2014 Suplemento de Economía Solidaria
No. 29
Cooperativa Cooptenjo, sobresale en oratoria Sandra Patricia Rodríguez. Profesional de Desarrollo Social de Cooptenjo.
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a Cooperativa COOPTENJO, con 46 años de experiencia en el mercado decidió apostarle a la educación de los niños y jóvenes en diferentes municipios de Cundinamarca, por medio de concursos de dibujo, cuentos y de oratoria, no sólo a nivel regional, sino tam-
Gracias a su carisma y habilidades orales, Juan Manuel Bejarano logró ubicarse en los primeros lugares en el concurso internacional de oratoria.
bién a nivel nacional e internacional. Cada año en Cooptenjo se realiza el concurso de oratoria dirigido a asociados e hijos de asociados de nuestras 17 agencias entre 8 y 25 años de edad, los cuales deben realizar una ponencia con un tema específico; para este año se denominó “Cooperativismo y Paz” y los tres ganadores por cada categoría (Básica, intermedia, superior y universitaria) representa a Cooptenjo tanto a nivel regional como nacional. Es así como el pasado 11 de Noviembre en la ciudad de San Juan de Puerto Rico, Juan Manuel Bejarano López, de 11 años de edad campeón nacional de oratoria, representó a Colombia en el V Certamen Internacional de Oratoria organizado por la Equidad Seguros en la categoría elemental, ocupando el segundo puesto. El tema expuesto por Juan Manuel fue: ¿Cómo promueven los principios y valores cooperativos? A través de éste se invita a los niños, jóvenes, padres de familias, directivos de cooperativas y sociedad en general, a obrar con rectitud en su actuar y guiar por medio del buen ejemplo. “La oratoria a pesar de que requiere muchos sacrificios de mi parte, ha sido una experiencia muy bonita, porque la recompensa es grande, en mi caso, el conocer otro país, el incentivo económico y el dominar un tema que se expone frente a un público con tranquilidad y dominio es gratificante, además ésta actividad va encaminada con mi proyecto de vida, ser Presidente de la República”, precisó Juan Manuel Bejarano. Cooptenjo, seguirá trabajando de la mano de este pequeño que no sólo será la
Fondo de educación Cooptenjo desde la educación busca impulsar una propuesta educativa ajustada a la filosofía del sector Solidario, a través de la formación de los asociados, directivos, funcionarios y grupo familiar, como estrategia para el fortalecimiento del acuerdo cooperativo, el sentido de pertenencia y la conciencia del uso de los servicios y productos de forma adecuada y racional, para el crecimiento sostenible de la cooperativa, consolidando como opción de desarrollo económico y social a la economía solidaria para la región. Educación formal Cooptenjo destina de sus excedentes
anuales recursos, con el fin de apoyar la educación formal en las instituciones educativas donde Cooptenjo hace presencia, en cumplimiento al Decreto 2880 de 2004 y Ley 863 de 2003. En el 2011 se hizo entrega de 2.620 Kits para niños y jóvenes, en las diferentes escuelas y colegios de los Municipios: Tenjo, La punta, El Rosal, La Vega, Mosquera, Cachipay, Tocancipa, Anapoima, Apulo, La Mesa, Chía, Tabio y Cota, en presencia de los Rectores de cada institución educativa, funcionarios de la Cooperativa, directores de agencia y un funcionario del área de educación.
Muy satisfechos con los buenos resultados obtenidos en diferentes escenarios, Cooptenjo ha propuesto continuar fortaleciendo estos espacios para los niños y jóvenes.
imagen de la cooperativa, sino que también participará de los talleres de formación, con el fin de que sea multiplicador y líder con los participantes de la categoría básica en los próximos concursos. Nuestra propuesta es que muchos
niños, niñas y jóvenes puedan ver el modelo de la cooperativa como una opción de vida, que se involucren en las diversas actividades que se ofrecen, donde se les brinde orientación y acompañamiento en su proyecto de vida.
