Devenir des docteurs 2011

6 2014/15 LE DEVENIR DES DOCTEURS DE L’UFC PROMOTION 2011 enquête Au cours de l’année 2011, 154 doctorant-e-s de l’UFC ont soutenu leur thèse et ont obtenu le titre de docteur. En décembre 2014, ces docteurs ont été sollicités par courrier postal, puis par courriers électroniques pour répondre à une enquête en ligne. 21 % d’entre eux ont répondu spontanément. A partir du mois de janvier 2015, des relances téléphoniques ont été réalisées afin de contacter les diplômés n’ayant pas répondu. Au final, 112 docteurs ont répondu à cette enquête, soit un taux de retour de 73 %.

Notes : ED HES : Ecole doctorale Homme, environnement, santé (biologie-santé, environnement) ED LETS : Ecole doctorale Langages, espaces, temps, sociétés (sciences humaines et sociales, juridiques, linguistiques et littéraires) ED Louis Pasteur (sciences fondamentales en mathématiques, physique, chimie, sciences économiques) ED SPIM : Ecole doctorale Sciences pour l’ingénieurs et microtechniques (sciences pour l’ingénieur)

Les docteurs 2011 ● Les docteurs 2011 avaient en moyenne 33 ans au

Origine géographique des docteurs 2011

moment de soutenir leur thèse.

● La durée moyenne de la thèse est de 4 ans. ● 45 % des docteurs 2011 sont de nationalité étrangère.

Amérique 3 %

Répartition femmes/hommes

37 %

Europe 8 % France 55 % Asie 11 % Afrique 23 %

63 %

Source : Apogée, UFC

Source : Apogée, UFC

Quelques chiffres selon l’école doctorale

Ecoles doctorales ED HES ED LETS ED Louis Pasteur ED SPIM

Répartition des docteurs 16 % 39 % 11 % 34 %

Taux de retour à Part des femmes l’enquête 80 % 56 % 70 % 48 % 76 % 29 % 69 % 19 %

Part des étrangers 16 % 49 % 47 % 56 %

Durée moyenne Age moyen lors de la thèse de la soutenance 3,7 ans 30 ans 5,6 ans 37 ans 3,9 ans 30 ans 3,1 ans 29 ans

Source : Apogée, UFC

Retour sur le doctorat 91 % des docteurs 2011 déclarent avoir perçu au moins un financement pour la réalisation de leur thèse. Il était possible pour un docteur de percevoir plusieurs financements :

● Allocation de recherche : 28 % ● Salariés de la fonction publique : 20 % ● Contrat doctoral : 13 % ● Salariés du secteur privé : 10 % ● Autres financements : 12 %

● Financement par une collectivité locale ou territoriale : 10 % ● Financement Conventions industrielles de formation par la recherche (CIFRE) : 7 %

● Financement par un organisme de recherche : 7 %

OFVE - Juillet 2015- 1

Répartition des docteurs 2011 selon leurs activités d’enseignement durant le doctorat (en %) Notes : ATER : Attaché temporaire d’enseignement et de recherche

ATER Aucune de ces activités

CIES : Centre d’initiation à l’enseignement supérieur

rent avoir été ATER, ou chargé-e de TD/TP ou moniteur/monitrice CIES durant leur doctorat.

21

35

● Les résultats par école doctorale montrent de faibles

25

19

● 65 % des docteurs ayant répondu à l’enquête décla-

Chargé-e-s de TD/TP

Moniteurs/Monitrices CIES

écarts. Les moins nombreux en proportion à avoir eu des activités d’enseignement sont les docteurs de l’ED HES avec une part de 60 %, les plus nombreux sont les docteurs de l’ED Louis Pasteur avec une proportion de 77 %.

Source : enquête OFVE Part des docteurs 2011 qui se sont présentés au Conseil National des Universités (CNU) pour l’obtention de la qualification de maître de conférences

Ecole doctorale

Présentation au CNU 50 % 58 % 69 % 42 % 53 %

ED HES ED LETS ED Louis Pasteur ED SPIM Ensemble

Qualification par le CNU 50 % 47 % 69 % 36 % 46 %

Source : enquête OFVE

● 53 % des docteurs 2011 de l’UFC se sont présentés

au CNU pour obtenir la qualification de maître de conférences, soit 10 points de plus que la promotion des docteurs 2010. 88 % de ceux qui se sont présentés ont obtenu la qualification, ils représentent 46 % des docteurs 2011.

● 86 % des docteurs se présentant au CNU ont exercé des activités d’enseignement durant leur doctorat.

