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septiembre octubre 2012
San Juan de Dios www.sjd.es
Nuevos caminos en la Intervención Temprana infancia
Atención integral y pionera
FOTOGRAFÍA: CARLOS DÍAZ-RECIO
PÁGS. 8-9
ENTREVISTA Hermanos José Miguel Valdés Grande e Isidoro de Santiago Sánchez
“Cada vez tenemos más usuarios del comedor social y sus servicios complementarios”
PÁGS. 14-15
La revista de San Juan de Dios en
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LA FOTO DE PORTADA: Se abren nuevos caminos en la Intervención Temprana, y Hugo, cuya madre trabaja en San Juan de Dios, forma parte de este cambio hacia una atención integral y pionera. FOTOGRAFÍA: CARLOS DÍAZ-RECIO
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Sumario
6-7
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ha puesto en marcha un curso de formación dirigido a la Atención especializada para enfermos de alzheimer.
SALUD MENTAL
Tecnología al servicio de la salud mental El Hospital de Día Psiquiátrico de Nuestra Señora de La Paz ha puesto en marcha el proyecto Abre tu Mente, una página web en la que los usuarios narran a la sociedad su día a día, sus historias de éxito o las actividades que realizan.
CULTURA DE LA HOSPITALIDAD
Formando al Colaborador, mejorando la asistencia
8-9
INFANCIA
Intervención Temprana
10-11
REPORTAJE
II Encuentro de Directivos Directivos de los centros de San Juan de Dios en la Provincia Bética celebraron el II Encuentro Provincial, una reunión cuyo eje de debate fue la gestión sanitaria en tiempos de crisis económica.
ROSTROS
PASTORAL
La formación del personal es imprescindible para una atención óptima de las personas más vulnerables y necesitadas de la sociedad.
La Ciudad de San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria presta el servicio de Atención Temprana con unas características que lo hacen único en el territorio nacional. Las familias, ante las dificultades que tienen que afrontar, comparten la sensación de sentirse afortunadas al contar con una atención pionera.
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18-19 12-13
14-15
Ernesto Capdevila García
Acompañamiento espiritual en la enfermedad Es necesario sobreponernos a nuestros sufrimientos e incluso resultar fortalecidos de los mismos, este es alguno de los beneficios del acompañamiento.
Durante 38 años de carrera, este médico de la Unidad de Psiquiatría y Salud Mental de la Ciudad de San Juan de Dios de Madrid ha buscado incansablemente la curación de los enfermos psíquicos, pero siempre a través de un trato cercano y personal.
20-21
24-25
VIVIR EL PATRIMONIO
DESARROLLO SOLIDARIO
El legado de San Juan de Dios
Responsabilidad Social Corporativa
El Hermano José Sánchez ha presentado la obra Fundación de la Orden Hospitalaria, editada por el Archivo-Museo San Juan de Dios, un libro en el que sumergirse en la riqueza interior y el cariño de San Juan de Dios por su trabajo.
Acesur, Bodegas Ayala y DinosolHiperdino son el ejemplo de tres empresas solidarias, que ofrecen lo mejor de sí mismas, y colaboran con San Juan de Dios a prestar ayuda a quienes más lo necesitan.
LA ENTREVISTA
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Hermano José Miguel Valdés Grande y Hermano Isidoro de Santiago Sánchez
PALABRAS MAYORES El reto del envejecimiento activo
El comedor social de Sevilla cumple dos años prestando un servicio imprescindible para las personas en exclusión o en riesgo de padecerla.
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FORMACIÓN
Atención a enfermos de alzheimer El Hospital Universitario San Rafael, en colaboración con el Ayuntamiento de Granada y el
Fuentes Barea celebraron recientemente el 25 aniversario de profesión religiosa en la Basílica San Juan de Dios de Granada.
Juan Carlos Durán, director de la Residencia Juan Grande de Jerez, ofrece las claves fundamentales para vivir un proceso de envejecimiento activo.
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CONMEMORACIÓN 25 años de profesión religiosa
El Hermano José Miguel Valdés Grande y el Hermano Salvador
28-30
NOTICIAS GENERALES
Breve resumen de las últimas noticias de los centros de San Juan de Dios.
Revista SAN JUAN DE DIOS Avda. Eduardo Dato, 42 - 1ª planta. 41005. Sevilla. Apdo. 7.155 • 41080. Sevilla Telf: 954 93 38 70 - Fax: 954 93 52 16 comunicacion.sanjuandedios@sjd.es Depósito Legal: TF 59 2012 ISSN: 2254-111X
Edita Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia Bética Dirección Editorial Calixto Plumed Moreno o.h. Dirección Ejecutiva Raquel Artiles Gaillard
Jefa de Redacción Leticia Bolumar Cobo Equipo de Redacción María Muñoz Zarzuela, Estela Crespo Matute, Marga Ferrándiz Manglano, Ana Ferrera García, Francisco García Díaz Corrección y cierre Ramón Alemán
Creatividad y Diseño David Castro Piqué y David Rodríguez Rodríguez Edición Digital Javier Martínez Moreno Elaboración Metrópolis Comunicación
Consejo Asesor José Miguel Valdés Grande o.h., Francisco Benavides Vázquez, José Mª Galán González-Serna, Diego Urgelés Puértolas, Sergi Noguera García, Antonio de Toro Salas y Santiago Pérez
marzo-abril 2012 | San Juan de Dios
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EDITORIAL
Humanizar la Salud Mental es dignificar al hombre La Ciencia de la Salud de las 4P, para ser Personalizada ha de añadir, en su aproximación a la persona y velar por su salud, que sea: Predictiva, Preventiva, Participativa, es decir: a) persiga la búsqueda del sustrato genético personalizado (o al menos grupal); b) se empeñe en el diseño de biomarcadores (la Proteómica con el estudio de las proteínas aporta claves para el conocimiento de multitud de patologías); c) batalle por el establecimiento de la Farmacogenética y de la Farmacogenómica; y d) como consecuencia busque la implantación de la Bioeconomía. De lo contrario no será considerada como tal, ni de calidad, ni integral e integrada, ni humanizada. Estamos continuamente buscando unas profesiones con excelencia, es decir: que tengan competencia; sean diligentes; desarrollen capacidad hermenéutica (que sepan interpretar los valores); vivan la compasión ante lo vulnerable; sientan respeto ante la autonomía; se ejerciten en el sentido de la justicia; y actúen con responsabilidad. En definitiva, estamos asimilando y nos movemos en valores, institucionales y personales.
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Es decir, con pocas palabras, que vamos hacia una profesión basada en valores. Si uno de los principios fundamentales de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios dice así: “Afirmamos que el centro de interés es la persona asistida” (Estatutos Generales de 2010, 50), estamos proclamando y haciendo una asistencia Personalizada. Implica un cambio en las aproximaciones a la salud-enfermedad de las personas ya que hemos pasado del modelo clásico del predominio técnico-experimental al modelo biopsicosocial, al que algunos añaden y espiritual, que se centra en la dimensión más genuinamente humana, imprescindible para comprender al enfermo y su modo de reaccionar ante la enfermedad y el sufrimiento. Se está asimilando en este modelo la dimensión comunitaria, que resulta decisiva para dar soluciones a determinados problemas de sa-
lud, tomando en consideración el impacto, positivo o negativo, de los medios de comunicación, sea por estigmatizar, sea por colaborar a la integración. Quienes trabajamos en el campo de la salud estamos optando por una profesión basada en narrativas, pues el enfermo es un sujeto activo, el enfermo es la razón de ser y su experiencia del sufrimiento, como la historia de la vida, está inmersa en una cultura, con diversas concepciones de la vida, en los diversos rituales, que dan sentido a cada uno de los actos de las etapas de la vida. La salud-enfermedad está definida por multitud de rasgos transculturales que no se pueden obviar. El XVI Congreso Nacional de Psiquiatría, que se ha celebrado en Bilbao del 25 al 28 de septiembre de 2012, ha tenido como lema “Hacia una psiquiatría predictiva, participativa, personalizada y preventiva”.