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l BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL, es el único Banco de naturaleza cooperativa en el país. Sus inicios se dieron por iniciativa de la iglesia católica de la diócesis de San Gil y Socorro, luego de la Primera Asamblea de la Caridad, del 24 al 30 de Octubre de 1964, la que daría pie al acto de constitución y organización de la cooperativa, con el nombre de Cooperativa Central de Promoción Social - CARITAS LTDA., alusivo al Organismo de la Iglesia que cumplía las funciones de solidaridad, destinado a trabajar en beneficio de las familias excluidas de la sociedad. La propuesta fue acogida inicialmente por 28 personas que realizaron la Asamblea, de las cuales hicieron parte 19 sacerdotes y 9 laicos, quienes iniciaron la Entidad con un capital de $2.800 pesos. El acta de constitución se levantó el día 30 de Octubre del mismo año, y a partir de ese momento COOPCENTRAL inicia su acción cooperativa. Así, inspirado en el modelo que opera en Canadá (DESJARDINS), se estableció en las provincias del sur de Santander y promovió la creación e integración de cooperativas para el desarrollo integral de las comunidades. Después de funcionar casi cinco décadas como organismo cooperativo de grado superior de carácter financiero, inicia en
50 años tr unidos para 2008 su proceso de trasformación, luego de recibir $170.000 millones de pesos, provenientes de incorporar a Coopdesarrollo, fortaleciendo su patrimonio y ampliando su base social y las operaciones a escala nacional, iniciando el camino de conversión a banco de naturaleza cooperativa. Mediante resolución No. 1683 del 18 de Octubre de 2012, la Superintendencia Financiera de Colombia, autoriza la conversión a establecimiento bancario de naturaleza cooperativa. Finalmente, verificada su capacidad tecnológica y operativa, a través de la resolución No. 1635 del 03 de Septiembre de 2013, la misma Superintendencia otorga el permiso de fun-
cionamiento al nuevo y único banco cooperativo del país, permitiendo ampliar su portafolio de servicios, lo que incluye en su oferta, la cuenta corriente para sus asociados y clientes ofreciéndoles todo los servicios en un solo banco, el nuestro. La búsqueda de alternativas que contribuyan al mejoramiento de la calidad de sus servicios financieros se ha visto reflejada en importantes logros: 1. ICONTEC, certifica que el sistema de gestión del Banco Cooperativo Coopcentral ha sido evaluado y aprobado con respecto a los requisitos especificados en ISO 9001:2008 y su alcance es: la prestación del servicio de crédito para personas Jurídicas sin ánimo de lucro. 2. FITCH RATINGS, la agencia calificadora, otorgó el año anterior la calificación crediticia: F1+ máxima calificación para su operación de corto plazo y AA- para el largo plazo, las cuales fueron ratificadas este año.
Jorge Andrés López Bautista, presidente del Banco Coopcentral acompañado del Fundador del mismo, el Padre Ramón González Parra.
3. RED COOPCENTRAL, sistema transaccional operado por Visionamos; organismo cooperativo controlado por el Banco, que facilita las transacciones de más de 45 entidades cooperativas con cerca de 1.000.000 de asociados y clientes, a través de más de 260
Actual sede de Banco Cooperativo Coopcentral en San Gil Santander
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rabajando a progresar oficinas y de la Red de 2165 cajeros Servibanca. dos
En esta construcción del siglo XIX, Coopcentral empieza a escribir su historia cooperativa en Colombia.
