VakcentrumNieuws 4 2020

VAKCENTRUM Voor zelfstandig retailondernemers

mei 2020

nieuws VAK CENTRUM 2 PERSOONLI JK OPLEIDIN GSBUDGE T

Leerrekening nu beschikbaar ZELFSTANDIGHEID

BETROKKENHEID

Lokaal digitaal krachtig fenomeen

4 HET GOEDE GESPREK MMM LEKKER WERKEN

MAATWERK AFSPRAKEN

Veerkracht in tijden van corona

Langzaamaan wordt het gelukkig weer wat drukker in de winkelstraten. Ondanks dat dit niet hoefde, sloten duizenden ondernemers de deuren omdat klanten massaal wegbleven.

Maar ondernemers toonden zich ook creatief en veerkrachtig.

5

LEERRUIM

7 MEERWA ARDE

Meerwaarde tijdens corona

Hou vol, woorden van onze premier, die vaak herhaald worden.

En daar zat ik dan: thuis, niets te klagen.

Luilekkerland? De familie gezond, de overheid belooft steunmaatregelen, winkels met levensmiddelen krijgen eindelijk erkenning als vitale sector en de digitale wereld werkt binnen alsof er nooit iets anders is geweest.

Onmiddellijk volgde de tsunami: De constatering dat de overheidssteun in eerste instantie niet voor onze hele achterban is, het ziekteverzuim tenminste verdrievoudigt, het gedrag van de consument onvoorspelbaar is en soms onfatsoenlijk, vakbonden verkeerde conclusies trekken door omzetstijging gelijk te stellen met winst en de Tweede Kamer die besluit alleen onderwerpen te behandelen die op een lijst prioritaire wetsvoorstellen staan. Werk aan de winkel!

De drie noodpakketten zijn gelukkig enkele malen aangepast. Winkelprotocollen zijn geschreven, gepresenteerd en deels geactualiseerd. Huurafspraken gemaakt, zo ook afspraken met de Belastingdienst, pensioenfondsen en banken. Er is een ontelbaar aantal overleggen gevoerd. Daarnaast zijn inventarisaties gepleegd onder de achterban, die honderden reacties hebben opgeleverd. Via onze Corona Actua hebben wij hen al 35 keer geïnformeerd.

Met tenminste 1.500 winkeliers is er direct contact geweest. De binding is groot, maar de pijn is er ook. We lobbyen nog steeds voor een zo breed mogelijke toepassing van de huidige ondersteuningsmaatregelen voor die ondernemers die getroffen worden door de coronacrisis. We praten nu ook over nieuwe noodpakketten voor de komende drie maanden, een versnelde aanpak van de verbetering van winkelgebieden en over uniforme beoordeling door BOA’s. En daarnaast het ‘normale werk’.

Zo staat de ontwerpwet Franchise toch op de eerder genoemde lijst prioritaire zaken! Alles ter ondersteuning van de winkeliers.

Ik wens hen veel ondernemerschap en gezondheid.

Hou vol!

mr. Patricia E.H. Hoogstraaten RAE directeur 2 VAKCENTRUM | NIEUWS

Leerrekening POB per 1 mei beschikbaar Het heeft het iets langer geduurd, maar sinds 1 mei is het persoonlijk opleidingsbudget (POB) beschikbaar. Een kleine opfrisser: de werknemers in de levensmiddelendetailhandel (supermarkten en foodspecialiteitenwinkels) hebben een persoonlijk opleidingsbudget (POB) onder de naam ‘leerrekening’. De werknemer kan zelf bepalen welke training of cursus van deze rekening betaald wordt. Dat is afgesproken tussen werkgevers (Vakcentrum en VGL) en werknemers (CNV) in de branche.

CAO AFSPRAKEN In de CAO voor het Levensmiddelenbedrijf (voor de zelfstandig ondernemers in de levensmiddelendetailhandel) is bepaald dat medewerkers met een arbeidscontract van meer dan 12 uur per week, sinds 1 januari 2018 recht hebben op een persoonlijk opleidingsbudget van €175 per jaar. Opbouw vindt per maand (€ 175/12) of per vier weken (€ 175/13) plaats.

