U al Día_Año 14 No. 389 by Universidad El Bosque

Conoce las nuevas directivas Año 14 Autoevaluación 2014 No. 389 Mayo 2014

Av. Cra 9 No. 131A - 02 - Línea Gratuita 018000 113 033 PBX (571) 648 9000 Bogotá D.C. – Colombia www.uelbosque.com.co

Nuestros nuevos directivos

Escoge tu beca

Autoevaluación Institucional

Editorial Por una cultura de la vida, su calidad y su sentido

Dr. Juan Carlos López Trujillo Vicepresidente de El Claustro

Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín Secretario de El Claustro

Dr. Rafael Sánchez París Rector

Dra. María Clara Rangel Galvis

Rafael Sánchez París

Vicerrectora Académica

Rector

Dr. Francisco Jose Falla Carrasco Vicerrector Administrativo

Dr. Miguel Otero Cadena Vicerrector de Investigaciones

Dr. Luis Arturo Rodríguez Buitrago Secretario General

Concepto, diseño y cubierta Centro de Diseño y Comunicación Facultad de Diseño, Imagen y Comunicación Universidad El Bosque Impresión Afangráfico LTDA.

© Todos los derechos reservados. Esta publicación no puede ser reproducida ni total ni parcialmente, ni entregada o transmitida por un sistema de recuperación de información, en ninguna forma ni por ningún medio, sin el permiso previo del autor.

Construcción entre todos

eciban un cordial saludo en nombre mío y del equipo directivo para el periodo 2014 -2016. Aprovecho esta oportunidad para reiterar a la Comunidad Universitaria nuestro compromiso por hacer de nuestra Universidad una mejor Institución.

Es claro que únicamente a través del trabajo mancomunado de cada uno de los actores que componen la Universidad El Bosque es que se alcanza la ‘Cultura de la Calidad’. En este orden de ideas, por medio de la autoevaluación y plan de mejora, producto de la misma, elaboraremos un buen Plan de Desarrollo 2016 – 2020 que permita prestar un mejor servicio a la sociedad, lo cual con seguridad impactará el posicionamiento de la Universidad en el ámbito académico nacional e internacional. Aprovecho esta oportunidad para agradecer a cada uno de ustedes por el compromiso conjunto, el cual se manifiesta en el crecimiento de la Institución. Somos cada vez más y mejores, no solo para nosotros mismos, sino para la sociedad en la cual vivimos.

Escríbenos tus comentarios, dudas y preguntas

comunicaciones@unbosque.edu.co

Los invito a finalizar este periodo académico dando lo mejor de sí por esta construcción colectiva. Es bueno echar una mirada atrás y ver todo lo que hemos logrado para de esta manera proyectarnos y continuar trabajando ya que es entre todos que construimos una mejor Universidad.

Sabías que...

Punto de recolección UEB

Recolección certificada

esde principios de este año la Unidad de Gestión Ambiental de la Universidad El Bosque ha venido adelantando una iniciativa que apunta a la correcta disposición de residuos aprovechables. Por medio de la colaboración conjunta entre la Asociación de Recicladores de Bogotá (ARB) y Ecoentorno, se están recogiendo materiales de diferentes puntos de la Institución para su posterior reciclaje. A la fecha se están recolectando elementos eléctricos y electrónicos por toda la Universidad y materiales como papel, cartón y plegadiza en puntos específicos como las Clínicas Odontológicas y la Biblioteca. En total se han recogido un total 2388 kg entre ambos grupos de elementos, no obstante la proyección consiste en organizar un espacio que centralice todos estos elementos con el fin de disponerlos de manera efectiva y contribuir con el medio ambiente. Si desde tu facultad o tu quehacer diario en la Universidad ves la oportunidad de colaborar con esta recolección, puedes escribir a la Unidad de Gestión ambiental gestionambiente@unbosque.edu.co y enterarte de qué manera puedes ser parte de la solución. 3

Toma nota

Mayo

Actividades Institucionales 2014

26-30 1

Día internacional del niño y del campesino

Día del medio ambiente

12-19

Matrícula ordinaria UEB

Día del padre

Día del abogado

Destacado

Junio

Finalización semestre académico

Nuestros nuevos directivos

n el primer trimestre del año en curso, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento General de la Universidad El Bosque, se realizaron las elecciones de diferentes directivos. Es muy importante que estés al tanto de quienes componen los diferentes órganos de gobierno y de la organización académica y administrativa de la Universidad. Asimismo, ten en cuenta que estos cambios, además de obedecer a estatutos del Reglamento General, están enfocados en obtener cada vez mejores resultados y evolucionar en una Universidad con calidad, a la vanguardia de la educación nacional e internacional. A continuación presentamos las personas recientemente nombradas:

