DIMENSIÓN AL DÍA
8
Utrahuilca participó exitosamente en rueda de negocios
Enero 2019
DIMENSIÓN COOPERATIVA
12 y 13
52 años de trabajo con la comunidad
VENTANA SOLIDARIA
DIMENSIÓN DEPORTIVA
20
Campeón de la vida y el fútbol
ISSN 1692 - 2808
2 y 3
Segunda etapa del parque cementerio Emcoofun
No. 147
Inclusión educativa
solidaria, una apuesta
utrahuilqueña que
motiva a sonreír
2 Opinión
F
Mucho menos para 2019
inalizamos un año, 2018, totalmente caótico, a partir del hecho electoral donde una cantidad de colombianos eligieron para cumplir las funciones de un presidente de un país a una persona que fue propuesta por el político más cínico y enemigo de la clase social de bajos y medianos recursos económicos y que se encuentra entronizado en el Congreso por los partidos tradicionales porque aún creen que es más milagroso que el Señor de los Milagros de Buga, por los resultados que siempre le favorecen ante las investigaciones que realizan por el mandato de sus ocho años.
Pero el presidente elegido y que ha gobernado el país en los últimos cuatro meses llegó con todos los lineamientos del BID (Banco Interamericano de Desarrollo) donde lo prepararon para que cumpla con los propósitos y objetivos de las pocas familias que manejan la economía y la política de este país, Colombia. Esas tareas fundamentales fueron:
Primero, acabar con los acuerdos de paz trabajados por meses y años en La Habana, luego firmados en actos públicos con bombos y platillos en Cartagena y para finalizar ratificados en la ciudad de Bogotá. Segundo, la Ley de Financiamiento o mejor conocida como Reforma Tributaria donde los pobres y asalariados van a cancelar más impuestos o tributos para tapar el hueco fiscal que siempre ha tenido el país con los organismos internacionales que son propiedad de capitalistas norteamericanas o de los que conforman el grupo de los siete (7) con los países europeos. Tercero, el aumento del salario mínimo legal vigente en el país nunca ha recibido el apoyo del Gobierno Nacional en favor de los trabajadores y menos en la exigencia que las empresas compartan algo de sus ganancias con las personas que realmente están dando lo mejor de sí a partir del proceso laboral, por lo tanto fue una migaja de aumento que profundiza la brecha de los que tienen y de los que
no tienen, pero contra viento y marea aparecieron los estudiantes universitarios que levantaron las banderas en lo más alto de la lucha popular y no dejaron que sus exigencias fueran manoseadas por rectores cuyos nombramientos en su mayoría tienen un tinte politiquero. Hoy tienen que vigilar (hacerle seguimiento) a lo pactado para que no le hagan conejo. Y qué decir del sector de la economía solidaria que desde una dirigencia nacional conformista con la posible buena voluntad de varios políticos apoltronados en el Senado y Cámara, el Gobierno respetaría y le devolvería la autonomía a las cooperativas para continuar con la inversión en la educación pública y no llevarla al barril sin fondo para su inversión… se habla de la DIAN. Hasta allí llegó el cuento, porque el fin del colorín colorado no cambió para nada el espíritu de la norma que se inició con el cumplimiento en el año anterior al entregarlo a la DIAN. Qué nos trae el futuro, el año
2019: más pobreza, más desigualdad, donde se acaba la clase media como también los subsidios que desde el gobierno de Uribe (el primero de los dos) educó y culturizó a la clase de más escasos recursos, con sus subsidios que le quitaron el derecho al trabajo, a hacer creativos a la educación superior, a la vivienda para la clase media y fuera de lo anterior no cumple con los acuerdos firmados año tras año con los campesinos, con los maestros y con los estudiantes. Seguimos esperando que se haga el milagro con la llegada de un verdadero líder o lideresa que piense y actúe en beneficio de la comunidad; pero por ahora seguimos en la economía solidaria, sin una real representación en el Congreso. Por lo anterior es necesario reflexionar en bien de una propuesta electoral pero con los reales dirigentes que están al interior de las cooperativas y de allí iniciar la transformación del trabajo comunitario hacia la toma del poder desde el desarrollo local.
Los bemoles que nos esperan del año 2019 en términos tributarios
Por: Juan Ávila Muñoz
Así como “cada día trae su afán” -adagio popular- ocurre lo mismo con la venida del año nuevo 2019, y es que sucede que por el solo hecho de cambiar un día de denominación en el calendario, se vienen una cascada de cambios que pasan por cambio del salario mínimo, reformas tributas en general, en fin… tantas cosas que cambian y surten un sinsabor de expectativas para los colombianos en general. En ese orden de ideas me permito referenciar algunas
y pudiera quedarme corto dentro de esa dinámica de tanta norma nueva que genera el Estado. Tal es el caso de la nueva reforma que circunscribe al municipio de Neiva, frente a su estatuto tributario. En total se tramitaron 692 artículos que tuvieron discusiones amplias, pese a dificultades para poder sostener el quórum debido a la insistencia de varios concejales. El nuevo Estatuto Tributario de la ciudad tendrá efectos fiscales a partir del 1 de enero de 2019. ¿Qué cambio hubo? Acá se mencionan algunos: n Se creó impuesto de industria y co-
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mercio a las profesiones liberales; contratos de prestación de servicios que superen los 1200 UVT en el año tendrán una retención de 3.5 por mil. n Se redujeron los costos por concepto de grúas y patios en tránsito. n Así mismo, las exenciones que se habían propuesto para inversiones en salud, fueron negadas por el cabildo por considerarlo una actividad lucrativa n La creación del ítem 306 que no existía en el estatuto tributario acerca de la actividad de las profesiones liberales. n Los almacenes de cadena ahora tendrán una tarifa de industria y comercio del 8*1000 antes del 6x1000. n Se crean nuevos incentivos dirigidos a las apuestas productivas como agroindustria, industria del turismo, apuestas en energías limpias entre otras. n Se aprobó el cobro de impuesto predial a cementerios privados. n Se introdujo el tema del autoevalúo, hecho este que hace que el contribuyente de manera voluntaria pague el excedente entre dicho valor Estas medidas le podrían estar generando cerca de $5.000.000.000 al
municipio. En el plano nacional con la mal llamada Ley de Financiamiento esta nueva reforma se introducen grandes cambios en relación con el impuesto sobre la renta de personas naturales, entre los cuales se destaca la adición de las tarifas marginales correspondientes al 35 %, 37 % y 39% con el fin de contribuir con la progresividad del impuesto, y aportando una solución ante el no gravamen a las mesadas pensionales (5) cinco cedulas se pasan a (3) tres. Las penas a las que se enfrenta al no declarar, en el nuevo articulado del proyecto de ley se establece la idea de incluir algunos tipos penales para combatir la evasión y elusión por parte de los contribuyentes. Si el monto dejado de declarar y/o pagar es igual o superior a 250 s.m.m.l.v e inferior a 2.500 s.m.m.l.v, la pena de prisión será de 36 a 60 meses; si es igual o superior a 2.500 s.m.m.l.v e inferior a 8.500 s.m.m.l.v, la pena de prisión será de 60 a 120 meses; y si es igual o superior a 8.500 s.m.m.l.v, la pena de prisión será de 120 a 180 meses. Además, en todos los casos la multa será equivalente al triple del monto dejado de declarar y pagar, incluidos los intereses moratorios, sin que supere 50.000 s.m.m.l.v.
TIPS PARA TENER EN CUENTA EN EL 2019
SALARIO MÍNIMO 2019 SUBSIDIO DE TRANSPORTE SANCIÓN MÍNIMO DIAN UVT 2019 SANCIÓN INDUSTRIA Y COMERCIO NEIVA 2019
$828.116 $97.032 $342.700 $34.270 $171.000
Opinión 3 Un homenaje al liderazgo cooperativo
Por: Sebastián Garaviño Ramírez, presidente de la Escuela Política Utrahuilca - EPU En la actualidad somos testigos de la problemática de liderazgo y representatividad que es evidente en todas las latitudes del planeta. Además, estamos ante una crisis ética donde los valores y principios se volvieron abstractos y líquidos, moldeables o ausentes según los intereses personales. Por eso, ante este panorama quiero aprovechar este artículo e iniciar este nuevo año haciendo memoria de cuatro líderes del sector cooperativo y solidario que nos acompañaron hasta el año pasado en vida y que tuve la fortuna de conocer y compartir con ellos. El primero de ellos es Arquí-
medes Castro Zamora, reconocido por ser subdirector de la Fundación Social Utrahuilca, ‘Archi’ como lo conocíamos todos, fue profesor del Colegio Cooperativo y allí tuve la oportunidad de conocerlo y aprender de él. Agradezco poder decir que fui su estudiante. Sus clases eran particulares y poco tradicionales, fiel a su estilo espontáneo y extrovertido. Como docente me enseñó la imperativa y constante necesidad de innovar y ser creativo en las ideas y fue el primero en ilustrarme sobre las bases de la formulación de los proyectos. El segundo líder es Libardo Sánchez, fue asociado fundador de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Coopeaipe, entidad en la que se desempeñó como directivo y presidente del Consejo de Administración. Don Libardo era un líder convencido de la integración cooperativa y un trabajador constante del desarrollo rural y la construcción de paz en nuestra región Surcolombiana y en el país. Además de su destacada labor, resalto de él su empatía para buscar darle espacio a los jóvenes y que éstos tuvieran más participación e incidencia en el sector cooperativo. No olvidaré de él su carisma y buena energía y, las conversaciones sobre los Acuerdos de Paz, la política, el desarrollo regional y la producción de cultivos que tenía en su
finca en la vereda El Patá, en su natal tierra de Aipe (Huila). El tercero es José Ramiro Becerra Sterling, gerente de la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito Utrahuilca durante 23 años y gestor de la constitución de ocho cooperativas de base y diez organizaciones cooperativas de segundo grado. Toda mi vida crecí escuchando el nombre de don José Ramiro. Como anécdota destaco que, en su función como gerente, lo conocí y siempre me encontraba con él en eventos culturales, deportivos o políticos con asociados o comunidades, pero nunca en su oficina. Fue un líder pionero en comprender que el cooperativismo se construía en la calle y desde la base. Tuve la oportunidad de conocerlo mejor el año pasado cuando fue candidato al Congreso de la República representando precisamente al cooperativismo colombiano. En esos meses de campaña fueron muchas las experiencias, debates y curiosidades compartidas, pero destaco de él la enorme necesidad que existe de trabajar para construir un cooperativismo que como sector empresarial es fuerte, pero como movimiento social aún es débil. Para esto, su liderazgo y decisión nos dejó una plataforma llamada Escuela de Liderazgo y Pensamiento Político Utrahuilca, desde la cual
buscaremos profundizar en la incidencia del cooperativismo en el poder. Por último, quiero resaltar al líder cooperativo santandereano Erwing Wilson Pardo Estévez, destacado por su trabajo como Director Ejecutivo de Confecoop Oriente. Lo conocí en el 2016 cuando él y su equipo de trabajo decidieron incluir a la juventud en la agenda del Encuentro de Gerentes y Directivos cooperativos del oriente colombiano. Gracias a su invitación tuve la ocasión de conocer, compartir y aprender por primera vez de diferentes y enriquecedoras experiencias en el territorio solidario del departamento de Santander. Él, como muchos dirigentes cooperativos del país, han sido pioneros en generar espacios para que se dé el diálogo e intercambio generacional que nuestras organizaciones requieren para que haya más jóvenes en las cooperativas y más cooperativas juveniles. Cuatro líderes cooperativos y solidarios, cuatro historias que siempre estarán vivas en nosotros, ya que son las relaciones con las personas lo que nos da sentido a nuestras vidas; es nuestra mayor riqueza. Por siempre y para siempre en nuestra memoria ‘Archi’, don Libardo, don Ramiro y don Wilson.
