VapaaBoomari 1/2017

1/17

Pääkirjoitus

Vive la révolution

M

uutos on kaiken todellisen oppimisen lopputulos. Vuoden 2016 syksyllä ainejärjestömme ravisteli hallitusja toimihenkilökenttää organisaatiouudistuksella. Tämän vuoden alussa aloimme kokeilla suunnitelmien toimivuutta käytännössä.

Aina ennen suuria muutoksia tunnetilat vaihtelevat hämmennyksen ja epävarmuuden kautta luottamukseen.

Luottamukseen sitä kohtaan, että saamme yhdessä aikaan jotain ennennäkemätöntä ja mahtavaa.

Luet tällä hetkellä lopputulosta ystäväiseni.

Rakenneuudistuksen, muun muassa tiedotusvastaavan ja päätoimittajan tehtävien eriyttämisen, taustalla on koko ajan vaikuttanut brändiuudistus. Uudistus, joka kokonaisvaltaisesti muuttaisi Boomi ry:n imagoa laadukkaampaan suuntaan. Kysymys tähän liittyen ei ollut pelkästään siinä, että miltä me boomarit näytämme ulospäin.

Ensiarvoisen tärkeää on myös, mitä kerromme itsestämme ja mitä meistä kerrotaan toisten ihmisten keskuudessa.

Perfektionistinen luonteeni on pitänyt huolen siitä, että tämän lehden osalta työtunteja tai palaverien määrää ei ole säästelty minun, päätoimittajan tai jaostojen osalta.

Tähän väliin erittäin suuret kiitokset 2

edellä mainituille toimijoille tekemästänne työstä. Te mahdollistitte tämän kaiken, myös tämän pääkirjoituksen tekemisen.

Vaikka InDesign ja Photoshop ovat olleet taukoamatta auki koneellani viimeisimmät viikot, en pidä lehteä valmiina. VapaaBoomari ei kuitenkaan koskaan tule olemaan täysin valmis, eikä sen ole tarkoituskaan. Artikkelin kirjoittamiseen ja taittamiseen voi käyttää kymmenen, sata tai tuhat tuntia, ja olisimme silti kaukana valmiista. Tämä linkittyy myös suurempaan ja kunnianhimoisempaan kokonaisvaltaiseen ajatusmaailmaan; uudistuminen sekä kehittyminen ovat osa jatkuvaa prosessia, eikä kyseessä ole VapaaBoomari ei koskaan tule kertaluonteinen askel.

olemaan täysin valmis.

Jatkuva kehittyminen ei kuitenkaan näy konkreettisesti jokaisessa V a p a a B o o m a r i n numerossa näin suurena muutoksena kuin mitä tämä lehti edustaa.

Isoja harppauksia seuraavat pienemmät askeleet. Tämän tekstin otsikosta huolimatta brändiuudistuksessa ei ole kyse suoranaisesta vallankumouksesta eikä yksikään meistä sananmukaisesti noussut barrikadeille. Katsoimme kuitenkin barrikadien toiselle puolelle. Siellä on erittäin kaunista.

Niko Pankka Tiedotusvastaava

Pääkirjoitus

Oman elämän riskienhallintaa

O

len aina edustanut sitä ihmistyyppiä, joka viihtyy turvallisesti omalla mukavuusalueellaan.

Sen ulkopuolella tunnen oloni eksyneeksi ja häviävän pieneksi. Lisäksi ajatus epäonnistumisesta on verrattavissa siihen valtavaan mörköön, joka asusteli öisin sänkyni alla ollessani pieni. Niinpä päätoimittajan kynään tarttuminen smurffisyksyn päätteeksi oli suuri ja pelottava askel – ja on sitä edelleen.

työnhaussa itsensä tunteminen on noussut tapetille, sillä hakuprosessi vaatii taitoa kuvailla sekä osaamistaan että luonnettaan oikein termein. Sukelsimme toimituksen kanssa muun muassa LinkedInin saloihin ja huomasimmekin, että oikeiden avainsanojen hoksaaminen on avain suurimpiin mahdollisuuksiin.

Siispä: tunne itsesi.

Löydä itsesi.

Koko smurffisyksy tuntuu olleen yhtä mukavuusalueelta pakenemista.

Muutin Eräs hippusen suuremmalla uuteen kaupunkiin ilman minkäänlaista elämänkokemuksella karaistu henkilö sosiaalista tukiverkostoa, aloitin opiskelut joskus sanoi, että suurinta viisautta on vuoden tauon jälkeen ja muutin asumaan yksin olla tarpeeksi tyhmä ensimmäistä kertaa. Aion uskaltaakseen yrittää. kuitenkin jatkaa samalla Tässä sitä siis ollaan: ehkä Keskelle kiireistä arkea sopii radalla ja odotankin vähän kauhuissaan, mutta konkreettinen mukavuusalue. mielenkiinnolla, kuinka sitäkin tarmokkaampana. kauas vanhasta ja tutusta Edeltävien päätoimittajien tämä vuosi vie minut. loistava työ on jäänyt elämään hukuttuvan Tosin olen myös sitä mieltä, suurina saappaina, joita että keskelle jokaisen tyhmänrohkeasti pyrin boomarin kiireistä arkea tämän vuoden täyttämään. sopii myös konkreettinen mukavuusalue: valloita Vaikka heti smurffivuoden hetkeksi itsellesi pehmeä alussa istutetaan sohvannurkka, kiepauta riskienhallinnan sormiesi väliin höyryävä perusteiden kurssille kupillinen kuumaa ja ja korostetaan tapoja ota hetki aikaa vain välttää epäonnistumisia ja itsellesi. Nappaa samalla onnettomuuksia, jättäisin toiseen käteesi vaikkapa ne opit luentosalien tämä aivan uusi ja sisäpuolelle.

Oman uudistunut VapaaBoomari. mukavuusalueensa rajoilla tutustuu aivan uusin piirteisiin ja kykyihin omassa itsessään.

Myös jatkuvasti määrin

digimaailmaan etenevissä painottuvassa

Selina Kangas-Hynnilä Päätoimittaja 3

SISÄLLYS 2. Pääkirjoitus 3. Pääkirjoitus 4. Sisällysluettelo 6. Nuijapalsta 7. Huutiset 9. Kyllin hyvää 10. Vallankahva 13. Ytimessä kylterit 17. International 18. Opiskelijan LinkedIn 21. Unelmien työpaikka 23. Uratarina 25. BoomiLooks 26. Arvostelut 28. Tahkotus 30. VB testaa: kahvilat 33. NESU 34. BOSA 35. BoomStock 36. Saimaan juomatehdas 38. #boomilife 39. Kaksi marjaa & Tapahtumat

Boomi ry

@boomiry

boomisnap

@boomiry

“Koen olevani asemassa, jossa voin sanoa lähes mitä vain.”

4

Sixten Korkman, sivu 14

VapaaBoomari Vapaaboomari on Tampereen yliopiston kauppatieteiden opiskelijoiden ainejärjestö Boomi ry:n julkaisema poliittisesti sitoutumaton ainejärjestölehti.

PÄÄTOIMITTAJA Selina Kangas-Hynnilä paatoimittaja@boomi.fi

ART DIRECTOR Niko Pankka tiedotus@boomi.fi TOIMITTAJAT Ella Pekki Suvi Pelkonen Elise Sivonen Lassi Viljakainen TAITTO Julia Korpela Pyry Paavola Niko Pankka Anna-Sofia Toivakka Tuuli Reko Annika Wester

Suurkiitos kaikille avustajille!

PAINOS 150 KPL ILMESTYMISKERTOJA 5 VUODESSA, PAINETTU ERÄSALON KIRJAPAINOSSA. ISSN-L 1799-2257 ISSN 1799-2257JULKAISIJA Boomi ry Pinninkatu 57 33100 Tampere puh. 040 834 2316 hallitus@boomi.fi www.boomi.fi

BRÄNDI Noora Kinnunen Sanni Koivula Sanni Mäki Selma Ucar Maiju Viiki

5

Nuijapalsta

Kesätyöahdistus Lausetta ”Joko olet löytänyt kesätöitä?” kuulee kampuksella tähän aikaa vuodesta usein. Tämä kysymys koskettaa meitä kaikkia ja se pysäyttää jokaisen keskustelun.

Kaikki vastaavat siihen yleensä joko selvin suunnitelmin tai ahdistuksen tunteiden saattelemana.

Uskaltaako tuohon vastata, ettei hae ollenkaan?

Elämässä on mieletön määrä juttuja: urheilu, oppiminen, ruoka, kirjat, ihmiset, järjestötoiminta, panimotuotteet, ulkoilma.

Näistä kannattaa nauttia.

Vaikka olemmekin kaupallisella alalla, ei kaiken itsekehityksen tarvitse sijoittua tähän yhteen ja samaan siiloon. Erilaisten projektien kanssa vietetty vapaa-aika on arvokasta. Se antaa meille perspektiiviä ja opettaa meitä. Saatamme jopa oppia jotain, jota tuoda takaisin opintojen pariin.

Ajattelin olla tekemättä kesätöitä ensimmäistä kertaa täysi-ikäisenä. Tämä oli vaihtoehto, jota en ole edes tiedostanut mahdolliseksi ennen tätä tammikuuta.

Yhtäältä Ajattelin viettää tämän kesän eri projektien vaakakupissa painavat niinkin pelottavat parissa. Teen kesäkursseja, käyn festareilla, asiat kuin varattomuus, pyöräilen, matkustan cv-aukko ja rutiinien ja kirjoitan.

Aaltopuutteesta johtuva yliopiston johtamiskoulun Kesän velvollisuudeksi on arjen romahtaminen. toimitusjohtajan Pekka muodostunut olla töissä.

Toisaalta vastapuolella Mattilan mukaan ovat reissaaminen, harrastukset ja k e s ä o p i n n o t . opiskelijat ”haluavat Huomaan, että keskiverto-opiskelija on maksattaa varhaiskeskimeillä erittäin kunnianhimoinen: haluamme ikään jatkuvat olla tavoitevauhdillisen opiskelijauran ohella identiteettiprojektinsa yhdistyksissä vapaaehtoisina, osa-aikaisena muilla.”

Ehkä töissä, useissa eri harrastuksissa ja monissa näin on, ehkä ei. sosiaalisissa piireissä. Tämä tietenkin tapahtuu omasta terveydestä ja esteettisistä piirteistä Vaikka en ole tohtori, huolehtimisen ohella. Onko se mahdollista? kuten Mattila, niin tiedän, Kaikki pitäisi tehdä ja aikaansaamisen ettei ihan kaikkea tarvitse tehdä.

Relaa välillä. ahdistus vaivaa pääkoppiamme. Olemme Nauti elämästä.

Nauti oman kaiken tekemisen mentaliteetin uhreja. kesästä. Ole opiskelija. Ole Tunnen valinnastani kesätyöttömyysstigmaa. boomari. Minäkin olen.

Jotkut opiskelijoistamme kokevat jopa häpeää siitä, etteivät työskentele opintojen ohella.

Miksi ihmeessä?

Ikään kuin kesän velvollisuudeksi on muodostunut olla töissä. Vaikka se on vain yksi vaihtoehto, niin tuntuu, ettei ole muuta Antti Poikolainen mahdollista paikkaa – pitäisikö olla?

Puheenjohtaja 6

Huutiset

Odottavan aika ei käy pitkäksi

P

ahaa enteilevästä otsikosta huolimatta pikkukopoja ei ole näköpiirissä, mutta muuta odottelua sitäkin enemmän.

Kopossa eletään ainakin Tampereen sisällä näennäisen rauhallista, odottavaa aikaa. Tampere3:n kentällä odotetaan konkreettisia edistysaskeleita, opetussuunnitelmat jatkuvat samoina vielä kaksi vuotta eikä tiedekuntauudistus vaikuta johtamiskorkeakoulun elämään.