Claustro El Claustro es el Órgano Superior de la Institución, el cual está compuesto por 24 miembros titulares. Sus decisiones se denominan Resoluciones y son de carácter obligatorio para toda la Comunidad Universitaria. 4

Destacado

Claustro 2013 - 2015 Presidente

Dr. José Luis Roa Benavides

Vicepresidente

Dr. Juan Carlos López Trujillo

Secretario

Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín

Consejo Directivo Dr. Rafael Sánchez París

El Consejo Directivo está integrado por nueve (9) miembros así: El Presidente de El Claustro, seis (6) Miembros elegidos por El Claustro, un (1) representante de los profesores y un (1) representante de los estudiantes. Cada Miembro Principal del Consejo Directivo tiene su respectivo suplente. Consejo Directivo 2014 - 2015

Dra. María Clara Rangel Galvis

Presidente

Dr. Carlos Alberto Leal Contreras

Vicepresidente

Dr. Juan Guillermo Marín Moreno

Secretario

Dra. Martha Cecilia Tamayo Muñoz Principales

Dr. Francisco José Falla C.

Suplentes

Dr. José Luis Roa Benavides

Dr. Juan Carlos López Trujillo

Dr. Carlos Alberto Leal Contreras

Dr. Otto Bautista Gamboa

Dr. Hernando Matiz Mejía

Dr. Carlos Escobar Varón

Dr. Juan Guillermo Marín Moreno

Dr. Erix Emilio Bozón Martínez

Dr. Mauricio Maya Grillo

Dra. Luz Helena Gutiérrez Marín

Dr. Camilo Alberto Escobar Jiménez

Dr. Álvaro Franco Zuluaga

Dr. José Armando López López

Dra. Tiana Cian Leal

Dra. Martha Cecilia Tamayo Muñoz

Dra. Sandra Cristina Leaño Berrio

Est. Juan Pablo Valencia González

Est. Orli Glogower Abadi

Directivos Directivos 2014-2016 Dr. Miguel Otero Cadena

Dr. Luis Arturo Rodríguez B.

Rector

Dr. Rafael Sánchez París

Vicerrectora Académica

Dra. María Clara Rangel Galvis

Vicerrector Administrativo

Dr. Francisco José Falla C.

Vicerrector de Investigaciones

Dr. Miguel Otero Cadena

Secretario General

Dr. Luis Arturo Rodríguez B.

El Rector es el Representante Legal de la Universidad y el responsable de su dirección académica y administrativa, conforme a lo dispuesto en los Estatutos. A su vez, está encargado de liderar el proceso de Planeación de la Universidad, procurando la integración de las unidades académicas y administrativas, y el desarrollo armónico de la Universidad en su conjunto. 5

Destacado

A su vez, el Vicerrector Administrativo se encarga de dirigir, coordinar y supervisar las actividades administrativas conducentes a prestar el mejor servicio administrativo y de apoyo a las labores académicas.

Decanos

De igual manera, la Institución se estructura para el desarrollo de la Misión y el Proyecto Educativo en: Vicerrectoría Académica, Vicerrectoría de Investigaciones, Consejo Académico, Divisiones, Facultades, Áreas, Departamentos e Institutos.

Escuela Colombiana de Medicina

Dr. Hugo Cárdenas López

Facultad de Odontología

Dr. Jaime Alberto Ruiz C.

Facultad de Psicología

Dr. Julio Ponce de León

Directores

Facultad de Artes

D.I. Juan Pablo Salcedo O. (E)

Facultad Ingeniería

Ing. Mario Omar Opazo G.

Directores de división 2014-2016

Decanos 2014-2016

Posgrados y formación avanzada

Dr. Juan Carlos Sánchez París

Facultad de Ciencias

Dr. Gerardo Aristizábal Aristizábal

Educación continuada

Dra. María del Rosario Bozón G.