Detrás de cada producto agrícola huilense está una hermosa labor campesina que los habitan especialmente la comunidad campesina. Su labor, dedicación, humildad y por supuesto su amor al campo son razones para seguir respaldando este trabajo.
Por: Luis Enrique Pérez Castrillón, Coordinador Comité Agropecuario y Ambiental de Fundautrahuilca Explorar los rincones de nuestro departamento huilense nos ha llevado a descubrir inmensas riquezas naturales de las cuales la mayoría de nosotros nos sentimos ajenos y más de aquellas personas
Desde la Fundación Social UTRAHUILCA con el apoyo de la Cooperativa UTRAHUILCA se ha venido trabajando en fortalecer las actividades agrícolas de los campesinos desde su producción hasta su comercialización, ejemplo claro que se tuvo en el corregimiento Las Ceibas, vereda Palestina de Neiva – Huila, donde se trabajó con la Asociación de Mujeres Germinando y Rescatando la Paz -Asomujeres por la Paz-, una asociación de mujeres campesinas de la vereda que buscan mejorar su calidad de vida a través de la agricultura. En dicha vereda Fundautrahuilca capacitó a la asociación en
el diplomado en jardines productivos con énfasis en plantas aromáticas y medicinales. Esta formación se dio gracias a la iniciativa de la asociación de querer capacitarse en el mundo de las plantas aromáticas y medicinales para incursionar en el mercado con éstas maravillosas e importantes plantas. Desde el Comité Agropecuario y Ambiental que tiene la Fundación UTRAHUILCA en cabeza del profesor Yael Garaviño Rodríguez, se busca mejorar conceptos, procesos y decisiones para perfeccionar las buenas prácticas agrícolas que han desarrollado a partir de sus experiencias. La capacitación se desarrolló en ocho sábados, en donde resalto el esfuerzo de cada una de las treinta mujeres participantes. Todas las clases contaban con proceso teórico- práctico donde se trabajó especialmente con plantas
como la sábila, romero y manzanilla, llevando un control específico de estos cultivos para replicar las actividad con los demás. Desde la preparación de sus propios abonos orgánicos, manejo y fabricación de las composteras, conceptos y aplicación de riego, preparación de los suelos, procesos de pos cosecha, fueron entre muchos más temas orientados durante el proceso. El tres de noviembre del año anterior culminamos este trabajo, en la clausura de este diplomado se evidenció la motivación de cada una de las señoras campesinas, sacando productos caseros de aromáticas y bebidas a base de la sábila. Lo más importante es que el proceso no termina acá, estamos trabajando fuertemente con el comité agropecuario para poder llevar a la industrialización los procesos de la asociación.
4 Dimensión Portafolio Renueve su póliza exequial y continúe disfrutando sus beneficios Por: Harold Herrera Cuéllar Director Comercial y Mercadeo Cooperativa UTRAHUILCA La Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA dentro de sus políticas de extensión a la comunidad, brinda a sus asociados grandes beneficios entre ellos el auxilio de la póliza exequial que ofrece E M C O O F U N Los Olivos a las entidades asociadas. A corte del 30 de noviembre del presente año, UTRAHUILCA registró un valor de $433.763.704 correspondiente al subsidio exequial que benefició a 11.143 asociados que adquirieron el servicio. Hasta hace algunos años la Cooperativa ofrecía a sus asociados por este concepto un subsidio del 100%; hoy dicho subsidio llega al 50% de acuerdo al rango de la cantidad de aportes y ahorros del asociado. La reducción se presentó entre otros motivos por la ampliación de la cobertura geográfica de E M C O O F U N Los Olivos, que ha llegado a más regiones captando una mayor cantidad de beneficiarios. “Esa es una de las grandes bondades que tiene el movimiento cooperativo, y que hace alusión a esa acción autogestionaria que brindamos a todos
los asociados a través de la unidad; en este caso se trata de un producto y un servicio que es netamente previsivo o de prevención para cuando se presenta una situación de pérdida de un familiar muy cercano o incluso del mismo asociado”, explicó José Hóver Parra Peña, gerente general de la cooperativa UTRAHUILCA. E M C O O F U N Los Olivos, es una organización cooperati-
va que promueve la previsión, prestación de servicios exequiales y de destino final integrales de excelente calidad, para contribuir a la inclusión social de las bases sociales de sus asociados, los empleados y la comunidad en general de los departamentos del Huila, Caquetá y Putumayo, fortaleciendo la alianza con la Red Olivos y conservando el medio ambiente. “E M C O O F U N
hace parte
del gremio cooperativo, y específicamente es una empresa constituida por las cooperativas que le han apostado a la integración, porque desde el punto de vista de la integración podemos generar mayor fuerza, mayor sinergia, mejorar y cualificar los servicios en ese sentido, eso es lo importante de trabajar de manera integrada y unida, porque nos permite ofrecer y ofertar mejores servicios”, precisó el gerente general de UTRAHUILCA. Los asociados que adquieren ésta póliza, acceden a una gran diversidad de beneficios que tienen como objetivo dignificar la prestación del servicio y asistir con sentido humano a los familiares del fallecido. Al respecto, Parra Peña añadió, “Emcoofun presta este servicio de una manera muy digna con todos los protocolos del caso que ofrece por exequias o un funeral, y los beneficiarios han dado cuenta de ellos con sus positivos comentarios”.
La póliza exequial de Emcoofun es uno de los beneficios que ofrec e UTRAHUILCA a sus asociados.
“Invitamos a los asociados de la cooperativa para que hagan la renovación de su póliza exequial de manera oportuna y dentro del tiempo estipulado por E M C O O F U N , para que no pierdan la vigencia y la posibilidad de acceder a todos los beneficios con los planes y programas que tiene la entidad solidaria”, puntualizó el gerente general de UTRAHUILCA.
Dimensión Empresarial 5
Auténtico Huilense, un producto de la tierra opita
Por: Luis Alberto Pescador Solano
Estamos ubicados en la calle sexta N° 6-50 en el municipio de Tello, teléfono 3174080343, correo electrónico autenticohuilense@yahoo.es
Una fuerte crisis del sector cacaotero en el departamento de Huila hacia el año de 1992, en donde no compraban el grano por ningún lado, fue la oportunidad perfecta para que Héctor Martínez, productor de la vereda La Cabaña en San Andrés Tello, diera inicio a su empresa familiar ‘Auténtico Huilense´. “¿Cómo es posible que consuman chocolate y no compren nuestro cacao?; entonces desde ahí surgió la idea y comenzó a tostar en tiesto, a moler en el molinito donde se molían las arepas, y comenzó allí a impulsar desde la misma vereda. A los vecinos empezó a venderle una librita, dos libritas y él siempre tuvo la visión de no sacar el cacao en bola como inicialmente inicia todo el mundo sino en hacerlo en presentación de pastillas, él siempre tuvo allí la iniciativa de que fuera de esta manera. Ya seguidamente en el año 2000 nos desplazamos hasta el municipio de Tello, donde está ubicada actualmente la planta de producción y aquí ya conseguimos un local donde ubicamos lo que hasta ahora hay”, manifestó Doranis Martínez quien actualmente dirige la empresa y es hija de don Héctor. La empresa opita ha venido trabajando con aliados estratégicos productores de cacao de los municipios de Tello, Baraya, y otros del área de Arizona, quienes producen granos de cacao de buena calidad y capacitándose con el programa ‘Negocios verdes´, para que saquen productos de muy buena calidad y así nos puedan suministrar a nosotros esa materia prima que necesitamos. “Ya tenemos el chocolate en 18 municipios del departamento, aunque no ha sido fácil iniciar un negocio pero hemos estado ahí, a pesar de muchas dificultades hemos seguido ahí trabajando, así sea de poquito a poquito hemos ido sacando estos productos tradicionales que siempre
Gracias al apoyo de esta empresa los productores de Tello se han beneficiado y han podido sacar a sus familias adelante.
hemos tenido y de inculcarles a las personas que apoyen la región, que apoyen lo nuestro, que este es un producto totalmente natural, un producto fresco, que no tiene vencimiento de dos o tres años, sino que su vencimiento es su durabilidad de seis meses, entonces es un producto que consume fresco el consumidor final”, agregó Doranis. Actualmente en la empresa trabajan directamente seis personas, algunos en producción, otros en venta o administrativos, en compra de productos, e indirectamente se están beneficiando alrededor de 100 familias que son cacaocultoras y a quienes se les garantiza la compra del producto. La producción la manejan dependiendo de las rutas que tienen establecidas para visitar los municipios. Por ejemplo está la ruta del sur que inicia desde Hobo, pasa por Gigante, Garzón, Timaná y llega hasta Guadalupe. “Este es un chocolate que pode-
La empresa cuenta con una completa implementación industrial que le permite garantizar calidad en el producto.
de conocer este producto que es de la tierra opita y fabricado por huilenses que buscan contribuir al desarrollo de los municipios y el departamento.
