Girlsdaykrant 2013, VHTO

Page 1

GIRLSDAY IN VOGELVLUCHT • SINDS 2006 IN NEDERLAND • VOOR MEISJES VAN 10-15 JAAR • DOEL: KENNIS MAKEN MET TECHNIEK, BÈTA EN ICT! • INTERNATIONAAL EVENEMENT • JAARLIJKS OP DE 4E DONDERDAG IN APRIL • KLEINE BEDRIJVEN, GROTE BEDRIJVEN • DOOR HEEL NEDERLAND

Alweer voor de vierde keer organiseerde VHTO de jaarlijkse Girlsday.

O

Ruim 8.200 meisjes maakten op donderdag 26 april 2013 kennis met

HT

vrouwen met een beroep in bèta, techniek en ICT, kregen presen-

©V

taties en deden mee aan quizzen. Ook kregen zij rondleidingen bij bedrijven en gingen zij natuurlijk zelf aan de slag tijdens verschillende doe-activiteiten. Inmiddels staat Girlsday jaarlijks op de agenda van

krant

2013

honderden bedrijven en scholen. Op naar Girlsday 2014! Ee

n

pr

oj

ec

re

au

tis t v an V per HTO, Landelijk ex iek isje chn s/vr ouwen en bèta/te

Foto: Liesbeth Dingemans

me

u eb

Girlsday 2013 met een koninklijk tintje Op donderdag 25 april 2013 kregen ruim 8.200 meisjes van 234 scholen de

‘Ik vind het erg belangrijk dat we jongeren al op jonge leeftijd met de mo-

kans om een breder én beter beeld

gelijkheden van bèta, techniek en ICT in aanraking laten komen. Dat geldt

te krijgen van bèta, techniek en ICT.

voor jongens maar vooral ook voor meiden. De technische sector staat

Dankzij de inspanningen van 289

te springen om hun talenten. Onderwijs, overheid en ondernemers slaan

bedrijven en onderzoeksinstellingen

tijdens Girlsday de handen ineen om meisjes de vele toekomstmogelijkhe-

was Girlsday 2013 geslaagd!

den te laten zien als zij kiezen voor techniek. Door vooral ook te laten zien dat techniek overal is; in de zorg, op school, binnen bedrijven, maar ook bijvoorbeeld in de mode. Kijk hoe een bedrijf als TNO laat zien hoe tech-

Koningin Máxima (toen nog Prinses

nologische innovatie gezondheids- en andere maatschappelijk problemen

Foto: Liesbeth Dingemans

VHTO is trots dat Hare Majesteit Máxima) ertoe bereid was om het startsein voor Girlsday 2013 te geven bij Jet-Net-partner TNO in Den Haag. Het waterbassin waar de kick-off plaatsvond, was omgetoverd tot een prachtige onderwaterwereld, waar

kan helpen oplossen en hoe jonge vrouwelijke TNO-medewerkers meiden vertellen over hun persoonlijke studiekeuze en loopbaanverhalen.’ Minister Jet Bussemaker, Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap.

het Hofstad Lyceum een presentatie

Belangrijke onderdelen van een be-

bij TNO. Daarna volgden de meisjes in

kregen over sonaronderzoek en de

zoek aan een bedrijf tijdens Girlsday

groepjes maar liefst zes uitdagende

invloed van onderwatergeluid op

zijn doe-activiteiten en contact met

demo’s. Zij maakten bijvoorbeeld ken-

zeezoogdieren.

vrouwelijke bèta/technische werk-

nis met de techniek van het innova-

nemers. Elke organisatie geeft hierbij

tieve fabricageproces van 3D-printen

een eigen invulling aan hun activiteit.

en met ‘Alex de robot’: een robot die

Bij TNO kwamen de meisjes bijvoor-

kinderen met diabetes leert om beter

beeld door middel van ‘pitches’

met hun ziekte om te gaan. De meis-

door TNO-medewerksters meer te

jes speelden een quiz met behulp van

weten over studies als Biomedische

een tablet en deden een sorteerspel

Technologie, Industrieel Ontwerpen,

op een multitouch table.

Lucht- en Ruimtevaarttechnologie en

Foto: Liesbeth Dingemans

de meisjes van de Duinoordschool en

kregen presentaties, deden mee aan

afgesloten zijn voor publiek. Het is

quizzen, gingen speeddaten met

geweldig dat zo veel bedrijven veel

Technische Bestuurskunde. Uiter-

Deze kick-off in Den Haag was één

vrouwelijke professionals en kregen

tijd en energie hebben geïnvesteerd

aard gekoppeld aan hun dagelijkse

van de vele activiteiten die plaats-

rondleidingen bij bedrijven, zelfs bij

om meisjes dichter bij bèta, techniek

werkzaamheden en huidige functie

vonden door heel Nederland. Meisjes

bedrijven die normaal gesproken

en ICT te brengen!

• A2 Maastricht • Actemium • AkzoNobel • AP Nederland • ARA Apparatenbouw • Arup • ASM International • ASML • Assa Abloy • ASTRON • Avans Hogeschool • AWL • BAM • BASF • BD Kiestra • Bergschenhoek BV • Booking.com • Boon Edam BV • Bouwfonds Ontwikkeling • BPO Nederland • Brandweer Haaglanden

• Bravilor Bonamat • Brilservice • Brilservice Deutecom BV • Briluniek • BROC Haaglanden • Capgemini • Cargill • Caterpillar Work Tools BV • Catharina Ziekenhuis • Cisco • CMI Holding • Cofely West Nederland • Continium • Cosmos Sterrenwacht • Creator BV • Croda • Croon • CU2030 • De Factorij • De

1


Jet-Net geeft leerlingen een reëel beeld van bèta en technologie!

Dit jaar namen 39 vestigingen van 33 Jet-Net bedrijven deel aan Girlsday. Jet-Net, het Jongeren en Technologie Netwerk Nederland, is een samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid. Een van de doelen van Jet-Net is het zichtbaar maken van de toekomstperspectieven en loopbaanmogelijkheden die er zijn in bèta, techniek en ICT.

www.jet-net.nl ‘Ook dit jaar weer een drukbezochte Girlsday en een spectaculaire opening bij Jet-Net bedrijf TNO in Den Haag. Nog steeds belangrijk voor Nederland, omdat we graag nog veel meer meisjes willen enthousias meren

Een dag uit het leven van…

voor technologie en wetenschap. Girlsday speelt daarbij een belangrijke

Een videoconference meeting met

rol om de meiden zelf te laten ervaren wat technologie voor hen kan

meisjes uit India is een hele goede

betekenen. Wij kijken terug op een zeer geslaagde Girlsday 2013, waarbij

manier om meisjes de mogelijkheden

veel Jet-Net bedrijven en vrouwelijke rolmodellen betrokken zijn geweest.

te laten zien van hoe technologie kan

Prachtig resultaat dankzij optimale samenwerking met de VHTO!’