Kaikkia meitä kiinnostaa KTM-nimikkeen arvostus ja se, että työnantajat tietävät Tampereen yliopistossa opiskelevien tai täältä valmistuneiden osaavan asiansa. Opetuksen laadun lisäksi meidän pitää edistää opintojen sujuvuutta. Tietoteknisesti yliopistot jäävät jostain syystä jälkeen yleisestä kehityksestä eikä se palvele kenenkään intressejä.

Ylioppilaskirjoitukset voi kohta suorittaa kokonaan sähköisesti, mutta yliopistossa sähköinen lukujärjestys näyttää olevan Valtakunnassa kuitenkin tapahtuu. mahdoton toteuttaa. Joku saattaa tietää, Tänä vuonna yksi koulutuspolitiikan että olen myös itse jäänyt tietoteknisessä teemoista tulee osaamisessa jälkeen olemaan korkeakoulujen yleisestä kehityksestä, valintaprosessiuudistus. mutta ainakin Miten valmistuvien taso pysyy Muutos vaikuttaa myös kuvittelen, että samana, vaikka lähtötaso putoaa? kauppatieteissä ensi asioista olisi nykyään syksynä, mahdollista tehdä kun 20 hieman helpompia. prosenttia pääsee sisään pelkän Tärkeintä on muistaa se, että me pystymme y o - t o d i s t u k s e n oikeasti vaikuttamaan asioihin; se vaatii perusteella.

Tämä ainoastaan suun avaamista.

Antakaa tuottaa uusia haasteita suoraa palautetta kursseista, ohjauksesta opetushenkilökunnalle tai tiloista, puhukaa valintaperusteiden etenkin peruskursseilla. oikeudenmukaisuudesta tai kieliopintojen Miten sinä olisit pakollisuudesta, mistä vaan! Tehdään pärjännyt smurffisyksynä kopotyömaasta vähän kivempi ilman minkäänlaista sekä meille että tuleville kyltereille. pohjaa opiskeltavista asioista? Se, että osa uusista opiskelijoista ei ole avannutkaan pääsykoekirjoja, voi aiheuttaa osaamistason jakautumista heti e n s i m m ä i s i s t ä kursseista asti.

Miten varmistamme sen, että valmistuvien maisterien Tanja Väisänen taso pysyy samana, Koulutuspoliittinen vastaava vaikka lähtötaso putoaa?

7

Etsimme kylteriä.

Löysimme valloittavan yhteisön.

Verkostoidu, ystävysty ja maksimoi mahdollisuutesi.

Liity nyt jäseneksi kylterien ja ekonomien omaan yhteisöön!

Lue lisää: ekonomit.fi/kylteri

Boomi, Tampereen yliopisto Enklaavi, Lappeenrannan teknillinen yliopisto Finanssi, Oulun yliopisto KY ja Probba, Aalto-yliopisto

Merkantila Klubben, Åbo Akademi Optimi ja Preemio, Itä-Suomen yliopisto PorKy, Porin yliopistokeskus Pörssi, Jyväskylän yliopisto

SHS, Hanken SSHV, Hanken Vaasa TuKY, Turun kauppakorkeakoulu Warrantti, Vaasan yliopisto

Kyllin hyvää KYLTERIPÄIVÄT KYPÄ onnistui jälleen kerran ylittämään odotukset! Upouusi hotelli Clarion ei ole enää entisensä, kun vajaat 600 kylteriä pääsivät korkkaamaan seminaaritilat, huoneet ja tietenkin kattoaltaan!

Seminaarissa kuultiin huikeita puheenvuoroja, näiden joukossa Sixten Korkmanin avaus globalisaation kehitykseen läpi aikakausien, kyllinäkin toimineen Markus Havin kertomus yrittäjyydestä ja Klikinsäästäjän taipaleesta, sekä sokerina pohjalla Niclas Bergmanin puhe tulevaisuuden näkymistä. Iltajuhlassa pääsi tutustumaan kyltereihin ympäri Suomea, eikä kukaan jäänyt kylmäksi Clarionin skybarissa! Biitsisillis antoi tuttuun tapaan mahdollisuuden päästellä höyryjä, kun temmelsi hellelukemissa pitkin hiekkaa Youngheartedin biisien tahtiin.

Seminaariosuuteen vielä koukatakseni, Susanna Rantasen puheenvuoro rekrytoinnista oli erittäin mielenkiintoinen ja niin ajankohtainen, että halusin pureutua aiheeseen itsekin, eli työnhakuun, erityisesti näin kesän lähestyessä!

SUOMEN EKONOMIT JA TYÖNHAKU Suomen Ekonomit toimii niin kylterien kuin ekonomienkin apuna työnhakuun liittyvissä asioissa. CV:n, työhakemuksen sekä LinkedIn profiilin tekoon Ekonomit tarjoavat laajat eväät muun muassa ohjevideoiden, webinaarien ja podcastien muodossa. Käy tsekkaamassa materiaalit ekonomien nettisivuilta ja nappaa vinkit! Myös Ekonomien uravalmentajilta on mahdollista kysyä neuvoa omaan työnhakuun liittyen ja tässä onkin uravalmentaja Arja Parpalan mietteitä työnhaussa tapahtuviin muutoksiin!

MITEN TYÖNHAKU JA REKRYTOINTI OVAT MUUTTUNEET AJAN SAATOSSA? Työmarkkinat ovat aktiiviset, muutoksia sekä organisaatioissa että ihmisten osaamisessa tapahtuu jatkuvasti.

Sosiaalinen media antaa meille mahdollisuuden seurata kiinnostavien organisaatioiden muutoksia ja saada sitä kautta vinkkejä piilotyöpaikoista. Uusi johtaja hakee usein uutta väkeä, samoin projekteihin tai uusien markkinoiden valloittamiseen tarvitaan osaavaa porukkaa. Kun kiinnostava yritys kertoo jostain tällaisesta verkkosivuillaan tai muissa medioissa, on aika ottaa yhteyttä sinne.

Työnhakua ei voi enää tehdä vain silloin, kun on hakemassa työtä. Omaa ammatillista identiteettiä on hyvä rakentaa jo opiskeluaikana ja tähänkin some antaa oivat eväät. Kattava LinkedIn-profiili, josta ajan myötä rakentaa portfolion muun muassa Pulse-blogin avulla, pyytämällä työkokemuksiin ja luottamustehtäviin sanallisia suosituksia sekä liittämällä näihin kaikkiin aineistoja, jotka tuovat esille omaa osaamista ja kiinnostuksia.

Näillä eväillä toivotan kaikille onnea kaikille työnhakuun!

Ps. Muistakaa myös Ekonomien palkkasuositukset, kun p a l k k a p y y n n ö n esittämisen aika tulee!

Mira Ala-Kantti Tampereen Kylli

mira.ala-kantti@ekonomit.fi BOOMIN KYLLI

@BOOMINKYLLI

Teksti: Lassi Viljakainen ja Ella Pekki Kuvat: Niko Pankka

A V H A K N LA

VAL

Boomin hallitus vuodelle 2017 on valittu. Tänä vuonna hallituksessa on innostavia ja idearikkaita ainejärjestömme kehittäjiä, joiden sinisydämet ovat valmiina kohtaamaan tulevan vuoden haasteet ja uudet kokemukset. puheenjohtaja Antti Poikolainen Suoraan Savon sydämestä Siilinjärveltä kotoisin oleva Antti toimii tänä vuonna Boomin puheenjohtajana.

Antti on yllätyksiä täynnä, joten kertoopa hän olleensa nuorempana kanalan laaduntarkkailijana. Kokemusta kovista hommista siis on! Hallitusvuodelta Antti odottaa paljon haasteita ja sitä kautta vielä enemmän onnistumisia. Hallitustehtäviin kuuluu erottamattomasti yhdessäolo ja sen vuoksi Antti odottaa ajanviettämistä niin boomareiden kuin muidenkin opiskelijoiden kanssa.

talousvastaava Jenni Hakkarainen Talousvastaavana toimii toisen vuoden opiskelija Jenni Hakkarainen Kuopiosta, joka lukee pääaineenaan laskentatoimea.

Jennin vastuulla ovat yhdistyksen kirjanpidosta huolehtiminen, taloustiimin johtaminen, budjetointi sekä tilinpäätös. Jenni toimii myös yhdistyksen varapuheenjohtajana. Hän tuo hallitukseen aurinkoisuutta sekä talousvastaavan pestin myötä myös vastuuntuntoa.

Hallitusvuodeltaan hän odottaa uusien ihmisten tapaamista, kokemuksia sekä uusia haasteita.

10

tapahtumavastaava Henriikka Arolaakso Henriikka on Oulusta lähtöisin oleva toisen vuoden boomari, joka toimii Boomin hallituksessa tapahtumavastaavana.

Hänen vastuullaan ovat ainejärjestömme tapahtumat ja tapahatumajaosto Rottakoplan johtaminen. Henriikka odottaa tapahtumien järjestämistä yhdessä tiiminsä kanssa ja veikkaakin, että hallitusvuosi kuluu nopeasti ja hauskasti tapahtumien parissa. Omien sanojensa mukaan hän tuo hallitukseen rentoa asennetta.

koulutuspoliittinen vastaava Tanja Väisänen Lappeenrannasta (ja kuulemma Suomen neljänneksi huonoimmasta lukiosta valmistunut) Tampereelle muuttanut Tanja vastaa tämän vuoden ajan koulutuspolitiikasta ja varmistaa, että boomareilla on hyvä olla koulunpenkillä. Kun opintoasiat on hoidettu, uskoo Tanja myös pitävänsä hieman hauskaa. Tanja lupaa pitää hallitustovereidensa jalat tiukasti maassa ja samalla tuoda hieman kuivaa huumoria hallituksen arkeen.

projektivastaava Valtteri Vapola Toinen projektivastaava on jyväskyläläinen Valtteri Vapola, jonka päävastuualueena on Hämeenkadun Appron järjestäminen ja valmistelu. Valtteri odottaakin tulevalta vuodelta Appron rakentamista ja siihen liittyviä haasteita sekä hallitusrakenneuudistuksen jalkauttamista. Hän toivoo myös saavansa hallitusvuoden aikana uusia kontakteja.

Innokkaalla tekemisellään hän tuo hallitukseen uusia ideoita ja rohkeutta lähteä toteuttamaan niitä yhdessä sekä jämäkkyyttä huumoritwistillä varustettuna.

yrityssuhdevastaava Jutta Töytäri Jutta on toista vuotta opiskeleva suurella sinisydämellä varustettu hallituksen toinen lahtelainen. Jutta lukee pääaineenaan vakuutusta ja hänen tehtävänään on tuoda elinkeinoelämä lähemmäs Boomia. Jutta arvelee hallitusvuoden olevan yksi elämänsä parhaista vuosista ja toivoo sen olevan täynnä unohtumattomia kokemuksia.

Etenkin hän odottaa sitä, miten itse kehittyy vuoden aikana. Hän tuo hallitukseen positiivista asennetta, tekemisen meininkiä sekä auttavan käden.

11

tilavastaava Mikko Malmström Tämän vuoden ajan Boomin tiloista huolehtii Sipoosta kotoisin oleva toisen vuoden boomari Mikko. Mikko odottaa vuodelta paljon työtä sekä oppimista ja vastapainona mahtavia kokemuksia eli siis paljon Boomia. Omien sanojensa mukaan Mikko tuo hallitukseen huonoja vitsejä, minkä VB:n arvovaltainen toimitus allekirjoittaa täysin.

tiedotusvastaava Niko Pankka Niko, toinen hallituksen kahdesta lahtelaisesta, huolehtii yhdistyksemme tiedotuksesta sekä brändin hyvinvoinnista.