La libra de chocolate al tendero vale $3500, la media 250 gramos $1800, y el display de 40 pastillas en $8500.
mos decir que es totalmente natural, sin químicos, nosotros no le agregamos conservantes, no le agregamos suplementos, tiene clavos, canela, nuez moscada, y todos estos productos los compramos enteros, nosotros no compramos molido porque muchas veces en esas cuestiones vienen ingredientes rebajados, compramos en pepa, así le podemos garantizar que es un producto que no le va hacer daño al que lo consuma”, dijo Doranis. ‘Auténtico Huilense’ quiere sacar más productos, quiere especializarse, quiere llegar a aquellos productores que no han tenido la oportunidad
Para concluir Doranis manifestó: “la invitación es para que apoyen los productos de lo nuestro y como es nuestro lema ‘porque en el Huila somos auténticos’, nosotros debemos aprender a consumir productos de la región, apoyar lo nuestro, esa es la mayor invitación que les hago, de que este es un trabajo que se viene realizando, no solamente decir que se beneficia la parte productiva de la fábrica de chocolate, sino que también con productores de la zona rural, que ellos cuentan y nosotros les podemos garantizar con un precio al producto, no que si un momento el cacao estuvo en un precio inferior nosotros lo seguimos pagando al mismo precio porque sabemos que son productos de calidad que traen desde el campo y debemos apoyar también el campo colombiano”.
La Fundación Social Utrahuilca en cabeza del líder cooperativo Yael Garaviño Rodríguez visitó la empresa para generar lazos solidarios y empresariales.
6 Dimensión Comunitaria
Con balance positivo finalizaron escuelas artísticas y deportivas en Rivera
Por: Ingrid Tatiana Ortiz Gaona Presentaciones artísticas, una muestra de las manualidades elaboradas en los cursos de country, lencería y muñecos navideños, y entrega de medallas y reconocimientos a los deportistas de los clubes de patinaje y fútbol, hicieron parte de las actividades que se desarrollaron en el marco de la jornada de clausura de las escuelas deportivas, artísticas, y de artes y oficios en el municipio de Rivera. El evento que se llevó a cabo en el parque central de este municipio el pasado sábado 15 de diciembre, contó con la presencia de representantes de la cooperativa UTRAHUILCA, su fundación social UTRAHUILCA y la Fundación Cívica Luis Humberto Trujillo Arias, quienes a lo largo del 2018 aportaron su grano de arena para llevar a las comunidades de esta región proyectos sociales, culturales y deportivos, que permitieron un mejor y mayor aprovechamiento del tiempo libre. Las clases de lencería y muñecos navideños tuvieron una intensidad de 42 horas, que beneficiaron a 13
la amabilidad de la profesora, definitivamente excelente profesora así muy poquitas, nada se nos dificultó porque ella nos ayudaba de alguna manera“, indicó Yensi Lorena Ortiz, aprendiz del curso de muñecos navideños.
Muy contentos estaban los integrantes de los clubes deportivos de Rivera por el reconocimiento otorgado por UTRAHUILCA y FUNDAUTRAHUILCA.
mujeres del barrio San Rafael. Luz Nelly Silva, instructora del curso de lencería y muñecos navideños, expresó que aunque sus aprendices tienen dificultades económicas, consiguieron los materiales y terminaron las clases con mucho esfuerzo; así mismo destacó de ellas su emprendimiento, colaboración y aptitudes por las manualidades.
Reconocimiento al líder comunitario
“Nos parece un proyecto excelente, no solo por creatividad y pasatiempo, sino como una manera de incentivarlo a uno para mejorar las proyecciones de vida para tener metas; destaco del curso
Redacción agencia La Plata Con el objetivo de destacar el trabajo que desarrollan los líderes en sus comunidades, la administración municipal de La Plata celebró su día con una jornada cultural y artística que tuvo lugar en la Villa Olímpica del municipio. A esta actividad se vinculó la cooperativa UTRAHUILCA agencia La Plata, con premios y un punto de atención para dar a conocer el portafolio de productos y servicios, y re-
solver las inquietudes y solicitudes de los asistentes. “Es importante la participación de nuestra entidad en una fecha especial como ésta, porque queremos resaltar la labor de los líderes comunitarios, agradeciendo el apoyo y la confianza depositada en este proyecto solidario, recordando el compromiso de la cooperativa y el trabajo mancomunado que seguirá realizando con las comunidades”, expresó María Nancy Valero Valero, gerente de la cooperativa UTRAHUILCA agencia La Plata.
Los cursos de manualidades se han convertido en una opción de ingresos extras, para mejorar la calidad de vida de sus familias.
Presente en la segunda caravana navideña Redacción agencia Pitalito La cooperativa UTRAHUILCA agencia Pitalito se vinculó a la segunda Caravana Navideña ‘Por un Pitalito territorio ideal’, organizada por la Administración Municipal en articulación con la ESE Manuel Castro Tovar.
Con una gran asistencia se llevó a cabo la celebración que busca dar valor a la labor de estos líderes.
Por su parte, Ruth Puentes Herrera, aprendiz del curso country, destacó la importancia de estos proyectos, “porque tenemos una visión para el próximo año muy clara de crear microempresa, seguir trabajando para mejorar nuestra calidad de vida y la de nuestra familia”.
La actividad que se llevó a cabo el pasado 7 de diciembre por las principales calles del municipio, contó con la participación de los funcionarios de la cooperativa UTRAHUILCA y sus familias, y los integrantes de las escuelas de formación deportiva y artística
(escuela de danzas, patinaje, taekwondo y futbol), cada escuela portó su uniforme. “Es importante que participemos de estos espacios porque son eventos pensados en la comunidad urbana y rural del municipio, para resaltar la tradición, la cultura y el valor de las fiestas decembrinas en esta época, el deseo de compartir las tradiciones en familia y transmitir la importancia de dar y recibir amor, y ser solidarios”, precisó Carlos Andrés Sánchez García, gerente de la cooperativa UTRAHUILCA agencia Pitalito.
Con la participación en estos eventos, la cooperativa UTRAHUILCA fortalece sus lazos de solidaridad con las comunidades.
Dimensión Comunitaria 7 Trabajo en redes para fortalecer la economía local en Las Ceibas Por: Ingrid Tatiana Ortiz Gaona Atendiendo la invitación que hiciera la Corporación de Servicios Integrales Las Ceibas-Corpointegral, representantes de la cooperativa UTRAHUILCA y su Fundación Social UTRAHUILCA estuvieron presentes en la vereda Santa Helena del corregimiento Las Ceibas, con el objetivo de reiterar su apoyo a estas comunidades mediante la puesta en marcha de un proyecto de redes con el que se busca fortalecer la cadena productiva y de comercialización de los productores agropecuarios de esta región. “Particularmente esta zona es productora de pollo, de carne, ellos quieren ver como los apoyamos con un centro de acopio, una red, para la producción de pollo, porque la ley se les vino encima, y la ley quiere decir que ellos no pueden transportar el pollo como lo transportan en vasijas de icopor, sino transportarlos en un carro especializado para comidas como un termoking con la parte de frío, entonces necesitaríamos tener un cuarto frío en Neiva para viajar con todos los pollos el viernes y así poder hacer las ventas entre el viernes por la noche y el sábado por la mañana”, expresó Yael Garaviño Rodríguez, presidente del consejo de administración de la cooperativa UTRAHUILCA. Durante su intervención, Garaviño Rodríguez destacó la importancia de desarrollar el trabajo en red considerando que al canalizar los diferentes procesos en la producción y comercialización, se optimizan los recursos ahorrando costos y tiempo en el producto final. Resaltó igualmente que continuarán trabajando con los mercados campesinos, con la idea de qué más personas se unan a las jornadas y de esta manera aprovechen espacios para la comercialización de sus productos, y así continuar fortaleciendo el trabajo que se ha venido desarrollando a lo largo del 2018.
FUNDAUTRAHUILCA espera trabajar en un furuto con la CAM en el proyecto de La Colonia, con la idea de fortalecer el ecoturismo.
