DELTA SUCROENERGIA
FOLHADACANA INFORMATIVO
ANO VIII • N°63 • 2017
DELTA SUCROENERGIA REALIZA TREINAMENTOS DE LIDERANÇA PARA COLABORADORES DE SUAS TRÊS UNIDADES.
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FORNECIMENTO DE CANA: DELTA SUCROENERGIA CRIA PROJETO “CAMINHO PARA A PRODUTIVIDADE”, FOCADO EM LEVAR CONHECIMENTOS TÉCNICOS E TREINAMENTOS AOS FORNECEDORES DE CANA Página 8
DELTA SUCROENERGIA ENTREGA CESTAS DE NATAL E SORTEIA BRINDES ENTRE COLABORADORES
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VEJA COMO FOI O NOVEMBRO AZUL
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Notícias da Casa
DELTA SUCROENERGIA REALIZA TREINAMENTOS DE LIDERANÇA Durante o mês de janeiro, a Delta Sucroenergia ofereceu treinamentos de liderança, através do setor de Treinamento & Desenvolvimento, em parceria com a Consultoria CIEMG – Centro Industrial e Empresarial de Minas Gerais. Os treinamentos fizeram parte do programa “Competitividade Industrial Regional”, participaram gerentes, coordenadores, supervisores, entre outros, das três unidades da Delta Sucroenergia. O programa foi dividido em três etapas: Liderança operacional, Desenvolvimento de habilidades gerenciais e Liderança Assertiva. Os treinamentos visam desenvolver as habilidades dos gestores com o objetivo de ampliar a visão estratégica, atualizar conceitos de liderança, transformar grupos de profissionais em equipes de alta performance e potencializar os resultados da empresa, propiciar reflexões sobre a gestão de pessoas, identificando as principais competências que contribuem para a liderança.
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Foram desenvolvidos temas como: papel do líder, estilos de liderança, comunicação, feedback, trabalho em equipe, dentre outros. Os treinamentos aconteceram de 16 a 27 de janeiro, nas salas de treinamentos das unidades.
INDÚSTRIA RECEBE TREINAMENTOS OPERACIONAIS A semana de treinamentos também levou capacitação profissional para os colaboradores da Indústria. Foram realizados treinamentos de Tratamento de caldo e Destilaria, ambos com o objetivo de auxiliar no processo e na fabricação de açúcar/ etanol, de acordo com padrões de segurança e higiene. Ainda em janeiro, os colaboradores da indústria receberam treinamento de eficiência energética na geração de vapor. O curso, oferecido pela empresa Zetec Ambiental, fez uma abordagem sobre como melhorar a performance térmica de caldeiras e definir novos parâmetros operacionais, a fim de gerar maior excedente de bagaço, controlar emissões poluentes e reduzir o custo do vapor produzido.
COLABORADORES DA OFICINA AUTOMOTIVA RECEBEM TREINAMENTOS Os setores de Treinamento & Desenvolvimento e Oficina Automotiva promoveram, no último dia 3, treinamento referente ao material rodante de colhedoras de cana. O curso foi ministrado por Kleber Móvio e Cleiton Honorato, das empresas Lopes Materiais Rodantes e Agriserv Soluções Agrícolas. Foram desenvolvidos temas como: história do rodante, inspeção visual, técnicas produtivas, acompanhamento dos laudos de medição, manutenção preventiva e corretiva, durabilidade, entre outros.
Os treinamentos foram direcionados para supervisores, coordenadores e mecânicos das três unidades da Delta Sucroenergia.
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Notícias da Casa
DELTA SUCROENERGIA NA EXPOCIGRA 2016 A SIAMIG, Associação das Indústrias Sucroenergéticas de Minas Gerais, participou com um stand na ExpoCigra Fiemg, feira Multissetorial da Indústria, que aconteceu de 20 a 22 de outubro, no Parque Fernando Costa, em Uberaba. A Delta Sucroenergia apoiou o projeto, que tem como objetivo ampliar o conhecimento sobre o setor, com uma exposição dos produtos em uma vitrine e mostra do artesanato feito do bagaço da cana. Sobre a ExpoCigra É a maior feira industrial de Uberaba (MG) e região. A feira foi criada a partir de uma necessidade crescente de mostrar o potencial das indústrias e da cadeia de serviços da região, promovendo encontro e negócios.
