étudiants en ligne avec Moodle (Activité devoirs)
3h 2h
PRI14 Mettre en place l'évaluation par les pairs avec Moodle (Activité atelier) 4h
PRI15 Gérer les groupes avec Moodle 3h
PRI16 Gérer les notes avec Moodle (carnet de notes) 3h
Suivre l'activité des étudiants dans votre espace cours Moodle Animer son cours avec un écran tactile Newline Soutenir la motivation des étudiants
3h
perfectionnement 3h 3h
17
3h
PRI17 PRI18 PRI19 6h
PRI20 PRI21 Moodle
Moodle Initiation : créer et faire vivre son espace de cours en ligne
PRI22 La voix et la posture de l’enseignant 6h
PRI23 L’interactivité : Pourquoi ? Comment ? -
PRI24 Découverte des pédagogies actives 6h
ENCADREMENT DOCTORAL
PRI30-1 PRI30-2
Les fondamentaux de l'encadrement doctoral Ateliers de pratiques réflexives sur la pratique doctorale
STATISTIQUES
14h 6H
PRI31 Notions fondamentales en statistiques et tests d'hypothèses 28h
PRI32 Logiciel R / R studio. Initiation Niveau 1 - Outils de base 21h
PRI33 Logiciel R / R studio. Programmation - Niveau 2 21h
PRI34 BIG DATA Méthodes statistique pour les données massives 21h
PRI35 Machine Learning & méthodes statistiques appliquées aux processus de classification 28h
PRI36 Plan d’expériences Criblages factoriels, surfaces de réponses et optimaux 28h
PRI37 Initiation au traitement statistique des données temporelles 21h
18
DIVERS
GRAPHPAD : Prise en main du logiciel et mise en œuvre d’analyses statistiques
PARTENARIATS
19
Rédaction
14h
PRI39
de projets - Les clés du succès
PRI38 PRI43 PRI45 PRI41
Expérimentation animale
Expérimentation animale maintien des compétences Valorisation de la recherche et Propriété Intellectuelle 14h 45h 4h 5h
PRI44 PRI46 PRI42 Contrats de recherche : enjeux et cadre Expérimentation animale B Chirurgie Perfusion intercardiaque Ethique et intégrité scientifique 5H 57h 24h 3h
A
PRI40
ANIMALERIE AUTRES
PRÉPARATION CONCOURS
20
PC01 Session informations concours 3h PC02 PC05 Préparation à l'Epreuve d'Admissibilité Concours AENES Cat. B et A Connaissance du système éducatif 9h 7h PC03 PC06 PC07 PC10 Rédaction du Rapport d'Activité Cat. B et A Statut des fonctionnaires Organisation et mission de l'Enseignement Supérieur Coaching pour la préparation orale des concours après admissibilité 7h 9h 14h 3h PC04 PC08 Préparation CV + Lettre de motivation dossier en ligne concours Préparation d'une épreuve orale de concours 7h 3h
SANTÉ ET SÉCURITÉ
21
SS01-1 PSC1 initial 7h SS04 Ergonomie sur poste de travail informatique 3h SS02 SS03 Formation aux premiers secours en santé mentale Formation aux gestes qui sauvent 14h 2h SS06 Rédaction plan de prévention 7h SS01-2 Recyclage PSC1 3h SS05 Sécurité des chantiers 14h SS07 Prévention risque auditif 2h
DIVERS PC11 Accompagnement au rapport d’activité 7h PC12 Coaching collectif 3,5h
SECOURISME
SS08 Prévention des risques liés à l'activité physique PRAP 14h
SS09 SS10
Gestes et postures
Formation montage et utilisateurs d'échafaudages roulants
SS11 Port et utilisation du harnais - Travaux en hauteur 10,5h
SS12 SS13
Formation des membres du CSA
Formation CACES® R486 Plateformes Élévatrices Mobiles de Personnel (PEMP) - 1B - 3B
RISQUES LABO
21h
SS15
SS17 SS18
Prévention des risques Laser Prévention des risques chimiques
Prévention du risque biologique
7h
Prévention du risque gaz et cryogénique
Formation conduite d'Autoclave
22
7h 7h
7h
3,5h 7h
SS14 SS16 7h
INCENDIE
23
SS19 Manipulation des extincteurs 1,5 à 3h SS22 Formation initiale des assistants de prévention 35h SS24 Habilitation électrique personnel non électricien formation initiale ( BS, BE manœuvre, HOV ) 14h SS26 SS28 Habilitation électrique personnel électricien formation initiale ( B2V, BR, HOV,HE manœuvre, BC ) SSIAP 1 21h 70h SS23 Formation continue des AP 7h SS25 Habilitation électrique personnel non électricien RECYCLAGE ( BS, BE manœuvre, HOV ) 10,5h SS27 Habilitation électrique personnel électricien RECYCLAGE ( B2V, BR, HOV,HE manœuvre, BC ) 10,5h
SSIAP SS20 SSI 3 à 7h SS21 Guide et serre file / évacuation / chaise handicapé 3h
ACTEURS DE PRÉVENTION ÉLECTRICITÉ
PCR - PERSONNES COMPÉTENTES EN RADIOPROTECTION
24 SS29 SS30 SSIAP 2 Remise a niveau SSIAP 1 70h 21h SS31 Remise a niveau SSIAP 2 21h SS33 Recyclge SSIAP 2 14h SS35 SS36 Renouvellement PCR niv 2 option sources secellées, généX et sources non scellées Amiante préalable opérateur 28h 14h SS32 Recyclage SSIAP 1 14h SS34 Formation continue des PCR 7h SS37 SS38 Amiante préalable cumul de fonction Amiante recyclage cumul 35h 7h
AMIANTE
CONTACT DRH - Service formation et développement des compétences drh.formations@univ-cotedazur.fr https://formations-rh.univ-cotedazur.fr/ EVA COSENTINO Gestionnaire formation 04 89 15 11 33 FABIOLA EDMOND - PALLU Chargée de formation 04 89 15 11 34 MARIANNE FUCHS Responsable 04 89 15 11 35 CÉCILE MATTESI Chargée de formation 04 89 15 11 36 SONIA DEPONT Gestionnaire formation 04 89 15 11 37 www.univ-cotedazur.fr