“La Ciencia de la Salud debe ser Personalizada, Predictiva, Preventiva y Participativa”
San Juan de Dios | septiembre-octubre 2012
EDITORIAL
Por lo tanto, un objetivo de la Salud Mental y Psiquiatría Predictiva es identificar la susceptibilidad o la resistencia a determinadas enfermedades en la persona, sin perder de vista que las condiciones en las que discurra la vida de esta persona pueden modificar radicalmente la expresión fenotípica de un gen. Algunos entendidos en la materia están hablando de resiliencia, más en concreto en la predisposición psicológica que “expresaría la capacidad de resistencia al sufrimiento y de superación de los traumas psíquicos por parte de los seres humanos” (Boris Cyrulnik). Actualmente, a través del prisma de la humanización entendemos por salud-enfermedad: Hechos (lo que sucede a las personas, los datos, que es preciso entenderlos y valorarlos para ver su sentido) + Valores (los que poseen todas y cada una de las personas). Y se contempla que la persona con algún trastorno en su Salud Mental también tiene deberes y derechos como individuo que procede y pertenece a la sociedad; es decir, precisa atención integral, información, calidad asistencial, confidencialidad, intimidad, conocer y cumplir normativas, atender reclamaciones, colaborar al tratamiento, respetar a los profesionales y firma del alta voluntaria si rechaza el tratamiento, entre otros requisitos. Ahora bien, siguen existiendo algunos problemas éticos, además de los problemas específicos que derivan de las medidas legislativas de algunos países. El primer problema se refiere a la capacidad de consentimiento. La superación del paternalismo del pasado y la actual valoración de la autonomía del paciente implican naturalmente también al enfermo mental. Las estructuras psiquiátricas o sociales de la Orden se caracterizan por un tratamiento de los enfermos mentales marcado por la Humani-
“Las estructuras psiquiátricas o sociales de la Orden se caracterizan por un tratamiento de los enfermos mentales marcado por la Humanización” zación, que refleja una permanente actuación carismática de la sensibilidad manifestada por San Juan de Dios en su momento. Se trata de una denuncia renovada en este sector, que precisa de Humanización continua, lo cual implica un proceso orientado a la valoración de la personalidad, que, aunque con sus carencias, siempre revela el rostro de la persona humana (Cf. Carta de Identidad 5.2.7.6.). La línea editorial que aporta la revista San Juan de Dios con sus contenidos quiere dejar una vez más claro testimonio de la contribución de la Orden Hospitalaria, con actuaciones
concretas que se traducen en la Humanización de la Salud Mental con una valorización de aquello que socialmente no se llega a valorar suficientemente, como puede ser la aportación que hacen las personas con discapacidad intelectual. Además, nos recordamos, en sintonía con Fernando Savater, que, mientras seamos humanos, no podemos dejar de preguntarnos cómo debemos relacionarnos con los otros, porque somos humanos gracias a que otros humanos nos dan humanidad y nosotros se la devolvemos a ellos (Cf. Ética de urgencia. Barcelona: Ed. Planeta; 2012).
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Salud mental Clínica Nuestra Señora de La Paz, Abre tu Mente
Tecnología al servicio de la salud mental Javier Martínez
El Hospital de Día Psiquiátrico de Nuestra Señora de La Paz puso en marcha, a finales de la primavera del 2011, el proyecto Abre tu Mente, una página web en la que los usuarios narran a la sociedad su día a día, sus historias de éxito, las actividades que realizan, noticias importantes y sus inspiraciones para luchar contra la enfermedad, además de contestar a las personas que quieren conocerlos un poco más. Los problemas de las personas con enfermedad mental son múltiples y variados, y llevan al enfermo al aislamiento social y a afrontar importantes dificultades para interactuar socialmente. Por ello, y debido al gran desarrollo que han experimentado las nuevas tecnologías y la irrupción cada vez mayor de la informática en nuestras vidas, no se debe olvidar, una vez más, a los colectivos más desfavorecidos. La progresiva implantación y utilización de las tecnologías de la información y la comunicación en los ámbitos laborales puede generar nuevos grupos de exclusión si no se tienen en cuenta las limitaciones y capacidades de algunos usuarios, como las personas con enfermedad mental.
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La calidad de vida de estas personas y de sus allegados requiere de una adecuada calidad asistencial sociosanitaria, que tiene que redundar en la integración social, en la desaparición del estigma y en la normalización de la enfermedad para su equiparación con el resto de las patologías. En este contexto, las nuevas tecnologías pueden enseñar diversas herramientas para mejorar la calidad de vida de estas personas.
Abre tu Mente, una web diferente Entrando en www.abretumente. org aparece un mundo donde no hay cabida para los estigmas ni las etiquetas. Es el espacio en el que los usuarios del área de psiquiatría de la Clínica de La Paz se hablan a sí mismos y a los demás. Pero no solo caben ellos, cualquier persona puede mantener contacto y participar con comentarios y opiniones, algo que es muy buen ejercicio para abrir la mente y dejar atrás barreras ficticias que ponen coto a nuestra capacidad de empatía y reflexión.
San Juan de Dios | septiembre-octubre 2012
Salud mental Clínica Nuestra Señora de La Paz, Abre tu Mente
Objetivos del programa ´´Sensación de pertenencia a un proyecto común. ´´Facilitar oportunidades de participación en la integración social. ´´Acercar la enfermedad mental a la sociedad y luchar contra el estigma que conllevan estas patologías. ´´Favorecer a partir de esta actividad la motivación por actividades lúdicas, laborales y/o educativas que se encuentren en la Red. ´´Aprender el uso de las nuevas herramientas informática e Internet. ´´Mejorar la salud y calidad de vida a través de su participación en ocupaciones importantes y con un significado para ellos.
Un equipo que trabaja con entusiasmo
´´Crear entornos de interacción social en los que sea posible la expresión de las personas.
De la mano del psiquiatra Diego Urgelés y la terapeuta ocupacional Rosa Bueso, todo el grupo que conforma el Hospital de Día ha participado de alguna manera en el diseño de esta página web. Por ejemplo, su logo fue creado por una usuaria que se dedica a la pintura.
´´Gestionar y crear un sitio propio donde la persona pueda experimentar que forma parte de esta nueva realidad que son las nuevas tecnologías: sus palabras circulan y existe también la posibilidad de que otros se comuniquen con ella. Más contenidos en LA RED:
www.sjd.es/revista La terapeuta ocupacional Rosa Bueso anima a conocer y participar en la página web del proyecto “Abre tu mente”. FOTOGRAFÍA: JUAN AGUADO
septiembre-octubre 2012 | San Juan de Dios
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INFANCIA Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas, Intervención Temprana
Abriendo nuevos caminos en la Intervención Temprana Leticia Bolumar
La Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria presta el servicio de Atención Temprana con unas características que lo hacen único en el territorio nacional. Las familias de los niños, ante las dificultades que tienen que afrontar, comparten la sensación de sentirse afortunadas al contar con la atención pionera que les ofrece la Escuela Infantil de Intervención Temprana San Juan de Dios.
Un emotivo fin de curso
La Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria celebró un emotivo acto de entrega de orlas a los 17 niños y niñas que finalizaron su estancia en la Escuela Infantil de Intervención Temprana. Los padres y madres, junto con sus hijos, recogieron de manos de las tutoras, los trabajos realizados durante el curso y una orla que simboliza el cierre de una etapa en la educación de sus pequeños.
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Este día de celebración contó con la participación del hermano, D. Ángel Dolado; la gerente del Centro, Dña. Rafaela Ariza; el Director General de Protección del Menor y la Familia del Gobierno de Canarias, D. José Gilberto Moreno; en representación de la Consejera de Bienestar Social, Dña. Inés Rojas, las familias y todo el equipo de profesionales que trabajan en la Escuela.
San Juan de Dios | septiembre-octubre 2012
En la Escuela de Atención Temprana de Las Palmas de Gran Canaria se atiende de forma integral a niños y niñas de entre cero y tres años que presentan alteraciones en su desarrollo o tienen riesgo de padecerlas. Un rasgo diferenciador de este Centro es que los profesionales que se ocupan de los menores conforman un equipo interdisciplinar que actúa de manera coordinada in situ. Esta característica además de ser muy beneficiosa para los niño/as, es de vital importancia para que las familias puedan conciliar la vida personal y laboral, ya que en el resto de recursos dirigidos a los menores de estas edades y con estos requerimientos, no se integra en el día a día un equipo tan amplio de profesionales orientados a satisfacer las necesidades en el ámbito de la salud, en el de la educación y en el familiar, de acuerdo al plan de trabajo establecido. Tras un proceso de intervención en el seno de este recurso, los menores siguen diferentes itinerarios, dependiendo de su edad y de sus necesidades. En un número muy significativo de casos los niños y niñas se integran en escuelas ordinarias, en otros continúan su proceso de atención temprana en el colegio de educación especial de la Ciudad San Juan de Dios. La Escuela Infantil de Intervención Temprana de San Juan de Dios en Las Palmas es la única en el territorio nacional que ofrece este servicio tan completo y necesario para las familias. Los padres y madres cuentan con un servicio de asesoramiento en el que los profesionales, teniendo en cuenta la realidad de la vida familiar de cada niño, facilitan y enseñan pautas, para llevar a cabo en casa, que están en consonancia con los objetivos marcados en la Escuela.
INFANCIA Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas, Intervención Temprana
EN QUÉ CONSISTE LA INTERVENCIÓN TEMPRANA
La Atención Temprana, desde los principios científicos sobre los que se fundamenta: Neurología, Psicología, Psiquiatría, Pedagogía, Fisiatría, Lingüística, etc., tiene como finalidad ofrecer a los niños con déficits o con riesgo de padecerlos un conjunto de acciones optimizadoras y compensadoras, que faciliten su adecuada maduración en todos los ámbitos y que les permita alcanzar el máximo nivel de desarrollo personal y de integración social. Estudios de investigadores y especialistas en desarrollo infantil, como por ejemplo Glenn Doman, demuestran que los estímulos adecuados en los tres primeros años de vida del niño son fundamentales en el desarrollo de sus inteligencias y de su personalidad.
