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INDICE
OBSERVACIONES DEL CEO 6
Director ejecutivo
GRUPO H&M Sobre nosotros
10
Nuestra cadena de valor
11
Seguimos creciendo
12
Nuestras marcas
13
Sostenibilidad
14
OBJETIVOS Objetivos
16
2
DESARROLLO SOSTENIBLE Desarrollo sostenible
24
El comercio
26
Algodón orgánico
32
Cerrando ciclos
34
Clientes entregados
36
Innovación y desarrollo
37
H&M fundación
38
EXPANSIÓN Moda destinada a todo el
42
mundo
47
Nueva tienda
49
Las nuevas marcas Grow
50
H&M gama de expansión
51
Expansión en el 2016
BALANCE Balance
54
Posición financiera y flujo de caja
56
3
O B S E R VAC I O N E S DEL CEO
“Queremos crear la mejor oferta para nuestros clientes” A través de nuestras diferentes marcas y conceptos, en el grupo
19 por ciento en sueco coronas y un 11 por ciento en monedas
H&M alcanzamos el concepto de moda sostenible alrededor
locales, a 210 mil millones de coronas suecas, IGB incluido. Las
del mundo. En el 2015 Taiwán, Perú, Macao, India y Sudáfrica se
ventas desarrolladas va bien para todas nuestras marcas: H &
convirtieron en mercados nuevos para la empresa. El grupo H&M
M, H & M Home, COS, Y otras historias, Monki, Weekday y Cheap
posee clientes en 33 paises, en 61 mercados, de los cuales, 23
Monday, y continuamos para ganar cuota de mercado. Hemos
ofrecen compras en línea.
crecido, manteniendo buena rentabilidad. Las Ganancias del año después de impuestos, aumentó a SEK 20,9 mil millones, que es nuestro el resultado más alto hasta la fecha.
¿Cómo resumiría el año pasado? El 2015 fue un año muy amplio para nosotros. Abrimos 413 nuevas tiendas, diez nuevos mercados en línea y tiendas
H & M se está expandiendo en los mercados existentes, así
establecidas en la nuevos países, como India y Sudáfrica, que
como en nuevos países y en línea. El número de tiendas se ha
son a la vez grandes y emocionantes mercados. Como siempre,
duplicado en seis años cerca de 4.000 y, visto a través de una
hemos puesto mucha energía en dar a nuestros clientes la mejor
perspectiva más amplia, H & M ha crecido de manera rentable
oferta en cada mercado. Hemos aumentado las ventas en un
hace varias décadas.
4
“El compromiso de nuestros empleados es crucial para nuestro éxito”
¿Qué esta detrás de estos éxitos?
¿En qué áreas estás invirtiendo?
Desde los inicios de la compañía en 1947, el desarrollo de
Hay inversiones en una serie de áreas que seguimos haciendo; sobre
H & M se ha basado en gran compromiso por parte de los
todo dentro de ella, en línea y ampliar el producto gama, con el fin de
empleados y fuerte valores compartidos; y seguimos creando
construir un aún más fuerte de el grupo H & M y asegurar nuestro
la mejor oferta para los clientes en base a nuestro concepto
continuo la expansión a largo plazo. Entre ellas se encuentran las
de negocio.
inversiones principales a largo plazo, las que estamos analizando y desarrollamdo con el fin de aprovechar las oportunidades ofrecidas
Paralelamente a esta expansión, H & M también está haciendo
por el aumento de la digitalización.
a largo plazo inversiones para el futuro.
5
GRUPO H&M NOSOTROS: Visiรณn de mercado Nuestras marcas / Nuestra cadena de valor Sostenibilidad en todo lo que hacemos Seguimos creciendo
6
7
SOBRE NOSOTROS 14,800 empleados trabajan
para el grupo H&M hasta el día de hoy, de los cuales
16,000 eran
nuevos colegas elegidos en el 2016
3.924, en 33 paises, 61 tiendas en mercados y 23 mercados en Con varias marcas de moda, con un total de
línea de H & M. El grupo H & M es una de las firmas de moda más importantes del mundo.
Nos mueve el deseo de crear siempre la mejor oferta del cliente y la mejor experiencia para nuestros clientes . Tenemos un enfoque a largo plazo, guiada por los mismos valores compartidos que han existido desde nuestra propia primera tienda se abrió en 1947. Basado en un fundamental respeto por el individuo y la creencia en la gente capacidad de utilizar su iniciativa, nuestros valores ayudan a crear un lugar de trabajo abierto y dinámico que permite a los colegas en todo el mundo para crecer y trabajar juntos para alcanzar nuestros objetivos compartidos.
