Les échos de la recherche
Volume 14 No 3
Aux membres de la Faculté et à l’ensemble de la communauté universitaire,
La recherche a connu des moments forts intéressants au cours des derniers mois. Ce bulletin vous donnera les dernières informations sur le colloque tenu par les deux associations étudiantes au doctorat (Doctorat en administration des affaires et doctorat en économie du développement). Ce rendez-vous annuel a été fort apprécié de tous et nous attendons déjà la deuxième édition de ce colloque. Bravo à tous les organisateurs. Aussi, la Faculté a tenu son concours 2016 de la meilleure affiche scientifique. Félicitations à tous les participants. Plusieurs collègues ont obtenu des réponses positives pour le financement de leurs projets de recherche. Vous retrouverez en page 3, les informations relatives à ces résultats qui reflètent le travail énorme accompli par nos chercheurs. Vous trouverez également les dernières informations sur les publications des chercheurs de la Faculté. Finalement, je tiens à féliciter Élisé Wend-Lassisda Minigou, nouveau docteur en économie, qui a défendu avec brio sa thèse de doctorat intitulé Efficience interne et efficience externe du système d’éducation au Burkina Faso le 18 avril dernier. Élisé devient ainsi le premier à obtenir son doctorat en économie à la Faculté. J’en profite pour souligner le travail des pionniers de ce programme qui a vu sa première cohorte d’étudiants à l'automne 2011.
Michel Lafleur, DBA Vice-doyen à la recherche et aux études de 3e cycle
Colloque ADBA| ADED | BRIO 2016 Le 7 avril dernier se tenait le Colloque organisé conjointement par l’Association des étudiants du doctorat en administration (ADBA), l’Association des étudiants du doctorat en économie du développement (ADED) et le BRIO. Ce colloque placé sous le thème Encourager la multidisciplinarité: une affaire de synergie! a accueilli la conférence de la professeure Julie Béliveau sur les enjeux de la multidisciplinarité. Un atelier animé par le professeur Mario Roy nous a sensibilisé aux implications des pratiques de gestion socialement responsable. L’après-midi a été consacré à la présentation de 16 conférences étudiantes sur les problématiques actuelles sur lesquelles portent les recherches des étudiants de nos deux programmes de doctorat. Le colloque s’est terminé par un cocktail au cours duquel ont été dévoilé les noms des gagnantes et des gagnants du concours 2016 de la meilleure affiche scientifique. Le doyen François Coderre ainsi que le directeur du DED, le professeur Luc Savard et la directrice du DBA, la professeure Madeleine Audet, en ont profité pour souligner l’apport important pour la Faculté de la recherche étudiante, en gestion comme en économie. Il s’agit là d’un exercice que tous entendent répéter dans l’avenir.
Groupe de Recherche en Économie et Développement International Directeur : Pr Jonathan Goyette La mission du GREDI est de contribuer aux connaissances sur, et améliorer, le niveau de qualité de vie au Québec, au Canada et à l’international à l’aide de recherches de pointe en développement économique. Prs Kim Lehrer, David Dupuis, Aziz Rhnima, Jie He, Jonathan Goyette (directeur), Le programme de recherche du GREDI s’articule Dorothée Boccanfuso, Jean-François Rouillard, Luc Savard et Valérie Vierstraete. rs autour de la thématique du développement (Étaient absents au moment de la photo: P Mario Fortin, Marcelin Joanis, économique et de l’amélioration du bien-être. Martino Pelli et Patrick Richard) Avec une prédominance des sujets de recherche appliqués, les études effectuées par les chercheurs du centre se situent dans trois champs d’application : le développement international, l’économie politique et publique ainsi que l’économie environnementale et des ressources naturelles. Un quatrième champ de recherche, de nature technique plutôt qu’appliquée, est transversal aux trois premiers : la modélisation économique. Depuis sa fondation en 2005 par cinq professeurs réguliers du département d’économique, le GREDI a connu une croissance soutenue de ses réalisations et de ses effectifs. Le GREDI a obtenu la reconnaissance facultaire en 2005 et universitaire en 2006 comme groupe de recherche. Le statut de centre de recherche a été accordé au GREDI en 2015. Aujourd’hui, le centre compte 12 membres réguliers et plus de 20 membres associés provenant d’universités nationales et internationales (Université de Bamako, Ryerson University, HEC Montréal, Université de Montpellier, etc). De nombreux membres-étudiants (une trentaine à la maîtrise, une vingtaine au doctorat) participent à des projets du GREDI. Le centre possède à son actif des publications dans les revues les plus prestigieuses de ses champs d’applications : Journal of Development Economics, Ecological Economics, Public Choice, Social Choice and Welfare, etc. Le centre publie une série de cahiers de recherche sur son site web : http://www.gredi.org/home/documents-de-travail Les membres du centre effectuent des demandes de subventions auprès des organismes tels que le FRQSC et le CRSH lors des concours annuels. De plus, les membres du GREDI collaborent avec divers acteurs du milieu de la pratique, tant des instances privées que publiques, par exemples : Développement international Desjardins, Ouranos, différents ministères (finances, ressources naturelles, développement économique), etc. Ces collaborations permettent de financer des étudiants de la maîtrise et du doctorat ainsi que les dépenses inhérentes à la collecte et l’analyse de données, résultant en cahiers de recherche et ultimement en publications dans des revues scientifiques.