bijdragen aan samenwerking met col-

Gerard Jacobs, directeur Jet-Net

lega’s op internationaal niveau. In het Experience Center van KPN in Zoeter-

Foto: : Jos Reijsemus

meer hebben de meisjes van CSG De

Samenwerken bij de workshops van Shell STCA

Robots maken, testen en bijstellen bij Tata Steel

Goudse Waarden ervaren hoe een dag in het leven van een werknemer eruit kan zien en kennisgemaakt met ‘Het Nieuwe Werken’. Volgens de meisjes

Met behulp van een verzameling

de meisjes met de stoomtrein een

was dit veel leuker dan een saaie kan-

losse onderdelen zoals tandwieltjes,

rondrit over het 750 hectare grote

toorbaan!

schroeven, bedrading, besturings-

bedrijfsterrein Tata Steel. Daarbij

elementen en diverse gereedschap-

werd het proces van staal maken

In totaal ontdekten ruim zes-

pen, sleutelden 140 meisjes een

uitgelegd: van het lossen van de

Hoi Pap,

honderd meisjes spelenderwijs hoe

klimrobot in elkaar. De robots wer-

schepen met erts in de eigen haven

Ik vond een super leuke en goed georganiseerde

leuk het werken met techniek bij

den ter plekke getest en eventueel

tot en met het verzinken van rollen

dag!!!! We deden veel leuke ‘spellen’ ook de rond-

Shell is. De verschillende Shell-

bijgesteld totdat ze optimaal func-

staal in de dompelverzinklijnen.

leiding was erg leuk en interessant!!!

vestigingen hadden elk hun eigen

tioneerden. ’s Middags maakten

Ook heb ik veel geleerd over hoe het nou bij Shell

programma. Zo draaide bij NAM

gaat. Het viel me ook op hoe bijzonder goed de

alles om energie, stond in Rijswijk

dag georganiseerd was, de lunch, de spellen en

een bezoek aan het boorkernen-

ook de hapjes tussendoor!!

lab op het programma en mochten

‘KPN doet mee aan Girlsday, want

Ik kwam erg enthousiast thuis van een erg leuke

de meiden bij Shell Moerdijk zelf

wij zijn een technisch bedrijf. De

en leerzame dag!!

parfum maken. Shell Technology

meisjes zijn nu 13 jaar en zij zijn onze

Het idee was natuurlijk ook wel heel leuk dat de

Centre Amsterdam (STCA) ontving

toekomst. Er is een groot tekort aan

jongens gewoon een lange dag school hadden! ;)

in het kader van Girlsday de

technische mensen op de arbeidsmarkt

meeste scholieren. Ongeveer 180

en al helemaal aan meisjes. Wij willen

groetjes Veerle

meisjes leerden hier de wondere

tijdens Girlsday de techniek dichter bij

(Het Rijnlands Lyceum, Oegstgeest)

wereld van microscopie, waterstof-

de meisjes brengen.’

auto’s en robots kennen.

Agnes Warren, consultant bij KPN en

Bekijk het filmpje van KPN op www.girlsday.nl

rolmodel uit de VHTO-database Spiegelbeeld. (www.spiegelbeeld.net)

Nauwkeurig testen bij HGG HGG ontwikkelt machines die dik-

Op zoek naar de favoriete mix bij Dow en Urenco

wandige metalen profielen perfect

Eerste- en tweedejaars leerlingen

gevoerd bij Dow in Terneuzen, waar

op maat snijden. Hoe nauwkeurig de

van Scholengemeenschap

80 meisjes uit de hele regio te gast

meisjes zelf zijn, werd getest tijdens

St. Canisius gingen bij Urenco in

waren. Dow organiseert Girlsday elk

een opdracht waarbij zij een construc-

Almelo met pipetjes en mengschaal-

jaar in samenwerking met verschil-

tie van stalen buizen in elkaar zetten.

tjes in de weer om hun eigen

lende bedrijven in de regio. Op de

De snelsten ontvingen een prijs.

parfum te maken. Ze zochten naar

Facebookpagina van Dow hebben

hun favoriete mix van lange, mid-

de ouders van de meisjes hele en-

den en topgeuren. Het oog wil ook

thousiaste reacties achtergelaten:

wat, daarom werkte een andere

Robert: ‘Volgend jaar wil ze weer!

groep aan een bijpassende verpak-

Zo leuk!’ En Marjan: ‘Bedankt!

‘Super leuk hier, vooral de lopende borsteltjes!’ Bij ASML werd alles uit de kast

hoe veelzijdig techniek is en wat er

king en weer een ander groepje

Mijn dochter en haar vriendinnen

gehaald om het de honderden

dankzij technologie allemaal mogelijk

bepaalde door middel

hebben een leuke en leerzame

meisjes en moeders die op Girlsday

is, met betrekking tot innovatie in de

van proefjes de pH-waarde van

middag gehad. Goed georganiseerd

afkwamen naar de zin te maken.

zorg, smartphones en 3D-printen.

de verzorgingsproducten.

trouwens’.

En natuurlijk om hen te laten zien

Nadat de meisjes in stijl werden

Soortgelijke activiteiten werden uit-

Facebook.com/dowterneuzen.

ontvangen op de roze loper door twee heren in jacquet en mét hoge hoed, werden zij ondergedompeld

Veel meisjes lieten enthousiaste berichten

in de wereld van techniek. Overal

achter in de ASML ‘wensboom’: ‘Het was

waren meisjes enthousiast, uitbundig

een topdag!’, ‘I love techniek! Volgend

of juist heel erg geconcentreerd bezig

jaar hopelijk weer!’ En: ‘Wat ik even kwijt

met verschillende doe-activiteiten.

wil, ik wil hier eeuwig blijven…’

Ze werden uitgedaagd om alles uit te proberen en te ontdekken. Soms kregen de meisjes het resultaat mee naar huis: een gepimpte labjas, een zelfgebouwde minirobot of de UVsensitieve armbandjes die meten wan-

Bekijk het filmpje

neer het tijd is om zonnebrandcrème

van ASML op

op te doen.

www.girlsday.nl

Diepe concentratie bij de meisjes tijdens het afmeten en mengen van de ingrediënten bij Urenco.

