Hot och hat ökar

ökar i omfattning

Känner du dig utsatt för hot och trakasserier? Kontakta din närmaste chef.

Du kan också få hjälp av universitetets säkerhetsavdelning med att bedöma situationen och lägga upp en åtgärdsplan.

Text: Lotta Engelbrektson Foto: Johan Wingborg Collage: Anders Eurén UNDER FÖRRA ÅRET rapporterades 39 ärenden in till GURIA som är Göteborgs universitets system för rapportering av risker, incidenter och avvikelser. Samtliga ärenden kunde sorteras under någon av kategorierna: Hets mot folkgrupp, Hot, hat och våld, Ofredande, Olaga hot eller Rån.

Fredrik Ahl, som är tillförordnad säkerhetschef, har arbetat på GU sedan 2015. Han upplever att antalet ärenden i GURIA blir fler för varje år. – Men jag vill tillägga att det, med stor sannolikhet, finns ett mörkertal med ärenden som inte rapporterats in, säger han.

Fredrik Ahl känner till verksamheter på universitet där hat och hot har blivit vardagsmat. Om de anställda på till exempel genussekretariatet skulle rapportera in varje incident, skulle de inte hinna med så mycket annat, säger han. – Det är självfallet inte bra. Det här ska ju absolut inte vara en del av vardagen. Men

jag tror att många av forskarna är ganska härdade, säger han.

För den som drabbas första gången kan den hårda kritiken däremot bli en chockartad upplevelse – oavsett om den kommer från missnöjda studenter eller i form av aggressiva kommentarer på nätet.

– DET KAN ÄNDÅ vara viktigt att skilja på hat och hot. Hot som uttalas i syfte att skrämma eller skada någon är olagligt och ska alltid anmälas till polisen, fortsätter Fredrik Ahl.

Han råder också utsatta medarbetare att inledningsvis vända sig till sin närmaste chef, eftersom flera enheter är involverade i det trygghetsskapande arbetet på universitet. Fredrik Ahl tar personal- och utbildningsenheten och den juridiska avdelningen som exempel. – Om det finns ett konkret hot mot någon av universitetets medarbetare kan även vi ge stöd och hjälp.

Men jag vill tillägga att det, med stor sannolikhet, finns ett mörkertal med ärenden som inte rapporterats in.

FREDRIK AHL

SÄKERHETSAVDELNINGEN kan göra allt från att se över den fysiska arbetsmiljön till att ge råd och tips om hur personen tryggt ska kunna röra sig ute i samhället. – När någon uppfattar en situation som hotfull måste vi agera. Då kan vi bidra med att analysera situationen och vidta åtgärder, säger Fredrik Ahl.

Varje ärende som kommer till säkerhetsavdelningens kännedom granskas noga utifrån vissa kriterier. Hur allvarliga är hotelserna, är det en enstaka händelse eller har trakasserierna pågått under längre tid? Har aggressionen trappats upp? – Vi gör en noggrann individuell bedömning. I värsta fall tvingas vi att uppmana någon att pausa sina offentliga föreläsningar. Men att personer utifrån försöker påverka forskningen och hur den ska bedrivas är helt oacceptabelt.

- Hot som syftar till att skrämma eller skada ska alltid polisanmälas, säger Fredrik Ahl.

FAKTA

Om du känner dig hotad eller trakasserad:

Vid akuta händelser, larma alltid 112 för att komma till räddningstjänst, ambulans eller polis. Vid andra akuta incidenter inom universitetets område, kontakta bevakningsleverantören, journummer 031-786 1755. Om du känner dig utsatt för hot eller våld, eller upplever att det finns risk för att du ska bli utsatt för hot eller våld, ska du i första hand kontakta din närmaste chef. Studenter tar kontakt med kursansvarig.

Gör en initial bedömning:

Är hotet riktat mot mig personligen? Hur allvarligt och konkret är det? Ovanstående gäller även den som blivit vittne till en incident. Alla incidenter ska rapporteras i Göteborgs universitets system för rapportering av avvikelser, tillbud och incidenter. Kontakta säkerhetsfunktionen vid Göteborgs universitet om du känner dig osäker. Säkerhetsfunktionen kan hjälpa till med att skapa en helhetsbild av händelsen, riskbedöma situationen samt ta fram en åtgärdsplan i samråd med närmaste chef eller kursansvarig. Göteborgs universitet uppmanar till att polisanmäla alla hot. Polisanmälan kan göras i samband med att incidenten rapporteras i Göteborgs universitets system för rapportering av avvikelser, tillbud och incidenter, GURIA.

Mer information: https:// medarbetarportalen.gu.se/ sakerhet/.

Källa: Sektionen för säkerhet och fysisk arbetsmiljö, Göteborgs universitet.