8
NUESTRA CADENA DE VA LO R Tenemos intermediarios que siempre se esfuerzan para comprar el
producto adecuado Nuestra cadena de valor se
distribución
compone de todas las partes
asegurar que tanto de las
del flujo, a partir de idea del
últimas
cliente. Las colecciones son
clásicos de siempre puede
creadas por nuestra propia
siempre pueden encontrar en
diseñadores,
nuestras tiendas - al mejor
patrones
y
creadores
de
compradores,
precio.
eficiente
tendencias
Nuestro
y
de los
tamaño
mientras que la manufactura
también significa que no solo
se subcontrata a proveedores
el grupo de H & M se beneficia
independientes. Del mercado
sino tmabien los clientes, de
correcto, tener una logística
las economías de escala.
eficaz
y
estar
consciente
de los costos en cada parte de la empresa. Flexible la planificación
de
alcance y
9
SEGUIMOS CRECIENDO
425
Tiendas nuevas, se han previsto para abrir en el año 2016 como una meta de empresa.
Nuestra oferta está dirigida a
tiendas, H & M está ofreciendo
amantes de la moda en todo
El comercio electrónico en
el mundo. Estamos creciendo
cada vez más países en todo
en los mercados existentes,
el mundo. Un total de 425
así como en nuevos países.
nuevos se han previsto tiendas
La expansión es a largo plazo,
netas a través de las marcas
con un enfoque en la calidad
en el año 2016. Durante el
y la sostenibilidad. El objetivo
año comercio electrónico en
de crecimiento es aumentar el
H & M
número de tiendas en un 10-
actualmente en 23 mercados
15 por ciento por año con un
se ofrecerá en otros nueve
continuo alta rentabilidad. En
mercados de H & M.
paralelo con la expansión de
10
que está disponible
NUESTRAS MARCAS Juntos, proporcionan una amplia y variada gama que inspira a los clientes en todo el mundo para vestir su estilo personal propio
Con varias marcas de moda claramente definidos – cada con su propia identidad única - podemos ofrecer muchos diferentes estilos y tendencias. Todas las marcas comparten la misma pasión por la moda y la calidad, una ambición vestir a los clientes de una manera sostenible y una unidad para dar a sus clientes la mejor relación calidad-precio.
11
SOSTENIBILIDAD A largo plazo, enfoque y fuerte compartida valores
SOSTENIBILIDAD EN TODO LO QUE HACEMOS La sostenibilidad es una parte integral de nuestro negocio. Como
a partir de la creación de la condiciones para la producción de
una empresa con valores fuertes y un largo plazo enfoquen,
algodón sostenible y promover salarios justos vivos en la industria
usamos nuestro tamaño e influencia para llevar acerca de
textil, mediante el uso de la electricidad procedente de fuentes
mejores condiciones para las personas y para reducir al mínimo
renovables, para alentar a los clientes a ser inteligente cuando
impacto ambiental durante todo el valor cadena.
el clima lavar la ropa y para reciclar ropa vieja. Por nosotros, el objetivo es seguir creciendo y crear la mejor oferta para
El progreso se logra a través de colaboraciones, la innovación
nuestros clientes, que es una atractiva patrono de empleados
y una mayor transparencia. Junto con clientes, proveedores,
comprometidos, crear nuevos puestos de trabajo y contribuir al
socios comerciales, científicos, grupos de interés, los tomadores
desarrollo positivo en la sociedad.La idea de negocio es ofrecer
de decisiones y otras empresas, trabajamos en toda la línea -
moda y la calidad en el mejor precio en una de forma sostenible.
12
“Nuestro objetivo es seguir creciendo y crear la mejor oferta para nuestros clientes�
13
14
OBJETIVO Materiales más sostenibles Circuito para fibras textiles Reducción de gases invernaderos Electricidad renovable Reducción de consumo energético Cumplimiento del código conductual Anticorrupción
15
OBJETIVOS H & M lleva a cabo, el trabajo de Sostenibilidad Sistemรกtica a lo largo de la cadena de valor. El informe es anual.
MATERIALES MAS SOSTENIBLES En 2020 el algodรณn es el intervalo fuentes sostenibles. En otras palabras, todo algodรณn es crecido bajo la iniciativa Better Cotton.
31%
21%
Resultado
16% 8%
11%
H & M ha aumentado la proporciรณn de algodรณn de fuentes sostenibles de alrededor del 8% en 2011 y el 31% en 2015.
2011
2012
2013
2014
2015
16
AYUDA AL MEDIO AMBIENTE
UN CIRCUITO CERRADO para fibras textiles
REDUCIR EMISIONES de gases invernadero Reducir las emisiones totales de gases invernadero de las
Un aumento anual de prendas, recogida para la reutilización y
operaciones propias en 2015 a más tardar en términos
el reciclado de H & M de prendas de vestir El cobro.
absolutos desde el año anterior, a pesar de la continua expansión de H & M.
resultado
resultado
23,072 toneladas de
2015 las emisiones
ropa recolectada en
de gases se reudjeron a 151.173 toneladas
2013-2015
17
ELECTRICIDAD RENOVABLE 100% de la electricidad utilizada en el grupo de operaciones propias es que vienen de fuentes renovables.
