Desigualdades de gênero no mercado de trabalho brasileiro

DESIGUALDADES DE GÊNERO NO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO

Aline de Souza, Ana Carla e Adriana Tamie

Fator principal Segundo o IBGE, mesmo as mulheres tendo um índice de escolaridade maior que o masculino, elas continuam com menores salários e menos inserções no mercado de trabalho.

Segundo a ONU as mulheres ganham 24% menos que os homens.

Essa desigualdade vem de vários fatores, questões de maternidade, dupla jornada de trabalho e principalmente o machismo.

Objetivo da campanha Conscientizar a população de Belo Horizonte sobre a desigualdade de gênero no mercado de trabalho.

Campanha Mostrar para o público que a qualidade do trabalho não difere pelo gênero.

PĂşblico- Alvo Gerentes, diretores e responsĂĄveis por recrutamento em empresas de Belo Horizonte.

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