Væksttendens 2016 - kort fortalt

Læs hele VækstTendens 2016 på vaekstanalyse.dk

FREMGANG I IVÆRKSÆTTERIET Siden 2012 har der været fremgang i iværksætteriet i Region Sjælland.

I 2015 forventer vi, at der er etableret ca. 2.700 nye virksomheder, hvilket giver en gennemsnitlig årlig vækst i nyetableringer på 4,4% siden 2012.

Det er den næsthøjeste vækst i alle fem regioner.

Næsten halvdelen af de nye virksomheder opererer inden for erhvervsservice med fx rådgivning, revision, rengøring og IT. 20% af nyetableringerne er bygge- og anlægsvirksomheder. I de øvrige regioner udgør bygge- og anlægsvirksomheder en lavere andel af de nye virksomheder.

VækstTendens 2016 er et solidt og faktabaseret videngrundlag for alle med interesse for erhvervsudvikling i Region Sjælland. I VækstTendens beskrives og analyseres udviklingen de seneste år, men vi kigger også tilbage på årene omkring finanskrisen. Det skyldes, at den styrke, hvormed tilbageslaget ramte Region Sjælland i 2009, fortsat er en vigtig forklaringsparameter for de nuværende økonomiske forhold i Region Sjælland.

NYE VIRKSOMHEDER INDEKS 2010=100 125 Region Nordjylland 120 Region Midtjylland 115 Region Syddanmark

VækstTendens 2016 KORT FORTALT

Økonomisk udvikling i Region Sjælland

I VækstTendens 2016 benchmarkes udviklingen i Region Sjælland med udviklingen i de øvrige regioner. Desuden sammenholdes de beskrevne udviklingstendenser med målsætningerne i den regionale vækst- og udviklingsstrategi 2015-18 (ReVUS).

110 Region Sjælland 105 Region Hovedstaden 100 95 90

Region Nordjylland

VækstTendens 2016 er udarbejdet af Center for Vækstanalyse for Vækstforum Sjælland. Rapporten bygger på de nyeste tilgængelige data vedrørende den økonomiske udvikling, og erhvervsudviklingen i Region Sjælland.

Region Midtjylland Region Nordjylland Region Syddanmark 2010 Region Midtjylland Region Hovedstaden

2011

2012

2013

2014

2015*

For yderligere information, kontakt analysekonsulent Lill Andersen på 53 72 71 92 eller lia@vhsj.dk.

Region Nordjylland

Region Nordjylland Syddanmark Region Sjælland

Region Midtjylland

Region Midtjylland Hovedstaden

Region Region Nordjylland Syddanmark

Region Syddanmark Sjælland

Region Region Midtjylland Hovedstaden

Region Hovedstaden

Region Region Syddanmark Sjælland

Kilde: Danmarks Statistik og eStatistik

AntalletRegion af nye virksomheder i 2015 er estimeret på baggrund af udviklingen fra 2014 til 2015 i antal cvrSjælland Region Hovedstaden registreringer inden for markedsmæssige erhverv renset for bl.a. genstartere og personligt ejede mindre Region Sjælland virksomheder.

2014

2014

2015

Nye virksomheder bidrager med arbejdspladser og øget produktivitet gennem introduktion af nye produkter, processer og teknologier. Desuden er de med 2015 til at styrke konkurrencen og virksomhedsdynamikken, fordi de udfordrer de eksisterende virksomheder.

I et samfundsøkonomisk perspektiv er det de nye virksomheders værdi- og jobskabelse, der er det afgørende succeskriterium. I Region Sjælland har virksomheder etableret inden for de seneste 10 skabt 30.000 job, hvilket er over 14% af alle job i private brancher i 2014. Dermed bidrager iværksætteriet kraftigere til beskæftigelsen i de sjællandske virksomheder end i de øvrige regioner, hvor andelen ligger mellem 11,6 og 13,5%.

Center for

VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland

Center for

VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland

ØKONOMISK VÆKST OG JOBSKABELSE Der har været økonomisk vækst i erhvervslivet i Region Sjælland de sidste to år, og siden 1. kvartal 2013 tegner der sig et generelt billede af fremgang i jobskabelsen. Især i 2016 er det gået stærkt. Således var der 3,2% eller 4.732 flere lønmodtagerjob i 2. kvartal 2016 end der gennemsnitligt var i 2015. Samlet set var der i 2. kvartal 2016 8.530 flere job i virksomhederne i Region Sjælland end der var i 1. kvartal 2013. Jobskabelsen er især sket inden for bygge og anlæg, erhvervsservice og øvrige brancher. Øvrige brancher omfatter bl.a. landbrug og servicevirksomheder rettet mod husholdninger inden for fx personlig pleje, fritid og kultur.

BESKÆFTIGELSE FOR LØNMODTAGERE I PRIVATE BRANCHER I REGION SJÆLLAND, SÆSONKORRIGERET, INDEKS 1. KVARTAL 2013=100

ØGET PENDLING OG BOSÆTNING

KRAFTIG PRODUKTIVITETSVÆKST I INDUSTRIEN MEN UDFORDRINGER I SERVICEERHVERVENE

Arbejdskraften er mobil og bevæger sig i stadigt stigende omfang på tværs af kommune- og regionsgrænser. Siden finanskrisen er antallet af personer, der pendler fra Region Hovedstaden til Region Sjælland steget med 2-3 pct. hvert år. Således udgør indpendlere fra Region Hovedstaden i dag knap 10% af den samlede beskæftigelse i Region Sjælland. Før finanskrisen var andelen under 8%. Pendling den modsatte vej faldt umiddelbart efter krisen og har i en årrække ligget stabilt, men begyndte at stige igen i 2014. Samlet set er der stadig langt flere, der pendler fra Region Sjælland til Region Hovedstaden end den anden vej.

