Avicenna Leergang Innovered Leiderschap by VIA Design

Leiderschap voor de toekomst

De uitdagingen van vandaag vragen om een ander soort leiderschap: leiders die durven vernieuwen. Technologische innovaties, maatschappelijke veranderingen en complexe vraagstukken maken traditionele managementbenaderingen ontoereikend. Controle en risicomijding volstaan niet meer. Wat nodig is, is creativiteit, moed, pionieren en de kracht om verbinding te maken. Niet om onzekerheid uit de weg te gaan, maar om kansen te grijpen en duurzame oplossingen te realiseren. De Leergang Innoverend Leiderschap is voor leiders die begrijpen dat echte vernieuwing begint met het doorbreken van patronen en het betreden van onbekend terrein. Het programma daagt je uit om met een open mindset en vernieuwende inzichten denken de kansen van morgen te pakken en daadwerkelijk impact te maken, zowel binnen als buiten je organisatie.

Deze leergang biedt geen kant-en-klare antwoorden, maar daagt je uit om je leiderschap te transformeren. Samen met gelijkgestemden én andersdenkenden reis je langs inspirerende locaties, ontdek je hoe je innovatie stimuleert en ontwikkel je de inzichten en vaardigheden om complexe vraagstukken om te zetten in kansen. Je leert hoe je een context kunt creëren waarin innovatie floreert en hoe je anderen hierin meeneemt.

Na afloop beschik je over concrete tools, vernieuwd zelfinzicht en de mentaliteit om krachtige veranderingen te leiden. Met deze bagage draag je bij aan een betere, toekomstbestendige samenleving.

Leergang Innoverend Leiderschap

Past deze leergang bij jou?

Deze vernieuwende leergang is ontworpen voor ervaren leidinggevenden en ondernemende professionals die verantwoordelijk zijn voor het aansturen van organisaties of processen rondom innovatie en maatschappelijke opgaven. Het programma richt zich op mensen die hun vertrouwde kaders en patronen willen doorbreken. Die buiten hun comfortzone uitgedaagd willen worden om nieuwe manieren te vinden om positieve en duurzame impact te maken. Gedreven door de ambitie om betekenisvolle verandering te realiseren en verbinding te creëren, zoeken zij naar inspiratie en concrete handvatten om complexe vraagstukken om te zetten in kansen.

Deelnemers aan dit programma zijn nieuwsgierig, grensverleggend en niet bang om onbekend terrein te betreden. Samen onderzoeken we hoe innovatie kan bijdragen aan vooruitgang, met oog voor de toekomst én de maatschappij.

Twijfel je of deze leergang past bij jouw leerwensen, -doelen en ambities? We helpen je daar graag bij, en bieden je daarom altijd de mogelijkheid om van gedachten te wisselen met één van onze adviseurs.

Omdat in het programma onderlinge interactie en verbinding een belangrijk element is, en we op regelmatige basis andere innovatieve contexten bezoeken, is er plek voor maximaal 14 deelnemers. tch tussen deelnemers en leergang én dragen zorg voor een passende samenstelling van de deelnemersgroep. Jouw leervragen, en die van je mededeelnemers, geven mede vorm aan de leergang die van daaruit altijd ook een ‘op maat’ aspect kent.

Wat levert deelname jou op?

In de negendaagse Leergang Innoverend Leiderschap investeer je in het creatieve, innovatieve en ondernemend vermogen van jouw leiderschap. Je wordt uitgedaagd om je grenzen te verleggen en nieuwe mogelijkheden te ontdekken. Het programma helpt je anders te kijken naar complexe maatschappelijke vraagstukken en stimuleert je om open te staan voor vernieuwende perspectieven.

Niet alleen vanuit jouw eigen praktijk, maar ook door de inzichten van experts, practitioners en mededeelnemers.

Tijdens de leergang krijg je inzicht in de onzekerheden en uitdagingen die innovatie met zich meebrengt. Je krijgt concrete tools en methoden aangereikt om met complexiteit, weerstand en risico’s om te gaan. Daarnaast leer je hoe je beperkende aannames kunt doorbreken en ruimte creëert voor creativiteit en innovatie, zowel in je denken als in je werk. Je ontwikkelt een vernieuwende mentaliteit, waarin durf, moed en het omgaan met risico’s en verlies centraal staan.