78%
Resultado
27% 18%
18%
En 2015, 100% de electricidad renovable se
15%
utilizó para propias. Esto significa que 78% de la electricidad utilizada en el mundo era renovable. 2011
2012
2013
2014
2015
REDUCIR EL CONSUMO ENERGÉTICO Para reducir el consumo de energía por metro cuadrado de tiendas H & M en un 20% en total en 2020, en relación con el año 2007.
50% 45%
Resultado
20%
El consumo de electricidad en nuestras tiendas disminuyó en un 8% entre 2007 y 2015. La tasa fue menor debido a la adición de pantallas de vídeo.
2013
2014
2015
18
CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO DE CONDUCTA Cada año, los proveedores deben aumentar su puntuación en una escala de 1 a 100 para el cumplimiento con el Código de Conducta.
49%
Resultado
38%
Las
34%
puntuaciones
de
los
proveedores
aumentaron de un promedio de 81 puntos en
28% 25%
2014 a 82,2 puntos en 2015.
2011
2012
2013
2014
2015
REDUCIR EMISIONES DE GASES INVERNADERO Reducir las emisiones totales de gases invernadero de las operaciones propias, en términos absolutos del año anterior.
45% 30%
Resultado
25%
En 2014 H & M ha logrado su objetivo de reducir el efecto invernadero las emisiones de gases en términos absolutos en 2015 a lo último.
2013
2014
2015
19
DESARROLLO SOSTENIBLE Juntos por un futuro sostenible La importancia del comercio Colaboraciones y mayor transparencia Cambiar la electricidad renovable Orgรกnica y materiales reciclados
20
21
DESARROLLO SOSTENIBLE Juntos por un futuro sostenible
Como compañía global de la moda con los clientes y empleados
comprometidos,
el grupo H & M es una fuerza positiva en el desarrollo hacia una industria de la moda más circular e inclusivo. Se hace posible el progreso de la colaboración, apertura y compromiso a largo plazo. H & M está trabajando para hacer de manera sostenible disposición del mayor número personas como sea posible.
22
Como una compañía global de
dedican y cómo ayudar a los
largo de la línea - a partir de
la moda, H & M es dependiente
clientes a tomar decisiones
la creación de las condiciones
un suministro a largo plazo
sostenibles.
para la producción de algodón
de los recursos naturales y
Como
con
sostenible y la promoción de
mercados de abastecimiento
valores fuertes y un enfoque a
los salarios de vida aceptables
estables.
para
largo plazo, H & M Contiene su
para trabajadores del sector
sostenibilidad
tamaño e influencia para lograr
textil, mediante el uso de
a largo plazo es esencial
mejores condiciones para las
la
para la empresa éxito. Por
personas y para minimizar el
para fomentar clientes sean
lo tanto, este trabajo es una
impacto ambiental en todo
climático
parte integral del negocio e
el valor cadena. Se hace
lavar la ropa y para reciclar
incluye a Aspectos tales como
posible el progreso a través de
ropa vieja. Para H & M, el
temas
medioambientales,
colaboraciones, la innovación
objetivo es ser capaz de seguir
éticos y humanos derechos.
y una mayor transparencia.
creciendo y crear la mejor
H & M de trabajo sostenibilidad
Junto con los clientes, los
oferta para sus clientes, para
abarca todo el ciclo de vida de
proveedores,
ser un empleador atractivo de
prendas de vestir y también
socios,
implica
de interés, los tomadores de
para crear puestos de trabajo
de
decisiones y otras empresas,
y contribuir a positivo el
conseguir que los empleados
H & M está trabajando a lo
desarrollo de la sociedad.
una
las
Trabajando
mayor
cómo
tiendas,
se la
ejecutan forma
una
empresa
las
empresas
científicos,
23
grupos
electricidad
empleados
renovable,
inteligente
para
comprometidos,
EL COMERCIO Reflejamos la importancia del comercio en todas nuestras cadenas de tiendas.
Como comprador y el vendedor en muchos mercados, del grupo H & M contribuye al comercio entre los países. El comercio internacional crea empleo y el crecimiento económico, lo que es particularmente importante para los de bajos ingresos países, ya que eleva a las personas y las naciones de la pobreza. Compras en H & M contribuye a puestos de trabajo y el desarrollo de todo el mundo. Así como H & M ser un lugar de trabajo para más de 148.000 empleados, se crean puestos de trabajo en toda la cadena de valor - en gran parte la industria textil de Asia, donde gran parte del abastecimiento de H & M se lleva a cabo. H & M no tienen ninguna fábrica de su propio sino que subcontrata la fabricación de los proveedores independientes, que en conjunto emplean alrededor de 1,6 millones de personas. La mayoría de los empleados de los proveedores son mujer.