Aimar y su felicidad
Como en el caso de Hugo, un equipo coordinado e interdisciplinar se ocupa de cada alumno. FOTOGRAFÍAS: CARLOS DÍAZ-RECIO
La madre de Aimar es de esas personas luchadoras, con coraje y mucho amor para dar a las que le ha tocado poner en práctica todas esas virtudes que lleva consigo. Y seguro que Aimar lleva mucho de ella en sí, por eso ha mejorado tanto el pronóstico que inicialmente establecieron los médicos cuando comenzó a mostrar los primeros signos de que algo no marchaba de forma adecuada en su desarrollo. Tras el impacto de la noticia, los médicos comentaron a esta madre que dentro de las dificultades que iba a vivir debido a los problemas que presentaba Aimar, afortunadamente podía contar en Las Palmas, con el único centro que aborda el tratamiento de niños tan peque-
ños, de una manera interdisciplinar e integral durante toda la jornada escolar. Y así lo confirma después de haber pasado por varias etapas en las que se sintió muy sola y desatendida antes de que el niño formara parte de la Escuela de Intervención Temprana, donde Aimar está experimentando muchos avances. Como ella dice, “he pasado de ser durante las 24 horas del día la “mamá de Aimar” a ya poder tener vida propia gracias al modelo asistencial que caracteriza a San Juan de Dios, que presta una atención especial a la conciliación de la vida familiar y laboral”. Más contenidos en LA RED:
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REPORTAJE II Encuentro de Directivos
El Gobierno y directivos de la Provincia Bética debaten sobre la gestión en tiempos de crisis EL GOBIERNO PROVINCIAL, DIRECTIVOS DE LA PROVINCIA, SUPERIORES Y DIRECTIVOS DE LOS CENTROS DE SAN JUAN DE DIOS DE LA PROVINCIA BÉTICA CELEBRARON EL II ENCUENTRO DE COMITéS DE DIRECCIÓN, una reunión cuyo eje de debate fue la gestión de la asistencia en tiempos de crisis. La Institución apuesta por mantener su modelo asistencial basado en la relación con la administración “PORQUE COMPARTIMOS EL OBJETIVO DE MANTENER EL DERECHO A LA ASISTENCIA de todos”.
RAQUEL ARTILES GAILLARD
El director general de Centros, Juan José Afonso mantuvo que “a pesar de los tiempos que corren basamos nuestra fuerza en valores y principios fundamentales y compartidos por todos. Este es nuestro hecho diferencial y nuestro trabajo es mantenerlo ante los financiadores y la sociedad en general”.
España cuenta con un 10% de población dependiente, dato que se multiplicará por tres en 2030 debido al envejecimiento de la población y el aumento de la esperanza de vida. Según los informes oficiales, en 2050, este país tendrá la tasa de población envejecida más alta del mundo. En este contexto, el director general de Centros indicó que “se hacen necesarios dispositivos como los nues-
tros, que den respuesta a este colectivo”. La Orden de Juan de Dios plantea un modelo de atención basado en la integralidad, en el cuidado de la salud y de la dependencia, la orientación al binomio familia-paciente y la mejora continua bajo criterios de eficiencia y eficacia basados en la evaluación.
Los expertos destacan “el valor añadido” de la Orden Expertos en Economía y Salud coinciden en afirmar que San Juan de Dios aporta este valor añadido de gestión integral (que atiende todos los aspectos de la salud desde la infancia hasta la etapa final de la vida) y la implicación de los profesionales
El Hermano Julián Sánchez Bravo pide “austeridad y comportamientos ejemplares” a los colaboradores El Superior de la Provincia Bética, Julián Sánchez Bravo, abogó en la conferencia inaugural del II Encuentro de Directivos de la Provincia Bética por “llevar a cabo una polí-
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tica de austeridad” para afrontar las dificultades de financiación por la que atraviesan los centros de la Orden. En este sentido insistió en que “hay que repartir bien los recursos de los que disponemos” y pidió a los colaboradores responsables de los diferentes centros que en tiempos difíciles tanto Hermanos como Colaboradores “necesitamos imbuirnos del
REPORTAJE II Encuentro de Directivos
Los directivos abordaron, entre otros asuntos, los criterios de eficacia y eficiencia basados en la evaluación. fotografÍAS: PEDRO JIMÉNEZ
Degustación de productos solidarios a un proyecto que apoya por encima de todo al paciente y su entorno. La economista Beatriz López Valcárcel recordó que la Ley de Dependencia ha generado 1,5 millones de solicitudes y San Juan de Dios “es uno de los principales valedores de los gobiernos autonómicos para gestionar
carisma de San Juan de Dios y fomentar comportamientos ejemplares” En un discurso titulado “Advertencias para tiempos de vacas flacas” hizo referencia a la constante histórica de crisis y recuperación económica. El Hermano Superior quiso resaltar como uno de los principales objetivos de la Orden adherir a su misión Colaboradores “sabios y perspicaces”
el derecho de estas personas a recibir asistencia”. A pesar de ello, recordó que “son tiempos difíciles también para las organizaciones no lucrativas y sugiere reforzar las vías de financiación a través de las donaciones privadas a través del marketing social.
con la cualidad juandediana añadida de la “humildad” y la conciencia de que estamos ante un reto común de toda la Provincia “Solos no podemos”, enfatizó. Sánchez Bravo dijo a los Colaboradores que “estamos aquí por algo más que un salario; para desarrollar, profundizar y construir un nuevo estilo de hospitalidad” y defendió la búsqueda de nuevas vías de colaboración
Por su parte, el economista consultor sanitario del Banco Mundial, José Martín, destacó que uno de cada dos españoles vive bajo el umbral de la pobreza y esto aumenta la afluencia de ciudadanos a centros del perfil de la Orden, como comedores sociales o centros de acogida.
con las instituciones públicas “a las que estamos vinculadas para ofrecer asistencia a las personas que sufren”. Más contenidos en LA RED:
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cultura de la hospitalidad Guía de Formación Institucional
ENRIQUE FRAGA
Desde el comienzo de la actividad de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, la formación del personal que participa en los servicios prestados, ya sea como miembros de la propia Orden, empleados o Colaboradores, ha sido una de las máximas que se han perseguido para lograr una óptima atención a las personas más vulnerables y necesitadas de la sociedad. La formación que reciben los Colaboradores de San Juan de Dios busca la preparación profesional, humana, ética y espiritual necesaria para desarrollar un buen trabajo en los distintos centros de la Orden.
Objetivos de la formación El objetivo general de la formación es ayudar a los Colaboradores-Trabajadores a integrar sus valores profesionales con las cualidades que se requieren para la asistencia a los enfermos y necesitados. Para ello, las Curias Provinciales y las Obras Apostólicas deben definir los criterios y las normas para que se respeten los valores de la Orden en cuanto a selección, contratación y
Formando al Colaborador, mejorando la asistencia formación en los Principios Fundamentales y Valores de la Hospitalidad y acompañamiento de Colaboradores. Además, la formación debe dar a conocer la importancia del mensaje de San Juan de Dios, formar a los Colaboradores-Trabajadores en el estilo asistencial de la Orden Hospitalaria, promover la identificación y la adhesión al proyecto de la Orden como fruto de la interiorización de los Principios Fundamentales y Valores de la Hospitalidad, generar sentido de pertenencia institucional y ofrecer una formación específica a quienes deseen profundizar en el Carisma de la Espiritualidad de la Orden.
Perfil del Colaborador-Trabajador Lo esencial a la hora de orientar los esfuerzos formativos es tener presentes las características del receptor de dicha formación, para lo que hay que tener en cuenta la diversidad de Colaboradores-Trabajadores en virtud de sus motivaciones, personalidad, profesión o proximidad a la Iglesia. La definición de Colaborador-Trabajador engloba a todas aquellas personas que, trabajando en las obras de la Orden y participando en las iniciativas promovidas por esta, cumplen un mismo fin: ayudar al necesitado.
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Características del Colaborador-Trabajador: Capacidad técnica Sentido de la responsabilidad Aptitudes para las relaciones humanas Equilibrio emocional Vocación profesional Sintonía con la Hospitalidad
cultura de la hospitalidad Guía de Formación Institucional
Una formación adaptada al momento vital
Educar, inspirar y apoyar
Los programas de Hospitalidad han de ser diseñados para educar, inspirar, apoyar y mantener a los Colaboradores-Trabajadores en todas las dimensiones de su trabajo de Hospitalidad y tienen un lugar destacado en el marco de una formación más amplia que abarca todas las facetas de su servicio. Es de vital importancia que los formadores tengan un conocimiento profundo del camino de la Hospitalidad y sean personas carismáticas y con conocimientos sobre metodologías pedagógicas que transmitir a sus receptores. La narración de la vida de San Juan de Dios y de quienes le siguieron constituye la base del estilo de San Juan
FOTOGRAFÍAS: CARLOS DÍAZ-RECIO
de Dios y de los servicios que en sus Centros se prestan, y marca el modelo de Hospital buscado. La experiencia de formar parte de la Orden debe contribuir a la formación de Colaboradores-Trabajadores a través de eventos, celebraciones, ceremonias y conferencias que ayudarán a crear un sentido de pertenencia a la comunidad. Los encuentros, trabajos en red, reuniones en equipo, foros de discusión y redes de Inter-
net ayudan también a una formación integral en diversas materias, así como a la especialización en ámbitos concretos. El proceso de implantación comienza con un análisis de las necesidades formativas adaptado al contexto concreto sobre el que se desea actuar, para lo que hay que tener en cuenta la formación de formadores, la concreción de planes de formación y los métodos de evaluación.