Het programma geeft je inzicht in hoe je een context creëert die innovatie stimuleert en succesvol maakt.

Je onderzoekt niet alleen jouw eigen waarden en leiderschapsstijl, maar leert ook hoe je anderen kunt meenemen in dit proces: het programma benadrukt het belang van samenwerking en laat je zien hoe je samen met anderen tot creatieve en duurzame oplossingen kunt komen. Door te reflecteren op wat jij belangrijk vindt, ontdek je hoe je vanuit jouw kernwaarden kunt bijdragen aan een betere, toekomstbestendige samenleving. Deze mentaliteit stelt je in staat om krachtig leiderschap te tonen en echt het verschil te maken.

Dit gaan we doen

Vanuit diverse, soms onverwachte invalshoeken, onderzoeken we in deze leergang hoe sociale innovatie succesvol kan worden gemaakt. Samen met topdocenten, experts verdiep je je in thema’s als strategie en innovatie, cross-industry innovation, digitale transformatie, gemeenschapsvorming en de bouwstenen van een goed functionerende samenleving. Daarnaast brengen we bezoeken aan diverse grensverleggende practitioners, die op hun eigen locaties gepassioneerd vertellen over hun innovatieprojecten. Deze unieke plekken en ontmoetingen inspireren je om met een frisse blik en een open mindset naar je eigen werk te kijken. Het programma biedt volop ruimte voor interactie, reflectie en praktijktoepassing. Tussen de sessies door breng je jouw eigen casuïstiek in, zodat de aangeboden kennis direct wordt gekoppeld aan jouw dagelijkse praktijk. Dit stimuleert niet alleen jouw persoonlijke ontwikkeling, maar versterkt ook de verbinding met mede-deelnemers en docenten. De leergang Innoverend Leiderschap bestaat uit drie modules van drie dagen. De eerste module vindt plaats aan de Wageningen University & Research faciliteit en omgeving, waar we de grote maatschappelijke uitdagingen van nu onderzoeken en duiden wat deze vragen van leiderschap en innovatie.

Tijdens de afsluitende module bezoeken we inspirerende plekken en reflecteren we op hoe je jouw inzichten en vaardigheden concreet kunt toepassen. Voor de afsluitende module reizen we af naar België waar we inspirerende plekken bezoeken en reflecteren op hoe je jouw inzichten en vaardigheden concreet kunt toepassen.

Pionieren, netwerken

Module 1 WAGENINGEN

De uitdagingen van onze samenleving

Deze eerste module zijn we te gast bij de Wageningen Universiteit Research. Bij de WUR ligt de focus op Food and Living Environment, waar vanuit het principe van gezond leven onderzocht wordt hoe we onze samenleving het beste kunnen vormgeven. We worden ontvangen door Sebastiaan Berendse (Corporate Director Value Creation), die ons meeneemt in de WUR als mondiale innovator.

Welke thema’s staan centraal in deze module?

We kijken naar het principe van een goed werkende samenleving. Wat is dat? Wat is daarvoor nodig?

Hoe gaan we om met overvloed? We bezoeken hiervoor het Voedselbos, we met eigen ogen zien hoe dergelijke ecosystemen in elkaar steken en hoe consumptie een unieke bron voor creatie kan zijn.

We bezoeken coöperatie Austerlitz Zorgt, die tot doel heeft het voor de oudere inwon ers van Austerlitz mogelijk te maken zo lang mogelijk zo zelfstandig mogelijk in het dorp te blijven wonen. Een prachtig en uniek voorbeeld van sociale innovatie. Ook bezoeken we Nationaal Park Hoge Veluwe, waar we dieper ingaan op de waardevolle relatie tussen mens en natuur, bekeken in het licht van onze maatschappij. Samenwerking tussen bedrijfsleven en de WUR bij innovatie.

Samenspel tussen alle actoren, context en jouw rol als leider daarin.