24
“El comercio internacional crea empleo y el crecimiento económico, lo que es particularmente importante para los de bajos ingresos países”
Para muchas mujeres este es el primer trabajo que proporciona un ingreso, su primer trabajo fuera de casa y por lo tanto un primer paso hacia la independencia. En Bangladesh, que ha sido un mercado importante para el abastecimiento H & M durante muchos años, el crecimiento de las exportaciones en la industria textil es dicho por el Banco Mundial para ser el principal factor que contribuye a la pobreza habiendo sido reducido a la mitad en el país desde 1990. El Banco Mundial también establece que en Camboya, la industria textil ha ayudado a generar salarios más altos para las mujeres. En una serie de países en desarrollo tiene muestran que con el tiempo, los puestos de trabajo en la industria textil para el plomo aún más el desarrollo industrial - lo que resulta en una mayor productividad, un mayor nivel de conocimiento, una mayor especialización y salarios más altos. La continua presencia de largo plazo, los compradores responsables tanto, es vital el futuro de estos países.
25
La importancia de colaboraciĂłn y mayor transparencia del comercio
H & M exige a sus proveedores que cumplan con alta social y ambiental requisitos y durante mucho tiempo ha trabajado activamente
para
una
mĂĄs
sostenible
cadena de suministro. Se han logrado avances importantes, pero como en muchos otros industrias siguen existiendo problemas importantes en la industria textil en una nĂşmero de paĂses. Dado que los salarios, las horas de trabajo y la seguridad son importantes temas para toda la industria, no es suficiente para una persona empresa que se ha comprometido.
26
Para lograr mejoras duraderas que Los
fue uno de los primeros de la moda las
término un estándar de la industria para el
trabajadores
toda
empresas publicar su lista de proveedores,
etiquetado que indica el social y impacto
la industria, colaboraciones de largo
que ha estado disponible en hm.com
medioambiental asociado a una prenda
alcance. Se necesitan por lo tanto a nivel
desde 2013. Para ayudar a los clientes
de vestir particular. Esta voluntad también
local como global. Es por esto que, entre
a tomar decisiones más informadas H
permitirá a H & M, como comprador, para
otras cosas, H & M está impulsando el
& M también está trabajando hacia un
medir los resultados de sostenibilidad
trabajo por un salario de vida justas que
nuevo etiquetado sostenibilidad para la
para cada uno producto y el trabajo hacia
se basa en la colaboración con otras
ropa. El proyecto está siendo ejecutado
la mejora continua en todo el cadena de
partes. Más acerca de esta estrategia
por la Sustainable Apparel Coalition
valor.
se puede encontrar en la página 40.
(SAC), donde H & M es un miembro. El
La transparencia y la trazabilidad son
SAC se compone de un número de líder
herramientas importantes para hacer
las marcas y los expertos que están
la industria textil más sostenible. H & M
juntos se pretenden crear en el más largo
se
benefician
en
27
Cambiarla la electricidad renovable para nuestras tiendas
H & M tiene un enfoque a largo plazo, por lo que todas las operaciones de la empresa se debe ejecutar de una manera que sea económica, social y ambientalmente sostenible. Al igual que en otras industrias, el cambio climático es un reto importante para la industria de la moda. La energía renovable y ambientalmente inteligente transporte son ejemplos de cómo H & M está trabajando para contrarrestar el clima cambio.
28
En el otoño de 2015 H & M participó activamente en el clima de la ONU Cambie Conferencia en París para ayudar a asegurar la adopción de un ambicioso acuerdo sobre el cambio climático. Como parte de esto, H & M firmaron la Declaración de la Tierra - Una petición global durante ocho ambiciosos objetivos climáticos escrito por 17 científicos líderes en el mundo como un desafío a los líderes del mundo por delante de la conferencia, donde se adoptó un nuevo acuerdo sobre el cambio climático Al final del año. Entre las áreas identificadas como fundamentales por la petición son la eliminación gradual de los combustibles fósiles y los gases de efecto invernadero y promover el desarrollo de innovaciones climáticas. El Grupo H & M ha reducido las emisiones de gases de efecto invernadero a partir de sus propias operaciones importantemente. Ya en 2014, H & M alcanzó su meta interna de la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en términos absolutos. En 2015 a pesar del continuo rápido ritmo de expansión.
ALGODÓN ORGÁNICO Somos uno de los usuarios más grandes del mundo del uso del
algodón orgánico.