Reclutamiento y selección.- Etapa en la que se
exploran los valores del potencial Colaborador-Trabajador y su compatibilidad con los de la Orden.
Inducción.- Periodo en el que el nuevo ColaboradorTrabajador profundiza en la tradición de la Orden.
Periodo de prueba.- Permite asegurarse
de que el Colaborador-Trabajador alcanza el grado deseado de comprensión que le capacite para continuar su trayectoria en la Orden.
Gestión de rendimiento.- Serie de mo-
La formación de los Colaboradores-Trabajadores debe estructurarse desde la fase de incorporación a los centros hasta la de conclusión de la relación laboral y debe dar a conocer la actualidad del Mensaje de San Juan de Dios y proporcionar una acogida integrada a quienes sufren y a los necesitados, además de estar en sintonía con el estilo de las Obras. La formación resulta compleja ya que en la Orden trabajan personas con sensibilidades diversas y vinculadas a distintas formas de vida con competencias y responsabilidades heterogéneas, por lo que el proceso formativo se debe adaptar a esta diversidad. A la hora de diseñar acciones formativas, los programas han de tener en consideración el momento de la vida laboral en el que se encuentra cada Colaborador-Trabajador que pasa por la acogida, los periodos de prueba, eventual y permanencia estable hasta la conclusión de la vinculación laboral. Además, los Colaboradores-Trabajadores, atendiendo a su grado de responsabilidad, se pueden organizar en tres grupos: personal de base, mandos intermedios y directivos. La formación debe comenzar con el conocimiento del Fundador, San Juan de Dios, la Misión de la Orden, su historia, filosofía y carisma, para continuar con una sensibilización y el fomento de acciones que permitan vivenciar estos conocimientos, así como ahondar y progresar día a día en su trabajo dentro de la Orden. El proceso formativo también requiere momentos de diálogo transversal entre los Hermanos y los distintos grupos de Colaboradores-Trabajadores. La pedagogía debe seguir algunos criterios como la personalización de las acciones formativas, enfoque narrativo y aprendizaje.
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delos de control para lograr un mejor desarrollo de la cooperación de los Colaboradores-Trabajadores. septiembre-octubre 2012 | San Juan de Dios
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LA entrevista Hermanos José Miguel Valdés Grande e Isidoro de Santiago Sánchez
Leticia bolumar
E
l nacimiento del Comedor Social de Sevilla, tal como relata el Hermano José Miguel Valdés Grande, comenzó a gestarse en el año 2006, cuando la Orden se planteó la necesidad de trasladar a los usuarios de la Residencia de Mayores de la calle Misericordia, debido a que las instalaciones no reunían las condiciones óptimas para personas dependientes.
Hermano José Miguel: Contamos con mucha implicación social, por ejemplo el servicio de urgencias del Hospital de Bormujos realiza actividades constantemente para recaudar fondos Mientras la Residencia se iba desocupando y las personas mayores eran reubicadas, una trabajadora social de San Juan de Dios se encargaba de realizar un estudio sobre las necesidades sociales más acuciantes en Sevilla, con el objetivo de cambiar la actividad que
En alma del comedor son sus cerca de 50 voluntarios
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II Aniversario que alimenta se venía desarrollando hasta el momento. Finalmente, en 2009 se cierra la Residencia de Mayores y comienza la búsqueda de financiación para poner en marcha un proyecto que atienda a personas en una situación de especial vulnerabilidad. A partir de ahí, según cuenta el Hermano José Miguel, todas las circunstancias confluyeron para hacer realidad este proyecto tan necesario para miles de personas que atraviesan un difícil momento vital. San Juan de Dios contactó con los Servicios Sociales del Ayuntamiento y justo en ese momento la asociación sin ánimo de lucro Tú sí puedes buscaba una actividad que financiar. La sinergia era perfecta y así en noviembre de 2009 se firma un convenio de colaboración entre Tú sí puedes y la Orden, que ha desembocado en una firme alianza en pro de mejorar la calidad de vida de las personas que padecen exclusión social y frenar su deterioro psíquico, físico y social.
Actualmente se sirven más de 150 comidas diarias
San Juan de Dios | septiembre-octubre 2012
Hermanos José Miguel e Isidoro en el Comedor Social de Sevilla. FOTOGRAFÍA: Pedro Jiménez
De enero a septiembre han sido atendidos 29.683 usuarios
El número de usuarios se ha incrementando en el último año en 10.000 personas
En dos años de funcionamiento, el comedor social ha atendido a 50.000 personas carentes de sus necesidades más básicas
LA entrevista Hermanos José Miguel Valdés Grande e Isidoro de Santiago Sánchez
de un comedor la esperanza P
ara el Hermano Isidoro de Santiago Sánchez, director del Comedor Social, el balance de estos dos años de funcionamiento es muy positivo desde el punto de vista de la gran implicación por parte de la sociedad, así como por la respuesta del Voluntariado. Entre los próximos proyectos a desarrollar destaca el servicio de acompañamiento humano-espiritual, que estará integrado por cuatro voluntarios y liderado por una persona especializada en relación de ayuda y pastoral. Este servicio, señala el Hermano Isidoro de Santiago, tendrá como misión la atención directa y personal, desde una exquisita acogida y una atenta escucha, de todas aquellas personas que necesiten desahogarse o reorientar el sentido de su vida. Sobre las perspectivas de futuro, el mayor de sus deseos sería que hubiese
El programa de Atención Social trata de buscar soluciones para que los usuarios dejen de estar en una situación de exclusión El 75% de los usuarios son varones
que cerrar el centro por falta de “clientes”, pero como la situación actual no apunta hacia esa dirección, indica que se seguirán ofreciendo los distintos servicios en la medida en que hagan falta. “El prestigio que va adquiriendo el Comedor Social en Sevilla y su entorno, hace que la Orden Hospitalaria siga comprometida con los más necesitados de esta ciudad”, afirma el Hermano.
Hermano Isidoro: La labor del Comedor Social no sería posible sin la inestimable colaboración de tantos bienhechores, a todos ellos les doy las gracias de corazón
En este sentido, recuerda que el Comedor Social no se dedica únicamente a servir comida, sino que tiene por objetivo ayudar de manera integral a las personas en situación de extrema necesidad.
La asociación Tú sí puedes colabora intensamente en la recaudación de fondos para el Comedor Más contenidos en LA RED:
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septiembre-octubre 2012 | San Juan de Dios
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FORMACIÓN Hospital Universitario San Rafael, atención a enfermos de alzheimer
En los hospitales de San Juan de Dios los enfermos de alzheimer reciben una atención especializada y cualificada. FOTOGRAFÍAS: Jesús Ochando
Formación enfocada a la práctica María Muñoz
El Hospital Universitario San Rafael, en colaboración con el Ayuntamiento de Granada y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, ha puesto en marcha un curso de formación dirigido a la Atención Especializada para Enfermos de Alzheimer.
Un total de 15 personas en situación de desempleo, todas ellas con título de FPI de Auxiliar de Enfermería, están participando en este curso, cuya parte teórica-práctica tiene una duración de 150 horas. Esta primera parte se extenderá hasta el próximo 26 de noviembre. Los alumnos también realizarán prácticas profesionales en San Juan de Dios hasta el 10 de enero, con una de-
Equipo multidisciplinar
dicación de cinco horas diarias. Transcurrido este tiempo, deberán estar capacitados para realizar, de una forma autónoma y responsable, las distintas atenciones primarias a los enfermos de alzheimer o demencias similares. Además de la formación relacionada con la Atención a enfermos de Alzheimer, los participantes podrán adquirir conocimiento a través de contenidos transversales como Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, No discriminación y lucha contra la exclusión social, Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, Cuidado y respeto al medioambiente y Motivación al autoempleo.
El equipo docente está compuesto por personal médico, enfermeras, auxiliares de enfermería, psicóloga, trabajadora social, fisioterapeuta y terapeuta ocupacional. Todos ellos son profesionales que forman parte del equipo multidisciplinar del Hospital Universitario de San Rafael y que cuentan con una amplia experiencia asistencial y docente.
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FORMACIÓN Hospital Universitario San Rafael, atención a enfermos de alzheimer
Los alumnos realizarán prácticas en San Juan de Dios La bioética está adquiriendo una importancia progresiva en los planes de formación
Es deseable que los pacientes cuenten con distintos niveles asistenciales que den respuesta a sus necesidades en cada momento ¿Qué aspectos cree que son los más importantes a la hora de ofrecer una buena asistencia a estos enfermos? - Una atención sociosanitaria adecuada a los pacientes de alzheimer debe incluir un abordaje y atención interdisciplinares que permitan responder a las diferentes situaciones clínicas, psicológicas, sociales o funcionales que el paciente pueda presentar a lo largo de su enfermedad. En la asistencia a dichos pacientes, la intervención del trabajador social o del psicólogo, por ejemplo, pueden resultar tan Médico y docente, Alfredo Pardo.
importantes como la que puedan realizar el médico o el enfermero porque, con cierta frecuencia, el ingreso hospitalario es reflejo de la incapacidad de la familia para prestar cuidados adecuados al paciente en el domicilio. En este sentido, sería deseable que dichos pacientes pudieran disponer de diferentes niveles asistenciales (hospitales de día, unidades de larga estancia, programas de atención a domicilio) que respondieran eficazmente a las necesidades en cada momento de la evolución de su enfermedad. ¿Cuáles son los principales conocimientos que deben tenerse en cuenta en la formación de los profesionales? - Hasta ahora, los principales, y probablemente únicos, conocimientos que se tenían en cuenta en la formación de los profesionales eran los de tipo científico-técnico propios de cada titulación.
