Төсөв ба сахилга бат

Page 1

Тө свийн тө лө влө лт, зарцуулалт, тө свийн сахилга бат “Төрийн бодлого, бодлогын шинжилгээ” сэдэвт модуль сургалт


Агуулга  Тө свийн

онолын ү ндэс  Тө свийн шинэчлэл  Тө свийн зарлагын удирдлага  Тө свийн тө лө влө лт  Тө свийн зарцуулалт  Тө свийн сахилга бат


Тө свийн онолын ү ндэс  Тө сө в:  Орлого,

зарлагын данс  Тө рийн орлого, зарлагыг урьдчилан зө вшөө рсө н баримт бичиг  Тө рийн санхүү гийн тө лө влө гөө  Эдийн засгийг зохицуулах бодлого, арга хэрэгсэл  Орлого, зарлагын тоон утгад оруулсан тө рийн ү йл ажиллагааны хө тө лбө р  Тө рийн ү йл ажиллагааны толь  Орлого бү рдүү лж, зарлага гаргах хууль


Тө сө в  Тө рийн

санхүү гийн тө лө влө гөө  Тө рийн зорилго, чиг үү ргийг хэрэгжүү лэх баталгаа  Тө рийн зохицуулалтын болон хяналтын арга хэрэгсэл  Засгийн газрын ү йл ажиллагааны мө нгө н илэрхийлэл


Тө свийн шинэчлэл Тө свийн ү ндсэн 3 чиг үү рэг:  Хө рө нгийг хянах  Нөө цийг ирээдү йд хуваарилан тө лө влө х  Нөө цийг удирдах

Тө свийн ү р дагаврын 3 тү вшин:  Тө свийн нэгдсэн сахилга батыг хангах  Нөө цийг стратегийн тэргүү лэх чиглэлтэй уялдуулан хуваарилах  Тө сө влө сө н хө рө нгийг ү р ашигтай, ү р дү нтэй ашиглах


Øèíý÷ëýë õèéñýí óëñ îðíóóäûí òóðøëàãà  ÝÇÕÀÕÁ-ûí

ãèø¿¿í îðíóóä:  Òºсвèéí õàðèóöëàãûí èíñòèòóöèîíàëü øààðäëàãûã õàíãàõ  Äóíä õóãàöààíä òºëºâëºõ ÷èã õàíäëàãûã áàðèìòëàõ  Äýýðýýñ-äîîø ÷èãëýëýýð òºñºâëºõ àðãûã íýâòð¿¿ëýõ  Îðöûí õÿíàëòûã ñóëðóóëàõ  Á¿òýýãäýõ¿¿íä ñóóðèëñàí óäèðäëàãûí òîãòîëöîîã íýâòð¿¿ëýõ  Àêкðóýë á¿ðòãýë, òºñºâëºëòèéí àðãàä øèëæèõ


Øèíý÷ëýë õèéñýí óëñ îðíóóäûí òóðøëàãà . . çàñàã .. Øèëæèëòèéí ýäèéí á¿õèé îðíóóä:    

Çàõ çýýëèéí çàð÷èìä íèéöñýí òºñâèéí òîãòîëöîîã á¿ðä¿¿ëýõ Òºñâèéí íýãäñýí ñàõèëãà áàòûã òîãòîîõ ¯íäýñíèé àñàð èõ õýðýãöýýíä òºñâèéí õºðºíãèéã ç¿é çîõèñòîé õóâààðèëàõ Òºñâèéí áàéãóóëëàãóóäыг íººöөө ¿ð àøèãòàé çàðöóóëäàã áîëãîõ


Øèíý÷ëýë õèéñýí óëñ îðíóóäûí Êàçàêñòàí: òóðøëàãà . . . .   

 

Òºñâèéí áîëîí òºðèéí ñàíãèéí øèíý÷-ëýëèéã òîäîðõîé ¿å øàòòàéãààð õèéñýí Øèíý÷ëýëèéí ¿éë ÿâöûã ºíäºð ò¿âøèíä äýìæñýí Øèíý÷ëýëèéí çîðèëòóóäûã òîäîðõîéëæ, äýñ äàðààòàé òºëºâëºãºº áîëîâñðóóëæ, õýðýãæ¿¿ëñýí Ìýäýýëëèéí ñèñòåìèéã õºãæ¿¿ëýõ óðò õóãàöààíû õàíäëàãûã òîäîðõîéëñîí Òåõíèêèéí òóñëàëöààã èäýâõòýé àøèãëàñàí