De medewerker kan het saldo van zijn of haar leerrekening gebruiken om een keuze te maken uit een digitale catalogus. Voorwaarde is dat de leerrekening uitsluitend kan worden besteed aan scholing en ontwikkeling binnen de vrijstellingscriteria van de Loonbelasting. Dat betekent dat de training of cursus niet nodig moet zijn voor het vervullen van de huidige functie, maar gericht moet zijn op verdere ontwikkeling.

Opbouw van het POB zal plaatsvinden tot maximaal 5 keer het jaarbudget voor loopbaners en voor maximaal 4 keer het jaarbudget voor tussenbaners. De opbouw eindigt wanneer de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en medewerker eindigt of (behoudens verlenging van het POB) bij het beëindigen van de CAO. Indien het POB niet binnen 60 maanden na de maand of loonperiode waarin het is opgebouwd

door de werknemer is besteed aan opleiding of ontwikkeling valt het resterend POB terug aan de werkgever. Hetzelfde geldt wanneer de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en medewerker eindigt.

WEBSITE WWW.MMMLEKKERWERKEN.NL/LEERREKENING Op de website van mmm lekker werken www.mmmlekkerwerken.nl/leerrekening kan iedereen zien hoe de leerrekening werkt.

Op de landingspagina staat algemene informatie vermeld waaruit blijkt wanneer een medewerker recht heeft op een opleidingsbudget. Medewerkers met het recht op een opleidingsbudget kunnen het saldo op hun leerrekening (voor sommigen nu dus al meer dan € 350) besteden aan scholing en ontwikkeling binnen de vrijstellingscriteria van de loonbelasting.

ACTIVATIECODE Werkgevers ontvangen een activatiecode per mail. Daarmee kan elke medewerker met een leerrekening, op bovenstaande site inloggen op de catalogus.

Heeft u vragen over de leerrekening?

Stuur die dan naar reactie@vakcentrum.nl.

Corona:

Nu komt het er echt op aan!

In de digitale nieuwsbrief van 6 maart was het nog een kort bericht: “Alle vragen en antwoorden over corona staan op onze website.” Een ruime week later veranderde het klimaat totaal.

Vanaf 15 maart golden de eerste beperkingen.

Het werd duidelijk: nu komt het er echt op aan, voor ondernemers en voor het Vakcentrum in de ondersteuning en de belangenbehartiging. Vanaf 16 maart ontstond een nieuwe werkelijkheid.

In Nederland werden ongekende maatregelen genomen om verspreiding van het coronavirus in de hand te houden. Dat leidde onder andere tot sluiting van hele bedrijfstakken (horeca, kappers) en het vrijwillig sluiten van grote aantallen winkels. De klanten konden immers niet meer komen of de regels maakten een efficiënte bedrijfsvoering onmogelijk. Daartegenover stond dat levensmiddelenbedrijven werden overvallen door hamstergedrag.

NIEUWE SPELREGELS De nieuwe situatie vroeg om nieuwe spelregels.

Om te voorkomen dat de overheid regels zou opleggen zijn razendsnel Protocollen verantwoord winkelen opgesteld. In die protocollen is aangegeven onder welke voorwaarden winkels konden openblijven.

STEUN NOODZAKELIJK, MAAR DAN WEL VOOR ALLE GETROFFENEN De snelheid waarmee het kabinet met steunmaatregelen kwam, verdiende oprechte complimenten. Die snelheid maakte echter ook dat de maatregelen te veel ondernemers buitensloten.

Een groot aantal getroffen ondernemers kon en kan geen gebruik maken van de diverse regelingen ondanks grote financiële schade. Het Vakcentrum wijst daar voortdurend op en de regelingen worden dan ook regelmatig bijgesteld.

De goede contacten bij de diverse ministeries (met name bij Economische Zaken en Klimaat) en in de Tweede Kamer hielpen daarbij. Zo was William Moorlag (PvdA) een van de eerste Kamerleden die de ongelijke behandeling door de regelingen doorzag en ons steunde in onze pleidooien.

HET JUISTE BEELD: OMZET IS GEEN WINST Het was daarbij belangrijk om steeds aan te geven dat eventuele meeromzetten zich niet automatisch vertalen naar grotere winsten. Een misverstand dat niet alleen bij het algemeen publiek heerst, maar helaas ook in de politiek en bij vakbonden.

