Relatório | Diplomados (2011) da Universidade do Porto, Situação no mercado de trabalho em 2013 [S]

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (SĂ­ntese)

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Ficha Técnica

Autores: Carlos Manuel Gonçalves e Isabel Menezes Título: Diplomados (2011) da Universidade do Porto. Situação no mercado de trabalho em 2013

Apoio Técnico: Maria Clara Martins e Pedro Almeida Vieira © Universidade do Porto e autores Janeiro de 2014

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

ÍNDICE

1. UNIVERSO E AMOSTRA ........................................................................................ 5 2. LICENCIADOS (1º CICLO) ..................................................................................... 5 2.1. Caraterização sociodemográfica ........................................................................ 5 2.2. Trajetória académica posterior à conclusão da licenciatura (1º ciclo) na Universidade do Porto ................................................................................................ 7 2.3. Situação ocupacional atual ................................................................................. 8 3. MESTRES (2º CICLO) E MESTRES (MESTRADOS INTEGRADOS) ........... 13 3.1. Caracterização sociodemográfica .................................................................... 13 3.2. Trajetória académica anterior ao ingresso num mestrado (2º ciclo) da Universidade do Porto .............................................................................................. 15 3.3. Situação ocupacional atual ............................................................................... 16 3.4. Avaliação da formação académica obtida na Universidade do Porto .......... 21

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

INTRODUÇÃO

O Observatório do Emprego da Universidade do Porto apresenta, neste documento, alguns dos principais resultados do inquérito aos seus diplomados que finalizaram os cursos em 2011. Uma informação e análise mais extensa poderão ser consultadas no endereço eletrónico da U.Porto1 O inquérito realizou-se entre julho e setembro de 2013. Indicam-se inicialmente os resultados para os licenciados (1º ciclo) e, de seguida, os respeitantes aos mestres (2º ciclo) e aos mestres (mestrados integrados).

Porto, janeiro de 2014

Carlos Manuel Gonçalves Isabel Menezes

1 Mais especificamente em: https://sigarra.up.pt/up/pt/web_base.gera_pagina?p_pagina=1001785

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

1. UNIVERSO E AMOSTRA

Quadro 1 Universo, amostra e taxa de resposta

Universo

Amostra

H

M

HM

H

M

Licenciados (1º ciclo)

707

1056

1763

257

423

Mestres (2º ciclo) e Mestres (Mestrados Integrados)

1357

1770

3127

630

852

Taxa de resposta (%) HM

H

M

HM

680

36,3

40,0

38,6

1482

46,4

48,1

47,4

2. LICENCIADOS (1º CICLO) 2.1. Caraterização sociodemográfica

Quadro 2 Sexo e Idade

% Sexo Homens Mulheres Total Idade 21 a 25 anos 26 a 30 anos 31 a 35 anos 36 a 40 anos Igual ou superior a 41 anos Total

37,8 62,2 100,0 74,8 14,6 2,5 2,3 5,8 100,0

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 3 Naturalidade e residência (%)

Naturalidade

Residência

Grande Porto

51,2

58,1

Concelhos fora do Grande Porto

44,1

35,6

Europa

1,8

5,1

Fora da Europa

2,9

1,2

100,0

100,0

Total

Gráfico 1 Níveis de escolaridade dos familiares (%)

40 35 30 25 20 15

Pai

10

Mãe

5

Cônjuge

0

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

2.2. Trajetória académica posterior à conclusão da licenciatura (1º ciclo) na Universidade do Porto

Quadro 4 Dados globais sobre a trajetória académica % Prosseguiram estudos no ensino superior a) b)

63,4

Permaneceram na Universidade do Porto c)

72,8

Permaneceram na Faculdade da Universidade do Porto onde se licenciaram c)

63,6

Permaneceram na mesma área científica da licenciatura c)

59,8

Legenda: a) Imediatamente após a conclusão da licenciatura (1º ciclo); b) Percentagem face ao total de inquiridos; c) Percentagens face ao total de inquiridos que prosseguiram estudos.

