AREA CIENCIAS DE LA SALUD
Universidad de los Pueblos de Europa Máster Profesional en Psicología Organizacional e Industrial
Institución UPE Universidad de los Pueblos de Europa (Peoples University of the Europe) es una institución privada e independiente de educación superior a distancia iniciada en 1994, que ofrece titulaciones propias de nivel profesional, de postgrado a través de unos programas académicos actuales, un método innovador de enseñanza a distancia y que tiene el compromiso de cubrir las necesidades del estudiante adulto. UPE ofrece una alternativa a aquellos profesionales de todos los países y culturas que no pueden recurrir a una formación universitaria tradicional. Registrada en el Reino de España (UE) en la Dirección General del Registro Mercantil de la Provincia de Málaga del Ministerio de Justicia con el número 1505 y con el Código de Identificación B29651064. Titulación acreditada por CUE Consorcio Universitario Euroamericano (University Euroamerican Consortium) inscrito en el Registro General de Asociaciones de la Secretaría General Técnica del Ministerio del Interior con el número 58587663 y Código Identificación G928164 en el Reino de España (UE).
Presentación Este Master tiene como objetivo familiarizar a los profesionales de la psicología con los principios, prácticos y objetivos de la psicología industrial. Los métodos de investigación y sus resultados se explican dentro del contexto de los problemas laborales actuales y no como meros ejercicios teóricos. En todo el Máster el interés se centra en situaciones actuales y prácticas relacionadas con el trabajo.
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Este Master va dirigido a todas aquellos profesionales interesados en conocer las organizaciones desde otros discursos diferentes a los ortodoxos, estimulando a la reflexión acerca de los sesgos que se han producido en la configuración de este campo de estudio y proporcionando nuevos elementos de juicio que permitan adquirir una concepción de las organizaciones no como sistemas unitarios, sino más bien como un puzzle de subsistemas interdependientes, donde quepan los intereses legítimos de los agentes que las conforman y no sólo los intereses de la dirección.
Objetivos Con la programación de este MASTER EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL E INDUSTRIAL, nos proponemos los siguientes objetivos: 1. Ofrecer una formación especializada en el área Ciencias de la Salud, dentro del campo de la Psicología Organizacional e Industrial. 2. El desarrollar una visión sistemática y actualizada sobre los diferentes aspectos de la psicología aplicada a la industrial en general. 3. 0rientar a los profesionales de la psicología y sociología en la situación socialización de los problemas psicolaborales generados en el ambiente industrial. 4. Formar parte del departamento de relaciones humanas en los centros industriales.
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Salidas Profesionales Una vez finalizado y superado el Máster, el alumno estará preparado para desarrollar su trabajo en los siguientes ámbitos: 1. En los departamentos de psicología y recursos humanos de las empresas. 2. Instituciones de investigación en psicología organizacional sean estas pública o privada.
industrial
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Dirigido a 1. Titulados universitarios. 2. Psicólogos, sociólogos y profesionales de la gestión psicosocial organizativa. 3. El programa de Maestría esta diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Modalidad Distancia
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Duración / Créditos 600 horas / 60 créditos
Programa de Estudio CICLO PRIMERO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL E INDUSTRIAL MPI101 MPI102 MPI103 MPI104 MPI105 MPI106 MPI107 MPI108 MPI109 MPI110 MPI110 MPI111 MPI112 MPI113 MPI114 MPI115 MPI116 MPI117 MPI118 MPI119 MPI120
Fundamentos de la Psicología Industrial y Organizacional. Metodología de la Psicología Industrial y organizacional Estudio e interpretación de la conducta del trabajador. Psicología industrial. Diferencias individuales. Evaluación de los individuos. Entendiendo el desempeño. Evaluación del desempeño. Decisiones de personal. Capacitación y desarrollo. Psicología Organizacional. Motivación en el trabajo. Actitudes, emociones y trabajo. Equidad y diversidad en el escenario laboral. Liderazgo. quipos en las organizaciones; Organización de la conducta laboral. Ambiente laboral. Estrés y salud en el trabajo. Diseñando trabajo para la gente. Autoevaluación.
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CICLO SEGUNDO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL E INDUSTRIAL MPI201 MPI202 MPI203 MPI204 MPI205 MPI206 MPI207 MPI208 MPI209 MPI210 MPI211 MPI212 MPI213 MPI214
Principios, prácticas y problemas en Psicología Industrial. Métodos, instrumentos y estrategias en Psicología Industrial. Selección de empleados: principios y técnicas. Selección de personal: test psicológico. Evaluación del desempeño. Adiestramiento y desarrollo en las empresas. Liderazgo en las empresas. Motivación, satisfacción con el trabajo Organización de la empresa. Condiciones de trabajo. Accidentes, alcohol y drogas. Estrés en el trabajo. Psicología del consumidor. Autoevaluación.