Сангийн яамны гү йцэтгэх ÷èã ¿¿ðýã Уламжлалт чиг үү ргүү д: 

зàðäëûí ¿íäñýí ç¿éë заалтууäûã òîäîðõîéëæ, íýãäñýí óäèðäëàãààð õàíãàх; мºðäвө л зохих ä¿ðýì, æóðìûí õýðýãæèëòýä õÿíàëò òàâèõ; тºñâèéí тө лө влө гөө ний äàãóó ñàíõ¿¿æèëòийã õóâààðèëàõ; шààðäëàãàòàé òîõèîëäîëä õºíäëºí㺺ñ îðîëöîõ

Шинэ чиг үү ргүү д:  

бàéãóóëëàãóóäûã øèíý÷ëýõ; тºñâийн тө лө вëºëòèéã ìåíåæìåíòèéí áóñàä ¿éë àæèëëàãààòàé íýãòãýæ, óÿëäóóëàõ; тºñâèéí áàéãóóëëàãóóä өө рийн ¿éë àæèëëàãààíû ã¿éöýòãýëийг õýìæèæ, ¿ð ä¿íã ¿íýëýõèéã хө хиү лэí äýìæèõ; уäèðäëàãûí õàðèóöëàãûã äýýøë¿¿ëýõ øèíý àðãà÷ëàë áîëîâñðóóëàõ; мýäýýëýë, òàéëàãíàëûí øèíý òîãòîëöîîã íýâòð¿¿ëýõ


Тө свийн удирдлага ба тө свийн зарлагын удирдлагын ү ндсэн зорилтууд Төсвийн зарлагын удирдлагын үндсэн зорилтууд

Төсвийн удирдлагын түвшин

Төсвийн нэгдсэн сахилга бат

Зарлагын ерөнхий хяналт Сангийн яам голлох үүрэг гүйцэтгэнэ

Макроэдийн засгийн зорилтууд

Нөөцийн үр ашигтай хуваарилалт

Хуваарилалтын үр ашиг

Стратегийн чиглэл (салбар хооронд) Яамд хоорондын харилцааг зохицуулах механизм

Бодлогын зорилтууд

Стратегийн чиглэлүүд, хөтөлбөр, үйл ажиллагаанаас тэргүүлэх ач холбогдолтойг тогтоох Салбарын яамд, агентлаг, төсвийн байгууллагууд

Үйл ажиллагааны үр ашиг

Ажил үйлчилгээг үзүүлэх Хөтөлбөр, төсөл, үйл ажиллагаа

Хүний нөөцийн удирдлагын тогтолцоо

Ажлын гүйцэтгэл

Дотоод журам, ёс зүйн дүрэм, албан бус зохицуулалтууд


Òºñâèéí çàðëàãûí óäèðäëàãà, ò¿¿íèé çîðèëãî  Òºсвèéí

тогтвортой байдлыг õàíãàõ (çàðäëûã õÿíàõ) - тºсвèéí íýãäñýí ñàõèëãà áàòûã тогтоох

 Áîäëîãûí

òýðã¿¿ëýõ ÷èãëýëä íººöèéã áàéðøóóëàõ (ñòðàòåãèéí тэргүү лэх ÷èãëýëä õºðºí㺠õóâààðèëàн тө лө влөõ) хуваарилалтын ү р ашгийг бий болгох

 Òºñºâëºñºí

õºðºíãèéã ¿ð àøèãòàé, ¿ð ä¿íòýé çàðöóóëäàã áîëîõ (õºðºíãèéг óäèðäàõ) ү йл ажиллагааны ү р ашгийг хангах


Òºсвèéí íýãäñýí ñàõèëãà áàò  Òºñâèéí

çàðëàãûã íèéò îðëîãî (äîòîîä îðëîãî äýýð ãàäààä çýýëèéí òîãòâîðòîé õýìæýýã íýìñýí)-òîé тэнö¿¿ëýõ нь чухал  Ýíãèéíýýð õýëáýë, òºñâèéí çàðëàãûã òîãòâîðòîé õÿçãààðò áàðüæ áàéõ ÿâäàë ªºðèéí îëæ ÷àäàõààñ èë¿¿ ç¿éëèéã çàðöóóëàõã¿é áàéíà ãýñýí ¿ã


Õóâààðèëàëòûí ¿ð Òºñâèéã õóâààðèëàн

àøèã

тө лө влө хдөө ñòðàòåãèéí òýðã¿¿ëýõ ÷èãëýëä íèéö¿¿ëýõèéã øààðääàã Òºñâèéí õºðºíãèéã óëñ îðíû ñòðàòåãèéí òýðã¿¿ëýõ ÷èãëýëèéã óðàìøóóëахуйц õºòºëáºð, ¿éë àæèëëàãààíä õóâààðèëäàã óó? Çàñãèéí ãàçàð ìºí㺺 “çºâ” ç¿éëä çàðöóóëäàã óó?