Quadro 5 Razões para o prosseguimento de estudos no ensino superior

Média

Desvio Padrão

Aumentar as condições de sucesso na futura inserção profissional

4,59

0,812

Aprofundar conhecimentos e competências na sua área científica

4,48

0,822

Desenvolvimento das capacidades pessoais

4,25

0,868

Formação insuficiente na Licenciatura

3,41

1,190

Existência de recursos económicos

3,21

1,270

Continuar a ser estudante

2,58

1,217

Influência da família

2,39

1,246

Influência de professores

2,36

1,218

Era a única alternativa disponível

2,25

1,244

Influência dos amigos ou colegas

2,15

1,145

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Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 6 Razões para o não prosseguimento de estudos no ensino superior

Média

Desvio Padrão

Falta de recursos económicos

3,20

1,575

Falta de apoios (bolsas, …) na Universidade Falta de expectativas de emprego com a posse de um curso de grau superior Formação suficiente na Licenciatura

3,03

1,509

2,81

1,389

2,61

1,241

Desinteresse pelos mestrados disponíveis

2,54

1,380

Oferta de emprego interessante

2,45

1,512

Estar farto/a de ser estudante

1,96

1,271

Influência de família

1,60

0,991

Influência de professores

1,48

0,856

Influência dos amigos ou colegas

1,44

0,766

2.3. Situação ocupacional atual Gráfico 2 Situação ocupacional atual e 12 meses após a conclusão da Licenciatura (%)

50 45 40 35 30 25 20 15

12 meses

10

Atualmente

5 0

8

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 7 Grupos profissionais do emprego atual (mais relevantes)

% Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, directores e gestores executivos Especialistas das atividades intelectuais e científicas

51,9

Técnicos e profissões de nível intermédio

14,6

Pessoal administrativo

12,6

Trabalhadores dos serviços pessoais, de protecção e segurança e vendedores

14,2

3,1

Quadro 8 Situação, vínculo contratual e tipo de organização do emprego atual

% Situação na Profissão Trabalhador por conta própria como empregador

3,4

Trabalhador por conta própria como isolado

6,8

Trabalhador por conta de outrem

76,3

Bolseiro(a) de investigação científica

0,8

Outra situação

12,7

Total

100,0 Vínculo Contratual

Contrato de trabalho sem termo

44,4

Contrato de trabalho a termo certo

27,4

Contrato de trabalho a tempo incerto

9,4

Contrato de prestação de serviços/Recibos verdes

9,4

Bolsa de investigação no âmbito de um projeto de investigação científica

0,9

Outra situação

8,5

Total

100,0 Tipo de Organização

Empresa Privada

68,2

Empresa Pública

6,7

Empresa Mista

4,2

Órgão de Administração Pública Central e Regional

5,0

Órgão de Administração Pública Local

4,2

Instituto Público Instituição Particular de Solidariedade Social ou Organização não Governamental Outro

1,7

Total

2,5 7,5 100,0

9

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 9 Setores de atividade do emprego atual

% Indústrias extractivas

0,9

Indústrias transformadoras

5,3

Produção e distribuição de electricidade, gás e água

0,9

Construção Comércio por grosso e a retalho; reparação de veículos automóveis e de motociclos e de bens de uso pessoal e doméstico Alojamento e restauração (restaurantes e similares)

2,7 12,4 5,3

Transportes, armazenagem e comunicações

5,3

Actividades financeiras

8,0

Actividades imobiliárias, alugueres e serviços prestados às empresas

3,5

Administração pública, defesa e segurança social obrigatória

6,2

Educação

18,6

Saúde e acção social

5,3

Outras actividades de serviços colectivos, sociais e pessoais

21,2

Organismos internacionais e outras instituições extra-territoriais

4,4

Total

100,0

Gráfico 3 Rendimento mensal líquido do emprego atual (em euros)

6%

9%

21%

Igual ou inferior a 500

9%

De 501-800 De 801-1100 21%

34%

De 1101-1400 De 1401-1700 Igual ou superior a 1701

10

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 10 Grau de satisfação face ao seu emprego atual

Média

Desvio Padrão

Relações com os colegas

4,13

0,984

Responsabilidade pela execução do trabalho

4,00

1,022

Relações com os superiores hierárquicos

3,93

1,030

Condições no local de trabalho

3,86

1,074

Autonomia e iniciativa na execução do trabalho

3,81

1,105

Aprendizagem de novos conhecimentos e competências

3,74

1,204

Relações com os subordinados (no caso de existir)

