Libro 1: Lo Legal y lo Moral en las organizaciones
Benedetta Berti
Mira detenidamente el video de Benedetta Berti sobre el tema: “¿What are the universal human rights? ” Clic aquí para ver el video
Netgrafía: Berti, M. (2015) Human Rights, extraidos de https://www.youtube.com/watch?v=nDgIVseTkuE
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Revisar la Declaratoria de Derechos Humanos Clic aqui
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Declaración de los Derechos económicos, sociales y culturales Clic aqui
Como futuros empresarios analicemos los siguientes derechos humanos.
Art. 23
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad.
Art. 25
Empresas como entidades que ejercen la moral.
Bernie Sanders, es el segundo líder Demócrata de los Estados Unidos, quién actualmente busca una reforma en el sistema empresarial americano aludiendo que es un sistema corrupto y viciado por la ganancia exponencial de dinero. Posiblemente, Aristóteles diría que es una organización viciada por la avaricia. ¿ Será cierto lo que anuncia Sanders?, analizar deteniadmente los siguientes videos propuestos.
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Video: “Faces of Greed: Jeff Bezos” Clic aqui
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Video: “Working for the Richest Man on Earth” Clic aqui
¿Qué son las empresas y por qué se relacionan con la moral? Chivaenato (2009), establece que una organización es un sistema de actividades conscientemente coordinadas, formado por 2 o más personas, cuya cooperación es esencial para su existencia. Bajo este concepto Lozano (2012) logra identificar 3 aspectos que generan una clara vinculación con la ética. 1.- Se entiende que un sistema de actividades conscientes implica que las personas buscarán la armonía de esta organización para su permanencia en el tiempo. 2.- Implica un conjunto de personas, entonces implica un conjunto de virtudes y derechos y otras cuestiones morales propias del ser humano. 3.- La cooperación de las personas implica un acto de voluntad y compromiso, actos netamente relacionados con un proceder ético con el propósito de alcanzar fin común. De hecho se podría concluir que es impensable la construcción de sociedades más justas, con menos desigualdades, con más respeto a la diversidad, con un equilibrio ambiental, sin la voluntad de contribuir de las empresas.