DIRECCIÓN DE GESTIÓN HUMANA Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Bogotá, Junio 2016
El programa Busca desarrollar y retener empleados de alto potencial y desempeño superior frente a los requerimientos de su cargo actual o cargos futuros en la universidad, mediante el apoyo a Programas de educación superior. • •
Inició en 2002 405 beneficiarios hasta 2016-1 (242 estudiando)
•
¿En qué consiste?
• • •
Auxilio económico parcial para pago de matrícula. 66,67% del valor de la matrícula Condonación con tiempo de servicio 1.5 veces la duración del programa.
¿Qué programas cubre?
• Pregrado, Especialización, Maestría- 3 convenios: a) U Tadeo Lozano: Pregrados nocturnos. 52% pregrados (45% admón.); 29% especialización; 19% maestrías; 50% padres de familia b) Uniminuto: Semipresencial; 8 sedes. 95% pregrado (56% admón.); 5% tecnologías; 82% padres de familia c) U Central: Pregrados nocturnos. 67% pregrado (39% ingenierías); 11% especialización; 22% maestrías; 36% padres de familia 2 Dirección de GHDO – PDPA - junio de 2016
Solicitudes vs aprobaciones
67%
• • • • • • •
34%
77% 90%
92%
84%
En 10 años 95 beneficiarios (2002 – 2012) En 4 ½ años 310 beneficiarios (a partir del 2013) Aprobado histórico:$ 6.618’793.0 Ejecutado histórico a la fecha:$3.037´887.0 Desembolsado histórico: $ 779’361.0 (26%) Comprometido estudiando: 2’928.441.0 Comprometido para desembolsar a 2021 $513’000.0
3 Dirección de GHDO – PDPA - junio de 2016
Distribución de los 405 beneficiados a hoy Tipo de programa Pregrado Especialización Maestría Otros Total
Total 150 132 114 9 405
% 37% 33% 28% 2%
Universidad Uniandes Otras Universidades Convenio Uniminuto Convenio U. Jorge Tadeo Lozano Convenio U. Central Total ESTADO Estudiando En condonación Condonado No continuaron Aprobado sin utilización Suspendido Total general
Total 242 45 69 41 5 3 405
#
%
165 134 47
41% 33% 12%
40 19 405
10% 5%
% 60% 11% 17% 10% 1% 1% 100% 4
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Distribución de los 242 que están estudiando Por tipo de programa Tipo de programa Total
Pregrado Especialización Maestría Otros Total
103 57 76 6 242
%
43% 24% 31% 2%
Por Universidad
Uniandes Otras Universidades Convenio Uniminuto Convenio Jorge Tadeo Lozano Convenio Central Por nivel ocupacional Nivel Estudiando ocupacional Directivos 3 Jefatura 11 Profesionales 106
Soporte
122
%
1% 5% 44%
50%
83 81 39
34% 33% 16%
21 18
9% 7%
Resumen de características Antigüedad 1 a 5 años 42% Estado civil soltero 49% No tienen N° de hijos hijos 43% Promedio de edad 35 años 5
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Distribución 242 beneficiarios estudiando a hoy Profesionales
Soporte
Profesionales
Soporte
17
MAESTRÍA 4 ESPECIALIZACIÓN 6 PREGRADO 11
16
MAESTRÍA ESPECIALIZACIÓN PREGRADO
4
U Central
496.577.456
U Tadeo estudiantes
7%
9%
83 estudiantes Uniandes
Uniminuto
39 estudiantes
34%
16%
33% Profesionales
1
Soporte
PREGRADO TECNOLOGÍA
38 37 2
APROBADO 312.251.799
Otras Universidades Directivos Jefatura Profesionales
Soporte
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APROBADO 395.467.912
4 2 12
18 estudiantes
APROBADO
21
2012 a 2016
2
MAESTRÍA ESPECIALIZACIÓN PREGRADO TÉCNICO TECNOLOGÍA
1 1 33
46 10 25 42 1 3
Directivos Jefatura
2 10
Soporte
5
Profesionales 66 MAESTRÍA 58 ESPECIALIZACIÓN 24 PREGRADO 1
APROBADO
2.389.922.717
81 estudiantes APROBADO EJECUTADO 882.992.187
364.356.550
COMPROMETIDO 513.302.037
6
Distribución de los 242 beneficiarios estudiando por tipo de programa Pregrado: 3
Especialización: 1 SALUD (4) BIOLÓGICAS (3) 2% INGENIERÍAS (30) 1% 12% Pregrado: 1
INGENIERÍA INDUSTRIAL INGENIERÍA DE SISTEMAS INGENIERÍA AMBIENTAL
Pregrado:13 Especialización: 4 Maestría: 13
Especialización: 2
MAESTRÍA EN ARQ. DE TEC. DE INFORMACIÓN
HUMANIDADES (55)
23% CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN BIBLIOTECOLOGÍA PSICOLOGÍA
Técnico: 1 Pregrado: 26 Especialización: 2 Maestría: 26
ECONÓMICAS Y GERENCIALES (150)
62% ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONTADURIA PÚBLICA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
Tecnología: 5 Pregrado: 60 Especialización: 48 Maestría: 37
MAESTRÍA EN EDUCACIÓN MAESTRÍA EN DERECHO 7 Dirección de GHDO – PDPA - junio de 2016
Beneficios del programa
Profesional:
Mejora del desempeño Posibilidades de promoción: De los 405 beneficiados, 99 han sido promovidos (24%), de estos el 92 % se mantienen activos en planta a hoy Profesionalización con educación de calidad
Para la Universidad:
Personales y familiares para el empleado:
Beneficios del PDPA
Mejora la compensación total de sus empleados Contar con talento humano capacitado, formado y comprometido para el buen desempeño de sus responsabilidades. Buen ambiente de trabajo Alto sentido de pertenencia Hacer participes a los empleados de la razón de ser de la Universidad
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Desarrollo Retribución emocional Sentido de pertenencia y orgullo Satisfacción con el beneficio
Impacto fuera de la Universidad:
Posicionamiento como empleador Compartir el programa con otras universidades Beneficio para empleados de otras universidades para estudiar en Uniandes Aporta al desarrollo de personas que contribuyen desde su quehacer al desarrollo diario del país.