En esta sinergia la Fundación Social UTRAHUILCA tendrá un papel articulador dentro la red, y la comunidad será la encargada de determinar de manera clara las reglas de juego, por lo cual serán ellos mismos quienes establezcan los mecanismos y la estructura organizacional. Compromiso y confianza El corregimiento de la cuenca Las Ceibas está conformado por 22 veredas con sus respectivas Juntas de Acción Comunal; una organización de segundo nivel, que es la Corporación de Servicios Integrales Las Ceibas-Corpointegral que congrega a 12 organizaciones de primer nivel como lo son Agromezon, Asoceibas, Corpoagroambiental, Asprocaeco, Mujeres Productivas del río Las Ceibas, Mujeres Emprendedoras del río Las Ceibas, entre otras, quienes también hicieron presencia para dar a conocer algunas inquietudes, y expresar sus agradecimientos por el apoyo y acompañamiento que han recibido de entidades como UTRAHUILCA y FUNDAUTRAHUILCA. “Pienso que es muy importante porque justamente está pensando en la base de la sociedad, la zona rural, los campesinos son quienes producen la comida, quienes producen los alimentos para los centros poblados, pero desafortunadamente las políticas de estado no favorecen a esos pequeños produc-
tores, entonces me parece una labor importante la que está haciendo la Fundación”, indicó Arley Caquimbo, tesorero de Corpointegral. Al término de la reunión, los asistentes se acercaron a la gerente
de la agencia Neiva Centro, Sandra Patricia Ramírez, para resolver inquietudes sobre cómo asociarse, qué beneficios pueden obtener y de qué manera pueden acceder a créditos agropecuarios.
El sentir de la comunidad Lucy Vargas Espinosa
Integrante Asociación de Mujeres Germinando y Rescatando la Paz “Ha sido un apoyo muy importante, ya que no solamente ha sido a nivel de formación y económico, sino también de conocimiento que es un tema importante con la asociatividad, trabajar en equipo, trabajar en grupo y el tema de salir adelante; es muy importante el trabajo en red porque es la forma de incentivar a la gente y el conocimiento para surgir, lo que se hablaba sobre el mercado sostenible, porque no es solamente uno sacar y vender para uno, sino también tener el día a día, y también de lograr un mejor vivir, como decía el profesor Yael, una vida digna unos recursos más para la comunidad”.
Arley Caquimbo
Tesorero de Corpointegral “Esperamos de Fundautrahuilca principalmente temas de formación y capacitaciones en el tema de cooperativismo, pero también algo interesante el apoyo en poder promocionar o comercializar nuestros productos, en nuestra corporación hay diferentes organizaciones que por lo general cada una hace un trabajo o produce algo distinto, pero que a veces el tema comercial no es tan fácil, no es tan claro y por lo tanto el precio que recibe el productor pues no son los esperados o los que debieran ser, en eso esperamos haya una red como escuchaba que se pueda articular algún trabajo y podamos poder avanzar en ese sentido”.
María Espinosa Hernández
Durante la charla el especialista Yael Garaviño fue muy enfático en la necesidad de organizarse mediante el trabajo en redes.
Integrante Copavi lechera de Balsillas “Muy bueno porque por aquí estábamos muy sueltos, por aquí no había cooperativas para nosotros, ha sido la fundación UTRAHUILCA la bendición, muchos están mirando más bien el beneficio pero no como se trabaja, pero el que lo entienda para trabajar es muy bueno el apoyo, y le damos gracias a Leidy que invitó al profe para venir a dar esta charla, para que la gente despeje la mente y se dé cuenta que trabajar en unión, en comunidad y con el apoyo de la Fundación es muy bueno”.
8 Dimensión al día UTRAHUILCA participó exitosamente en rueda de negocios campesino La Oficina de Productividad y Competitividad de la Gobernación del Huila, con apoyo de la Alcaldía de Neiva y la Fundación Social Utrahuilca realizó en Neiva la rueda de negocio campesino y muestra comercial, en donde empresarios de la región mostraron sus productos a nivel nacional. Importantes alianzas se lograron durante el encuentro. Por: Viviana Vargas Suaza Catorce de los veinte pequeños empresarios del campo tuvieron la oportunidad de presentar sus productos en la rueda de negocio campesino y muestra comercial que se cumplió el pasado mes en el recinto ferial La Vorágine de la capital del Huila. Estos productores ingresarán en este nuevo año a los supermercados y grandes superficies de la cadena del Grupo Éxito, gracias a la gestión y acompañamiento adelantado con la estrategia Tienda Marca Huila, de la cual hace parte la Fundación Social UTRAHUILCA. El ministro de agricultura y desarrollo rural, Andrés Valencia Pinzón; altos directivos del Grupo Éxito, en cabeza de su presidente, Carlos Mario Diez; el alcalde de Neiva, Rodrigo Lara Sánchez; el representante a la cámara Álvaro Hernán Prada y empresarios regionales participaron del evento que se extendió durante todo el día. Los productores rurales huilenses presentaron sus mejores ofertas en sectores como café, frutas y alimentos procesados. Carlos Julio González Villa, gobernador del Huila aseguró que esta es una extraordinaria oportunidad para el sector agrícola huilense, “lograr que nuestros emprendedores puedan acceder a estos grandes mercados es muy positivo para nosotros. Los buenos resultados que estamos obteniendo han sido gracias al trabajo de la mano de aliados como UTRAHUILCA, ejemplo a nivel nacional en economía solidaria, hoy la fuerza en el Huila es la aso-
El Ministro de Agricultura, Andrés Valencia Pinzón y líderes de la región apoyaron esta iniciativa.
ciatividad”, enfatizó González Villa, quien además entregó otra buena noticia: el ingreso de la Tienda Marca Huila a los supermercados del grupo Éxito. Por su parte, Carlos Mario Diez, presidente del Grupo Éxito se mostró muy satisfecho por los logros obtenidos en esta visita al Huila, destacando el empuje y talante de los huilenses. “Estamos cerrando algunos acuerdos con productores regionales, estableciendo de igual manera contacto con personas que no tienen la posibilidad de acceder directamente a nosotros, haciendo el ejercicio de incorporar a la cadena nuevos proveedores” expresó. En medio del evento Juan Sebastián Gutiérrez Botero, jefe de la oficina de Productividad y Competitividad del Huila agradeció a FUNDAUTRAHUILCA por el trabajo que se ha adelantado con la Tienda Marca Huila. “Los mercados campesinos que lidera la Fundación Social
Con buenas noticias para los productores regionales se cerró la rueda de negocio campesino realizado en Neiva.
UTRAHUILCA nos ha permitido tener una base de productores y asociaciones importantes que tienen la posibilidad de mostrar sus productos a los compradores del grupo Éxito”, expresó. Así mismo enfatizó que esta iniciativa es de carácter social que busca además que los productores adquieran experiencia y se enfrenten a una negociación real, “no es solo las ventas que se logren en la rueda de negocios, sino también la pedagogía que trae la jornada”. Alianzas comerciales En su visita al Huila y en medio de la rueda de negocios campesino, el ministro de agricultura y desarrollo rural, Andrés Valencia Pinzón destacó la importancia de estas iniciativas liderada por la Gobernación del Huila con el respaldo del Grupo Éxito que encaja dentro del programa Agricultura por Contrato, que tiene como finalidad conectar al productor directamente con los compradores.
Durante la rueda de negocios la Cooperativa Latinoamericana de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA hizo presencia con todo su portafolio de servicios, Yesenia Tovar Delgado, promotora de la oficina Neiva Mártires destacó la participación de la entidad naranja, blanca y verde, en el asesoramiento y acompañamiento de estos productores. “Como siempre UTRAHUILCA apoyando a los asociados en sus emprendimientos con tasas especiales para sus créditos según sus necesidades”, puntualizó. Trabajo que destacó la señora Cenelia Pama, productora de café molido del municipio de Gigante y participante de la rueda de negocios, “agradezco toda la colaboración que nos han brindado los organizadores de esta jornada, que permite que nuestros productos sean conocidos y se abran caminos de comercialización”. La estrategia Tienda Marca Huila acompaña a productores de todo el departamento en mercadeo, marca de productos, empaque, obtención de código de barras y permisos ante el Invima.
UTRAHUILCA cada vez más cerca de los pequeños productores.
Perfil Personal 9 Yaneth Manchola Mahecha: una excelente hija, madre, esposa y docente comparten con Yaneth gran parte de su tiempo la describen como una excelente compañera, una mujer sencilla, honesta, responsable, sumamente respetuosa y reservada con su vida personal. “Es una especialista muy comprometida con su trabajo que vive constantemente leyendo, estudiando y actualizándose para superarse cada día más y así aplicar todos sus conocimientos a la labor docente que desempeña con mucho cariño”, expresó Franklin Calderón, profesor de informática del Colegio Cooperativo UTRAHUILCA.
Por: Dayana Carolina Gómez Hernández Era 1969 cuando Soledad Mahecha y Diógenes Manchola esperaban con ansias la llegada del cuarto miembro de su familia, la cual sería la segunda alegría de la pareja y su primera niña. La espera culminó el miércoles 26 de marzo en NeivaHuila, ciudad que le dio la bienvenida a la extraordinaria persona que hoy conocemos como Yaneth Manchola Mahecha. El respeto, la responsabilidad, su lealtad, el amor por los niños y su familia, son unas de las tantas cualidades que posee y que la caracterizan, esto se debe a que tanto ella como sus 7 hermanos crecieron en un hogar en donde el respeto y el amor primaban, haciendo que uno de sus sueños o metas sea la consolidación de la misma.
El 2013 fue un año agridulce y de no olvidar para Yaneth y su familia. Fue el año en el que uno de sus pilares, su padre Diógenes Manchola, fallece a sus 75 años; a su vez llega a la familia un nuevo integrante, Tomás Esteban Cuéllar Vergara, nieto de Yaneth y Rafael.