Module 2 EINDHOVEN

Betekenis (vorm)geven

De tweede module wordt gehouden op StrijpS in Eindhoven. Op dit innovatieve werkterrein van de ooit vooruitstrevende Philipsfabrieken is een geheel nieuw habitat ontwikkeld om met Start Ups nieuw elan te creëren, met locaties als ASML, de Dutch Design Academy, gaming ontwerpstudio’s en vele andere nieuwe organisaties. Het biedt ruimte aan vele creatieve en innoverende ondernemers. Op deze plek worden innovatie gerealiseerd vanuit een netwerk-aanpak. Daarbij is de grondgedachte dat creativiteit niet het werk is van één genius, maar veeleer een samensmelting van gedachten, inzichten en ideeën. Deze module staat dus helemaal in het teken van ‘samen creëren’.

Welke thema’s staan er nog meer centraal in deze module?

Strategie en innovatie

Technologische innovaties in het bedrijfsleven en maatschappelijke vraagstukken

De rol van leiderschap bij digitale transformaties

Ook het transformatieproces zelf mag daar natuurlijk niet in ontbreken. Wat houdt zo’n proces in? Wat wordt er dan van jou als leider verwacht?

We gaan met diverse docenten aan de slag in werksessies.

Verbindend leiderschap zorgt ervoor dat je samen met anderen dingen gedaan krijgt. Maar hoe? Wat vraagt dit van jouw voorbeeldgedrag? En hoe krijg je anderen mee in jouw visie? Een mooie best practice.

Module 2 BELGIË

Een innovatieve roadtrip

Tijdens de derde en laatste module maken we een uitstap naar onze zuiderburen. Daar bezoeken we tal van innovatieve en inspirerende projecten.

We maken kennis met diverse bijzondere grondleggers van maatschappelijke initiatieven en krijgen in dialoog met hen nieuwe inzichten aangereikt.

Deze vertalen we vervolgens naar jouw eigen werkpraktijk.

Welke thema’s staan centraal in deze module?

Cross Industry Innovation: wat kunnen wij in deze snel veranderende en complexe maatschappij leren van elkaar? Van andere organisaties, branches en markten?

We hoeven niet altijd het wiel opnieuw uit te vinden, maar juist door te kijken over de muren van onze eigen organisatie of werkgebied heen, vinden we vaakzeer bruikbare toepassingen.

Hoe kijk jij naar de werkelijkheid? We duiken dieper in het creatieve proces en de elementen die daarbij horen. Hoe kun je dit proces sturen en contexten creëren die innovatie succesvol maken?

Op het Koninklijk Conservatorium Antwerpen onderzoeken we de rol van jouw netwerk in innovatief leiderschap.

We bezoeken locaties van sociaal ondernemers, ‘best persons’ dien vanuit hun drive aansprekende initiatieven ontwikkelen.

Aanvullende onderdelen van deze leergang Pionieren,

Persoonlijk adviesgesprek

Voorafgaand aan jouw deelname vindt een persoonlijk adviesgesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op onder meer jouw ambitie en motivatie, leerbehoefte en -vragen. Op deze manier borgen we een optimale match tussen deelnemers en leergang én dragen zorg voor een passende samenstelling van de deelnemersgroep.

Jouw leervragen, en die van je mededeelnemers, geven mede vorm aan de leergang die van daaruit altijd ook een ‘op maat’ aspect kent.

Online leeromgeving

Tijdens jouw deelname maak je gebruik van een online leeromgeving. Hier vind je per module alle benodigde informatie over het thema, docenten en locatie. Ook maak je er opdrachten, lees je achtergrondinformatie en bekijk je (eventuele) online seminars.

Diversiteit in aanbod en werkvormen

In deze leergang krijg je een mix van sessies en werkvormen. Zo bieden we je uiteraard gedegen relevante kennis, die ertoe doet. Kennis die je verder helpt en die noodzakelijk is om je vak uit te oefenen. Daarnaast word je ondergedompeld in impactvolle ervaringssessies en krijg je nieuwe, andere en verfrissende perspectieven aangereikt door topdocenten. Zo dagen we je graag uit met persoonlijke best (en bad) practices, workshops en masterclasses. Ook bezoeken we bijzondere projecten of locaties in verschillende contexten, waar we in gesprek gaan met creatieve, innovatieve en bevlogen ondernemers. Zij dagen je graag uit anders te kijken!