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DELTA SUCROENERGIA PARTICIPA DA 5ª RODADA DE NEGÓCIOS DA EXPOCIGRA No último dia 20 de outubro, Uberaba recebeu a 5ª edição da ExpoCigra Fiemg, no Parque Fernando Costa. A Delta Sucroenergia participou da Rodada de Negócios Multissetorial e do Setor Sucroenergético, que contou com 30 mesas com empresas âncoras e 180 empresas ofertantes. A proposta do evento foi colocar na mesa de negociações os empresários ofertantes com a perspectiva de estabelecer novos negócios. Além disso, a rodada contou com novas empresas, agregando também usinas da região, em razão do Projeto de Encadeamento Produtivo do Setor Sucroenergético, que será
desenvolvido a partir de 2017. Representaram a Delta Sucroenergia os colaboradores Eduardo Camargos e Márcio Rhander.
BANCO DE IDEIAS PREMIA Nos últimos meses, dois colaboradores da Delta Sucroenergia foram premiados no projeto Banco de Ideias.
ANDRESSA SANTOS COSTA, DA UNIDADE DE VOLTA GRANDE Sugeriu uma melhoria econômica. Percebeu que o tempo de chegada de correspondências via sedex e sedex 10 são quase os mesmos, porém as diferenças nos valores são bem grandes. Nesse caso, ficou definido que correspondências via sedex 10 serão postadas apenas em casos de urgência e as demais utilizarão sedex ou carta registrada, dependendo da urgência de entrega.
EDVALDO JOSÉ DA SILVA, DA UNIDADE CONQUISTA DE MINAS Sugeriu uma melhoria na sinalização. Foi colocada uma placa de sinalização em frente à sala de transporte, permitindo estacionamento apenas para veículos de frota. Com isso, os motoristas terceiros e prestadores de serviços, que descarregam materiais dentro da área industrial, foram instruídos da mudança.
E você já pensou em algo e quer nos ajudar? Preencha os formulários na caixa de sugestões ou envie um e-mail para: bancodeideias@deltasucroenergia.com.br Não esqueça de se identificar com nome, setor, matrícula e um telefone para contato.
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Notícias da Casa
COLABORADORES DA DELTA SUCROENERGIA RECEBEM CESTA DE NATAL De 05 a 13 de dezembro, foram entregues a todos os colaboradores da Delta Sucroenergia as cestas natalinas. As cestas contaram com petiscos natalinos e uma mochila personalizada com a logo da usina. Sorteio de brindes O diferencial ficou por conta do sorteio, que premiou 39 colaboradores com diversos brindes, entre eles: tablets, smartphones e bicicletas. O sorteio aconteceu no dia 13 de dezembro, simultaneamente nas três unidades. Confira abaixo os colaboradores premiados: Unidade Delta Daniel Lucas Alves de Azevedo Saulo Almeida de Araujo Rafael Sedassari Bruno Justino Estrela José Rosvan da Silva Reginaldo Cipriano Mauro Sergio Rodrigues Augusto Ramalho da Fonseca Clodoaldo dos Santos Balbino Ederson Justino de Souza Sirley Pereira Ramos Cleiton Elias da Silva José Donizetti da Silva
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Unidade Volta Grande Nayara Rodrigues Conceição Leonardo Lima Souto Damião do Nascimento Juarez Silvestre da Silva Gilberto Ferreira Alexandre Santos Sirqueira Edilaine Ferreira Freitas Fábio Junior da Silva Santos José Cicero dos Santos Quiterio Teixeira Claudinei José de Almeida Edvaldo dos Santos Lima José Fernando Olegário Bispo Unidade Conquista de Minas Leonardo Soares da Cruz Alessandra Ferreira Gallo Renato Cesar Santana Sidnei Estrela Bruno Rafael Santana dos Santos Lincoln Soares da Cruz José Carlos Pereira Sousa Willian Bonfin Marisleide Rodrigues Neto José dos Reis Maria das Vitórias de Medeiros José Vicente da Silva Junior Adamasio de Oliveira
NOVEMBRO AZUL NA DELTA SUCROENERGIA! Idealizado para conscientizar os homens a respeito do câncer de próstata, o Novembro Azul movimentou o setor de Saúde Ocupacional da Delta Sucroenergia. Em parceria com o laboratório Sabin, de Uberaba, a Usina promoveu palestras a respeito do tema durante os dias 16, 17 e 18 de novembro, respectivamente nas unidades de Volta Grande, Delta e Conquista de Minas. O palestrante convidado, Dr. Marcel Mendes Almeida, alertou e tirou dúvidas dos colaboradores a respeito do tema. Os colaboradores acima dos 45 anos também puderam realizar a coleta de sangue para exame de PSA. A Delta Sucroenergia também preparou cartazes com dicas e orientações a respeito, além das divulgações através dos canais de comunicação interna: e-mail marketing, mural de recados, papel de parede, entre outros.
