Seminar mindful managen

foto A.M. Norman

“Mindful managen maakt jezelf én je team effectiever, relaxter en veerkrachtiger.”

Chris Grijns en Wibo Koole Als harder werken niet meer werkt: Mindful managen

10 september 2015

Als harder werken niet meer werkt: Mindful managen 10 september 2015

Managers zijn kille robots die mensen van het werk houden. Waar of niet waar? Als manager of leidinggevende weet u wel beter. Het is meestal flink buffelen om ervoor te zorgen dat teamleden hun werk kunnen doen in organisaties die continu in beweging zijn. Maar hoe zorgt u er als manager voor dat u en uw team mentaal en fysiek fit zijn? Dat iedereen in een veeleisende werkomgeving presteert met plezier? En de balans privé-werk op peil blijft?

Tijdens het seminar ‘Als harder werken niet meer werkt; Mindful managen’ laten Wibo Koole, auteur Mindful Leiderschap voor effectieve teams en organisaties en Chris Grijns, auteur Adempauze. Mindful aan het werk, u ervaren wat de positieve waarde van managen met aandacht is en hoe u dit kunt toepassen in uw eigen werkzaamheden én als manager van een team.

Wibo Koole vertelt tijdens het seminar dat veel managers op prestatiedruk reageren door zichzelf op te offeren of door te afstandelijk en functioneel te gaan managen, waarbij persoonlijke begeleiding naar de achtergrond verdwijnt. Koole deelt vanuit eigen managementervaring hoe mindfulness veerkracht en een open mind opbouwt.

Hiermee kunt u makkelijker met de dagelijkse spanningen overweg en als manager een persoonlijk voorbeeld zijn voor team en organisatie.

Chris Grijns laat u ervaren hoe mindful-zelfmanagement toe te passen in een zelfregulerend team. Professionals in grote organisaties zijn het kapitaal, maar voelen zich vaak niet meer gezien in hun kwaliteit waardoor ze minder commitment ervaren. Door mindful-zelfmanagement versterken professionals hun vermogen om in vrijheid te kiezen en minder reactief te zijn. Hierdoor bloeien in teams betrokkenheid en persoonlijk leiderschap op en leert men beter omgaan met de schijnbare dagelijkse paradoxen, zoals eigenbelang versus team- en organisatiebelang, afspraken maken en het naleven ervan en perfect handelen versus tijdsdruk.

Koole en Grijns houden een warm pleidooi voor mindful managen: het richten van eigen aandacht en die van het team op dat wat de situatie vraagt. Waarbij niet de beheersbaarheid en prestatiedoelen vanuit het systeem centraal staan, maar het stimuleren van eigenaarschap en betrokkenheid van de medewerker. Door aandacht en aanwezig zijn in het moment worden autonomie en keuzemogelijkheden van medewerkers gevoed. Dit leidt tot betere en zinvollere prestaties, hoogwaardige samenwerking, plezier in het werk en een ontspannen manier van omgaan met stress en druk.

Het seminar ‘Als harder werken niet meer werkt; Mindful managen’ start met het verkennen van mindful leiderschap. Hoe ontwikkelt u veerkracht, openheid en de experimenterende houding die nodig is om aandachtig leiding te kunnen geven. Daarna

“Mindful management zorgt ervoor dat teams en organisaties beseffen waar ze mee bezig zijn. Dat is een groot goed in deze tijd van constante verandering en onzekerheid” – MANAGEMENT TRENDS

wordt mindful zelfmanagement als tool voor teams uitgediept. Wat betekent het om midden in de spanning van het team te staan en daar met aandacht de verbinding aan te gaan? ‘s Middags zijn er twee break-out sessies, waarin thema’s uit de ochtend verder uitgediept worden.

Dit seminar is bedoeld voor leidinggevenden en medewerkers die een daadwerkelijke verandering willen bewerkstelligen in de manier waarop zij zichzelf, teams of een organisatie leiden.

“Werken met aandacht, dat is waar het om draait’.’

- CHRIS GRIJNS

Programma 08.45 registratie en koffie 09.30 Verkenning Mindful Leiderschap 11.00 pauze 11.30 Verkenning Mindful Zelfmanagement 12.45 lunch 14.00 Uitdiepen Mindful Leiderschap &

Mindful Zelfmanagement 15.15 pauze 15.45 Break out sessies 17.00 afsluiting met borrel

Wibo Koole is een zeer ervaren manager en directeur, én gecertificeerd mindfulnesstrainer. Hij combineert deze ervaring in mindfulnesstrainingen voor managers bij het Centrum voor Mindfulness waarvan hij een van de oprichters is. Hij studeerde politicologie en volgde het Advanced Management Program (Wharton Business School). Als internationaal consultant werkt hij met Theory U bij het Presencing Institute (MIT, Boston). Koole beoefent diverse Boeddhistische en contemplatieve tradities en is expert op het gebied van moderne wetenschappelijke inzichten rondom mindfulness en organisaties.

Chris Grijns is medisch socioloog en werkte als projectleider en trainer gezondheidsbevordering bij het NIGZ. Vanuit haar trainings- en adviespraktijk Mindful Werken draagt zij bij aan de vitaliteit en bevlogenheid van professionals en organisaties. Zij is als mindfulnesstrainer opgeleid door John Kabat Zinn en Johan Tinge, en gecertificeerd door de Vereniging Mindfulness Based Trainers. Grijns baseert haar interactieve aanpak op verandertheorieën, Appreciative Inquiry en op de beoefening van chikung, taichi en meditatie.

“Mindfulness maakt het mogelijk om uit de automatische piloot te stappen en bewust te schakelen tussen actie en reflectie.”

- WIBO KOOLE

Aanmeldingsvoorwaarden Datum en tijd:

Investering:

Het seminar vindt plaats op donderdag 10 september 2015. Het begint om 9.30 uur en eindigt om ongeveer 17.00 uur.

Deze bijzondere en inspirerende dag vraagt uiteraard een investering in tijd, energie en geld (â‚Ź 295,- exclusief BTW). In dit bedrag zijn lunch, koffie, thee, drankjes en documentatie inbegrepen. En u ontvangt de nieuwste boeken van beide sprekers; Adempauze.

Mindful aan het werk (Uitgeverij Ten Have, 2015) van Chris Grijns en Mindful Leiderschap voor effectieve teams en organisaties (Business Contact, 2012) van Wibo Koole.

Locatie: ZIN, het klooster voor zingeving en werk Boxtelseweg 58 5261 NE Vught

Aanmelden: U kunt zich aanmelden op onze website www.pitstopsessies.nl Als u wenst, kunt u zich ook opgeven via e-mail: aanmelden@vbku.nl

Informatie Voor overige informatie kunt u contact opnemen met: Yvonne Stoop telefoon: 088 700 2802 of e-mail: aanmelden@vbku.nl Dit seminar wordt georganiseerd door Veen Bosch & Keuning uitgeversgroep, Business Contact, Uitgeverij Ten Have en Managementboek.nl De Pitstopsessies in Vught geven werk een meer menselijk gezicht.

Verhindering: Indien u onverwacht verhinderd bent, kunt u zich, mits tijdig aan ons doorgegeven, altijd laten vervangen. Annulering is uitsluitend aangetekend mogelijk tot en met 10 augustus 2015. Hiervoor wordt een bedrag van â‚Ź 29,50 annuleringskosten in rekening gebracht. Vanaf 11 augustus bent u het volledige deelnamebedrag verschuldigd. (De prijzen zijn exclusief BTW.)