De sjællandske industrivirksomheders produktivitet er vokset kraftigt de sidste 14 år, og industrien trækker den samlede produktivitetsudvikling i erhvervslivet i Region Sjælland. I de fem regioner er det industrien på Sjælland, der bidrager kraftigst til den samlede produktivitetsvækst. Det skyldes, at industrien fylder mere i Region Sjælland end i Region Hovedstaden, og at produktiviteten i den sjællandske industri er steget hurtigere end i Region Syd, Midt og Nord. Til gengæld er regionens servicevirksomheder inden for fx bygge og anlæg, handel, transport og erhvervsservice udfordret på produktiviteten, idet de har bidraget en anelse negativt til den samlede produktivitetsudvikling siden 2000.

PENDLING INDEKS 2008=100

BIDRAG TIL VÆKST I TIMEPRODUKTIVITET I PRIVATE BYERHVERV 2000-2014 Procentpoint

106

20%

115

Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Sjælland 105

15% Pendlere fra Region Hovedstaden til Region Sjælland

104

105

Pendlere fra Region Sjælland til Region Hovedstaden

10% 103

Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Hovedstaden

5% 102

95

0%

101

100 1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

2013

4. kvt.

115 115 115 115

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

2014

4. kvt.

1. kvt.

2. kvt.

3. kvt.

2015

4. kvt.

1. kvt.

-5%

85

2. kvt.

2008

2009 20%

2010

2011

2012

2013

2014

Beskæftigede med bopæl og15% arbejdssted i Region Sjælland Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Sjælland Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Sjælland Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Sjælland 20% til Region Pendlere fra Region Hovedstaden Sjælland Pendlere fra Region Hovedstaden 10% til Region Sjælland Pendlere fra Region Hovedstaden til Region Sjælland Pendlere fra Region Hovedstaden til Region Sjælland Pendlere fra Region Sjælland til Region Hovedstaden Pendlere fra Region Sjælland15% til Region Hovedstaden Pendlere fra Region Sjælland til Region Hovedstaden 5% Pendlere fra Region Sjælland til Region Hovedstaden Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Hovedstaden Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Hovedstaden Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Hovedstaden 10% Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Hovedstaden

Kilde: Danmarks Statistik

I statistikken over beskæftigelse 105 for lønmodtagere omregnes betalte løntimer til antal fuldtidsstillinger.

105 De betalte løntimer er baseret105 på virksomhedernes indberetninger til SKAT. 105

Der er derfor behov for en fokuseret indsats for at øge udbuddet af kvalificeret arbejdskraft, hvor både de kortsigtede og langsigtede problemstillinger adresseres. De er af forskellig karakter, og de langsigtede udfordringer kræver, at løsningsmodellerne iværksættes allerede nu.

Region Hovedstaden

Region Syddanmark

Region Midtjylland

Region Nordjylland

Serviceerhverv

2016

95 Den kraftige beskæftigelsesfremgang i hele Greater Copenhagen-området 95 95 giver en faldende ledighed blandt indbyggerne i Region Sjælland. Ledig95 heden er nu så lav inden for visse faggrupper, at virksomhederne oplever stigende problemer med at rekruttere kvalificeret arbejdskraft. Pt er det 85 2008 2009 2010svært ved 2011at skaffe, 2012 især faglært arbejdskraft, virksomhederne har men 85 som 85 2008 2009 2010 2011 2012 85 2008 2009 2010 2011 uddannelse, 2012 på sigt forventes det at være2008 personer2009 med en 2010 videregående 2011 2012 der bliver udfordringen.

Region Sjælland

Industri

Kilde: Danmarks Statistik

Kilde: Danmarks Statistik Serviceerhverv Industri

Bidraget til timeproduktivitetsvæksten fra industrivirksomhederne er beregnet ved at vægte timeproduktivitetsudviklingen i industrien med industriens andel af den samlede værdiskabelse i private byerhverv.

På samme måde er bidraget fra servicevirksomhederne beregnet.

0%

5%

2013 2013 2013 2013

2014 2014 2014 2014

Også omfanget af pendling mellem kommuner i Region Sjælland steg i 2014.

-5% Region Sjælland Region Hovedstaden Region Syddanmark Region Midtjylland Både målt på antallet af personer og pendlingsafstand. Især er antallet af 0% personer, der pendler mere end 50 km på arbejde steget markant i 2014.

-5% Ikke blot er pendlingen fraRegion Region til Region SjællandRegion øgetMidtjylland SjællandHovedstaden Region Hovedstaden Region Syddanmark de senere år. For andet år i træk var der i 2015 flere personer, der flyttede fra Region Hovedstaden til Region Sjælland end omvendt. Samlet flyttede 46.000 personer til regionen, hvilket er knap 2.700 flere end antallet af personer, der flyttede fra regionen.

Region Nordjylland

Region Nordjylland

Den manglende produktivitetsvækst i servicevirksomhederne kan skyldes arbejdskraftens uddannelsesmæssige sammensætning, udfordringer i forhold til at skaffe finansiering af investeringer i IT og ny teknologi, eller det kan være lav konkurrence pga. virksomhedsstrukturen med mange små, lokalt orienterede virksomheder. Således har servicevirksomhederne i Region Sjælland en lavere eksportandel end servicevirksomhederne i andre regioner.

Der er et stort velstandspotentiale i at øge produktiviteten i servicevirksomhederne, da de står for 86% af de private job i Region Sjælland.