Verdiepende coaching

Optioneel bestaat er de mogelijkheid om aan jouw deelname aan deze leergang verdiepende coaching toe te voegen. Natuurlijk levert de leergang in zichzelf al veel op én is er veel aandacht voor jouw casuïstiek met toepasbaarheid in je eigen praktijk. Maar wil je een stap verder zetten, een extra stimulans krijgen voor een goede borging van je ervaringen of spar je graag eens met een meedenker in je eigen context, dan is deze aanvullende en verdiepende coaching een aanrader. Samen met een van onze executive coaches, die bij jou, je vraag en je doelen past, maak je de opgedane kennis, inspiratie en perspectieven nóg beter toepasbaar in jouw praktijk. Op het inschrijfformulier kun je aangeven of je kiest voor deze aanvullende optie. Vervolgens kijken we samen met jou naar de perfecte invulling ervan.

Leergang Innoverend Leiderschap

Doordachte daadkracht

Bewuste keuzes

Vernieuwende perspectieven

Impactvolle ervaringen

Gedegen relevante kennis

Bewustwording

De Avicenna Ontwikkelflow

Relevante kennis, impactvolle ervaringen en nieuwe perspectieven maken onderdeel uit van de Avicenna Ontwikkelflow. Samen zorgen ze ervoor dat je tijdens de leergang je bewustzijn vergroot, waardoor je bewuster keuzes kunt maken en doordacht daadkrachtig die impact kun realiseren die belangrijk is! Voor jezelf, voor je klant of client, je collega’s, je organisatie. En natuurlijk in de samenleving.

“Deze leergang biedt geen kant-en-klare antwoorden, maar daagt je uit om je leiderschap te transformeren.”

Docenten en experts

In dit grensverleggend programma ontmoet je zeer ervaren docenten, experts en bevlogen practitioners. Allemaal hebben ze, op hun eigen manier, te maken met innovaties bij maatschappelijke opgaven. Ze delen graag hun kennis met je, maar ook hun fascinaties, inzichten en eigen ervaringen. Enkele docenten laten je met trots hun eigen creatieve plek zien en gaan graag met je in gesprek over hun passie. Het kan voorkomen dat in een editie niet alle van de hieronder genoemde namen aanwezig zijn. Wij zullen altijd zorgen voor gelijkwaardige vervangers.

Moderator

Deze leergang wordt begeleid door Igor Byttebier (innovatief procesbegeleider, creativiteitsexpert en auteur van het boek ‘Creativiteit. Hoe? Zo!), in de rol van moderator. Igor faciliteert het (groeps)leren van jou en je mededeelnemers en bewaakt het gehele proces gedurende alle modules. Hij leidt dialogen in goede banen, zorgt ervoor dat jouw leervragen aan bod komen en brengt de rode lijn aan, zodat alle onderdelen integraal met elkaar verbonden worden.

Meer weten over onze docenten?

Kijk dan eens op de speciale docentenpagina op onze website.

Pionieren, netwerken en

Sebastiaan Berendse directeur waardecreatie WUR

Marian Stuiver programmaleider Green Cities WUR

Jos Willemsen expert natuurbossen en ecologie

Jan Smelik zorgadviseur en oprichter coöperatie Austerlitz zorgt

Beitske Bouwman auteur, filosoof en natuurinspirator

Gulden Yilmaz programmaleider gezondheid en voedselsystemen

Jonathan Holslag Europa kenner & burgemeester

Pepijn Duyvestein innovator duurzaamheid & ondernemer CIRCO

Peter Kentie vm Strategisch adviseur gemeenten Eindhoven en innovatie

Rick Wielens oprichter ESTI Ecosystem Thinking Institute

Margot Nijkamp oprichter ESTI Ecosystem Thinking Institute

Marco Derksen gids in digitale transformatie adviesbureau Upstream

Lot Frijling oprichter en eigenaar Yellow Concepts voor uitdagende concepten voor locaties

