VapaaBoomari 4/2016 by Boomi ry

4/16

Yritysedition

BOOMSPORT

Boomin tuore liikuntajaosto

KAMPUSKAMARI

Mitä annettavaa opiskelijoilla on yrityselämään?

BOOMIN TAPAHTUMAT

Suomen suurin ja Suomen märin - mitä ihmettä?

T A M P E R E E N Y L I O P I S T O N K A U P P A T I E T E I D E N O P I S K E L I J O I D E N A I N E J Ä R J E S T Ö L E H T I

Onnettomuus, vakava sairaus tai tapaturma voivat muuttaa pysyvästi tarinan kulkua. Nordea Henkilöturva voi silloin auttaa sinua ja läheisiäsi taloudellisesti eteenpäin. Lue lisää: nordea.fi/henkilöturva Nordea Henkilöturvan myöntää Nordea Henkivakuutus Suomi Oy.

Teemme sen mahdolliseksi Tampere Hämeenkatu 22 0200 3000 nordea.fi

2 // VapaaBoomari 4/2016

Nordea Pankki Suomi Oyj

Elämä ei aina mene käsikirjoituksen mukaan.

PÄÄKIRJOITUS Eero Pitkäsalo

YHTEISTYÖ ON RAUTAA

oomin perinteinen ainejärjestölehti, VapaaBoomari, on jo vuosikymmeniä viihdyttänyt boomareita ja Boomin sidosryhmiä. Sen asema ainejärjestössämme on vankka ja sen arvokasta historiaa vaalitaan, kun kehityksen suuntia pohditaan. Viime vuoden keväällä julkaistiin maailmanhistorian ensimmäinen VB:n yritysedition – vallankumouksellinen lehti, jonka pääkohderyhmä ei olekaan opiskelijat, ja sisältö on samalla sen mukaista. Tämän asiapitoisen lehden tekemiseen tartuttiin tänäkin vuonna jo keväällä, mutta ainoastaan allekirjoittaneen kehnosti suunnittelluista aikatauluista johtuen lehti ei silloin nähnyt päivänvaloa.

loisampaa huomista ja sitä perimmäistä kysymystä – mikä on VB:n yrityssuhdenumero? Kyseessä on normaalin VB:n julkaisusyklin lisäksi tuotettava etenkin elinkeinoelämään ja yrityksiin suuntaava erikoisnumero, joka käsittelee Boomin toimintaa siitä näkökulmasta, mikä on sekä olemassaoleville että mahdollisille yhteistyökumppaneille kiinnostava.

Lehden sivuilta voit lukea muun muassa Boomin järjestämistä tapahtumista, Kampuskamari-yhteistyöstä tai vaikkapa juuri remontoiduista saunatiloistamme. Mahdollisuuksia on ainakin runsaasti ja siksi toivon, että voisimme löytää mahdollisuuden juuri Nyt lehti on kuitenkin valmis ja Sinun kanssasi yhteistyöhön. sanoisin, että sen ilmestymisaika on jopa parempi, kuin keväällä. Jo perinteeksi muodostunut Boomin Päätoimittajanne, Asiaviikko sopii tämän yritysVB:n julkaisuun paremmin kuin... no vaikka nenä päähän.

Eero

Nyt kun ollaan saatu pahoittelujen ja selittelyn karvaan cocktailin maku pois suusta, voidaan leuka nostaa rinnasta ja katsetta siirtää omista kengänkärjistä kohti va-

VapaaBoomari 4/2016// 3

SISÄLLYS

”Yhteistyöllä yritykset haluavat ymmärtää nuorisoa, eli tulevia työntekijöitään ja asiakkaitaan, ja toisaalta lisätä opiskelijoiden valmiuksia siirtyä työelämään Pirkanmaalla” PEER HAATAJA KAMPUSKAMARI-YHTEISTYÖSTÄ SIVULLA 14.

3 6 9 10 12 14 16 17 18 20 22 24 26 28 32 33 34 35 36 38

PÄÄKIRJOITUS NUIJAPALSTA KYLLIN HYVÄÄ YRPÄN TERVEISET

Kannessa

BOOMSPORT

BoomSport S.12-13

KAMPUSKAMARI HÄMEENKADUN APPRO

Kampuskamari-yhteistyö S.14-15

SÄRKÄN MÄRKÄ HAALARIBILEET URATARINA

Boomin opiskelijatapahtumat S.16-18

SURVEYPAL

Mainosmyynti, palaute ja mielipiteet osoitteeseen tiedotus@boomi.fi

BOOMI YHTEISTYÖKUMPPANINA PANOSTAJA BOOMIN TILAT NESU BOOMSTOCK BOSA

BOOMIN SOME:

BOOMIRY

KOLUMNI HALLITUS TYÖPAIKKAPÖRSSI

@BOOMIRY @BOOMIRY BOOMISNAP WWW.BOOMI.FI

MEDIATIIMI

VAPAABOOMARI Vapaaboomari on Tampereen yliopiston kauppatieteiden opiskelijoiden ainejärjestö Boomi ry:n julkaisema poliittisesti sitoutumaton ainejärjestölehti. VAPAABOOMARI @VAPAABOOMARI @VAPAABOOMARI ISSUU.COM/ VAPAABOOMARI

PAINOS 120 KPL ILMESTYMISKERTOJA 5 VUODESSA, PAINETTU ERÄSALON KIRJAPAINOSSA. ISSN-L 1799-2257 ISSN 1799-2257JULKAISIJA Boomi ry Pinninkatu 57 33100 Tampere puh. 040 834 2316 hallitus@boomi.fi www.boomi.fi

V A P A A B O O M A R I N Y R I T Y S S U H D E EDITION ON NIMENSÄ MUKAISESTI YRITYKSILLE SUUNNATTU NUMERO VAPAABOOMARISTA. TÄMÄN LEHDEN SIVUILLA KÄYMME LÄPI ERILAISIA MAHDOLLISUUKSIA TEHDÄ YHTEISTYÖTÄ KANSSAMME, JA ONPA SIVUILLA MYÖS MUUTAMAN YHTEISTYÖKUMPPANIMME KIRJOITUKSIA.

04/2016 SYYSKUU YRITYSEDITION

PÄÄTOIMITTAJA Eero Pitkäsalo tiedotus@boomi.fi TOIMITTAJAT Anni Paavilainen Antti Poikolainen Emma Hinkka Henrietta Nummela Jenni Ilmola Joel Passoja Noora Kinnunen Saara Postila Sofia Kauppila Volmari Ojanen TAITTO Eero Pitkäsalo Jenni Ilmola Anni Paavilainen Saara Postila

Suurkiitos kaikille avustajille!

Mediatiimi hoitaa VapaaBoomarin tekemisen, huolehtii Boomin sosiaalisesta mediasta sekä sisällöntuotosta sähköisiin kanaviin, kuten Boomin nettisivuille www.boomi.fi

NUIJAPALSTA Janne Vikman

Menestystä metsästämässä?

yvä yhteistyökumppani tai mahdollinen tuleva sellainen. Oletteko lanseeraamassa uutta tuotetta? Onko strategiassanne työnantajakuvan kehittäminen? Kaipaatteko yrityksellenne puhdasta näkyvyyttä? Tarvitsetteko rautaista bisnesammattilaista vahvistamaan rivejänne? Jos näihin tai vastaaviin kysymyksiin vastaatte kyllä, tai edes ehkä, on yhteistyömahdollisuuksien katsastaminen kanssamme varmasti paikallaan. Boomi ry on tamperelaiset kauppatieteiden opiskelijat yhdistävä ainejärjestö, joka tarjoaa erinomaisia mahdollisuuksia edistää minkä tahansa alan yrityksen ponnisteluja kohti menestystä. Olemme yksi Suomen suurimmista ja aktiivisimmista ainejärjestöistä, ja se myös näkyy. Ainejärjestötoiminnasta tulee monelle mieleen ensimmäisenä yhteinen vapaa-ajan vietto ja juhliminen sekä yritysyhteistyöstä yritysvierailut ja mainokset ainejärjestölehdessä. Kyllä, teemme näitä kaikkia, mutta teemme myös paljon muuta, minkä pohjalle voimme rakentaa aidosti molempia

6 // VapaaBoomari 2/2016

osapuolia hyödyttävää pitkäjänteistä yhteistyötä. Ainejärjestötoimintamme on näiden lähes 50 vuoden aikana kehittynyt erittäin monipuoliseksi myös yritysyhteistyön saralla. Tästä saamme kiittää tärkeintä voimavaraamme, yritteliästä ja ahkeraa jäsenistöä. Se, mitä me yhteistyökumppaneillemme tarjoamme, on aina loppupeleissä jäsentemme osaaminen. Referenssinä tekemiseemme voisi mainita muun muassa Suomen suurimmat, tuhansia ihmisiä Tampereelle keräävät opiskelijatapahtumat Hämeenkadun Appron ja Särkän Märän, joihin erityisesti kulminoituu yhdistyksemme kulttuuri, eli kunnianhimoinen tekeminen ja pitkäjänteinen asioiden kehittäminen. Toista vastaavaa mahdollisuutta markkinoida opiskelijasegmentille ei Suomesta löydy. Markkinointi ja näkyvyys kauttamme ovat vain yksi keihäänkärki. Osaamista meillä on, jopa ainutlaatuista osaamista Suomen mittapuulla. Lisäksi oppimisen tukena edesautamme jäsentemme kehittymistä luentosalien ulko-

NUIJAPALSTA

Olette oikeilla jäjillä! puolella. Jo pelkästään yhdistysorganisaatiomme pyörittäminen ja kehittäminen ovat tehtäviä joita vastaaviin hommiin pääsemiseen työelämässä kuluu aikaa. Tampereella opiskelee ja täältä valmistuu kunnianhimoisia ja osaavia kauppatieteilijöitä, jotka ovat jo päässeet tekemään isoja juttuja ennen työelämää. Me olemme niitä opiskelijoita, joiden arjessa kannattaa näkyä, sillä se on erinomainen sijoitus tunnettuuteen tulevaisuuden huippuammattilaisten keskuudessa. Ottakaa yhteyttä, ja tehdään yhdessä molemmille parempaa tulevaisuutta!