Concours 2016 de la meilleure affiche scientifique Les 22, 23 et 24 mars derniers se tenait dans les murs de la faculté le concours 2016 de la meilleure affiche scientifique organisé par le BRIO. Ce concours ouvert à tous les étudiants et les étudiantes des cycles supérieurs en recherche a permis de souligner le travail de cinq gagnants à qui nous adressons toutes nos félicitations!
Fidèle Ndjoulou, étudiant au DBA, pour son affiche « Pérennisation de la prise
en charge de la santé et sécurité au travail par les entreprises ». Anne Duplantier, étudiante au DED, pour son affiche « Migration au Tadjikistan: une amélioration du bien-être. Perception ou réalité ? ». Audrey Vanoverberghe, étudiante à la maîtrise recherche, concentration Finance, pour son affiche « Encaisse: Quand l’ajout d’un dollar, vaut plus qu’un dollar ». Jérémi Doyon-Roch, étudiant à la maîtrise recherche, concentration commerce électronique, pour son affiche « Un virement social pour les PME du Québec ». Annie Gladu-Martin, étudiante à la maîtrise recherche, concentration ICO, pour son affiche « Détresse psychologique chez les membres du Barreau du Québec : les déterminants appelés à la barre ».
Boursières du CRSH et du FRQ-SC Valérie Grandbois, étudiante au DBA sous la direction du professeur Jean-François Lalonde obtient la bourse de doctorat du FRQ-SC pour son projet Les entrepreneurs en devenir et les lieux de transmission de la culture entrepreneuriale. Krystel Perreault, étudiante à la maîtrise en intervention et changement organisationnel sous la direction du professeur JeanFrançois Lalonde obtient la bourse de maîtrise du CRSH pour son projet L’impact des différences intergénérationnelles sur le processus de transfert de direction en contexte d’entreprise familiale.
Soutenance de thèses Pierre Pawliw a soutenu avec succès le 21 avril dernier sa thèse de doctorat en administration (DBA) intitulée Remolding a compnany through a compliance program: the case of Siemens. Élisé Wend-Lassida Miningou a soutenu avec succès le 18 avril dernier sa thèse de doctorat en économie du développement (DED) intitulée Efficience interne et efficience externe du système d’éducation au Burkina Faso.
Dans le cadre du programme Établissement de nouveaux professeurs-chercheurs, concours automne 2015 du Fonds de recherche du Québec-Société et Culture, la professeure Nathalie Cadieux du département de management et gestion des ressources humaines s’est vu accorder une subvention de 49 627$ pour son projet de recherche intitulé « Étude des déterminants de la détresse psychologique au travail chez les avocats membres du Barreau du Québec ». Dans le cadre du programme Soutien aux équipes de recherche – volet équipe en émergence 2015 du Fonds de recherche du Québec-Société et Culture, la professeure France St-Hilaire du département de management et gestion des ressources humaines et les professeurs de la FLSH, François Courcy, chercheur principal et Marie Malo ont obtenu une subvention de 69 502$ pour le projet Conceptions de la santé organisationnelle : établissement d’un cadre théorique intégrateur. L’équipe regroupe également des chercheurs provenant de plusieurs universités québécoises. La professeure St-Hilaire a également obtenu récemment un contrat de recherche avec la GRC pour le projet Évaluation des interventions mises en œuvre dans le cadre de la norme entreprise en santé.
Dans le cadre du programme Développement durable du secteur minier du Fonds de recherche du Québec-Nature et Technologie, la professeure Jie He du département d’économique s’est vu accorder une subvention de 156 656$ pour son projet de recherche intitulé Perception sociale de l’industrie minière et acceptabilité sociale des projets miniers. Ce projet de recherche d’une durée de deux ans est réalisé en partenariat avec ArcelorMittal qui contribue à hauteur de 15 000$.