Actualmente, además de los aspectos exclusivamente científicos, están adquiriendo una importancia progresiva los conocimientos relacionados con la humanización de la asistencia como, por ejemplo, la bioética, que actualmente se ha incluido como asignatura en los planes del grado de Medicina. Tampoco debemos olvidar los aspectos psicológicos o relacionados con la comunicación que resultan muy importantes en la práctica diaria. ¿Qué características personales deben tener los profesionales que atienden a los enfermos de alzheimer? - Los profesionales que atienden a enfermos de alzheimer deberían estar motivados; deberían ser capaces de trabajar en equipo; deberían ser constantes y pacientes; deberían ser respetuosos, empáticos y comprensivos con las necesidades del paciente y sus familiares. Más contenidos en LA RED:
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PASTORAL Norka Risso Espinoza, Agente de Pastoral Centro San Juan de Dios Ciempozuelos
Acompañamiento espiritual en la enfermedad Volver la mirada atrás Norka Risso Espinoza
Últimamente hay un creciente interés por el tema del «acompañamiento espiritual en la enfermedad»; pero ¿estamos siendo acompañados?, ¿cuál es nuestra experiencia de acompañamiento? Si nos paramos y realizamos una relectura de nuestro proceso espiritual, probablemente nos percatemos de que en el camino de nuestra vida los momentos más significativos son aquellos en los que hemos tenido una presencia amiga, unas palabras de ánimo, alguien con quien compartir instantes de desahogos, soplos de alegrías y de tristezas… Y es que, en cualquier camino de fe, sea cual sea nuestra religión, lo maravilloso es vivirlo en comunión, porque es en una relación interpersonal en la que se puede transmitir la experiencia del amor.
Es un verdadero regalo reconocer que caminamos juntos en la apasionante aventura de la vida, es gozoso reconocer que nuestra fe se ha ido alimentando de tantos testigos que con su testimonio han hecho que nos cuestionemos nuestros propios itinerarios;
Es un verdadero regalo reconocer que caminamos juntos en la apasionante aventura de la vida Lo que necesitamos es sobreponernos a nuestros sufrimientos e incluso resultar fortalecidos por los mismos 18
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sin embargo, como estamos enfrascados en un mundo de prisas, solemos ser conscientes de todo esto cuando el horizonte de nuestro camino se tambalea por las diferentes heridas en nuestra vida, ya sea por enfermedad, por sufrimiento, por soledad, por abandono, por incomprensión… Y es precisamente en estas circunstancias cuando volvemos nuestra mirada hacia atrás.
PASTORAL Norka Risso Espinoza, Agente de Pastoral Centro San Juan de Dios Ciempozuelos
Contar con ayuda
“Nunca es tarde si la dicha es buena”, en estas circunstancias lo que necesitamos es sobreponernos a nuestros sufrimientos e incluso resultar fortalecidos por los mismos; estos son los beneficios del acompañamiento. Pero, para ello, necesitamos poder contar con otra persona o personas que nos ayuden a poner las pilas a nuestras linternas, que nos respeten y refuercen en nuestros pequeños grandes logros, y que nos sostengan en los momentos de falta de luz; es decir, que nos acompañen espiritualmente en las heridas (en este caso la enfermedad) para despertar lo mejor de nosotros mismos, para sacar ese enorme potencial que guardamos en nuestro interior y convertirnos en buscadores de la estrella que alumbre nuestra curiosidad.
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“La metáfora de comer pan juntos” como compartir lo emocional y espiritual, aquí ya habría colaboración, los dos estamos por la labor de seguir el camino juntos. Ya podemos dar un paso más en la metodología de Jesús, poner al enfermo en el centro, como protagonista de su vida, y preguntar, desde el respeto, aunque sepamos la respuesta, para que el enfermo pueda compartir desde la libertad lo que se mueve por dentro. Que vayan sintiendo que el encuentro afectivo se convierte en efectivo; el en Conocer los ingredien- fermo siente una mirada tes: el acompañante (profe- amiga. sional) y el acompañado (en Salpimentar al gusto: fermo). En este paso, se da es ahora cuando empieza la como un tanteo, nos salurelación de ayuda pastoral, damos, intercambiamos las conocemos los sentimientos, primeras palabras… pero preocupaciones, esperanzas; a la vez hay que estar atenes ahora cuando se puede tos a lo que el enfermo es, dar la confrontación, cuando cómo está, qué hace. Si nos realmente se hace camino guiamos por la metodología de Jesús, consistiría en el con el enfermo; ya podemos “ver”, un ver que no es super- sentarnos a la mesa emocional y espiritual del enfermo, ficial, ver también lo hondo pero, eso sí, teniendo predel corazón. Que los enfermos sientan el interés que te- sente que es él quien salpinemos en querer empezar el mienta a su gusto, es decir, camino, y que no queremos que vamos a su ritmo, el que acompaña es sólo un invihuir, por dura que parezca tado. Jesús lo hacía muy bien, la situación; es decir, aproxiJesús operaba transformamarnos. ción; este paso lo daba desde la escucha y el acompañaMezclar los ingredientes, que se dé un encuentro miento de los sentimientos y las heridas. Tras conoverdadero, que el enfermo se sienta acogido en toda su cer al enfermo, encontramos vulnerabilidad, se trata de co- expectativas frustradas, pronocernos un poco más, sería yectos o sueños rotos, muEn una de las Jornadas Nacionales de Pastoral de la salud nos decían que acompañamiento tiene una relación simbólica con lo que podría ser ‘comer pan juntos’. Pues vamos a ponernos manos a la obra y vamos a utilizar cuatro pasos para cocinar un ‘acompañamiento sabroso’ (imaginaos una ensalada, que es de lo más fácil. Aunque el ejemplo sea un poco burdo, puede servir como analogía para que resulte catequético):
chas noches en vela, terapias agotadoras, cansancio; y nosotros no podemos curar el dolor, pero sí dialogar, orar, acompañar para confortar, poder transmitir un mensaje de esperanza, guiar en las decisiones éticas, pero siempre intentando ser espejo, ya que no transformamos nosotros, sino que se transforman ellos, son ellos los que van restaurando su vida. Presentar en plato bonito, este último paso es acompañar al enfermo en esa apertura al Misterio, si él así lo ha decidido, confirmar y celebrar su vida, hacerle sentir la gracia del Espíritu y proponerle vivir su fe desde Aquel en el que puede encontrar la plenitud. Jesús lo expresaba con pocas palabras: “Decid Padre nuestro”. Ahora bien, no todos pasan necesariamente por estos cuatro pasos, depende de la apertura que tenga el enfermo a la gracia del espíritu; desde la Pastoral y nuestra opción por Dios, se trata de dejarnos hacer por Él, y siguiendo el itinerario de Jesús nos aproximamos, luego acogemos, acompañamos, escuchamos, abrazamos, lloramos… y después de un proceso, si lo vemos oportuno, invitamos a compartir la mesa juntos; para que el enfermo pueda crecer en fe, amor y esperanza, con ocasión de su enfermedad.
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VIVIR EL PATRIMONIO Archivo-Museo San Juan de Dios, Fundación de la Orden Hospitalaria
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l Hermano José Sánchez presentó recientemente en Sevilla la obra Fundación de la Orden Hospitalaria, editada por el Archivo-Museo San Juan de Dios. Se trata de la primera parte de una trilogia que recoge la identidad de la Orden desde sus inicios. Sumergirse en este libro es ahondar en la riqueza interior y el cariño de San Juan de Dios por su trabajo, que establece una absoluta diferencia entre lo Hospitalero y Hospitalario.
Imagen de la obra que abarca la primera parte de la Fundación de la Orden Hospitalaria. FOTOGRAFÍAS: Jesús Ochando
“El gran legado de San Juan de Dios es el itinerario de su propia vida, su entrega a favor de los pobres” María Muñoz
El Hermano José Sánchez, siguiendo el ejemplo de vida de San Juan de Dios, cree firmemente que para alcanzar la plenitud humana y la felicidad, cada persona se la juega en su propio trabajo, es decir, en la riqueza de contenidos motivacionales con que sepa llenar su servicio.
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1- ¿Qué fue lo que le hizo interesarse por la figura de San Juan de Dios como fundador de la Orden Hospitalaria y por el hecho en sí de la fundación? Quizá lo decisivo haya sido el encontrar dudas y vacilaciones en lo escrito sobre San Juan de Dios como fundador, y también el ver la facilidad con que se publican definiciones
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de los valores e identidad de la Orden Hospitalaria, inventados o sacados de los saberes comunes éticos o sociológicos. Los valores que integran dicha identidad fueron vividos como hechos históricos, bajo acción del Espíritu, por el fundador y su primera comunidad de hermanos, y han de investigarse en las fuentes históricas y con criteriología carismática.