Trabajando para
UniProgresar
Propio de su naturaleza cooperativa y en desarrollo de la responsabilidad social que le corresponde, el Banco ha generado un impacto social importante a través de diferentes iniciativas entre las cuales, se encuentra el convenio con el ICETEX mediante el cual se constituyó el FONDO COOPCENTRAL, facilitando el acceso a la educación superior a cerca de 1000 colombianos vinculados al cooperativismo, con el fin de invertir en una educación más incluyente para las nuevas generaciones, fomentando un impacto real en la sociedad. Finalmente, el Banco Cooperativo Coopcentral patrocina importantes iniciativas para la conservación del medio ambiente, entre las cuales se resalta el proyecto de conservación de Áreas Naturales en zonas de amortiguación del Parque Natural Serranía de los Yariguies. Aquí estamos y para allá vamos
El Banco Cooperativo Coopcentral proyecta su desarrollo en cuatro ejes estratégicos: 1. Caja Central de Liquidez e Intermediación Financiera: su objetivo es ser la entidad líder en la administración de los Fondos de liquidez del Sector Cooperativo de Ahorro y Crédito y Fondos de Empleados, y dar asistencia técnica en el Sistema de Administración de Riesgo de Liquidez. Así mismo, ser el banco receptor de la liquidez de sus asociados y clientes, líder en cuenta corriente en el sector solidario, y atender sus necesidades de tesorería y capital de trabajo, 2. Fortalecimiento Institucional: el propósito de este eje es
contribuir al fortalecimiento de la capacidad de Gestión Empresarial y a la formación de pensamiento cooperativo de sus asociados y clientes, y de la comunidad en general, 3. Servicios Administrativos: resulta estratégico para el sector solidario lograr generar economías de escala. Por esto, el Banco, contribuye a través de convenios, a la reducción
de costos y a la efectividad de las operaciones y servicios ofrecidos a dicho Sector. 4. Red Tecnológica de Servicios Financieros: la integración en una red transaccional es el propósito de este eje estratégico para facilitar las transacciones financieras de los asociados y clientes de las entidades solidarias y lograr el desarrollo de los productos del Banco. Esta es la RED COOPCENTRAL. Hoy el BANCO COOPERATIVO COOPCENTRAL se consolida como la central integradora del sector, es propiedad de más de 729 entidades de naturaleza cooperativa y solidaria, cuenta con una red de 14 oficinas propias en las principales ciudades del país para la atención especializada de clientes y asociados de dicho sector, a través de competitivos servicios financieros y de la Red Coopcentral, sistema transaccional operado por Visionamos, único sistema de pago de bajo valor de naturaleza cooperativa, con licencia otorgada por la Superintendencia Financiera.
Reconocimientos
Ascoop le confirió la Medalla al Mérito Cooperativo “Francisco Luis Jiménez Arcila” en el Grado de “Gran Cruz”.
El pasado 30 de Octubre el Banco Cooperativo Coopcentral cumplió sus 50 años de servicio a la comunidad y al sector solidario, pero la celebración oficial se llevó a cabo el 11 de Noviembre en un acto conmemorativo en la ciudad de Bogotá. En acto solemne Jorge Andrés López Bautista, presidente de la entidad, ofreció un emotivo discurso haciendo una remembranza de la historia del Banco al tiempo que agradeció simbólicamente a través de una placa a quienes apoyaron y acompañaron el camino del banco Cooperativo. Diferentes entidades del sector otorgaron reconocimientos a Coopcentral por su gran trabajo durante estas cinco décadas: Aseguradora solidaria, entregó Escultura de piedra de mármol; La Equidad Seguros, obsequió cuadro “Luces del Campo” del pintor A. Bautista; Coopava, confirió una placa distintiva; Ascoop otorgó Medalla y pergamino; Fodesep entregó, Pergamino y Juriscoop concedió placa. El magno evento culminó con una conferencia ofrecida por el director técnico Jorge Luis Pinto, en la que instó a ser constantes y disciplinados para lograr los objetivos. Así mismo se contó con la participación del comediante Don Jediondo, quien amenizó los últimos momentos del acto protocolario. Hay que destacar que posterior a la celebración, otras cooperativas y entidades hicieron llegar también sus reconocimientos al Banco Cooperativo Coopcentral.