Su comida favorita es el pescado, no obstante prefiere sin duda la comida casera preparada por su madre. Cuando era joven practicó en un corto tiempo voleibol, le gusta ver las competencias de atletismo, el patinaje sobre hielo y la natación artística; en su tiempo libre le encanta leer. Realizó su educación básica primaria en la Institución Educativa Floresmiro Azuero, para continuar con su formación ingresó al INEM Julián Mota Salas, luego cursó su grado 9 en el Reinaldo Matiz y finalmente se graduó de bachiller en el nocturno Gilberto Alzate Avendaño. En el año de 1988 comenzó a experimentar otra clase de amor, un amor diferente al que estaba acostumbrada a recibir en su hogar; estamos hablando del amor romántico que encontró de la mano de Rafael Vergara, con quien dos años después contrajo nupcias. De esta hermosa unión en 1992 llegó como fruto del amor, Cristina Yaneth Vergara Manchola, la luz de los ojos de la pareja. Proyección profesional El amor que Yaneth sentía por los niños era tan grande que se vio reflejado en el momento de elegir cual sería el siguiente paso o el
El tiempo en familia es sagrado para ella.
rumbo que tomaría su vida, por lo cual se tituló como Licenciada en Educación Infantil Integral de la Universidad Surcolombiana, esto le brindó la oportunidad de ingresar al campo laboral y comenzar esta etapa en el 2001 siendo profesora de varias escuelas; ya hacía oficialmente parte del mundo de la docencia. Ingresa a laborar como docente en el Colegio CooperativoUTRAHUILCA el mismo año en el que dicha institución abre las puertas al público de la educación preescolar y básica primaria, exactamente en el año 2003. Con el pasar de los años, esta mujer fue ganándose el cariño de sus estudiantes, haciendo que estos niños sintieran que el colegio era su segundo hogar o en algunos casos el primero; la profesora Yaneth tiene la cualidad de encontrar y ver lo bueno de cada persona. En el 2010 fue ascendida a coordinadora de la sede en la que trabaja desde que ingresó a esta
familia utrahuilqueña, cuya responsabilidad ha ocupado desde hace 9 años; dicho cargo dio paso al apelativo que cariñosamente le tienen sus colegas y que hasta la fecha ha perdurado con el paso del tiempo, “Cordi”. Desde su vinculación ha demostrado el amor y el enorme sentido de pertenencia que tiene con la institución. Aquellas personas que
Debido al gran amor que siente por su profesión y por aquellos niños que tiene a su cargo, insiste en que se mantenga un diálogo permanente entre sus profesores y estudiantes porque cree que es la mejor manera de solucionar un problema; además de resaltar la autonomía del docente, algo que defiende mucho. Es de poco hablar, pues primero escucha, observa y analiza; esto hace que sea ecuánime en sus decisiones. Cree que tanto la cooperativa UTRAHUILCA como su fundación son escuelas de formación política, económica, solidaria y social; tiene un gran sentido de pertenencia con la institución lo que la hace defenderla a capa y espada al igual que a sus profesores. Apoya el trabajo comunitario y el fortalecimiento de UTRAHUILCA como organización económica y social para brindar oportunidades de trabajo a la comunidad.
Yaneth es una líder dentro del equipo de docentes.
10 Dimensión Estudiantil Las ceremonias de grado del colegio UTRAHUILCA en 2018 marcaron la diferencia Por: Stephania Santanilla Díaz El colegio Cooperativo Utrahuilca siempre se ha destacado por su gran gestión social, por su apoyo al deporte, la cultura y el crecimiento artístico, pero en esta oportunidad se quiere resaltar la gran labor de la inclusión educativa. Fue así como en el mes de diciembre se desarrolló la graduación de 31 educandos del curso de transición, 39 de quinto, 58 de noveno y 51 del grado once, cada uno con un sueño por alcanzar. Dicho evento tuvo lugar en las instalaciones del Recinto Ferial La Vorágine. Hito importante fue el que se cumplió en esta ceremonia, pues se otorgó grado en transición, básica primaria y bachillerato a 11 niños con necesidades educativas Felices y orgullosos los estudiantes de Educaión Especial recibieron los aplausos de familiares y amigos. especiales, un logro que celebra“Hoy la Cooperativa Utrahuil- que nacimos con dificultades y dimos como familia utrahuilqueña ca marca lo que dice la canción ficultades diferentes, pero que por pues estamos contribuyendo a ‘un grito sabio de revolución’ y eso nos habían condenado esa permejorar su conocimiento, a lo estamos haciendo porque hoy sonas al olvido, al oscurantismo y facilitar su integración al estamos reconociendo a unas per- que en buena hora tarde, pero en mundo como lo propone sonas que estaban guardadas buena hora en Colombia se comienla educación popular y Hoy nos despedimos del Instituto en el cuarto de san alejo, que za a legislar para que todas las persocial. hoy los estamos reconociendo sonas tengan iguales derechos que para iniciar una nueva etapa como iguales, que hoy le escualquier otra persona, por eso la Es de suma imde nuestra vida. La experiencia tamos diciendo al mundo canción del himno nuestro que dice portancia menciovivida en estos años nos llena existimos personas iguales ‘que estamos haciendo un grito sanar que el Cole-
de entusiasmo para seguir gio Cooperativo UTRAHUILCA fuera del mismo. Ya que aquí busca destacar cada comprendimos el verdadero cualidad, capacidad significado de la amistad, la de los estudiantes, es unión, la solidaridad, la alegría y por eso y pensando en la inclusión, es la prila confianza”, mer vez que los jóvenes Daniel Restrepo de educación especial reciben un certificado académico, el cual posiciona a la institución como la primer en realizar la inclumesa principal con una gran sonrisión educativa de esta manera. sa, lágrimas en sus ojos y con la Una ceremonia muy emotiva complacencia de un logro más en para los padres de familia, acompa- sus vidas, fortaleciendo la imporñantes y docentes que no podían tancia de los padres de familia y creer lo que sus ojos veían y era sus docentes. ver uno a uno desfilando hacia la
Ejemplo de superación, dedicación y metas por cumplir por parte de Leidy Tatiana Tovar Jaimes.
Una abuela orgullosa de su nieto, lo acompaña a recibir su diploma de grado.
Dimensión Estudiantil 11
Inocentes, ingenuos, pequeños estudiantes que empiezan a recoger los frutos de sus madrugadas
bio de revolución’, con estas sentidas palabras el rector de la institución, Yael Garaviño Rodríguez, ratificó la importancia y el largo camino que se debe recorrer para logar estas metas. Los grados son una fecha de mucho significado emocional para todos, entre ellos: los docentes, estudiantes y por supuesto los padres de familia; día a día los educandos salen de sus hogares y permanecen gran parte del día estudiando recibiendo nuevos conocimientos, aprovechando para expresar esos aprendizajes, pero todo esto es gracias a la gran labor voluntariosa de los docentes que despiertan en los jóvenes la necesidad de aprender, de escuchar y de querer salir adelante.
Culminó una etapa más en sus vidas, es ahora donde empieza la gran travesía de la vida
María del Carmen Salazar, directora del programa de Educación Especial manifiesta su satisfacción y agradecimientos por la confianza depositada en ella y su grupo de trabajo: “Se siente una satisfacción tan inmensa el poder ayudar y contribuir a alcanzar sueños en personas excepcionales como es el grupo YEDAIX. Este resultado tiene nombre propio “YAEL GARAVIÑO RODRÍGUEZ”, con su conocimiento, generosidad, humildad, dedicación,
altruismo ha logrado estructurar un programa en el que se desarrolla con valores, habilidades, respeto generando en la coordinación, docentes, estudiantes y padres de familia un compromiso lleno de esperanzas frente a la realidad social que vivimos, este sueño hecho realidad va a cobrar mayor fortaleza de aquí en adelante, el trabajo articulado que se viene realizando con actividades los días lunes, miércoles, viernes, los refuerzos escolares de los días
martes y jueves, la escuela de padres destinado el último sábado de cada mes y el acompañamiento de la Dirección Cooperativa ha sido el resultado de este sueño anhelado. Por eso es tan importante la participación social de todos y todas desde el punto de vista de la inclusión social”. Por otro lado entre los nuevos bachilleres dos fueron exaltados: por obtener el mejor resultado en las
Daniel Felipe Restrepo Sánchez, Lina María Ninco Horta, estudiante de grado undécimo docente del programa de “La verdad estoy muy Educación Especial. contento después de tantos años y de tanto esfuerzo que un estudiante hace por lograr hacer y cursar el grado once, terminado uno siente la expectativa de llegar como tal a la vida, si entonces, la verdad yo estoy muy feliz no solo yo, es un sentimiento que comparto con todos mis compañeros y la verdad es algo que es imposible de describir pues es más allá de un simple estoy feliz, es algo que ni siquiera lo puedo compartir con los demás simplemente es hermoso este momento este evento no puedo decir más que gracias.”
“Principalmente es una satisfacción personal muy grande, porque más que darle una satisfacción a los padres le estamos cumpliendo un sueño a estos niños, es un sueño que ellos tienen y nos demuestran que si es posible cumplir y que las limitaciones las tenemos la sociedad y no ellos en la mente”.
Pruebas Saber 11 a Juan Pablo Silva Medina y por permanencia Institucional a Delfi Yomairy Pérez Artunduaga, quienes demostraron sus aprendizajes y el amor por el Colegio Cooperativo. Ahora el turno de cada uno de ellos es poner en práctica todo lo que se les enseñó, el camino que van a emprender no será fácil, pero nadie les dijo que sería así, hoy se despiden de una etapa maravillosa.
María Helena Salas Ramos, madre de Ernesto Urueña Salas estudiante del grado quinto
“Yo me siento muy feliz, no creo lo que estoy viviendo porque para mí era como una meta imposible, gracias a la misericordia de Dios encontré el Colegio Utrahuilca, que le abrió las puertas, le extendió sus brazos a mi hijo y esto es lo que estoy recogiendo hoy gracias a la labor de esta institución”.
12 Dimensión Cooperativa
52 años de trabajo
Equipo de trabajo de la Cooperativa en Florencia
Unicentro acogió la misa organizada por UTRAHUILCA en Neiva En Garzón disfrutaron de una deliciosa torta
La celebración fue encabezada por los directivos de la cooperativa Utrahuilca.
