Gestores

12 Dimensión Cooperativa

Gestores organizacionales para generar territorios solidarios

Por: Yerson Fabián Espitia Saavedra

Como parte de un proyecto de desarrollo comunitario de UTRAHUILCA y FUNDAUTRAHUILCA, nace la iniciativa de impulsar un grupo de personas caracterizadas por tener liderazgo social en sus regiones, los cuales son reconocidos como Gestores Organizacionales Comunitarios.

Desde la casa solidaria se promueve junto con ellos desarrollar un pensamiento estratégico que contribuya a lograr los objetivos planteados como acercarse a las comunidades, conocer sus necesidades y trabajar en conjunto para generar desarrollo comunitario.

Un gestor organizacional tiene la capacidad de coordinar y negociar dentro de su propia colectividad y fuera de ella con otras organizaciones e instituciones, también será hábil para administrar la contingencia, la complejidad y la incertidumbre, dirigir estrategias de conducción participativa y sentir empatía por las personas que hacen parte de los proyectos sociales y comunitarios que lideran o acompañan en sus regiones.

Actualmente, son cinco zonas en las que los gestores organizacionales comunitarios de la casa utrahuilqueña hacen presencia y trabajan en pro del desarrollo social para que estas comunidades sean territorios solidarios. Garzón, Pitalito, La Plata, Popayán y Florencia son las zonas principales de estos gestores; sin embargo, sus trabajos se han extendido a otros territorios. Conozcamos quiénes son, qué zonas cubren, cuáles son los objetivos y las metas en cada una de sus zonas, y sus trayectorias como líderes comunitarios y cooperativos.

Gustavo Adolfo Rivera

Trayectoria: Promotor de las escuelas de formación artística y deportiva en San Vicente Del Caguán y Florencia. Ha impulsado y acompañado el proyecto ‘Cuatro Comunas Solidarias’ en el municipio de Florencia, el cual consiste en que los instructores lleguen a las comunas a desarrollar el trabajo de formación. Haapoyado en la capital caqueteña el mercado campesino La Manigua.

Zona: Florencia, San Vicente Del Caguán y Puerto Rico.

Objetivos: Trabajar con la comunidad y los asociados de la Cooperativa Utrahuilca de las agencias del departamento del Caquetá. Impulsar las escuelas de formación artística y deportiva. Apoyar los mercados campesinos que se gestionen en el departamento del Caquetá.

Rudver Fabián Rojas

Trayectoria: Formador en danza y articulador por el departamento del Cauca del proceso asociativo de la Red Surcolombiana de las Artes. Además, Director artístico de la Agrupación Folclórica Caucana Kasrak.

Zona: Popayán y Santander De Quilichao.

Objetivos: Impulsar el desarrollo social de la población caucana sembrando en ella el valor de la cooperación, el respeto y sobre todo de un trabajo articulado en conjunto. Trabajar con los municipios del centro del territorio caucano comprendido por los municipios de Timbío, Piendamó, Cajibío, Totoró y Caldono, buscando un acercamiento con diferentes asociaciones con las cuales se pueda gestionar espacios de capacitación para continuar fortaleciendo estos procesos de formación.