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ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD ¿Una nueva apuesta al sistema educativo?

EDUCAR EN DIVERSIDAD NO ES UNA UTOPÍA ZACATECAS/05 SEPTIEMBRE

DESAFÍOS ¿Qué debemos hacer?

LA EDUCACIÓN INCLUSIVA ¿Una nueva apuesta al sistema educativo? EXPERIENCIA Nos da su opinión


Benemérita Escuela Normal “Manuel Ávila Camacho”

EDUCAR EN DIVERSIDAD NO ES UNA UTOPÍA Valeria Medina Aldo Sebastián Valle Yessenia Varela Victor Ché Monserrat Arreola

Curso ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD Coordinadora del curso Elizabeth Alonso Marín


SUMARIO

N°1 SEPTIEMBRE 2014

El contenido de este mes Introducción 1

ARTÍCULO

Diversidad en las aulas de clases

2

ARTÍCULO

Indicadores que comprenden a la diversidad

3

ARTÍCULO

Un trayecto educativo sin barreras

4

ARTÍCULO

Una respuesta a la diversidad

5

ARTÍCULO

¿Cómo luchar frente a todos estos desafíos? CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA


INTRODUCCIÓN En los últimos años se ha abandonado el concepto de Educación Especial, toda educación ha de ser "especial", ya que la educación ha de adaptarse al ritmo individual de cada sujeto. Cada alumno es diferente, por lo que la educación debe tratar las diferencias individuales. La diferencia de los alumnos con necesidades educativas especiales radica en ciertas dificultades de aprendizaje que requieren una atención específica (temporal o permanente) de apoyo educativo, pero ¿Por qué?, ¿Qué ha cambiado?, ¿En qué momento empezamos a retomar una conciencia en rescatar nuestra humanidad? En qué momento empezamos a detectar y aceptar estas diferencias entre nosotros, y aún más importante ¿las aceptamos? Pues en más de una ocasión, tu docente, tu lector has aportado a que pongamos barreras, a que se logre una integración vacía, una educación que lo que en el transcurso de la historia de nuestro sistema educativo, ha sido una problemática que lleva años arraigándose, que buscaba homogeneizar y donde las diferencias eran atendidas en otro lugar, si es que lo eran: la diversidad no ha sido vivida como valor durante mucho tiempo. Sin embargo hoy en día aun cuando el tema diversidad educativa y la inclusión está en boga en el sistema educativo, hay que aclarar bien dichos conceptos, lograr entenderla, y así ir rompiendo esas barreras, ir logrando más que una escuela inclusiva, una sociedad un mundo rico en diversidad y en valores. Este Boletín es encarga de aclarar estos puntos, como nosotros futuros docentes podemos ser el cambio, comprender el tema y ver la manera de actuar pues aunque el reto es grande todo es cuestión de actitud.


DIVERSIDAD EN EL AULA DE CLASES El rendimiento escolar de Mariana y Sarah es excelente, Sarah es muy alegre y todo el tiempo está platicando de lo que hace junto con su papá mientras que Mariana frecuentemente se encuentra triste, su mama es madre soltera y la mayoría del tiempo

está

fuera

de

casa

trabajando para que Mariana viva en buenas condiciones. Alan y

Hablar sobre la diversidad supone

Carolina presentan dificultades de

considerar

atención, Alan es un niño mimado

indicadores muy diversos, como

por sus padres que le brindan un

son el origen social, familiar,

buen

cultural,

soporte

económico

y

una

de

sexo,

Carolina y sus padres tienen

interpsicológicos,

fuertes problemas económicos.

necesidades

Todos ellos viven en distintas colonias de la ciudad pero asisten a la misma escuela e interactúan en el mismo salón de clases. Todos ellos son DIFERENTES.

serie

y

de

intra

o

ligados

a

educativas

especiales asociadas a algún tipo de discapacidad o sobredotación (Marchesi

y

Martín,

1998).

Factores que pueden combinarse entre sí y que requieren una respuesta educativa común con matizaciones diferenciales.1

12

Arnaiz, P. Sobre la atención a la diversidad.


I. Indicadores que comprenden la diversidad

DIVERSIDAD CULTURAL

DIVERSIDAD SOCIAL

DIVERSIDAD DE SEXOS

Comprende las distintas características culturales específicas que adquieren los distintos grupos sociales pertenecientes a una misma sociedad.

Hace referencia a las diferentes clases sociales establecidas en la sociedad.

Se hace alusión a la desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Determinando en situación de desventaja a las personas con bajos recursos económicos.

También incluye el color de la piel de las personas.