Dans le cadre d’une recherche-action axée sur l’accompagnement stratégique et le développement des dirigeants du Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de l’Estrie-CHUS la professeure Lucie Houle du département de management et gestion des ressources humaines réalise avec la collaboration de ses collègues, les professeurs Madeleine Audet et Julie Béliveau, un projet de recherche intitulé Création, adaptation et régulation de mécanismes de collaboration inter-direction en contexte de transformation organisationnelle. Dans le cadre du projet Étude des méthodes de mise en œuvre des principes pour l’investissement responsable des Nations Unies inclluant les risques en émergence selon la définition du World Economic Forum, réalisé en partenariat avec la Caisse de dépôt et placement du Québec, le professeur Frank Coggins du département de finance en collaboration avec sa collègue Claudia Champagne, participent au développement d’un outil d’analyse sur les aspects entourant la fraude et la corruption. Le contrat d’une durée de trois ans comporte ’un budget de 75 000$.
La chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques créée en 2003 afin de regrouper l’expertise en matière de fiscalité et de finances publiques et de favoriser l’interaction entre le milieu universitaire, privé et gouvernemental et dont le titulaire est le professeur Luc Godbout du département de fiscalité, s’est vu attribuer un financement transitoire en mars 2016 par le Ministre des finances du Québec pour financer les activités de recherche de la chaire.
Dans le cadre du projet de déploiement du système de performance du centre hospitalier universitaire de Sherbrooke, le Centre intégré universitaire de santé et services sociaux de l’Estrie-CHUS accorde un soutien financier de 30 000$ pour la quatrième année du projet. Sous la responsabilité du professeur Mario Roy du département de management et gestion des ressources humaines, l’étudiante au doctorat en administration, Joanne Roberts accompagne le milieu dans l’implantation du Lean Healthcare dans les établissements du réseau de la santé et des services sociaux.
Les récentes publications de nos chercheurs
Articles dans une revue savante
Berthelot, S., Serret, V. et Donohue, S. (2014). The Impact of Canadian Shareholder Activism: A Study of Governance Proposals. Recherches en Sciences de Gestion, 105(1), 61-82. De Quatrebarbes, C., Boccanfuso, D. et Savard, L. (2016). Beyond representative households: The macro–micro impact analysis of VAT designs applied to Niger. Economic Modelling, 57, 76-92. Vahid, S., Lehoux, N., De Santa-Eulalia, L. A., D'Amours, S., Frayret, J.-M. et Venkatadri, U. (2016). Supply Chain Modelling Frameworks for Forest Products Industry: A Systematic Literature Review. INFOR Information Systems and Operations Research, 2016, 1-24. Takahashi, A., De Santa-Eulalia, L. A., Ganga, G., Araùjo, J. et Azevedo, R. (2015). Design of Agile and Green Supply Chains: An Exploratory Study in a NonDurable Consumer Company - Projeto de cadeia de suprimentos ágeis e verdes: estudos exploratórios em uma empresa de bens de consumo não duráveis. Production Journal, 25(4), 971-987. Godbout, L., Genest-Grégoire, A. et St-Cerny, S. (2016). The New Canadian Government’s Fiscal Reforms: Who Gains, Who Loses? Tax Notes International, 81(10), 863-869.
Goyette, S., Guertin, J.-F. et Villeneuve, A. (2016). La collaboration entre le milieu universitaire et l’industrie de la recherche commerciale accroit la qualité des protocoles d’identifications des erreurs de réponse dans les sondages - Résultats d’une étude conjointe [Résumé]. Actes du Colloque DBA/ DED/BRIO 2016, Sherbrooke, 7 Avril 2016. Ingham, J. et Cadieux, J. (2016). From E-Shopping System Quality to the Consumer's Intention to Return: A Meta-Analytic Study of the Mediation of Attitude, Usefulness, Enjoyment, and Trust. Actes du 49th Hawaii International Conference on System Sciences, Hawaï, 5-8 Janvier 2016. Roch, J. et Mosconi, E. P. (2016). The Use of Social Media Tools in The Product Life Cycle Phases: A Systematic Literature Review. In Proceedings of System Sciences (HICSS) (p. 1-10). Actes du 49th Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Kauai, Hawaï, 4-9 Janvier 2016. Kauai, Hawaï : IEEE (1er éd. 2016).
Shobeiri, S., Rajaobelina, L., Durif, F. et Boivin, C. (2016). Experiental Motivations of Socially Responsible Consumption. International Journal of Market Research, 58(1), 119-139. Trudeau-Hamidi, S. et Shobeiri, S. (2016). Does Social Currency Matter in Creation of Enhanced Brand Experience? Journal of Product & Brand Management, 25(1), 98-114.
Résumés dans les actes d‘un congrès ou colloque
Caya, O. et Bourdon, A. (2016). A Framework of Value Creation from Business Intelligence and Analytics in Competitive Sports. In A Framework of Value Creation from Business Intelligence and Analytics in Competitive Sports (p. 1-11). Actes de l’Hawaii International Conference on System Sciences, Kauai, 5-8 Janvier 2016. Kauai : IEEE (1er éd. 2016).