3,67

1,117

Desenvolvimento das suas capacidades

3,62

1,208

Variedade das tarefas realizadas

3,59

1,174

Tipo de horário de trabalho (turnos, continuo…)

3,54

1,228

Prestígio da profissão que desempenha

3,46

1,164

Reconhecimento dos seus conhecimentos e competências

3,40

1,237

Ritmo de trabalho

3,38

1,105

Duração semanal do horário de trabalho

3,38

1,147

Participação na tomada de decisões Tempo livre disponível/conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional Carga de trabalho

3,38

1,162

3,32

1,239

3,32

1,056

Estabilidade e segurança face à situação profissional

3,27

1,258

Tipo de contrato de trabalho Utilização dos conhecimentos e competências adquiridos na formação académica Oportunidades de promoção na carreira profissional

3,25

1,399

3,22

1,317

3,08

1,358

Frequência de ações de formação profissional

2,89

1,240

Nível da remuneração mensal recebida

2,79

1,232

11

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Gráfico 4 Estimativas dos valores médios na avaliação das competências obtidas na formação académica da Universidade do Porto e as exigidas no emprego atual

Interagir com pessoas diferentes (do ponto de vista cultural, étnico, …

Escrever memorandos ou relatórios Apresentar ideias ou relatórios a públicos diferenciados Coordenar equipas de trabalho Mobilizar as competências de outros profissionais Adquirir novos conhecimentos de forma rápida Assumir responsabilidades Questionar as suas ideias e as dos outros Formular novas ideias e soluções Expressar-se numa língua estrangeira Relacionar os seus conhecimentos com os de outras áreas disciplinares Analisar e refletir sobre problemas profissionais Usar eficazmente o tempo Trabalhar em equipa de forma produtiva Assumir responsabilidades pela sua própria formação Trabalhar com tecnologias de informação e comunicação Tomar decisões em situações complexas Trabalhar sobre pressão Gestão de projetos técnicos ou profissionais Resolução de problemas complexos na sua área de formação…

Conhecimento aprofundado na sua área de formação académica

1,00 Formação

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

Profissão

2.4. Avaliação da formação académica obtida na Universidade do Porto

Quadro 11 Avaliação da formação obtida na Universidade do Porto

Média 4,17 3,40 3,25 3,51 3,92 3,04

Conhecimentos teóricos Conhecimentos técnicos Competências profissionais Competências relacionais Enriquecimento pessoal Adequação ao mercado de trabalho

12

Desvio Padrão 0,783 1,000 1,038 0,966 0,918 1,107

4,50

5,00

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 12 Escolheria o mesmo curso e Faculdade da Universidade do Porto?

% Sim

67,8

Não, escolheria outra licenciatura na mesma Faculdade da U. Porto

6,9

Não, escolheria outra licenciatura em outra Faculdade da U. Porto

16,1

Não, escolheria a mesma licenciatura em outra Universidade portuguesa

4,1

Não, escolheria outra licenciatura em outra Universidade portuguesa

3,2

Não, optaria por não ingressar na universidade e seguir outra carreira Total

3. MESTRES (2º CICLO) E MESTRES (MESTRADOS INTEGRADOS)

3.1. Caracterização sociodemográfica

Quadro 13 Idade e sexo

% Sexo Homens Mulheres Total

42,5 57,5 100,0

Idade Menor ou igual que 25 anos 26-30 anos 31-35 anos 36-40 anos 41 ou mais anos Total

13

30,9 44,9 12,0 4,8 7,4 100,0

1,8 100,0

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 14 Naturalidade e residência (%)

Naturalidade Grande Porto Concelhos fora do Grande Porto Europa Fora da Europa Total

Residência 48,3 43,1 2,7 5,9 100,0

54,2 35,1 6,7 4,0 100,0

Gráfico 5 Níveis de escolaridade dos familiares (%)

45 40 35 30 25 20 15

Pai

10

Mãe

5

Cônjuge

0

14

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

3.2. Trajetória académica anterior ao ingresso num mestrado (2º ciclo) da Universidade do Porto

Quadro 15 Instituição onde os mestres (2º ciclo) obtiveram a sua licenciatura (1º ciclo)