Compra y venta a nivel mundial
natural
significa
trabajo
Administración y la junta:
en
contribuye
de la sostenibilidad de toda
el jefe del departamento de
la
labor
la empresa. En los mercados
sostenibilidad de H & M es
año,
de venta y otras funciones,
un miembro de la ejecutiva
responsable. Eficiente flujos
cada función y las ventas
alrededor de 50 empleados se
gestión,
logísticos son esenciales, y el
país
propia
centran principalmente en la
directamente
método menos contaminante
sostenibilidad
medible
sostenibilidad. En los mercados
general. El CEO impulsa la red
del
objetivos
actividades,
de aprovisionamiento más de
de sostenibilidad estratégica
utilizado. En el año 2015
basadas en la dirección indicada
130 empleados trabajan en
asuntos,
un total de 90 por ciento
por la sostenibilidad central
asegurar que los proveedores
dirección ejecutiva que es
de los productos de cada
de H & M de Departamento.
cumplan con los requisitos
responsable para la estrategia
grupo se realizaron desde
El
de
de bien social y ambiental de
está aplicando en el negocio.
los
la
sostenibilidad es compatible
H & M condiciones, ya través
Junta
por
con las otras funciones y
de
también analiza y aborda estas
ferrocarril o por vía. Integren
también tiene alrededor de
proyectos de apoyo también
cuestiones
en las actividades: con la
20 expertos que establecen
los proveedores a medida
como parte del largo plazo
sostenibilidad
parte
estrategias, metas, indicadores
que
gobierno de la compañía.
integral de la empresa, es
clave y el seguimiento de los
mejora de la sostenibilidad.
que
también
es
la
que
cada
empresa
importante que la ropa se
activamente
transportarán
sostenibilidad.
de
transporte
debe
proveedores
distribución
manera
ser
hasta
centros
como
a
establece y
función
Cada su
departamento
procedimientos
30
diversos
de
programas
desarrollan
hacia
y
la
que
y
de
depende
del
junto
H&M
director
con
la
directores
regularmente
31
CERRANDO CICLOS Sobre todo en los temas sostenibles de uso de algodón.
Ayudando a lograr mejores
reciclados al crear nuevas
condiciones
los
prendas. El algodón es la
productores de algodón a
materia prima más importante
nivel mundial es una parte
de H & M. H & M es con el
importante de este trabajo,
objetivo para todo el algodón
como es el reciclaje de ropa
en sus rangos provenga de
vieja y casa de textiles. Para H
fuentes sostenibles de 2020 a
& M, es importante utilizar los
más tardar. Algodón sostenible
recursos naturales de forma
significa
responsable y eficientemente
orgánico - De los cuales H &
- y utilizar realmente materias
M es uno de los usuarios más
primas varias veces para crear
grandes del mundo, algodón
algo nuevo de lo que ya existe.
reciclado - incluyendo de H
El grupo H & M, por tanto, no
& M de la ropa de cobro de
están funcionando sólo para
iniciativa, o se cultivan algodón
aumentar la proporción de
bajo la Better Cotton Initiative
materiales
(BCI) - H & M, que participó en
de
para
sostenibles
en
sus productos, si no También
ya
sea
algodón
el establecimiento.
para utilizar fibras textiles
32
El ICB está trabajando para que la producción tradicional de algodón mejor para los productores, mejores para el medio ambiente y mejor para el futuro de la la industria entera mediante el desarrollo de algodón más sostenible. Como compañía, H & M es uno de los mayores contribuyentes financieros al BCI. En 2010, el primer algodón BCI fue capaz de ser cosechadas en la India, Pakistán, Brasil y Mali. Desde entonces, más de un millón de productores de varios países han sido entrenados en los métodos de cultivo más sostenibles, y el objetivo es capacitar a cinco millones de personas en 2020. Los medios de producción más sostenibles, por ejemplo, el cultivo de algodón usando menos agua y menos productos químicos fertilizantes, pesticidas y agentes fitosanitarios, y al mismo tiempo por lo que es más rentable para los productores. Durante los últimos dos años H & M se ha casi duplicado la proporción de algodón a partir de fuentes sostenibles y el 31 por ciento del total de algodón utilizado en 2015. El uso de materiales tales como poliéster reciclado, lana y reciclado lana orgánica también está aumentando.
33
CLIENTES ENTREGADOS Con el fin de crecer a largo plazo, dentro de lo que es sostenible para el planeta de la moda 2016
El objetivo a largo plazo es para todos. De manera que se hace de fibras textiles recicladas y sostenibles. Un paso importante en el camino es de H & M Recogida de ropa iniciativa, que desde 2013 ha permitido a los clientes traen edad prendas de vestir y textiles para el hogar - de cualquier marca y en cualquier condición – a tiendas de H & M a nivel mundial. Un total de 23072 toneladas de ropa y textiles se han recogido durante el periodo 2013-2015. Gracias a los clientes ‘ compromiso, los materiales viven en - ya sea en su forma original o como algo completamente nuevo. Esto reduce tanto el agotamiento de los recursos naturales recursos y otros impactos ambientales y climáticos negativos. A principios de 2014 H & M pusieron en marcha las primeras prendas de vestir hechas de materiales que las fibras incluidas reciclado de la ropa recogida y esto era siguió con una colección similar en el otoño de 2015. El objetivo es aumentar gradualmente el número de prendas que contienen fibras de recogida vestidos.