Hallitusvuodelta hän odottaa erityisesti unohtumattomia ja unohdettuja kokemuksia. Yksityiskohtiin panostaminen on tärkeää Nikolle, mutta hän tuo hallitukseen myös huumoria. Ainakin HIMYM:ista puhuminen luonnistuu, sillä Niko on katsonut kaikki tuotantokaudet useasti. VB:n toimitus on nähnyt Nikon kalenterin ja ihmetteleekin, milloin hän on ehtinyt ne katsoa.

juhlavastaava Aino järvenpää Nurmosta, Seinäjoen kupeesta kotoisin oleva Aino vastaa tämän vuoden aikana Poikkitieteellisten Haalaribileiden järjestämisestä. Hallituskollegoiden tavoin Aino odottaa tulevalta vuodelta uusia kokemuksia. Porukan juniorina tunnettu Aino tuo omasta mielestään tuoreita näkemyksiä hallituksen toimintaan. Aino väittää olevansa hallituksen kovin eräkävijä, mutta vastapainoksi myöntää myös rakastavansa Makuunin irtokarkkeja eniten koko maailmassa.

projektivastaava Valtteri Perämäki Boomin toinen projektivastaava on Valtteri Perämäki Vantaalta. Projektivastaavana Valtterin vastuulla on järjestää Särkän Märkä, yksi kevään odotetuimmista opiskelijatapahtumista sekä avustaa SporttiAppron ja muiden liikuntatapahtumien järjestelyissä. Hallitusvuodelta hän odottaa unohtumattomia kokemuksia sekä työskentelyä mahtavan hallitusporukan kanssa ainejärjestömme puolesta. Valtteri tuo hallitukseen positiivista energiaa ja samalla hänelle on luontevaa innostaa muita.

12

Ytimessä kylterit

Kylteripäivät keräsi jälleen yli 500 kauppatieteiden opiskelijaa Helsinkiin Clarion Hotelliin.

Kahden päivän mittaisen seminaarin ja beach partyn täyttivät maineikkaat puhujat, aistikkaat virvokkeet ja verkostoituminen.

Teksti: Niko Pankka Kuvat: Annika Wester

K

un Sixten Korkman koko tapahtuman ensimmäisenä puhujana astui lavalle, paikalla olleet tiesivät, että nyt on tosi kyseessä. Korkman käytti parrasvalonsa tehokkaasti havainnoimalla globalisaation vaikutuksista maailmantalouteen sekä Suomeen. Miehen elämänkokemus paistoi läpi jokaisen hartaasti painotetun sanan.

“Vaikka Suomi on ollut aina avoin globalisaatiolle, tutkimustoimintaan panostaminen esimerkiksi metsäteollisuuden osalta on laahannut jäljessä.”

Myöskään viimeaikaiset tapahtumat eivät jääneet huomiotta, vaan Yhdysvaltain presidentti Donald Trump sekä Brexit saivat oman osansa talousammattilaisen argumentoinnissa.

Aiheista puhuttaessa Korkmanin ääntä sävytti huolestuneisuus.

matalaa

“Jos tiedolla ja järjenkäytöllä ei ole politiikassa merkitystä, niin joudumme päin helvettiä.”

Taustalla näihin odottamattomiin ja radikaaleihin muutoksiin maailman politiikassa Korkman näkee monia syitä.

“Perimmäisenä ongelmana on varallisuuden epätasainen jakautuminen. Tämän lisäksi hallitukset eivät ole onnistuneet harjoittamaan sellaista politiikkaa, joka valmistaisi globalisaation muutoksiin.”

Vaikka Korkman veti tiukkaa linjaa pitkin puheensa, mies ei myöskään ole kadottanut pilkettä silmäkulmastaan.

Erään dian kohdalla mies pysähtyi hetkeksi miettimään ja kääntyi mielipiteensä ilmaistuaan yleisöön päin.

“Koen olevani asemassa, jossa voin sanoa lähes mitä vain.” Sadat kylterit nauroivat yhteen ääneen. On olemassa vain yksi Sixten.

Anna sattumahdollisuuksille mahdollisuus

Seminaarisalin viestiseinä muuttui vilkkaaseen tahtiin, kun keskiöön nousi kysymys, kuinka Klikinsäästäjä tekee rahaa? Alun perin lähinnä jalona ajatuksena liikkeelle lähtenyt konsepti on paisunut kaikesta huolimatta jo osakeyhtiöksi.

“Mainostulot ovat Klikinsäästäjälle tärkeä tulonlähde.

Tämän lisäksi pyrimme kansainvälistymään ja viemään suomalaista innovaatiota ulkomaille, sillä klikkiotsikointi on iso ongelma myös siellä.” Klikinsäästäjä on myös ottanut vastaan kritiikkiä liittyen yksittäisten toimittajien parjaamiseen. Hav kuitenkin painottaa, että ongelma on perustasolla ansaintalogiikassa, eivätkä he kohdenna sitä yksittäisiin henkilöihin. Mitä taas tulee mediatalojen argumentteihin klikkimainostulojen välttämättömyydestä, Havilla on vastaus valmiina.

Ernst & Youngin executive director Matti Copeland jakoi värikkään uratarinansa kekseliäin sanankäänteinen.

Keskeiseksi termiksi nousi hänen itse kehittämänsä sana, sattumahdollisuus “Tällä tarkoitetaan tilanteita, joita ei ole suunniteltu ennalta, mutta johtavat odottamattomiin lopputuloksiin.”

Sattumahdollisuudet ovat avanneet Copelandille itselleenkin uramahdollisuuksia.

Tämän lisäksi konsultoinnin ammattilainen antoi yleisölle vinkin; kirjatkaa ylös kaikki teille suositellut kirjat ja lukekaa ne. Tämä ohje on saanut myös hänen tämänhetkisen lukulistansa paisumaan noin 40 ”Jos tiedolla ja kirjan mittaiseksi, järjenkäytöllä ei ole ja päälle on tullut kuittailua jopa politiikassa merkitystä, omalta puolisolta.

Klikkaa mua

niin joudumme päin helvettiä.”

Kylteripäivien rennompaa antia edusti kansalliseksi someilmiöksi nousseen Klikinsäästäjäyhteisön operatiivinen johtaja Markus Hav, joka villitsi yleisön rock-tähden asenteellaan.

Hav nosti ensimmäisenä keskusteluun yrityksen tärkeimmän motiivin, klikkiotsikoinnin lopettamisen.

“Bisnes, jonka seurauksena kuluttaja ärsyyntyy, ei voi koskaan toimia.”

14

“ M a i n o n n a s s a itsessään ei ole vikaa, mutta sen voi tehdä kuluttajaystävällisemmin.

Jos otamme käyttöön täysin klikkiotsikottoman uutisvirran, kuluttajat käyttävät enemmän mediaa ja ohjaavat klikit sinne, missä on tärkeää sisältöä.”

K y l t e r i p ä i v i e n puhujaosuuden päätti Nicklas Bergman, joka sai suurimman osan katsojista hämmästyksen valtaan kertomalla tekniikan kehittymisen vaikutuksista työmaailmaan ja jokapäiväiseen elämäämme.

Miltä kuulostaisi esimerkiksi oman koiran täydellinen kloonaaminen tai tietotaitojen siirtäminen suoraan ihmisen aivoihin ilman välissä olevaa oppimisprosessia?

Tyylillä yöhön ja rannalle

puheenjohtajakin sai hiuksensa Marko Vainion uskalias ja räväkkä dragshow kiharalle juhlavastaavan kruunasi pitkän toimesta, vaikka päivän ennen edellisillan tanssiliikkeet kolmen ruokalajin saivatkin tukan jo ” Bisnes, jonka i l l a l l i s t a .

Puheensorina pois nutturalta. seurauksena kuluttaja ja lasien sekä Salmisaaren Biitsillä ärsyyntyy, ei voi aterimien kilinä sijatseva rantahiekka, täytti nopeasti jääkylmät breezerit ja koskaan toimia.” koko juhlasalin. tortillat pitivät tunnelman Kellon lähestyessä korkealla rankan illan p u o l t a y ö t ä jälkeen.

Boomareiden naurunremakka hymy ei hyytynyt, vaikka vaihtui sulaviksi tanssiliikkeiksi ja juhlakansa eeppisessä lip sync –battlessa koettiin raskas hajaantui viinilasit kädessään ympäri tappio allianssikumppaneillemme Pörssi ry:stä.

Clarion Hotellia. Helsingin yön tunnelma oli Kaikesta huolimatta jokainen boomari selvisi kirjaimellisesti huipussaan Sky Roomissa, jossa bussiin ja Tampereelle asti. Boomi ry:n vuoden meren siluetti avautui 16. kerroksesta kaikessa 2017 kylteripäivien konsensus oli ”veni, vidi, unenomaisuudessaan katselijoidensa eteen. vici” ja tässä onnistuttiin. Kiitos ja anteeksi.

Single malt –viski jäillä oli mahdollista hankkia itselleen näkymän seuraksi soveliaaseen kymmenen euron hintaan. Allekirjoittanut antaa tälle lämpimät suositukset.

Pitkälle aamuyöhön jatkunut juhlinta keskeytyi lopulta aamuauringon ensimmäisiin säteisiin ja maittavaan hotelliaamiaiseen. Väsynyt juhlakansa kääri päälle rantavarusteensa ja laittoi aurinkolasit nenälleen ennen viimeistä koitosta.

Ainejärjestömme

-traineeohjelma

EY tarjoaa uramahdollisuuksia tilintarkastuksen, yritysjärjestelyiden, liikkeenjohdon konsultoinnin sekä veropalveluiden ja liikejuridiikan parissa.

EY Experience -traineeohjelman kautta saat ainutlaatuisen tilaisuuden tutustua kansainvälisen asiantuntijatyön monipuolisiin tehtäviin jo opintojen ohessa. Löytyisikö Tampereelta sopivia trainee-ehdokkaita iloiseen joukkoomme?

• Haku syksyn 2017 jaksolle 27.2.-19.3.2017 • Haku kevään 2018 jaksolle tulossa syyskuussa 2017 Lue lisää ja hae mukaan! ey.com/fi/careers

EY Careers Finland

eyficareers

© 2017 Ernst & Young Oy. All Rights Reserved. A17002fi

Koe EY Experience

International

Kansainvälinen Suomi

K

ansainvälisyys on osa nykyaikaa.

Jokainen opiskelija on ollut vaihdossa tai on lähtemässä vaihtoon. Työnantajat arvostavat monikielisyyttä. Lomat vietetään ulkomailla. Mutta kuinka kansainvälisyys näkyy jokapäiväisessä elämässäsi? Entä kuinka suhtaudut siihen?

Kehittyneenä länsimaana Suomella on hyvä maine kansainvälisellä tasolla. Suomalaiset yritykset menestyvät maailmalla ja suomalaisia työntekijöitä arvostetaan kaikkialla.

Suomi antaa avoimen kuvan itsestään ja tällainen houkuttelee maahanmuuttajia Suomeen.

Nimenomaan vierastamisesta

Jokapäiväisessä elämässä asia voi kuitenkin olla toisin. Tavalliset suomalaiset eivät välttämättä suhtaudu ulkomaalaisiin yhtä avoimesti. He hyväksyvät maahanmuuttajat osana nykyistä suomalaista yhteiskuntaa, mutta eivät kohtele heitä koskaan aidosti suomalaisina.

Toisen sukupolven maahanmuuttajana minulla on kokemusta.

Asiakaspalvelutilanteissa minulle puhutaan usein englantia, sillä minun ei oleteta ymmärtävän suomea. Uusiin ihmisiin tutustuessani aina jossain välissä minulta kysytään mistä olen oikeasti kotoisin.

