Eelco Bruinsma 40 jaar ambiteuze onderwijsman

Eelco Bruinsma, veertig jaar in het onderwijs en nog vol ambities ‘Onderwijs moet je beleven, zonder relatie geen prestatie’

FRANEKER – Eelco Bruinsma uit Dronryp is een bevlogen schooldirecteur. Na een succesvolle periode bij Ulbe van Houten-Campus Middelsee in Sint Annaparochie is hij sinds anderhalf jaar directeur van de Anna Maria van Schurman-school in Franeker.

Bruinsma zit inmiddels veertig jaar in het onderwijs. Uitgeblust is hij zeker niet. ,,Elke situatie vereist vaak proactief handelen, en dat ligt mij op de een of andere manier. Dat was vanaf het begin van mijn carrière al het geval. Elke keer is er wel een impuls te geven. Zo gaan AMS en Campus Middelsee, beide lid van CVO Noord en West-Fryslân, het komende jaar inzetten op technisch onderwijs, er is een grote behoefte aan technisch onderlegde mensen, daar gaan de komende jaren de basis voor leggen.’’

Aan ambities geen gebrek, mits ze maar haalbaar zijn. We leggen de lijst Bruinsma van veertig jaar in het onderwijs erbij en komen tot een - gezien de meest actuele omwentelingen in scholen waar hij de scepter zwaaide en nu zwaait - tot een eensluidende conclusie. Waar verandering nodig is, zet Bruinsma in gezamenlijke verantwoordelijkheid gepassioneerd de lijnen uit. Met één gemene deler, maatwerk.

PTT project

In 1981 stapte Bruinsma als jonge afgestudeerde PA’er de onderwijswereld binnen. Die zat destijds niet bepaald om veel leerkrachten verlegen. Hoewel hij door het hele land sollicitatiebrieven stuurde, stapelde het aantal afwijzingen zich op.

,,Er moest een plan komen, had ik snel door. Ik had een kennis die bij de PTT werkte en alles wat daarmee samenhing, maakte ik een programma voor het basisonderwijs voor. Vervolgens maakte ik een rondje langs de basisscholen in Leeuwarden om dat verder uit te rollen. Personeelschef Syb Visser had er wel oren naar, maar niet zonder de toestemming van de PTT directie in Den Haag. Daar was er grote belangstelling voor het uitgewerkte plan. Ik kon er 5000 gulden voor krijgen, maar mocht het niet benutten voor de scholen in Leeuwarden. Zij hadden het idee het voor het totale onderwijsland te introduceren.’’ Onverrichterzake keerde Bruinsma terug, maar zijn idee had een groot voordeel, omdat hij het plan bij elke school had geïntroduceerd. Het leverde hem bij een van de scholen werk op. Ruud Rijpstra, de directeur van de Da Costa School voor speciaal onderwijs huurde Bruinsma in. Dat planmatige, het initiatiefrijke karakter van Bruinsma vormt vanaf dat moment de rode draad. Het lesgeven aan het Speciaal Onderwijs, waar ook constant na de beste methoden voor iedere individuele leerling gezocht wordt, past hem als een jas.

Geen slaaf van de methode maar onderwijs op maat Bruinsma ontdekte vervolgens bij zijn werk voor Mooitaki in Bitgumermolen dat het normale lesgeven naar de letter van methodes hem op een gegeven moment tegenstonden. Hij was ondertussen ook al bevoegd als gymdocent. ,,Ik ben niet het type slaaf van de methode, waarbij je eigen creativiteit wordt verdrongen. Het zit in mij dat ik graag anticipeer op speciale situaties, zoals bij het Speciaal Onderwijs. Die kansen kreeg ik gelukkig weer.’’

In het volgende schooljaar werd hij op zijn wenken bediend. Er lonkte andermaal een uitdaging in het Speciaal Onderwijs. Ondertussen had hij ook een avondopleiding voor de LO-akte erop zitten. Hij maakte de stap naar het Voortgezet Speciaal Onderwijs voor Moeilijk Lerende Kinderen (MLK). ,,Daar zag ik de kunst van onderwijs op maat al ontstaan. Het enige wat belangrijk is, leer kinderen op hun eigen niveau en laat ze nooit gefrustreerd achter met onderwijs dat veel te hoog gegrepen is.’’ Bruinsma kijkt daarop terug als een ‘zeer leerzame periode’.