% Universidade do Porto

58,1

Outra Universidade Pública ou Privada portuguesa

24,6

Instituto Politécnico Público ou Privado português

11,9

Instituição de ensino superior pública ou privada estrangeira

5,4

Total

100,0

Quadro 16 Razões para o prosseguimento de estudos num mestrado (2º ciclo) da Universidade do Porto

Média Aprofundar conhecimentos e competências na área científica da licenciatura Aumentar as condições de sucesso na futura inserção profissional

Desvio Padrão

4,40

0,963

4,56

0,784

Continuar a ser estudante

2,67

1,317

Desenvolvimento das capacidades pessoais

4,46

,722

Desinteresse por outros Mestrados

2,14

1,148

Formação insuficiente na licenciatura

2,95

1,301

Influência da família

1,94

1,122

Influência dos amigos ou colegas

1,89

1,027

Influência de professores

2,21

1,227

Ausência de recursos financeiros para ingressar noutro Mestrado

1,68

1,078

Faculdade próxima da sua zona de residência

2,49

1,432

Qualidade científica e pedagógica dos docentes do Mestrado Prestígio da Faculdade da Universidade do Porto onde frequentou a licenciatura Gosto pelos conteúdos formativos do Mestrado

3,85

1,022

3,74

1,269

4,40

0,771

Possibilidade de desempenhar a profissão que deseja

4,22

1,000

Desejar permanecer na instituição em que obteve a licenciatura

2,52

1,407

Desvalorização social da sua licenciatura

2,35

1,334

15

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

3.3. Situação ocupacional atual

Gráfico 6 Situação ocupacional atual e 12 meses após a conclusão da Licenciatura (%)

80 70 60 50 40 30 12 meses

20

Atualmente

10 0

Quadro 17 Grupos profissionais do emprego atual % Representantes do poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, diretores e gestores executivos Especialistas das Atividades intelectuais e científicas

2,0 83,5

Técnicos e profissões de nível intermédio

7,7

Pessoal administrativo

3,2

Trabalhadores dos serviços pessoais, de proteção e segurança e vendedores

2,0

Trabalhadores qualificados da indústria, construção e artífices

0,1

Trabalhadores não qualificados

0,2

Profissões das Forças Armadas

0,1

Total

100,0

16

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 18 Situação na profissão, vínculo contratual e tipo de organização do atual emprego % Situação na Profissão Trabalhador por conta própria como empregador

4,2

Trabalhador por conta própria como isolado

6,9

Trabalhador por conta de outrem

78,6

Bolseiro(a) de investigação científica

6,9

Outra situação

3,4

Total

100,0 Vínculo Contratual

Contrato de trabalho sem termo

47,9

Contrato de trabalho a termo certo

23,7

Contrato de trabalho a tempo incerto

8,7

Contrato de prestação de serviços/Recibos verdes

9,3

Bolsa de investigação no âmbito de um projeto de investigação científica

6,7

Outra situação

3,7

Total

100,0 Tipo de Organização

Empresa Privada

52,6

Empresa Pública

22,4

Empresa Mista

4,6

Órgão de Administração Pública Central e Regional

11,2

Órgão de Administração Pública Local

2,0

Instituto Público Instituição Particular de Solidariedade Social ou Organização não Governamental Outro

4,2

Total

2,6 0,4 100,0

17

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 19 Setor de atividade do emprego atual

% Agricultura, produção animal, caça e silvicultura

0,8

Pesca

0,2

Indústrias extrativas

0,8

Indústrias transformadoras

4,8

Produção e distribuição de eletricidade, gás e água

1,6

Construção Comércio por grosso e a retalho; reparação de veículos automóveis e de motociclos e de bens de uso pessoal e doméstico Alojamento e restauração (restaurantes e similares)

7,9

Transportes, armazenagem e comunicações

3,2

Atividades financeiras

3,6

Atividades imobiliárias, alugueres e serviços prestados às empresas

1,2

Administração pública, defesa e segurança social obrigatória

5,8

4,0 1,0

Educação

29,3

Saúde e ação social

23,3

Outras atividades de serviços coletivos, sociais e pessoais

12,1

Organismos internacionais e outras instituições extra-territoriais

0,4

Total

100,0

Gráfico 7 Rendimento líquido mensal no emprego atual (em euros)