Diferentes exposiciones de emprendimiento empresarial acompañaron la celebración.
Por: Luis Alberto Pescador Solano Con un espectacular despliegue de arte, cultura, belleza y fe, el pasado 8 de diciembre la Cooperativa UTRAHUILCA celebró de la mano con sus asociados 52 años de labor y compromiso por las comunidades de los departamentos del Huila, Cauca, Caquetá y Putumayo. La celebración de la casa tricolor inició con la participación de los directivos y comunidad en general de la Santa Misa ofrecida en acción de gracias por la familia utrahuilqueña y que en Neiva se llevó a cabo en el centro comercial Unicentro. “En estos 52 años hay dos aspectos claves para la cooperativa, uno que ha seguido ampliando su cobertura geográfica, incluso la apertura de una agencia mini básica en el centro comercial Único al norte de la ciudad de Neiva. Otro muy importante es que se firmaron convenios de mucha trascendencia para la cooperativa como el convenio Colpensiones; también la firma del convenio con Cadefihuila que beneficiará al sector cafetero, y lo otro en lo que hemos seguido avanzando es con el mejoramiento tecnológico con el uso
del portal transaccional, y a nivel interno también seguimos mejorando con la implementación de diferentes normas para cualificar y potenciar la estructura de servicios,” manifestó José Hóver Parra Peña, gerente de la cooperativa Utrahuilca. Continuando con la programación establecida para la festividad, se realizó la muestra de emprendimiento empresarial, y la clausura de las escuelas de formación artística y cultural de la Fundación Social UTRAHUILCA, que permitieron dar a conocer el trabajo realizado y aprendido como los muñecos de navidad, portarretratos, bisutería, cofres para joyas, blusas y faldas bordadas en crochet. El público también disfrutó de presentaciones en vivo de los diferentes grupos musicales de FUNDAUTRAHUILCA como el coro infantil, el grupo de violín, el grupo musical de maestros pensionados Asomaespen, los ganadores del concurso nacional de la canción colombiana ‘El Opita de Oro’, culminando con la presentación de la agrupación ‘Son de UTRAHUILCA’ que puso a bailar a los asistentes. “Ya queda aprobado el plan de
Dimensión Cooperativa 13
por la comunidad
Los funcionarios en San Agustín sonrieron durante la celebración
acción para el año 2019 como por ejemplo la apertura de una agencia en el municipio de Colombia, en el corregimiento de San Luis, en la comuna dos, en el centro poblado de San Adolfo en el municipio de Acevedo; a nivel nacional ya se tiene los estudios para abrir una oficina en la ciudad de Ibagué en el Tolima, en Santander de Quilichao al norte del Cauca, en Pasto-Nariño y Puerto Asís en el Putumayo,” agregó el gerente general. Las agencias se vincularon a la celebración La celebración se extendió a lo largo y ancho del territorio surco-
lombiano en las agencias solidarias de UTRAHUILCA Neiva Centro, Garzón, Palermo, San Agustín, Florencia (Caquetá), Popayán (Cauca) y Mocoa (Putumayo) en donde los asociados se vincularon a las eucaristías y muestras culturales con motivo de los 52 años de UTRAHUILCA.
Para completar el festejo las diferentes agencias compartieron una torta con los asociados y comunidad en general.
De esta manera la familia utrahuilqueña espera seguir trabajando por toda la población que lo solicite como es el caso de los departamentos de Tolima, Nariño y Cauca en donde próximamente se esperar abrir agencias de la casa tricolor. UTRAHUILCA crece en la Ciudad Blanca.
Las escuelas de formación en Palermo dijeron presente en el agasajo
Mocoa es territorio solidario.
14 Dimensión Institucional
Copasst
Comité Convivencia Laboral
Comités utrahuilqueños trabajarán en pro del fortalecimiento social y económico de la entidad “Somos el modelo de desarrollo económico, político y social del sur colombiano; una organización altamente eficiente buscando el bienestar de la comunidad con avanzados requisitos tecnológicos. En 2019 vamos a continuar posicionándola como una de las mejores del país”, expresó Álvaro Camacho Torres, integrante del Comité de Planeación y Desarrollo.
Por: Julián David Vargas Ortiz El primero de diciembre de 2018 se desarrolló en el Colegio UTRAHUILCA la instalación de los Comités Permanentes de la Cooperativa y Junta Directiva de FUNDAUTRAHUILCA. Directivos, funcionarios y algunos asociados de la casa tricolor participaron de la actividad. Luego de la presentación de cada uno de los asistentes y la intervención de Yael Garaviño Rodríguez, presidente del consejo de administración de la organización, José Hóver Parra Peña, gerente gene- Junta Directiva FUNDAUTRAHUILCA ral, dio a conocer el Plan de Acción Estratégico 2019, la hoja de ruta que “Queremos impulsar la consulguiará el andar tricolor a nivel ecota de productos a través de los celunómico, social y tecnológico. lares con una aplicación. También Uno de los propósitos de UTRA- que los asociados visiten nuestro HUILCA en este año será ampliar Portal Transaccional y realicen sus la cobertura geográfica (abrir nue- operaciones”, afirmó Parra Peña. vas agencias en Huila, Cauca, ToliLos nueve comités conformados ma y Nariño) y seguir apostándole fueron: Ahorro y Crédito, Evaluaa la innovación.
ción de Cartera, Educación, Planeación y Desarrollo, Solidaridad, Copasst, Convivencia Laboral, SIAR e Interno de Riesgo de Liquidez. A través de estos grupos hay una retroalimentación entre la base social y la administración de la Cooperativa. Igualmente, gracias a los comités, el trabajo de UTRAHUILCA se dinamiza.
Comité de Evaluación de Cartera
Comité de Solidaridad
Durante la instalación se llevó a cabo una capacitación sobre el Sarlaft (Sistema de Administración del Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo). “El objetivo fue mostrar a las personas que forman parte de los comités los conceptos y lineamientos normativos que buscan proteger a la Cooperativa para que no sea utilizada en delitos o para legalizar dineros que provengan de orígenes ilícitos. Nosotros tenemos un manual que hemos venido implementando”, sostuvo Lenis Yasmid Triana, oficial de cumplimiento de UTRAHUILCA.
Dimensión Institucional 15
Comité de Planeación y Desarrollo
Comité SIAR
Comité Ahorro y Crédito César Augusto Losada Parra Daisy Urriago Duarte Juan de la Cruz Ávila Muñoz Lydia Ademir Quintero Ortiz María Antonia Tolosa Méndez
Comité de Solidaridad Ana Yibe Hernández Torres Juan Bautista Morera Medina Luz Mery Pinilla Valero Magda Lizeth Medina Romero
María Alejandra Becerra García
Comité de Planeación y Desarrollo Álvaro Camacho Torres Gloria Carmenza Vargas Plaza José Hóver Parra Peña Nohemy Polanco de Quintero Yael Garaviño Rodríguez
Comité de Educación
Argemiro Vargas Vargas Danilson Javier Losada Guillermo León Arias Montoya Mario García Montealegre Ricardo Garzón Dussán
Copasst
Representantes Utrahuilca Principales Gloria González Perdomo José Gildardo Andrade Leiva
Riesgo
Comité Evaluación de Cartera
Suplentes Marina Córdoba Rojas Fabio Adames Ramón
Representantes Trabajadores Principales Diego Armando Reyes Rocha Leidy Nasmiyi Ordoñez Barón
Riesgo de Liquidez
Daniel Andrés Bolaños Cardozo José Hóver Parra Peña Nelson Mauricio Aguirre Rivera Ricardo Garzón Dussán
Suplentes José Miguel Arévalo García Natalia Andrea Muñoz Medina
Convivencia Laboral
SIAR
Representantes Utrahuilca Principales Diego Alberto González Maryoly Ramos Ordóñez Suplentes Argemiro García Flórez Gabriel Muñoz Bahamón
Representantes Trabajadores Principales Carlos Fernando González Carlos Andrés Sánchez García
Suplentes Javier Losada Pérez William Andrés Perdomo Ortiz
Comité de Ahorro y Crédito
Erika Fernanda Silva Espinosa Elizeth Blanco Pacheco Rafael Enrique Vergara Madera Mónica Andrea Palomino Marroquín
Yael Garaviño Rodríguez Alvenis Ortiz Medina José Hóver Parra Peña Elizeth Blanco Pacheco Hárold Herrera Cuéllar Lenis Yasmid Triana Solórzano Rafael Enrique Vergara Madera Fidel Adolfo Moyano Osorio Daniel Andrés Bolaños Cardozo
Junta Directiva FUNDAUTRAHUILCA
Héctor Mejía Faiver Urazán Jovel Sandra Patricia Vargas Solorza Nury Vargas Ortiz Napoleón López Meléndez
Comité de Educación
16 Dimensión Especial
Magia y alegría
en clausura de Educación Especial El programa de Educación Especial de la Fundación Social UTRAHUILCA clausuró sus actividades del 2018 con un gran pregón navideño. Los adultos mayores del grupo de Remembranzas y los integrantes de Yedaix animaron a los asistentes en medio de una emotiva programación. Por: Viviana Vargas Suaza Se cumplió con total éxito la clausura del programa de Educación Especial de FUNDAUTRAHUILCA como cierre de actividades del 2018, evento que permitió ratificar el compromiso que se tiene con esta labor social, comprometiendo a directivos y docentes en continuar fortaleciendo estos procesos de formación para el nuevo año. Las instalaciones del Colegio Cooperativo UTRAHUILCA fueron el escenario para esta actividad que contó con la participación de docentes, familias y demás comunidad, quienes destacaron los avances que han tenido los adultos mayores y los integrantes de Yedaix en estos trabajos lúdicos.