34
I N N O VAC I Ó N DESARROLLO
Las innovaciones son necesarios si las fibras textiles son para ser capaz de ser reutilizado a gran escala. Actualmente es sólo posible mezclar 20 por ciento reciclado fibras textiles en nuevas prendas sin comprometer la calidad. Cuando reciclado mecánico de hoy se puede sustituir con el producto químico de mañana reciclaje será posible mezclar una mayor proporción de fibras recicladas en las prendas. H & M colabora con varios expertos e innovadores que están desarrollando la tecnología prometedora para el reciclaje textil.
35
H & M FUNDACIÓN Trabaja e largo plazo para el cambio positivo
La Fundación H & M es una
los nuevos
organización
independiente,
procesos de cómo prendas
sin ánimo de lucro fundación
se han diseñado, producido,
global que trabaja para un
transportado,
cambio
reciclado. El jurado incluye
positivo
a
largo
Se desarrollarán
utilizado
y
plazo para las personas y
científico
comunidades
promover
Johan Rockström, profesor de
la innovación. En 2015, la
Medio Ambiente Ciencia en
Fundación H & M estableció
la Universidad de Estocolmo
una de competiciones más
y
importantes
innovación
Resiliencia de Estocolmo, y
anuales en el mundo, el Premio
Rebecca Earley, profesor de
Cambio Global, con una para
Sostenible Textil y de Moda
liderar la industria de la moda
Diseño de la Universidad de
hacia
las Artes de Londres.
una
y
de
economía
más
circular. El objetivo es que
director
del
Centro
de
El público fue invitado a votar
WaterAid y CARE, también
sobre cómo distribuir el premio
está impulsando cambiar el
de 1 millones entre los cinco
plazo de tres áreas de enfoque
ganadores.
Fundación
globales: la educación, agua
También trabaja con Accenture
limpia y el fortalecimiento de
y KTH Royal Instituto de
las mujeres. La fundación fue
Tecnología de Estocolmo para
establecida con una SEK 60
dar los ganadores de apoyo y
millones de donación de H & M
el conocimiento de un año para
en 2007, para celebrar el 60
poner en práctica sus ideas. El
cumpleaños de H & M. Desde
primero año de la competición
el 2013 Stefan Persson y
generó poco más de 2.700
familiares han donado SEK
solicitudes de 112 países y la
900 millones a la Fundación
cinco ganadores se presentan
de H & M. Estas donaciones
con
permiten a la fundación hacer
su
La
Global
Cambiar
premio en una ceremonia en
ejecutaciones
Estocolmo 10 de febrero de
tambien programas locales a
2016. La Fundación H & M,
gran escala.
en colaboración con UNICEF,
37
mundiales
y
38
EXPANSIĂ“N Moda destinada para todo el mundo llevando exclusividad en moda sostenible y trabajo medioambiental.
39
MODA DESTINADA A TODO EL MUNDO La expansiĂłn de la moda continua con las nuevas existencias del marketing, segĂşn la linea del grupo H&M. Abriendo paralelamente nuevas tiendas y mercado en linea.
40
H & M sigue creciendo a un ritmo rápido, por personas que les gusta la moda en todo el mundo. Hoy en día hay alrededor de
“La rápida expansión sigue: 413
4.000 tiendas en 61 mercados y el grupo incluye las marcas
nuevas tiendas netas en 2015 y
H & M, COS, y otras historias, Monki, Weekday y Cheap Monday. En el ejercicio 2015, el grupo se expandió a un ritmo de
se añadieron cinco nuevas H &
más de una nueva tienda por día. H & M también se movieron en cinco nuevos mercados con sus primeras tiendas en
M-mercados.”
Taiwán, Perú, Macao, India y Sudáfrica. Junto a esto, el lanzamiento mundial de la tienda en línea de H & M continuó. Las compras en línea está disponible en un total de 23 mercados de Europa, Asia y América del Norte.
41
Oferta de H & M atrae a los clientes en todo el mundo, con colecciones que son tan populares en las grandes metrópolis de la moda como en ciudades más pequeñas . En 2015 se añadieron un total neto de 413 nuevos puntos de venta a través de las marcas. La mayoría de las nuevas tiendas se abrieron en los mercados existentes, con China y los EE.UU. Los mercados de expansión más grandes.