INFORMATIE OP MAAT De voorschriften, regelingen, steunmaatregelen, en het actuele nieuws leiden tot een gigantische informatiestroom. De adviseurs van Vakcentrum Bedrijfsadvies staan ondernemers bij in het vertalen van de regelingen naar de eigen situatie.

Met een speciale webpagina www.vakcentrum.nl/corona en de (bijna) dagelijkse Corona Actua filtert en vertaalt het Vakcentrum de informatie voor ondernemers.

Gezien het belang om de crisis zo goed mogelijk door te komen is de informatie ook steeds toegankelijk voor niet-leden.

NU KOMT HET ER ECHT OP AAN Na deze eerste fase waarin het snel schakelen en improviseren was, komt het nu aan op het ontwikkelen van oplossingen voor de langere termijn. Beperkingen blijven gelden (in ieder geval tot 20 mei). Maar het is nu zaak om voorbij die datum te denken. Het Vakcentrum blijft daarbij ondersteunen.

Enkele reacties van Vakcentrumleden: “Het Vakcentrum is goed bezig met alle actuele informatievoorziening! Wordt in het veld veel gebruik van gemaakt.”

“Ik was ook erg blij dat wij dankzij de lobby van Vakcentrum in elk geval voor de TOGS-regeling in aanmerking komen.”

“Onderneemster vroeg mij even door te geven dat ze nu merkte hoe fijn het is om lid te zijn van een brancheorganisatie. Nu is ze heel blij met alle informatie rond corona waarvan ze heel veel gebruik maakt.”

“Ik wil via deze weg mijn waardering uitspreken voor alle energie die het Vakcentrum steekt in alle overleggen en daarnaast de communicatie naar haar leden.

Keep up the good work!!”

“Ik lees en kijk helemaal niets meer in het nieuws met betrekking tot het coronavirus. Ik volg uitsluitend de updates van het VC en merk dat ik dan altijd beter ben geïnformeerd dan de mensen die iedere krant, website, tv-programma volgen.”

Graag gedaan!

Enkele belangrijke resultaten: •

• • • •

• • • •

•

Protocollen Verantwoord winkelen (waarmee ook algehele sluiting van met name non-food winkels werd voorkomen) Een aantal beperkingen uit de WAB is buitenspel gezet Verlenging van venstertijden Verbreding van de TOGS, ook voor non-food en foodspeciaalzaken Verbreding van de NOW, nu ook toegankelijk voor verlieslatende dochterbedrijven Aandacht voor positie seizoenswinkels Uitstel van betaling voor belastingen, leningen en premies Huurverlaging: steunakkoord met vastgoed, financiers en overheid Verlenging van de openstelling van afstortautomaten (van 18.00 naar 18.30 uur) Het wetsvoorstel Franchise bleef op de prioriteitenlijst van de Tweede Kamer

En verder: • • •

• •

• •

Rekenmodellen en stappenplan voor de NOW, checklist voor de BMKB-C Dagelijks Corona Actua met nieuwe informatie Tientallen pagina’s corona-informatie op de website www.vakcentrum.nl/corona Webpagina met alle goede ideeën van collega-ondernemers TV- en radiocommercials over de meerwaarde van de zelfstandig ondernemer en mmm lekker werken Posters en informatie (video’s) voor de medewerkers.

Aanbiedingen om snel en goedkoop een webshop te realiseren

www.vakcentrum.nl/corona

VAKCENTRUM | NIEUWS 3

Veerkracht in tijden van corona Wat een bizarre tijd maken wij mee met elkaar.

De totale wereld staat op z’n kop. Vele vanzelfsprekendheden bestaan niet meer. We moeten vergaande maatregelen treffen om enige controle te krijgen op de verspreiding van het coronavirus.

Naast het verdriet van mensen die door het virus zijn of worden getroffen, ontstaan er ook mooie initiatieven waar we trots op kunnen zijn. De slogan ‘Samen staan we sterk’ zien we op vele manieren concreet worden.

Hoe zorgen wij ervoor dat de medewerkers en de ondernemers fit en vitaal blijven in deze bizarre tijden? Hoe zorgen wij er met elkaar voor dat de medewerkers veilig én met plezier kunnen blijven werken? Wat hebben wij nodig om daarvoor te zorgen. Ieder van ons wordt op dit moment geconfronteerd met kleine of grotere gevolgen van Covid-19. Sommigen voelen zich uit het veld geslagen en machteloos, anderen blijven positief.