2- ¿Qué destacaría del proceso de elaboración del libro que ha escrito? Destacaría sobre todo lo gratificante de ir encontrando en los documentos y en la reflexión personal la verdadera imagen del fundador, y de ir reconstruyendo el núcleo que sintetiza la identidad de la institución que él fundó.
VIVIR EL PATRIMONIO Archivo-Museo San Juan de Dios, Fundación de la Orden Hospitalaria
3- ¿Qué utilidad cree que tiene esta publicación?
nica hospitalera, que sin duda la tuvo en su hospital, pero él no fue un mero hospitalero ni fundó una Orden Hospitalera. El legado de su aportación más importante y fundamental es la inmensa riqueza de su santidad, que motivó su entrega hasta desvencijarse a favor de los pobres, transfigurando en él todo lo hospitalero en hospitalario. Es esta riqueza carismática la que el santo nos dejó como integrante esencial de su fundación, como don perenne que el Espíritu ofrece siempre a todos los hermanos, dispuestos y decididos a seguir en todo a su fundador. 7- Para documentarse ha tenido que sumergirse en lecturas de gran valor histórico. ¿Qué destacaría de ese proceso y del contenido de los documentos en sí?
Quizá su utilidad dependa de los caminos que sea capaz de ir abriendo para alumbrar en toda su verdad la figura de San Juan de Dios como fundador, y para saber presentar toda la autenticidad histórica y carismática de su fundación. 4- ¿Cómo se enfoca en el libro la figura de San Juan de Dios como fundador? Comienza desenfocándolo del hecho jurídico con que se ha tratado repetidamente dicha figura, y se enfoca desde los contenidos teológicos que definen el hecho de ser fundador. Son estos hechos los que se van documentando en el libro históricamente como realidades verdaderamente vividas por el santo y que lo constituyen en fundador verdadero. 5- ¿Cree que se conoce con exactitud cómo surgió la Fundación? Sobre esto pueden encontrarse respuestas tan peregrinas como que la Orden Hospitalaria surgió como fundación por la acción del Hermano Rodrigo de Sigüenza, que logró, en 1572, la bula papal de aprobación. Es el error de pensar que la Iglesia es la verdadera fundadora con su aprobación canónica, cuando en realidad es sólo la que, tras su discernimiento, decide aprobar como auténtica una fundación que ya existe y, muchas veces, está dando ya frutos de gloria de Dios.
Un servicio cargado de motivaciones
Lo que en el primer contacto siempre impresiona y conmueve de San Juan de Dios es la profunda seriedad de su entrega al servicio de los pobres enfermos. Cuando se profundiza y se le descubre como fundador o impulsor de un movimiento en el que uno tal vez ya se encuentra trabajando, la inspiración quizá llega al preguntarse el porqué de dicha entrega y los contenidos que la motivan. Quisiera insistir en esto. En la presentación del libro en Sevilla, yo contemplaba más de cien personas cuya misión la vivían, como la vivió San Juan de Dios, en torno al remedio del sufrimiento humano. Mi gran deseo fue decirles que la plenitud humana de cada uno, y yo diría que su felicidad, se estaba jugando en su propio trabajo, es decir, en la riqueza de contenidos motivacionales con que supieran llenar su servicio, desde el gerente hasta todos los demás. 6- Tras estudiar a San Juan de Dios como fundador, ¿qué destacaría de su vida y legado? El gran legado de San Juan de Dios es el itinerario de su pro-
pia vida, que fue madurando hasta el esplendor caritativo de su misión. Y de su misión, quisiera dejar muy claro que el legado de su aportación esencial no fue de mera téc-
Quiero destacar sobre todo un nuevo documento que aquí se aporta. Ante la actitud, ya estudiada, de los jerónimos menospreciando hasta la religiosidad de los hermanos, estos deciden presentar un segundo interrogatorio, sin duda providencial, en el que nos informan de la seriedad con que, desde Gomérez, tenían organizada su consagración hospitalaria. Son las revelaciones de este nuevo documento las que deciden e iluminan la realidad de aquella primera comunidad, que compartía con Juan de Dios como fundador el carisma de su fundación hospitalaria. Más contenidos en LA RED:
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celebración Hermano José Miguel Valdés Grande y Hermano Salvador Fuentes Barea
Multitud de Hermanos de San Juan de Dios acudieron al acto de conmemoración. FOTOGRAFÍAS: JESÚS OCHANDO
25 años de profesión religiosa para celebrar El Hermano José Miguel Valdés y el Hermano Salvador Fuentes estuvieron arropados durante el acto por unos 200 asistentes, entre los que se encontraban sus familiares El Hermano José Miguel Valdés y el Hermano Salvador Fuentes celebraron recientemente sus 25 años de profesión religiosa en la Basílica San Juan de Dios de Granada. Este acto tan especial, que conmemora las Bodas de Plata, fue presidido por el Superior del Hospital San Rafael de Granada, el Hermano Juan José Hernández. Después de la homilía ante el Superior Pro-
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vincial, Hermano Julián Sánchez Bravo, los anfitriones renovaron, ante unos doscientos asistentes, sus votos de castidad, pobreza, obediencia y hospitalidad y dieron las gracias a Dios por los 25 años de profesión religiosa. Más contenidos en LA RED:
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ROSTROS Ernesto Capdevila García, médico de la Unidad de Psiquiatría y Salud Mental de la Ciudad de San Juan de Dios de Madrid
“Hay que respetar y comprender a la persona conjugando objetividad y subjetividad” El trabajo de Ernesto Capdevila García ha dejado una huella imborrable en San Juan de Dios. FOTOGRAFÍAS: JUAN AGUADO ANA FERRERA
El doctor Ernesto Capdevila García, médico de la Unidad de Psiquiatría y Salud Mental de la Ciudad de San Juan de Dios de Madrid, ha buscado incansablemente a lo largo de más de 38 años de carrera la curación de los enfermos psíquicos, pero siempre a través de un trato cercano y personal, luchando por su inserción en la sociedad y contra los estigmas frente a estas dolencias. El gran desafío que supone que la Psiquiatría y Salud Mental alcance el nivel de otras especialidades médicas es el principal objetivo del proyecto de Ernesto Capdevila García en la Ciudad de San Juan de Dios, a donde comenzó a acudir como asistente volun-
tario allá por el año 1974, hasta llegar a impartir docencia en la Escuela de Enfermería y, posteriormente, desempeñar el puesto de médico residente. La misión, visión y valores de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios sobre la necesidad de un óptimo tratamiento de la enfermedad mental motivó su intento de curar y mejorar las condiciones de vida de aquellas personas con problemas psíquicos. Esta filosofía sitúa a la Orden fuera de modas y conveniencias, pues ahonda no en el concepto, sino en la vivencia de que el enfermo es una persona. Esto es precisamente, en palabras de Ernesto Capdevila, lo que se debe dilucidar: “No objetarle, sino respetar y comprender al individuo conjugando objetividad y subjetividad en el encuentro”. El reto de este profesional, a punto de jubilarse, es la búsqueda de la cura-
ción, tarea en la que la genética posibilitaría importantes logros, siempre que exista más capacidad de autocrítica y humildad por parte de los profesionales sanitarios. Además, el tratamiento debe acompañarse de un despliegue de medios necesarios y efectivos que sean eficientes y siempre atiendan a la realidad social. Tal como relata este querido psiquiatra de San Juan de Dios, “un marco de valores claro como escenario y la capacidad de afecto hacia sí mismo y hacia los demás constituyen los aspectos fundamentales en el desarrollo del ser humano, y la aceptación de la discapacidad debe formar parte de una sociedad avanzada”. Más contenidos en LA RED:
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desarrollo solidario Responsabilidad Social Corporativa
Javier Martínez
Aceite, vino y tarjetas cumplidoras de sueños son las vías para apoyar la labor de San Juan de Dios, que, pese a las dificultades del contexto económico actual, mantiene intacta la calidad de los servicios que presta. Por este motivo, cada empresa solidaria, desde su ámbito de actuación, ha puesto en marcha proyectos pensados con el corazón y llenos de generosidad.
Empresas con Aceite de oliva solidario En el caso de Acesur, que es una empresa líder en el envasado y comercialización de aceite de oliva y semillas, el proyecto se denomina Producto Solidario. Por una parte, esta empresa vende sus artículos a San Juan de Dios a un precio especial y, por otra, por cada unidad vendida realiza una donación a la Obra Social de la Orden. Esta relación de colaboración no es nueva, ya que esta firma sevillana con más de 150 años de vida siempre ha estado ahí, a través de donaciones de aceite y participando en actos benéficos y solidarios. Tal como indica el director general de Acesur, Gonzalo Guillén, “siempre es positivo para nosotros poder colaborar con una buena
corazón causa y ahora más que nunca hay que arrimar el hombro”. Por este motivo, el grupo Acesur creó en 2011 la Fundación Juan Ramón Guillén, dirigida a promover y difundir el sector del olivar, así como a atender las carencias de la sociedad rural, en lo que a formación y empleo se refiere, con especial sensibilidad por aquellas personas con discapacidad o en riesgo de exclusión.