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Fornecimento de Cana
DELTA SUCROENERGIA APRESENTA O PROJETO “CAMINHO PARA A PRODUTIVIDADE” Em outubro, o presidente da Delta Sucroenergia, Robert Lyra, participou do evento que serviu para apresentar o projeto “Caminho para a produtividade”. A abertura ficou por conta do presidente, que relatou um breve histórico da empresa e citou projetos futuros, que serviram de alerta aos fornecedores quanto à “Produção Agrícola”. O evento também contou com parceria da Syngenta, que trouxe o consultor Hélio Prado (Instituto Agronômico de Campinas – IAC), que fez abordagem sobre o tema “Ambiente de Produção da Cana”. Posteriormente foram apresentados alguns números do planejamento da Safra 2016/17, e também o calendário técnico de eventos que serão realizados para os Fornecedores de Cana.
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O PROJETO “CAMINHO PARA A PRODUTIVIDADE” Desenvolvido pelo setor de Fornecimento de Cana, o projeto foca em levar conhecimentos técnicos e treinamentos aos fornecedores de cana parceiros da Delta Sucroenergia. O projeto conta com oito etapas, a serem realizadas entre outubro de 2016 e dezembro de 2017. Cada etapa conta com participação de empresas parceiras. A primeira etapa, realizada em 25 de outubro na Fazenda Lambari – próxima a Conceição das Alagoas, contou com palestras de parceiros a respeito de temas como “Variedades de cana”, ministrada por Luiz Cláudio Inácio Silveira, “Replantio utilizando MPB” e “COLLETOTRICHUM na cana-de-açúcar”. A última foi ministrada pelo pesquisador e professor Álvaro Sanguino, que relatou
os prejuízos causados por esse patógeno e deixou em aberto o questionamento sobre a eficácia dos atuais fungicidas, já que até o momento nenhuma das moléculas disponíveis no mercado mostrou eficiência no controle do fungo. As próximas etapas do projeto estão programadas para fevereiro e abril de 2017.
DELTA SUCROENERGIA PROMOVE PALESTRA EM PARCERIA COM A BAYER
NO TREINAMENTO, O CONSULTOR FEZ ABORDAGEM SOBRE O TEMA “LEVANTAMENTO DE PRAGAS”.
No mês de novembro, o setor de Fornecimento de Cana da Delta Sucroenergia promoveu palestra para fornecedores e colaboradores de suas três unidades. O evento contou com parceria da Bayer, que trouxe o consultor Newton Macedo, que fez abordagem sobre o tema “Levantamento de Pragas”. Newton compartilhou suas experiências em campo e pôde dar um foco nos danos causados pelas cigarrinhas e brocas que atacam a cana-de-açúcar, assim como explicou a forma de manejo e controle dessas pragas.
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Fornecimento de Cana
ALERTAS: PRAGAS DA CANA E MATURADOR Em razão da chegada da época de plantio da cana-de-açúcar, é importante listar alguns cuidados básicos para o sucesso e longevidade do canavial. Cuidados com as Mudas de Cana Conhecer as características da variedade a ser plantada; Procurar plantar mudas sadias livres de pragas e doenças; Cana até 2° corte pode ser considerada muda, desde que não passe de 9 meses no campo; Cuidados para não danificar as gemas; Observar o n° de gemas viáveis; “Use muda para o plantio, quem usa cana já sai em desvantagem”.
Fique por dentro
PRAGAS DA CANA-DE-AÇÚCAR Broca da Cana-de-açúcar (Diatraea saccharalis)
Encontrada em todo o território nacional, a broca da cana, Diatraea saccharalis, é uma mariposa cujas larvas causam a morte da gema apical e danos no interior do colmo da cana-de-açúcar. Através dos orifícios abertos pelas larvas, ocorre penetração de fungos dos gêneros Fusarium e Colletotrichum, que causam a podridão vermelha. O controle biológico da broca consiste no método mais eficiente através da liberação de parasitoides como a Cotésia flavipes. O uso indiscriminado de inseticidas pode prejudicar o controle naturalmente realizado por predado-
res, sendo necessário racionalizar o uso desses produtos. A determinação das áreas mais infestadas é realizada mediante o levantamento populacional da praga em canaviais com 2 a 4 meses após o plantio ou 2 a 4 meses após cada corte nas áreas mais infestadas e que necessitam de controle. Os levantamentos de Intensidade de Infestação (I.I.) são realizados durante a safra, amostrando-se no mínimo 20 canas por hectare.
LARVA DA CANA
Cuidados no Plantio Medir a profundidade do sulco de plantio e espaçamento entre linhas procurando a maior uniformidade de área possível; Fazer contagem de n° de gemas viáveis/metro; O tamanho do tolete a ser plantado não pode passar de 50 cm; Observar a distribuição dos toletes dentro do sulco; Sempre fazer cobrimento da muda utilizando tratamento de tolete com inseticidas e fungicidas para maior proteção das gemas até brotarem. Enraizado com aminoácidos tem mostrado resultados satisfatórios no arranque inicial da cana.