Het verschil in reacties is te verklaren door ieders VEERKRACHT. Veerkracht is het vermogen om goed om te gaan met moeilijkheden, tegenslagen en veranderingen. Je bent in staat om ‘terug te veren’ na tegenslag. Terugveren naar hoe het was of zelfs verder. Ergens sterker uit te komen doordat je geleerd hebt. Wat niet betekent dat je altijd maar sterk moet zijn en nooit je emoties mag hebben of laten zien.

Veerkracht kun je versterken, net zoals je een spier kunt trainen. Hoe meer je traint, hoe veerkrachtiger je bent. Wij doen een oproep aan alle werkgevers om volop aandacht te besteden aan de mentale fitheid van de medewerkers én zichzelf.

Acht tips om aan de slag te gaan met het vergroten van je veerkracht: TIP 1 Emoties managen: ben je bewust van de vele emoties die je hebt. Schrijf ze op of deel ze met anderen. Dat helpt om afstand te nemen;

TIP 5 Levenservaring: hoe meer je hebt meegemaakt, hoe beter je om kan gaan met veranderingen. Benoem wat echt belangrijk is voor jou op dit moment en hoe je dit aandacht kan geven;

TIP 2 Empathie: inleven in de ander helpt.

Maar maak een bewuste keuze bij wie je je betrokken voelt en bij wie niet. Je kunt niet al het leed op je schouders nemen;

TIP 6 Dankbaarheid: vraag je dagelijks af waarvoor jij dankbaar bent en richt hier je aandacht op. Het kunnen hele kleine dingen zijn die je energie geven op dit moment;

TIP 3 Zelfbeeld: ben je bewust van wat je goed kan en wat goed gaat. Zet eens op een rijtje waarover je jezelf positief verbaast;

TIP 7 Probleemoplossend vermogen: nieuwe omstandigheden vragen om nieuwe oplossingen. Focus je op kleine doelen die je kunt oplossen zodat je een gevoel van grip krijgt in de chaos van dit moment;

TIP 4 Structuur behouden: veranderingen gooien je patronen, ritmes en gewoonten om.

Zoek een nieuwe structuur die je houvast geeft. Kijk wat jou helpt aan ankers op de dag of door de week;

TIP 8 Vernieuwen: nieuwe omstandigheden vragen om nieuw gedrag. Start met uitproberen welk gedrag nu effectief is. Vraag hoe anderen het aanpakken en kijk om je heen.

De kunst van afkijken.

Bron: WOOSH5

Wij wensen u veel wijsheid toe en blijf vooral gezond!

TV-commercial mmm lekker werken Tijdens de eerste twee weken van mei is er extra aandacht op televisie voor mmm lekker werken.

Medewerkers van verschillende Vakcentrumleden zijn trots op hun werk en vragen de consument om medewerking, zodat het in de winkel mmm lekker werken blijft.

ZELFSTANDIGHEID

BETROKKENHEID

LEERRUIMTE

4 VAKCENTRUM | NIEUWS HET GOEDE GESPREK

MAATWERK AFSPRAKEN

Versterking on- en offline

Lokaal digitaal wordt een krachtig ­fenomeen!

Langzaamaan wordt het gelukkig weer wat drukker in de winkelstraten. Ondanks dat dit niet hoefde, sloten duizenden ondernemers de deuren omdat klanten massaal wegbleven.

Maar ondernemers toonden zich ook creatief en veerkrachtig. Zo ontstonden er allerlei initiatieven om te komen tot lokale bestel- en bezorgdiensten om de klanten aan zich te kunnen binden. Sommige diensten zijn snel opgezet en eenvoudig van aard. Dat kan nu nog. Structurele lokale, digitale samenwerking heeft de toekomst maar vereist een gedegen fundament, zoals men in Groningen heeft ervaren.

DE NIEUWE WINKELSTRAAT (DNWS) Dit lokale winkelplatform, dat on- en offline versterkt, is mede tot stand gekomen door het retail-innovatielab ‘Smart Distributie & Buy Local’ van De Nieuwe Winkelstraat (DNWS).