De bezoekers van ASML komen meer te weten over pixels

2

Groot Installatietechniek BV FrieslandCampina

• De Ontdekfabriek • De Schrijn • De Voogt Naval Architects BV • De Vries Scheepsbouw Makkum BV • Deltapark Neeltje Jans • Derco • Doeschot BV • Domas Systems • Dona Daria • Dow Benelux • DPI BV • Dutch HealthTec Academy • Eastman Chemical Middelburg BV • Echo Architectuur • Edelsmid Jaqu

• Future Diagnostics • Galerie Kryn • Geerts Metaalwaren BV • Gehoorvisie • Gemeente Den Haag • Gemeente Rotterdam • Gemeente Leeuwarden • Gielen Druk Print Webmedia • Grontmij Nederland BV • GVB Amsterdam • Haagse Hogeschool • Havenbedrijf Rotterdam NV • Heesen Yachts • Heijmans • Helmers A


ueline Beijer

Regionaal aanpakken! Bijna 80 bedrijven die deelnamen aan Girlsday behoren

Een haardikte meten bij machinefabriek Boessenkool

tot de branches van TechniekTalent.nu, zoals Impressed

‘Gaat best goed hè?’, roept Milou als

de leerlingen “toevallig” tijdens de

Harry Siegersma, TechNet-regiomana-

druk en print, machinefabriek Boessenkool en Croda. Dit

ze al lassend – onder begeleiding –

rondleiding. Want we krijgen steevast

ger in Overijssel en Gelderland, ziet

een stuk metaal vastzet op een balkje.

de vraag: “Werken hier ook vrou-

het aantal bedrijven dat deelneemt

zijn bedrijven die binnen speciaal opgezette ‘TechNet-

‘Gaaf om te doen’, lacht ze achteraf.

wen?” Ja dus. Vrouwen in het bedrijf

aan Girlsday jaarlijks groeien. ‘Dat is

kringen’ van TechniekTalent.nu werken aan structurele

Milou brengt met vijftig meisjes uit

zorgen voor een andere, prettigere

vooral belangrijk omdat dan meer

de eerste klas van scholengemeen-

sfeer.’

meisjes in de praktijk kunnen zien hoe het er in het bedrijfsleven aan

contacten met het onderwijs en Girlsday als een belang-

schap de Waerdenborch uit Holten

rijke activiteit zien.

een bezoek aan machinefabriek Boes-

Co-teacher Sanne van Vreden, die met

toe gaat. Dan zien ze dus dat tech-

senkool in Almelo.

de meisjes mee is gekomen, ziet de

niek anno 2013 vaak hightech is en

meerwaarde van dit soort bedrijfs-

heel geschikt voor hen kan zijn.’

De fabriek maakt machines en

bezoeken. ‘Een goede uitleg waarom

machineonderdelen op maat.

vrouwen belangrijk zijn in een bedrijf

Dat Boessenkool precisiewerk levert,

Boessenkool – in 2012 genomineerd

als dit, kan leerlingen zeker enthou-

wordt wel duidelijk tijdens de rond-

voor de Femme Tech Award – inves-

siast maken voor techniek. De kunst

leiding. Leerlinge Julie: ‘Kijk dan,

teert in techniekpromotie én heeft

is om aan te sluiten bij de belevings-

deze liniaal kan de dikte van mijn

vrouwelijke, technische werknemers.

wereld van de leerlingen.’

haar meten! Zo dun. Ik wist helemaal niet dat dat bestond.’

Bedrijfsleider Jan Bolk: ‘Die treffen ‘Girlsday is een prachtig voorbeeld

dit jaar bijna 80 TechNet-bedrijven

meisjes al vroeg met onze branches

hoe onderwijsinstellingen en bedrij-

hebben deelgenomen. En ook is het

in aanraking komen.’

ven kunnen samenwerken om juist

geweldig dat er dit jaar ook zoveel

Chris van Bokkum, directeur

meisjes de gevarieerdheid aan tech-

meisjes uit het primair onderwijs op

TechniekTalent.nu

nische functies binnen onze bran-

bezoek zijn gegaan bij onze bran-

ches te laten zien. Ik ben blij dat er

ches, want het is nood zakelijk dat

wwww.techniektalent.nu

Visitekaartjes maken bij Impressed ‘Mooi hè?’, vraagt Romana en ze laat

moesten we op het oog kijken of de

De zeven leerlingen van het Stanislas-

haar zelfgemaakte visitekaartje op

kleuren goed waren. Nu meten we

college maken deel uit van in totaal

het computerscherm zien. Zij is één

dat met computers. Die constateren

55 vmbo- en mavo-leerlingen die tij-

van de zeven leerlingen uit 2 mavo

ook of er nog voldoende inkt is.’

dens Girlsday in Oostland (het gebied ten oosten van Delft) op bezoek gaan

van het Stanislascollege uit Pijnacker ‘Leerlingen weten niet wat er achter

bij technische bedrijven. Carla van

de muren van technische bedrijven

Oosten, programmamanager bij SOB

Sandra Haket: ‘In een bedrijf als

gebeurt. Als je dat niet weet, kun je

Oostland en coördinator van de Tech-

Impressed druk en print zijn veel ver-

het niet kiezen’, zegt decaan Otto

Net-kring, legde de contacten tussen

schillende soorten werkzaamheden:

Rensen van het Stanislascollege. ‘Door

scholen en bedrijven. ‘Leerlingen heb-

creatief, technisch en commercieel.

leerlingen te blijven voeden met be-

ben een enthousiast verhaal nodig.

Machines doen steeds meer zelf en

drijfsbezoeken, kunnen ze later een

Dat bij Impressed een vrouw directeur

wij sturen deze aan met computers.’

goede vervolgstudie kiezen. Met de

is, is op Girlsday mooi meegenomen.

Voorman Corné Sloos illustreert dat

focus op techniek geeft Girlsday daar

Maar jonge mensen die goed over

bij de enorme offsetpers: ‘Vroeger

een goede draai aan voor meisjes.’

hun vak vertellen, inspireren ook.’

die Impressed druk en print bezoekt.

Chemisch proces maakt indruk bij Croda ‘Twee stappen naar achter, hendel

basisgrondstoffen voor onder meer

’Voor meisjes is het heel belang-

naar beneden. Heel goed.’ Marieke

verf, autolak en kunststoffen. Er

rijk dat ze zien hoe het er in een

Lanfermeijer, laborant/analist bij

wordt onderzoek gedaan, gemengd

bedrijf aan toe gaat. Croda pakt

Croda, een wereldwijd opererend

en getest. Het mengen gebeurt in

dat goed aan. Dat technische

bedrijf met een vestiging in Gouda,

grote ketels en gaat tegenwoordig

bedrijven hun deuren openen, is

legt aan de veertienjarige Naomi

bijna allemaal computergestuurd.

noodzaak, meent hij: On be kend

uit hoe ze een brandblusser moet

maakt onbemind.’

hanteren. In noodgevallen hoort

In groepjes ontdekken de leerlingen

Han van Hoorn, techniekdocent

ook dat bij het werk.

drie keer een uur lang verschillende

op De Goudse Waarden.

functies. Ze blussen de brand, maken Naomi is één van de tien vmbo-

met monteurs een boekensteun en

Leerling José is onder de indruk

leerlingen uit de tweede klas van

gaan in de lift om boven de ketels

van de installaties en de chemi-

christelijke scholengemeenschap

het werk te overzien. ‘Werk in deze

sche processen bij Croda. Maar ze

De Goudse Waarden die Croda be-

fabriek is heel divers en dat moeten

geniet bij de metaalbewerking.

zoeken. Croda is een oleochemisch

de meisjes ervaren’, vindt trainings-

‘Vooral zelf iets maken vind ik

bedrijf: het bewerkt plantaardige

coördinator Gerrit Kik.

leuk.’

en dierlijke oliën en vetten tot Naomi: ‘Zo vet. Echt het hoogtepunt van de dag.’