Facultad de Enfermería

Lic. Rita Cecilia Plata de Silva

Evaluación y planeación Dr. Miguel Ruiz Rubiano

Facultad Diseño, D.I. Juan Pablo Salcedo O. Imagen y Comunicación

Bioética

Dr. Jaime Escobar Triana

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Humanidades

Dra. Ana Isabel Mendieta

Facultad de Educación

Dr. Rodrigo Ospina Duque

Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas

Dr. Carlos Hernando Escobar U.

Directores departamento 2014-2016

Directores de Área 2014-2016 Facultad de Odontología Area Comunitaria

Dra. María Clara González C.

Area Bioclínica

Dra. Diana María Escobar J.

Directores De Laboratorios 2014-2016 Cirugía Experimental Dr. José Armando López López Colegio Bilingüe Universidad El Bosque 2014-2016 Rector 6

Germán Augusto Neuta Garzón

Dr. Humberto Alejandro Rosales Valbuena

Es importante que tengas en cuenta que el camino hacia la calidad se labra de manera conjunta. Es decir, únicamente a través del compromiso de todos los órganos de la Universidad El Bosque es que llegaremos a ser una mejor Institución. En esta medida te invitamos a que hagas parte activa de los diferentes procesos llevados a cabo por la Universidad con el fin de trabajar de manera sinérgica y lograr una construcción colectiva que nos beneficie a todos y a la sociedad a la que pertenecemos.

Te interesa

La Revolución de Mayo por Francisco Fortuny

¡Che! ¡Por la albiazul!

l pasado 22 de mayo se realizó en el Auditorio Central de la Universidad el Bosque la celebración del Día de Argentina. En realidad esta efeméride se celebra el 25 de mayo y conmemora lo que se conoce como la ‘Revolución de Mayo’; una serie de acontecimientos revolucionarios ocurridos en mayo de 1810 los cuales tuvieron como consecuencia la deposición del virrey español y su reemplazo por la ‘Primera Junta de Gobierno’ Argentina. Este evento se realizó gracias a las excelentes relaciones que se han mantenido con la embajada argentina y la Institución. Fue de esta manera que la Universidad El Bosque fue punto de referencia para el embajador, su comitiva y estudiantes argentinos pertenecientes al convenio MACA (Movilidad Académica Colombia-Argentina). Para la Universidad este tipo de actividades son de gran importancia ya que posicionan a la Institución a nivel global. Asimismo, ratifican y fortalecen los convenios interinstitucionales a nivel internacional, los cuales finalmente brindan beneficios a la Comunidad Estudiantil de El Bosque. 7

Nuestro bienestar

Programa Oruga

l consumo de sustancias psicoactivas es un fenómeno que toma cada vez mayor fuerza dentro de las poblaciones juveniles. Desafortunadamente muchas de las iniciativas para hacer frente a este asunto se pierden en discursos políticos, religiosos y sociales que a la final poco o nada importan. Por esta razón desde el Departamento de Bienestar de la Universidad El Bosque se ha estado trabajando en un programa pensado para tu interés y beneficio. En palabras del famoso escritor irlandés Oscar Wilde ‘el misterio final es uno mismo’. Desde este punto de vista, el elemento clave del programa consiste es pensar la forma en que nos relacionamos con nosotros mismos, con los demás y con las sustancias psicoactivas. 8

En este orden de ideas, a partir de una formación integral se busca establecer una visión comprensiva para la prevención integral del consumo de dichas sustancias. Por medio de esta formación se conoce el estado de las relaciones, se sabe si se siente bien consigo mismo, con los demás, con lo que nos rodea y, de esta manera, asumir con responsabilidad las decisiones que se toman en todos los aspectos de mi vida. El Programa Oruga es robusto desde su concepción hasta su estructura. Es decir, la vuelta es en serio. La coordinación se hace desde el Departamento de Bienestar con todas las facultades y en este momento está enfocada a los estudiantes que están iniciando la inmersión a la vida universitaria.

Pasaporte

Escoge tu beca

as dinámicas del mundo globalizado exigen la formación de estudiantes, académicos e investigadores muy bien preparados y actualizados en los últimos avances científicos, académicos y tecnológicos.

En la actualidad, Norteamérica y Europa cuentan con varias de las mejores universidades y centros de investigación a nivel mundial, muchas de las cuales brindan recursos técnicos y financieros anuales, en todas las áreas del conocimiento, dirigidas a estudiantes extranjeros. En esta medida, los estudiantes colombianos cuentan cada vez con más ventajas que les facilite competir y acceder a diferentes tipos de becas y ayudas financieras, destinados al pago de matrículas, ayudas para sostenimiento y/o transporte internacional. Algunas de las entidades que brindan becas a colombianos son:

Fullbright Colombia http://www.fulbright.edu.co/ Gracias a este programa, cerca de 2.600 colombianos han sido becados para realizar estudios de maestría y doctorado y actividades de investigación y docencia en Estados Unidos. De igual manera, 1.300 estadounidenses han obtenido becas para vincularse a universidades Colombianas, fortaleciendo el sistema educativo de nuestro país.