¯éë àæèëëàãààíû ¿ð àøèã Òºðèéí

¿éë÷èëãýýã áîëîìæèéí ÷àíàðòàé, áàãà ºðòºãòýéãýýð ¿ç¿¿ëýõýýñ õàìààðна Òóõàéí óëñ îðîí ìºí㺺𺺠õàìãèéí ñàéí õóäàëäàí àâàëò õèéäýã ¿¿?


Монгол дахь тө свийн шинэчлэлийг цаашид: тү вшинд - төсвийн тогтолцооны түвшин хооронд буюу төр болон орон нутгийн хооронд төсвийн эрх мэдлийг зааглах - тө сө в хоорондын харилцааны шинэчлэл  Мезо тү вшинд - засгийн газар, төр, санхүүгийн байгууллагууд, орон нутаг, салбарын яамд, агентлагийн хооронд төсвийн эрх мэдлийг зааглах - тө свийн ү йл явцын шинэчлэл  Микро тү вшинд - салбарын дотоодод буюу яамд, агентлаг, улсын болон орон нутгийн төсвийн байгууллагуудын хооронд төсвийн эрх мэдлийг зааглах - тө свийн нэгж дэх шинэчлэлийг хэрэгжүүлэх  Макро


Тө свийн тогтолцооны тухай хуулийн агуулга ЕРӨНХИЙ ЗАРЧМУУД • Төсвийн сайн тогтолцооны үндсэн зарчмууд – төсвийн нэгдсэн сахилга бат, хуваарилалтын үр ашиг, үйл ажиллагааны үр ашиг, үр дүн • Ойлголт, тодорхойлолтууд • Төсвийн хамрах хүрээ – иж бүрэн байх • Бүртгэл, ангиллын асуудлууд • Төсвийг хэлэлцэн батлах үйл явц, төсвийн дээд хязгаар • Эрх бүхий байгууллагуудын төсвийн талаарх үүрэг, хариуцлага • Төрийн санхүүгийн бусад хуулиудын уялдаа холбоо • Төсвийн тогтолцоог зохицуулах сангийн яамны эрх мэдэл ТӨСВИЙН ТӨЛӨВЛӨЛТ • Төсөв боловсруулах цаг хугацаа • Олон жилээр төсөвлөх хандлага • Хавар төсвийн дээд хязгаарыг тогтоох • Төсвийн орчил, үе шатууд • Урсгал болон хөрөнгийн зардлыг нэгтгэн тооцох журам • Төсвийн төсөлд шинжилгээ хийх • Төсвийн хуулийн төслийг бэлтгэх • Парламентад өргөн барих • Төсвийн баримт бичгийн агуулга • Төсөвт тодотгол хийх журам

ТӨСВИЙН ХЭРЭГЖИЛТ, АУДИТ • Төрийн сан, мөнгөн хөрөнгийн удирдлагын чиг үүрэг • Жилийн мөнгөн хөрөнгийн хязгаар • Дотоод хяналт, дотоод аудит • Торгууль, шийтгэл, зөрчил гаргахгүй байх журам • Төсвийн үр нөлөөний шинжилгээ • Төсвийн гүйцэтгэлийн жилийн эцсийн тайлан • Хөндлөнгийн аудит хийх журам • Улсын өр, төсвийн эрсдэл, болзошгүй өр төлбөрийн удирдлага • Төсвийн гадуурх сан, орон нутгийн төсвийг удирдах журмууд


Òºñâèéí òºëºâëºëòºä íèéòëýã õýðýãëýãääýã àðãóóä  З¿éë-çààëòын тө сө в  ÿéöýòãýëä ñóóðèëñàí òºñºâ  Õºòºëáºðò òºñºâ