Janne Vikman Puheenjohtaja

VapaaBoomari 4/2016// 7

KYLLIN HYVÄÄ Mira Ala-Kantti

Rakkautta ja rahastoja

yltereiden ja tradenomiopiskelijoiden välillä vallitseva hellä rakkaus saa jäädä hetkeksi uinumaan alkutalven pimenevissä illoissa, kun kevyen ja leikkimielisen kisailun merkeissä voimme taistella kynsin ja hampain voitosta. Mistä siis on kyse?

Rahastopeli kaikessa kauneudessaan Marraskuun ensimmäisenä päivänä kajahtaa lähtölaukaus kyltereiden ja tradenomiopiskelijoiden väliseen kisaan sijoitusmestarin tittelistä – ja kyllähän meidän pitää näyttää, kenelle tuo titteli kuuluu. Pelin speksit ovat seuraavat: * Kukin kisaaja saa aloituspääomaa virtuaaliympäristössä 2000€, sekä pelin ajan päivittäin 300€ - päivittäinen pokestoppien pyörittely on siis last season, nyt kannattaa pyörittää pääomaa!

Aktiivisuus on valttia ja mitä useampi boomari lähtee kisaan, sitä paremmat ovat mahdollisuudet kylterivoittoon. Rahastopeli on mahtava keino sytyttää sijoituskipinä, sekä havitella gurun titteliä sijoitusroihun jo palaessa rinnassa. Siis olitpa sitten opintolainan sijoittamista punnitseva persoona tai kovan kaliiberin osinkohärkä, nyt on aika lähteä mukaan ja näyttää, mistä meidät on tehty. All hands on deck!

Mira Ala-Kantti Tampereen kylli

* Sijoituksen kohteina ovat fiktiiviset rahastot, joihin Aktian pääekonomisti kirjoittaa päivittäin vaihtuvat tulevaisuuden skenaariot. * Peliaika on 1.11. – 29.11. * Pelin voittaja on se, jonka salkku on peliajan loppuessa arvokkain. Voittaja palkitaan n. 2500 euron lentolahjakortilla ja toisen paikan nappaaja saa 500 euron arvoisen rahastolahjakortin Aktialta * Lisätietoja löydät täältä: www.rahastopeli. fi/battle

WWW.EKONOMIT.FI SUOMEN EKONOMIT

BOOMIN KYLLI

@SUOMENEKONOMIT

@BOOMINKYLLI

SUOMEN EKONOMIT @SUOMENEKONOMIT

Mira Ala-Kantti Kylteriyhdyshenkilö Tampereen yliopisto Suomen Ekonomit +358 (0)440771243 mira.ala-kantti@ekonomit.fi

YRPÄN TERVEISET Tuuli Reko

Yrpän terveiset

oulutussektorilla tuulee lujaa tällä hetkellä. Tämä on aihe joka koskettaa varsinkin meitä opiskelijoita. Hallitus tekee leikkauksia, jotka kiristävät opiskelijan rahapussin nyörejä. Pieniä yksiköitä lakkautetaan tai yhdistetään suuremmiksi kokonaisuuksiksi kustannussyistä. Kermana kakun päälle: Tampereen yliopistot fuusioituvat. Mitä tästä kaikesta seuraa? Ja miksi yrppä aloittaa puheenvuoronsa kopohöpinöillä? Sille on ihan syynsä. Uusi tilanne muuttaa toimintakenttää. Sen lisäksi, että se pelottaa, vähentää opintotukeamme satasella kuussa ja saattaa teekkarit samalle hiekkalaatikolle leikkimään kanssamme, se myös raivaa yksityiselle sektorille lisää tilaa osallistua opiskelijoiden arkeen ja opintoihin. Yhteiskunnallinen trendikehitys on viimeisten vuosikymmenten aikana suosinut yksityistämistä eri saroilla vapauttaakseen kilpailua, kasvattaakseen innovaatiokehityksen kannustimia ja laajentaakseen yritysten toiminta-alueita. Pidemmän päälle muutos koulutussektorilla voi johtaa sekä opiskelijoiden, että yritysten kannalta mielenkiintoisiin tuloksiin. Toimiessaan vireillä oleva muutos saattaisi yrityksiä ja opiskelijoita yhä tiiviimmin ja yhä aikaisemmassa vaiheessa yhteen. Opiskelijoiden yrityksille tekemät projektit voivat kasvattaa osuuttaan opintokokonaisuuksista. Tapahtumat ja projektit voivat toimia kehittämöinä, joista saadaan tuoreita näkemyksiä ja ratkaisuja yritysten liiketoiminnallisiin ongelmiin. Skenaario sitoisi opiskeluja ja opintojen jälkeistä työelämää yhä tiiviimmin yhteen, harppaus opinnoista uralle madaltoituisi. Mutta ei pumpulipilviä

10 // VapaaBoomari 4/2016

YRPÄN TERVEISET

ilman sitä kriittistä puolta: edellä kuvatun toiminnan onnistuminen vaatii positiivisen pöhinän lisäksi toimijoilta ihan oikeasti joustavaa rakennetta ja molemminpuolista hyötyä rakentavia yhteistyömuotoja. Koulutusrakenteen muutos ei ihan päivässä tapahdu ja siinä on toimeenpanijoilla pitkä tie kuljettavanaan. Onneksi meillä on järjestöjä ja kerhoja, joiden rakenne soveltuu loistavasti edelläkuvattujen projektien ja tapahtumien järjestämiseen. Voimme toimia välikappaleena yritysmaailman ja opinahjon välillä, sekä voimme itse kehittää monipuolisia ja tilannetta parhaiten palvelevia yhteistyömuotoja. Esimerkkinä mm. maaliskuun lopulla Indecsin, Man@gerin, Tampereen Kauppakamarin ja Pirkanmaan elinkeinoelämän kanssa yhdessä järjestetty Yritysappro, jossa opiskelijat ratkoivat yritysten liiketoiminnallisia haasteita ja palauttaessaan raportin saavat työstä myös opintopisteet. Opiskelijoista lähtevän järjestötoiminnan voima piilee toiminnan vapaaehtoisuudessa ja siinä että se kumpuaa aidosti tekijöiden intohimosta asiaansa kohtaan. Boomissa oppii sen, että ne asiat jotka meillä tehdään, tehdään täydellä sydämellä! Ja kyllä meillä paljon tehdäänkin. Kanavia on monia: ainejärjestöiden ja -kerhojemme kautta yritykset pääsevät toimimaan spesifististi tietyn pääainesuuntauksen opiskelijoiden kanssa. Boomi taas tarjoaa kanavan koko 900 jäsenisen kylteriyhteisömme ja sidosryhmiemme tavoittamiseen. Keinoja yhteistyön toteuttamiseen on vielä enemmän: yritysvierailut, case-illat, tapahtumayhteistyö, jäsenedut, yhteiset ajatushautomot... On mukavaa toimia ympäris-

tössä, jossa vallitsee avoin ja toimelias ilmapiiri ja jossa hyvät ja fiksut ideat päätyvät aina to-do listalle. Tämä on se paikka, jossa vähän hullumpikin idea voi osoittautua jättimenestykseksi, onhan meillä se Suomen märin (ja ainoa) opiskelija- huvipuistotapahtumakin! Jään mielenkiinnolla seuraamaan mitä vaikutuksia koulutussektorin muutoksella tulee olemaan. Millä volyymilla elinkeinoelämä osallistuu tulevaisuuden korkeakouluopiskeluun? Onnistutaanko opiskelun ja työelämän raja-aitaa madaltamaan? Boomareina saamme kuitenkin olla etuoikeutettuja, sillä se missä muualla otetaan vasta vauvan askelia, on meille ollut pitkään jo arkipäivää. Yritysyhteistyö onkin yksi järjestömme kantavista kulmakivistä ja siinä piilee suuri potentiaali. Tästä kielii ympäröivän koulutusrakennemuutoksen lisäksi aito tekemisen meininki yrityssuhdejaostossa ja toimintatapojen vakiintumisen mahdollistama alusta toiminnan kehitykselle edelleen. Erästä yhteistyökumppaniamme lainaten: ”Kylläpä asiat teidän kanssa sujuivat jouhevasti!” Lausahdus sai aikaan yrpän huulille leveän hymyn ja tuntemuksen siitä, että jotain on tehty oikein.

Tuuli Reko Yrityssuhdevastaava

VapaaBoomari 4/2016// 11

BOOMSPORT Saara Postila, Ainolaura Oksman

oomin liikuntajaosto aloitti toimintansa tämän vuoden tammikuussa. Nimekseen jaosto sai BoomSport, mikä ei tosin ollut mikään itsestäänselvyys, sillä nimi olisi hyvin voinut yhtä hyvin olla myös hieman korvaan särähtävä, suomenruotsalaiselta kuulostava Sbort tai Booli, joka puolestaan olisi saattanut aiheuttaa virheellisiä tulkintoja jaoston toiminnasta boomareiden keskuudessa. BoomSportin tarkoituksena on tarjota boomareille tervehenkistä toimintaa arkea tasapainottamaan. Haku Boomin liikuntajaostoon oli marras-joulukuun vaihteessa ja tällä hetkellä jaosto kokoontuu pitämään kokouksia noin kerran kuukaudessa. Hommat jaetaan pitkälti omien kiinnostukset kohteiden mukaan ja liikuntajaosto tarjoaakin matalan kynnyksen mahdollisuuden päästä osaksi Boomin jaostotoimintaa. BoomSpor-

12 // VapaaBoomari 4/2016

Boom

tin aktiivisuuden ansiosta liikuntatapahtumia pystytään lisäämään ja järjestämään yhteisiä tapahtumia myös muiden ainejärjestöjen kanssa, boomarit ovat jo mm. päässeet haastamaan iltakoululaiset Lazer Tagin parissa. Tulevasta uskaltaa sano sen verran, että yhteisiä tapahtumia on tulossa vielä lisää. Lajikokeiluja on järjestetty tankotanssista Crosfittiin. Suurin hitti on ollut kuitenkin ilmajooga, joka keräsi peräti kolme täyttä ryhmää roikkumaan liinoista pää alas päin hassuissa asennoissa. BoomSport järjestää lajikokeiluja ympäri lukuvuoden, eli jos mielessäsi on jokin lajikokeilu joka BoomSportin pitäisi ehdottomasti järjestää, kannattaa laittaa rohkeasti viestiä BoomSportin sähköpostilistalle liikunta@boomi.fi. Viikottaisten säbävuorojen ja erilaisten lajikokeilujen avulla BoomSport

BOOMSPORT

mSport

tarjoaa myös erinomaiset mahdollisuudet päästä verkostoitumaan muiden opiskelijoiden kanssa, jos luennoilla istuminen ja kaljan juominen alkaa tympiä. Vappuviikoillekin sisällytettiin hieman rauhallisempaa ohjelmaa puistofutiksen sekä Bolasta Balille- tapahtuman muodossa. Jälkimmäisen ilmoittautuminen meni täyteen alle parissa tunnissa, joka viestii siitä että boomarit ovat kiinnostuneita oman hyvinvointinsa ylläpitämisestä (jopa vappuna). Syksyllä 2016 BoomSport järjesti ensimmäistä kertaa SporttiAppron. SporttiAppro on BoomSportin järjestämä, poikkitieteellinen korkeakouluopiskelijoille suunnattu liikuntatapahtuma, jonka ideana on kiertää päivän aikana erilaisia puolen tunnin mittaisia kokeilutunteja eri liikuntalajien parissa. Tapahtuma on alkoholiton vaihtoehto perinteisemmille opiskelijatapahtumille, ja saimmekin

lämpimän vastaanoton konseptille ihka ensimmäisessä SporttiApprossamme torstaina 15.9.2016. Neljä rastia suoritettuaan osallistujat saivat hakea asiaankuuluvan haalarimerkin Sorsapuiston maalista, jossa myös jaettiin goodiebageja ja vietettiin aurinkoista iltapäivää reippaan päivän jälkeen. Loppuunmyyty tapahtumamme keräsi miltei kolmesataa opiskelijaa kahdeksaantoista eri liikunta-alan yritykseen kiertämään kokeilutunteja ja pitämään hauskaa liikunnan parissa. Tavoitteenamme oli saada opiskelijat tutustumaan uusiin harrastusmahdollisuuksiin Tampereen keskusta-alueella ja kannustaa heitä liikkumaan hauskalla tavalla. Saimme paljon hyvää palautetta sekä osallistujilta että mukana olleilta yrityksiltä, ja tarkoituksemme onkin järjestää tapahtuma taas ensi vuonna entistä suurempana ja parempana! VapaaBoomari 4/2016// 13

KAMPUSKAMARI Volmari Ojanen

KAMPUSKAMARI

linkeinoelämäyhteydet ovat välttämätön osa kauppatieteiden opiskelua. Tamperelaisten kauppatieteilijöiden toivelistalla ovat jo pitkään olleet tiiviimmät yhteydet yrityksiin myös luento-opetuksessa, mutta mitä annettavaa opiskelijoilla voi olla yrityselämän suuntaan? Paljonkin, jos kysytään Tampereen kauppakamarin edunvalvontajohtaja Peer Haatajalta. Vuonna 2014 Tampereen kauppakamari toteutti jäsenyrityksilleen osaamistarpeen selvityksen, jossa nähtiin tarve lähentyä korkeakoulujen kanssa ja ottaa yhteistyöhön mukaan myös opiskelijat. Eri liiketoimialojen murrokset ovat lisänneet yritysten tarvetta hyödyntää tuoreinta tutkimustietoa esimerkiksi tuotekehityksessään. Haatajan mukaan yritykset haluavat opiskelijoiden avulla hakea tuoreita ajatuksia sekä kaventaa perinteisen yritysjohdon ja työmarkkinoille

14 // VapaaBoomari 4/2016

tulevan uuden digisukupolven välistä kuilua. ”Yhteistyöllä yritykset haluavat ymmärtää nuorisoa, eli tulevia työntekijöitään ja asiakkaitaan, ja toisaalta lisätä opiskelijoiden valmiuksia siirtyä työelämään Pirkanmaalla”, Haataja kertoo. Kampuskamaria lähdettiin suunnittelemaan näihin tarpeisiin Tampereen kauppakamarin ja Tampereen yliopiston palvelujen ja kaupan professori Hannu Saarijärven kesken. Boomi ry:n tehtävä oli tuoda suunnitteluun mukaan opiskelijoiden näkökulmaa. Kampuskamari herätti heti suurta kiinnostusta, ja hanketta lähdettiin pilotoimaan syksyllä 2015 peräti 22 kauppatieteiden opintojakson ja yli kolmenkymmenen yrityksen voimin. Haatajan mukaan kiinnostusta kuvaa hyvin se, että lähes 40 organisaatiota lähti Kampuskamariin mukaan heti ensivaiheessa, mitä voidaan pitää hyvin poikkeuksellisena.

KAMPUSKAMARI

Käytännössä Kampuskamari rakentuu kahden yhteistyömuodon ympärille: harjoitustöihin ja yritysvierailuihin. Harjoitustöissä yritykset asettavat opiskelijoille ratkaistavaksi opintojakson teeman mukaisen ongelman, joka kytkeytyy yrityksen liiketoimintaan. Harjoitustyö voidaan laatia esimerkiksi kirjallisessa muodossa, ja sen tavoitteena on konkretisoida opiskelijoille, millaisiin asioihin alalla on kiinnitettävä erityistä huomiota. Yritykset puolestaan tavoittelevat harjoitustöiden kautta opiskelijoilta toteuttamiskelpoisia ja tuoreita näkökulmia liiketoiminnan kehittämiseksi. Toisessa yhteistyömuodossa, yritysvierailuissa, yritysten edustajat osallistuvat luento-opetukseen tarjoamalla näkökantansa erikseen sovittuun teemaan. Syksyn ja kevään aikana opiskelijat ovat myös tehneet opintomatkoja myös yritysten toimitiloihin. Tällä tähdätään molempia osapuolia hyödyttävään verkottumiseen, jonka lisäksi yritysvierailujen voidaan nähdä tukevan opiskeli-

joiden omaehtoista uraohjausta. Yhteistyöjaksoista on kerätty palautetta kurssien vastuuopettajien toimesta, minkä lisäksi Boomi on selvittänyt opiskelijoiden ajatuksia erityisesti yhteistyöluentojen ja -vierailuiden näkökulmasta. Palaute on ollut erittäin positiivista, eikä soraääniä ole kuulunut myöskään kauppakamarin suuntaan, mikä on hyvä merkki. Kun opiskelijoilta kysytty palaute on ollut positiivista, eikä järjestävä taho ole kohdannut haasteita, voidaan pilotin todeta onnistuneen toistaiseksi erittäin hyvin. Keskeistä on myös, että uuden yhteistyökonseptin vahvistavat toimivaksi myös yritysmaailman edustajat. Ideapark Oy:n toimitusjohtaja Olli Gestraniuksen mukaan alusta asti kiinnostavaksi mielletty Kampuskamari on ollut odotetun toimiva konsepti. ”Olemme saaneet Kampuskamarista uusia kontakteja ja tuoreita ideoita toimintojemme kehittämiseen”, Olli kertoo.

VapaaBoomari 4/2016// 15

HÄMEENKADUN APPRO Teksti: Joonas Ryynänen Kuvat: Miika Fadjukov

HÄMEENKADUN APPRO

uomen suurin ja kaunein, jo legendaksi muodostunut Hämeenkadun Appro kerää vuosittain tuhannet opiskelijat Tampereen ydinkeskustaan. Eri tieteenalojen harjoittajat ympäri Suomen kerääntyvät vuosittain lokakuussa Tampereelle haalareissaan kiertämään rastipaikkoja ja suorittamaan Hämeenkadun Appro -tutkintoja. Pitkästä historiastaan huolimatta Appron suosio ja kävijämäärät eivät osoita hiipumisen merkkejä – viime vuonna tapahtuma keräsi jo yli 7000 opiskelijaa ja osallistujamäärän odotetaan nousevan entisestään. Karnevaalitunnelmainen Keskustori toimii niin Appron lähtö- kuin maalipaikkana, jolloin jokainen opiskelija tulee vierailleeksi alueella, joka sisältää infopisteiden lisäksi paljon muuta opiskelijoita viihdyttävää ohjelmaa. Joka vuosi Keskustorilla tunnelmaa nostattaa myös artisti, joka huolehtii opiskelijoiden bilefiiliksen nostattamisesta aina iltaan asti. Ilta ei pääty haalarikansalla kuitenkaan rastien kiertämiseen, vaan jatkopaikoissa juhlatunnelmaa ovat luotsaamassa vuosittain vaihtuvat huippuartistit, joiden joukkoon ovat viime vuosina lukeutuneet muun muassa Darude, Sunrise Avenue ja Cheek. Pitkien perinteiden vuoksi Approlla on vakiintunut suosio eri puolilta Suomea saapuvia opiskelijoita yhdistävänä tapahtumana. Vuonna 2016 järjestettävä Hämeenkadun Appro on 34. kerta, kun eri tieteenalat kokoontuvat kiertämään rastipaikkoja, joita viime vuonna kertyi yhteensä lähes 50. Kisajuomien opiskelijaystävälliset hinnat, suoritettua tutkintoa vastaava haalarimerkki ja rastikierroksen viimeistelevät jatkot ovat kombinaatio, joka on lunastanut paikkansa opiskelijoiden sydämissä. Yrityksillä on mahdollisuus päästä markkinoimaan sosiaalisen median eri kanavien kautta ja samalla lähtö- ja maalialueena toimiva Keskustori tarjoaa

