2013 2014
Suplemento de Suplemento de Economía Solidaria Economía Solidaria
No. 09 24
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NTEGRACIÓN
ooperativa C
Banco Coopcentral
la mejor opción socio – económica del caficultor huilense
abrió puertas en Neiva
nos, Palestina y San Agustín. omprometida con el desaEn 1979 se separó de Cafihuila la rrollo social a través del mezona de occidente del Huila conforjoramiento continuo de sus mándose la cooperativa de Occidenprocesos, y el aumento del grado de te Cooccidente con sede en la Plata, satisfacción de los clientes produccon área de influencia en Tesalia, Paitores asociados y no asociados, son col, la Argentina, Nátaga y la Plata, algunos de los objetivos de calidad de tal manera que 16 años después de de la Cooperativa Departamental de su fundación original, la Cooperativa Caficultores del Huila, Cadefihuila. Departamental del Huila, Cafihuila, había sido reducida a tan sólo la zona ¿Pero cómo nació esta cooperatinorte del Huila con atención a 13 muva, que en la actualidad congrega nicipios: Hobo, Algeciras, Campoalea 3.950 asociados? gre, Rivera, Colombia, Baraya, Tello, Hace 51 años, por la época de los 60, Palermo, Santa María Teruel, Iquira, un pequeño grupo de cafeteros tuvo la Aipe y Neiva. iniciativa de crear una cooperativa que En la década de los años 90’s, representara sus intereses, y con la cual sobrevino una crisis cafetera que se poder mercadear el café pergamino originó no sólo por factores como el seco de los productores del grano del clima, sino por proyectos que algudepartamento del Huila. nas cooperativas adelantaban y que Fue así que en abril de 1963, se reajunto a una poca comercialización lizó la primera asamblea general de del grano empezaron a volver inviasocios fundadores de lo que fue Cable al sector cooperativo del Huila. fihuila en la ciudad de Neiva, con el Estas dificultades originaron que el acompañamiento del Comité DeparComité Departamental de Cafeteros tamental de Cafeteros de la época, redel Huila optara por proponer una gistrándose la escritura de constitución integración nuevamente todo el v mes La sede de Coopcentral en la Cra 5 N 10 - 63 en elde centro en el de mayo del mismo está año, ubicada inisector cooperativo en una sola gran comercial Plaza Real, 104-105 ciando operaciones hacialocal comienzos cooperativa departamental, naciendel mes de octubre. do entonces a finales del 2001 la nueLuego de 10 años, y por iniciativa va cooperativa Cadefihuila Ltda, que de algunos productores, se gestó la fue la integración de las cooperativas idea de crear la cooperativa del Sur del sur, occidente y norte del Huila del Huila con sede en Pitalito; esta (Cafihuila), con un área de influencia nueva cooperativa nació y creció con en 27 municipios, 35 puntos de atengran impulso, su área de influencia ción en compras de café y venta de se limitó a 9 municipios de esta zona fertilizantes, y 18 almacenes de prodel Huila: Timaná, Elías, Acevedo, visión agrícola. Oporapa, Saladoblanco, Pitalito, IsEl buen desempeño de la esta naPor: Ingrid Tatiana Ortiz Gaona
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v Funcionarios de Coopcentral se ponen la camiseta para entregar lo mejor al sector solidario.
En el marco de su aniversario 50, la Gobernación del Huila y Fenalco le rindieron un sentido homenaje a la cooperativo por el trabajo económico y social desarrollado.
Por: Adriana María Gutiérrez Forero
Desde el primero de noviembre el primer banco de naturaleza cooperativa adelanta operaciones en la capital del departamento del Huila. Atender al sector solidario del Huila, Caquetá y Putumayo que antes era acogido por la agencia de Ibagué, será la prioridad de la sede en Neiva. La apertura se da debido al crecimiento y apoyo obtenido en esta región, como lo asegura Marlen García, directora de Coopcentral Neiva: “El negocio se creció tanto que hubo que nacer y colocar oficina fija acá, porque lo demandaba el sector, entonces esta es la muestra queel 2013, el apoyo del sector el que ha al servicio de los caficultores huilenses. En Cadefihuila cumplió es 50 años de labor permitido que Coopcentral evolucione, crezca y vayaycolocando ciente cooperativa, la fortaleza poco que lea que el interés es del 0% como el caso de poco oficinas que le permitan atenderv MarlenEpsagro, García, directora Coopcendio la integración, permitieron rápidaCréditos Abocol, Monómelos de una manera personalizada y con tral Neiva mente mejorar estrategias de negocios ros, Yara, y Maruyama. unos servicios financieros a la mano.” en la comercialización del café y ventas Cadefihuila ofrece también a sus Como propietarios del banco son al interiorlos canalizado a través banco. de fertilizantes. clientes productos de ladelcanasta másEsta de 1000 cooperativas y en el proceevolución ha sido evidente cafetera a unos precios muy compeso de integración de red de oficinas de ac- Equipo humano sobre todo en la comercialización titivos: aceites y lubricantes, agroquítualmente están integradas 41 de ellas, en Coopcentral café, no sólo en la compra del café micos, calzado, ferretería, fertilizantes, de éstas cincosino son en del la departamento Para brindar la mejor atención poseco de trilla, compra de implementos varios, maquinaria y hedel Huila: Cofisam, Copeaipe, Credisible y alcanzar las metas propuestas cafés húmedos por lo que se emperramienta agrícola, repuestos e implefuturo,aCofaceneiva y Fonedh.moderCoop- la sede de Coopcentral en la ciudad de zaron construir secaderos mentos, y semillas. central prestará de forma adicional a Neiva ha iniciado labores con cinco funnos como respuesta a esta oportunisus asociados productos como cuenta cionarios: Lizeth Johana Trujillo, asesoServicios sociales dad de negocios. corriente, portal transaccional, disperra comercial; Yeimy Osorio Suarez, auEntre las actividades sociales que adeHoy poseen también una trilladora sión de fondos a asociados, portafolio xiliar; Jairo Osorio Suarez, cajero; Juan lanta la cooperativa están las brigadas de café de propiedad de las cooperatide servicios financieros, inmeDiego Torres Pinzón,de asesor de salud, entrega kits operativo escolares,y vas del Huila, Cafetrilla liquidez Ltda, que les diata, cuenta nacional. Marlen García, directora de agencia. capacitaciones, fondo de solidaridad, ha permitido ser exportadores del grapor hoy ladel oficina con subsidio Cabe de resaltar que todo elseguro personal seguro exequial, de no “Hoy exclusivamente Huilaseyabre princi20 mil millones en colocación y la mises del departamento del Huila, con exvida, y educación. palmente de sus asociados. ma cifra en captaciones. Hemos tratado cepción de la directora de sede Marlen En cuanto al aspecto educativo, de llegar a todas desde la más grande García de Ibagué. Ésta contadora con Productos y servicios Cadefihuila se ha propuesto facilitar hasta la más pequeña, queremos llegar especialización en gerencia de mercaLa cooperativa le brinda al asociael acceso y permanencia de los asoa laselque están en municipios, pero deo ha familiares desarrollado en Bando servicio de los asistencia técnica ciados, de labores los asociados y todas las de ahorro y crédito manejan coop, Coopdesarrollo, Megabanco, en agroempresarial y lo acompaña en: núcleo familiar directo de los estrasus fondos desocioempresarial liquidez con Coopcentral, el el programa de promotoría y asotosBanco 1, 2 yBogotá 3, en el(en sistema educativo todas tienen su cupo de crédito” punbanca solidaria) y ahora llega a Coopciativa, proyectos productivos, bueen los niveles de educación formal tualizó Marlenagropecuarias, García. Asegurócapaciademás central decidida a dar mejor de sí nas prácticas superior, mediante la loadjudicación que el banco no va a ser competencia interactuando con el sector para ofretación y entrenamiento, asistencia de subsidios directos. del sector cooperativo, porque no se van cer y resolver de manera oportuna sus técnica rural, buenas prácticas agroEl subsidio otorgado al beneficiario a atender a las personas naturales; ellas necesidades. pecuarias, análisis de suelos, planes tendrá una duración equivalente al núya tienen la vinculación directa con las mero Desde ya las cooperativas interesade fertilización, control de plagas de periodos que al beneficiario le cooperativas, lo que si buscará impledas en hacer parte del banco Coopcentral y enfermedades, e infraestructura hagan falta para culminar su programa mentar es una serie de convenios para podrán acercarse a las instalaciones del agropecuaria. educativo de educación superior, sin queCon las cooperativas puedan tener por mismo en el centro comercial Plaza Real ello se proponen mejorar los repetir ningún periodo. ejemplo el de cuenta corriente primer comunicarse al 8631405. sistemas deproducto producción, el nivel de inY espiso así,ocomo la Cooperativa Degresos de los productores, mejorar las partamental de Cafeteros de Huila, condiciones de vida de los productores Cadefihuila, proyecta consolidarse y proteger los recursos naturales. como uno de los líderes a nivel munEn cuanto al aspecto crediticio, dial en la comercialización de cafés la cooperativa ofrece a sus asociados especiales, y como la mejor opción préstamos con el 1% de interés, de socio-económica para el caficultor igual manera tiene convenios en los de la región.
2 ASOCOPH fomenta la educación virtual
Asocoph tiene lista la plataforma a través de la cual los inscritos podrán adelantar los cursos. Por: Adriana María Gutiérrez Forero
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na innovadora estrategia de Formación para el Desarrollo del Talento Humano Empresarial Solidario del Huila y con proyección nacional adelanta Asocoph con el apoyo de Alecop. Y es que el desarrollo de las Tecnologías de la Información y Comunicación -TIC- ha abierto un sinnúmero de posibilidades para realizar proyectos educativos en el que todas las personas tengan la oportunidad de acceder a educación de calidad sin importar el momento o el lugar en el que se encuentren. Sin lugar a dudas, una coyuntura que el sector cooperativo también aprovecha para difundir la filosofía solidaria y aportar en el proceso educativo general de sus
Asistentes al lanzamiento de la Academia Virtual de Asocoph
asociados. “La idea de la escuela virtual que se está promocionando con Asocoph, es un proyecto tecnológico de Alecop, ellos manejan esa universidad virtual, nos colocaron un centro acá en Asocoph y ese centro va a empezar a funcionar con lo que es el cooperativismo básico, algunos programas de servicios, de atención al cliente de tal forma que podamos entender que ya no hay excusas para que las personas se capaciten en cooperativismo, porque lo pueden hacer a la hora que tengan disponible, de manera virtual, así como también intercambiar ideas también virtuales con la universidad que tiene Alecop” explicó Yael Garaviño Rodriguez, presidente del consejo de administración de Asocoph. El directivo agregó que a partir de julio las
cooperativas podrán integrar a su personal para la capacitación. Previo a ello se estará enviando un portafolio de servicios a todas las entidades indicándoles el procedimiento a seguir y enfatizó mucho en lo importante que es tener autodisciplina en especial en este tipo de academia. El lanzamiento oficial de la “Academia Virtual Asocoph” se realizó el pasado jueves 12 de junio en las instalaciones del Club Empresarial y de Negocios de la ciudad de Neiva y contó con la asistencia de la secretaria de Educación Municipal Diana Yolima Vargas, directivos y gerentes de las Cooperativas, Fondos de empleados, Fundaciones y Universidades, así como del director de área de Formación Alecop Miguel Martinez Briceño.
Gremio solidario vivió su III Encuentro Folclórico
Poncho, raboegallo y sombrero lucieron los asistentes a este encuentro folclórico. Por: Adriana María Gutiérrez Forero
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on la brisa del rio Magadalena, los aires rajaleñeros, la comida típica y danzas tradicionales, las cooperativas asociadas a Asocoph gozaron también de la fiesta sampedrina. En el malecon de la ciudad de Neiva, aproximadamente 70 personas integrantes de las cooperativas COOLMUTIGAR, COOPEAIPE, UTRAHUILCA, LOS OLIVOS, COONFIE, ASEGURADORA SOLIDARIA, COOPCENTRAL, CREDIFUTURO Y ALECOP, se dieron cita para
El baile del bambuco tradicional hizo parte de la muestra cultural.
seguir fortaleciendo este proceso cultural que está dentro del plan estratégico aprobado por todas las cooperativas integrantes de Asocoph. El director de Asocoph Israel Silva Guarnizo fue el encargado de darle apertura al encuentro, luego vinieron cada una de las muestras folclóricas preparadas por diferentes cooperativas en las que resaltaban manifestaciones propias de sus lugares de origen. Cabe resaltar que los grupos base de las escuelas de formación cultural de Coopeaipe, Credifuturo y Fundautrahuilca también hicieron presencia
para nutrir mucho más el evento. “Gracias al apoyo de entidades que siempre aportan a los procesos de integración se logró cumplir con las expectativas teniendo como respuesta de las entidades y persona que asistieron la buena estructuración de dicha actividad, cabe resaltar la participación que obtuvimos por parte de ALECOP una aliada más que ha participado en diversos procesos permitido el mejoramiento y el buen desarrollo de nuestra asociación” aseguró Maria Alejandra Arevalo.