 Òºëºâëºãºº-õºòºëáºð-òºñâèéí òîãòîëöîî  Òýã ñóóðüò òºñºâ  Òýíöâýðò òºñºâ

 Äóíä õóãàöààíû òºëºâëºëò


З¿éë-çààëòын тө сө в Line-Item budgeting Äàâóó òàë

Ñóë òàë

Òºñâèéí õºðºíãèéí çàðöóóëàëòàä òàâèõ õÿíàëòûã ñàéæðóóëäàã Áýëòãýõýä õÿëáàð

Ìàø õÿçãààðëàãäìàë õýðýãëýãääýã ªìíºõ æèëä àøèãëàñàí çàðäëàà äàðàà æèëä ºñãºн өмнөх жилийн хэрэглээнд тулгуурлан тооцдог ч нэмэгдэж батлагдах áîëîìæ áàãàòàé Çàðëàãûã çîðèëãîòîé õàðüöóóëàõàä õ¿íäðýë ó÷ðóóëäàã, ãàðãàñàí çàðäàë íü ÷óõàì ÿìàð үйлчилгээ болон ¿ð ä¿íã áèé áîëãîñíûã òîäîðõîéëоõ áîëîìæã¿é Õýðýãæ¿¿ëæ áóé áîäëîãûí áîëîìæèò õóâèëáàðóóäûã ¿ã¿éñãýäýã Òºñºâ çîõèîõ, õÿíàõ, òºëºâëºõ ¿éë àæèëëàãààíû íýãäëèéã õàíãàæ ÷àääàãã¿é Óðò áîëîí äóíä õóãàöààíä òºëºâëºõ áîëîìæã¿é


Гү йцэтгэлийн тө сө в Performance Budgeting Äàâóó òàë

Ñóë òàë

Áàéãóóëëàãûí óäèðäëàãûí õÿíàëò ñàéæèðñíààð àæëûí ¿ð ä¿í íýìýãääýã Òºñâèéí çàðлагûã ¿ð àøãèéí øàëãóóð ¿ç¿¿ëýëòýýð õÿíàäàã Ñàíõ¿¿ãèéí õàðèóöëàãà íÿãòëàí áîäîã÷äûí ãàðààñ ìåíåæåð¿¿äýä øèëæäýã

ͺºöèéã ¿ð àøèãòàé áàéðøóóëñàí ýñýõèéã ¿íýëýõ øàëãóóð òîäîðõîé áóñ “Õàìãèéí ñàéí” ñîíãîëò õèéõ áîëîìæèò õóâèëáàðóóä áàéõã¿é Ñàíõ¿¿ãèéí àëáàíû àæèëòíóóäûí õóâüä àæëûí ÷àíàðûã ¿íýëýõýä õ¿íäðýë ó÷èðäàã Óðò õóãàöààíû àñóóäëûã øèéäâýðëýõýä ÷èãëýäýãã¿é ªìíºõ ¿åèéí ã¿éöýòãýëä òóëãóóðëàäàã


Хө тө лбө рт тө сө в Programm Budgeting Äàâóó òàë Òºñâèéí çàðëàãûí èðýýä¿éí ¿íýëãýýíèé ¿íäñèéã á¿ðä¿¿ëäýã çîðèëãî, ýöñèéí ¿ð ä¿íä ãîëëîí àíõààðäàã Õýðýãæ¿¿ëñýí ¿éë àæèëëàãàà, õºòºëáºðèéí ¿ð ä¿í, ¿ð äàãàâðûã õàðãàëçàí ¿çäýã Òºñâèéí øèéäâýð ãàðãàõàä òºëºâëºëòèéí ã¿éöýòãýõ ¿¿ðãèéã тодотгож өгдөг

Ñóë òàë Òºñºâòýé õîëáîî á¿õèé áóñàä îëîí ñàëáàðò íºëººëäºã áîäèò ººð÷ëºëò¿¿äèéã õàðãàëçàõ õýðýãòýé áîëäîã Çàðäàë-¿ð ä¿íãèéí øèíæèëãýý íü õèéõýýð òºëºâëºñºí ¿éë àæèëëàãààíû ¿ð íºëºº, øóóä áóñ ¿ð äàãàâðóóäûã òýð á¿ð òîîöîæ ÷àääàãã¿é ¯ð ä¿íãèéí òîîí øèíæèëãýý õèéõ áîëîìæã¿é Õýäèéãýýð õºòºëáºðèéã ÿíç á¿ðèéí õ¿ì¿¿ñ õýðýãæ¿¿ëæ áàéäàã ÷ ýíý àðãà íü òºâëºðñºí çîõèöóóëàëòûã øààðääàã