Joudun kotimaassani yhä tilanteisiin, joissa minua vierastetaan ulkonäköni perusteella.

Nimenomaan kyse on vierastamisesta eikä rasismista, vaikka sellaistakin esiintyy.

Ruohonjuuritasolla suomalainen yhteiskunta tulee kansainvälisissä asioissa ehkä hieman jäljessä. Verratkaamme sitä vaikkapa New Yorkiin, jossa olin matkalla vähän aikaa sitten. Siellä maailman kyse on eri kulttuurit näkyivät eikä rasismista. taiteessa, rakennuksissa, musiikissa, ruuissa ja ennen kaikkea ihmisissä osana arkipäivää. Samalla kaikki olivat amerikkalaisia, eri kulttuurit olivat heille vain ehkäpä eri tyylilajeja. Ei sen kummempaa.

Opiskelijoina olemme iso osa tulevaisuutta ja meillä on mahdollisuus vaikuttaa.

Tehdään Suomesta aidosti kansainvälinen.

Kansainvälisiä opiskelijoita saapuu Suomeen joka vuosi enemmän ja enemmän, mikä antaa loistavan mahdollisuuden suomalaisille opiskelijoille ottaa ensi askel kohti avoimuutta ja kansainvälisyyttä. Kehotankin jokaista käyttämään tätä tilaisuutta hyväksi ja tutustumaan edes yhteen vaihto-opiskelijaan lukukauden aikana.

Uutena Boomin kansainvälisten asioiden toimihenkilönä kutsun kaikki kiinnostuneet tapahtumiimme. Tervetuloa!

Lili Fán KV-toimihenkilö

17

Opiskelijan LinkedIn -profiilissa korostuu monipuolinen aktiivisuus Tom Laine on yksi Euroopan kokeneimpia ja suosituimpia sosiaalisen median rekrytoinnin asiantuntijoita sekä LinkedInin verkostunein suomalainen. VB sai mahdollisuuden haastatella Lainetta ja keskustella LinkedIniä sekä some-rekrytointia koskevista ajankohtaisista teemoista. Nappaa talteen Tom Laineen vinkit LinkedIn-profiilin päivittämisestä ja varmistu, ettet jää paitsi palvelun kautta tarjotuista työmahdollisuuksista.

Lähtöasetelmana kovinkaan monella opiskelijalla ei välttämättä ole oman alan työkokemusta, jolla erottua joukosta tai tuoda omaa osaamistaan työn ja työkokemusten kautta esille. Tom Laine ohjeistaakin, että opintojen alkuvaiheessa voi LinkedIn-profiiliinsa kirjata aiemmat kesätyöpaikkansa, työharjoittelut ja koulussa tehdyt projektityöt. Näin voi profiilissaan viestiä omasta aktiivisuudestaan, tekemisestään ja energisyydestään.

Laineen mukaan LinkedIn-profiili ei ole koskaan valmis, vaan vaatii jatkuvaa kehittämistä ja päivittämistä. Laine rohkaisee opiskelijoita välittämään osaamistaan ja harrastuneisuuttaan LinkedIn-profiilissa opintojen avulla.

Pääja sivuaineet kannattaa tuoda profiilissa laajasti esille, sillä ne antavat kattavan käsityksen siitä, mitkä aihepiirit opiskelijaa kiinnostavat.

Koulutus-osioon on suotavaa kirjata laajemmat opintokokonaisuudet, kun taas kurssit-osioon on mahdollista tehdä nostoja esimerkiksi kesäyliopistokursseista.

18

Myös erilaiset projekti- ja ryhmätyöt sekä ainejärjestötehtävät ja muu aktiivisuus opintojen ohella konkretisoivat opiskelijan osaamista. Profiilin tulee olla rakenteeltaan selkeä. Summary-osiossa on hyvä koota yhteen englanniksi oma sen hetkinen elämäntilanteensa ja kertoa avoimesti, missä vaiheessa opinnot ovat ja mainita esimerkiksi pian koittavan valmistumisen ajankohta.

yhteyttä, kun taas 2. tai 3. tason käyttäjillä ei ole profiilin kautta suoraa kontaktia.”

Myös henkilöbrändäys on esillä sosiaaliseen mediaan liittyvässä keskustelussa.

“Henkilöbrändi on käsitys, joka muilla ihmisillä minusta on. Kaikilla meillä on henkilöbrändi, jota voimme esimerkiksi sosiaalisessa mediassa ja LinkedInissä kehittää tietyn tyyppisen sisällön ”LinkedIn-profiili ei ole koskaan valmis, vaan avulla, näyttäytymällä omalla dinosaamisalueellamme, vaatii jatkuvaa kehittämistä ja päivittämistä.” yAmmatillisen identiteetin kohdalla kysymys onkin siitä, haluatko Samalla voi ilmoittaa etsivänsä uusia ottaa sen omaksesi ja haltuun vai mennä vain työmahdollisuuksia tulevalle kesälle. tuulen mukana”, Laine kuvailee.

LinkedInin kautta tapahtuvan rekrytoinnin “Optimitilanteessa Summary-osion alusta saralla konkreettiset haut sekä löytyy myös yhteystiedot, esimerkiksi hakukoneoptimointi ovat lisääntyneet sähköpostiosoite, jotta myös kauempana huomattavasti. Laine suosittelee vahvasti olevat ihmiset voivat olla sinuun tarvittaessa profiilin laatimista englanniksi, sillä suurin yhteydessä,” Laine kiteyttää. osa sisällönhauista tehdään LinkedInissä englanniksi. Työnhaku on yhä enenevissä Elämäntilanteen, opintojen ja erilaisten määrin siirtynyt kanaviin, joiden kautta aktiviteettien avulla voi Summary-osiossa työn laadukkaita täsmäosaajia on viestiä muille käyttäjille energisyydestään mahdollista löytää ja tavoittaa tavanomaisia ja aktiivisuudestaan.

Teksti voi olla työpaikkahakemuksia tehokkaammin. vapaamuotoinen, kirjoittajansa näköinen ja kirjoitettu pilke silmäkulmassa – sinunlaisesi Oman osaamisen kuvaileminen profiilissa profiili myös erottaa sinut muista. oikein sanoin on avainasemassa siihen, että rekrytoija ja mahdollinen työnantaja löytävät “LinkedIn on jopa lähestymässä hieman juuri sinut muiden käyttäjien joukosta.

Facebookia, eikä enää käsitä pelkästään Osaamisen kuvailu onnistuu käyttämällä asiantuntijoiden profiileja, vaan on työpaikkaan, sen kriteereihin, prosesseihin sekä esimerkiksi ”Työnhaku on yhä enenevissä määrin siirtynyt koulutusnimiin l i i t t y v i ä kanaviin, joiden kautta työn laadukkaita täsmäosaajia oikeanlaisia asiasanoja. on mahdollista löytää ja tavoittaa tavanomaisia

työpaikkahakemuksia tehokkaammin.”

yleistymässä alaa katsomatta,”Laine kuvailee.

LinkedInissä on mahdollista kohdentaa sisällöntuotantoaan tietoisesti haluamaansa suuntaan esimerkiksi liittymällä erilaisiin koulu-, työ- tai networking-ryhmiin omien kiinnostuksenkohteidensa mukaisesti.

Ryhmissä voi itsekin osallistua aktiivisesti keskusteluun kysymällä, vaihtamalla ajatuksia tai julkaisemalla omia mietteitään aiheeseen liittyen.

Laaja verkosto edesauttaa löydettävyyttä LinkedInissä, joten Laine suosittelee kontaktien ja verkostoitumisen kanssa avoimuutta. Laajan verkoston kautta on mahdollista laajentaa kytköksiään uusiin, kiinnostaviin kontakteihin.

“Oman verkoston jäsenet, suorat kontaktit, pystyvät ottamaan toisiinsa helpommin

Opiskelijan profiili ei vielä välttämättä sisällä omaa alaa koskevia titteleitä, työpaikkaa tai alan vaatimuksia koskevia asiasanoja, mutta Laineen mukaan opiskelijan kannattaa pyrkiä kuvailemaan profiilissa aktiivisuuttaan mahdollisimman monipuolisesti voidakseen erottua hauissa muista käyttäjistä. Myös yrityksen verkkosivuihin sekä profiiliin kannattaa tutustua ja tutkia, onko yrityksessä ylipäätään kiinnostavia tai omaa osaamista vastaavia rooleja ja tehtäviä.

LinkedInin kautta rakentuu kansainvälinen verkosto

myös

Tom Laine liittyi LinkedIniin jo vuonna 2004 ja on siitä lähtien kokenut palvelun eräänlaisena bisneskanavana ja mahdollisuutena etsiä sitä kautta osaamista ja uusia kontakteja. Hän on aktiivinen LinkedInin erilaisissa ryhmissä.

19

Uransa alkuvaiheilla hän verkostoitui itse aktiivisesti, kutsui toisia käyttäjiä liittymään verkostoonsa ja myös hyväksyi avoimesti muiden kutsuja.

“Vuosien varrella elämäntilanteen muuttuessa on LinkedIniin kertynyt verkostoa eri maista ja osaamisalueilta, riippuen siitä, mikä urallani on milloinkin ollut relevanttia.”

Laine on yksi Suomen kokeneimmista ja suosituimmista sosiaalisen median kouluttajista ja somerekrytoinnin asiantuntijoista.

LinkedInin ja muun sosiaalisen median sekä rekrytoinnin ja työnhaun lisäksi hänen erikoisalaansa ovat työnantajakuvan kehittäminen ja henkilöbrändäys.

Laineen mukaan alasta kiinnostuneen opiskelijan on tärkeää saada laaja-alaista kokemusta, näkökulmaa sekä ymmärrystä

”Opiskelijan kannattaa pyrkiä kuvailemaan profiilissa aktiivisuuttaan mahdollisimman monipuolisesti voidakseen erottua hauissa muista käyttäjistä.”

eri digimediakanavista.

Monipuolinen osaaminen, tietynlainen teknisyys sekä markkinoinnin, brändäyksen ja viestinnän hallitseminen voivat edesauttaa alalla.

“Rekrytoijaksi ei ole olemassa varsinaista koulutusta, vaan usein ihminen jalostuu tai etenee jotakin kautta urallaan rekrytoijaksi, Laine luonnehtii”.

Somerekrytointi on jatkuvassa toimintatapojen ilmaantuessa.

teknistyy paljon ja murroksessa uusien ja käytänteiden

“Alalla ei voi koskaan olla täysin valmis.

Kokemus näkyy kuitenkin tekemisessä.”

Teksti: Ella Pekki Kuvat: Maria Miklas

20

Tiivistelmä LinkedIn-profiilin päivittämiseen 1. Kuvaile osaamistasi oikeilla sanoilla. Varmistut, että oikeat ihmiset löytävät profiilisi muiden käyttäjien joukosta. Tarkista työpaikkoihin, koulutukseen ja nimikkeisiin liittyvät termit ja avainsanat.

2. Viesti profiilissasi aktiivisuudestasi, energisyydestäsi ja kiinnostuksen kohteistasi.

Etenkin Summary-osiossa voit vapaasti kuvailla elämäntilannettasi, opintojasi sekä ilmaista kiinnostuksesi uusille uramahdollisuuksille. Älä unohda kirjata yhteystietojasi!

3. Ylläpidä ja päivitä profiilia jatkuvasti. Pidä profiilisi ja osaamisesi ajan tasalla ja lisää uudet kokemukset ja saavutukset niin työn kuin opintojenkin osalta profiiliisi sitä mukaan, kun niitä kertyy.

Löydä unelmiesi työpaikka anonyymisti

PIIK on joulukuussa avattu palvelu, joka tarjoaa aivan uuden näkökulman työnhakuun.