42
H & M ha estado en los EE.UU. desde
las tiendas están en los mejores lugares
hacer Apertura de la primera tienda de
2000, y en 2015 más grande del mundo
de compras en todo momento, H & M no
Taipei, H & M en Taiwán. tanto nuevos
tienda H & M hasta ahora - cerca de 6.000
posee ningún local de la tienda, sino que
como existentes tiendas más sostenibles
metros cuadrados de inspiración - se abrió
tiene contratos de arrendamiento. Esto
en el largo plazo - por ejemplo, mediante
el Herald Square de Nueva York. Nuevas
proporciona la flexibilidad necesaria para
la elección de más materiales ecológicos
tiendas de la marca también aparecieron
revisar continuamente la ubicación de
como la madera certificada o materiales
en muchos otros lugares, como tienda
las tiendas. Los clientes siempre deben
reciclados - y para reducir el consumo
de H & M más grande de Asia hasta la
tener una experiencia inspiradora en
de electricidad y el uso de electricidad a
fecha: en Causeway Bay, Hong Kong,
un entorno de tienda moderna, fresca. H
partir de fuentes renovables.
que se abrió en octubre. Con el fin de que
& M también trabaja activamente para
43
TIENDA JOCKEY PLAZA H&M abre en el 2015 su nueva tienda instalada en el centro comercial Jockey Plaza en Lima -PerĂş
44
N U E VA TIENDA LIMA
La apertura de febrero de la primera tienda en Taiwán fue uno de los más exitosos para H & M hasta la fecha . Situado en el centro comercial Breeze Canción Gao , en Taipei , que fue seguido por un período de cinco tiendas en Taiwán durante el año. Perú también se convirtió en un nuevo mercado de H & M , con colas de
Nuevas tiendas se han abierto en el
más de 2.000 personas edificación según clien- tes entusiastas esperaban a las puertas de la primera tienda de Lima para abrir
año 2015 como una meta de empresa
. Repartidas en tres niveles del centro comercial Jockey Plaza ,
en la ciudad de Lima - Perú
es una de las mayores tiendas H & M en el mundo .
45
“ Con tiendas en 30 mercados
COS es una marca de moda
establecida a nivel mundial .”
2015 también vio la primera tienda H & M en Nueva Delhi, en la India , que se abrió en el centro comercial Select Citywalk en octubre . Más de 2.500 personas en cola para ser los primeros en comprar en H & M . Más tarde, en el otoño de H & M abrió una segunda tienda en Nueva Delhi, en el centro comercial ambiente . H & M fue también una larga y esperada llegada en África del Sur , con más de 1.500 clientes agudamente cola para la apertura de la primera tienda H & M en Ciudad del Cabo en el centro de V & A Waterfront - uno de los destinos de compras más visitados de Sudáfrica . Desde esta primera tienda se abrió en octubre de 2015, presente un segundo tienda H & M ha abierto en el centro comercial Sandton City de Johannesburgo , que también tuvo una gran acogida .
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L AS N U E VAS MARCAS GROW 2015 vio un foto importante en la expansión de COS y otras marcas
Mucho ha sucedido desde 1947 , cuando la primera tienda Hennes vender- ing ladieswear - abrió en Västerås , Suecia . Hoy en día hay tiendas en los cinco continentes y H & M se le ha unido una serie de nuevas marcas de moda . COS se puso en marcha en 2007 , al año siguiente adquirió H & M las marcas de lunes a viernes , y el lunes Monki barato , y , en 2013, y otras historias abrió sus primeras tiendas . Cada marca tiene su propia identidad , que se refleja en el diseño de las diferentes tiendas . COS abrieron un período adicional de 39 tiendas y se movieron en cuatro nuevos mercados: Bahrein (a través de la franquicia ) , Luxemburgo , Hungría y Canadá , con la apertura de tiendas COS tanto en Toronto y Montreal . Con un total de 153 tiendas en 30 países , COS es una marca de moda establecida a nivel mundial . Y otras historias se abrieron 13 nuevas tiendas en los mercados existentes , incluyendo su tienda más grande hasta la fecha en la Quinta Avenida de Nueva York .
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H&M GAMA DE EXPANSIÓN La tienda en linea de H&M está disponible en 23 mercados y se abrirá en otros nueve mercados en el 2016
Hacer compras en línea en más mercados H & M también se está expandiendo rápidamente en línea , con hm.com uno de los sitios de moda más visitados del mundo . tienda web populares H & M es interactiva , fácil de navegar y totalmente adaptada para móviles , y las inversiones han continuado con el fin de aumentar aún más la disponibilidad y servicio para los clientes . En 2015 H & M extendida compras en línea en otras diez H existentes y los mercados M: Portugal, Polonia , la República Checa , Rumania, Eslovaquia, Hungría, Bulgaria , Bélgica , Suiza y Rusia . Esto significaba que las compras en línea estaba disponible en 23 mercados de H & M al final del año . otras marcas de moda del grupo están igualmente continúan para llegar a más y más clientes a través de tiendas en línea . COS clientes pueden hacer compras en línea en 19 mercados , mientras que Monki , Weekday y Cheap Monday tienen tiendas en línea en 18 mercados y otras historias y en 13 mercados .