16 // VapaaBoomari 4/2016

ainutlaatuisen tilaisuuden tavoittaa juhlakansa. Niin sosiaalisen median kanavat kuin Keskustorikin tarjoavat mahdollisuuden päästä kehittämään erilaisia markkinointikampanjoita, joilla tuoda yritystänne esille uusilla ja mielenkiintoisilla tavoilla. Kampanjat tarjoavat mahdollisuuden herättää kiinnostusta ja saavuttaa laajaa huomiota opiskelijoiden keskuudessa. Kilpailut, arvonnat ja esimerkiksi haalarimerkit ovat usein hauskoja ja mieleenpainuvia tapoja nostaa yrityksen profiilia tai vahvistaa brändiä opiskelijoiden silmissä. Aiempina vuosina yhteistyökumppaneina ovat toimineet muun muassa Sonera, McDonald’s ja S-Ryhmä. Haluaisitko yrityksesi jollain tavalla osaksi tulevia Hämeenkadun Approja? Ota yhteyttä appro@boomi.fi tai, jolloin voimme yhdessä kehittää teille sopivan tavan olla mukana Suomen suurimmassa opiskelijatapahtumassa.

hameenkadunappro.fi Instagram: @hameekadunappro Joonas Ryynänen, projektivastaava Boomi ry appro @ boomi.fi +358405485057

SÄRKÄN MÄRKÄ Teksti: Joonas Ryynänen Kuvat: Aftersunset Photography, Boomi

SÄRKÄN MÄRKÄ

ärkän Märkä on tänä vuonna toistamiseen suuren suosion saavuttanut opiskelijatapahtuma, joka järjestetään Särkänniemen Elämyspuistossa ja Tampereen yökerhoissa. Ensimmäisen vuoden suuren suosion takia jatkopaikkoja on lisätty aiemman kolmen sijasta neljään ja artistikattausta parannettu entisestään. Tuhannet opiskelijat ympäri Suomen kokoontuvat tapahtuman aluksi hurvittelemaan monille jo lapsuudesta tuttuihin maisemiin Särkänniemeen. Puiston sisällä opiskelijoille on tarjolla huvilaitteiden lisäksi useita eri aktiviteetteja sekä tietenkin opiskelijahintaisia tuotteita ruuasta juomaan. Ilta ja hauskanpito eivät lopu vielä Särkänniemen porttien ulkopuolellakaan, vaan opiskelijat jatkavat iltaansa lipun oston yhteydessä valitsemaansa jatkopaikkaan. Jatkopaikkoina toimivat Tampereen suosituimmat yökerhot, joissa haalarikansaa tanssittavat eturivin artistit tapahtuman loppuun asti. Yli 4000 opiskelijaa eri tieteenaloilta ympäri Suomen ovat helposti yritysten tavoitettavis-

sa pienellä alueella, joka antaa ainutlaatuisen mahdollisuuden olla kontaktissa nuoriin. Rajattu alue tarjoaa myös loistavan tilaisuuden järjestää erilaisia tempauksia ja aktiviteetteja, joilla jättää positiivinen kuva yrityksestä opiskelijoiden mieliin hauskanpidon lomassa. Särkän Märkä tarjoaa yrityksille erinomaisen mahdollisuuden saada näkyvyyttä niin tapahtuman nettisivuilla kuin sosiaalisessa mediassa. Myös ohjelman järjestäminen tapahtuma-alueella sekä esimerkiksi uusien tuotteiden lanseeraus ja markkinointi onnistuvat mieleenpainuvalla tavalla. Kiinnostaisiko yritystäsi olla osana Särkän Märkää? Jos haluat olla mukana tuoreessa ja innovatiivisessa opiskelijatapahtumassa, ota yhteyttä appro @ boomi.fi. sarkanmarka.fi Instagram: @sarkanmarka Joonas Ryynänen, projektivastaava Boomi ry appro @ boomi.fi +358405485057

VapaaBoomari 4/2016// 17

POIKKITIETEELLISET HAALARIBILEET Teksti: Antti Poikolainen, Valtteri Perämäki Kuvat: Aftersunset Photography / Jonathan Melartin

Poikkitieteelliset Haalaribileet

oikkitieteelliset Haalaribileet ovat Boomi Ry:n järjestämät Tampereen tunnetuimmat ja legendaarisimmat kuukausittaiset opiskelijabileet. Juhlat järjestetään yhdeksän kertaa kalenterivuoden aikana. Näiden lisäksi järjestetään myös kerran vuodessa Poikkitieteelliset Pääsykoebileet kauppatieteiden valintakoepäivänä kesäkuun alussa. Haalaribileillä on Tampereella jo pitkät perinteet – ensimmäistä kertaa ne järjestettiin vuonna 1993 ja taipaleella onkin tänä päivänä pituutta jo yli 23 vuotta. Usean eri vastuuhenkilön ja yökerhon kautta on päädytty vuoteen 2016, jolloin minulla on Boomin juhlavastaavan ominaisuudessa suuri ilo ja vastuu juhlien järjestämisestä Viihdemaailma Ilonassa yhdessä Restamaxin kanssa.

la. Kaikki julkaisumme saavat tuhansia katselukertoja jokaisen Tampereen korkeakoulun opiskelijayhteisöissä. Lisäksi tapahtumista ammattivalokuvaajan tekemät kuva-albumit saavat parhaimmillaan jopa yli 20 000 näyttökertaa ja ovat aina yhtä mieleistä seurattavaa juhlijoille ja tykkääjille. Facebookin lisäksi toimimme myös muissa sosiaalisen median kanavissa kuten Instagramissa ja Snapchatissa, joissa seuraajakuntamme kasvaa jatkuvasti.

Haalaribileet kokoavat opintotuen maksun jälkeisenä torstaina säännöllisesti yökerhon täyteen haalarikansaa yhteiseen ajanviettoon vaihtuvin teemoin. Teemoja on laidasta laitaan ja moneen makuun. Esimerkiksi helmikuussa juhlimme deittailuhenkisiä Tinder-bileitä, maaliskuussa tarjosimme ruokaa nälkäisille juhlijoille eläinteemabileissä ja huhtikuussa sukelsimme vanhojen Suomi-filmien maailmaan Under The North Star –bileissä. Bileissä painotamme nimenomaan poikkitieteellisyyttä. Jokainen tamperelainen opiskelija on tervetullut, oli hän sitten minkä alan opiskelija tahansa. Viime vuosina olemme pyrkineet luomaan bileisiin aivan uudenlaista sisältöä erilaisten yhteistyökumppanien avulla. Yhteistyökumppaneitamme ovat olleet mm. RAY, Varusteleka, Hartwall ja Kaalimato. Yhteistyökumppaniemme tuotenäytteet ja palvelukokeilut antavat meille mahdollisuuden luoda kävijöillemme sellaista lisäarvoa jota muut kaupunkimme kuukausittaiset opiskelijatapahtumat eivät pysty tarjoamaan.

Tule yhdessä rakentamaan Tampereen jokaisen opiskelijan parhaita bileitä – Haalaribileitä!

Yhteistyön vastineeksi ovat kumppanimme saaneet meiltä kattavan näkyvyyden sekä itse tapahtumapaikalla että sosiaalisen median verkostossamme. Haalaribileiden Facebook-sivulla on yli 3500 tykkääjää, joka on merkittävästi enemmän kuin millään muilla opiskelijabileillä Tampereel-

18 // VapaaBoomari 4/2016

Haalaribileet on yhteistyökumppanina ainutlaatuinen tapa päästä opiskelijayhteisöihin sisälle ja saavuttaa tietoisuus opiskelijoiden keskuudessa. Bileitä on kalenterivuonna jäljellä kuudet ja tulevaisuudessa paljon enemmän.