Prosessi perustuu vapaamuotoisen tekstin pohjalta syntyvään ”matchiin” työnantajan ja -tekijän välillä. Palvelu suo sekä työntekijälle että työnantajalle mahdollisuuden etsiä työtä anonyymina.

PIIKin toimitusjohtaja Marleena Löfgren kuvaa itseään henkilöksi, joka ei ole koskaan työntekijänä mahtunut tarkkaan muottiin. Palvelu saikin alkunsa sen ymmärtämisestä, ettei jatkuvassa muutoksessa olevassa työelämässä enää moni työnkuva tai työntekijä sovi tarkasti eriteltyihin työtehtäviin.

Useissa työnhauissa täytetään valmiiksi luotu kyselypohja, jossa on muutama hyvin tarkasti rajattu kysymys ja pieni vastaustila. PIIKissä työnhakija pääsee kertomaan itsestään laajemmin ja omin sanoin järjestelmän ohjaavien kysymysten avulla. Kun profiili on valmis, palvelu ehdottaa vastausten pohjalta parhaita matcheja vastapuolelta, eli joko osaajaa tai työnantajaa.

“Työ on erittäin tärkeä asia niin työnhakijalle kuin työnantajallekin. Ennen päätöksen tekoa ja sitä seuraavaa yhteistyötä on tärkeää tutustua rauhassa. Siksi matchin löytyessä palvelu esittelee osapuolet toisilleen profiilin laadullisen sisällön pohjalta”, Löfgren kuvailee.

PIIKissä painoarvo onkin nimenomaan sisällössä: aiempi työhistoria, ikä, sukupuoli ja henkilöllisyys pidetään vielä tässä vaiheessa anonyyminä.

Kun tuntuu siltä, että toinen osapuoli on aidosti kiinnostava ja sopiva, voi milloin tahansa lähettää hänelle kontaktipyynnön. Vasta kontaktipyynnön

hyväksymisen jälkeen identiteetit paljastetaan puolin ja toisin. Jos kontaktipyyntö hylätään, ei toinen osapuoli koskaan tiedä kuka oli toisella puolella.

“PIIKissä osaajat ja työnantajat ovat samassa veneessä. Molemmilla on mahdollisuus ensin kurkistella anonyymisti saamiaan matcheja ja koska tahansa kontaktoida toista osapuolta, Löfgren kertoo osapuolten välisestä asettelusta”.

Osaajille PIIK-palvelu tarjoaa matcheja myös avoimiin MOLissa ilmoitettuihin työpaikkoihin, jotka sopivat osaajan profiiliin.

Profiilia voi päivittää ja muuttaa koska tahansa.

Päivityksen jälkeen palvelu ehdottaa taas uusia mahdollisuuksia.

Tunnetusti työelämässä, kuten myös kesätyönhaussa neljä tärkeintä pointtia ovat potentiaalisen työntekijän persoonallisuus, kartutettu tietotaito, halu oppia lisää sekä arvot, jotka sopivat työnantajayrityksen kulttuuriin.

“PIIKissä uusia alkuja voi kurkistella jatkuvasti: etsiä ja tulla löydetyksi, Löfgren tiivistää”.

Teksti: Selina Kangas-Hynnilä

21

Tavoitteena menestys?

Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa niin kuulet ensimmäisenä Trainee-haustamme ja muista uramahdollisuuksistamme. www.kpmg.fi/rekry #KPMGlife

”Työpäiväni kuluvat kansainvälisten yritysverotustehtävien parissa. Tällä hetkellä työn alla on ennakkoratkaisuhakemuksia, valituksia ja siirtohinnoitteludokumentin päivittäminen. Lisäksi teen töitä start-upien ja ulkoistusprojektien parissa.

KPMG:llä työskentelyssä parasta on jatkuva oppiminen. Työtehtävät ovat monipuolisia ja työtehtäviin pystyy vaikuttamaan oman kiinnostuksen mukaan. Ison toimiston etuna on, että alaan pääsee tutustumaan laajasti. Lisäksi töitä saa tehdä loistavien kollegojen seurassa.”

Henri Lyyski International Tax Boomin alumni

Uratarina

Tilintarkastusta oppimassa Astun aamuvarhaisella junaan syyskuun ensimmäisenä maanantaina. Matka-aika kuluu kuin siivillä, ja kohta astun sisään Deloitten Suomen-pääkonttoriin Helsingin Ruoholahdessa, mieli täynnä intoa ja jännitystä ensimmäisen työpäiväni alkaessa.

Ensimmäinen päivä vierähtää perehdytyksen parissa, ja toisena päivänä tulen ensimmäistä kertaa varsinaiselle työpaikalleni Tulli Business Parkissa Åkerlundinkadulla sijaitsevalle toimistollemme.

Miten päädyin tähän? Kaikki lähti siitä, kun viime keväänä selatessani Boomin työpaikkapörssiä huomioni kiinnittyi ilmoitukseen, jolla Deloitte haki opiskelijoita osa-aikaisiin tilintarkastustehtäviin Tampereen-toimistolle.

Päätin hakea kyseistä paikkaa, sillä tilintarkastusala kiinnostaa minua ja opintoni (laskentatoimi pääaineena, lisäksi paljon yritysjuridiikan ja vero-oikeuden kursseja) soveltuvat alalle. Aloitin työt syyskuun alussa, joten kirjoittaessani tätä tekstiä olen ehtinyt työskennellä kolmisen kuukautta.

Urani Deloittella alkoi koulutuksen merkeissä. Opeteltavaa oli (ja on yhä) paljon, sillä tilintarkastustyö on laajaalaista ja toimintaympäristö muuttuu alituisesti.

Deloittella panostetaan työntekijöiden osaamiseen – koulutusta on tarjolla runsaasti, sillä ammattitaidon jatkuva kehittäminen on edellytys menestyksekkäälle tilintarkastustyölle. Tällä alalla opiskelu ei todellakaan lopu maisteriksi valmistuessa. Auktorisoidun tilintarkastajan (alempi tutkintonimike HT, ylempi KHT)

pätevyyden myöntämistä säädellään laissa, ja vaatimuksena tilintarkastajatutkinnon tenttiin osallistumiselle on runsaasti laskentatoimen sekä tilintarkastuksen kannalta relevantin juridiikan opintoja sisältävän korkeakoulututkinnon lisäksi vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus tilintarkastustyöstä.

Nämä vaatimukset täytettyään voi siis osallistua tenttiin, joka kestää useita päiviä.

Tentin hyväksytysti suorittaneista tulee auktorisoituja tilintarkastajia, jotka voivat antaa tilintarkastuskertomuksen eli virallisen lausunnon tarkastuksen kohteena olevan yrityksen kirjanpidosta, tilinpäätöksestä, toimintakertomuksesta ja hallinnosta. Kukaan ei siis alussa ole valmis tilintarkastaja, vaan työ on jatkuvaa oppimista.

Oppimiskäyräni kuluneiden kuukausien ajalta osoittaa jyrkästi ylöspäin. Alun koulutusten jälkeen pääsin mukaan käytännön työhön, ja tähän mennessä olen ehtinyt työskennellä lukuisissa eri asiakastoimeksiannoissa.

Olen erittäin tyytyväinen siihen, että olen päässyt tekemään monipuolisesti erilaisia työtehtäviä. Työpäivät kuluvat kuin huomaamatta, kun on työn touhussa mielekkäiden tehtävien parissa. Merkittävä osa tilintarkastustyöstä suoritetaan asiakkaiden luona, joten työhön kuuluu matkustamista – osittain lähiseudulla, mutta toisinaan kauempanakin. Kanssakäymisessä asiakkaiden kanssa tarvitaan sujuvia sosiaalisiaja viestintätaitoja, jotka hyvässä tilintarkastajassa yhdistyvät kovaan asiaosaamiseen sekä ahkeruuteen ja huolellisuuteen.

23

Tilintarkastus ei todellakaan ole yksinäistä kyhjöttämistä toimistossa, vaan työssä pääsee luomaan uusia tuttavuuksia sekä asiakkaan edustajien että kollegoiden kanssa.

Jälkimmäistä edesauttaa se, että valtaosa tarkastustyöstä tehdään tiimeissä, jotka kootaan erikseen kutakin toimeksiantoa varten. Tylsyydestä ei siis ole pelkoa, kun tarkastuskohteena olevat yritykset, tiimikaverit, työtehtävät ja asiakaskäyntien osalta myös työympäristöt vaihtelevat.

Vaikka kyseessä onkin yksi ja sama tilintarkastusala, voidaan asia nähdä myös siten, että tilintarkastaja pääsee vuoden aikana keräämään kokemusta usealta eri alalta tarkastaessaan erilaisia yrityksiä; asiakkaan liiketoiminnan ja toimialan tunteminen on hyödyksi ja jopa suotavaa tilintarkastajalle.

Kiireisin aika on kevättalvella ja alkukeväällä, sillä moni yritys päättää tilikautensa vuodenvaihteessa, jolloin tilinpäätökset tulee tarkastaa alkuvuoden aikana. Kiirekautena työviikot venyvät usein pitkiksi, ja tehokkaan ajankäytön sekä hyvän ajanhallinnan merkitys korostuu. Vastapainoa kevään työkuormalle saa kesällä, jolloin on hiljaisempaa, mikä mahdollistaa mukavan pitkien kesälomien pitämisen. Koska minulla on vielä opintoja jäljellä, työnteosta ja opiskelusta aiheutuva yhdistetty työmäärä on ajoittain korkea. Tämä ei kuitenkaan haittaa, koska ala tuntuu oikealta ja työ antoisalta.

Tilintarkastusta säädellään paitsi laissa, myös alan standardeissa. Keskeistä on tehdyn työn dokumentointi sekä kirjanpitoa ja tilinpäätöstä koskevien säännösten seuraaminen. Työ sopii tarkoille henkilöille, jotka pystyvät syventymään yksityiskohtiin ja näkemään samalla kokonaiskuvan. Koska kirjanpidossa on kyse luvuista, on numeerisesta

24

hahmotuskyvystä hyötyä. Myös kielitaito on eduksi, sillä kotimaisten kielten lisäksi Suomessa toimivissa yhtiöissä käytetään yhä enemmän englantia ja muita vieraita kieliä.

Ongelmanratkaisutaidot ja luovuus auttavat myös huomattavasti, sillä kaikkiin mahdollisiin työssä kohdattaviin haasteisiin ei välttämättä ole valmista yksiselitteistä ratkaisua.

Tässä vaiheessa tilintarkastusala tuntuu oikealta valinnalta – näen itseni mielelläni tulevaisuudessakin tällä alalla, ja kauppatieteiden maisteriksi valmistumisen jälkeen käännän innolla katseeni kohti tilintarkastustutkinnon tenttiä. Jos olet kiinnostunut monipuolisesta asiantuntijatyöstä globaalissa organisaatiossa, suosittelen lämpimästi hakeutumista tilintarkastustyöhön Deloittelle!

Petri Rajala Kirjoittaja on maisterivaiheen laskentatoimen opiskelija, joka työskentelee tilintarkastusassistenttina Deloittella Tampereen-toimistolla.

BoomiLooks Pietari Virtanen, 2. vuosikurssi, vero-oikeus Joinain päivinä Pietarin tyyli painottuu enemmän katutyyliseen street weariin, kun taas toisinaan hän pukeutuu hieman asiallisemmin. Hän kuvaileekin tyyliään kokonaisuutena näiden kahden vaihtoehdon yhdistelmäksi.

Pietari saa inspiraatiota pukeutumiselleen ja tyylilleen eri artistien pukeutumisesta.

Näiden lisäksi hän saa ideoita omiin asuihinsa myös kavereiden tyylistä sekä kadulla vastaantulevien ihmisten pukeutumisesta.