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CORAÇÃO MORTO CAUSADO PELA BROCA
DANOS CAUSADOS PELA BROCA DA CANA
Maturador O maturador é uma ferramenta utilizada para proporcionar aumento no início da safra ou manutenção no final de safra dos teores de açúcar na cana, mas sem prejudicar outros atributos, principalmente a produtividade. Este processo permite ao produtor de cana colher matéria-prima
com maior quantidade de ATR (Açúcar Total Recuperável) e, consequentemente, maior taxa de retorno líquido dos investimentos para a produção de álcool, açúcar e seus derivados. A época de aplicação dos produtos químicos, doses utilizadas, época de corte da
matéria-prima e variedades são também alguns dos fatores que podem influenciar na eficiência dos maturadores. As variedades precoces e tardias também têm maior dificuldade de maturação.
DEPOIMENTOS DE PARCEIROS
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É uma satisfação participar como fornecedor de cana da Delta há mais de 10 anos. Éramos produtores de grãos e começamos com uma área menor. Hoje é 100% da área plantada, até arrendamos mais áreas para produzir cana. E temos interesse em expandir a cada ano. A parceria com a Delta Sucroenergia é muito importante para nós, e vem se fortificando a cada ano. Franco Akira e Flávio Akira Fornecedores Delta Sucroenergia Unidade Volta Grande
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Luiz Carlos Rodrigues Presidente da Girolando - Fornecedor Delta Sucroenergia Unidade Delta
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A parceria com a Delta vem se consolidando ano após ano, graças à visão da Diretoria do grupo para distribuição de renda junto aos seus fornecedores. O grupo Nova Terra se sente honrado com a parceria, tendo grande respeito, admiração e confiança no trabalho de gestão da Delta Sucroenergia.
A Delta Sucroenergia, através do setor de Fornecimento de Cana, conta com apoio técnico para auxiliar todos os seus fornecedores de cana em seus tratos culturais do plantio à colheita. Agende sua visita!
Venha ser um(a) parceiro(a) da Delta Sucroenergia. Contato Fornecimento de Cana: 34 3319- 6567 E-mail: fornecimento.cana@deltasucroenergia.com.br
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Fique por dentro
FIQUE ATENTO! A febre amarela é uma doença causada por um vírus, sendo transmitida por picada de mosquitos contaminados. Qualquer pessoa não vacinada que resida ou viaje para as áreas com risco de transmissão da doença corre o risco de adoecer. Parte das pessoas não apresenta sintomas, quando aparecem são: febre baixa, dores musculares em todo o corpo, dor de cabeça, dor nas articulações, náuseas, vômito e fraqueza. Esses sintomas duram entre três e quatro dias, podendo desaparecer. Alguns pacientes podem ter sintomas mais graves cerca de 24 horas após a recuperação dos sintomas mais simples. A forma mais eficaz de evitar a febre amarela é por meio da vacinação. Apresenta eficácia acima de 97,5% e a proteção persiste por mais de 40 anos. A vacina é disponibilizada de graça no SUS (postos e unidades de saúde de todos os municípios). São necessárias duas doses para proteção. O efeito protetor da vacina é pleno após 10 dias da vacinação. Como evitar a febre amarela: -Usar camisas de mangas longas, calças compridas (ideal de cor clara). -Ficar em lugares fechados com ar condicionado ou que tenham janelas e portas com tela para evitar a entrada de mosquitos.
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-Dormir debaixo de mosquiteiro. -Não usar perfumes em atividades ao ar livre em ambiente de mata silvestre. -Usar repelentes. -Não usar associações de repelente e protetor solar na mesma fórmula. -Se for usar protetor solar, aplicá-lo antes da aplicação do repelente. Fique protegido! Atualize seu cartão de vacinas. Mais informações, procure o ambulatório médico de sua unidade.
DELTA SUCROENERGIA REALIZA EXAMES PERIÓDICOS A Delta Sucroenergia contratou a AMO – Medicina e Segurança do Trabalho da cidade de Uberaba/ MG para a realização dos exames periódicos de 2017, que tiveram início no dia 16 de janeiro. Cerca de 3000 colaboradores, de todas as unidades da usina, devem ser encaminhados para a cidade até o final de março. Até o momento, foram realizados 40% dos exames previstos, a expectativa é concluir todos até o final da entressafra. O setor de Saúde Ocupacional reforça: os exames periódicos são previstos por lei e fundamentais para avaliação do estado de saúde dos colaboradores. Com um periódico bem feito e com boa cobertura, reduzimos absenteísmo, identificamos precocemente situações de risco e orientamos tratamento adequado de doenças crônicas.