E IN ITALIA?

ALCUNE AZIENDE DI GRANDI DIMENSIONI STANNO SPERIMENTANDO MODELLI DI LAVORO CHE SUPERANO GLI SCHEMI DELLO SMART WORKING, A CUI STAVAMO INIZIANDO AD ABITUARCI.

A dicembre 2022 il Gruppo Intesa Sanpaolo ha lanciato la settimana corta di quattro giorni, proponendo questo nuovo modello organizzativo per andare incontro alle esigenze di tutti e conciliare gli equilibri di vita professionale e lavoro. Tutto ciò si traduce in un risparmio dei consumi energetici per l’azienda e delle spese per gli spostamenti per i dipendenti. La nuova settimana corta in Intesa San Paolo non significa però automaticamente la chiusura del venerdì, perché sarà il lavoratore a scegliere la giornata libera extra

Ad usufruirne sono i dipendenti di 200 filiali in Italia che possono optare su base volontaria per modalità di lavoro ibride e flessibili, come poter lavorare da casa fino a 120 giorni all’anno, con un’indennità di buono pasto di 3 euro al giorno, oppure la settimana corta di 4 giorni da 9 ore lavorative a parità di retribuzione.

Da febbraio di quest’anno anche un’altra realtà italiana come Magister Group, specializzata in servizi alle imprese e gestione del personale, ha deciso di promuovere la settimana corta tra i 250 dipendenti delle controllate Ali Lavoro e Repas. I dipendenti saranno impegnati in ufficio per quattro giorni a settimana nell’arco di 11 mesi del 2023. Contestualmente, l’azienda ha assicurato che la riduzione del monte orario, che passerà da 40 a 32 ore settimanali, non comporterà un abbassamento dello stipendio che resterà uguale.

E poi c’è Lavazza. Nel nuovo contratto integrativo Lavazza ha introdotto la possibilità da maggio a settembre di accorciare la durata del lavoro il venerdì, spalmando le ore sul resto della settimana. In questo modo i lavoratori che lo chiedono possono lasciare prima il lavoro a ridosso del weekend, mantenendo intatto il proprio stipendio. Lavazza propende per un modello ibrido, basato sulla responsabilità individuale e di team. Le persone concordano le giornate di smart working e quelle di lavoro in presenza con i propri responsabili e i loro team di appartenenza, per poter garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati.

Se tutto ciò non bastasse, sono all’orizzonte ulteriori novità, che minacciano di rivoluzionare definitivamente il mondo del lavoro.

L’ultima novità è rappresentata dal Gruppo Nestlé che proprio in Italia lancia il Fab Working, testato nel 2022 e che è stato avviato definitivamente quest’anno, superando il concetto di smart working.

Fab Working è l’acronimo di Flessibile, Adattabile e Bilanciato: viene infatti adattato ai diversi gruppi di lavoro in base alle esigenze di ognuno e può essere modificato se le esigenze dovessero cambiare.

L’ufficio diventa un luogo di lavoro diverso rispetto ai canoni tradizionali: mentre la casa (o qualsiasi altro luogo) si configura come il “nuovo” ufficio in cui svolgere le attività quotidiane, l’azienda diventa un ufficio complementare dove organizzare attività di co-progettazione, condividendo e collaborando con i colleghi, socializzando e facendo team building. Ma solo per qualche ora.

QUANTO IMPATTERANNO IN TERMINI DI BATTUTE LE NUOVE MODALITÀ

DI LAVORO SUL SETTORE DELLA DISTRIBUZIONE AUTOMATICA? IN CHE MODO I GESTORI DOVRANNO RIPENSARE L'ATTIVITÀ PER COLMARE LE PERDITE?

Ripensare il servizio puntando sulla qualità per essere più attrattivi

Individuare nuovi luoghi di consumo (condomini, spazi di coworking, strutture ricettive, punti vendita del retail...)

Puntare sulle novità di prodotto per cavalcare l'onda dei nuovi trend di consumo

Spingere sulla digitalizzazione per comunicare col proprio cliente e lanciare operazioni di marketing mirate

Utilizzare la tecnologia per la raccolta dati al fine di personalizzare l'offerta

Caffè Borbone amplia l’offerta di miscele disponibili in cialde compostabili e presenta Miscela Light, la miscela con il 50% in meno di caffeina, per un buon caffè napoletano dal tradizionale gusto intenso al palato, ma più leggero. Le nuovissime cialde Miscela Light sono disponibili in esclusiva nella rete di negozi specializzati e sul sito ufficiale di Caffè Borbone.

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