“Classy Issue -nimisen Tumblr-sivun kuvista löydän ja bongailen myös inspistä pukeutumiselleni”, Pietari täydentää.

Emma Hinkka, 2. vuosikurssi, johtaminen

Pipo – Ripndip, Paita – Fuccin Broke Boiss, Nahkatakki – H&M, Kengät – Vans

Emma yhdistelee perusmustiin vaatteisiin näyttäviä vaatekappaleita ja asusteita.

Emmalla ei ole tietynlaista tyyliä, vaan hän pukeutuu joka päivä fiiliksen mukaan.

“Tärkeintä on, että asun myötä minulla on itsevarma olo”, Emma kuvailee.

Inspiraatiota tyylilleen Emma saa kaikkialta. Hän kerää ideoita kadulla vastaantulevilta ihmisiltä ja vallitsevasta katumuodista.

Hän ei kovinkaan säännöllisesti lue blogeja eikä muotiin ja tyyliin painottuvia Instagram-sivuja. Sen sijaan musiikista ja muusikoiden tyylistä löytyy inspiraatiota.

Emma ostaa vaatteensa pääosin ulkomailta ja tekee löytöjä erityisesti ulkomaalaisista second hand -liikkeistä.

Paita – Zara, Housut – BikBok, Turkki – Crossroads (Second Hand), Kengät - Zara

Viattomat Ohjaus: Anne Fontaine. Päärooleissa: Lou de Laâge, Agata Buzek, Agata Kulsza, Vincent Macaigne. 12. 115min

Viattomat on Luxemburgissa syntyneen Anne Fontainen koskettava tositapahtumiin perustuva elokuva, jonka keskiössä ovat katolinen kirkko ja etenkin naisten asema. Elokuva sijoittuu vuoden 1945 Puolaan, jossa Punaisen Ristin komennuksella oleva Mathilde Beaulieu (Lou de Laâge) työskentelee lääkärinä.

Luostarissa asuva nunna lähestyy Mathildea ja vie hänet mukanaan luostariin, jossa yhä useampi nunna paljastuu olevan raskaana venäläisten sotilaiden tunkeuduttua luostariin.

Viattomat on tunnelmaltaan melko ahdistava elokuva, mutta vangitsee katsojan kiinnostuksen nopeasti.

Henkilöhahmot ovat uskottavia ja juoni ei jätä epäilyjä tarinan todenmukaisuudesta.

Fontaine onnistuu kuvailemaan katolisen kirkon toimintatapoja selkeästi ja nunnien kokema häpeä raskauksista herätti pohtimaan uskonnon ja muun elämän välistä suhdetta. Elokuva ei kuitenkaan kangistu liialliseen yhteiskunnalliseen pohdintaan, vaan siitä voi nauttia myös hyvänä historiallisena elokuvana.

Heikkouksiakin elokuvasta löytyy.

Muutama kliseinen tupakointikohtaus jäi mieleen, mutta muuten Hollywood-

Teksti: Lassi Viljakainen

26

henkiset viittaukset loistivat poissaolollaan.

Ajoittain tuntui, että elokuvan kantaa ottavuutta korostettiin juonen kustannuksella, minkä takia elokuva eteni ajoittain hyvin hitaasti ja mielestäni myös koko tarinankaari jäi laihaksi.

Eihän elokuvan tarkoituksena ollutkaan loistaa juonellisesti, mutta pienet lisämausteet eivät olisi olleet pahasta.

Kaiken kaikkiaan Viattomat on kuitenkin hyvin onnistunut elokuva, joka vangitsee katsojansa ja saa hänet uskomaan tarinan.

Yksin katsottuna elokuva toimi mainiosti ja opiskelija-alennusten ja päivälipun kanssa se oli ehdottomasti maksamani reilun kuuden euron arvoinen. Mikäli hieman kliseiset kuvaukset venäläisistä sotilaista ja ranskalaisista auttajista eivät haittaa, on elokuva ehdottomasti katsomisen arvoinen.

Elokuvahistorian klassikoksi Viattomista ei ole, mutta ainakin VB:n toimitus suosittelee e l o k u v a n katsomista.

Arvos

stelut

La La Land Ohjaus: Damien Chazelle. Päärooleissa: Ryan Gosling Emma Stone, Rosemarie DeWitt, J.K. Simmons, John Legend. S. 128 min

La La Land on juuri ilmestynyt romanttinen musikaalidraamakomedia. Elokuvan on ohjannut Damien Chazelle ja pääosissa näyttelevät Emma Stone ja Ryan Gosling. Elokuva noudattaa monilta osin perinteisen rakkaustarinan kaavaa. Naispäähenkilö Mia työskentelee kahvilassa, mutta yrittää tehdä läpimurtoaan näyttelijänä.

Miespäähenkilö Sebastian on poikamieselämästä nauttiva muusikko, jonka pitkäaikainen haave on avata oma jazz-baari.

Kohtalo tuo parin yhteen, mutta elämä ei yleensä kuitenkaan suju ongelmitta. La La Land kertookin tasapainottelun jalosta taidosta rakkauden ja omien unelmien välillä.

Komedian elokuvasta tekee muutama kohtaus, jotka saavat katsojat aidosti naurahtamaan.

Alku on ihanan hilpeä ja hyväntuulinen. Tarinaa kerrotaan kauniisti molempien päähenkilöiden näkökulmista ja elokuvasta löytyy monia syvällisempiä yksityiskohtia.

Toisaalta alun hilpeä vaihe t u n t u u kestävän m e l k o kauan ja

malttamaton katsoja saattaa kyllästyä.

Elokuvassa on myös muutamia hieman epärealistisia kohtauksia, jotka häiritsevät muuten normaalista elämästä kertovassa tarinassa.

Musikaaliin ne kuitenkin tuntuvat sopivan, joten annettakoon ne anteeksi.

Draamakomedia terminä kuvaa elokuvaa erityisen hyvin, sillä alun hilpeydestä päädytään haikeaan loppuun joka tuo herkimmille kyyneleen silmäkulmaan.

Loppuratkaisu on erittäin kaunis ja sydäntäsärkevä.

Katsoja saa mahdollisuuden nähdä sen lopun mitä jokainen luultavasti toivoi, vaikka todellisuus elokuvassa olikin toinen.

Elokuva näyttää niin sanotun klassisen Hollywood-tyylisen onnellisen lopun, jossa kaikki kääntyy parhain päin ja päähenkilöt elävät onnellisina elämänsä loppuun asti.

Tässä elokuvassa ei kuitenkaan ole sellaista loppua ja ehkä juuri se tekee siitä modernin ja erilaisen. Musikaali onkin kerännyt jopa 14 Oscar-ehdokkuutta, yhtä monta kuin Titanic aikanaan.

Kaiken kaikkiaan elokuva on ajatuksia herättävä ja mieleenpainuva. Juoni ei ole kovin erikoinen tai yllättävä, mutta tarinan kerronta, taitava kuvaus ja näyttelijäsuoritukset tekevät elokuvasta erityisen.

Musikaalin kolmatta pääroolia pitävät sävelmät soivat päässä luultavasti vielä pitkään.

Teksti: Suvi Pelkonen

27

Teksti: Elise Sivonen Kuvat: Tuuli Reko

Tahkotus 2017 Vauhdin hurmaa

K

eskitalven odotetuin kohokohta on käsillä, kun bussilastillinen boomareita starttaa matkansa kohti Tahkoa aikaisin keskiviikkoaamuna, 18. tammikuuta. Unenrippeet karisevat silmistä loistoseurassa ja reilu viiden tunnin matka kuluu joutuisasti.

Kuopion Prismassa pysähdytään täydentämään ruoka- ja juomavarastot, eikä enää ole pitkä matka kohteeseen. Perille saavuttaessa on tunnelma innostunut, sillä onhan edessä huikea, parin päivän mittainen irtiotto arjesta.

Mökkeihin majoittumisen jälkeen kiskovat reippaimmat matkalaiset laskettelu- ja lautailumonot jalkaansa ja suuntaavat kohti

Tahkovuoren pitkiä rinteitä. Laskettelijoiden onneksi on suurin osa rinteistä auki, hyvässä kunnossa ja vauhdin hurma onkin taattu.

Rohkeimmat laskijat suuntaavat offroadreiteille ja Jukulautastriitin hyppyreihin.

Pikkupakkasessa alkaa varpaita paleltaa, joten välillä onkin hyvä nauttia höyryävän kuumaa minttukaakaota rinneravintolassa.

Illan hämärtyessä lumipyry alkaa heikentää näkyvyyttä, mutta etenkin toisen vuoden boomarit sekä muutama uusi ja vanha hallituslainen jaksavat laskea iltaan saakka.

Yhdessä kokoonnutaan vielä nuotion ympärille paistamaan makkaraa ja nauttimaan termospullojen lämpimistä juomista.

Myös ne, jotka eivät ole ostaneet rinnelippua ovat päivän aikana nauttineet Tahkon hienoista maisemista pulkkaillen, luistellen järven jäällä ja leikkien lumileikkejä. Yhdessä kokataan ruokaa hyvin varustelluissa hirsimökeissä ja saunat laitetaan lämpiämään.

Illemmalla Rivitahkon ja Järvihovin asuntoihin keräännytään istumaan iltaa, pelailemaan

seurapelejä ja rupattelemaan. Boomareita varten pidetään auki myös paikallista baaria Kunkkua, jossa tanssitaan yhdessä aamuyön pikkutunneille saakka hyvän musiikin tahdissa.

Yömyöhään suunnataan vielä pulkkamäkeen, jonka jälkeen sikeät yöunet ovat taatut.

Seuraavana aamuna innokkaimmat laskettelijat ja lumilautailijat kiirehtivät rinteeseen, sillä sää on mitä otollisin. Yhdeltätoista starttaa myös hevosvaellus, jolle osallistuvat pääsevät ratsastamaan tunnin mittaisen lenkin maastossa. Ne, jotka eivät ole uskaltautuneet hevosen selkään, ihastelevat suloisia lampaita ja alpakoita Farmi -nimisellä eläintilalla ja eläimet sulattavat tyttöjen sydämet.

Suuri joukko Boomin huljuttelijoita lähtee iltapäivällä testaamaan Tahko Spa:n poreallasta, vesiliukumäkeä, ulkoallasta ja temppurataa. Huljuttelijat saavat rentoutua poreissa ja kisata temppuradalla rauhassa, sillä kylpylään ei ole uskaltautunut muita asiakkaita.

Jotta elämästä ei puuttuisi jännitystä, aivan yhtäkkiä kylpylä, Tahkonrinteet ja mökkikylä pimenevät voimakkaan myrskyn katkaistessa sähköt. Valot räpsyvät hetken aikaa, kunnes pimeys taas laskeutuu Tahkolle. Boomarit

kokoontuvat mökkeihin takkatulen ääreen ja heidän onnekseen kahden tunnin mittaiseksi arvioitu sähkökatkos kestääkin vain hetken.

Illan ohjelmaan kuuluu jälleen hyvää ruokaa ja juomaa rennossa ilmapiirissä, pelailua, seurustelua ja erilaisten “mannequin challenge” -videoiden kuvailua, joissa ihmiset ovat jähmettyneet mitä oudoimpiin tilanteisiin paikoilleen. Whatsappin Tahkotus-ryhmään kilahtaa viesti kyykkä-pelistä parkkipaikalla, minne lähdetäänkin porukalla. Talviset kyykkä-pelit ovat tasaväkisiä ja kuuma kaakao höyryää. Kannustajat saavat osallistua myös puheenjohtaja Antti Poikolaisen tanssikouluun, eikä kylmä pääse yllättämään.