Los integrantes de Yedaix presentaron al público una linda puesta en escena alusiva a la Navidad.
especial al profesor Yael Garaviño Rodríguez por construir cambios de educación, equidad, cultura, fomentando la inclusión y desarrollo; reconocimiento que fue recibido en medio de lágrimas por parte del homenajeado, quien además agradeció por tan generoso gesto.
mismo los asistentes disfrutaron de la fonomímica y un cuadro navideño que incluyó los bailes tradicionales de Navidad y fin de año como el burrito sabanero, feliz navidad y año nuevo. Al final todos es una sola voz desearon a los asistentes un año lleno de prosperidad y mucho amor.
La programación continúo con el grupo musical de adultos mayores, quienes interpretaron las canciones: víspera de año nuevo y llegó Navidad; la sorpresa de la noche estuvo a cargo de El espíritu de la la agrupación de Yedaix, Navidad brilló En medio de la claudurante la clausura. quienes con su música sura Rosa Nury Ramón y talento se robaron toCano en representación dos los aplausos con el de la escuela de Padres de Familia mosaico: mi vecinita- qué bonita Yedaix hizo un reconocimiento a en esta vida y la araña picua. Así la Fundación Social Utrahuilca, en
coordinadora del programa
El pregón navideño inició con las palabras de apertura por parte del especialista Yael Garaviño Rodríguez, director cooperativo; seguido por María del Carmen Salazar Collazos, coordinadora del Programa y de José Hóver Parra Peña, gerente General de la Cooperativa UTRAHUILCA.
El profesor Yael Garaviño Rodríguez fue sorprendido en medio del evento con un importante reconocimiento por parte de los padres de familia del grupo Yedaix.
María del Carmen Salazar, “El objetivo del programa de educación especial con este tipo de actividades es prender, irradiar y encender en nuestra comunidad la magia que tiene la Navidad. Es un trabajo que se hace con amor, de verdad es algo espectacular ver en los jóvenes y en nuestros abuelos sus logros, personas que tienen derecho a disfrutar de una vida digna, que necesitan de atención y que sean respetados. Quiero invitar a las personas mayores y a los jóvenes con necesidades especiales a que se vinculen en este programa de educación especial”.
Olga Herrera,
integrante de Remembranzas
“En esta clausura presentamos unos muñecos de Navidad elaborado por nosotras, orientado por la profesora Rocío Arámbulo. Todo lo que vivimos con el grupo es realmente una terapia para nosotros; doy gracias infinitas a Dios por esta gran familia”.
Yael Garaviño Rodríguez,
Presidente Cosejo Administrativo UTRAHUILCA
“Es una emoción muy grande ver el avance de este grupo de Educación Especial, disfrutar de la fonomímica, la música y las danzas de los adultos mayores y de los jóvenes con necesidades especiales, con la sorpresa de ver el grupo musical de Yedaix es algo maravilloso. En el 2019 continuaremos profundizando la parte académica con la lúdica; ahora el reto es integrarlos en nuestros grupos musicales de danza y música que tiene Fundautrahuilca para que haya 100% de inclusión. También en el nuevo año queremos realizar la recopilación de la memoria histórica de nuestros abuelos de Remembranzas en áreas como la gastronomía y la medicina”.
Leidy Tatiana Tovar Jaimes, integrante de Yedaix Un emotivo cierre de actividades realizó el programa de Educación Especial. En la imagen el grupo musical de Yedaix, una de las sorpresas de la noche.
“En la clausura de navidad me sentí súper genial, muy bonito, hermoso, estuve muy contenta con el baile, queremos muchas más actividades como esta. Mi familia me estuvo acompañando”.
Dimensión Educativa 17 Una certificación colectiva en economía solidaria a la comunidad y a nuestra misma familia y tener una integración con todos”.
Por: Karla María Salas Cuéllar La comuna sur de la ciudad de Neiva aplaudió el esfuerzo, la constancia y la dedicación de un grupo de 28 de sus habitantes que terminaron con éxito el Diplomado en Economía solidaria y Organizaciones Comunales orientado por un total de cinco capacitadores de FUNDAUTRAHUILCA. Luego de haber dado cumplimiento a las 180 horas de formación que abarcaron 7 módulos y que dejó como resultado diferentes proyectos de emprendimiento, las familias de los agasajados llegaron hasta las instalaciones del colegio Oliverio Lara para festejar al nuevo grupo de líderes y lideresas que serán los encargados de seguir empujando el carro del desarrollo local de la comuna 6.
Con el último módulo del proceso formativo denominado Gestión y formulación de proyectos, el grupo de graduados pudo consolidar 6 emprendimientos de diferente enfoque, pero con un común denominador: direccionar el fortalecimiento y desarrollo de sus barrios.
Cada uno de los proyectos de emprendimiento fueron expuestos durante al acto de clausura.
Ana Isaura Irreño, una líder del barrio Timanco dijo que el diplomado no sólo le enseñó nuevos conocimientos, sino que le devolvió la confianza en sí misma: “Fue muy bueno porque así nos hemos integrado muchos líderes de la comuna, aprende-
Los nuevos líderes y lideresas recibieron con felicidad su diploma.
mos a reconocer nuestras falencias, nuestras habilidades que tenemos aún, porque a la edad que tengo yo por ejemplo (que creo que soy la más viejita) pero darnos cuenta que todavía podemos hacer muchas cosas y que todavía le podemos servir
Finalmente, Erika Yulieth Benavidez Sierra, coordinadora del diplomado, mostró su compromiso en seguir generando poder desde la base social: “fue una experiencia muy grata y significativa para todos porque aquí logramos construir diferentes lazos de amistad y sobretodo logramos generar redes de alianzas, redes de trabajo que nos van a permitir fortalecernos mucho más como comuna”.
Con un brindis y una deliciosa torta se festejó este nuevo logro de la comuna sur de Neiva.
Clausura de bisutería en Campoalegre Por: Karla María Salas Cuéllar
s se clausuró el segunCon un total de 26 participantes campoalegruno la profesora Ruby Loaiza do nivel del curso de bisutería liderado por Gutiérrez de FUNDAUTRAHUILCA. silicona y todo lo relaMostacilla, estilos de recamados, trabajos con s durante el segundada abor ticas cionado con pedrería, fueron las temá ación. do nivel que tuvo un total de 60 horas de form a la población de maibuir contr fue Una de las intenciones del curso una serie de destrezas rar gene para dres cabeza de hogar del municipio nativa de ingreso propio para y técnicas que les pueda servir como alter optimizar su calidad de vida. curso, expresó lo que significa Maria Helena Cárdenas Rojas, participante del me genera orgullo de ver que tenemos la para ella haber hecho parte del proceso: “A mí o accesorios que podemos lucir y que muoportunidad de aprender, de elaborar proyectos sas y aquí la fundación nos está dando la chas veces vemos en las vitrinas de tiendas costo nuestros propios proyectos, de personalizar oportunidad de elaborar por nosotras mismas con amor que podemos poner al mercado lo que queremos lucir, de elaborar un accesorio hay aquí en el país”. y competir con las tiendas más costosas que gerente de la agencia UTRAHUILCA Camo, Fierr argo Por su parte, Edna Johana Cam y animó a la gente de su municipio a sepoalegre agradeció la iniciativa de la Fundación ad desde el municipio de Campoalegre en guir participando de estas actividades: “La verd da gratitud al profe Yael que él ha puesto los nombre de la agencia le damos la más senti de bisutería si no con otro tipo de cursos, ojos en nuestro municipio no solo con el curso nidad. A través de FUNDAUTRAHUILCA contribuyendo así al bienestar de nuestra comu la idea es formar desde ya una asociación en esperamos mucha más participación porque se perfeccionen y desde acá podamos ya coeste tipo de curso de bisutería para que ellas mercializar a diferentes municipios”.
La bisutería es el conjunto de objetos de adorno que imitan joyas, hechos con materiales no preciosos.
La certificación del diplomado también premió la constancia y el esmero por parte de sus participantes.
La gran mayoría de participantes que recibieron el diploma son madres cabeza de hogar.
18 Dimensión Vacaciones
‘Vacaciones creativas’, un espacio para la diversión y la creatividad
Por: Ingrid Tatiana Ortiz Gaona Desde el 20 de noviembre hasta el 18 de diciembre, la Fundación Social UTRAHUILCA llevó a cabo sus tradicionales ‘Vacaciones Creativas’, actividad que tuvo como objetivo brindar espacios de sano esparcimiento y mejor aprovechamiento del tiempo libre a los niños y niñas durante una parte del periodo de receso escolar. Un total de 25 niños asociados a la sección ‘Amiguitos’ de la cooperativa UTRAHUILCA, aprovecharon sus tardes con jornadas llenas de diversión y aprendizaje, donde exploraron y fortalecieron sus aptitudes artísticas y deportivas. María Fernanda Barreto Nieto, coordinadora de las vacaciones creativas de FUNDAUTRAHUILCA del año 2018, explicó: “quisimos que los chicos pasaran unas tardes muy divertidas, que hicieran diferentes actividades lúdico - deportivas, de teatro, danza, música, manualidades, entre otras muchas”. Los participantes también tuvieron la oportunidad de apreciar y conocer un poco sobre los lugares y monumentos más representativos de la ciudad de Neiva, en el city tour que se llevó a cabo el viernes 30 de noviembre. Otro importante destino turístico fue el Desierto de La Tatacoa; allí los chicos además de escuchar la historia de este lugar ícono del departamento del Huila, se divirtieron recorriendo la zona más cercana al observatorio conocida como Cuzco. Clausura con espíritu navideño Como cierre a la actividad vacacional y dar a conocer a los padres de familia el trabajo que sus hijos desarrollaron en las tardes creativas, la coordinadora e instructores junto a los niños, organizaron el acto de clausura donde el espíritu de la na-
Uno de los puntos de llegada durante el city tour fue la torre del Mohán, lugar en donde alguna vez funcionó un teleférico.
vidad se vio reflejado en cada una de las presentaciones. El colegio cooperativo UTRAHUILCA sede bachillerato, fue el espacio donde los niños y niñas presentaron los bailes ‘Campanita’, y ‘la Casa de papá Noel’; así mismo entonaron algunos villancicos, los más representativos de la época, y con un desfile mostraron sus manualidades hechas en material reciclable (portarretratos, campanas, balacas, entre otros). “Este fue un mes bastante divertido, bailamos, reímos, disfrutamos de un buen tiempo entre amigos, porque los niños también aprovecharon este espacio para hacer nuevos amigos; en lo personal fue muy gratificante porque se logró el objetivo que era cumplir con todas las jornadas de trabajo, y cerrar con una bonita clausura”, preciso María Fernanda Barreto.