AINEJÄRJESTÖGALLUP

Lataa Viking Linen uusi sovellus veloituksetta ja astu tähän päivään! Uuden sovelluksen avulla voit selata tax-free-valikoimaa, tarkistaa aukioloajat, tutustua ravintoloihin ja muihin palveluihin laivalla. Laivalla myös yhteisölliset toiminnot ovat käytettävissä, ja voit pitää yhteyttä matkaseurueeseesi ja tutustua uusiin ihmisiin. Lataa Viking Linen sovellus App Storesta tai Google Playsta!

vikingline.fi

URATARINA Anni Paavilainen

Mikko Kutinlahti Yrityksen hallinto (johtaminen) Opiskeluvuodet: 2008-2015

un uratarina ei var-

venyi pienimuotoisesti myös syksylle.

maan ole kaikista tyy-

Neljäntenä vuotena palasin heikon

pillisin boomarin ta-

työmarkkinatilanteen takia kesätöihin

rina. Ensimmäiset opiskelukesät olin

maatilalle. Viidennen vuoden aikana

töissä isäni maatilalla. Siinähän sitä

pääsin mukaan Tampereen yliopis-

tehtiin kaikenlaista rakennushommis-

ton

ta maanviljelyyn ja metsänistuttami-

keeseen. Työtehtävinä mm. järjestin

seen.

tapahtumia ja edistin yrittäjyyskoulu-

Palveluinnovaatiokeskus-hank-

tuksen kehittymistä yliopistossa. Tein

20 // VapaaBoomari 4/2016

Kolmantena opiskeluvuotena lähdin

näitä töitä 11 kuukauden ajan eli välil-

mukaan Boomin mentorointiprojek-

lä osa-aikaisesti opintojen kanssa pääl-

tiin ja pääsin seuraavana kesänä sitä

lekkäin, kunnes gradun antamat pai-

kautta töihin Pirkanmaan osuuskau-

neet aiheuttivat töiden lopettamisen.

pan konttorille. Tein strategista tausta-

Valmistumisen jälkeen olin ensin puo-

työtä lähiruokatarjonnan lisäämiseksi

li vuotta töissä Muutosryhmä Oy:ssä

kaupoissa. Tämä oli ensimmäinen (ja

uudistamassa kauppoja. Tämän jäl-

omaa yritystoimintaa lukuun ottamat-

keen kokeilin siipiäni asiantuntijayrit-

ta myös tähän asti ainoa) koulutus-

täjänä puolen vuoden ajan eli edistin

alaani vastaava työtehtävä. Kesätyö

asiakasyritysteni liiketoimintaa ja vas-

V***UUN URATARINA SUOMESTA Antti Poikolainen ja Jenni Ilmola

tuullisuutta. Yrittäjyysk keilun jälkeen kuitenkin palasin takaisin Muutosryhmän hommiin.

luan toteuttaa omia projek-

Summa summarum: en ole juurikaan

teja kestävän

ollut yrityksen hallinnon (johtami-

kehityksen

sen) pääaineopintojani vastaavissa

parissa – au-

töissä. En myöskään ole

rinkovoimaa,

juurikaan työskennellyt opintojen

rav inteiden

ohella.

kierrätystä,

Työpaikkani olen löytänyt joko kave-

hyönteissyöntiä… Kenties niiden pa-

rin, tutun tai muun verkoston (mento-

rista löytyy mielenkiintoisia töitä. Tai

rointi) kautta. En ole saanut yhtään

kenties sitä löytää itsensä maatilaa pi-

työpaikkaa ”kylmien kontaktien” eli

tämästä. Mistä sitä nyt ikinä tietää…

yleisien työpaikkailmoitusten kautta. Tsemppiä kaikille työnhakuun! Tulevaisuudessa haluan löytää niin vakaan työpaikan kuin mitä nyky-yhteiskunta vaan voi tarjota. Työn ohella ha-

VapaaBoomari 4/2016// 21

SURVEYPAL Teksti: Nikolas Lempiäinen Kuvat: Sara Harju

Kuuden sekunnin vastausaika

Asiakkaalla on valta. Tamperelainen kasvuyritys Surveypal uudistaa tylsät asiakaskyselyt. Ovella otetaan kengät pois. Vilkaisu vasemmalle suureen huoneeseen paljastaa pingispöydän, sohvaryhmän ja pelikonsolin. Tiistaiaamuna Martin Härmälällä ei kuitenkaan ole aikaa pelata. On käytävä töihin. Härmälä on tamperelaisen verkkopalveluyrityksen Surveypalin digitaalisen markkinoinnin päällikkö. Koko edellinen päivä kului yrityksen toimistolla Helsingissä, joten nyt on paljon tehtävää. Tampereen kauppakadulla sijaitsevassa pääkonttorissa ei tehdä töitä sermien erottamissa kopeissa. Vuonna 2007 opiskelijaporukan ideasta alkunsa saaneessa yrityksessä vaalitaan yhä teekkarivuosien meininkiä. Asiakkaita kuunnellaan ja ideoita kehitetään yhteisvoimin. Nyt työntekijöitä on 25. Martin Härmälä on valmistunut Tampereen yliopistosta pääaineenaan markkinointi. Työ Surveypalilla on ennen kaikkea palkitsevaa. – Kun aloitin työni, myynti lähti hyvin vauhtiin, koska yritys uskalsi ottaa riskejä. Yrityksen menestys ei ole tullut itsestään. Päätuote, eli sähköinen asiakastyytyväisyyttä mittaava palvelu, on rakennettu alusta asti itse. – On ilahduttavaa huomata, että jätkät ovat omalla työllään tehneet hyvän tuotteen, joka myy. Alalla kilpailu on kovaa. Ikinä ei ole varmuutta siitä, onko tuotteelle kysyntää. Monella yrityksellä on jo valmiina vastaavanlai-

“Asiakkaamme voisivat tehdä pitkiä ja harmaita asiakaskyselyitä, mutta haluamme nen työkalu. Koska pelkkä tuote ei takaa menestystä, asiakkaille heidän keräävän kannattaa tarjota myös konsultaatiota. Härmälän mukaan juuri palautetta siksi Surveypalin keskustelemalla.”kaltaiselle fiksulle yritykselle on markkinoilla

tilaa. – Asiakkaamme voisivat tehdä pitkiä ja harmaita asiakaskyselyitä, mutta haluamme heidän keräävän palautetta keskustelemalla. Toimintamallinsa mukaisesti Surveypal antaa asiakkailleen mahdollisimman paljon valtaa. Härmälän mielestä on hienoa, että yrityksen saama palaute ohjaa niin vahvasti sen liiketoimintaa. – Asiakkaan kanssa mietitään yhdessä, miten Surveypalin tuote voisi tuoda heille lisäarvoa. Palkitsevinta myyjän työssä onkin juuri yhteistyö asiakkaiden kanssa. Uudet ideat palvelun parantamiseksi tuovat lisäpotkua myös myyjän päivään. Yritys haluaa kehittyä jatkuvasti. Siksi palautetta saa ja pitää antaa. Reaaliaikaisen chatin avulla asiakas saa Surveypalin työntekijään yhteyden kuuden sekunnin viiveellä. Palvelun kautta asiakkaiden palaute ja kehitysideat viedään yrityksen sisäiseen online-keskusteluun. Eniten huomiota saavat kehitysideat nostetaan tärkeysjärjestyksessä korkealle, ja niitä aletaan heti viedä eteenpäin. Uskallus ja asiakkaiden kunnioitus ovat tuottaneet tulosta. Jo lähes 700 yritystä käyttää Surveypalin verkossa toimivaa asiakastyytyväisyystyökalua. Seuraavaksi yritys tähtää kasvuun Yhdysvaltojen markkinoilla. Yrittäjyyttä harkitsevia boomareita Härmälä neuvoo keksimään hyvän idean ja kysymään nöyrästi apua tutuilta tai opettajilta. – Jos on ideoita ja osaavaa porukkaa, väitän, että rahoitusta kyllä löytyy.

22 // VapaaBoomari 4/2016

Ilkka Alarotu Senior Vice President, Retail Business / SOK

“ TRAINEE, JOKA HALUAA HAASTEIDEN LISÄKSI HAASTAA MYÖS MINUT, PÄÄSEE MUKAAN MAAILMANLUOKAN RETAIL BUSINEKSEEN.” S-ryhmässä on nyt kova draivi päällä. 11 miljardin vähittäismyynti. Päivittäistavarakaupan markkinaosuuden kasvu kansainvälisten toimijoiden haastamassa kilpailukentässä 46 %:iin. Yli sadalla miljoonalla eurolla halpuutettuja tuotteita. Vuoden markkinointiteko.

Suomen suurin ruoan verkkokauppa. Emme katsele kaupan suurinta muutosta sivusta, me teemme sitä. Emme hae harjoittelijoita, haemme traineita, jotka ovat valmiita kasvamaan muutoksen tekijöiksi yhä voimallisemmin kansainvälistyvään kauppaan.

Hae S-Traineeksi 7.10.2016 mennessä: s-trainee.fi

YHTEISTYÖKUMPPANINA

BOOMI RY

Yhteistyömahdollisuudet koottuna

oomissa on vuosien varrella kokeiltu monenlaista yritysyhteistyötä, ja olemme avoimia hulluillekin yhteistyöehdotuksille. Esimerkkinä mainittakoon vaikkapa osallistuminen elintarviketutkimukseen, jossa boomareille jaettiin arvosteltavaksi tarkoitettuja elintarvikkeita ja lisäksi eräs entisistä puheenjohtajistamme toimii tällä hetkellä työpaikkansa opiskelijalähettiläänä. Pirkanmaan ekonomien kanssa yhteistyössä järjestettiin myös sosiaalisen median workshop, jossa diginatiivit kauppatieteen opiskelijat kouluttivat pirkanmaalaisia ekonomeja sosiaalisen median saloihin. Mahdollisuudet ovat rajattomat, eikä yhteistyötä tarvitse toteuttaa välttämättä perinteisillä tavoilla. Otamme mielellämme vastaan kaikenlaisia ehdotuksia!

BOOMARIT Boomarit ovat tunnettuja korkeasta työmoraalistaan ja hyvästä yhteishengestään. Siitä kertoo paljon se, että myös Boomin koko toiminta toteutetaan vapaaehtoisten aktiivien voimalla. Aktiivit toimivat eri jaostoissa, aktiiviryhmissä ja pääainekerhoissa.

YRITYKSET JA OPINNOT Viime aikoina on herätty myös molemminpuoliseen tahtotilaan tuoda opiskelijoita ja yrityksiä keskusteluyhteyteen jo opinnoissa, mistä kertoo muun muassa Kampuskamari-yhteistyö ja Yritysappro.

MENTOROINTI Mentoroinnin kautta pyritään vaihtamaan tietoa ja taitoa työelämän ammattilaisten ja työelämään pian siirtyvien opiskelijoiden välillä. Mentoroinnista hyötyvät niin opiskelijat selkiyttämällä vahvuuksiaan ja urasuunnitelmiaan kuin mentoritkin kuulemalla opiskelijoiden ajatusmaailmasta ja tiedoista. Mentorointi voi toimia myös potentiaalisena rekrytointikanavana. Boomin mentorointiprojekti käynnistyy joka vuoden alussa.

