Presentacion U6

Desempleo

http://sel.contaduria.uady.mx/

Fuente: http://www.itescam.edu.mx/principal/sylabus/fpdb/recursos/r34703.PPT

Desempleo  El Desempleo se define como el conjunto de personas sobre una edad especificada, que se encuentran sin trabajo, están corrientemente disponibles para trabajar y están buscando trabajo durante un período de referencia.

Resolución de la Decimotercera Conferencia Internacional de Investigadores Estadísticos del Trabajo (Ginebra, 1982).

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Desempleo



En nuestro país se considera desempleado a: 



La persona que estaba no estaba ocupada al momento de referencia, habiendo trabajado antes.

La persona que busca trabajo por primera vez.

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Tasa de Desempleo  Se define como el número de personas desocupadas como proporción de la fuerza de trabajo.  Los individuos, de 15 años y más, que no están empleados ni están buscando trabajo se consideran fuera de la fuerza de trabajo (económicamente “inactivas”).

Población Activa Desempleada Población Activa 4

x 100

Desempleo

Poblaci贸n Poblaci贸n Activa interviene en el proceso productivo

Ocupados

Desempleados

Poblaci贸n Inactiva

Jubilados o retirados

Escolares o estudiantes

Ocupados en sentido estricto, tienen un trabajo remunerado aunque se hallan sin trabajar por enfermedad

Temporales: realizan un trabajo remunerado pero solamente durante un tiempo determinado, inferior a lo normal como por ejemplo los temporeros

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Duenas de casa

Personas que no Trabajan y no Buscan empleo

Incapacitados, Etc....

Desempleo 

La tasa de desempleo puede variar por dos razones fundamentales:  



Alteración de la población activa La salida y entrada de empelados y desempleados es a un ritmo distinto y no relacionado

Componente Ciclico del desempleo:  

Recesiones aumentn la tasa de desempleo Fases de recuperación y expansión reducen la tasa de desempleo.

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Tipos de Desempleo      

Friccional Estacional Cíclico Estructural Involuntario Natural o de “estado estacionario”

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Desempleo Friccional 

Se debe a que tanto las firmas como los trabajadores requieren de cierto tiempo para “ubicarse” y finalmente relacionarse contractualmente. 

Siempre existe una masa flotante de personas que han dejado o perdido su antiguo empleo y buscan uno nuevo.

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Desempleo Estacional 

Se debe a fluctuaciones en la demanda de trabajo que obedecen a la existencia de un patrón sistemático durante cierto período del año, el cual es fácilmente predecible. Ejemplo agricultura.

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Desempleo Cíclico 

Se debe a una disminución en la demanda de trabajo en presencia de rigideces como salarios inflexibles a la baja. La diferencia con el desempleo estacional es que no es anticipable. 

Se produce desempleo en las épocas de crisis económicas y se manifiesta en el corto plazo.

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Desempleo Estructural 

Es aquel que subsiste, en el tiempo, en ciertas regiones o ramas de actividad, como consecuencia de su inadecuada estructura económica.  La causa principal son actividades productivas en regresión.

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Desempleo involuntario

 Motivado por una subutilización de la capacidad productiva que no es culpa del trabajador.

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Desempleo Natural 

El flujo de trabajadores entre trabajos y el flujo de éstos dentro y fuera de la fuerza laboral genera cierto desempleo “natural”.

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Flujo

Empleados

Desempleados

Fuera de la Fuerza laboral

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¿Cómo se explica el Desempleo?  Causas: rigideces salariales, problemas de informacion, etc.  Rol de la política económica: aspectos institucionales (salarios mínimos, sindicatos, seguro de desempleo) y coyunturales (política monetaria y política fiscal.

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