Qué es la responsabilidad social empresarial 24
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Ayudar con una copa de Viña Santurnia Reserva 2005 Las Bodegas Ramón de Ayala Lete e Hijos son el fruto de la experiencia de cuatro generaciones de viticultores recogida y mejorada por Ramón Ayala Lete y sus hijos Gonzalo y Ramón Ayala Orive. Su colaboración consiste en la donación de una parte de los beneficios de la venta del vino Viña Santurnia Reserva 2005 a los diferentes centros de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios. Esta
Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de
desarrollo solidario Responsabilidad Social Corporativa
Grupo Dinosol cadena de supermercados Hiperdino, en busca de cumplidores de sueños
Acesur, Bodegas Ayala y DINOSOL-Hiperdino son un ejemplo de empresas solidarias que colaboran con San Juan de Dios para atender las necesidades de los que menos tienen. Esta sensibilidad especial las ha llevado a sumergirse en un proyecto que siempre merece la pena: ofrecer lo mejor de sí mismas a los demás.
El grupo Dinosol cadena de supermercados Hiperdino ha puesto en marcha la iniciativa solidaria “Se busca cumplidor de sueños”, a través de la cual sus clientes pueden adquirir tarjetas-donativo por valor de uno, tres y cinco euros que sirven para apoyar la labor de San Juan de Dios, concretamente con personas con discapacidad y sus familiares. Las tarjetas solidarias están a la venta en los 120 supermercados repartidos por toda la geografía del archipiélago canario, un despliegue que ofrece la oportunidad a miles de personas de colaborar con San Juan de Dios.
empresa riojana con 75 años de historia inició su colaboración a principios de este año. Su admiración por el trabajo que lleva a cabo San Juan de Dios en comedores sociales, residencias de mayores sin recursos o proyectos de integración, motivaron que esta familia de viticultores quisiera aportar su grano de arena para contribuir de alguna manera a suavizar los difíciles momentos que vivimos. Y la experiencia durante estos meses ha sido “muy grata”, según cuenta Ramón Ayala.
Durante el acto de presentación de esta importante campaña, el consejero delegado de Dinosol-Hiperdino, Andrés Vega, destacó que contribuir con San Juan de Dios significa “apoyar a una institución muy querida por los canarios que realiza una importante labor socio- sanitaria y educativa”. A su vez, la gerente de la Ciudad de San Juan de Dios de Las Palmas, Rafaela Ariza, agradeció esta nueva muestra de apoyo empresarial a las personas con discapacidad y explicó que esta ayuda va a formar parte de los fondos necesarios para la puesta en marcha de un Centro de Día. En los primeros 12 días de campaña del mes de septiembre y en base a lo recaudado, podemos estimar una media de 3.200 personas que han ayudado en este proyecto.
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estos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
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PALABRAS MAYORES Residencia Juan Grande, Jerez de la Frontera
España, como la mayoría de los países occidentales, está envejeciendo progresivamente. La población mayor de 65 años ya supone el 15% del total, y con una esperanza de vida de 80 años para los hombres y 83 para las mujeres, el porcentaje de mayores de 80 años también está creciendo. Marga Ferrándiz
La Unión Europea ha declarado 2012 como el Año del Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional. Ya en 2002 la OMS definió el en-
El reto del envejecimiento activo vejecimiento activo como el proceso de envejecimiento saludable en el que los mayores tienen una mayor participación y se potencia su seguridad. Juan Carlos Durán, director de la Re-
sidencia Juan Grande de Jerez, nos da las claves fundamentales para vivir un proceso de envejecimiento activo. “Debemos abordar el proceso de envejecimiento de forma multidisciplinar e integral”.
La importancia de la afectividad
Es muy frecuente asociar el proceso de envejecimiento con un periodo de tristeza en el que predominan las pérdidas (del trabajo, la salud plena, amigos y familiares), por lo que son mucho más frecuentes los estados depresivos. Saber adaptarse a las circunstancias que nos toque vivir y disfrutar del estado de salud personal y los seres queridos nos ayudarán a tener una mejor calidad de vida. Es importante vivir la vejez en compañía, por lo que el asociacionismo o la participación en voluntariados pueden jugar un papel importante para sentirse útil.
Envejecimiento psicosocial
Para mejorar la calidad de vida es fundamental mantener una visión positiva de este periodo de la vida, fomentar la integración social y evitar caer en el proteccionismo, para lo que es preciso la toma de decisiones propias y participar activamente. Por este motivo es importante realizar los cambios pertinentes en el domicilio y el edificio para evitar las barreras arquitectónicas, de forma que se pueda seguir haciendo una vida plena.
Solidaridad intergeneracional
De nada serviría todo lo que hemos comentado si la imagen que los jóvenes tienen de los mayores es la de un “viejo pesado”, que es torpe, no maneja bien los móviles ni el ordenador, repite las cosas y solo cuenta batallas. Transmitir a los niños y jóvenes un estereotipo positivo de la vejez para que reconozcan a sus abuelos la experiencia que acumulan y los vean como fuente inagotable de cariño y amor permitirá que los lazos de unión entre las diferentes generaciones de la misma familia se conviertan en base de una vejez plena.
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PALABRAS MAYORES
FOTOGRAFÍAs: Pedro Jiménez
Residencia Juan Grande, Jerez de la Frontera
Envejecimiento físico y funcional
La mejor forma de evitar la dependencia es mediante la prevención de enfermedades discapacitantes. Las medidas de promoción y prevención de la salud son fundamentales, como la realización de chequeos médicos y analíticas periódicas que nos permitan detectar de forma precoz factores de riesgo vascular como diabetes, hipertensión, hipercolesterolemia y otras patologías que con frecuencia aparecen de forma asintomática y generan eventos cardiovasculares con secuelas incapacitantes. Además, se deben aplicar programas de vacunación específicos para evitar enfermedades infecciosas.
Doctor Juan Carlos Durán, director médico de la Residencia San Juan Grande de Jerez.
Para realizar una adecuada promoción de salud es preciso tener en cuenta los siguientes consejos: Dieta: Lo más recomendable es seguir nuestra dieta mediterránea, en la que los cereales son la base principal de la alimentación, con abundantes frutas y verduras que aportan vitaminas antioxidantes y el uso del aceite de oliva. Debemos reducir el consumo de carne y aumentar el de pescado hasta un mínimo de tres veces en semana, sobre todo de pescado azul por ser una fuente importante de ácidos grasos Omega 3. Además, no debemos olvidar la importancia de una adecuada hidratación.
Alcohol: El vino ha demostrado su efecto beneficioso por sus propiedades cardiosaludables y antioxidantes siempre que se tome con moderación. Entre dos y tres copas diarias es lo adecuado. Tabaco: Debe evitarse y más al envejecer porque produce bronquitis crónica y cáncer y reduce la elasticidad del tejido pulmonar. Ejercicio físico: Ayuda a mantener la capacidad funcional y el tono muscular y evita la pér
dida progresiva de masa muscular que acompaña al proceso de envejecimiento. También mejora el equilibrio, ayuda a prevenir caídas y mejora la oxigenación tisular, y ha demostrado su eficacia para controlar factores de riesgo cardiovascular. Además, mejora el rendimiento cognitivo, el humor y la calidad del sueño. Se recomienda realizar ejercicios aeróbicos al aire libre como pasear, montar en bicicleta, nadar o correr de forma periódica durante más de 30 minutos al menos tres veces a la semana, adaptándolo a las
posibilidades de cada uno. Si aparece algún deterioro debe rehabilitarse al momento. La terapia ocupacional, trabajando las actividades instrumentales y básicas de la vida diaria, puede ayudar. Órganos de los sentidos: Debe vigilarse el déficit de agudeza visual y auditiva, así como el sentido del gusto y el olfato para corregir los fallos en caso de aparecer. Cuando aparezcan las primeras situaciones de discapacidad, se deben tomar medidas para evitar su progresión.
Envejecimiento mental
Sexualidad del mayor
La sociedad suele dar una imagen negativa de este aspecto que es importante cambiar. Con el envejecimiento pueden producirse cambios físicos y funcionales en los aparatos genitales, pero el órgano más erótico es el cerebro y la necesidad de recibir afectividad y compartir emociones persiste con la edad. En función de la situación personal y la de la pareja deberemos aprender a adaptarnos para continuar disfrutando de una sexualidad sana.