DIVERSIDAD DISCAPACIDAD SOBREDOTACÓN FACTORES INTRA E Comprende las En este indicador se INTERPERSONALES Se consideran las diferencias que se producen en el aprendizaje de los alumnos debido a la particularidad de las dimensiones cognitivas, motivacionales, afectivas y relacionales.2

limitaciones (sensoriales o cognitivas) que se enfrentan las personas durante su proceso de enseñanza y aprendizaje.

considera a aquellos alumnos con capacidades intelectuales superiores, creatividad elevada y un alto grado de motivación y dedicación a las tareas (Renzulli, 1978)


UN TRAYECTO EDUCATIVO SIN BARRERAS Las barreras que podemos llegar a crear por un pensamiento inmaduro y poco prospero pueden surgir desde diferentes perspectivas, entre estas las sociales, culturales y hasta en el campo propio en el que nos estamos formando, es decir la educación. 1. En el plano o dimensión de la cultura escolar (valores, creencias y actitudes compartidas).

Es la interacción en grupo la que nos hace aprender mucho mejor, esa convivencia de multitudes que comparten grandes diferencias que hacen posible el verdadero desarrollo de las personas…. La pregunta crucial en este apartado es la siguiente: ¿Si somos parte de una multiculturalidad, por qué no abrimos nuestra mente a la aceptación y el respeto hacia las personas con capacidades diferentes, si al igual que nosotros forma parte de nuestro grupo humano? ¿Por qué creamos muros de separación de irrespeto, intolerancia, que nos impiden tener una visión más completa de las vertientes de la vida? (Gerardo_Echeita_)- Si todos por igual podemos construir un mundo mejor en conjunto donde participemos con el fin de una mejora y progreso de alumnos en situación de desventaja y con ello equiparar sus oportunidades para favorecer su bienestar personal y social.

2. En los procesos de planificación, coordinación y funcionamiento del centro (proyectos educativos y curriculares, comisiones y equipos, dirección y consejo escolar, horarios, agrupamientos, distribución de recursos, etc. 3. En las prácticas concretas de aula; metodología de enseñanza, tipo de interdependencia entre los alumnos, prácticas evaluadoras, recursos, etc. Muchas de las barreras están fuera de la escuela. Se encuentran al nivel de las políticas nacionales, en los sistemas educativos, en los sistemas de formación del profesorado, en los presupuestos y en los recursos.


UNA RESPUESTA A LA DIVERSIDAD

Ejemplificar, la Inclusión no tendrá el mismo resultado si lo aplicamos

hacia

Necesidades

niños

con

Educativas

Especiales, que si lo hacemos con

niños

con

Diversidad

Cultural o Social, ya que si incluimos un niño con NEE en un grupo/clase o en pequeños equipos de trabajo, tal vez no se podría adaptar a la manera de trabajo de los demás; por otro lado si incluimos a niños con Diversidad Cultural o Social y trabajamos en torno a ellos, la estrategia

puede

dar

un

resultado positivo. Claramente las adecuaciones que cree el maestro en torno a los niños diversos e inclusión, son las que darán resultado o no. Los niños con NEE podrían tener más problemas para adaptarse a la inclusión.

Por otro lado, la propuesta inclusiva es una propuesta más que innovadora, también novedosa asegura

y la

prometedora, autora

Esther

Pérez Edo. Para asegurar una inclusión en las escuelas, debemos basarnos en apoyar y fomentar la participación y una cultura por la democracia, en la que se toma en cuenta a todos y la opinión de todos para llevar un rumbo. Si se realizan bien la inclusión, dará respuestas

positivas,

pues

superará el fracaso escolar, así

como

los

índices

de

marginación social y cultural.


Atención a la diversidad

¿Cómo luchar frente a todos los desafíos? La inclusión supone reconocer la legitimidad de las diferencias de todas las personas, asumiendo esta diversidad como un valor que enriquece el contexto educativo, pero ¿Cómo combatir esta situación? Formación: corresponde al compromiso del maestro tener al menos una preparación mínima para atender casos especiales. Además su formación debe ser más en un sentido humanista, que sensibilice a compañeros de trabajo, a sus alumnos y de manera general, a la sociedad.

Recursos: además de una formación general, con herramientas para manejar y solucionar problemas de diferentes ámbitos, el maestro debe contar con diferentes apoyos o recursos que le faciliten la creación de estrategias o actividades para todos sus alumnos. No basta que en nuestra normatividad se mencione que nuestros niños y jóvenes tengan derecho a una educación de calidad, esto debe hacerse una realidad. Las escuelas tienen que encontrar la manera de educar con éxito a todos los niños. En nuestra opinión, debe haber una transformación profunda en el sistema educativo, donde reorientemos nuestros objetivos de intervención y educación.