Тө лө влө гөө - хө тө лбө р - тө свийн тогтолцоо Planning-ProgrammingBudgeting System Äàâóó òàë Îíîâ÷òîé øèéäâýð ãàðãàõàä ÷èãëýäýã Зарлагыг õóâààðèëàõäàà þóíä òýðã¿¿ëýõ à÷ õîëáîãäîë ºãºõийг чухалчилдаг Сàíàë áîëãîæ áóé õºòºëáºð òóñ á¿ðèéí òýðã¿¿ëýõ à÷ õîëáîãäëûí äàðààëëûã ñóäàëæ, òîäîðõîé èëýðõèéëýхэд анхаардаг

Ñóë òàë Çîðèëãî òîäîðõîéëîõ, çàðäàë-àøãèéí øèíæèëãýý õèéõ áóþó òóõàéí òîãòîëöîîíû á¿òýöòýé õîëáîîòîé õ¿íäðýë ãàðäàã Øèéäâýð ãàðãàõ òºâëºðñºí òîãòîëöîîã øààðääàã


Тэг суурьт тө сө в Zero-Based Budgeting Äàâóó òàë

Ñóë òàë

Òºëºâëºõ, çîðèëãî òîäîðõîéëîõ, òºñºâ áîëîâñðóóëàõ, øèéäâýð ãàðãàõ ¿éë ÿâöûã íýãòãýí òºëºâëºëò, òºñºâëºëòèéã ñàéæðóóëàõàä òóñàëäàã Òýðã¿¿ëýõ ÷èãëýë¿¿äèéã òîãòîîõ, çîðèëòûã íàðèéâ÷ëàí òîäîðõîéëîõ, òýäãýýðò íèéö¿¿ëýí òºñâèéí çàðëàãûã áóóðóóëàõ íºõöºëèéã á¿ðä¿¿ëäýã

Áàéãóóëëàãûã ¿éë àæèëëàãààíû ¿íýëãýýíèé ñèñòåìýý áàéíãà ñàéæðóóëàõûã øààðääàã Áè÷èã öààñíû àæëûã èõýñãýæ, àãóóëãûí à÷ õîëáîãäëûã ¿ã¿éñãýæ áîëíî Õºòºëáºð¿¿äèéã õàðüöóóëàí òýðã¿¿ëýõ à÷ õîëáîãäëîîð íü çýðýãëýõ øààðäëàãàòàé áîëäãîîñ ìàø èõ õºðºíãº, öàã õóãàöàà øààðääàã Óëñ îðíû õýìæýýíèé õºòºëáºðò èë¿¿ òîõèðäîã òóë îðîí íóòãèéí ò¿âøèíä àøèãëàõ áîëîìæ áàãàтай


Тэнцвэрт тө сө в Balanced Budgeting Äàâóó òàë Çîðèëãîî òîäîðõîéëæ, óðò õóãàöààíû òºëºâëºëò õèéõ áîëîìæòîé Áàéãóóëëàãûí ¿éë àæèëëàãààã óðüä÷èëàí òààìàãëàõ, òîãòâîðòîé áàéäëûã õàíãàõ áàòàëãàà áîëäîã

Ñóë òàë Çàðäàë, àøãèéí ¿ç¿¿ëýëò¿¿äèéã öýâýð ìºíãºí ä¿íãýýð èëýðõèéëýí õîîðîíä íü õàðüöóóëàõàä òºâºãòýé áàéäàã Õýðýãæ¿¿ëýõýä õ¿íäðýëòýé, öàã õóãàöàà, õ¿÷ õºäºëìºð èõ øààðääàã


Дунд хугацааны зарлагын тө лө влө лт Medium Term Expenditure Framework  Çîõèñòîé,