● 3 ans après la thèse, un quart des docteurs

Note de lecture : 58 % des docteurs de l’ED LETS se sont présentés au CNU pour être qualifiés. 47 % des docteurs de l’ED LETS ont obtenu la qualification du CNU.

ayant obtenu la qualification par le CNU sont enseignants-chercheurs.

Part des docteurs 2011 ayant réalisé un stage post-doctoral

Ecole doctorale

Réalisation d’un stage post-doctoral 30 % 12 % 54 % 47 % 31 %

ED HES ED LETS ED Louis Pasteur ED SPIM Ensemble Source : enquête OFVE

● Un peu moins d’un tiers des répondants ont réalisé ou réalisent un stage post-doctoral. Les docteurs issus de l’ED Louis Pasteur sont les plus nombreux en proportion à faire ce genre de stage.

● La durée moyenne cumulée des stages est de 24 mois.

● Parmi les docteurs ayant réalisé ces stages, 60 % en ont effectué un seul, 32 % 2 stages et 8 % 3 stages.

Part des docteurs 2011 satisfaits du déroulement de leur thèse selon l’école doctorale (en %) ED HES

● 94 % des docteurs 2011 qui ont répondu à l’enquête sont satisfaits du déroulement de leur thèse. Pour les ED HES et Louis Pasteur, la part de diplômés satisfaits est de 100 %.

ED LETS ED Louis Pasteur ED SPIM Ensemble 0

20

40

60

80 100

Source : enquête OFVE

OFVE - Juillet 2015- 2

Situation principale 3 ans après la thèse Répartition des docteurs 2011 selon leur situation principale en janvier 2015 (en %) ED HES

ED LETS

ED Louis Pasteur

7 5

5

ED SPIM

8

Ensemble

En emploi

63

8

En recherche d’emploi 95

92

88

92

Inactifs

91

Taux d’insertion professionnelle Les résultats des promotions précédentes sont téléchargeables sur le site www.univfcomte.fr / l’Université en chiffres 1

ED HES

ED LETS

ED Louis Pasteur

ED SPIM

Ensemble

100 %

93 %

92 %

92 %

94 %

Source : enquête OFVE

Les diplômés en emploi : 91 % des docteurs 2011 occupent un emploi 3 ans après la thèse.

Les diplômés en recherche d’emploi : 6 % des docteurs 2011 sont en recherche d’emploi à la date de l’enquête. Parmi ces 7 diplômés,

◘ 6 ont déjà occupé un emploi depuis la soutenance de leur thèse.

◘ Ces 6 diplômés ont été en moyenne 16 mois en emploi.

◘ 5 recherchent un emploi depuis moins de 6 mois.

Le taux d’insertion professionnelle correspond à la part de docteurs en emploi parmi l’ensemble des docteurs présents sur le marché du travail (en emploi + en recherche d’emploi). Le taux de chômage est son complément.

Evolution du taux d’insertion professionnelle des docteurs de l’UFC (en %)1 100

94

91

90

94 85

80

Les inactifs : 3 docteurs se sont déclarés inactifs, un est retraité, un élève ses enfants, le troisième est bénévole dans une association.

70

8

200

0 9 1 200 201 201

Sources : enquêtes OFVE

La recherche du premier emploi

Répartition des docteurs 2011 selon la durée de recherche du 1er emploi (en %)

La durée de recherche du premier emploi est calculée à partir de la date de soutenance inscrite dans la base de gestion des inscrits Apogée, et la date du premier emploi déclarée lors de l’enquête. Pour ce calcul, ne sont pris en compte que ceux qui ont déclaré une date de premier emploi ultérieure à la date de la soutenance.

20 15 10 5

● La durée médiane de recherche du premier emploi est de 3 mois.

Cela signifie que la moitié des docteurs a recherché moins de 3 mois, l’autre moitié plus de 3 mois.

● La durée moyenne de recherche du premier emploi est de 8 mois.

0

se se ois ois ois ois ois ois se thè thè m m m m m m on la s la et 3 et 6 et 9 t 12 t 15 15 rép t e n n da prè e 1 e 4 e 7 0 e 3 e s d No en t a ntr ntr ntr 1 1 lu / p men E E E EntreEntre P t an te Av édia m Im

Source : enquête OFVE, Apogée UFC

Les docteurs en emploi Notes : CDI : Contrat à durée indéterminée CDD : Contrat à durée déterminée

● 3 ans après la thèse, 69 % des docteurs en emploi occupent un

emploi stable, c’est à dire qu’ils sont en contrat à durée indéterminée, ont le statut de fonctionnaire ou sont travailleurs indépendants. La part des emplois stables est variable selon l’école doctorale :