St-Hilaire, F. (2016, Mai). La santé organisationnelle : quels enjeux scientifiques, organisationnels et sociaux? Communication présentée lors du colloque La santé organisationnelle : des enjeux disciplinaires aux questions scientifiques, 84e congrès de l'ACFAS, Montréal (Québec). Daneau, P. et St-Hilaire, F. (2016, Mai). La coresponsabilité des employés envers la santé organisationnelle. Communication présentée lors du colloque La santé organisationnelle : des enjeux disciplinaires aux questions scientifiques, 84e Congrès de l'ACFAS, Montréal.
St-Hilaire, F. (2016, Mai). Les pratiques managériales au cœur de la santé au travail : défis disciplinaires et méthodologiques. Communication Goyette, S., Villeneuve, A. et Guertin, J.-F. (2016). Les présentée lors du colloque Gestion et santé-sécurité effets pernicieux de la quête à réduire les erreurs de du travail : Quels enjeux pour la recherche ?, ACFAS, réponses dans les sondages web: Jeter le bébé avec Montréal. l'eau du bain [Résumé]. Actes du 84e Congrès de l’ACFAS, Montréal, 9-13 Mai 2016.
Rapports de recherche
Delorme, F. (2016). Viabilité et vulnérabilité des finances publiques du Québec à moyen terme : une proposition d’un cadre d’analyse et une évaluation. (Rapport no 2016-01). Sherbrooke : Université de Godbout, L. (2016). Les perspectives d'avenir Sherbrooke, Cahier de recherche en fiscalité et en concernant la fiscalité des sociétés au Québec. Revue finances publiques. de planification fiscale et financière, 36(1), 165-166. Rizqy, M. (2016). Impact de l'économie numérique de partage sur la fiscalité de la province de Québec et de ses municipalités. Revue de planification fiscale et financière, 36(1), 107-108.
Roy, J., Distasio, P. et Boeck, H. (2016, Février). Can Mobile Banking Apps Generate Loyalty ? Communication présentée lors du 13th PSI Conference, University of Utah, Salt Lake, Utah.
Godbout, L., Gagné-Dubé, T. et St-Cerny, S. (2016). Bilan de la Fiscalité au Québec – édition 2016. (Rapport no 2016-02). Sherbrooke : Université de Sherbrooke, Cahier de recherche en fiscalité et en finances publiques. Godbout, L., St-Cerny, S. et Genest-Grégoire, A. (2015). La mise en place de certaines promesses fiscales fédérales : quelles sont les principales incidences fiscales et financières au Québec? (Rapport no 2015-06). Sherbrooke : Université de Sherbrooke, Cahier de recherche en fiscalité et en finances publiques.
Documents de travail—Working papers
Caron, C. et Chamberland-Tremblay, D. (2015). Paradigme du miroir déformant: mieux comprendre les projets de développement en géospatial (Cahier de recherche No. PRISME-2015-01). Université de Sherbrooke, Pôle de recherche en intelligence stratégique et multidimensionnelle d'entreprises (PRISME). Marion, G., Caron, C. et Chamberland-Tremblay, D. (2015). Élaboration et expérimentation d’un outil visuel pour la gestion des aspects informels d’une organisation (Cahier de recherche No. PRISME-201502). Université de Sherbrooke, Pôle de recherche en intelligence stratégique et multidimensionnelle d'entreprises (PRISME). Champagne, C., Karoui, A. et Patel, S. (2016). Nouvelle Production : Portfolio Turnover Activity and Mutual Fund Performance (Cahier de recherche No. 2728689). UQAM, Groupe de recherche en finance appliquée (GReFA).
Communications lors d‘un congrès Conférences grand public ou colloque
Cadieux, N. (2016, Mai). Déterminants du stress et de la détresse psychologique chez les avocats membres du Barreau du Québec. Communication présentée lors du 84e Congrès de l’ACFAS, ACFAS, Montréal.
Grandbois, V. et Lalonde, J.-F. (2016, Février). Becoming Entrepreneur: A Case Study from Within Five Startup Weekends. Communication présentée Ayadi, R., Guertin, J.-F. et Boivin, C. (2016). Les freins lors de la 28e Conférence annuelle Ethnography and et les motivations à l’achat d’un véhicule électrique Qualitative Research, Las Vegas. au Québec [Résumé]. Actes du Colloque DBA/DED/ BRIO 2016, Sherbrooke, 7 Avril 2016.
St-Hilaire, F. (2016, 6 Avril). Et si on s’occupait aussi de la santé psychologique des cadres? Conférence donnée devant le Rassemblement pour la santé et le mieux-être en entreprise (Montréal, Québec) St-Hilaire, F. (2016, 5 Avril). La reconnaissance au travail : favorisez l'engagement et le bien-être de vos collaborateurs. Conférence donnée devant la 6e édition Adjointes administratives |Événements les Affaires (Montréal, Québec)
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