TEKST EN FOTO: SYBE JOOSTEMA

Praktijkonderwijs

En de uitdagingen bleven elkaar vanaf dat moment opstapelen. Da Costa stond voor praktijkonderwijs en Bruinsma kreeg mede de kans omdat onder te brengen bij Comenius. ,,Daar viel het kwartje in een totaalpakket. CVO had al Beyers Naudé onder haar hoede en nu kwam het praktijkonderwijs erbij. Bruinsma was als coördinator daarbij betrokken, naast directeur Henk Wesseling. ,,Mooi teamwork in de periode van 2001 tot 2005. Dat pionieren, die scholen inpassen bleek mijn lust en mijn leven. Een van de mooiste periodes uit mijn werk in het onderwijs.’’ Op het vlak van nieuwbouw kwam Zamenhof in beeld, tegenwoordig CSG Comenius Zamenhof. Met diezelfde mooie clustering inclusief praktijkonderwijs. ,,Er werd daarmee een groei van 60 leerlingen naar 200 leerlingen gerealiseerd, met werk voor 38 man personeel. Praktijkonderwijs op maat werd omarmd. Met de juiste mensen met een intrinsieke motivatie. Daar draait het in het onderwijs om. We bleven groeien.’’ En Bruinsma bleef na die klus in die flow, ook CVO-NoordwestFriesland bestuurder Hans Wildeboer hem er weghaalde. Een nieuwe uitdaging wachtte, CSG Ulbe van Houten in Sint Annaparochie. Net als bij zijn eerdere VOORJAARSSHOWVOORJAARSSHOW klussen ging het om een sfeer te creëren om de dreigende neerzaterdag 26 maart van 9.00 tot 17.00 uur waartse spiraal in leerlingenaantallen een halt toe te roepen. Hij ging de uitdaging pas aan na gesprekken met de 45 werknemers. ,,Je hebt hun commitment nodig en ik moet weten waar ze staan in het onderwijs. Daarna moet je er zelf heil in zien. Als het sein op groen is, kun je dan langzaam maar zeker het tij doen keren.’’ Van een min of meer pruttelende onderwijsmotor in een spiksplinternieuw gebouw, zorgde hij vol bezieling voor de juiste brandstof en olie. Campus Middelsee kregen na jaren vleugels en het loopt er als geolied. ,,Voor goed onderwijs heb je als onderwijsinstantie absoluut een goede relatie nodig met de leerlingen en het achterland. Je moet samen zorgen voor maatwerk en een goede sfeer. Onderwijs is beleving. De school was nieuw, maar miste nog het bonzend hart van een bruisende onderwijsinstelling. Zijn slogan is veelzeggend: ‘Niemand wil een dag missen van wat er hier gebeurt’. 650 leerlingen (was ruim driehonderd), teamuitbreiding van 47 naar 70 medewerkers. En dat vanwege het levensecht onderwijs. Een beautysalon, het restaurant en de keuken, de kassen waarin groenten worden geteeld, de drones voor techniek, de 3D printers en VR brillen in de klas. Daarnaast vallen de levensgrote belevingswanden in de lokalen van Engels, Duits, Geschiedenis en Frans op. Ook worden bedrijven uit de regio actief benaderd en betrokken bij de school. Daarmee ontstaat een nieuw elan. Het effect was dat het leerlingenaantal fors groeide tegen de krimp in. Elsevier verkoos CSG Ulbe-Campus Middelsee tot Superschool. Bovendien daalde het ziekteverzuim.

AMS Franeker

En toen kwam CVO NoordwestFriesland met het idee om na de groei en opbloei van Campus Middelsee in Sint Annaparochie, ook een nieuwe wind te laten blazen door de AMS in Franeker. Een van de grote items is daar de nieuwbouw. De vorige directeur wachtte daar vijf jaar tevergeefs op. Nu lijkt nieuwbouw dichterbij dan ooit. ,,We groeien ook weer, naar 830 leerlingen. Dat is geen eendagsvlieg, maar in mijn beleving wordt dat structureel voor de toekomst.’’

Ook bij de AMS volgden kennismakingsgesprekken, een 120-tal. Bruinsma wilde weten hoe de leraren erin staan. Die eerste contacten zijn in zijn ogen de basis voor nieuw elan. Inmiddels is hij daar alweer anderhalf jaar actief. ,,Ik voel een groeiend enthousiasme binnen het team. Het gaat ook om commitment en net als een voetbalteam de mensen op de juiste plek te krijgen, met onderwijs dat voor leerlingen en leraren, die niets minder dan een leerzame beleving moet zijn. Ook hier worden leerlingen op maat bediend. En dan is het hoopgevend de eerste groei mee te maken naar 830 leerlingen.’’

De komende vernieuwing vormt echter het binnenhalen van technisch onderwijs. ,,Een prachtige boost voor de school. Een ode aan de verloren gegane LTS.’’

TUINMACHINES

- Sabo gazonmaaiers

KÄRCHER

Goedkoper dan..... Echt waar. Check ’t maar!

TUINMEUBELEN

• stoelen • banken • statafels • bloembakken - Husqvarna: demonstraties van • gazonmaaier • automower • accumachines

WIJ WENSEN U EEN GELUKKIG NIEUWJAAR EN WE HOPEN U IN 2022 WEER TE MOGEN BEGROETEN IN ONZE WINKEL.

• hogedrukreinigers • WindowVac • stofzuigers

- Texas • maaiers

Goedkoper dan..... Echt waar. Goedkoper dan.....en natuurlijk goede aanbiedinge • kloofmachines n! Echt Check ’twaar. maar!

IJZERWAREN, GEREEDSCHAPPEN

EN MACHINES VOOR INDUSTRIE, LAND- EN TUINBOUWCheck ’t maar!

GLORIA Brush IJZERWAREN, GEREEDSCHAPPEN EN MACHINES VOOR INDUSTRIE, LAND- EN TUINBOUW

BEL OF MAIL ONS VOOR BESTELLINGEN 0517-392164/HAITSMA@PRIMERANET.NL AFHALEN MOGELIJK!

STEUN LOKAAL