Mökkikylässä sijaitseva baari Kunkku on auki toisenakin iltana ja juhlat jatkuvat jopa myöhempään kuin keskiviikkona.

Seuraavana aamuna väsyneet mutta onnelliset matkalaiset kömpivät bussiin, joka vie boomarit takaisin Tampereelle.

Reissu oli tapahtumarikas ja rankka, mutta ikimuistoisuutensa takia nyt odotellaankin jo ensi talven vastaavaa tapahtumaa.

TALLIPIHAN KAHVILA Tallipihan kahvila sijaitsee Finlaysonin takana, perinteikkäässä ja rauhallisessa ympäristössä suojassa kaupungin hälinältä.

Tallipihan historia ulottuu aina 1800- luvulle asti. Silloin sen rakennutti Finlaysonin kehittäjä Wilhelm von Nottbeck ja se toimi hänen asuinpalatsinsa talouspihana. Kahvila ja muut tallipihan rakennukset onkin kunnostettu sekä ulkoa että sisältä ajan tyyliin ja historiallisen tunnelman voi aistia heti pihaan saapuessaan.

The Living Room Hämeenkatu 26, 33200 Tampere

Sisällä kahvilassa leijailee houkutteleva tuoksu ja vitriinin antimet aiheuttavat valinnan vaikeuden. Tuotevalikoima on hyvin laaja aina makeista pullista ja suolaisista piirakoista keittolounaisiin ja salaatteihin. Kaikki tuotteet tehdään paikan päällä, joten tuoreudesta voi olla varma. Tallipihan kahvila onkin ollut mukana myös Suomen paras leipomo – tv ohjelmassa vuonna 2015.

THE LIVING ROOM CAFE, KITCHEN, LOUNGE Kahvilana päivisin palveleva The Living Room muuntautuu iltaisin keittiöksi ja öisin cocktailbaariksi. Kun astumme ovesta sisään, meksikolaisen ruuan tuoksu leijailee vastaan ja ihastumme viihtyisään latinalaisamerikkalaiseen “kaupunkiolohuoneeseen” saman tien.

Mukava tarjoilijanainen kehottaa meitä istuutumaan pöytään ja tulee hetkisen kuluttua ottamaan vastaan kahvitilauksemme.

Kahvilan sisustus on hillitty ja latinalaistyylinen, huonekalujen materiaaleina on käytetty nahkaa ja metallia ja kahvilan värimaailmana silmää miellyttäviä värejä, kuten vaaleanvihreää, sinapinkeltaista ja ruskean eri sävyjä. Ikkunalaudoille on parkkeerattu mustia naisten polkupyöriä, kaktuksia sekä muita viherkasveja löytyy joka nurkasta.

Ihmisiä alkaa lipua paikalle työpäivän päättymisen jälkeen, jotkut tulevat syömään, jotkut vain rupattelemaan kahvikupposen äärelle.

Listalta löytyy meksikolaisia perinteisiä pääruokia, kuten mantelikanaa, mustekalaa, serrano-kinkulla tai sorpressatasalamilla kuorrutettuja lankkuja, chorizo 30

VB TE

KAHV

makkaraa, pica pica -tapaksia ja salaatteja. Opiskelijaystävälliseen hintaan ei kuitenkaan pääse näistä herkuista nauttimaan, sillä suurin osa annoksista on noin 13 euron hintaisia. Myös The Living Roomin juomavalikoima on monipuolinen: latinalaisia alkoholillisia ja alkoholittomia, kylmiä ja kuumia juomia on pitkä lista. Makeannälän voi tyydyttää nauttimalla churroja tai muita leivonnaisia.

VapaaBoomarin testaajat viihtyvät kahvilassa hyvin, tarjoilijat ovat hyväntuulisia, osa englanninkielisiä ja he palvelevat asiakkaitaan kohteliaasti.

Seuraavalla kerralla testaajat päättävät tulla The Living Roomiin maistelemaan latinalaisten maiden herkkuja. Kaiken kaikkiaan kahvitteluhetki oli oikein miellyttävä eksoottisissa puitteissa, eikä paikasta olekaan mitään negatiivista sanottavaa.

Teksti ja kuvat: Lassi Viljakainen, Suvi Pelkonen ja Elise Sivonen

Tuotteet ovat miellyttävän hintaisia esimerkiksi opiskelijabudjettia ajatellen. Myös juomapuolelta löytyy paljon vaihtoehtoja. Perinteisen kahvin lisäksi kahvilasta saa erikoiskahveja, monilla eri mauilla sekoitettuja kaakaoita sekä erilaisia tee vaihtoehtoja. Kahvilalla on myös A-oikeudet ja tarjontaa aina kuumasta minttukaakaosta hienostuneisiin viineihin.

Vaikka saavuimme kahvilaan lounasaikaan, oli siellä melko hiljaista. Kiireettömässä tunnelmassa oli hyvä unohtaa koulustressi hetkeksi ja nauttia karamellikaakaosta kanssa.

Kahvila tarjoaa hyvät puitteet perheiden lounashetkiin, ryhmämatkaajille ja myös yritysten tilaisuuksiin. Kahvila on avoinna joka päivä ympäri vuoden ja kesän lähestyessä kahvilan takapihalle aukeaa myös ainutlaatuinen vohveli- ja jäätelökioski.

ESTAA

VILAT

Tallipihan kahvila Kuninkaankatu 4, 33210 Tampere

LAUTAPELIKAHVILA TAVERNA Lautapelikahvila Taverna on elokuussa 2016 avattu lautapeleihin erikoistunut kahvila.

Kahvilaan sisään astuessani kiinnitän huomioni lautapeleistä notkuviin kirjahyllyihin sekä hieman kolkkoon sisustukseen. Alusta asti on kuitenkin selvää, että Tavernassa kaikki keskittyvät lautapeleihin.

Minut toivotetaan tervetulleeksi ja jopa hieman yli-innokas myyjä pyrkii myymään lähes kaiken listalta.

Tyydyn tällä kertaa vain isoon kupilliseen kahvia, joka 10 % opiskelija-alennuksella kustantaa noin 2,60€.

Valikoimassa on myös muita lämpimiä juomia, pientä purtavaa sekä pienpanimooluita, mutta esimerkiksi erikoiskahveja ei ainakaan listan mukaan ole. Opiskelijaalennukset ulottuvat myös Lautapelikahvila Taverna hanajuomiin, mikä lämmittää Puutarhakatu 13, 33210 Tampere ainakin allekirjoittaneen

mieltä.

Ehkäpä suurin pettymys ovat maksulliset lautapelit. Pelien pelaaminen kustantaa 3€/ henkilö ja 10 kerran kortti 25€.

Saavuin kahvilaan siinä toivossa, että pelien pelaaminen olisi ilmaista ja sen vuoksi pienikin hinta tuntuu minusta kohtuuttomalta. Pelejä on kuitenkin niin aloittelijoille kuin kokeneemmillekin pelaajille, joten mukavaa peliiltaa toivoville Taverna on oiva ajanviettopaikka. Taverna tuskin miellyttää hienoja kahvielämyksiä metsästäviä tai suureen nälkään ruokaa hamuavia asiakkaita, mutta lautapeli-intoilijoille suosittelen paikkaa suuresti.

Kahvila on auki arkisin yhdeksään sekä perjantaina ja lauantaina aina klo 23 asti. Kokeilemisen arvoinen etkopaikka siis!

31

elämä on etsimistä ja uuden löytämistä Me Nordicilla pidämme huolta, että työt ja tekijät kohtaavat.

Tule ja jätä hakemuksesi nordic.fi »

NESU-Boomi ”Helan går! Sjung hoppfaderallanlallanlej!

Helan gär! Sjung hoppfaderallanlallanlej! Och den som inte Helan tar, han ej heller Halvan får. Helan går! Sjung hoppfaderallanlej! HEJ!”

N

pyörät pyörimään. Hallituksen konkari, Lassi Viljakainen, johtaa tätä verrattain nuorta joukkoa puheenjohtajana. Kokeneempaan kaartiin kuuluu myös yrityssuhdevastaava Heidi Mokkila, joka jo viime vuonna kiersi sitsejä ahkerasti. Innokasta energiaa joukkoon tuo nelipäinen smurffiporukka. Heistä kolme, Santeri Seppälä (talousvastaava), Sanna Meriläinen (tiedottaja) ja Annika Wester (graafikko & sihteeri), saivat kunnon NESUkylvyn syksyllä viikon mittaisessa NESUSeminaarissa. Juuri opiskelunsa aloittaneista neljäs, sitsivastaava Elise Sivonen, on kiertänyt syksyn mittaan niin monet sitsit, että ideoita pursuaa jo vaikka muille jaettavaksi.

äin kajahtaa perinteinen sitsien introlaulu korvia hivelevään sävyyn kovaa ja korkealta.

Ihmiset rupattelevat iloisesti ja tuntemattomista vierustovereista tulee heti tuttuja. Kyseessä on NESU-Dagenit, viikonlopun mittainen tapahtuma, jossa vanhat ja uudet NESU-aktiivit kokoontuvat tutustumaan toisiinsa, sekä hallituslaiset perehtymään tehtäviinsä. Täällä kohtaavat kylterit kaikkialta Suomesta, samalla eri ikäluokat ja taustat sekoittuvat. Ilta jatkuu NESU-Boomilla on edessään perinteikäs, pitkään ja viikkoa myöhemmin samoihin viidet sitsit sisältävä toimivuosi. Kevään naamoihin törmää Kylteripäivillä, missä jo aikana Tampereella päästään nauttimaan vaihdetaan kuulumisia kuin oltaisi vanhoja sitsaamisesta ystävänpäivänä 14.2 tuttuja. Tätä on NESU parhaimmillaan: ja vappurundin päätöspäivänä 21.4.

Syksyllä vuorossa matalan kynnyksen on ensimmäisenä verkostoitumista, smurffeille suunnatut uusiin paikkakuntiin harkkasitsit ja niitä tutustumista, naurua Täällä kohtaavat kylterit seuraa vielä kahdet ja iloa. Sitä myös uusi kaikkialta Suomesta muut akateemiset NESU-Boomin hallitus pöytäjuhlat.

Koska haluaa tarjota teille. toimivuodelle ei tällä kertaa osunut suurempia Hallitus vuosimallia 2017 tapahtumia järjestettäväksi, on saanut pikkuhiljaa aikoo NESU-Boomin hallitus keskittää energiansa sitsien järjestämiseen, muiden kylterikaupunkien kiertämiseen ja boomareiden aktivoimiseen.

Kannustammekin kaikkia lähtemään toimintaan mukaan.

NESU:ssa yksi parhaista asioista on se, että mukanaolo ei vaadi hallitus- tai aktiivistatusta.

Kaikki ovat yhtä lämpimästi tervetulleita tapahtumiin, ja toivommekin näkevämme mahdollisimman monet teistä siellä. Oispa jo sitsit!

Antoisaa NESUvuotta toivottaen, NESU-Boomi ’17

33

BOSA

K

uten osa tietää, on Hauska Bosasetä joskus järjettömän tuurin ja eräänlaisen sihijuoman avulla onnistunut keplottelemaan itsensä avioliiton satamaan. Kuitenkin riehakkaista Staabin vuosijuhlista lähtien Setä on ollut kadoksissa, ja vaimoa ei voisi oluttippaakaan enää kiinnostaa Hauskan selitykset siitä, miksi kypärässä on joka kerta ollut eri pubien mainoksia, huulipunanjälkiä ja Mikael Gabrielin biisinpätkiä.

laskemaan samaa tahtia kuin Bosasedän tilin saldo ja kypärän kallistuskulma. En Setää ollut tuollaisena nähnyt sitten… Noh, en koskaan.