Onderzocht wordt hoe je de positie van lokale ondernemers, veelal midden- en kleinbedrijven (MKB), kan versterken met het bieden van extra services als een gedeeld online kanaal. Met betere online zichtbaarheid en verkoop bind je lokale consumenten aan de fysieke winkel.

Het Vakcentrum is een van de partners achter DNWS.

De stad Groningen heeft sinds eind vorig jaar weer een warenhuis, maar dan online. Een Groninger die iets nodig heeft, gaat naar de website warenhuis.groningen.nl en bestelt daar bij een lokale winkelier. Zo blijft het geld in Groningen en wordt de plaatselijke ondernemer versterkt. Omdat er sprake is van een lokaal ­initiatief, kan er heel snel worden geleverd. ­Binnen vier uur wordt de bestelling bezorgd. Duurt dat toch te lang? Voor twee euro extra ontvang je je bestelling binnen één uur.

De bestellingen worden op de fiets bezorgd, door het bedrijf Dropper. Bezorgen met de fiets is ­duurzaam én je reduceert het aantal ­bestelbusjes in de straat.

CONSUMENTEN- EN ONDERNEMERS­BEHOEFTE Een lokaal online platform voorziet in de behoefte van consumenten en past in een landelijke trend. De rol van lokale producten wordt steeds groter en er is meer aandacht voor regiomarketing.

Niet alleen de consument is druk, ook ­retailers ervaren dat er vaak geen tijd is om er ook nog even een webshop ‘bij’ te doen. Soms ontbreekt de kennis daarvoor. Door collectief een platform op te zetten, worden de retailers ontzorgd.

AANTAL DEELNEMERS Er zijn al tientallen winkeliers die zich hebben verenigd in Warenhuis Groningen, maar er zijn veel meer geïnteresseerden. Er is niet gekozen voor snelle groei, maar juist voor kwaliteit, vandaar dat er even een stop is gezet op het aantal deel­nemers. Het is wel de ambitie om meer winkeliers aan te sluiten.

EVEN KOPIËREN? Het is ontzettend belangrijk om je te realiseren dat een lokale site van een buurgemeente niet zo maar gekopieerd kan worden. Er zal eerst een goede basis moeten zijn qua samenwerking en draagvlak, ook financieel. De doelen moeten helder geformuleerd zijn. Draagvlak en echte samenwerking zijn hiervoor een vereiste. Daar kan DNWS bij ondersteunen.

Voor steden waar nu snel een lokaal initiatief is opgezet, geldt: zorg voor een degelijk vervolg.

U heeft nu een mooie basis en het contact met de klant. Houd dat vast. En bouw het uit. Lokaal digitaal wordt een krachtig fenomeen!

DNWS kan helpen De Nieuwe Winkelstraat zorgt voor toekomst­ bestendige winkelgebieden. Daarbij is samenwerking tussen retailers, vastgoedeigenaren en de gemeente van groot belang. Juist in deze zware tijden. Het Vakcentrum ondersteunt de missie van DNWS en stelt menskracht en kennis ter beschikking aan dit onafhankelijke platform. Meer weten over hoe DNWS kan helpen? Kijk op www.vakcentrum.nl/dnws.

Een webwinkel starten?

Een webwinkel brengt retailers uitkomst tijdens de coronacrisis. Het kan het wegvallen van de omzet in de stenen winkel (deels) compen­ seren. Ook een webwinkel beginnen?

Kijk dan op: www.vakcentrum.nl/webwinkels.

Samen sterk staan met ­andere lokale onder­nemers én de klant!

Kim Hoetjes-Mulders, Wirwar Spellen en Puzzels: “Dit is echt een fantastisch initiatief waar ik heel blij van word. We zijn er net mee gestart en krijgen gemiddeld al zo’n vier bestellingen per dag. Je bestelt een spel via warenhuis.groningen.nl, ik krijg daar een melding van, accepteer die, zet de bestelling klaar en dan komt de fietskoerier het pakje ophalen. Want mensen willen in deze moeilijke tijden zo snel mogelijk gaan puzzelen of een spel spelen. Het geld ontvang ik dan later en dankzij de samenwerking tussen de Gemeente Groningen en de Groningen City Club, wordt er geen commissie ingehouden. Het werkt supermakkelijk en supersnel! Ik ben ingehaakt omdat dit platform er net was én natuurlijk vanwege de coronacrisis. Ik merk ook dat klanten dit erg leuk vinden, juist omdat het een lokaal initiatief is. Het geeft een bepaald saamhorigheidsgevoel waar je in deze tijden juist zoveel behoefte aan hebt. Samen sterk staan met andere lokale ondernemers én de klant!”