◘ ED HES : 32 % d’emplois stables

◘ ED SPIM : 70 %

◘ ED Louis Pasteur : 75 %

◘ ED LETS : 87 %

Répartition des docteurs en emploi selon leur statut ou contrat de travail en janvier 2015 (en %) Post-doctorat

Vacataires 12

CDD Professions libérales, chefs d’entreprise, indépendants

1 35

18 3

CDI

31 Fonctionnaires

Source : enquête OFVE OFVE - Juillet 2015- 3

 Le niveau des emplois occupés Les professions et catégories sociales correspondent à une nomenclature de l’INSEE. 2

Répartition des diplômés en emploi selon leur profession et catégorie sociale2 en janvier 2015

Professions et catégories sociales Enseignants-chercheurs Chercheurs Ingénieurs et cadres techniques d’entreprise Enseignants du 1er ou du 2nd degré Ingénieurs de recherche Ingénieurs d’études Cadres de la fonction publique Professions intermédiaires Cadres administratifs et commerciaux d’entreprise Professions libérales Chefs d’entreprise Ouvriers Total

% 24 % 20 % 20 % 13 % 7% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 100 %

Source : enquête OFVE

 L’employeur ● 61 % des docteurs en emploi travaillent dans la fonction publique.

Un peu plus de la moitié d’entre eux ont le statut de fonctionnaire.

● Un quart des docteurs en emploi est en poste dans une entreprise privée.

● La répartition peut varier selon les écoles doctorales :

◘ ED HES : 80 % fonction publique / 16 % entreprise privée

◘ ED LETS : 71 % fonction publique / 13 % entreprise privée

◘ ED Louis Pasteur : 67 % fonction publique / 25 % entreprise privée

◘ ED SPIM : 36 % fonction publique / 45 % entreprise privée

● Le secteur de l’enseignement concentre 42 % des emplois occupés 3 ans après la fin du doctorat.

● La répartition des secteurs d’activité varie peu d’une école doctorale à l’autre, sauf pour deux :

◘ 85 % des docteurs qui travaillent dans le secteur de la santé humaine et du travail social sont issus de l’ED HES.

◘ 86 % des docteurs en emploi dans l’industrie viennent de l’ED SPIM.

● Parmi les répondants en emploi, 96 % occupent un

poste de cadre. 3 % occupent un emploi appartenant à la catégorie des professions intermédiaires, 1 % est ouvrier.

● Les emplois de chercheurs, d’enseignants-cher-

cheurs, d’enseignants du 1er ou du 2nd degré sont les plus fréquents. Pour l’ED SPIM, les résultats sont un peu différents, les emplois d’ingénieurs et cadres techniques d’entreprise sont les plus cités et représentent la moitié des effectifs.

● 22 % des docteurs en emploi sont amenés à encadrer des personnes dans l’exercice de leur emploi.

● 7 % des docteurs travaillent à temps partiel.

Répartition des docteurs en emploi selon l’employeur en janvier 2015 (en %) Une profession libérale, 1 Est son propre employeur Une association 33 Une entreprise privée

25

Une entreprise publique

7

61

L’Etat, une administration ou une collectivité locale ou territoriale

Source : enquête OFVE Répartition des docteurs 2011 en emploi selon le secteur d’activité de leur employeur en janvier 2015 (en %) Enseignement Activités spécialisées, scientifiques et techniques Santé humaine et action sociale Industrie Information et communication Administration publique Autres activités de services Activités de services administratifs et de soutien Activités financières et d’assurance Agriculture, sylviculture et pêche

89 % des docteurs en emploi ont répondu à la question sur le salaire.

Il s’agit du salaire calculé en équivalent temps plein.

3

La médiane est la valeur qui partage une série statistique en deux parties égales.

4

 Les conditions d’emploi Répartition des docteurs en emploi selon leur salaire net mensuel en Euros3 en janvier 2015 (en %) 50 40 30

Commerce, transports, hébergement, restauration 0 Source : enquête OFVE

● Le salaire net mensuel moyen est de 2 400 € pour les docteurs 2011 de l’UFC.

● Le salaire médian4 est de 2 200 € net mensuel.

20 10 0

1 € 0€ 0€ 0€ 0€ 0€ 50 2 00 2 50 3 00 3 50 3 50 1 de 01 à 01 à 01 à 01 à s de ins 1 5 2 0 2 5 3 0 Plu o M De De De De

Source : enquête OFVE

10 20 30 40 50

ED HES ED LETS ED Louis Pasteur ED SPIM

Salaire moyen 2 794 € 2 093 € 2 239 € 2 550 €

Salaire médian 2 140 € 2 050 € 2 250 € 2 450 €

Source : enquête OFVE OFVE - Juillet 2015- 4

● 37 % des docteurs en emploi travaillent en Franche-Comté. Ce sont les docteurs de l’ED HES qui sont les plus nombreux en proportion à rester dans la région de leur doctorat.