In Gouda en omstreken coördineert Rianne de Mos de TechNet-activiteiten voor vijf scholen: ‘De kunst is om een bevlogen ondernemer activiteiten te laten organiseren die zijn afgestemd op de wereld van 10- tot 14-jarige meisjes. Alleen dan win je hen op kiezen ze voor de banen die ze kennen.’

Meisjes van het Ichthus Lyceum werken bij Woningbedrijf Velsen aan een ontwerp Foto: Joke Heikens

termijn voor techniek. Anders

voor een nieuwe inrichting van het gebied rondom de voormalige kerk in OudIJmuiden. De opdracht luidt: ‘Houd rekening met nieuwe woonruimte, een parkje, parkeergelegenheid en geef ook de kerk een nieuwe bestemming.’

• Elocoat • Elopak • Enitor BV • EQIP-Consultancy • Erasmus Medical Center • ExxonMobil • FabLab • Faes Group • Festo BV • FIB Industries • Flevo CreatIT • Flexoplast • FloraHolland • Fluor BV • Fokker Services BV • Fontys Lerarenopleiding Tilburg • Forbo Flooring • Frencken Mechatronics BV •

Accommodatie en Interieur BV

• Hemmer Optiek en Optometrie • Hendriks Coppelmans • Het Mozaïek • Hewlett-Packard Nederland BV • HGG • High Voltage Engineering • Hochwald • Hofland Optiek • Hogeschool Inholland • Hogeschool Rotterdam • Hogeschool van Amsterdam • Hogeschool van Arnhem en Nijmegen •

3


Onderwijsinstellingen en gemeentes slaan handen ineen In en om het huis Girlsday is een dag waarop bèta/technische bedrijven

Het Albeda College en Zadkine

meisjes de kans geven om een kijkje te komen nemen

organiseerden samen de Girlsday

in de praktijk. Steeds meer bedrijven zien het belang

jes van verschillende scholen uit de

Techniek Rijnmond voor 150 meis-

van meer vrouwelijk bèta/technisch talent op de werk-

regio Rotterdam. Het thema van de

vloer, en zij nemen in grote getalen deel Girlsday. Ook

De meisjes konden zelf ervaren dat

dag was dit jaar ‘In en om het huis’.

18 hoger onderwijsinstellingen en gemeenten deden

de techniekbranche veelzijdig en

in 2013 mee om meisjes zich te laten oriënteren op een

programma van onder andere huis-

bèta/technische vervolgstudie. Opvallend was dit jaar

ontwerp, elektrotechniek, doe-het-

de samenwerking tussen verschillende organisaties: ge-

instrumenten.

zamenlijke acties dus!

interessant is, door een afwisselend

zelven en het testen van medische rolmodellen. Op de roc’s maakten

spraken met Charissa, eerstejaars

de meisjes kennis met verschillende

autotechnicus, met Marchal, proces-

Een belangrijk onderdeel van Girls-

vakvrouwen en studenten tijdens

operator bij Shell en met Tamara,

day is het contact met vrouwelijke

meerdere speeddaterondes. Ze

werkvoorbereider bij Bam.

Girlsdaytour door Groningen

Speeddaten op hoog niveau

De Pedagogische Academie van de Hanze Hogeschool in Groningen stelde

Rijkswaterstaat, Provincie Fryslân en

groot belang dat meer meisjes kiezen

die verbonden zijn aan Leeuwarden

een programma samen voor drie basisscholen uit Groningen. De dag begon

de gemeente Leeuwarden zetten zich

voor bètatechniek, en deed daarom

Vrij-Baan. Na afloop van de speedda-

met een gezamenlijke start in science center ‘De Magneet’. Carleen Baarda,

gezamenlijk in voor de bereikbaar-

mee met Girlsday 2013.

te gingen de meisjes van CSG Come-

directeur van OBM-Noord, gaf het startsein van de Groningse Girlsday. De

heid van Leeuwarden. Dit gebeurt

In Leeuwarden begonnen meisjes van

nius naar Wetsus, kenniscentrum voor

techniekbus bracht de meisjes vervolgens naar drie verschillende bedrijven:

onder de naam Leeuwarden Vrij-

Piter Jelles en CSG Comenius vroeg in

watertechnologie. De meisjes van

De meisjes van CSBO De Kimkiel gingen naar het FabLab, de meisjes van

Baan: een groot meerjarig infra-

de ochtend met het beklimmen van

Piter Jelles gingen naar het Friesland

de Brederoschool brachten een bezoek aan de Nederlandse Voedsel- en

programma met ongeveer veertig

‘De zandbult van De Haak om Leeu-

college waar ze kennismaakten met

Warenautoriteit en de meisjes van de Meander bezochten een nieuwbouw-

projecten. Voor een infra-programma

warden’. Boven op de bult gingen zij

technische vakopleidingen door zelf

project van Bam.

als Leeuwarden Vrij-Baan is het van

speeddaten met technische vrouwen

opdrachten te doen.

Bij Bam kregen de meisjes een rondleiding door een 400 meter lang appartementencomplex met twee hoge torens. Zo kwamen ze op plekken waar ze anders nooit zouden mogen komen én ze deden een wedstrijd spijkers slaan. Bij de vraag: ‘Wie willen er allemaal de bouw in later?’ gingen bijna alle vingers omhoog!

Ingenieur bij de gemeente Diverse ingenieursbureaus uit

ten van de gemeente en een project

in Rotterdam waren te gast bij het

onder andere Rotterdam, Amster-

over de automatisering van het ber-

Dakpark Rotterdam, een project

dam en Den Haag namen dit jaar

gen van auto’s.

van Stadsontwikkeling. Ze kregen antwoord op technische vragen

deel aan Girlsday waar meisjes kennismaakten met de grote vari-

In Rotterdam bezochten meisjes de

als: ‘Hoe blijven bomen op negen

eteit aan werkzaamheden van het

nieuwe, duurzame gemeentewerf in

meter hoogte stevig staan?’ of:

ingenieursvak en met verschillende

Charlois en deden zij een speurtocht

‘Hoe krijg je dat voor elkaar?

(vrouwelijke) ingenieurs.

waarbij ze onderzochten hoe een

Met wie houd je rekening? Aan

buitenruimte is ingericht: met groen,

welke eisen moet een park moet

In Amsterdam ontwierpen meisjes

wegen, verkeersvoorzieningen, kabels

voldoen?’

zelf een nieuw eiland voor de

en leidingen.

Met die nieuwe kennis mochten de meisjes zelf een dakpark ont-

gemeente. In Den Haag bezochten de meisjes meerdere bouwprojec-

De meisjes van het Emmaus College

werpen.