VAKCENTRUM | NIEUWS 5 VAKCENTRUM | NIEUWS 5

Tegenstrijdige informatie over afstortautomaten door banken zorgt voor veel ergernis Het Vakcentrum heeft van haar leden veel ‘feedback’ ontvangen over de ingeperkte mogelijkheden om geld af te storten.

Hoewel er begrip is voor de maatregel vanwege de toename van ramkraken, is er bij ondernemers ook veel ergernis.

Ondernemers moeten nu soms 20 kilometer omrijden naar een afstortautomaat die wél open is en vrezen meer risico te lopen om overvallen te worden. Ook geeft de bank soms tegenstrijdige informatie.

Enkele voorbeelden (vanwege de privacy zijn namen en plaatsen uiteraard verwijderd): “Wij hebben van onze bank afgelopen week een brief ontvangen over de afstortlocaties die gesloten en/of geopend zouden zijn. We zijn zondag op drie locaties geweest die open zouden zijn, maar toch gesloten waren.”

“Vanmorgen contact gehad met de bank en zij gaven aan dat ook in het weekend de afstortmogelijkheden gesloten zijn in verband met de kraken die er gepleegd worden. Dit waren ze vergeten te communiceren. De banken worden niet meer overvallen, dus gaan we voortaan maar naar de winkels toe, want daar ligt het geld!”

Het Vakcentrum wijst alle betrokken partijen steeds nadrukkelijk op het belang van een efficiënt en veilig betalingsverkeer en neemt de ontvangen reacties daarbij zonder meer mee.

Heeft u nog ervaringen met uw bank die u wilt delen, stuur die dan aan reactie@vakcentrum.nl.

Statiegeld op kleine plastic flesjes De Nederlandse overheid gaat 1 juli 2021 statiegeld invoeren op kleine plastic flesjes.

Dat heeft staatssecretaris Stientje van Veldhoven met het verpakkend bedrijfsleven afgesproken. Per flesje (< 1 liter) wordt straks 15 cent statiegeld gerekend. Voor grote flessen (> 1 liter) blijft het 25 cent. Inleveren kan in supermarkten, op treinstations, bij tankstations langs de weg en via cateraars.

Deze maatregel moet leiden tot veel minder plastic zwerfafval. Producenten van flesjes frisdrank en water zijn verantwoordelijk voor de invoering van het statiegeldsysteem. Horeca en kleine bedrijven zijn vrijgesteld van de verplichting kleine plastic flesjes in te zamelen.

INLEVEREN OP 12.000 PLEKKEN Bij zo’n 12.000 verkopers kunnen de flesjes straks worden ingeleverd: in supermarkten (> 200 m2), via cateraars, op treinstations met bemande verkooppunten en bij grote tankstations langs de weg. Horeca en kleine bedrijven zijn uitgesloten van de verplichting kleine flesjes in te zamelen. Scholen en sportverenigingen kunnen daarnaast vrijwillig kiezen voor een innamepunt. Producenten zijn verantwoordelijk voor het nieuwe statiegeldsysteem en dragen hiervan de kosten.

Een uitvoeringsorganisatie wordt opgezet om alle inzamelaars het komende jaar te helpen bij de uitrol van het statiegeldsysteem. Zo moeten er nieuwe inzamelmachines komen, apparaten die de flesjes plat maken en moet het transport en sorteren worden geregeld.

CAMPAGNE TEGEN ZWERFAVAL De grootste stap in de strijd tegen zwerfafval kan echter alleen gezet worden als iedereen zich het belang realiseert van de oplossing van het zwerfafvalprobleem en van de belangrijke rol die zij zelf daarin speelt: het bedrijfsleven, consumenten en gemeenten. De samenstelling van zwerfafval is zeer divers. Niet alleen plastic flesjes, maar ook bijvoorbeeld snoepwikkels, chipszakken en patatbakjes maken er deel van uit. Daarom start de overheid samen met het bedrijfsleven een gezamenlijke campagne om zwerfafval tegen te gaan met speciale aandacht voor educatie aan jongeren. De meest effectieve manier van tegengaan van zwerfafval blijft dat mensen hun afval niet in het milieu gooien. Ook handhaving door gemeenten speelt daarbij een belangrijke rol.