Asialle oli välittömästi tehtävä jotain. Loimme Sedälle tinderprofiilin, joka oli luonnollisesti lähes pelkkää valhetta. Totta taisi olla ainoastaan kuusi vuotta sitten otettu kuva Oktobereilta, missä Setä seisoo suurin piirtein suorassa. Setä kuvaili itseään uskomattoman komeaksi ja rauhalliseksi metsien mieheksi, jolla pysyy kädessä muutakin kuin tuoppi. Päätimme heittää lisää mallasta myllyyn ja lisätä valinnanvaraa laittamalla sopivien leidien pyydystämissäteeksi koko maailman ja odotellessamme sähäköitä keskustelunavauksia tilasimme muutaman litran mustaa mörköä.

Paperit Bosasedän vapauttamiseksi tuosta selväpäisyysvaatimuksien ja lieassa pitämisen ikävästä ikeestä on viimein käsitelty ja nyt alkoi sedän pöllöily saavuttaa uusia sfäärejä.

Milloin oli sattunut selkkauksia hankalien tullimiesten kanssa valtioiden rajoilla, milloin Setä onnistui lukitsemaan itsensä kypäröineen päivineen teekkarisaunan ullakkoluukkuun, Joskus portterinmustan yön loppumetreillä virunut siellä monta päivää Setä sai ensimmäisen ja muutaman kerran lähes k i l a h d u k s e n tajuton Setä oli pelastettu Setä oli pelastettu Daft Punk matkapuhelimeensa Sorin -fanien laumasta. selkkauksesta Daft Saunan beerbongpöydän Punk -fanien laumasta. alle.

Tunnelma sähäköityi, kun visiiri Olin eräänä vaahdonvärisen meni innostuksesta ja a u r i n g o n l a s k u n omituisenhajuisesta värjäämänä iltana Hauskan hengityksestä huuruun kanssa viettämässä tämän lukiessa ääneen; ravintolassa tilaamisen ”tere sina solge ja graatsiline onu! Ma olen MM-osakilpailujen printsess Tallinnast ja ma harjoituksia ja kun olimme pääsemässä itse asiaan, eli taho sinu tabama”. Siltä istumalta Setä päätti lähteä shotgunruniin, omituisen prinsessaa etsimään, melankolinen tunne valtasi mihinkäs muualle kuin Sedän.

Pettymysten ja Tallinnaan, mutta se turhien lupausten kattaman onkin jo toinen tarina. avioliiton jälkeinen downshiftaaminen alkoi tuntua merkityksettömältä, sillä maailman IPAvarannot olivat huolestuttavasti päässeet

34

BoomStock

T

rumpin virkaanastumisesta huolimatta tasa-arvoiset terveiset kaikille lukijoille. Nokkelimmat laskentatoimen pääaineopiskelijat ja ehkä muutama muukin pörssiin (ei se ainejärjestö) hurahtanut on saattanut huomata jotain. Kalenterivuotena tilikauttaan pitävien pörssiyhtiöiden tilinpäätökset alkavat näyttäytyä julkisuudessa.

tulosjulkistukseen ja osakkeen hinta laskeekin osakkeen arvon alle, on tässä erinomainen ostopaikka valppaalle sijoittajalle.

UPM:n kohdalla markkinoiden heilunta (volatiliteetti) on nähtävissä selvästi laskua seuranneen pörssipäivän 01.02.2017 päätöskurssissa kun UPM:n osakkeen kurssi päätti yli kuuden (6) prosentin nousuun.

Valpas pikavoittoja metsästävä sijoittaja voi ainakin tässä tapauksessa tuudittautua hetkeksi omaan erinomaisuutensa ja suunnata katseen jälleen tulevaan mikäli osti UPM:n osaketta pahimman syöksyn aikaan.

Mitä tämä sitten tarkoittaa? Kauppalehteä Suomen Ekonomien sponsoroimalla lukuoikeudella aktiivisimmin seuraavat ovat saattaneet huomata, että uutisissa vilisee ns. tuomiopäivän ennustuksia päälistan (OMX Helsinki) yhtiöiden osakkeiden Niin sanottu ”dipeistä” eli rajuista kurssilaskuista ostaminen onkin yliarvostuksesta. Toisin sanoen osakkeiden osoittautunut kannattavaksi hinta on korkeampi kuin niiden arvo. sijoitusstrategiaksi pikavoittoja metsästävälle Rahoitusteoria perustuu ajatukselle, että sijoittajalle.

Tietysti markkinat ovat tehokkaat, virhearvioiden kohdalla jolloin informaatio välittyy Uutisissa vilisee tuomiopäivän tappiot voivat myös heti osakkeiden hintaan. ennustuksia koitua suuriksi. Suomen Tosiasiassa markkinat eivät pörssin aukioloajat ovat kuitenkaan ole tehokkaat, 10:00 – 18:30 arkisin ja joten niin sanotusti maton asiasta kiinnostuneet sijoittajan alta vetävät voivat tutustua tuleviin tulosjulkistukset saattavat tulosjulkistuksiin aiheuttaa suuriakin e s i m e r k i k s i kurssireaktioita osakkeiden K a u p p a l e h d e n hinnoissa. Tämä nähtiin ”pörssi” -osiosta esimerkiksi 31.1.2017 löytyvän kalenterin kun UPMKymmene avulla.

Boomstockin Corporationin osakkeen puolesta haluammekin hinta laski 12,28% yhden toivottaa kaikille pörssipäivän aikana. lukijoille mieluisaa Spekulatiivisimmat tulosjulkistuskautta pikavoittojen metsästäjät ja rohkeaa riskiä. saattavat miettiä, onko Emme vastaa kurssireaktio mahdollisesti mahdollisista tappioista. liioiteltu (yleisellä tasolla – ei UPM). Mikäli markkinat ylireagoivat

35

Saimaan Juomatehdas kasvaa ja kehittyy Boomareiden olutseuran yhteistyö Saimaan Juomatehtaan kanssa on osaltaan siivittänyt Bosaa nykyiseen lentoonsa. Juomatehtaan toimitusjohtaja Jussi Laukkanen avaa panimon menestysreseptiä.

Teksti: Tuomas Koivisto Kuvat: Saimaan Juomatehdas

Saimaan Juomatehtaan historia ulottuu vuoteen 1995 ja 200 litran keittokoon laitteisiin. Nykyinen tuotantomäärä on lähes puolitoista miljoonaa litraa vuodessa. Viime aikoina kasvu on ollut huimaa, sillä vuonna 2010 tuotantomäärä oli reilu 100 000 ja vuonna 2012 jo 400 000 litraa.

“Olemme kolmanneksi suurin pienpanimo ja kuudenneksi suurin panimo Suomessa. Vuonna 2011 aloimme toteuttaa uutta kasvustrategiaa, joka sisälsi muun muassa uudistettua tuotevalikoimaa ja valtakunnallisen jakelun aloittamista.

Nimi muutettiin nykyiseen muotoonsa samassa yhteydessä”, kertoo vuonna 2015 toimitusjohtajana aloittanut Laukkanen, KTM. Uusi tuotantolaitos avattiin vuonna 2013 Mikkelissä ja toiminnan jatko näyttää lupaavalta myös vuonna 2017.

36

“Tiivistämme yhteistyötä mallasviljelijöiden kanssa. Kehitämme portfolioita markkinoiden mukaan ja teemme enemmän uniikkeja kausituotteita.

Viime vuonna veimme yhden erän Ruotsiin Systembolageteihin, jotka vastaavat Suomen Alkoa. Se oli hyvä kokemus ja harkinnassa on laajentaa tätä toimintaa. Suomessa on kuitenkin

paljon saavutettavaa, joten painopiste säilyy täällä”, innokas Laukkanen kertaa suunnitelmia.

Uransa Saimaalla l u o n u t Laukkanen nimitettiin toimitusjohtajaksi k o n s e r n i n varatoimitusjohtajan paikalta sen jälkeen, kun oluttuotteillaan mainetta ja palkintoja haalinut panimon perustaja ja omistaja Pertti Oksa menehtyi.

“Tein kandini aikoinaan silloiselle Saimaan Oluelle.

Pertti pyysi myöhemmin tekemään myös graduni yritykselle.

Valmistuttuani halusin vielä vähän seikkailla maailmalla. Niinpä Pertti ehdotti, että tulen sitten töihin Saimaalle, kun olen valmis asettumaan”, Laukkanen muistelee lämmöllä oppi-isäänsä ja ensivaiheitaan yrityksessä.

Moniosaajille on töitä Saimaan Juomatehdas työllistää 13 henkeä täyspäiväisesti ja lisäksi muutaman osa-aikaisesti.

Palkkalistoilla on muun muassa markkinoinnin osaajia, insinöörejä sekä täysiverinen laborantti.

“Etenkin PK-yrityksissä moniosaajille tuntuu olevan yhä enemmän kysyntää työmarkkinoilla, enemmän kuin spesialisteille.

Itse olen hyötynyt eri tehtävissä ollessani monipuolisesti k a u p p a t i e t e i d e n opinnoistani. Laskentatoimen, henkilöstön johtamisen,

markkinoinnin ja yritysjuridiikan osaaminen tälläkin varsin säädellyllä alalla on oikein hyödyllistä”, yrityksen kehityspäällikkönä aloittanut Laukkanen peilaa omia kokemuksiaan nykyhetkeen.

Juomatehtaalla oppisopimuksella toisen asteen

perehdytetään töihin myös koulutuksella.

“Motivaatio ja aito mielenkiinto liiketoimintaa kohtaan ovat ratkaisevia. Ei ehkä uskoisi, mutta rakkaus olueen ei ole kaikki kaikessa, vaikka huominen työpäivä itseasiassa alkaa uusien tuotteiden koemaistelulla Mikkelissä”, Laukkanen nauraa.

“Sillä, että saataisiin edes viisi ja puoliprosenttinen olut kauppoihin, on pieni vaikutus humaltumiseen, mutta suuri askel kulttuurille ja maulle”, pohtii Saimaan Juomatehtaan toimitusjohtaja Jussi Laukkanen, jonka vaihtovuosi Saksassa avasi silmät olutkulttuuriin.”

37

#boomilife #boomilife tarjoaa kurkistuksen päivittäiseen boomarielämään niin Suomessa kuin ulkomaillakin asti. Sukella sekaan sinisydämien päivittäiseen elämään niin Boomilaakson seinien sisä- kuin ulkopuolellakin.

38

Kaksi marjaa

Venla-palkittu näyttelijä Jussi Vatanen

Approkeisari Valtteri Vapola

Tapahtumat 17.2. Vapriikin excu

Avoin kaikille, liput ostetaan museokeskuksesta

3.3. Alumnipöytäjuhla

Lipunmyynti: 31.1.-23.2.

6.3. Vuosijuhlaviikon tyyli-illat Vilassa ja Voltissa

Ilmoittautuminen: 13.2.-6.3.

7.3. Liikuntaa ja Bosan skumppailta

Ilmoittautuminen TBA

8.3. Etikettikurssi ja tanssikurssi

Avoin kaikille

9.3. Maaliskuun Haalaribileet ja HB-etkot

Avoin kaikille

10.3. Boomi ry:n 49. vuosijuhlat

Jonolistalle voi ilmoittautua

11.3. Vuosijuhlasillis 2017 BoomCruise

Yksittäisiä lippuja tulossa myyntiin myöhemmin

15.3. Pörssin Perinteinen Rinnerieha

Lipunmyynti: 2.2.-9.2.

27.3. G3 sitsit

Lipunmyynti TBA

30.3.-31.3. Boomi goes VVV risteily 2017

Lipunmyynti 6.2.-19.2.

9.4. Bolabrunssi

Lipunmyynti TBA

17.4.-1.5. Boomin Wappu

Lipunmyynti TBA 39