‘Ik was onder de indruk van wat

Lotte: ‘Ik vond het vooral leuk

Lisa: ‘Ik weet nog niet wat ik wil

er in korte tijd aan ideeën uit

om te ontwerpen.’

worden, maar misschien wil ik

de groep kwam! Een aantal zul-

hier wel iets mee!’

len we zelfs in ons projectteam bespreken.’ Karlien Stroeve,

Sadie-Marie: ‘Ik wist niet dat het

Technische studentes helpen de meisjes bij het programmeren van robots. Aan de Girlsday

projectmanager bij Ingenieurs-

zoveel werk was om een park te

van sCoolscience in Eindhoven namen 170 meisjes van verschillende scholen uit Eindhoven

bureau Rotterdam.

maken.’

deel. De Girlsday-activiteit van sCoolscience werd georganiseerd door de samenwerkingspartners TU/e, Fontys Hogescholen, Korein Groep en het Summa-College.

4

Hollander Techniek

• Horizon College • Huntsman • Huybregts Relou •

Lamers High Tech Systems

Huykman & Duyvestein

• Hyves • IBM Nederland • ICL • IHC Merwede • IJdema Poedercoating BV • !mpressed druk en print • Ingenieursbureau Amsterdam • Ingenieursbureau Den Haag • Ingenieursbureau Rotterdam • Ingenieursbureau Wolter & Dros BV • Inst

• Langenpac Packaging Sercives • Leeuwarden Vrij-Baan • Lely Industries NV • Lightweight Containers BV • Lindeloof BV • Machinefabriek Boessenkool BV • Mafa Plastics • Maintech • MSD • MUPA Schakeltechniek • Museon • Nederlandse Aardolie Maatschappij BV • Nederlands Architectuurinstituut • Neder


Ontwerpen, schuren, lakken, meten, testen, repareren…

VHTO werkt elk jaar nauw samen met SVGB Kenniscentrum om kleine groepen van 4 tot 10 meisjes aan gezondheid technische bedrijven te matchen. SVGB vraagt de bij hen aangesloten leerbedrijven om meisjes te introduceren in de wereld van audiciens, opticiens, orthopedisch instrumentmakers en tandtechnici.

Dutch HealthTec Academy Dit jaar deed ook de Dutch HealthTec Academy, de school voor gezondheidstechniek mee. Het Christelijk College Zeist had aangegeven bij VHTO dat zij heel graag iets wilden doen waarbij de meisjes aan de slag konden gaan en de handen uit de mouwen konden steken. Daarom organiseerde Dutch HealthTec Academy verschillende actieve workshops voor 40 vmbo-meisjes (basis en kader) uit de tweede klas. In groepjes deden ze hoortesten, oogtesten, maakten zij gebitjes van gips en werkten ze met de materialen van een orthopedisch schoenmaker. Volgens de meisjes was het een hele leuke Girlsday met een

Bij Dutch Healthtec Academy deden de

ontspannen sfeer.

meisjes in groepjes hoortesten, oogtesten, maakten zij gebitjes van gips en werkten

‘We kregen een rondleiding en

ze met de materialen van een orthopedisch

Nicky Verhage liet ons allemaal

schoenmaker.

interessante apparaten zien en hoe een kroon gemaakt wordt. We

Bij Tandtechnisch Laboratorium Suisance in

mochten ook zelf dingen doen. We

Nootdorp (foto link)

begonnen met een soort rubber spul in onze mond te doen, waar dan een soort afdruk van je tanden in stonden. Daarna deden we in het rubber spul gips waardoor in het

Ook bij Hemmer Optiek in Almelo

In de locatie Almelo van de Ziekenhuis-

gips de tanden pas echt duidelijk te

verrichtten de meisjes oogmetingen,

groep Twente (ZGT) was het de heer

zien waren. Mijn nieuwe top 3 van

behandelden glazen en repareerden

Gert Jan Borghuis die een rondleiding

‘Meisjes in Nederland hebben vaak geen goed beeld van bèta/technische

wat ik later wil worden is nu:

monturen. De meisjes van het Pius

verzorgde bij de afdeling CSA, waar

opleidingen en beroepen. En vaak kennen zij geen rolmodellen die

• Kinderarts

X College uit Almelo kwamen met

medische instrumenten worden geste-

werken in deze sectoren. Dat is jammer, want zo sluiten zij een wereld uit

• In het tandtechnisch laborato-

alle facetten van het optische vak in

riliseerd. Met de verworven kennis die

die zij niet kennen. Een wereld die zo veel mogelijkheden biedt’.

aanraking en kregen een bijzondere

zij tijdens de rondleiding hadden opge-

H. Oude Geerdink, decaan van het Pius X College.

• Dierenarts’

gadget mee naar huis: een foto van

daan konden de meisjes vervolgens zelf

Nienke, leerlinge groep 8

hun eigen oog.

een mandje instrumenten vakkundig

rium werken

inpakken.

Creator B.V.: ‘Ontwerp een stoel op schaal van karton’ Ellen Sprik is ontwerper bij Creator B.V., één van de leerbedrijven die is aangesloten bij Kenniscentrum SH&M en meedoet aan Girlsday. Ellen: ‘Ik heb een op-

Een nieuwe kans

dracht bedacht voor de meisjes die zij in het atelier konden uitvoeren: ontwerp en bouw een stoel op schaal en maak daarbij alleen gebruik van karton.’ Na het nodige schets- en rekenwerk ontstonden in de loop van de ochtend verrassend creatieve stoelen. ‘We zijn met zijn allen om tafel gaan zitten om de ontwerpen te bespreken. Waar de ene stoel 13 functies had, had de ander er niet één! De verschillende stoelen waren in realiteit alleen met een ladder te beklimmen. Maar dat maakte niet uit, elke stoel was uniek.’

Met veel aandacht werd er gewerkt en de ontwerpen hadden stuk voor stuk hun

Meisjes van het Teylingen College,

knappen van de meubels hebben

sector KTS, geven oude kasten,

de meisjes opgedaan in het Sikkens

stoelen en tafels van Kringloop

Experience Center in Sassenheim

Noordwijk een nieuwe kans door

tijdens een rondleiding over het

ze een totaal nieuwe look te ge-

ontstaan van het schildersvak, de

ven. Er werd geschuurd, geverfd en

geschiedenis van verf en wat er

gestoffeerd. Inspiratie voor het op-

met kleur kan worden bereikt.

kwaliteiten.

tallatiewerk Apeldoorn

rlands Watermuseum

• InstallatieWerk Noord-Holland • Jahoor! Haaksbergen BV • Jan van de Ven Elektrotechniek • Janssen Biologics • Jelmer • Keizer Karel Podia • Kemkens Installatiebedrijf BV • Kempisch Ondernemersplatform • Kiestra Lab • Koninklijke Marine • KPN IT Solutions • KSE Process Technology BV •

• Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit • NedTrain • Nijdra Group • Nuon • OIM Haren • OLVG Gipskamer • OnderwijsAdvies/SIZO • Opticien Specsavers • Optiek van Gool • Oracle • Orange Business Service • Outokumpu • Paard van Troje • Paques • Paree BV • PCM BV • Pearle Opticiens •