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EXPANSIÓN EN EL 2016 Mantenemos un enfoque de calidad, la sostenibilidad y alta
rentabilidad con el rendimiento de los últimos años. En 2016 la mayor parte de las nuevas tiendas estarán en los mercados existentes, con China y los EE.UU. espera que sean una vez más los mercados más grandes de expansión. H & M también tiene previsto abrir tiendas en tres nuevos mercados interesantes este año: Nueva Zelanda, Chipre y Puerto Rico. El despliegue de la tienda en línea de H & M también continuará. Durante 2016 H & M planea ofrecer el comercio electrónico en otros nueve de H & M de los mercados existentes: Irlanda, Japón, Grecia, Croacia, Eslovenia, Estonia, Latvia, Lituania y Luxemburgo. Todas las marcas del grupo tienen un potencial de crecimiento real. En 2016 el principal foco de expansión estará en COS, que abrirá la mayoría de sus nuevos puntos de venta en los mercados existentes y también añadir cinco nuevos mercados: la República Checa, Rumania, Letonia, Malasia y Arabia Saudita (a través de la franquicia). Y otras historias, Monki y Weekday también crecerán con la apertura de tiendas en ambos mercados nuevos y existentes.
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BALANCE Cuentas estadísticas sobre el balance de la empresa en los últimos años.
50
51
BALANCE Reporte financiero anual
SEK M 30 NOVIEMBRE
2015
2014
114
161
32
45
660
509
3,245
2,183
64
64
4,115
2,962
BIENES
ACTIVO FIJO INMOVILISANDO MATERIAL Marcas, nota 11 Relaciones con los clientes, nota 11 Traspasos y derechos similares, nota 11 Gastos capitalizados, nota 11 Buena voluntad, nota 11
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SEK M 30 NOVIEMBRE
2015
2014
797
804
32,165
26,144
32,962
26,948
862
709
2,338
2,237
3,200
2,946
40,277
32,856
PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPO
Edificios y terrenos, nota 12 Equipos, herramientas nuevas, instalaciones y accesorios, nota 12
INMOVILIZACIONES FINANCIERAS
Cuentas que cobrar a largo plazo Impuesto diferido, nota 10
TOTAL DE ACTIVOS FIJOS
53
SEK M 30 NOVIEMBRE
2015
2014
24,833
19,403
4,021
3,659
379
-
Otros ingresos
1,469
1,470
Los pagos anticipados , nota 13
1,884
1,516
7,753
6,645
-
2,602
12,950
14,091
45,536
42,741
TOTAL DE ACTIVOS CORRIENTES
40,277
32,856
ACTIVOS TOTALES
85,813
75,597
ACTIVO DE CORRIENTE
ACCIONES EN EL COMERCIO CRÉDITOS CORRIENTES Cuentas por cobrar Administraciones Públicas
INVERSIONES A CORTO PLAZO, NOTA 14
IEFECTIVO Y EQUIVALENTES, NOTA 15
54
SEK M 30 NOVIEMBRE
2015
2014
207
207
1,904
204
55,938
51,145
58,049
51,556
449
451
4,378
3,287
4,827
3,738
6,000
5,520
-
1,154
3,192
2,947
13,745
10,682
22,937
20,303
TOTAL PASIVOS
27,764
24,041
TOTAL DE EQUIDAD Y PASIVOS
85,813
75,597
EQUIDAD Y PASIVO
EQUIDAD Capital social, nota 17 Nota reservas Ganancias retenidas EQUIDAD
PASIVOS A LARGO PLAZO Las provisiones para pensiones , nota 18 pasivos por impuesto diferido , nota 10
PASIVO CIRCULANTE Cuentas por pagar Pasivos fiscales Otros pasivos Cuentas de periodificaciรณn prepago , nota 20
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POSICIÓN FINANCIERA Y FLUJO DE CAJA
NUESTRA ECONOMÍA
El grupo H &M se mantiene
LA NUEVA GESTIÓN DE LA
en
financiera
LIQUIDEZ
capital
En
una
sólida.
posición
Índice
de
/
2015,
el
período
de
activos del grupo fue 67,6 por
inversión
ciento (68,2) y la participación
ocho meses. El grupo no utiliza
del
al
instrumentos derivados en el
riesgo fue del 72,7 por ciento
mercado de valores de renta
(72,5).
neto
fija, ni el comercio de acciones
repartido en las acciones en
o de alguno de los nuevos
circulación
instrumentos
capital
de
El
patrimonio
1655072000
(1655072000) noviembre
tolerancia
al
2015
30
de
representaba
también
más
la
largo
similares. nota
2,
ACCIONES EN EL COMERCIO
fue
de 2015
2014
Véase riesgos
financieros.
SEK 35.07 (31.15).
56
57
58