Colfuturo http://www.colfuturo.org Esta entidad promueve, orienta y financia a estudiantes colombianos que deseen realizar estudios de posgrado en universidades del extranjero. Más de 7.600 colombianos se han beneficiado de estas becas.

Fundación Carolina http://www.fundacioncarolina.es/es-ES/Paginas/index.aspx La Fundación Carolina es una institución público-privada que promueve las relaciones culturales y la cooperación en materia educativa y científica entre España y los países de la Comunidad Iberoamericana de Naciones, a través de la oferta de becas para realizar estudios en diferentes niveles y áreas del conocimiento en España. 9

Pasaporte

DAAD http://www.daad.co/es/ El Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD) es la organización promotora del intercambio internacional de estudiantes y científicos más grande del mundo. En Colombia, ofrece alrededor de 25 programas diferentes de becas para colombianos que quieren estudiar o investigar en Alemania.

ICETEX http://www.icetex.gov.co/dnnpro5/es-co/becas.aspx Es la entidad del gobierno colombiano que canaliza la oferta de becas de cooperación internacional que ofrecen a los colombianos diferentes Gobiernos y Organismos Internacionales.

Campus France http://www.colombie.campusfrance.org/ Esta institución orienta a los estudiantes colombianos en la construcción y realización de su proyecto académico y su estancia en Francia. El estudiante colombiano puede beneficiarse de: subsidio de vivienda, seguridad social, transportes colectivos, restaurantes universitarios y derecho a ejercer una actividad profesional como asalariado, limitada al 60 % de la jornada laboral anual.

El proceso de aplicación a una beca depende de cada una de las entidades otorgantes, sin embargo, en todos los casos, el proceso demanda tiempo y planeación. Las convocatorias generalmente se publican en los sitios web de dichas entidades y tienen fechas específicas de aplicación. En algunos casos las entidades tienen oficinas de representación donde se atiende al público en general. Es importante tener en cuenta que en la mayoría de casos, las becas requieren que los postulantes obtengan un nivel de suficiencia de idioma (inglés, francés, alemán, portugués, entre otros). Este requisito es obligatorio y se debe certificar con un examen de idioma internacional. Para mayor información te invitamos a visitar el micrositio de internacionalización, sección de becas: http://www.uelbosque.edu.co/ internacionalizacion/becas

Pasaporte

Que no se te pase la fecha de… Examen

Característica

Mes

TOEFL iBT

A continuación encontrarás las fechas para la presentación de exámenes de validación de idiomas extranjeros. ¡Prográmate desde ya mismito!

Examen bajo estándares estadounidenses. Mide la habilidad en el uso y entendimiento del Inglés en 4 áreas: lectura, expresión oral, escritura y escucha.

Junio Julio

Examen

Característica

Mes

Día

Examen bajo estándares europeos. Mide la habilidad en el uso y entendimiento del Inglés en 4 áreas: lectura, expresión oral, escritura, y escucha.

General

IELTS (General y Académico)

Agosto

Junio

Académico

General

Académico

General

CELPE -Bras

Examen

Agosto

Característica

Mes

Valor

$ 494.000

Valor

Examén bajo estándares brasileños. Busca evaluar la habilidad de comunicación oral y escrita en portugués, median- Octubre $ 240.000 te un único examen en donde se identifican los niveles de dominio del idioma.

Examen Característica

DELF/DALF (todo público) CIEP

Julio

Tipo

Día 20 28 11 26 9 22

Examen bajo estándares europeos. Dirigido a extranjeros que deseen certificar sus competencias en francés con fines personales o profesionales.