5


Bèta/technische vrouwen als inspirerende voorbeelden Vrouwelijke rolmodellen spelen een belangrijke rol bij

ICT in het TweeSteden Ziekenhuis Karin Meijs, ook rolmodel in Spiegel-

maken met de technische aspecten

moesten de meisjes raden: wat doet

beeld, vertelt over haar werk als

van haar werk in het ziekenhuis, zoals

iemand met een witte jas die een

techniek. Zij laten zien dat er een breed scala aan bèta/

applicatiebeheerder bij Psygis

‘wat doe je als de stroom uitvalt’ en

echo apparaat bedient? De antwoor-

Quarant in het ziekenhuis. 40 meisjes

‘wie kunnen mijn medisch dossier

den ‘verloskundige, gynaecoloog en

technische opleidingen en beroepen is, dat zij goed zijn

van de Nieuwste School uit Tilburg

inzien?’ Maar ook ‘moet je elke dag

echoscopiste’ bleken onjuist. Priscilla

in hun werk en er plezier in hebben. VHTO stimuleert

en het Willem van Oranje College

zoveel lopen als je in het ziekenhuis

gaf uitleg over haar werk als medisch

uit Waalwijk mochten haar daarna

werkt?’ De meisjes maakten ook

technicus en maakte live een echo

bedrijven dan ook om tijdens Girlsday hun vrouwelijke

vragen stellen. De vragen hadden te

kennis met Priscilla. Haar beroep

van een vissenkom.

het vergroten van de betrokkenheid van meisjes bij bèta/

bèta/technische werknemers in te zetten. Veel bedrijven gaven daar gehoor aan!

Van 2D naar 3D

Kleurrijke workshops Sinds 2011 is Anne van Hoof rolmodel en dit jaar organiseerde zij voor het eerst Girlsday bij Vlisco

Een aansprekende manier om meisjes

en witte bloedcellen en bloedplasma.

in Helmond. Dit is een producent

te vertellen over het maatschappelijk

Op het lab wordt veel gebruik ge-

van modestoffen voor de Afrikaan-

belang van techniek en technologi-

maakt van techniek!’

se markt. Meerdere vrouwen met technische functies lieten 54 meisjes

sche innovaties is om hen te laten zien welke rol techniek in ziekenhuizen

Als echte chirurgen oefenden de

van basisscholen uit de regio inzien

speelt. En technische mensen zijn

meisjes om met twee tangetjes en

dat creativiteit vaak ten grondslag

daarbij onmisbaar. Vera Lagerburg,

een camera kraaltjes op een palet te

ligt aan technische oplossingen.

rolmodel uit de VHTO-database Spie-

krijgen. Deze oefeningen zijn nodig

Hiervoor werden uiteenlopende

gelbeeld, wilde meisjes graag laten

voor laparoscopische operaties die

workshops georganiseerd, van het

zien welke technische beroepen er in

technisch erg moeilijk zijn.

bedrukken van stoffen en proefjes

Het bedrukken van stoffen was een van de workshops bij Vlisco.

in het lab tot aan het zoeken naar

het ziekenhuis bestaan. Zij vertelde de meisjes over haar opleiding en beroep

Charlotte: ‘We moesten met een

goede ICT oplossingen.

serieus aan en gingen fanatiek aan

werd de aanpak door de meisjes

als klinisch fysicus in het laborato-

soort tangen strijkkraaltjes in een

Ook hebben de meisjes ervaren wat

de slag. Er werden stoffen inge-

geëvalueerd. Op sommige plekken

rium van het Catharina Ziekenhuis in

vormpje leggen. Dan denk je vast:

een logistiekmedewerker doet en

kocht, er werd onderhandeld over

bleek het productieproces beter te

Eindhoven. Charlotte, leerlinge van

Wat is daar moeilijk aan? Maar we

wat voor invloed dit heeft op een

de prijs, producten werden gemaakt,

kunnen en werden er wijzigingen

het Jan van Brabant college vond het

konden de opstelling alleen in 2D

bedrijf. In twee rondes werd het

kwaliteitscontroles zijn uitgevoerd

doorgevoerd. De tweede ronde

fascinerend: ‘We mochten er zelfs een

zien. Ze zijn bezig iets te ontwikke-

productieproces bij Vlisco nage-

en er zijn daadwerkelijk produc-

liep al een stuk soepeler en werd

kijkje nemen. Ze hadden bloedmon-

len zodat dit ook in 3D kan.’

speeld. De meisjes pakten het erg

ten afgekeurd. Na de eerste ronde

de winst vergroot!

sters, losse bloedplaatjes, losse rode

Scheikundige proeven bij ExxonMobil

De vriendinnen Elise, Mariëlle en Emilie werden bij ExxonMobil in de bus geïnterviewd voor Radio1.

Tijdens de Girlsday van ExxonMobil

scheikundige proefjes en de meisjes

konden de meisjes in ieder geval

leerden over weekmaker, een product

Lijn 1, het radioprogramma van Radio1 deed een uitgebreid verslag van de Girlsday bij

ontdekken wat zij later met het vak

van ExxonMobil dat in enorm veel

ExxonMobil in Rotterdam Europoort. Luister het radiofragment terug via

scheikunde kunnen in het bedrijfs-

producten zit: Gymschoenen, tuin-

http://www.radio1.nl/items/76872

leven. De middag werd gevuld met

slangen, vloerbedekkingen…

Oproep

Emilie: ‘Het leek ons leuk om

Naast het jaarlijkse evenement Girlsday

drie het profiel Natuur & Techniek

organiseert VHTO allerlei andere activiteiten

(N&T) gaan kiezen. Ik vind N&T leuk

om meisjes te interesseren voor bèta,

en ben ook beter in de vakken van

techniek en ICT. Spiegelbeeld is een online

N&T dan die van andere profielen.

Caterpillar in Den Bosch

vandaag te komen, omdat we alle

database van Spiegelbeeld VHTO met daarin 1.900 vrouwelijke professionals en studenten

Elise: ‘Het lijkt mij leuk om later

die werken of studeren in bèta, techniek of

iets met techniek of gezondheid

ICT. Zij hebben samen met VHTO één doel:

te gaan doen en daarom heb ik

meer meisjes enthousiast maken voor bèta,

voor N&T gekozen. Ik weet nog

techniek en ICT.

niet wat ik later wil worden, maar

Rolmodellen in Spiegelbeeld worden door VHTO gevraagd voor:

er zijn zo veel beroepen die ik niet

gastlessen, speeddaten, workshadowing, mentoring (van studentes) en

ken. Dat ontdek ik hier. Misschien

optredens in de media.

vind ik dit wel hartstikke leuk of misschien kom ik nog bij een ander

6

Ben je zelf een vrouwelijke professional met een bèta/technische opleiding

bedrijf waarvan ik denk daar wil

en werk je in bèta, techniek of ICT? Meld je dan aan als rolmodel!

ik werken. Maar dat moet ik nog

Caterpillar in Den Bosch ontving de dochters van medewerkers en een groep vmbo- en

www.spiegelbeeld.net

ontdekken.’

havo-meisjes uit de tweede klas van het Jeroen Bosch College.