Decálogo de la Educación Inclusiva 1. Todos tenemos derecho a la educación. 2. Igualdad de oportunidades donde sea. 3. Todos tenemos fortalezas y capacidades. 4. Todos somos valiosos por ser nosotros mismos. 5. Tenemos derecho a permanecer a una sociedad. 6. Todos tenemos derecho a aprender en grupos. 7. Derecho a libre elección para el aprendizaje. 8. Derecho a asistir a una escuela ordinaria. 9. Tenemos derecho a una escuela completa, con todos los recursos. 10. Derecho a una escuela de calidad.


LA EXPERIENCIA HABLA… Gracias a la aportación del profesor

que abarca desde la alimentación como

Roberto Baltazar, docente de la Licenciatura

hasta conocer todo lo referente sobre cada

en Educación Primaria nos habla un poco

enfermedad pues es llevar una preparación

referente

la

que vaya más allá de un solo campo de

necesidad de una escuela incluyente y en

trabajo, la posible respuesta está en actuar

base a su experiencia que acercamientos ha

con Estrategias acordes un ejemplo es en la

tenido a está.

escuela Cabral del Hoyo en donde una

a

su

experiencia

sobre

Maestra Yadira Olivier, detecto problemas en auditivos en sus alumnos por lo que actuó de una manera profunda al investigar la razón de porque sus alumnos y aplico en ellos y todos los demás terapia con música lo cual mejor

su práctica, sin duda hay

respuestas para atender a la diversidad para incluir, lograr la meta de integrar a todo niño que necesite de la escuela independiente de sus E: ¿Existe una escuela Incluyente? P. R. B: A decir verdad, no hay, no existe una escuela incluyente, no existe porque en nuestro contexto no existen profesionales preparados para atender a las necesidades especificadas de cada niño.

En nuestra

sociedad no se refleja tanto sin embargo ahora y más el docente en formación, se prepara medianamente a la diversidad, pues la preparación no será profesional ni específica, pues es una tarea muy amplia

circunstancias,

de

la

cual

por

humanidad y por ley le merece. Aún falta mucho pues, seamos realistas, la inferencia y el rechazo aún es palpable estamos en una sociedad que tiene muchos estigmas

arraigados,

el

cambio

de

pensamiento para lograr inculcar valores perdidos, es tristemente algo muy difícil de lograr aunque bien sabemos que en los valores está la clave.


CONCLUSIONES

Es demasiado decir, que la diversidad la encontramos

en

todos

lados,

que

la

diversidad es aceptar que somos únicos, y que la diferencia entre uno y otro nos hace grandes, fuertes y creadores de aprendizajes significativos, que como sociedad nos ayuda crecer, ser mejores seres humanos sin embargo aún es difícil incluir a toda la diversidad pues la sociedad, nuestro mundo globalizado se ha encargado de esquematizar de homogenizar, sin embargó, nosotros docentes aunque el panorama sea pesimista aunque no surja una pronta respuesta sabemos que la clave está en una educación de valores, tal y como nos menciona el profe Baltazar, “hace falta una educación social, no a la indiferencia, no a la curiosidad, una educación de respeto”,

un gran reto nos

guarda lograr una educación inclusiva no integradora de saberes de alumnos donde solo respeten la diversidad si no una aula que incluya en la necesidades de todos.


BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA Arnaiz, P. Sobre la atención a la diversidad. En: http://www.carm.es/web/integra.servlets.BlobNoContenido?IDCONTENID O=3114&TABLA=PUBLICACIONES_TEXTO&IDTIPO=246&RASTRO=c943$m4 331,4330&CAMPOCLAVE=IDTEXTO&VALORCLAVE=474&CAMPOIMAGEN= TEXTO&ARCHIVO=Texto+Completo+1+Atenci%F3n+a+la+diversidad%3A+m ateriales+para+la+formaci%F3n+del+profesorado.pdf Atención a la diversidad. (s.f.) Recuperado el 04 de septiembre de 2014. En: http://www.educacion.navarra.es/web/dpto/atencion-a-la-diversidad Dietz y Mateos. En: http://tumbi.crefal.edu.mx/decisio/images/pdf/decisio_24/decisio24_saber 4.pdf Echeita y Sandoval. Educación exclusiva o educación sin exclusiones. En: http://www.doredin.mec.es/documentos/008200330015.pdf Feliz, T. La atención a la diversidad en el aula: estrategias y recursos. En: http://www.uned.es/andresbello/documentos/diversidad-tiberio.pdf


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