Bac en administration des affaires Concentration Gestion des ressources humaines (GRH)
Formation pratique Stages rémunérés
FACULTÉ D’ADMINISTRATION CRC de la dernière personne admise* : 23,5 Département de management et gestion des ressources humaines Secrétariat des études de 1er cycle Téléphone : 819 821-7313 Sans frais : 1 800 267-UdeS, poste 67313 baa.adm@USherbrooke.ca
LES RESSOURCES HUMAINES AU CŒUR DE L’ORGANISATION La gestion des ressources humaines est une profession dynamique et vitale pour les organisations. Relations de travail, formation en entreprise, santé et sécurité, dotation : les professionnelles et les professionnels des ressources humaines font beaucoup plus que du recrutement. La Faculté d’administration offre la possibilité de suivre cette formation par l’entremise de son baccalauréat en administration des affaires en version bilingue (français-anglais).
La concentration en gestion des ressources humaines forme des spécialistes qui vont permettre aux entreprises d’être efficaces et rentables grâce à du personnel compétent et motivé.
Spécialisations Les diplômées et diplômés sont aptes à pourvoir les entreprises en spécialistes capables de contribuer à leur efficience et à leur efficacité, et ce, grâce à un personnel qualifié et mobilisé.
Particularités * Au 10 septembre 2015.
* Au 10 septembre 2015.
Cette formation permet d’accéder à l’agrément de l’Ordre des conseillers en RH (cheminement CRHA – conseiller en ressources humaines agréé).
USherbrooke.ca/premier-cycle/adm-GRH
POURQUOI L’UdeS? • Formation axée sur la pratique • Possibilité d’obtention de bourses d’excellence selon votre dossier académique
PROFIL DES ÉTUDES Partagez votre temps, mais sans le perdre, à travers un programme qui vous donne accès à un choix de carrières extrêmement diversifié.
• Groupes de taille réduite • Vie étudiante active • Association des étudiants en Gestion des ressources humaines (AGRHUS)
1re année • Le tronc commun permet l’acquisition de connaissances dans tous les aspects de la gestion, avant la spécialisation dans l’une des sept concentrations disponibles. • Le choix de la concentration s’effectue au cours de la 1re session. • La spécialisation s’amorce à la 2e session et contribue à la préparation aux stages coopératifs.
• Corps professoral attentif à votre réussite • Service personnalisé pour la gestion administrative de votre dossier
ET APRÈS? PROFESSIONS LIÉES • Conseillère, conseiller en ressources humaines • Gestionnaire des ressources humaines • Conseillère, conseiller en santé et sécurité au travail (SST) • Conseillère, conseiller en développement des ressources humaines • Conseillère, conseiller en rémunération
EXEMPLES DE TÂCHES SPÉCIFIQUES • Optimisation des stratégies de recrutement et des outils de sélection • Analyse des besoins de formation, conception des activités et évaluation des retombées
2e année • Analyse des postes • Développement des compétences • Conventions collectives
• Conception et mise en place d’un programme de rémunération globale
Vous avez la tête de l’emploi?
3e année • Recrutement et sélection • Rémunération et avantages sociaux • Gestion de la performance
VOUS ÊTES ATTENTIF, ORGANISÉ, MINUTIEUX
• Promotion de comportements sécuritaires et de saines habitudes de vie
VOUS POURRIEZ AUSSI ÊTRE INTÉRESSÉ PAR : • Baccalauréat en psychologie • Baccalauréat en service social
Cheminement des études 1re année AUT
HIV
2e année
ÉTÉ
AUT
HIV
Groupe A
ÉTÉ
3e année AUT
HIV
ÉTÉ
4e année AUT
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Groupe B
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Groupe C
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Groupe D
– Études
Stage rémunéré
Inscriptions trimestre d’automne : Groupe A : Entrepreneuriat, Gestion des ressources humaines, Management ou Marketing Groupe B : Comptabilité, Finance ou Gestion de l’information et des systèmes Inscriptions trimestre d’hiver : Groupe C : Gestion de l’information et des systèmes Groupe D : Comptabilité, Gestion des ressources humaines, Management, Marketing ou Finance
DES CHIFFRES QUI PARLENT
100 % est le taux de placement à temps plein de nos diplômées et diplômés 2012 dans ce programme. USherbrooke.ca/relance2014