Pearle Opticiens J.A. Dirks

• Pedagogische Academie van de Hanzehogeschool Groningen • Pharmafilter • Philips Consumer Lifestyle • Philips Healthcare • Philips Lighting • Philips Research • Prorail BV & Operationeel Controle Centrum Rail • Provincie Fryslân • Provincie Overijssel • Refaja Ziekenhuis • Renovatie Architect Ernst de Beauf

sCoolscience, TU Eindhoven, Fontys Hogeschool, Junioracademie, Summa College, Korein

• Seaports Xperience Center • Shell • Siemens Nederland NV • Sikkens Experience Center • SKF BV • Specsavers Opticiens • Stenden Hogeschool i.s.m. Pezy, DSM, Multimove • Stichting Beeld en Geluid/Volt • Stichting Protospace • Stork • Suikerunie


En verder… Vlak voor Girlsday lanceerde VHTO de beeldenbank ‘Dit Doe ik’. Basisscholen die deelnamen aan Girlsday, konden voorafgaand aan hun bezoek aan het bedrijf gebruikmaken van de ‘Dit Doe Ik’, en zo de meisjes voorbereiden op de variëteit aan beroepen in wetenschap en techniek. Eén van de beroepsbeoefenaars, Solmaz, die geportretteerd staat in

in de groeiende behoefte van scholen aan beelden van

bij Arup. Dit bedrijf neemt sinds 2012

de beeldenbank ‘Dit doe ik’, werkt

bèta/technische beroepsbeoefenaars te voorzien. ‘Dit

deel aan Girlsday in Nederland, maar

Doe Ik’ bevat foto’s, filmpjes én verhalen van vrouwen

Duitse versie van Girlsday.

nam daarvoor ook al deel aan de

en mannen met een beroep in bètawetenschap, tech-

In beide landen kregen de meiden

niek en ICT en heeft als doel de stereotypering (voor

Arup ingenieurs. Zij legden uit wat

T E 

in bètawetenschap, wetenschap-bèta-techniek-ict techniek & ict

korte presentaties van vrouwelijke

meisjes en jongens) over de

hun baan inhoudt en probeerden hen

bèta/technische beroepen en

en mogelijkheden van een carrière in

beroepsbeoefenaars te door-

te enthousiasmeren over de kansen techniek.

Solmaz is lichtontwerper bij Arup.

Ook werden de scholieren uitge-

breken.

nodigd deel te nemen aan een

te doorbreken. Daarnaast namen zij

Constructie, installatietechniek en

www.ditdoeik.nl

brainstorm over de stereotypes van

deel aan workshops, waarin zij torens

lichtontwerp waren belangrijke

technische beroepen en hoe deze

en gebouwen moesten ontwerpen.

criteria.

Wat kun je nu met metaal?

Girlsday en ICT

Dat techniek overal is werd duide-

uiteindelijk ging iedereen naar huis

ICT speelt tijdens Girlsday een belangrijke rol. En het kan soms nog best lastig

lijk in de showroom en fabriek van

met een zelfgemaakte waxinelicht-

zijn om meisjes uit te leggen wat ICT is en wat er allemaal mogelijk is.

Geerts Metaalwaren. Dit bedrijf

houder en reuze-paperclip. Op school

ICT Bedrijven kozen voor een verschillende aanpak: zo legde Cisco uit wat het

Meer leren over ICT met behulp

ontving 24 meisjes van basisschool

gingen ze nog aan de slag met een

bedrijf doet aan de hand van de virtuele catwalk en de virtuele dressingroom

van ICT.

De Kleine en Grote Beer. Peter

quiz en een verhalenwedstrijd, maar

bij Tommy Hilfiger. Het hoogtepunt was een video-meeting met de meisjes die

Lees alles over

en Antoinette Geerts vinden het

de leuke middag én goedgevulde

meededen aan Girlsday bij Cisco in o.a. Turkije, Nigeria, Scandinavie en Duits-

stemkastjes en

belangrijk om te laten zien welke

goodiebag waren alvast binnen!

land. Bij Oracle werd onder andere de link tussen Facebook en het Oracle Social

een speurtocht

Network gelegd en werd de ICT-kennis getest tijdens een quiz. Bij CapGemini

met QR-codes

mogelijkheden techniek biedt. ‘Onze

QR-code speurtocht

sector is zo divers en we komen in

Leerlinge: ‘Wat ik verwachtte van

waren twee meisjes van het Goois Lyceum uit Bussum zo onder de indruk dat zij

op het blog van

de toekomst echt personeel te kort,

een metaalbedrijf? Ik dacht dat het

toen zij naar buiten liepen zeiden ‘Hier ga ik later werken!’.

SURFnet.

daarom moeten we als bedrijf zelf

misschien saai zou zijn, want wat

actie ondernemen om kinderen

kan je nou met metaal? Maar het

enthousiast te maken.’

was juist heel leuk, vooral de showroom. Ik wist niet dat er zoveel

Presenteren bij Orange

Na een introductie en korte film,

verschillende producten gemaakt

gingen de meisjes met een gids de

konden worden! Na vandaag weet

fabriek in. Tijdens de rondleiding

ik ook dat er veel meer bij komt

Bij Orange waren 18 meisjes van

moesten een opdracht doen en

Katholieke Montessorischool. Met

door de fabriekshal mochten ze zelf

kijken dan alleen maar machines

de Katholieke Montessorischool uit

leerden direct dat ook presentievaar-

Girlsday zijn we met groep 8 naar

een aantal machines bedienen. Leuk,

bedienen. Ik denk dat ik het wel

Bussum uitgenodigd. Deze school

digheden erg goed van pas komen

het bedrijf Orange geweest. Dat

maar ook spannend. Bij een aantal

leuk zou vinden om later in zo’n

besteedt veel aandacht aan Weten-

in technologische bedrijven. Je moet

was erg leuk want we hebben veel

meisjes was de eerste gedachte ‘dit

bedrijf te werken.’

schap & Techniek, dus Girlsday

ten slotte goed aan anderen kunnen

dingen geleerd die we nog niet

sloot daar goed op aan. De meisjes

uitleggen wat je hebt bedacht.

wisten. Bijvoorbeeld: ‘wat moet er

kan ik niet’. Niets bleek minder waar:

‘Mijn naam is Eveline, ik ben 12 jaar en zit in groep 8 van de

allemaal gebeuren voordat je met iemand kunt bellen?‘ Dat soort dingen kregen we duidelijk uitgelegd. Drie vrouwen vertelden hoe ze bij Orange terecht zijn gekomen en wat ze van hun werk bij Orange vinden. We kregen een opdracht en moesten manier verzinnen zodat vijf grote steden in Europa met elkaar konden communiceren maar dat niet iedereen kon meeluisteren. Ook moesten we een manier verzinnen om informatie die ze wilden delen, wel konden delen, en dingen die ze niet wilden laten delen, niet hoefden te laten delen. Het resultaat presenteerden we in groepjes.’