CICLO TERCERO: PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL E INDUSTRIAL MPI301 MPI302 MPI303 MPI304 MPI305 MPI306 MPI307 MPI308 MPI309 MPI310 MPI311 MPI312 MPI313 MPI314 MPI315 MPI316 MPI317 MPI318 MPI319 MPI320 MPI321 MPI322
Psicología aplicada al trabajo Ayudas al aprendizaje Psicología industrial/organizativa Métodos de investigación empírica Criterios: Normas para la toma de decisiones Criterios objetivos y criterios subjetivos Decisiones sobre el personal Formación y desarrollo Organizaciones y equipos de trabajo Formación de equipos Principios de trabajo en equipo Contrato psicológico Justicia organizativa Justicia distributiva Personal despedido Personal superviviente Teoría del refuerzo Conflicto trabajo-familia Sustitutos para el liderazgo Necesidad del DO - ISO 9000 Formación de un sindicato Ergonomía y condiciones de trabajo
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MPI323 Teletrabajo. MPI324 Proyecto final.
Metodología de Estudio Se seguirá la metodología propia de la enseñanza a distancia. El alumno dispondrá del material didáctico para resolver las pruebas de evaluación, así como la ayuda de un tutor del área correspondiente, con el que seguirá el programa hasta su finalización. UPE Universidad de los Pueblos de Europa esta orgullosa de sus consejeros académicos y asesores. Su calidad y experiencia a nivel profesional y académico nos permite garantizarle que su programa, será evaluado por un reconocido especialista en la disciplina con amplia experiencia académica. La responsabilidad de los consejeros es la de guiar al estudiante, en los puntos clave del programa académico.
Material de Estudio Unidades didácticas clasificadas por áreas de estudio: -Guía didáctica: “manual de instrucciones” del Máster. -Bibliografía de apoyo: El alumno recibirá los volúmenes correspondientes al programa que está interesado en soporte físico (libros de textos publicados). - 1 Manual “Psicología Industrial”. (290 págs). Autor: Landy, Frank J., (Editorial McGraw-Hill). - 1 Manual “Psicología de las organizaciones”. (368 págs). Autor: Rodríguez Fernández, Andrés, (Editorial UOC, S.L.). - 1 Manual “Psicología Aplicada al Trabajo”. (368 págs). Autor: Lorenzo Elizalde Rodríguez, (Paraninfo).
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- 1 Manual “Psicología aplicada al trabajo: una introducción a la psicología industrial y organizacional”. (656 págs). Autor: Muchinsky, Paul, (Editorial Desclée de Brouwer).
Evaluación Examen: El alumno recibirá junto a cada unidad didáctica, el cuestionario de examen correspondiente. Tesina: Para obtener la Titulación de Grado Master, el alumno debe adjuntar a su expediente académico un proyecto final o tesina con una extensión mínima de 40 folios (A4) a doble espacio (puede enviarse en formato *.doc de Microsoft Word u Open Office o *.pdf de Adobe). La tesina debe estar acorde con algunas de las asignaturas definidas en el programa y de libre elección.
Titulación CERTIFICACIÓN DEL MASTER UPE promociona sus propios Certificados y Diplomas, por lo que una vez enviada la Hoja de Respuestas del Test de Evaluación, un proyecto final sobre un tema de libre elección de la programación de estudio con una extensión mínima de 40 páginas y aprobado el Master y redactada y entregada y/o defensa del trabajo fin de Master (Tesis), y aprobada esta se extenderá el respectivo certificado de estudios y diploma de Master Profesional al alumno que acredita su realización y superación del mismo. Por lo tanto, al finalizar la programación de estudios el alumno recibirá la Certificación que avala los conocimientos adquiridos a través de los estudios realizados: Máster Profesional en Psicología Organizacional e Industrial. Todas las titulaciones son entregadas debidamente legalizadas, con su Diploma, Certificado de Estudios y Cerificado Académico.
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Precio y Formas de Pago Master completo al contado:
UE€ 1.350
Master completo fraccionado:
UE€ 1.875
3 Plazos a
UE€ 625
GASTOS DE ENVÍO: ESPAÑA UE€ 20 - INTERNACIONAL UE€ 35
Cómo Matricularse Rellene el FORMULARIO DE INSCRIPCION con los datos completos y remítalos a la dirección de UPE –Universidad de los Pueblos de Europa. http://www.upe-edu.org/formulario/matricula.php
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UPE
www.upe-edu.org TelĂŠfono: +34 952 30 79 15 Fax: +34 952 27 70 20 E-Mail: info@upe-edu.org
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