BOOMI YRITYSRAJAPINNASSA

NÄKYVYYTTÄ YRITYKSILLE

• • • •

• • •

Yritysexcursiot Asiaviikko Työpaikkapörssi Jäsenedut

•

VapaaBoomari www.boomi.fi Sosiaalinen media (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat) Haalarit

TAPAHTUMAT Tapahtumat ovat ainejärjestömme suola ja järjestettävien tapahtumien kirjo on todella monipuolinen. Yritysyhteistyöllä on pitkät perinteet maankuulun Hämeenkadun Appron ja arvokkaiden vuosijuhlien tapauksessa, mutta yhteistyö on viime vuosina lisääntynyt runsaasti myös Boomin muissakin tapahtumissa ympäri vuotta, kuten kaksiviikkoisessa opiskelijavapussa ja loppuvuoden pikkujouluissa. • • • •

Boomi ry:n vuosijuhlat Ruotsin Excu Särkän Märkä Hämeenkadun Appro

• • • •

Boomin järjestämistä tapahtumista suurimmat ja laajinta näkyvyyttä keräävät tapahtumat ovat tietenkin Hämeenkadun Appro ja Särkän Märkä. Näihin poikkitieteellisiin tapahtumiin tulee opiskelijoita ympäri Suomea useista eri opiskelutaustoista. Huhtikuussa järjestetyssä Särkän Märässä yhteistyökumppaneita olivat mm. Wolt ja Blockfest, viime vuoden Approssa mm. Sonera X.

Vappuviikot Kuukausittaiset Haalaribileet Pikkujoulut Smurffiviikot

Uudet opiskelijat saapuvat ja smurffiviikkojen aikana he tutustuvat opiskelijaelämään! Mikä olisikaan parempi mahdollisuus saada näkyvyyttä heidän keskuudessaan kuin ensimmäisten kahden viikon aikana.

Tässä on esitelty yleisimpiä mahdollisuuksia, mutta viime kädessä vain mielikuvitus on rajana!

PANOSTAJA Juha Sarsama

anostajan toiminnan ytimenä on aina ollut ja tulee olemaan yrittäminen. Uskomme sijoituskohteidemme kasvuun ja kehitykseen, jota omistajina rakennamme lujalla työllä yhdessä toimivan johdon kanssa. Tämä perusajatus on antanut Panostajalle kurssin tulevaan jo yli 30 vuotta. Julkisessa keskustelussa yrittäjyys on nyt kaikkien suosiossa. Juhlapuheissa kerrotaan, että yrittäminen pelastaa Suomen. Samalla kuitenkin vastustetaan muutoksia, joilla aidosti kannustettaisiin yrittämistä ja riskinottoa. Olemme joskus Panostajassa pohtineet, pitäisikö yrittäjyys korvata kokonaan uudella käsitteellä. Vaikka yrittäminen antaa mielikuvan kovasta tekemisestä, mitä toimintaan kieltämättä liittyykin, termi ei kerro mitään tavoitteiden täyttymisestä. Minkä mielikuvan herättää urheilumaailmassa usein kuultu toteamus: ”Yritin parhaani”? Ensimmäiseksi ei tule mieleen onnistuminen. Panostajassa näemme, että onnistuminen on olennainen osa oikeaa yrittämistä.

26 // VapaaBoomari 4/2016

Yrittäjä-sanan englanninkielinen käännös ”entrepreneur” taas on lainasana ranskasta, jossa se tarkoittaa teatteriesityksen tuottajaa tai promoottoria. Me tiedämme, että yrittäminen ei ole teatteria vaan totista totta: riskinottoa, uuden luomista ja vanhan rikkomista, johtamista, esiintymistä ja paljon muuta. Opiskelussa on paljon samaa. Useimmat opiskelijat eivät yritä opiskella, vaan opiskelevat. Useimmat opiskelijat myös valmistuvat, ajallaan tai aikanaan. Monista tulee yrittäjiä.

Ihmiset ja toimintatavat luovat menestyksen Opiskeluaikana opitaan uutta, luodaan suhteita ja rakennetaan tulevaisuutta. Työelämässä oppiminen jatkuu. Oma matkani Panostajan toimitusjohtajana runsaan kahdeksan vuoden aikana on opettanut, että aivan ratkaisevaa sijoituskohteidemme menestykselle ovat ihmiset: henkilöstö, johtoryhmät ja hallitus. Olemme lisänneet merkittävästi kaikkien Panostaja-yritysten henkilöstön kohtaamisia vuosittaisten koulutusohjelmien ja kokoontumisten avulla. Myös minulle nämä kahdeksan vuotta ovat olleet äärimmäisen mielenkiin-

PANOSTAJA

tajalle. Hyvä suunnitelma ja strategia lähtee aina tosiasioiden tunnustamisesta. Aiomme olla jatkossakin aktiivinen ja pitkäjänteinen suomalaisten pk-yritysten kasvattaja ja kehittäjä. Nyt jos koskaan siihen on myös tarvetta.

Tavoitteena kasvu ja kyky muuttua Suomen kannalta olen huolissani siitä, että tosiasioita ei haluta tai osata tunnustaa. Koko kilpailukyky-keskustelu on ollut alusta saakka väärillä raiteilla, kun tilanneanalyysista ei päästä yksimielisyyteen. Monet tuntuvat ajattelevan, että viennin lisääminen ja vientiteollisuuden kilpailukyvyn kehittäminen ovat ratkaisun avaimet. Tilanne on mielestäni kuitenkin paljon monimutkaisempi – meidän tulisi nopeasti omaksua paljon joustavampi tapa toimia, yrittää ja uudistua. Vientiteollisuutta – sellaisena kuin olemme sen tottuneet hahmottamaan – ei enää ole. On vain kasvavia ja taantuvia toimialoja.

toista jatkuvan oppimisen aikaa. Olennaisin muutos toimintatavassamme onkin tapahtunut siinä, miten yritysten rinnalla kehitämme myös ihmisiä, jotka kuitenkin viime kädessä luovat sisällön toiminnalle. Yrityselämässä ei valmistu koskaan, mutta yrittäjähenkisille tyypeille on aina kysyntää.

Aktiivinen ja vastuullinen omistaminen Maailma ympärillämme on muuttunut syksyn 2007 jälkeen, jolloin aloitin Panostajan toimitusjohtajana. Olemme löytäneet hyviä uusia sijoituskohteita ja onnistuneet niiden kasvattamisessa. Myös vääriä päätöksiä on tullut tehtyä; uskon kuitenkin, että päätösten tekemättä jättäminen on vielä pahempaa. Vastuullisena omistajana olemme vieneet läpi joidenkin sijoituskohteidemme hankalat vaiheet ja tehneet välillä myös raskaita päätöksiä. Matkalle on osunut myös erinomaisia kasvu- ja kehitystarinoita, jotka olemme omalta osaltamme vieneet päätökseen: luopuneet sijoituskohteesta, joka on siirtynyt uudelle omis-

Olennaista on varmistaa, että rakenteemme ja toimintatapamme mahdollistavat nopean reagoinnin muutoksiin. Tässä suhteessa hallituksen ajama viiden prosentin kustannusten leikkaus ei vielä muuta mitään. Toki se olisi signaali siitä, että vihdoinkin toimintatapamme alkavat joustamaan. Täällä Panostajassa me teemme kaikkemme sen eteen, että suomalaisista pk-yrityksistä löytyy rohkeasti kasvavia yrityksiä, joiden tuote- tai palvelukonsepti voisi laajentua myös kotimarkkinoidemme ulkopuolelle. Samalla tarjoamme listattuna sijoitusyhtiönä piensijoittajille mahdollisuuden olla mukana omistamassa näitä yhtiöitä matkalla eteenpäin. Panostajan työ on pitkäjänteistä työtä potentiaalin tunnistamisen, potentiaalin saavuttamisen mahdollistamisen ja menestyksen eteen. Näillä eväillä annamme oman panoksemme Suomen nostamiseksi uuteen buumiin. Siinä te boomarit voitte meitä auttaa. Hyvää syksyn jatkoa kaikille boomareille!

Juha Sarsama VapaaBoomari 4/2016// 27

PINNIN KATU P

inninkatu 57 ei ole boomareille pelkkä osoite – se on monelle toinen, osalle ensimmäinen, koti. Tässä osoitteessa ovat Boomin tilat, jotka jakautuvat kolmeen osaan: päivähengailutilaan eli Boomilaaksoon, jossa sijaitsee myös Boomin toimisto, Klubi 57:an, jossa Boomi järjestää paljon omia viihde- ja asiatapahtumia sekä vuokraa sitä muille ainejärjestöille, yrityksille ja yksityishenkilöille sekä viimeisimpänä remontoituun Sauna 57:an, josta nimensämukaisen saunan lisäksi löytyy myös neuvottelutilat noin kymmennelle hengelle.

Klubi 57 Vuokrattavia tiloja Pinninkadulla ovat siis Klubi 57 sekä Sauna 57. Tilojen hinnoittelussa on pyritty huomioimaan kaikkien tarpeet ja siksi hinnat ovatkin verrattaen edullisia. Lisäksi varustelutaso on huippulaatuinen kesällä uusittujen valo- ja äänijärjestelmien myötä, jotta Klubi 57:ssa järjestetyt tapahtumat olisivat korkealaatuisia.