Tipo

Día

Valor

DELF A1 escrito

$ 86.000

DELF A2 escrito

$ 92.000

$ 143.000

$ 184.000

DALF C1 escrito

$ 220.000

DALF C2 escrito

$ 240.000

Del 2 al 25

DELF B1 escrito DELF B2 escrito

Inscripciones

Mes

Junio

Mayo

Pasaporte

jóvenes pertenecientes Corporación Síndrome Down

U. de Oklahoma y sus testimonios Una de las universidades con las que se tiene suscrito convenios de movilidad se encuentra en el estado de Oklahoma, en Estados Unidos. La Universidad de Oklahoma (OU) es la única universidad pública del estado, está ubicada en la ciudad de Norman y tiene suscrito un convenio académico desde el año 2000 con nuestra Institución. A su vez, esta universidad es una de las instituciones líderes en Estados Unidos en temas de intercambios internacionales y estudios en el extranjero. Cada semestre la OU recibe a más de 120 estudiantes de los 50 países con los cuales sostiene convenios de movilidad. Esta alta movilidad de la OU se debe, en principio, a la gratuidad en la matrícula y a la amplia oferta de estudios tanto de pregrado como de especialización con los que cuenta. Desde el 2012-II hasta la fecha, seis estudiantes de diferentes programas académicos de nuestra Universidad han realizado un semestre en la OU. De hecho, varios de ellos han ampliado su estancia hasta por un año. Según María Fernanda Castillo Barros, estudiante de IX semestre de Ingeniería Ambiental, ‘los profesores son muy colaboradores, sin llegar a ser condescendientes, brindando toda su ayuda para que tengas éxito en el curso’. Asimismo, Michael Sáenz Correa estudiante de IX semestre de Administración de Empresas afirma ‘mejorar el nivel de inglés gracias a las relaciones que se establecen con otros estudiantes es muy importante. Hay gente de todas partes del mundo’. Esta es una oportunidad para que te despabiles, caigas en cuenta de las posibilidades de movilidad que tienes, empaques maleta y escojas tu rumbo. ¡El cielo es el límite! 12

Del bosque para la sociedad

Muy Up con el Down

esde el Departamento de Bienestar Universitario se tiene suscrito un convenio de alto impacto a nivel de responsabilidad social entre la Universidad y la Corporación Síndrome de Down.

Esta corporación, la cual lleva más de 25 años en funcionamiento, cuenta con un programa de desarrollo integral dirigida a poblaciones con Síndrome de Down. Por medio de convenios con diferentes instituciones, se realizan inmersiones sociales y actividades para el desarrollo motriz. Para esta oportunidad, se viene adelantando una inmersión a la vida laboral, la cual capacita competencias entre los jóvenes con el fin de prepararlos en entornos donde sean más autónomos. Es de esta manera que en la Universidad El Bosque tenemos la oportunidad de contar con un total de cinco jóvenes pertenecientes a esta corporación, los cuales trabajan en diferentes áreas del Campus Usaquén. A partir de funciones operativas como la alimentación de bases de datos, estos jóvenes trabajadores desarrollan competencias y habilidades que a la larga ayudan al desarrollo de su propio micro-cosmos. Según Alejandro Martínez, Coordinador del Voluntariado de Bienestar Universitario, ‘cada individuo tiene un proceso individual por lo que el avance es propio’. A su vez, todo este proyecto cuenta con el seguimiento profesional por parte de Gisseth Cerquera, trabajadora social a cargo del proyecto y los diferentes jefes inmediatos designados a cada uno de estos increíbles personajes. A la fecha, este convenio lleva poco menos de dos años y los resultados han sido muy favorables tanto para la corporación como para nuestra Institución.

Autoevaluación

Un proceso de todos

a proyección conjunta de metas enfocadas a la excelencia hace que nuestra Institución crezca en su día a día. Por esta razón es importante que entre todos nos comprometamos con el afianzamiento por establecer una ‘Cultura de la Calidad’. Esta búsqueda demanda disciplina y constancia, aspectos presentes dentro de cada uno de los órganos de la Universidad El Bosque. Dentro de este gran esfuerzo que nos involucra a todos, la Comunidad Estudiantil juega un papel muy importante. En este 2014 seguimos trabajando por ser cada vez mejores, motivo por el cual la Universidad continúa la ‘Autoevaluación Institucional’. Este proceso supone una mirada que evidencia nuestras fortalezas y oportunidades de mejora, con el fin de reconocerlas y dirigir todos los esfuerzos en potenciarlos y mejorarlos, respectivamente. A partir de los resultados obtenidos durante este proceso de Autoevaluación, se elabora un Plan de Desarrollo 2016 -2020 que permita prestar un mejor 14

servicio a la sociedad y de esta manera se posiciona a la Universidad en el entorno académico, tanto a nivel local como a nivel internacional. A continuación te presentamos las diferentes actividades que se realizarán en el avance de nuestro proceso de Autoevaluación 2013-2014 con fines de Acreditación Institucional: dd Jornada de autoevaluación con el sector externo La Universidad reconoce el gran valor que tienen los representantes del sector externo público y privado (empleadores, centros de práctica, aliados estratégicos, entre otros) en la relación con la Institución y los programas, por tanto, se realizó una jornada para conocer la percepción y opinión sobre algunos aspectos relacionados con la Institución. Esta jornada se llevó a cabo del 19 al 23 de mayo.