● 26 % des docteurs travaillent à l’étranger, les deux tiers d’entre eux sont de nationalité étrangère.

En résumé... ●● Le taux de retour de l’enquête auprès des docteurs 2011 est de 73 %.

Répartition des docteurs en emploi selon leur lieu de travail en janvier 2015 (en %)

Franche-Comté ED HES ED LETS ED Louis Pasteur ED SPIM Ensemble

●●

53 % des répondants se sont présentés au CNU pour obtenir la qualification de maître de conférences.

●● 65 % des répondants

ont exercé des activités d’enseignement au cours de leur doctorat.

●●

Le taux d’insertion professionnelle 3 ans après la thèse est de 94 %.

Parmi les docteurs en emploi 3 ans après la thèse : ●● 69 % occupent un emploi stable,

●●

53 % 40 % 42 % 24 % 37 %

Régions limitrophes 16 % 13 % 8% 24 % 17 %

Autres régions françaises 5% 13 % 42 % 28 % 20 %

◘ Leur contrat arrive prochainement à son terme : 29 %

◘ Ils recherchent un emploi davantage en adéquation avec leur formation : 26 %

◘ Ils recherchent un emploi plus stable : 15 %

◘ Ils recherchent un emploi mieux rémunéré : 12 %

◘ Pour une autre raison : 15 %

A noter également, que plus de la moitié des docteurs en emploi et recherchant un emploi en parallèle occupent un emploi stable à la date de l’enquête.

Ce sont les docteurs issus de l’ED Louis Pasteur qui sont en proportion les plus nombreux à effectuer cette démarche, 3 docteurs sur 4.

●●

satisfaits de leur travail. Le contenu de l’emploi recueille 89 % d’avis positifs. La rémunération et les perspectives d’évolution ont des résultats plus nuancés, avec tout de même respectivement 67 % et 56 % de répondants satisfaits.

●●

Concernant le lien entre la thèse et l’emploi, les résultats sont les suivants :

●●

81 % estiment que leur emploi est en lien avec le sujet de leur thèse et/ou correspond à leur niveau de formation.

Pour aller plus loin... ● «Le devenir des docteurs de l’UFC promotion 2010», Zoom n°1 2014/2015

●

Tableau de bord des formations 2013/2014

Emilie Vérollet Observatoire de la formation et de la vie étudiante Université de Franche-Comté 1 rue Goudimel 25030 Besançon cedex ofve@univ-fcomte.fr 03 81 66 57 39

100 % 100 % 100 % 100 % 100 %

Parmi les docteurs en emploi à la date de l’enquête, 33 % recherchent un autre emploi en parallèle. Les raisons sont les suivantes :

●● 61 % travaillent dans

Leur salaire net moyen mensuel est de 2 400 €.

26 % 34 % 8% 24 % 26 %

 A la recherche d’un autre emploi

 Satisfaction de l’emploi occupé

37 % travaillent en Franche-Comté.

Total

Source : enquête OFVE

44 % sont enseignants-chercheurs ou chercheurs, la fonction publique,

Étranger

● Les docteurs en emploi 3 ans après la thèse sont globalement

◘ 71 % des docteurs en emploi estiment qu’il existe un lien entre leur emploi et le sujet de leur thèse.

◘ 71 % considèrent que l’emploi qu’ils occupent correspond au niveau de leur doctorat.

◘ 87 % des diplômés estiment utiliser des compétences développées au cours de leur doctorat dans l’exercice de leur emploi.

Part des docteurs 2011 en emploi satisfaits de leur emploi en janvier 2015 (en %) Rémunération Localisation géographique

100 90 80 70 60 50 40 30 20 10

Contenu de l’emploi

Position dans la hiérarchie

Conditions de travail

Perspectives d’évolution de carrière

Responsabilités confiées

Source : enquête OFVE

Pour information Aucune donnée nationale n’est disponible permettant de situer le taux de chômage des diplômés de l’UFC. En effet, les méthodologies des enquêtes existantes sont toujours différentes. Ci-dessous, quelques données nationales et régionales.

Taux de chômage au 4ème trimestre 2013 en France métropolitaine

9,6 %

Taux de chômage au 4

9,1 %

ème

trimestre 2013 en Franche-Comté

Taux de chômage au 4ème trimestre 2014 en France métropolitaine

10 %

Taux de chômage au 4

9,6 %

ème

trimestre 2014 en Franche-Comté

Source : INSEE

OFVE - Juillet 2015- 5