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OFICINA DE PRENSA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS
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urante esta cumbre que se llevó a cabo en la ciudad de Cartagena del 2 al 7 de noviembre, se trabajó en la reflexión sobre el desarrollo integral de las personas en sus comunidades y en proponer un modelo de sociedad solidaria, de riqueza distribuida, inclusiva, democrática y sostenible, liderada por expertos como Dame Pauline Green presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional; Ramón Imperial, Presidente de Cooperativas de las Américas, y Darío Castillo, Presidente Ejecutivo de Confecoop. Después del desarrollo de las diferentes actividades participativas el cooperativismo mundial reconoce que enfrenta cuatro desafíos a trabajar en los próximos años: Integración y cohesión social; Innovación para la transformación de la sociedad; Crecimiento, internacionalización y prospectiva cooperativa. Se destaca la integración y cohesión social teniendo en cuenta la importancia de lograr un mayor impacto social y económico a sabiendas que son más de 250 millones de personas vinculadas al sector en este continente. Con el cumplimiento de este reto se buscará romper con las limitaciones, las prácticas desleales y la falta de visión empresarial que actualmente afecta el movimiento. En cuanto a la búsqueda de innovación para la transformación social se pretende visualizar los nuevos modelos cooperativos que surgieron como respuesta a los cambios de contexto y a las nuevas estrategias y nuevas formas de colaboración. Además lograr expandir el modelo para convertirse en una fuerza impulsadora del cambio de modelos empresariales tradicionales. Para el crecimiento y la internacionalización de este movimiento se propone maximizar la ventaja cooperativa aumentando su impacto y alcance en cada región y en el mundo. De esta manera se busca aumentar el trabajo en la disminución de la pobreza y la efectividad de las políticas económicas. Protagonizando un modelo social y económico se buscará la creación de una nueva sociedad y una
III Cumbre Cooperativa de las Américas
“Vamos a hacer una agenda para no perder la oportunidad de tener un actor cooperativo”: MinTrabajo, Luis Eduardo Garzón
prospectiva cooperativa, con la idea de propiciar nuevos paradigmas en la sociedad y convertirse en un actor del cambio social. La intención es ofrecer alternativas y respuestas que reviertan las tendencias a las que se enfrenta la sociedad en este siglo, como las crisis financieras, crisis ambientales, el
crecimiento especulativo y el consumismo, entre otras. Así mismo hay un trabajo clave en el que seguirá fortaleciendo su participación el modelo cooperativo. Se trata de la equidad de género para fortalecer la lucha contra la desigualdad, sobre todo en América Latina y el Caribe.
También se crearán modelos de atracción para aumentar la participación de jóvenes en el sector y se plantea la necesidad de ejecutar programas pedagógicos de educación cooperativa en las Américas. Cabe resaltar que la cumbre tuvo una asistencia de 1575 cooperativistas y representantes del movimiento cooperativo, organismos internacionales y movimientos sociales de 30 países de América y la Unión Europea. Además contó con la participación del Ministro de trabajo Luis Eduardo Garzón y su equipo de trabajo, como el doctor Juan Carlos Cortés viceministro, el doctor Luis Eduardo Otero de la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias y el doctor Juan Camilo Restrepo, quienes dieron apoyo al trabajo de las cooperativas junto con el Gobierno en el proceso de paz y el postconflicto y formalizaron un pacto para trabajar en este tema.
Con éxito finalizó la III Cumbre Cooperativa de las Américas que reunió a muchos representantes del movimiento.
En la mesa principal se encontraban grandes personajes del cooperativismo entre ellos el presidente ejecutivo de Confecoop, Darío Castillo Sandoval quien aseguró que, “Con postconflicto o sin este, el cooperativismo será el aliado del Gobierno en la construcción de una nueva Colombia”.
Dame Pauline Green, presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional, expresó: “el movimiento cooperativo en muchas partes del mundo ha reconstruido comunidades, ha creado empleos, ha desarrollado salud y educación en zonas de conflicto y post conflicto”.