Evelien Nieuwenburg oprichter en ontwikkelaar AI-tool Dembrane

Ramon Vullings inspirator Cross Industry Innovation

Koos Hogeweg oprichter en sociaal ondernemer Stormkop

Pascale de Groote directeur en talentontwikkelaar Hogescholen Antwerpen

Anna Luyten docent, schrijver en filosofe

Fatima Zibouh politicologe en activist

Leergang Innoverend Leiderschap Pionieren,

Nieuw perspectief voor doordacht daadkrachtig leiderschap

Wij geloven dat de wereld nieuw leiderschap nodig heeft. Leiderschap dat waarde toevoegt aan organisaties en de samenleving. In de publieke sector en het bedrijfsleven.

Leiders die vanuit een heldere visie de moed hebben om echt te vernieuwen en te verbinden en leiderschap binnen hun organisatie weten te creëren. Met een bewezen combinatie van relevante gedegen kennis, impactvolle ervaringen en vernieuwende perspectieven, helpen we je dat leiderschap te ontwikkelen. Zodat je bewust keuzes kunt maken die ertoe doen. Zo ontwikkel je de doordachte daadkracht die jij, je organisatie en de samenleving nodig hebben voor de uitdagingen van vandaag en morgen.

Al ruim 20 jaar leiden we leiders op en voorzien we ze van een nieuw perspectief om doordacht daadkrachtig leiderschap te ontwikkelen. Leiders die nationaal en internationaal het verschil maken voor hun organisatie en de samenleving. Onze leergangen bestaan uit inspirerende ontmoetingen met topdocenten, experts en bevlogen ondernemers en masterclasses met ervaren practitioners. Tevens is Avicenna regiepartner van diverse brancheverenigingen voor toezichthouders en commissarissen.

Sinds 2005 namen al meer dan 15.000 leiders,professionals en toezichthouders/commissarissen deel aan onze vernieuwende programma’s.

Praktische informatie

Deelnamebedrag

Deelname aan de Leergang Innovatief Leiderschap bedraagt € 9.990,-. Dit bedrag is exclusief accommodatie- en reiskosten, btw is niet van toepassing. Wij dragen zorg voor de accommodaties en verzorging tijdens de modules, waaronder de overnachtingen, catering en zaalhuur. Zo kun jij je volledig concentreren op je deelname. De kosten hiervan worden separaat in rekening gebracht, door middel van een voorschotbedrag. Na afloop van jouw deelname verrekenen we dit voorschot met de daadwerkelijk gemaakte kosten.

Tijdsinvestering Deze leergang bestaat uit drie modules van elk drie dagen. Tussen de modules zitten ongeveer zes tot acht weken.

Meer informatie, Meer informatie over deze leergang vind je op onze website. data en aanmelden Daar vind je ook de meest recente data en de mogelijkheid tot aanmelden.

Ervaringen

Aangezien de Leergang Innoverend Leiderschap een nieuw programma is, kunnen we nog geen specifieke ervaringen delen van dit programma. We delen graag een aantal ervaringen vanuit Leiderschap door Creatie.

“Ik kijk terug op een hele waardevolle leergang waar veel aandacht is voor het ‘anders’ denken. Innovatie, persoonlijk leiderschap, co-creatie en samenwerken komen in deze leergang uitgebreid aan bod. Avicenna Academie voor Leiderschap zorgt voor een divers programma wat op thema/ locatie en sprekers heel goed op elkaar is afgestemd. Deze leergang is een must voor iedere directeur die graag zoekt naar oplossingen buiten de eigen organisatie en buiten de gebaande paden.”

Nicolette Bovenhorst adjunct-directeur Gemeente Geertruidenberg

“Een zeer inspirerende reis langs wetenschap, theater en gepassioneerde ondernemers. Docenten hebben ons de essentie van leiderschap laten ervaren, met wijsheid, passie, creativiteit maar vooral ook: rebellie.”

drs. Anne van Grinsven manager Strategie & Innovatie Woonzorg Nederland

Avicenna Academie voor Leiderschap en Empowering Center zijn beide onderdeel van Meaningful Matters