La visita al Desierto de la Tatacoa, fue una de las actividades que mayor llamó la atención de los niños.
Jerónimo Gómez Valenzuela Participante “Me gustó jugar con mis amigos, cantar Mi Burrito Sabanero, todo me gustó, me gustó cantar y jugar con la guitarra”.
Sara Valentina Pardo Garzón Participante “Me gustó hacer manualidades, como las balacas y las estrellas; y fuimos a pasear a la Tatacoa, me fue bien, escalamos y bajamos en unas piedras, me pareció chévere”.
Pablo Andrés Baranta Brand Participante “Lo que más me gustó fue bailar y tocar un instrumento, el chucho, pero todas las actividades fueron divertidas, jugamos, hicimos coreografías, me sentí muy bien y me gustaría que el próximo año siguieran así de divertidas”.
Martha Cecilia Rubiano Cabrera Acompañante
“Me parece muy bueno porque los niños salen del colegio y no tienen nada que hacer sino ver televisión, y no ponen en práctica su creatividad y las habilidades que tienen, en cambio acá les enseñan otras cosas, comparten y están ocupados, y están haciendo cosas productivas y buenas para ellos mismos”. Diferentes manualidades pusieron a pruebas las habilidades de los pequeños.
Dimensión Deportiva 19 Campeón de la vida y el fútbol: Albeiro Erazo Barrera es ejemplo de tenacidad Por: Julián David Vargas Ortiz “La conciencia es la mejor almohada para uno dormir. Estoy tranquilo con mi trabajo”, aseveró sin titubeos el entrenador campeón de América. La frase representa perfectamente el día a día de Albeiro Erazo Barrera, un hombre que en 2018 celebró dos títulos significativos; desde la raya que separa el área técnica con el terreno de juego analiza cada movimiento y dialoga con sus colaboradores. Quiere que todo salga bien. De la mano de Aldana Cometti, Carmen Rodallega, Daniela Solera, Eliana Stabile, Gavy Santos y Yoreli Rincón logró la Copa Libertadores femenina en Manaos, Brasil. La hazaña, épica por el contexto que encerró el torneo, tuvo repercusiones. Por primera vez un equipo colombiano conformado por mujeres alcanzaba el trofeo de clubes más codiciado en el continente. Atlético Huila quedó a la altura de Atlético Nacional (1989 y 2016) y Once Caldas (2004), dos conjuntos del país que habían ganado este campeonato tiempo atrás. Erazo Barrera y sus dirigidas escribieron con letras doradas un nuevo capítulo en la historia deportiva del departamento, derrotando a elencos prestigiosos de Sudamérica como Peñarol y Santos (en la final). El Pibe de ‘Jabón’ Giganteño de nacimiento, Albeiro ha sorteado con éxito las diferentes dificultades que la vida le planteó. Superó problemas de salud y afianzó un importante proyecto en su pueblo querido junto con FUNDAUTRAHUILCA.
Erazo comenzó su historia en la casa tricolor con el club El Pibe, en Gigante.
se reunió con Yael Garaviño Rodríguez, presidente del consejo de Administración de UTRAHUILCA y le presentó a El Pibe, un club que surgía paulatinamente en el municipio pero que requería ayuda económica para continuar. “Me dijo que convocara a una reunión a los padres de familia para asociarlos a la Cooperativa; se vincularon 102 niños. Ahí comenzó el sueño con la fundación. Entré de tiempo completo, con varios beneficios”, sostuvo Erazo. Con nostalgia y voz quebrada, ‘Jabón’ –así le dicen sus amigos y compañeros- resalta que el amor que siente por FUNDAUTRAHUILCA es incondicional. El profesor Yael
Hace cerca de 10 años visitó la casa tricolor en busca de oportunidades, reconociendo la labor que la entidad desarrollaba en la región. Allí
lo ha sorprendido positivamente en algunas ocasiones. Antes de volver a Neiva a trabajar (viajó a Bogotá para aprender más sobre el fútbol), orientó jóvenes en el club River Villa del Río de la capital. Albeiro también formó parte de la Selección Huila categoría juvenil. Como jugador brilló con el onceno de la Universidad Surcolombiana. A la conquista de América Erazo consiguió en el primer semestre de 2018 la Liga
Águila femenina (siendo asistente de Virgilio Puerto) luego de vencer en los penales a Atlético Nacional en el estadio Guillermo Plazas Alcid. Dicho título les otorgó cupo a las chicas para participar en la copa. Meses después Diego Fernando Perdomo, presidente de la institución, le ofreció la dirección de la escuadra opita y no dudó en aceptar la propuesta. “Fue algo muy bonito. Este grupo se convirtió en una familia, siempre dijimos que debíamos pasar de primeros en el grupo, porque eran rivales difíciles. Hicimos historia”, comentó Albeiro.
Seguir creciendo a nivel profesional Con el puesto asegurado en la Libertadores 2019 y la mentalidad de retener la corona en la Liga Águila, Atlético Huila afrontará un año de retos. Erazo Barrera compartirá con su familia sus merecidos días de descanso previos a la competencia. Agradece a las personas que lo apoyaron en el camino, especialmente a FUNDAUTRAHUILCA. “Aquí me siento como en casa; el profe Yael es muy grande”, afirmó con una sonrisa.
No olvida sus raíces. Visitó al profe Yael Garaviño para entregarle la medalla simbólicamente
Albeiro celebró sin parar el título de la Libertadores (cortesía Atlético Huila femenino)
20 Dimensión Reconocimientos Angie Ortega, la voz de oro del Putumayo que encantó a Neiva Por: Julián David Vargas Ortiz El centro comercial Unicentro de la capital opita acogió la decimosexta versión del Festival Nacional Infantil de la Canción Colombiana, certamen tradicional que realizan UTRAHUILCA, FUNDAUTRAHUILCA y la Red Surcolombiana de Danza y Música a final de año.
La verdad era algo que estábamos esperando desde hace mucho tiempo. Queríamos participar ya a nivel regional con otros departamentos y es una gran experiencia. Tanto para nosotros como para nuestra hija. Un fogaje espectacular”, manifestó Fernando Jurado, papá de Angie Vanessa.
La actividad, llevada a cabo el 8 de diciembre de 2018, tuvo en escena a once representantes de cinco departamentos de Colombia, quienes expusieron su talento canoro ante el público. Los jurados, sin pestañear, evaluaron afinación, color de voz, presentación personal, vocalización, entre otros aspectos. Luego de la deliberación, la ganadora fue Angie Vanessa Ortega Silva de Puerto Asís, Putumayo. María Fernanda Manchola de Yaguará, Huila, ocupó el segundo lugar, y el tercer puesto lo alcanzó Pablo César Correa de Armenia, Quindío. “Me siento muy feliz por haber obtenido este premio, porque mis seres queridos están aquí conmigo apoyándome”, expresó Angie. Sin duda la jornada también permitió destacar que en el sur del país hay aptitud artística para promocionar. “Primero que todo gracias a Dios por permitirme esta oportunidad, y gracias a UTRAHUILCA por apoyar el folclor y a estos niños que cantan tan lindo”, afirmó María Fernanda. Con pancartas, pitos y aplausos los padres de familias animaron a su cantante favorito durante las dos rondas de presentaciones. “El espacio espectacular, muchísimas gracias a UTRAHUILCA por habernos invitado, hacer parte de este gran concurso.
En el marco del concurso la agencia UTRAHUILCA Neiva Sur entregó obsequios a sus asociados por la celebración de sus 25 años de trabajo cooperativo
Los ganadores se mostraron felices con el resultado .
Yael Garaviño Rodríguez – Presidente del Consejo de Administración de UTRAHUILCA: “El sueño que tenemos con el festival es poderlo convertir el año entrante con eliminatoria –así como lo estamos haciendo en cuatro departamentos ya- convertirlo en una eliminatoria de toda la región surcolombiana. O sea, hacerlo también en Tolima (Ibagué), Pasto (Nariño), y hacerlo en cada departamento de la región surcolombiana que lo integramos seis departamentos, y que coja fuerza como cualquier otro evento que exista en el país”. Diana Marcela Montañez – Madre de familia asistente desde Armenia: “Feliz por la invitación. Hemos tenido muy buena acogida por parte de la fundación. Y ahora con más verás viendo tantos niños talentosos de tantas partes del país. Y pues, que mi hijo tuvo la fortuna hoy de queda en tercer puesto. Para nosotros representa un triunfo muy grande porque sabemos el nivel de este festival. Y es un peldaño más que va subiendo el niño, que va escalando”. Jaime Ricardo Guio – Asistente al evento: “Ojalá todas las empresas de Neiva, todas las instituciones hicieran lo que hace FUNDAUTRAHUILCA. Porque así tendríamos cada vez un espacio más grande para poder mostrar nuestros talentos, nuestros representantes, nuestros niños, que son el futuro de nuestra patria”.
El apoyo de los padres de familia fue incondicional