8
Distribución por unidad 348 beneficiarios activos De los 405 beneficiados, 348 se encuentran vinculados actualmente a la Universidad (86%) BENEFICIARIOS ACTIVOS
PLANTA ACTUAL
% DE COBERTURA
TOTAL BENEFICIARIOS
DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
5
10
8
ESCUELA DE GOBIERNO
6
13
DIRECCIÓN FINANCIERA
34
75
SECRETARÍA GENERAL
12
31
5
17
VICERRECTORÍA DE INVEST Y DOCTORADOS
10
36
DIRECCIÓN DE GHDO
10
37
SISTEMA DE BIBLIOTECAS
16
62
VICERRECTORÍA DE DESARROLLO Y EGRESADOS
19
75
FACULTAD DE DERECHO DSIT DECANATURA DE ESTUDIANTES AUDITORÍA INTERNA DIRECCIÓN DE ADMISIONES Y REGISTRO FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES GERENCIA DEL CAMPUS FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN CIDER FACULTAD DE CIENCIAS FACULTAD DE ARQUITECTURA Y DISEÑO VICERRECTORÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA FACULTAD DE INGENIERÍA CENTRO DE ESPAÑOL FACULTAD DE ECONOMÍA FACULTAD DE EDUCACIÓN RECTORÍA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUADA VICERRECTORÍA ACADÉMICA
17 32 8 2 9 10 45 18 2 28 7 1 26 1 4 6 2 9 3 1
69 136 35 9 42 47 220 91 11 163 42 6 166 7 32 50 17 81 29 10
50% 46% 45% 39% 29% 28% 27% 26% 25% 25%
FACULTAD/ UNIDAD
FACULTAD DE MEDICINA
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24% 23% 22% 21% 21% 20% 20% 18% 17% 17% 17% 16% 14% 13% 12% 12% 11% 10% 10%
6 37 13 5 11
16 17 21 20 37 11 3 13 11 48 20 3 32 8 1 31 1 10 6 2 10 3 1 9
Testimonios “Puede ser una carrera funcionar en un momento en el cual no contaba con los recursos económicos suficientes, me siento muy agradecido con la universidad” Jose Alexander Angarita Pardo. Gestor Administrativo y Financiero, Facultad de Ingeniería. Pregrado en Administración de Empresas, Universidad Minuto de Dios. PDPA otorgado en Diciembre de 2008.
“La maestría que curse me permitió crecer profesionalmente dentro de la universidad y además me permitió cumplir un sueño de ser profesor”
Fabian de Jesús Presiga Duque, Analista de Laboratorio, Facultad de Ingeniería, Departamento de Ingeniería Mecánica. Maestría en Ingeniería Industrial, Universidad Distrital. PDPA otorgado en Junio de 2007.
“El estudio un posgrado que hice en administración financiera logre darle un valor agregado a mi cargo en el tema de presupuesto. El apoyo que me dio la universidad fue fundamental para mi desarrollo por lo cual estoy profundamente agradecida”
Lissel Fatima Vergara Yepes, Coordinador Administrativo y Financiero, Facultad de Administración. Especialización en Finanzas, Universidad de los Andes. PDPA otorgado en Diciembre de 2002.
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10
Anexos
11 Dirección de GHDO – PDPA - junio de 2016
Características demográficas de los 242 estudiando a hoy
Antigüedad (años) 21-25; 5%
>26; 1%
Estudiante más antiguo: 36 años Promedio de antigüedad: 8 años
1620; 12% 11-15; 12%
U.lib; 32; 13%
Estado civil Otros; 10; 4% Sol.; 119; 49%
1-5; 42% Cas.; 81; 34%
6-10; 29%
Género Hijos 3 hijos 7%
4 hijos 1%
Masculino; 109; 45%
Generacional
Femenino; 133; 55% 2 hijos 22%
sin hijos
Dirección de GHDO – PDPA - junio de 2016
3%
45%
43%
1 hijo 27%
Baby boomers
Promedio: 35 años Mediana: 36 años Estudiante mayor : 56 años Estudiante menor: 20 años volver
X
52% Millenials 12