28 // VapaaBoomari 4/2016

57 Omien juomien ja ruokien tuominen tiloihin on sallittua. Klubilla on ammattitasoinen, vastauusittu keittiö, joka tarjoaoa mahdollisuuden ruoan valmistamiseen. Vaihtoehtoisesti saatavissa on myös cateringpalvelut edullisesti suoraan Klubille Ravintola Mylläreiltä – tästä saat lisätietoa Klubi 57:n nettisivuilta. Klubilla henkilökapasiteetti on 180 henkeä ja pöytiä ja tuoleja on noin 100 ihmiselle. Tilat sopivat erityisen hyvin niin asiapitoiseen ohjelmaan kuin myös rennompaakin illanviettoon. Tiloissa onkin järjestetty niin isompia merkkipäiviäkin kuin myös yritysten asiatapahtumia. Kysymysten ilmetessä voit käydä ensin vierailemassa Klubin sivuilla:

http://www.klubi57.fi/ ja jos et saa kysymyksiisi vastauksia sitä kautta, eniten tietoa saat Klubimestarilta numerosta 040 584 8869 tai sähköpostilla klubimestari@boomi.fi.

Sauna 57

eväällä remontoitu Sauna 57 sekä sen yhteyteen kuuluva neuvotteluhuone on Boomin viimeisimmäksi remontoima tila ja sen myötä kaikki osuudet Pinninkatu 57:sta ollaan saatu käyttöön. Jos on aikeissa järjestää isompia tapahtumia Klubilla, on saunan ja neukkarin varaaminen lisäksi suositeltavaa – neukkari tarjoaa hetken rauhaa kovalta hälyltä ja sauna puolestaan puitteet henkeville keskusteluille. Saunan vuokraaminen erikseen on myös mahdollista, ja oma keittiö mahdollistaa saunanjälkeiset gourmet-hetket.

30 // VapaaBoomari 4/2016

SAUNA

www.sorinsauna.fi Vuolteenkatu 20 33870 Tampere

orin Sauna ja Klubi toimivat pitkään yhdessä boomareiden tapahtumien viettopaikkana. Klubista luovuimme, mutta Saunan olemme edelleen pitäneet. 40 ihmisen tunnelmallisissa saunatiloissa viihtyvät niin omat jäsenemme kuin vuokralaisetkin. Saunalla vietetäänkin paljon erilaisten ryhmien, kuten yritysten tai järjestöjen rentoutumis- ja saunailtoja, joihin tilat sopivat mainiosti. Myös syntymäpäivät ovat tiloissa yleisiä. Yleistunnelma Saunalla on rento ja lämmin. Hinnoittelun olemme Saunan osalta pyrkineet pitämään todella edullisena. Erityisesti Sorin saunatilat itsessään ovat erinomaiset. Lauteille mahtuu kerrallaan toistakymmentä saunojaa, opiskelijoita vielä enemmän. Oleskelutilasta taasen löytyy pöytiä ja tuoleja, jotta isompikin porukka pääsee istumaan. Myös valkokangas ja videotykki kuuluvat tilojen varustukseen, jotta asiapitoisempikin ohjelma onnistuu tai vaikka MM-jääkiekon pelit isolta näytöltä hyvässä seurassa. Tiloista löytyy myös keittiö, jossa saa valmistettua tai lämmitettyä ruoat illan aikana. Myös astiastoa löytyy reilusti.

VapaaBoomari 4/2016// 31

NESU-BOOMI

Nordiska Ekonomie Studerandes Union

ESU eli Nordiska Ekonomie Studerandes Union yhdistää kauppatieteilijöitä pääasiassa Suomessa, mutta myös Suomen rajojen yli aina Islantiin saakka. Aina viime kevääseen asti NESUn pääasiallinen yhteistyökanava yritysmaailmaan oli puolivuosittain järjestettävä NESU-seminaari, mutta viime maaliskuun lopussa tapahtumatarjonta laajentui NESU Case Competitionilla, jonka tarkoituksena on koota yhdeksi päiväksi kyltereitä ympäri Suomen ratkaisemaan yritysten järjestämiä case-tehtäviä. Ensimmäisen Case Competitionin järjestäjäkaupungiksi valikoitui Helsinki ja järjestäjätahona toimi NESU-SHS eli Helsingin Hanken sekä NESU Finland, joka toimii NESUn kattojärjestönä Suomessa. Päivä alkoi Ekonomien tarjoamalla aamupalalla, jonka jälkeen OP:n edustaja saapui kertomaan opiskelijan sijoitus- sekä säästömahdollisuuksista. Itse case-tehtävä oli PwC:n tuottama ja ohjaama. Boomin ja NESU-Boomin näkökulmasta aihe on melko ajankohtainen, sillä seuraava Case Competition järjestetään Tampereella perjantaina 14.10. Case-yrityksiksi on kirjoitushetkellä varmistunut ainakin ohjelmistoyritys Meltwater, joten tiedossa on luultavasti hieman erilainen case-tehtävä kuin keväällä Helsingissä. Jo ensimmäisen Case Competitionin pohjalta on helppo todeta sen toimivan oivana

32 // VapaaBoomari 4/2016

kanavana opiskelijoiden ja yritysmaailman välillä. Tilaisuuden aikana kaikilla oli mahdollisuus kysyä eri alojen osaajilta mieltä askarruttavia kysymyksiä ja näyttää taitojaan case-tehtävän ratkaisun yhteydessä. Keskustelua PwC:n edustajien ja opiskelijoiden välillä syntyi myös tehtävän ratkaisun aikana ja tilaisuuden jälkeen, kun voittajaryhmä sai palkintona viettää aikaa PwC:n väen kanssa hieman rennommissa tunnelmissa. Pitkäaikaisempana tavoitteena on tehdä Case Competitionista puolivuosittainen tapahtuma, johon kerääntyy kyltereitä ympäri Suomen. Tapahtuma toimii myös hyvänä siltana NESU-seminaariin, jossa case-tehtäviä järjestetään joka päivä. Nähdyn perusteella NESUlaiset ovat todella innovatiivisia sekä asiantuntevia ja eri yliopistoista saapuvien opiskelijoiden näkökulmien yhdistämisestä syntyy hienoja kokonaisuuksia.

BOOMSTOCK

SYNKKÄ ALKUVUOSI JA SEN ILMIÖT

ejsan Boomarit! Vuoden viimeinen kvartaali on käsillä ja lomat vietetty! Tai lomat nyt saattavat olla vuoden ympäri tenttejä ja töitä puurtavalle opiskelijalle tuntematon käsite. Olisihan se toki mukavaa elellä vapaaherrana ja elättää itsensä vaikka osinkotuotoilla. Jotta pina coladan siemailu Panamalla olisi mahdollista edes väliaikaisesti, kannattaa sijoittaminen aloittaa mahdollisimman pian. Jotta sijoittaminen olisi tuottavaa, saattaisi olla syytä myös hajauttaa sitä pesämunaa useampaan koriin. Keväällä lupasimmekin puhua hieman hajauttamisesta, joten kerrataanpa hieman perusasioita.

on niitä mistä ulkomaiset sijoittajat vetävät pääomansa ensimmäisenä kriisin iskiessä. Erilaisten sijoitusinstrumenttien omistaminen tasapainottaa salkkua korko- ja osaketuottojen vaihdellessa. Jokin aika sitten eräät analyytikot eivät uskaltaneet suositella kuin kullan ostamista epävarmuuden vallitessa markkinoilla. Pienemmätkin sijoitukset saa hajautettua tehokkaasti sijoitusrahastoilla eri maanosien, instrumenttien ja toimialojen välille.

Hajauttamalla siis pyritään pienentämään riskiä. Tapoja hajauttaa on useita: hajauttaa voidaan ajallisesti, maantieteellisesti ja sijoitusinstrumentteja sekä toimialoja vaihtelemalla. Mitä useampaa tapaa käyttää sitä tehokkaampaa hajauttaminen on. Parhaimmillaan hajauttamisella pienennetään riskiä ja pidetään tuottotavoitteet ennallaan. Kannattaa kuitenkin muistaa, että vaikka hajauttaminen kannattaa, se ei kuitenkaan suojaa kaikilta tappioilta.

Sitten muihin asioihin. Me BoomStockilla aloitimme vuotemme kastajaisten ja harmittavasti samalle päivälle sattuneen johdannaisillan merkeissä. Johdannaisilta ei tosin jäänyt harmittamaan, koska uusien smurffien kastajaisteemat ja esitykset olivat huikeita, vitsi mitä sakkia! BoomStock saikin mukavasti uusia jäseniä kastajaisrastillaan. Haluaisimmekin toivottaa kaikki uudet ja vanhat boomarit maanantaina 26.9. klo 16.00 Bolaan kuulemaan opintolainan sijoittamisesta. Tarjolla on mielenkiinAjallisella hajauttamisella pyritään tasapainot- toista tietoa opintolainasta, sijoittamisesta, vapaata tamaan sijoitusinstrumenttien osttamiseen ja seurustelua sekä toki purtavaa ja kurkun kostukkeimyymiseen sisältyvää riskiä. Ostojen ja myyntien ta. ajoittaminen on hankalaa, koska vallitsevaa markkinatilannetta ja yrityksen arvoon vaikuttavia sisäisiä Toivottavasti nähdään opintolaina-illassa. Palataan tekijöitä saattaa olla mahdotonta ennustaa. Kuka taas! vaikka olisi voinut arvata vakaan Volkswagenin kurssiromahduksen tai Kiina-paniikin ajankohdan? Terkuin Jos ostoja on tehty tasaisesti pidemmällä aikavälillä, vähentää se markkinoilla esiintyviin shokkeihin BoomStock liittyviä riskejä merkittävästi. Vaikka kotimarkkinoihin sijoittaminen on aina toivottavaa, sijoittaja hyötyy varojen jakamisesta maantieteellisesti laajemmalle alueelle. On sanottu, että reunamarkkina-alueet joihin Suomikin kuuluu

”Ainoat sijoittajat joiden ei kannata hajauttaa ovat ne, jotka ovat aina oikeassa.” Sir John Templeton

VapaaBoomari 4/2016// 33

BOSA

AUS UND RAUS – BOSASETÄ EUROOPASSA

ktoberit ovat jälleen käynnissä Saksanmaalla. Bosa on lähettänyt paikalle virallisen delegaation, ja rannalle ruikuttamaan jääneet pääsevät nauttimaan dirndl-tunnelmasta Bosan Oktobereilla lokakuussa. Kaikki tämä wurstin käryinen mesoaminen on saanut Hauska Bosasedän janoiseksi ja muistelemaan edelliskeväisiä seikkailujaan Euroopassa. Pääsiäisenä Hauska suuntasi oluthuuruiselle roadtripille Belgiaan, josta matka jatkui Luxembourgin ja Ranskan kautta takaisin Belgiaan ja sieltä Sveitsiin. Matkalla luonnollisesti sattui ja tapahtui kaikenlaista. Kantapään kautta opittiin, että Ranska on kokonaisuudessaan kiinni pyhinä, ei edes patonkia ja juustoa saanut pääsiäissunnuntaina ostettua, Viiniä kylläkin. Hauskan mukaan tarttui monia hyviä oluita, joista mainittakoon 3 Brasseurs.