La progresiva degeneración neuronal y el deterioro vascular hacen que los mayores tengan más déficits de atención, menor velocidad de procesamiento y más olvidos y pérdidas de memoria reciente. Por eso es difícil distinguir entre un olvido aislado, el deterioro cognitivo y la demencia. El ejercicio mental ayuda a mantener la función cognitiva. Se aconseja realizar pequeños cambios que obliguen a nuestro cerebro a salir de la rutina, como leer un rato en voz alta, realizar cálculos mentales, coger diferentes caminos para ir a lugares habituales o utilizar la otra mano para escribir. Las nuevas tecnologías también pueden ser de gran utilidad, por lo que se recomienda un uso adecuado de Internet y la informática. Para las personas que empiecen a sufrir deterioro cognitivo, los programas neuropsicológicos de estimulación cognitiva, combinados con un tratamiento médico pertinente, ayudan a mantener las capacidades. septiembre-octubre 2012 | San Juan de Dios
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Noticias Interprovinciales
PROVINCIA BÉTICA
Celebración del LXVIII Capítulo General
El lema elegido para el encuentro es “La familia de San Juan de Dios al servicio de la Hospitalidad”
La casa de las Hermanas de Nuestra Señora de Fátima, en Portugal, ha acogido la celebración del LXVIII Capítulo General. Las resoluciones y directrices marcarán los caminos a seguir para llevar adelante la obra de San Juan de Dios hasta el año 2018, una tarea sumamente importante para afrontar los desafíos del momento actual. El Hermano Superior de la Provincia, Julián Sánchez Bravo, como máximo representante de la misma ha asistido acompañado de los Hermanos José Antonio Soria, José Luis Muñoz y Ángel López como primer, segundo y tercer vocal de la provincia respectivamente. Asimismo, como representante de los colaboradores asiste al encuentro José María Galán.
CASTILLA
Premio a la Mejor Práctica de Recursos Humanos
La Red que otorga este Premio está formada por responsables de recursos humanos de empresas de Castilla y León, Madrid y La Rioja
La Red de Recursos Humanos con presencia en Castilla y León, Madrid y La Rioja, ha reconocido la política de gestión de personal llevada a cabo desde la dirección de recursos humanos del Hospital San Juan de Dios de León, en la II convocatoria de sus premios especializados en esta materia. El hospital San Juan de Dios presentó un informe en el que explica su proyecto “Nos gusta que estés bien”, que pretende optimizar la conciliación de vida familiar y profesional incidiendo así directamente e indirectamente en la satisfacción de los pacientes. La Red Foro tiene como objetivo el intercambio de experiencias para conseguir prestar un mejor servicio a través de la colaboración.
ARAGÓN
Inaugurado el EspacioCaixa de Atención Integral
Este espacio innovador pretende humanizar el entorno hospitalario
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El nuevo EspacioCaixa de Atención Integral de la Fundación Instituto San José fue inaugurado recientemente con el objetivo de humanizar el entorno hospitalario y ofrecer información, apoyo y acompañamiento a quienes están implicados en la atención a personas en el final de sus vidas o con enfermedades crónicas. En el acto estuvieron presentes el Superior Provincial, Hermano Pascual Piles, y el gerente del centro, el Hermano José Luis Fonseca, además de representantes políticos y empresariales..
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Noticias Generales
RECORDANDO A...
sevilla
Hermano Jesús Quesada El pasado 30 de septiembre fallecía en Sevilla el Hermano Jesús Quesada, una persona muy activa en la Orden, conocida en la ciudad por su labor en la recaudación de fondos para los más necesitados. Le gustaba recordar a los bienechores que “cuanto más se da, más se recibe”. Sus restos mortales descansan junto a los de sus padres en la localidad de Marchena, donde nació.
córdoba
Granada de Oro para la Hermana Pilar Fernández El Hermano Isidoro Sánchez hizo entrega de la Granada de Oro a la Hermana Pilar Fernández, que ha colaborado con San Juan de Dios en los últimos 15 años, doce de los cuales ha estado en el Hospital de Sevilla trabajando como enfermera y apoyando de una manera muy especial y cercana a pacientes y residentes. En los últimos tres años, la Hermana Pilar ofreció toda su experiencia y saber a la Residencia de Mayores de Sagasta.
gran canaria
Málaga
Visita de la campeona paralímpica
Mejor calidad de vida gracias a la intervención de Ligamento Cruzado El 70% de las personas intervenidas de Ligamento Cruzado de Rodilla en el Hospital San Juan de Dios de Córdoba asegura haber incrementado sustancialmente su calidad de vida, según una encuesta realizada telefónicamente entre los usuarios del centro desde enero de este año. Son personas que no podían subir escaleras o agacharse y que han recuperado esa capacidad funcional después de realizarles la intervención. El 100% de ellos declara estar satisfecho con el resultado.
de la primera vez que esta institución externaliza sus servicios en la Isla. El Aula de Estimulación Temprana de Ingenio viene funcionando desde el pasado mes de abril con un equipo multidisciplinar de la Orden compuesto por un Psicólogo, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional y Logopeda, los cuales actualmente atienden a unos 10 niños. Tanto el Hermano Superior del Ciudad San Juan de Dios de Las Palmas de Gran Canaria, Ángel Dolado, como la directora gerente del centro, mostraron su satisfacción por la prestación de este servicio.
convenio de colaboraCión con Ingenio La directora gerente de Ciudad San Juan de Dios en Gran Canaria, Rafaela Ariza, y el alcalde de Ingenio, Juan José Gil, han firmado un convenio de colaboración para la prestación del servicio de estimulación temprana en este municipio de Gran Canaria. Se trata
La campeona de Judo malagueña, Carmen Herrera, medalla de oro en la categoría de hasta 70 kilos en los Juegos Paralímpicos de Londres 2012, visitó el Centro Asistencial San Juan de Dios de Málaga. La judoca, que obtuvo el máximo galardón por tercera Paralimpiada consecutiva, firmó autógrafos entre los usuarios del centro, que ofrece asistencia integral a personas con patologías de salud mental y discapacidad. Los residentes regalaron a la tricampeona paralímpica una antorcha hecha con papel. Carmen Herrera derrochó simpatía y se interesó por las actividades que realizan los usuarios y el trabajo de los profesionales que les dan asistencia.
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Noticias Generales
TENERIFE
jerez de la frontera Unas 600 personas dan vida a La Fiesta Solidaria Unas 600 personas participaron en la Fiesta Solidaria convocada por San Juan de Dios en Tenerife y el Club de los Leones para recaudar fondos para la construcción de un aula multisensorial para personas con discapacidad. Para su puesta en marcha es necesario recaudar alrededor de 14.000 euros, ya que hay que dotar el espacio de recursos y materiales específicos para que cumpla su función correctamente. El objetivo es que 50 personas puedan beneficiarse de este tipo de aula, que está dando muy buenos resultados en los centros donde está instalada.
Madrid
Distinción de honor al Hermano Adrián del Cerro El Ayuntamiento de Jerez de la Frontera entregó la distinción de honor del Consejo Local de Mayores al Hermano Adrián del Cerro, en un acto enmarcado en la XII Semana de los Mayores. La alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José-García Pelayo, resaltó durante el acto “la entrega del Hermano a la ciudad, su actitud positiva constante y su trabajo incansable por los más desfavorecidos”, a la vez que agradeció la importante labor que realiza el Economato que lleva su nombre. Tras 50 años dedicados a ayudar a los demás, el Hermano Adrián se ha convertido en una persona muy querida, reconocida y admirada en Jerez.
toral de la Universidad. La actividad fue organizada por Dolores Mansilla Pozuelo, profesora del centro.
granada
ria, quedan impecablemente reflejados en el último libro del Hermano Francisco Ventosa: Pensamiento de San Juan de Dios y la Orden Hospitalaria y su relación con la Enfermería: conceptos y valores.
extremadura Convenio con la Universidad Pablo de Olavide
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Cooperación Internacional
El Hermano Ventosa presenta su libro en la Universidad de Granada
Más de 150 alumnos de la Escuela de Enfermería y Fisioterapia se reunieron en el centro de Ciempozuelos para escuchar la experiencia en cooperación internacional de 7 voluntarias que desarrollan sus estudios en la misma especialidad. Las ponentes viajaron el pasado año hasta Perú donde colaboraron en los centros de Arequipa y Cuzco (Perú) de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios y en el Proyecto India 2012, del Servicio de Pas-
El Hermano Francisco Ventosa presentó su libro “La historia de San Juan de Dios es la historia de la Enfermería” ante los alumnos de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada. La obra, editada en el mes de mayo, supone uno de los legados más importantes de la biografía de San Juan de Dios y su vinculación con la enfermería y el cuidado de las personas necesitadas. Su pensamiento, su proyecto, su histo-
San Juan de Dios | septiembre-octubre 2012
La Fundación San Juan de Dios de Extremadura ha suscrito un convenio de colaboración educativa con la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla. El acuerdo regula una serie de prácticas académicas tanto en la modalidad de prácticas externas regladas como en la de inserción profesional de los estudiantes de la Universidad. En principio, se acogerán a este convenio los alumnos del Máster Universitario de Gerontología y Dirección en Gestión de Centros Gerontológicos. Más contenidos en LA RED:
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2. Ciempozuelos (Madrid)
RESIDENCIA SAN JUAN DE DIOS
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CENTRO SAN JUAN DE DIOS COMEDOR SOCIAL SAN JUAN DE DIOS
ARCHIVO-MUSEO SAN JUAN DE DIOS. CASA DE LOS PISA
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3. Málaga
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CENTRO ASISTENCIAL SAN JUAN DE DIOS
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CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL ESPECÍFICA SAN JUAN DE DIOS
CENTRO DE ACOGIDA SAN JUAN DE DIOS
Comunidad Autónoma de Andalucía: 1. Sevilla CURIA PROVINCIAL
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