3 Un nuevo horizonte para el reciclaje Por: Ana Victoria Varón Méndez
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l 9 de julio de 1990, se creó en la capital opita una entidad solidaria que ha generado empleo, desarrollo y conciencia ambiental en muchos neivanos. Fue así como mediante la resolución 1834 se constituyó la Cooperativa Multiactiva de Recicladores Nuevo Horizonte con el fin de agremiar a las personas que se dedican a la actividad del reciclaje y de esta forma brindarles mejores oportunidades en pro de mejorar su calidad de vida. Después de 24 años esta Cooperativa ha ido creciendo año tras año con gran esfuerzo. “Ha habido mucha dificultad realizando esta labor, porque la gente cree que todo lo que bota es basura, las personas hablan de la basura no del reciclaje y pues lo correcto sería que la gente aprendiera que el reciclaje es una cosa y la basura es otra”, aseguró Diana Fernanda Puentes, representante legal de la Cooperativa. Hoy por hoy esta entidad solidaria cuenta con 30 asociados tres de ellos están desde el inicio de su creación. “La Cooperativa la fundó un grupo de personas la mayoría o casi todos eran familia, en la actualidad solo quedan tres de ellos que están desde que inició la empresa que son el señor Gabriel Laguna, el presidente del consejo de administración; la señora María Isabel Laguna, que pertenece a la junta de vigilancia y la señora Nubia Laguna que también pertenece a la junta de vigilancia”, manifestó la representante legal. Los asociados que poseen son mujeres cabezas de hogar, recicladores y población vulnerable, todos ellos comprometidos con la preservación del medio ambiente de la ciudad de Neiva. Este grupo de personas agremiadas a la Cooperativa Nuevo Horizonte, van a los barrios específicos donde más sale material para reciclar en determinados días dependiendo cuándo pase el carro de la basura y de esta manera aprovechar que los ciudadanos sacan su basura para ellos poder separar lo que es reciclable para su comercialización. “Actualmente pues nosotros solo comercializamos, no le hacemos ningún proceso a los materiales, se recicla lo que es el cartón, el papel, el periódico, el vidrio, los embaces plásticos de gaseosa, la chatarra, los metales y los plásticos en general, todo eso se separa y sirve como reciclaje”, dijo Diana Fernanda.
La Cooperativa Multiactiva de Recicladores Nuevo Horizonte busca beneficiar a toda la ciudad de Neiva protegiendo el medio ambiente.
¡Un mundo mejor! En el momento Nuevo Horizonte, tiene una alianza con Unión y Vida, con ellos según Diana, se está manejando lo que es el reciclaje en la fuente de la comuna uno, ellos son los encargados de llevar toda la información a la gente de esta comunidad y luego la Cooperativa se encarga de ir y recoger todos los elementos reciclables, de esta forma se capacita a las personas de la importancia del reciclaje y se genera una ayuda en merced del medio ambiente. La Cooperativa recicladora de Neiva comercializa aproximadamente 200 toneladas mensuales de material reciclable, presta servicios de aseo tanto a empresas públicas como privadas, también poda y además tiene un programa de capacitación para la comunidad con el fin de generar, conciencia y cultura ciudadana a la hora de separar los residuos sólidos aprovechables y así evitar la contaminación ambiental y disminuir los volúmenes de estos residuos que son llevados a disposición final al relleno sanitario municipal aumentando la vida útil del mismo. “Esta organización ambientalista trabaja por el diseño e implementación de programas que permitan el manejo integral de los residuos sólidos urbanos y la promoción de la cultura de la NO basura mediante la sensibilización, capacitación y participación comu-
nitaria”, expresó Diana Fernanda Puentes. Ayudando a la comunidad Igualmente es considerada una organización comunitaria cuyo objeto social es el de contribuir en la solución de las necesidades básicas de sus asociados y su familia, persiguiendo el desarrollo social y económico del gremio reciclador mediante el aprovechamiento de los residuos sólidos reciclables y su comercialización directa con la industria. Hoy en día esta entidad del gremio solidario está ubicada en el Reinaldo Matiz en la calle 25 de la ciudad de Neiva, es un lugar temporal según lo indico su representante legal, pues aspiran a encontrar y situarse en un espacio
mucho más grande que el que tienen actualmente donde tengan los permisos necesarios para realizar la actividad que ellos hacen. Asimismo esta Cooperativa tiene grandes aspiraciones, pues en su visión institucional resaltan que serán una organización líder en la comercialización de residuos sólidos inorgánicos reciclables, en la prestación de servicios a empresas públicas y privadas, en el suministro de mano de obra no calificada y en la generación de una cultura ciudadana interesada en el reciclaje, además será una entidad reconocida en el ámbito local, regional y nacional, solida competitiva y siempre trabajando con el más alto sentido de responsabilidad social.