fort

e

VHTO heeft de beeldenbank ‘Dit Doe Ik’ ontwikkeld om

• Rijk Zwaan • Rijkswaterstaat • Rikkers Gitaarbouw • ROC Friesland College • ROC Mondriaan • ROC Zadkine & Albeda College • Rosier • RU Nijmegen, Faculteit NWI • Scheepvaart en Transport College • Schilder^sCOOL • Schipper Optiek • Schoonenberg Hoorcomfort • Science Center Delft •

• Suisance BV • Suplacon • SURFnet • Swagemakers Transport • Synthon • TAQA Energy BV • Tata Steel • Techniekgilde Midden Nederland • Teijin Aramid • Theater aan de Parade • Theater de Veste • TNO Den Haag • TTL Michiel Wouters Tandtechniek • TU Delft • TU Eindhoven - Girls Night Out! • TweeSteden Ziekenhuis •

7


Feiten en cijfers over Girlsday 2013

Bedankt! In het Techniekpact wordt gepleit voor meer en betere publiek-private samenwerking om jongeren voor bèta, techniek en ICT te interesseren. Girlsday is een prachtig voorbeeld van hoe bedrijven en onderwijsinstellingen

Groningen

14 12

Friesland

15 8 Drenthe

12 7

Noord-Holland

57 46

Flevoland

Overijssel

3 3 Utrecht Zuid-Holland

65 65

kunnen samenwerken om meisjes een betere en levensechte kijk op deze

171 daarvan hebben om bemiddeling gevraagd

VHTO is blij te zien dat elk jaar het aantal bedrijven dat de deuren voor

van VHTO, 118 hebben zelf contact gelegd met

meisjes opent op Girlsday fors toeneemt en dat Girlsday ook steeds steviger

een school. Dat is een verhouding van 60% be-

ingebed raakt in het curriculum van basisscholen en scholen voor voortgezet

middeling tegen 40% zelf matchen.

onderwijs. Dit jaar is het ons gelukt om in totaal 8.200 meisjes deel te kun-

Van de scholen heeft 70% al eens eerder deel-

nen laten nemen aan de verschillende Girlsday-activiteiten bij bedrijven en

genomen aan Girlsday (162 van 234)

(onderzoeks)instellingen. Graag wil ik iedereen die Girlsday 2013 mogelijk

30% van de scholen deed voor het eerst mee (72

heeft gemaakt daarvoor heel hartelijk bedanken! Cocky Booij, directeur VHTO

Percentage scholen

15 21

Basisschool

Basisschool

13%

13%

Vmbo

Vmbo

Havo/vwo

Havo/vwo

15%

54%

54%

Basisschool 34%

Havo/Vwo 55%

Basisschool 20%

52 35

Anders

Anders

18%

18%

Vmbo 25%

Vmbo 26%

Noord-Brabant

14 12

Percentage meisjes

15%

Havo/Vwo 40%

Zeeland

sectoren te geven!

van 234).

22 12 Gelderland

17 9

In totaal hebben 289 bedrijven meegedaan aan Girlsday

Limburg

3 4

Aantal meisjes per niveau Niveau scholen Aantal bedrijven

3%6%

17%

Aantal scholen 17%

57%

3%6%

Basisschool Havo/vwo-school

Aantal meisjes

Meisjesclubs

17%

Basisschool Havo/vwo-school Meisjesclubs

Dochters

Dochters

77

1729

Aantal scholen

Vmbo

62

2029

per provincie

Havo/Vwo

95

4503

234

8261

Totaal

17%

Vmbo-school

Basisschool

per provincie

57%

Vmbo-school

Doet uw organisatie mee aan de volgende editie van Girlsday? Wilt u met uw leerlingen of met uw

voorbeelden voor het organiseren

bedrijf meedoen aan de volgende

van een geslaagde Girlsday.

editie van Girlsday? Deze Girlsdaykrant 2013 geeft u alvast een beeld

Wilt u graag meer weten over

van de activiteiten die de deelne-

Girlsday, of wilt u graag dat VHTO

mende bedrijven organiseren tijdens

meedenkt over de mogelijkheden

Girlsday. Wellicht dient de krant ter

voor uw bedrijf of school neem dan

inspiratie! Op www.girlsday.nl vindt

contact op via girlsday@vhto.nl of

u handleidingen voor scholen en

020-888 4220. VHTO denkt graag

bedrijven met daarin tips en meer

met u mee!

Over VHTO VHTO is hét expertisebureau in Nederland op het gebied van

Voor in uw agenda:

meisjes/vrouwen en bètaweten-

Girlsday 2014

schap, techniek en ICT. Het doel van

op donderdag 24 april

VHTO is de participatie van meisjes en vrouwen aan deze sectoren in Nederland te vergroten. www.vhto.nl Bam heeft een spel ontwikkeld waarmee jonge kinderen al kunnen leren welke verschillende functies er zijn in de bouw.

/vhtoamsterdam

Van inkoper, tot werkvoorbereider, van architect tot uitvoerder.

/vhtoamsterdam

‘Hollywood... de waarheid’ Zo heet de workshop van stichting Beeld & Geluid en VOLT! in de ontdekfabriek. Meisjes van het

Colofon

Strabrecht College maakten zelf

Bekijk het

Uitgave juni 2013 © VHTO

een film en gebruikten daarbij de

filmpje op

Deze Girlsdaykrant is een

techniek van een green screen. Ze

www.girlsday.nl

uitgave van VHTO en

konden gebruik maken van speciale

mede mogelijk gemaakt

outfits, objecten en achtergronden om hun scenario vorm te geven.

door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen,

Geluiden knippen en plakken en

Jet-Net en TechniekTalent.nu.

omvormen tot samples in de ReMIK mixer tijdens de workshop geluid.

Samenstelling en eindredactie: VHTO Vormgeving: Carta, Utrecht Fotografie: Liesbeth Dingemans, Igor Vermeer en vele anderen

Foto’s: Igor Vermeer

Girlsday is een project van VHTO,

8

UAS Schadeherstel

Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek Science Park 400 1098 XH Amsterdam 020 – 888 4220 / girlsday@vhto.nl

• Unilever •Universiteit Twente • Urenco • UvA FNWI Amsterdam • Van Boxtel Hoorwinkel • Van Doren Engineers • Van Wijhe Verf • Vanderlande Industries • VDL ETG • Ventil Test Equipment BV • Verkaart Groep Wateringen • Vitaal • Vlisco Netherlands • Walraven BV • Warnier Metaal •

Waterbedrijf Groningen

• Waterschap Noorderzijlvest • Waterschap Regge en Dinkel • Wetsus • Windesheim • Wintershall Nederland BV • Woningbedrijf Velsen • Woonwaard • Yara • Zeilmakerij Global Sails • Ziekenhuisgroep Twente Almelo, Afd. CSA • Zicht optiek •


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.