Nieuwe wet verbetering energieefficiëntie utiliteitsbouw van kracht Op 10 maart van dit jaar is de herziene Europese Energy Performance of Buildings Directive (EPBD III) omgezet in Nederlandse wet- en regelgeving. Die heeft als doel om de energie-efficiëntie van gebouwen te verbeteren.

Gebouwen en (technische) installaties in gebouwen dienen vanaf die datum aan de nieuwe eisen te voldoen. De regelgeving is gericht op organisaties en personen die op het terrein van de gebouwde omgeving actief zijn.

DE MAATREGELEN UIT DE EPBD III ZIJN ONDERVERDEELD IN DRIE PIJLERS: 1.

6 VAKCENTRUM | NIEUWS

NAJAAR 20212 BESLISSING OVER BLIKJES De volgende stap die van Veldhoven tegen het zwerfafval zet, is het aantal blikjes in het milieu verminderen. Van Veldhoven hanteert een vergelijkbare aanpak als bij flesjes. In het najaar van 2021 moet 70-90% minder blikjes in het zwerfaval zijn gerealiseerd. Lukt dat niet, volgt ook statiegeld op blikjes. In het najaar van 2021 volgt hierover een besluit.

Eisen energiezuinigheid voor installaties in gebouwen Om gebouwen energiezuiniger te maken worden eisen voorgeschreven voor installaties in gebouwen.

2.

3.

Keuringen van verwarmings- en airconditioningsystemen en GACS De keuringsverplichtingen voor verwarmings- en airconditioningsystemen worden aangepast.

Laadinfrastructuur voor elektrisch vervoer Om het gebruik van elektrisch vervoer te stimuleren, moet er in de (private) gebouwde omgeving bij nieuwbouw, of ingrijpende renovatie, laadinfrastructuur worden aangelegd voor elektrische voertuigen.

Meer weten over de EPBD III en de drie pijlers? Kijk op www.vakcentrum.nl/epbd

Coronacrisis maakt meerwaarde zelfstandig ondernemer extra duidelijk Juist deze bijzondere periode maakt de meerwaarde van zelfstandig ondernemers extra duidelijk. Via allerlei kanalen bereiken ons voorbeelden van mooie activiteiten door onze leden. Op deze pagina enkele voorbeelden.

• •

• •

• • • •

Het gratis bezorgen van boodschappen tijdens deze crisis Ondernemers die de medewerkers van collega-ondernemers, die het minder druk hebben, inzetten Het verzorgen van online kookcursussen Supermarkten die de voorraad van gesloten horecazaken, hotels en lunchrooms overnemen om voedselverspilling te voorkomen en verlies te beperken Speciaalzaken die vouchers verkopen om zo de lokale horeca te steunen Winkels die extra service bieden aan zorgmedewerkers Etc.

Vakcentrum commercial Het Vakcentrum heeft een radio- en tv-commercial van 30 seconden ontwikkeld.

In deze commercials benadrukken we de meerwaarde van de zelfstandig ondernemer, de creativiteit en de saamhorigheid.

De commercials worden uitgezonden in reclametijd die door de STER gratis ter beschikking is gesteld. Deze commercials waren te horen en te zien t/m 29 april.

We hopen dat u onze tv commercial heeft gezien of onze radio commercial heeft gehoord!

De commercial is nu nog te zien op www.vakcentrum.nl/corona.

Meerwaarde en het Vakcentrum Al voor de crisis vroegen wij u om voorbeelden van uw extra activiteiten ten behoeve van uw buurt, wijk of stad in te sturen. Daarmee kunnen we gezamenlijk de meerwaarde van zelfstandig ondernemers benadrukken.

Ontstaat er bij u ook een mooi initiatief? Stuur dan een foto en/of beschrijving naar meerwaarde@vakcentrum.nl.