áîäèò ýõ ¿¿ñâýðèéí õýìæýýã òîäîðõîéëîí ãàðãàõ çàìààð ìàêðîýäèéí çàñãèéí òýíöâýðèéã ñàéæðóóëàõ  Ñàëáàðûí áîëîí ñàëáàð õîîðîíäûí ñòðàòåãèéí òýðã¿¿ëýõ ÷èãëýëä íººö õóðèìòëóóëàõ ÿâäëûã íýìýãä¿¿ëýõ  Áîäëîãî ба ñàíõ¿¿æèëòèéí óÿëäàà õîëáîîã ñàйæðóóëñíààð ÿàìä óðàãøàà õàðæ òºëºâëºõ áîëîìæòîé áîëîõûí çýðýãöýý õºòºëáºð¿¿ä òîãòâîðòîé áàéõ íºõöө ëèéã á¿ðä¿¿ëýõ  Ñàëáàðûí ÿàìäûã òîäîðõîé õýìæýýíèé òºñ⺺ð õàíãàæ òýäíèé áèå äààñàí áàéäëûã áýõæ¿¿ëñíýýð áàòëàãäñàí õºðºíãèéã ү ð ä¿íòýé, ¿ð àøèãòàé çàðöóóëàõ ñîíèðõëûã íýìýãä¿¿ëэх


Òºñâèéí òºëºâëºëòèéí ¿íäñýí àðãóóäûí оíöëîã øèíæ Òºëºâëºëòèéí àðãà

Îíöëîã øèíæ

Àñóóëò

Øàëãóóð

Ç¿éë, зààëòûí òºñºâ

Çàðëàãûí íýð òºðëèéã áàðàà ¿éë÷èëãýýòýé õîëáîæ ºãäºã

Þó õóäàëäàí àâàõ âý?

Õÿíàëò

ÿéöýòãýлèéí òºñºâ

Çàðëàãà íü àæëûí íîðìòîé õîëáîîòîé áàéäàã

Þó õèéõ âý?

Óäèðäëàãûí ¿ð àøèã

Õºòºëáºðò òºñºâ

Çàðëàãà íü íèéòèéí çîðèëãîòîé õîëáîîòîé

Þóíä õ¿ðýõ âý?

Òºëºâëºëò / ¿ð íºëºº


Òºñâèéí òºëºâëºëòèéí àðãóóäûí ÿëãàà Ç¿éë, çààëòûí òºñºâ

ÿéöýòãýëèéí òºñºâ

Õºòºëáºðò òºñºâ

×óõàë÷ëàõ ç¿éë

Çàðäëûí ç¿éë

¯ð àøèã

Áîäëîãûí ¿ð íºëºº

Àæèëëàã÷äûí óð ÷àäâàð

Íÿãòëàí áîäîõ á¿ðòãýë

Óäèðäàõ àðãà áàðèë

Ýäèéí çàñàã÷

Ìýäýýëëèéí ÷èãëýë

Çàðäëûí ç¿éë

¯éë àæèëëàãàà

Çîðèëò

Øèéäâýðèéí Óðñãàë

Äîðîîñ äýýø

Äîðîîñ äýýø

Äýýðýýñ äîîø

Òºñâèéí ìýðãýæèëòíèé ¿¿ðýã

Õóóëèéã äýýäëýõ

¯ð àøèã

Áîäëîãî

Òºëºâëºëò

Òºâëºðñºí áóñ

Òºâëºðñºí áóñ

Òºâëºðñºí


Тө свийн тө лө влө лтийн аргууд Үр дүнд чиглэсэн төсөв

Хөтөлбөрт төсөв

ОРЦ

ҮЙЛ АЖИЛЛАГАА

Гүйцэтгэлд суурилсан төсөв Зүйл заалтын төсөв

ГАРЦ

ҮР ДҮН


Òºñâèéí òºëºâëºëòèéí ¿íäñýí çàðчìóóä Òºñâèéí õ¿ðýýíèé ìýäýãäýë

¯ÀÕÒ, Òºñâèéí òºñºë

Áàéãàà íººö人 òóëãóóðëàõ

ͺºö õÿçãààðëàãäìàë

Çîðèëãî, çîðèëò, ¿íäñýí ÷èã ¿¿ðэã, ү р дү нã ñàíõ¿¿æ¿¿ëýõ


Тө свийн тө лө влө лт  ТХМ-ийн  

тө сө лд санал ө гө х

Төсвийн байгууллагын түвшинд жилийн бүрийн 12-р сард ТЕЗ-д хүргүүлэх Орон нутгийн ТЕЗ-ийн түвшинд 3-р сарын 1-ны дотор боловсруулж, салбарын ТЕЗ-д хүргүүлэх

 Ү АХТ,

ТЕЗ-ийн тө свийн тө слийг боловсруулах, бэлтгэх


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.