Tässä vaiheessa autossa syke hieman nousi, koska todellisuudessa Hauskalla oli autossa noin 120 pulloa olutta, muutama viini ja hieman lihaa. Sveitsiin sai tuoda luvallisesti alkoholia 5 litraa per pää. Hauskan autossa oli neljä ihmistä. Tästä näppärä ekonomi laskee, että yhtälö on hieman epätosi. Juonena oli väittää, että matka jatkuitsi suoraan Sveitsin läpi Italiaan, mikä sekin oli hieman epätosi. Todennäköisesti passeista näkyi, että Sedälläkin oli oleskelulupa Sveitsissä. Tilanne raukesi vasta, kun Hauska kertoi itseasiassa olevansa opiskelijana Sveitsissä, joka palaa pääsiäisen vietosta Belgiasta ja menee loppulomalle Italiaan. Ylimääräistä huolta autossa herätti henkilöpapereita palauttava tullimies, joka kiskoi kumihanskoja käteensä, mutta tyytyi lopulta toteamaan, että takaluukun voikin sulkea.

Matkalla Sveitsiin Belgian kilvissä olevalla autolla Hauska ystävineen pysäytettiin rajalle. Sedän entourage ilmoitti tomerasti, etteivät ole tuomassa maahan viinaa, lihaa, eivätkä tupakkaa. Tätähän herrat tullivirkailijat eivät uskoneet, vaan paperit kysyttiin ja auto ohjattiin sivuun kuin Kummelissa konsanaan.

Helpotus oli melkoinen, kun Setä kurvasi rajalta pois.

Näkymä Fribourgilaiselta Luxembourgilainen kirkko terassilta

Olutvalikoimaa

34 // VapaaBoomari 4/2016

LISÄÄ PASSOJA Joel Passoja

KUNHAN VAIN TEET ASIOITA

ai se on myönnettävä kesän loppuneen. Onnellisuuden salkku on onneksi tehokkaasti hajautettu. Opiskelijaelämä on virkistävää vaihtelua kesäiseen ahertamiseen, ja alkusyksy on vuodenaikana mitä mahtavin etenkin tässä nimenomaisessa elämänvaiheessa. Kaikki loppuvuoden suuret ja pienemmätkin kuviot alkavat muotoutua kaikessa rauhassa ilman kiirettä mihinkään. Kun ulkona tarkenee ja eteensä näkee, on kaikki hyvin, ja jopa marraskuu herättää lähinnä positiivisia tuntemuksia kiitos rikkaan tapahtumatarjonnan. Noppia on aivan liikaa, mutta NettiOpsu Go vie mennessään. Oli opiskeltavaa silti miten paljon vaan, kaikesta viime kädessä selviää. Edes ensi kevään kandi ei kauheammin kammota. Samalla pitää asiaviikon alla hiljentyä miettimään omaa tulevaisuuttaan myös kauemmas. Onhan siinä työmaata.

Kanssaihmisten miellyttäminen omilla suurilla sankarteoillaan – säälittävää vai nerokasta? Ainahan sitä voi sanoa tekevänsä asioita itseään varten, mutta ihminen on kiistatta sosiaalinen eläin ja omat saavutukset koituvat lähes poikkeuksetta myös muiden iloksi tavalla tai toisella. Näkymätön käsi heittää yläfemmaa. Yritteliäisyys kannattaa, johtaa se sitten startup-pöhinään tai johonkin Vai derivoimmeko ja diskonttaammeko vain siksi, aivan muuhun. kun se on niin pirun jännää? No onhan se, mutta tiedämme muidenkin näitä taitoja arvostavan Kuten vaikkapa SinäTuubaPaskaan. Tämä ja muu ja kaiken johtavan lopulta korkeampaan Youtuben pimeä puoli on opettanut minulle monia elämänohjeita ja -viisauksia. taloudelliseen ja sosiaaliseen statukseen ja korvaamattomia Voisin siteerata monia, mutta päädyn kuitenkin muuhun mukaisaan. Ei se väärin ole. erään Huomenta Suomessakin vierailleen suuhun laitettuihin inspiroiviin On tietysti suotavaa jos samalla pystyy mäkikotkan nauttimaan matkasta eikä pelkästä päämäärästä. sanoihin: Ja laiva on totisesti lastattu mitä huikeimmalla ”Se asia on… Mutta… Mä teen, itse, asioita… Oli se matkaseuralla ja ohjelmanumeroilla. Toisaalta ulkoiset porkkanat ja keppien välttelyt matkan sitten… Negatiivista tai muuta niin… Se tekee siitä sen. Tai niinku vertauskuvallisesti.” varrella luovat tietynlaista mielihyvää siinä missä n vuoden ankaran opiskelun materialistiset lopputulematkin, pänttäämisen sisäisestä nautinnollisuudesta riippumatta. Sana motivaatio liittyy vahvasti. Mikä saa meidät kerta toisensa jälkeen yrittämään kovempaa, minkä tai kenen vuoksi näitä asioita teemme? Onko kyse muustakin kuin puhtaasta tekemisen ja oppimisen ilosta, ja pitäisikö silloin tuntea muka jotain syyllisyyttä?

VapaaBoomari 4/2016// 35

HALLITUS 2016 Joonas Ryynänen Valtteri Perämäki Projektivastaava Juhlavastaava Ella Lähteenmäki VPJ, Talousvastaava Laura Hautala Koulutuspoliittinen vastaava

Helmi Mäntysaari Tapahtumavastaava

Janne Vikman Puheenjohtaja

Eero Pitkäsalo Pyry Paavola Tuuli Reko Tiedotusvastaava Klubimestari Yrityssuhdevastaava

Tavoitteena menestys?

Traineena työskentelet osana asiantuntijatiimiämme asiakkaidemme parhaaksi. Työmme tarkoitus on mahdollistaa asiakasyrityksen muutos ja menestys ja vaikuttaa siten koko ympäröivään yhteiskuntaan. Meiltä löytyvä osaaminen ja tuki palvelevat myös sinun ammatillisia tavoitteitasi. Tule kartuttamaan kokemusta suomalaisista menestystarinoista. Hae meille traineeksi! kpmg.com/FI/trainee KPMG Tavoitteidesi tukena.

TYÖPAIKKAPÖRSSI

oomin yritysyhteistyökumppanit ja muut kauppatieteiden opiskelijoista rekrytointimielessä kiinnostuneet yritykset voivat pyytää työpaikkailmoituksensa työpaikkapörssiin. Ilmoitukset voivat olla suunnattuja niin opintojensa alkuvaiheessa kuin lopussakin oleville kauppatieteilijöille. Täytettävien työpaikkojen tehtävät ovat mielellään opintojamme läheltä olevilta kaupallisilta aloilta. Ilmoitukset menevät tasaisin väliäajoin myös sähköpostilistallemme jakoon. Työpaikkapörssin tarkoitus on lähentää opiskelijoita työelämään, koska työelämätaidot ovat kauppatieteilijöille tärkeitä ja ne kehittyvät siirtymällä yliopistolta työpaikoille soveltamaan jo opittuja taitoja. Työllistyminen opintojen aikana auttaa tulevaa monikymmenvuotista työuraa ja ohjaa urapolun valintaa jokaista itseään kiinnostavaan suuntaan. Lopulta opintomme tähtäävät tosielämän tarpeisiin, joita elinkeinoelämä tarjoaa jatkuvasti. Haluamme tietenkin myös, että yhteistyöyrityksemme saavat osaavaa työvoimaa ja tutustuvat boomareihin työntekijöinä, mikä auttaa ainejärjestöämme luomaan ja vahvistamaan suhteita meitä työllistäviin yrityksiin myöhemminkin. Boomin työelämäsidoksien myöhempikin jatkuvuus huolehditaan jalkauttamalla jäseniämme työelämään. Kun haluat osaavan kehittyjän ja tulevaisuuden ammattilaisen mukaan liiketoimintaasi, ota yhteys työpaikkapörssin ilmoituksissa yrityssuhteet@boomi.fi.

38 // VapaaBoomari 2/2016

Since 1928

Suunniteltu Suomessa. Valmistettu Suomessa. Tervetuloa tutustumaan ratkaisuihimme.

www.isku.com

Boomi ry â&#x20AC;&#x201C; Pinninkatu 57 33100 Tampere hallitus@boomi.fi - 040 834 2316

Home

School

Office

Health

Boomi ry - Pinninkatu 57 33100 Tampere hallitus@boomi.fi - 040 834 2316