Nuevo horizonte es la única cooperativa recicladora ubicada en la capital opita.
4 Un comedor escolar que calma algo más que el hambre, alimenta la vida En San Agustín la agricultura es más que una profesión, es el trabajo social que alimenta a muchas personas. Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada
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an Agustín es un municipio que se encuentra a cuatro horas y media de Neiva, goza de tener toda la riqueza ancestral e indígena de nuestro departamento, pero también tiene la fortuna de contar con la presencia de hombres y mujeres que trabajan por su comunidad. Allí, para ser más precisos se encuentra una organización que trabaja por el bienestar de los niños, niñas y jóvenes de esta localidad, Fundación Viracocha es la entidad de la que estamos hablamos. Esta queda a distancia relativamente cerca porque la pueden hallar en el centro de la zona urbana del municipio agustiniano. Viracocha es liderada por Steffen Grosewish (Alemán) y Lina Constanza Osorio (Colombiana), una pareja que desde el año 2000 decidieron implementar un proyecto de comedor escolar con agricultura orgánica: “Nosotros trabajamos con la seguridad y soberanía alimentaria, por eso en nuestra finca cultivamos más de 100 productos comestibles los cuales se llevan a un comedor para la población infantil de escasos recursos del municipio de San Agustín”, indicó Grosewish. El trabajo agrario La forma en cómo se trabaja en esta organización, aunque no es la más común en esta sociedad, es la que permite que todo un trabajo sea efectivo, próspero y vinculante y es la de la ayuda mutua y solidaria. Es así como a la finca que antes era completamente cafetera y que consta aproximadamente de 9 hectáreas se encuentra a unos 1730 metros de altura sobre el nivel del mar. A ésta llegan tanto los padres de familia de los niños beneficiados como personas que en el programa de alimentación sostenible de la Fundación Viracocha se llaman Voluntarios. Los voluntarios, a quienes se les brinda hospedaje, porque la mayoría no son nativos de San Agustín, trabajan en las mañanas para que en horas de la tarde puedan realizar otras actividades. Los horarios en este caso son de 7 de la mañana a 12 meridiano o de 8 de la mañana a tres de la tarde. En esa medida, en la finca a través de huertas (terrazas) la Fun-
Steffen Grosewish hablando acerca de la importancia de rescatar la semilla nativa.
dación Viracocha siembra yuca, arracacha, mora, repollo, lechuga, remolacha, entre otros tubérculos y verduras. Igualmente se elabora el bocachi que es una composta o abono orgánico, material natural que utilizan en esta organización para la siembra de las plantas y productos orgánicos. Sin embargo, en la finca Viracocha no hay solamente hortalizas y tubérculos, también hay café, el cual poco a poco se ha ido reemplazando por semillas nativas y plantas que con el tiempo dan productos de pan coger. A Viracocha también se le destaca su labor en la separación y creación de sus propias semillas orgánicas, pues de esta manera se ahorran los costos que el comercio impone a los agricultores, que es la de comprar las semilla a las multinacionales cada vez que se siembre, proceso este del capitalismo, que indica que al patentar la multinacional la semilla, esta es dueña de la misma, y casi que del producto. Es por la razón anterior que Viracocha es una de las organizaciones sociales que se viene preparando para defender las semillas nativas de la privatización de las mismas. Un rico almuerzo Para el caso del comedor, este es atendido por dos señoras que diariamente sirven un plato de comida a niños de edades desde los 6 a 15 años. Este almuerzo se compone
En Viracocha las personas trabajan por un bien común.
Esta es una de las huertas que hay en la finca de la Fundación Viracocha.
de un plato de sopa y un cereal y jugo que para ellos es lo más delicioso que pueden disfrutar. De esta manera la Fundación Viracocha es reconocida y protegida por las personas a quienes beneficia, como también por aquellas que se solida-
rizan con el proyecto. Finalmente a todas las personas que algún día decidan ir a visitar San Agustín, pasen igualmente por la Fundación Viracocha y conozcan de su propia mano la labor que dos personas realizan con todo una comunidad.