Autoevaluación

Fecha

Público

Área

Lunes 19 de mayo

Medicina, Odontología, Enfermería, Instrumentación, Optometría

Martes 20 de mayo

Ingeniería Ambiental, Ciencias y Biología

Bioingeniería, Ing. Industrial, Miércoles 21 de mayo Ing. Electrónica, Ing. de Sistemas y Administración

Jueves 22 de mayo

Diseño, Imagen y Comunicación, Artes Plásticas, Música y Dramático y aliados externos

Viernes 23 de mayo

Humanidades, Educación, Derecho y Psicología

dd Elaboración del documento para socialización y autoevaluación (mayo a julio de 2014) Una vez elaborado el documento con la recolección de información de los indicadores (numéricos, documentales y de percepción), las características y los factores del modelo del CNA, se socializan con la Comunidad Universitaria. Dicha socialización se efectuará en las diferentes fechas que se tienen programadas para realizar la inducción y reinducción dirigidos a los siguientes grupos:

Fecha

Administrativos

14 de julio

Profesores

15 de julio

Estudiantes nuevos

16 de julio

Padres de familia

19 de julio

Estudiantes antiguos

25 de julio

dd Jornada de Autoevaluación (julio 29 de 2014) Posterior al proceso de ponderación (octubre de 2013) y el análisis de cada característica y factor, durante esta jornada se procede a calificar el grado de cumplimiento de cada característica y factor, utilizando una escala numérica. dd Preparación del informe y socialización de los resultados de la autoevaluación (agosto a septiembre de 2014) A partir de la ponderación de cada característica y su correspondiente calificación en el grado de cumplimiento (gradación en el juicio), se obtendrá la valoración de las características y del factor que serán los fundamentos para juzgar cuán cerca está la Institución del logro máximo de la calidad. Estos resultados obtenidos en la jornada de Autoevaluación serán socializados con la Comunidad Universitaria. 15

El Plan de Mejoramiento se formula de acuerdo con la identificación de las oportunidades de consolidación y mejoramiento, las cuales se clasifican en conjuntos afines con el fin de formular las estrategias de mejoramiento que contienen a su vez una serie de proyectos que responden a unos objetivos formulados. dd Elaboración del documento para CNA (mayo a octubre de 2014)

¿Egresados? ¡Presentes!

El faro

Autoevaluación

dd Elaboración del Plan de Mejoramiento (agosto a septiembre de 2014)

a asociación de egresados ‘Unibosque’ asistió al VI Congreso de la Facultad de Odontología ‘Nuevos avances en la odontología en el siglo XXI – Innovación, tecnología y ciencia’ en el marco de la celebración del vigésimo aniversario del posgrado en prostodoncia.

La información recogida durante el proceso anterior es la base para elaborar el contenido del informe para el CNA.

Dicho evento se llevó a cabo el pasado 15 y 16 de mayo y contó con la asistencia de aproximadamente 350 participantes, dentro de los que hacían parte miembros de la Comunidad de Egresados.

dd Socialización con la Comunidad Universitaria del documento que se entregará al CNA (noviembre - diciembre de 2014)

Recuerda que la Asociación de Egresados de la Universidad El Bosque está presente en los congresos organizados por la Institución. Acércate y entérate de los grandes beneficios que puedes obtener a través de nosotros.

dd Entrega del informe al CNA (diciembre de 2014) Una vez se entregue el informe al CNA, la Universidad queda a la espera de la fecha de la visita de los pares académicos y del informe que ellos emitan. dd Actividades de Planeación (2015) El proceso de Autoevaluación Institucional será el insumo más importante para continuar con el proceso de planeación institucional y, por consiguiente, es la materia prima para la elaboración del Plan de Desarrollo Institucional 2016-2020. 16

En las redes

lo +

lo destacado