VAKCENTRUM | NIEUWS 7

Wetsvoorstel Franchise: behandeling nog voor de zomer De voorzitter van de Tweede Kamer heeft de leden van de Tweede Kamer nadrukkelijk gevraagd het aantal wetsvoorstellen dat op korte termijn behandeld moet worden te beperken. Zij vond de lijst zoals die door het kabinet was aangeleverd te lang. Dit om de druk op de kamer tijdens de coronacrisis te verlagen. In de commissie Economische Zaken en Klimaat is besloten dat het wetsvoorstel Franchise wel nog voor de zomer behandeld moet worden volgens de Kamerleden.

KAMERVRAGEN BEANTWOORD Aan staatssecretaris Mona Keijzer zal het niet liggen. Zij heeft inmiddels alle vragen van de vaste Kamercommissie Economische Zaken en Klimaat uitvoerig beantwoord.

Wij volgen het proces nauwlettend en houden u op de hoogte.

Corona informatie Maak gebruik van de regelingen!

Koop nu in!

Energieprijzen historisch laag!

Natuurlijk staat uw hoofd helemaal niet naar zaken die niet corona gerelateerd zijn. Toch is het goed om ook even wat verder voorruit te kijken, want door de warme winter, de ruzie in de OPEC, de dalende beurzen en de verminderde vraag naar energie, zijn de elektriciteits- en gasprijzen hard gedaald. Een half uurtje verdiepen in deze materie kan u in de toekomst al veel geld schelen. Misschien komt u dan tot de conclusie dat dit een goed moment is om in te kopen, ook als uw contract nog loopt. Bij het Vakcentrum helpen wij ondernemers graag met het kiezen van een leverancier. Stuur een mail naar reactie@vakcentrum.nl. Onze partner Kobespa energieadvies neemt dan contact met u op.

Zij kunnen u verder begeleiden en ontzorgen.

Vraagt u zich af of u in aanmerking komt voor een van de regelingen of wilt u meer meer weten over de voorwaarden, neem dan contact op met Vakcentrum Bedrijfsadvies via (0348) 41 97 71 of reactie@vakcentrum.nl. Onze adviseurs nemen graag met u de mogelijkheden door. Op de pagina www.vakcentrum.nl/corona vindt u de diverse regelingen en checklists en plannen van aanpak die u kunnen helpen bij het aanvragen.

Actuele informatie steeds op de website De website www.vakcentrum.nl/corona is steeds actueel.

U vindt daar ook de links naar de relevante (overheids)websites en regelingen.

Volgt u ons al?

facebook.com/vakcentrumwoerden

Naast onze digitale nieuwsbrieven, ‘Corona Actua’ en de informatie op www.vakcentrum.nl/corona houden wij u ook via onze social media kanalen op de hoogte van het laatste nieuws en ontwikkelingen. Volgt u ons al?

twitter.com/vakcentrum linkedin.com/company/vakcentrum instagram.com/vakcentrum

Vakcentrum feliciteert...

Jubileum

SSK certificering

Cherry en Fred Heikoop met hun 20-jarig jubileum van Spar Heikoop op 16 mei.

•

(Her)openingen Martin Panis met de heropening van PLUS Martin Panis in Delft op 1 april.

Casper Kromkamp met de heropening van Ekoplaza Almere in Almere op 17 april.

8 VAKCENTRUM | NIEUWS

•

PLUS Van den Hoven in Wezep PLUS Van der Horst in Boxtel

Hercertificering • • • • • •

Albert Heijn Geveling in Bemmel Albert Heijn Wassenaar in St. Annaparochie Albert Heijn Zwetsloot in Bennebroek Jumbo Leussink in Aalten Jumbo Leussink in Haaksbergen PLUS Van den Hoven in Heerde

Vakcentrum gesloten op 5 en 22 mei Het Vakcentrum is op Bevrijdingsdag, 5 mei en 22 mei, de dag na Hemelvaart, gesloten.

COLOFON

Redactie

Druk Nummer

Blekerijlaan 1 3447 GR Woerden T (0348) 41 97 71 E info@vakcentrum.nl I www.vakcentrum.nl Print2Pack, Vorden 4, 36ste jaargang

Het Vakcentrum is de onafhankelijke belangenbehartiger en bewezen partner van zelfstandige detaillisten in food, nonfood, fast moving consumer goods en franchisenemers.

VakcentrumNieuws is gedrukt met bioinkt op FSC®-mixed credit papier