6% 13% 11%

17%

Igual ou inferior a 500 De 501-800 De 801-1100 De 1101-1400

24%

29%

De 1401-1700 Igual ou superior a 1701

18

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Quadro 20 Grau de satisfação face ao seu emprego atual

Responsabilidade pela execução do trabalho

4,00

Desvio Padrão 0,965

Relações com os colegas

3,98

0,993

Autonomia e iniciativa na execução do trabalho

3,85

1,048

Relações com os subordinados (no caso de existir)

3,80

0,990

Relações com os superiores hierárquicos

3,77

1,064

Desenvolvimento das suas capacidades

3,68

1,172

Aprendizagem de novos conhecimentos e competências

3,66

1,111

Condições no local de trabalho (ambiente, equipamento, segurança e saúde no trabalho….)

Utilização dos conhecimentos e competências adquiridos na formação académica Variedade das tarefas realizadas

3,65

1,108

3,63

1,137

3,60

1,091

Tipo de horário de trabalho (turnos, contínuo…)

3,57

1,150

Participação na tomada de decisões

3,34

1,127

Prestígio da profissão que desempenha

3,32

1,242

Duração semanal do horário de trabalho

3,28

1,149

Ritmo de trabalho

3,28

1,072

Tipo de contrato de trabalho

3,26

1,394

Reconhecimento dos seus conhecimentos e competências

3,24

1,224

Tempo livre disponível/conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional Carga de trabalho

3,22

1,167

3,21

1,115

Estabilidade e segurança face à situação profissional

3,06

1,319

Frequência de ações de formação profissional

2,92

1,235

Oportunidades de promoção na carreira profissional

2,70

1,375

Nível da remuneração mensal recebida

2,69

1,196

Média

19

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

Gráfico 8 Estimativas dos valores médios na avaliação das competências obtidas na formação e exigidas na profissão

Interagir com pessoas diferentes (do ponto de vista cultural, étnico, incapacidade, …

Escrever memorandos ou relatórios Apresentar ideias ou relatórios a públicos diferenciados Coordenar equipas de trabalho Mobilizar as competências de outros profissionais Adquirir novos conhecimentos de forma rápida Assumir responsabilidades Questionar as suas ideias e as dos outros Formular novas ideias e soluções Expressar-se numa língua estrangeira Relacionar os seus conhecimentos com os de outras áreas disciplinares Analisar e refletir sobre problemas profissionais Usar eficazmente o tempo Trabalhar em equipa de forma produtiva Assumir responsabilidades pela sua própria formação Trabalhar com tecnologias de informação e comunicação Tomar decisões em situações complexas Trabalhar sobre pressão Gestão de projetos técnicos ou profissionais Resolução de problemas complexos na sua área de formação académica Conhecimento aprofundado na sua área de formação académica

1,00 Formação

Profissão

20

1,50

2,00

2,50

3,00

3,50

4,00

4,50

5,00

Emprego dos Diplomados em 2011 da Universidade do Porto (Síntese)

3.4. Avaliação da formação académica obtida na Universidade do Porto

Quadro 21 Avaliação da formação obtida na Universidade do Porto

Média

Desvio Padrão

Conhecimentos teóricos

4,28

0,770

Conhecimentos técnicos

3,66

0,967

Competências profissionais

3,58

0,987

Competências relacionais

3,57

0,957

Enriquecimento pessoal

3,97

0,899

Adequação ao mercado de trabalho

3,39

1,118

Quadro 22 Escolheria o mesmo curso e Faculdade da Universidade do Porto?

% Sim

72,1

Não, escolheria outro mestrado na mesma Faculdade da Universidade do Porto

7,1

Não, escolheria outro mestrado em outra Faculdade da Universidade do Porto

9,0

Não, escolheria o mesmo mestrado em outra Universidade portuguesa

3,8

Não, escolheria outro mestrado em outra Universidade portuguesa

3,9

Não, optaria por não ingressar na universidade e seguir outra carreira

4,1

Total

100,0

21