1 minute read

Gijsbert Koren & Nina de Korte Toekomstbedrijven MRT

Waarom steward-ownership de toekomst heeft

‘Bedrijven gebruiken juridische structuren die jaren, decennia of zelfs eeuwen oud zijn. Maar we gaan een fundamenteel nieuw tijdperk in met enorme uitdagingen. […] Steward-ownership kan een enorme impact hebben op het gedrag van honderden, duizenden, miljoenen mensen.’

– Rutger Bregman, auteur van De meeste mensen deugen

‘Klanten en jonge werknemers verwachten dat het bedrijf kan uitleggen waartoe het bestaat. En dat moet meer zijn dan geld verdienen.’

– Cees ’t Hart, ceo Carlsberg

‘We moeten de systemen vervangen waarbinnen bedrijven functioneren, zodat het niet alleen gemakkelijker, maar zelfs routine wordt om integriteit bij de start van een bedrijf en op de lange termijn centraal te stellen.’

– Eric Ries, auteur van The Lean Startup

Een idealistische startup die voor de hoofdprijs verkocht wordt, maar zijn missie totaal uit het oog verliest. Een bevlogen ceo die wil verduurzamen, maar wordt afgestraft door beleggers. Langetermijndenken lijkt in het bedrijfsleven ver te zoeken, met grote gevolgen voor volgende generaties. Dit roept de vraag op: wie staat er in een bedrijf eigenlijk aan het roer? Bij de meeste bedrijven liggen zowel eigendom als zeggenschap bij aandeelhouders, waardoor snelle winstmaximalisatie vaak de prioriteit heeft.

Bij stewardowned bedrijven staan niet aandeelhouders, maar stewards aan het roer. Stewards zijn zorgdragers: ze zorgen ervoor dat het bedrijf op de lange termijn beter presteert én zijn missie kan waarmaken. En dat werkt: succesvolle bedrijven als Rolex, Carlsberg, tbi en Bosch zijn in handen van stewards.

Toekomstbedrijven neemt je mee in de absurditeit van het aandeelhoudersmodel en plofbedrijven, én presenteert de helden van de toekomst: stewards.

• Met concrete stappen naar toekomstbestendig ondernemen

• Voor lezers van Fantoomgroei en Donuteconomie

NINA DE KORTE (1990) werkte als marketingadviseur bij energiestartups en is gastdocent Social Entrepreneurship bij de Haagse Hogeschool. GIJSBERT KOREN (1985) is ervaren ondernemer, crowdfundingpionier en initiatiefnemer van We Are Stewards. Samen met het team van We Are Stewards adviseren ze ondernemers die een transitie willen maken naar stewardownership.

This article is from: