VIA Don Bosco Rapport Annuel 2016

RAPPORT ANNUEL // 2016

Education change s the wo r l d VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

1

Préface

Sommaire // Rapport annuel 2016 PRÉFACE

3

QUE FAISONS-NOUS ?

4

COMMENT TRAVAILLONS-NOUS ? ÉDUCATION À LA CITOYENNETÉ MONDIALE

7 13

COOPÉRATION INTERNATIONALE AFRIQUE AMÉRIQUE LATINE

17 21

Chers amis,

belges – à la demande du ministre de la Coopération au développement, Alexander De Croo. Grâce au résultat

“Education changes the world”

de cet audit, nous faisons aujourd’hui partie des ONG

Vous retrouverez plusieurs fois ce

les plus représentatives de Belgique. Grâce à notre

Leitmotiv de VIA Don Bosco dans

professionnalisme, nous avons en effet obtenu des scores

ce ‘Rapport annuel 2016’. Notre

élevés dans différents domaines !

ONG soutient en effet la formation intégrale des garçons et filles défavorisés en Afrique

Dans ce rapport annuel, vous allez découvrir notre

et en Amérique latine par le biais d’un enseignement

méthode de travail et des témoignages de jeunes qui vous

technique et professionnel ainsi que par un renforcement

permettront de mieux comprendre les projets que nous

des capacités de nos écoles partenaires. En Belgique

soutenons en Afrique, en Amérique latine et en Belgique.

également, VIA Don Bosco soutient par l’intermédiaire de notre service Éducation à la Citoyenneté Mondiale et

Or, ces succès ne sont possibles que grâce au

Solidaire des écoles lors de la formation de leurs élèves.

professionnalisme et à l’esprit d’équipe qui règnent au sein de VIA Don Bosco. Je tiens donc à remercier de tout

OÙ VA L’ARGENT QUE VOUS DONNEZ ? REMERCIEMENTS

24 26

L’objectif consiste à faire des jeunes – à la fois dans le

cœur nos précieux collaborateurs de leur implication. En

Sud et ici en Belgique – des ‘acteurs du changement’

outre, je souhaite remercier les nombreux sympathisants

qui apportent un changement positif dans leur propre

et donateurs de notre ONG. En effet, nous ne pouvons pas

vie et dans la société. En collaboration avec nos écoles

soutenir seuls à 100% les nombreux jeunes défavorisés

partenaires, nous voulons permettre aux jeunes de se

et les nombreuses communautés marginalisées tant en

développer pour devenir des citoyens du monde à la

Belgique que dans le Sud.

fois critiques, solidaires et responsables selon la vision pédagogique de notre fondateur Giovanni Bosco.

Veillons donc ensemble à ce que la formation puisse effectivement changer le monde !

2016 a été une année particulière pour VIA Don Bosco : le développement soutenu du modèle EFQM comme cadre

Peter Annegarn,

de gestion et de qualité, mais aussi et surtout l’audit

Président VIA Don Bosco

externe – mis en place et réalisé pour toutes les ONG

2

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

3

Que faisons-nous ?

VIA Don Bosco est l’ONG belge des Salésiens de Don Bosco. Giovanni Bosco est notre principale source d’inspiration depuis près de 50 ans. Le fondateur de la congrégation des Salésiens de Don Bosco a travaillé durant toute sa vie avec les jeunes les plus vulnérables pour leur offrir un environnement d’apprentissage sécurisé. Ce besoin est encore très actuel de nos jours.

fluide vers le monde du travail. Enfin, nous visons la

partenaires en Belgique et dans le Sud. En outre,

durabilité financière de nos écoles partenaires. Notre

VIA Don Bosco joue un rôle de médiateur car seule

mission n’est en effet terminée qu’à partir du moment

une collaboration avec d’autres personnes nous

où nous ne sommes plus nécessaires.

permet d’améliorer l’efficacité et la qualité de notre travail. Ensemble, nous pouvons créer les leviers

Un rôle important joué en la matière par VIA

nécessaires qui permettent aux jeunes de s’extirper

Don Bosco est celui de faciliter et partager des

du cercle vicieux de la pauvreté.

connaissances en vue de renforcer les capacités des Nous mettons donc l’accent sur l’enseignement à la

Communication ainsi que le service Gestion de la

fois dans le Sud et chez nous, en Belgique. Notre

qualité. Les coordinateurs de chacun de ces services,

service Coopération Internationale est la plus

le directeur, le président du conseil d’administration et

grande équipe au sein de notre ONG. Ce service

l’administrateur délégué forment ensemble le Comité

se compose de gestionnaires de programme qui

de gestion courante. Les 19 collaborateurs de VIA Don

suivent nos programmes autour de l’enseignement

Bosco donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes.

technique et professionnel en Afrique et en Amérique

4

latine. Depuis 2003, le service Éducation à la

À l’échelle mondiale, VIA Don Bosco a mis en

Citoyenneté Mondiale et Solidaire, opérant en

place des partenariats avec différentes écoles

Belgique, s’ajoute au volet international. Ce service

d’enseignement technique et professionnel

propose aux écoles belges une offre pédagogique qui

Don Bosco. Nous soutenons ces écoles dans leur

vise à sensibiliser les jeunes autour de thèmes qui

offre d’un enseignement de qualité pour les jeunes

sont chers à VIA Don Bosco : le droit à l’éducation, le

les plus vulnérables. Un enseignement de qualité

genre, l’environnement et le dialogue international.

ne se concentre pas uniquement sur l’acquisition de

Nous offrons ainsi aux jeunes la possibilité de

compétences professionnelles et techniques, mais

devenir des citoyens du monde à la fois critiques,

aussi sur le développement général des jeunes pour

solidaires et responsables. Ces deux équipes peuvent

leur permettre de devenir des ‘acteurs du changement’

compter sur des services de soutien : le service

au sein de la société. En outre, VIA Don Bosco soutient

Finances et Comptabilité, le service Fundraising et

des bureaux d’emploi qui assurent une transition

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

5

Comment travaillons-nous ?

VIA Don Bosco travaille avec des programmes et projets. En plus d’un programme subventionné par les autorités fédérales et mené dans onze pays, que VIA DonBosco exécute comme une ‘ONG de programme’ agréée, nous soutenons plusieurs centaines de projets dans des dizaines de pays en Afrique, en Amérique latine et en Asie. Tous nos programmes poursuivent un seul objectif clair : favoriser l’intégration socioprofessionnelle des jeunes défavorisés.

Nous avons clôturé en 2016 un programme triennal

dans les centres de formation professionnelle au Bénin, en

lancé en 2014 dans dix pays en Afrique et en Amérique

Bolivie, en RD du Congo, en Équateur, au Salvador, en Haïti,

latine, et en Belgique. Les partenaires locaux de VIA

à Madagascar, au Mali, au Pérou et en Tanzanie.

Don Bosco dans le Sud sont des écoles qui proposent un enseignement technique et professionnel. En outre, nous

Gestion de la qualité

collaborons avec des bureaux d’emploi qui accompagnent

La plus-value de VIA Don Bosco réside dans l’importance

les jeunes pendant et après leur formation pour leur

que nous accordons à des résultats de qualité et

faciliter l’accès au monde du travail. Chaque programme

durables qui exercent un impact permanent sur notre

national est suivi non seulement depuis Bruxelles, mais

groupe cible.

aussi sur place par un bureau national de développement.

Ce bureau soutient et coordonne les centres de formation

Nous pensons que des résultats sont de qualité lorsqu’ils

ainsi que les services d’emploi.

répondent ou même dépassent les attentes de nos clients. Cette aspiration peut paraître banale, mais

Notre vision est que les jeunes qui décrochent un diplôme

rien n’est moins vrai : dans le secteur de la coopération

technique et qui trouvent un travail sont mieux armés

internationale, elle signifie une réelle transition d’une

dans la vie. Les autorités belges souscrivent aussi à cette

approche orientée programme vers une approche

logique et y contribuent largement. Pour chaque euro

orientée client qui accorde une position centrale aux

versé à VIA Don Bosco, les autorités belges en ajoutent en

bénéficiaires (les écoles) et aux bénéficiaires finaux (les

effet quatre supplémentaires. De cette façon, nous avons

jeunes vulnérables). Notre accent ‘stakeholder first’ a

réussi à investir ensemble, au courant des trois dernières

ainsi été défini.

années un montant avoisinant les vingt millions d’euros 6

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

7

secteur pour trois points seulement. Vu que notre modèle

pour l’accompagnement des réfugiés mineurs et pour un

démarrer une formation à l’École supérieure de Navigation

EFQM nous incite à nous améliorer en permanence, nous

enseignement de qualité dispensé à chaque réfugié mineur.

d’Anvers.

améliorer encore notre fonctionnement. Nous avons ainsi

Notre campagne ‘Saved by the Bell’, organisée dans

Malheureusement, l’année 2016 a été gâchée par des

développé en 2016 un système de gestion des risques et

le cadre de la Journée mondiale des Enseignants le 5

catastrophes naturelles comme l’ouragan Matthew

une charte environnementale.

octobre, a une nouvelle fois rencontré un franc succès

en Haïti. Nous avons rapidement pu mettre sur pied une

dans plusieurs pays.

action d’aide par le biais de notre magazine Faire Route

voyons cette opportunité comme un encouragement à

Notre gestion interne de la qualité s’est également reflétée dans la réalisation d’une évaluation d’apprentissage

Grâce aux efforts que nous avons fournis pour recruter et

Nous remercions tous les donateurs qui nous ont permis

qui a étudié minutieusement nos interventions dans nos

informer des donateurs, nous avons pu compléter notre

de collecter un montant total de plus de 200.000 euros.

Ce principe a également servi de fil conducteur en 2016

pays partenaires. La question était de savoir comment

base de données en y ajoutant plus de 900 nouveaux

lors de l’élaboration d’un nouveau programme pour

nos interventions peuvent mener encore plus efficacement

donateurs. Ce succès est étroitement lié à une stratégie

Attention accordée à l’environnement

la période 2017-2021. Par le biais d’un processus fort

et plus durablement au renforcement de la capacité des

de marketing direct que nous avons développée en

En plus du droit à l’éducation, l’environnement est

participatif, la contribution précieuse de nos partenaires

écoles avec lesquelles nous collaborons. Il s’agit d’un aspect

collaboration avec une agence externe.

également un thème qui nous est cher. Dans les

et de nos parties prenantes a été intégrée dans le

important pour rendre à terme notre aide superflue. Ce fut

programme.

un exercice enrichissant qui nous a offert de nombreuses

Il convient aussi de souligner notre collaboration

l’environnement est une question prioritaire lors de toutes

bases pour améliorer notre stratégie de renforcement

avec l’entreprise de dragage DEME via l’organisation

nos interventions pour que nos écoles partenaires puissent

des capacités des écoles.

‘Entrepreneurs pour Entrepreneurs’ dont l’objectif

aussi contribuer au bien-être de notre planète. Mais nous

consiste

économique

devons commencer par nous-mêmes ! Sous le couvert

Dans le domaine de la gestion interne de la qualité, nous adoptons le modèle EFQM comme cadre de

8

Ensemble. Cette campagne a rencontré un franc succès.

programmes que nous menons dans le Sud et en Belgique,

à

favoriser

une

croissance

gestion et de qualité. EFQM est le sigle pour European

Communication

durable dans des pays en développement en soutenant

de ‘Practice what you preach’, nous avons rédigé en 2016

Foundation for Quality Management. Ce modèle est basé

En 2016, nous avons continué à travailler l’optimisation

l’entrepreneuriat local. DEME est active en RD Congo avec

une charte environnementale pour VIA Don Bosco qui

sur l’évaluation du degré d’excellence des organisations

de notre communication. En plus de notre nouveau site

un drague sur le fleuve Congo. Pour l’économie congolaise,

renferme différentes mesures que nous adoptons nous-

dans des domaines essentiels. En 2016, nous avons fait

Web et des réseaux sociaux, nous avons lancé une série

un approfondissement du fleuve peut signifier beaucoup.

mêmes pour un monde durable avec un avenir pour tous.

l’objet d’un audit externe commandé par les pouvoirs

de campagnes de lobbying. La campagne la plus

L’objectif consiste à rendre l’équipage du bateau entièrement

En plus d’une gestion écologique des bureaux, l’une des

publics et réalisé par la firme Deloitte. Nous avons passé

importante a été une campagne consacrée aux réfugiés

congolais dans un délai de dix ans. L’aide et les conseils de

mesures les plus importantes est la compensation CO2

ce screening avec brio. En effet, nous avons enregistré le

mineurs non accompagnés. Ces enfants bénéficient des

VIA Don Bosco ont été sollicités pour la sélection et la

de tous nos vols pour que nous puissions voler d’une façon

score de maturité maximal pour 9 des 23 critères et nous

mêmes droits que tous les autres enfants. En collaboration

formation des membres de l’équipage. Les jeunes de la rue

totalement neutre en termes d’émissions de CO2. De cette

faisons ainsi partie des ONG les plus représentatives

avec les autres organisations salésiennes du réseau Don

se voient ainsi offrir une belle opportunité de formation et

façon, nous essayons d’être nous-mêmes le changement

de Belgique. Notre score est inférieur à la moyenne du

Bosco, nous avons plaidé en faveur de directives concrètes

d’emploi. En 2016, deux candidats congolais ont même pu

que nous voulons voir dans le monde.

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

9

ASSOCIATIONS Pour rendre son fonctionnement le plus efficace possible, VIA Don Bosco est membre de diffférentes organisations actives dans les domaines de l’éducation à la citoyenneté mondiale et de la coopération internationale : Don Bosco Network, un groupement mondial d’ONG salésiennes.

NGO-federatie, la fédération flamande des ONG actives dans la coopération au développement.

Acodev, la fédération francophone et germanophone des ONG actives dans la coopération au développement.

11.11.11, la coupole de la coopération au développement flamande.

Educaid, une plateforme belge autour de l’enseignement et de la coopération au développement.

10

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

L’Association pour une éthique dans les récoltes de fonds.

Bbest, le représentant belge d’EFQM (European Foundation for Quality Management). Ils soutiennent des organisations dans le domaine de la gestion de la qualité.

Entrepreneurs pour Entrepreneurs, une plateforme qui relie les entreprises belges et les organisations de coopération internationale.

“L’éducation est l’arme la plus puissante pour changer le monde” Nelson Mandela

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

11

Éducation à la Citoyenneté Mondiale Comme le dit l’adage, le monde devient plus petit au fur et à mesure que nous grandissons.

Mais est-ce réellement le cas ? Les enfants et jeunes adultes grandissent aujourd’hui dans un monde qui est bien plus grand que celui dans lequel nous avons grandi. La mondialisation rend le monde toujours plus complexe. Dans ce monde en constante évolution, VIA Don Bosco soutient les écoles pour la formation des élèves. Ce soutien revêt différentes formes.

Cela va du travail de plaidoyer pour des objectifs mondiaux à la conception d’un nouveau jeu autour d’un enseignement de qualité.

Les enfants qui vont aujourd’hui à l’école pour la première

à des élèves du troisième degré de l’enseignement

fois postuleront pour leur premier emploi aux environs de

secondaire et à leurs enseignants qui se voient offrir

2032. Que doivent-ils apprendre aujourd’hui pour pouvoir

l’opportunité de participer à un voyage d’immersion

prendre plus tard un bon départ sur le marché du travail ?

dans un pays africain. Chaque année, VIA Don Bosco

De quelles connaissances et compétences ont-ils besoin

sélectionne une école francophone de l’enseignement

pour pouvoir fonctionner d’une manière optimale dans

technique et/ou professionnel ou une école de

la société du futur ? Chez VIA Don Bosco, nous pensons

l’enseignement général qui regroupe des élèves issus de

résolument aux connaissances, compétences et attitudes

milieux socioéconomiques défavorisés pour un voyage

qui sont nécessaires pour devenir un véritable citoyen du

d’échange au Bénin. En 2016, il y en avait même deux :

monde. Nous voulons doter les jeunes des compétences

l’Institut Emile Gryzon à Anderlecht et le Collège Saint-

qui leur permettent de contribuer activement à un monde

Louis à Liège.

à la fois juste, solidaire et durable. Nous le faisons par le biais d’une offre éducative adaptée à chaque école. Nous

Nous voulons offrir aux jeunes les plus défavorisés, qui

vous présentons volontiers certaines réalisations de 2016.

n’ont en général pas la chance d’être concernés par ce type de projets, la chance de participer à un voyage

12

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

Move with Africa

interculturel. L’objectif consiste à leur faire prendre

‘Move with Africa’ est une initiative du journal ‘La Libre’ en

conscience de la contribution active qu’ils peuvent

collaboration avec différentes ONG. Le projet s’adresse

apporter à un monde plus solidaire et plus juste.

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

13

“Nous avons pu voir, entendre et sentir des choses. Nous

a débattu et a plaidé en faveur d’une Éducation à la

Larger than life

monde plus juste. Il s’agit d’un défi ‘larger than life’,

avons échangé des expériences. Ce fut un enrichissement

Citoyenneté Mondiale et Solidaire. En collaboration avec

Ce rapport annuel montre clairement que notre

mais nous pensons tout de même pouvoir y apporter

mutuel. Ce voyage nous a fait réfléchir sur nous-même.” –

des organisations éducatives de secteurs apparentés,

programme en Belgique contribue à la concrétisation

une contribution importante. En 2016, nous avons

Romane (17 ans), élève de Saint-Louis.

nous avons rédigé un texte de base et nous avons mis

de la vision à long terme de notre organisation. Nous

soutenu avec notre service Éducation à la Citoyenneté

en avant nos points de vue communs lors du Festival

souhaitons en effet que les jeunes situés aux quatre

Mondiale et Solidaire près de 27.000 jeunes belges

“Ce voyage nous a changé. Il s’agit d’un projet qui ne laisse

de l’Enseignement qui s’est déroulé le 13 mai 2016 au

coins du monde puissent vivre une vie meilleure et

pour développer des compétences qui contribuent à une

pas indifférent.” – Louise (17 ans), élève de Saint-Louis.

Parlement flamand.

être en mesure de contribuer au développement d’un

citoyenneté mondiale à la fois critique, solidaire et active.

E(du)quality

Indialogue

2016 a été la première année d’action pour travailler

“Une expérience tout simplement inoubliable !” Voici

à la réalisation de 17 Objectifs de Développement

comment l’enseignante Christine a décrit en cinq mots

Durable (ODD) définis par les Nations Unies. VIA Don

le voyage school-2-school organisé en Inde. Durant les

Bosco soutient ce projet ambitieux. Nous avons ainsi

vacances d’été, neuf enseignants belges de Don Bosco

développé le nouveau jeu ‘E(du)quality’ qui souligne

Haacht, Lutgardiscollege Auderghem et Don Bosco

l’importance d’un enseignement de qualité comme

Woluwe-Saint-Pierre ont eu la chance de pouvoir rendre

moteur du développement. Selon VIA Don Bosco,

visite aux écoles partenaires indiennes. À Tamil Nadu, une

l’enseignement est la clé de la concrétisation des ODD.

région située dans le sud-est de l’Inde, ils ont découvert l’environnement de vie et d’enseignement de leurs collègues

Plaidoyer en faveur d’une Éduction à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire

indiens. Ensemble, ils ont développé de nouvelles activités

Notre société change à toute vitesse et cette évolution

au niveau des classes que de l’école. Ils ont assisté à des

se ressent aussi dans l’enseignement. Pour cette raison,

cours, échangé des idées, participé à la journée sportive

les autorités flamandes ont offert à toutes les personnes

annuelle et découvert la ville ainsi que ses environs.

éducatives pour les deux prochaines années scolaires, tant

et organisations la possibilité de contribuer au débat

14

sur les objectifs finaux, un débat mené autour de

Deux nouveaux partenariats ont démarré en 2016 dans le

la révision des objectifs finaux dans l’enseignement

cadre de notre projet school-2-school, ce qui porte à sept

secondaire. La question centrale est la suivante : sur quoi

le nombre total de partenariats entre des écoles belges et

l’enseignement du futur doit-il miser ? VIA Don Bosco

indiennes.

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

15

Afrique Dans nos pays partenaires africains, VIA Don Bosco soutient des écoles de formation professionnelle pour améliorer la qualité de leur enseignement et accompagner les jeunes vers le monde du travail. Nous vous présentons quelques beaux résultats, mais commençons par une histoire concrète qui illustre parfaitement ce dont il est question : des jeunes qui construisent leur avenir.

L’histoire de cinq jeunes à Madagascar C’est l’histoire de cinq jeunes d’une vingtaine d’années : Jean Aimé, Benjamin André, Pascal, Hasina et Victor Pascal,. Ces cinq amis partagent une même passion : construire eux-mêmes leur avenir avec leurs mains pleines de ciment ! L’histoire de ces jeunes débute en 2012 au moment de leur inscription à l’école Don Bosco de Fianarantsoa, à Madagascar. Durant leur formation ‘Bâtiment et travaux publics’, ils acquièrent différentes techniques et apprennent à travailler avec différents outils et matériaux. Grâce aux cours consacrés à l’entrepreneuriat, ils ont l’idée de créer ensemble leur propre entreprise. Le début d’une belle histoire.

En Afrique, VIA Don Bosco est présente au Mali, au

Le premier obstacle auquel ils sont confrontés est le

Bénin, en RD du Congo, à Madagascar et en Tanzanie.

capital de départ. En 2015, une opportunité leur est toutefois offerte : un concours est organisé par les écoles

16

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

Don Bosco à Madagascar, en collaboration avec le bureau

année l’opportunité de lancer leur propre entreprise.

d’emploi. Le concours intitulé ‘Build your business’

Précisément ce dont ont besoin les cinq entrepreneurs en

était soutenu par VIA Don Bosco et Microsoft. L’objectif

herbe qui s’emparent de la deuxième place du concours

de ce concours consiste à offrir aux étudiants de dernière

avec leur petite entreprise CREABAT. Ils remportent ainsi VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

17

4.000.000 ariary (environ 1.200 euros) pour concrétiser

‘Teach A Man To Fish’ a accompagné différentes écoles

à le convaincre du fait que les hommes et les femmes

leur rêve ! Ils réalisent maintenant des balustrades, des

partenaires sur la voie menant à une durabilité financière.

bénéficient des mêmes droits et sont égaux. Laurent s’est

pavés et de nombreuses autres choses encore. Dans leur

Cinq écoles entreprises ont ainsi été mises sur pied

donc vu offrir une seconde chance et est revenu travailler.

atelier, ils traitent les commandes qu’ils reçoivent, mais

dans l’école Don Bosco de Parakou au Bénin. Le bilan

Cette histoire souligne la terrible évidence de la

réalisent aussi des réparations. Nos cinq héros veulent

après trois ans est positif. Les cinq écoles entreprises

problématique du genre au Bénin. Notre école partenaire

même bientôt s’agrandir et travailler à la construction

réalisent ensemble à ce jour des bénéfices annuels d’un

est surtout intervenue pour mieux sensibiliser les

de bâtiments. CREABAT espère pouvoir engager dans le

montant moyen de 5.350 euros. Actuellement, ces écoles

jeunes aux stéréotypes de genre. Chaque année,

futur des jeunes diplômés qui éprouvent des difficultés à

entreprises contribuent déjà pour plus de 5% aux frais

des femmes couronnées de succès dans des dénommés

trouver du travail.

de fonctionnement généraux de l’école. Et ce n’est que

‘emplois typiquement masculins’ sont invitées à partager

le début.

leur histoire et donc à combattre les préjugés des

Durabilité financière

étudiants. En outre, les filles sont mieux accompagnées

“Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera pendant

La collaboration avec ‘Teach A Man To Fish’ a également

durant leur formation et les obstacles qui les empêchent

un jour. Si tu lui apprends à pêcher, il mangera durant

été un succès en RD Congo. Notre école partenaire située

de débuter leur formation ou de la clôturer avec succès

toute sa vie”, dit un vieux proverbe. Dans cet esprit, nous

à Mbuji Mayi a été invitée à participer au salon provincial

sont supprimés au maximum.

aidons nos écoles partenaires en Afrique à améliorer

de l’agriculture pour y présenter les produits de l’école

leur durabilité financière. Notre travail n’est en effet

entreprise. Grâce à la visibilité dont l’école et l’école

réellement terminé que lorsque notre présence devient superflue.

La stimulation de l’apprentissage mutuel entre les écoles partenaires est un aspect important du rôle de médiateur

entreprise ont pu bénéficier lors de ce salon, l’école a été

Innovation, synergie et apprentissage mutuel

proclamée par les autorités locales ‘école de référence’

La fin de l’année 2016 a également marqué la fin du

nous allons poursuivre ces belles réalisations dans le

dans la région, un exemple pour toutes les autres écoles.

programme triennal 2014-2016 qui a été unique dans

cadre du nouveau programme.

joué par VIA Don Bosco. Durant les prochaines années,

le secteur et ce, à de nombreux égards. En témoigne par

Au Mali, au Bénin, en RD Congo et en Tanzanie, nous

Stéréotypes de genre combattus au Bénin

exemple le fonds pour l’innovation et la synergie

Durant la période 2014-2016, VIA Don Bosco a atteint en

‘Teach A Man To Fish’ spécialisée dans la promotion

que nous avons mis à la disposition de nos partenaires.

Afrique un total de plus de 30.000 jeunes directement par

de l’autonomie financière des écoles professionnelles par

Laurent est étudiant en construction métallique dans

Ce fonds a permis de concrétiser de nombreux

le biais des écoles et des bureaux d’emploi. Plus de 11.000

le biais de la création d’écoles entreprises. Il s’agit

notre école partenaire à Sikasso, au Bénin. Au terme de

projets intéressants comme la mise en place d’une

jeunes ont trouvé un travail grâce au programme. Notre

d’ateliers de production qui génèrent des revenus pour

sa formation, il a suivi un stage dans une entreprise où

plateforme pour les organismes privés d’enseignement

programme a atteint indirectement plus de 150.000

l’école grâce à des commandes passées par des clients

son chef d’équipe était une femme. Laurent a grandi

professionnel à Madagascar ou l’organisation d’une

jeunes l’année dernière. Le résultat d’un investissement

externes. En même temps, les étudiants y acquièrent

dans un milieu où les droits des femmes étaient remis en

campagne de grande envergure autour de l’accès des

commun dans l’enseignement, parce que nous croyons

une expérience pratique et en apprennent beaucoup sur

question et Laurent a donc refusé au départ de travailler

filles aux formations professionnelles en Tanzanie. En

que “education changes the world”.

l’entrepreneuriat.

sous ses ordres. Le bureau d’emploi à Sikasso est parvenu

outre, nous avons organisé chaque année des ateliers

avons collaboré à cet effet avec l’ONG britannique

18

‘leçons tirées’ dans chacun de nos pays partenaires.

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

19

Amérique latine 2016 a été dans nos pays partenaires d’Amérique latine la dernière année d’un programme triennal, mais aussi l’année durant laquelle les organisations partenaires ont élaboré en collaboration avec VIA Don Bosco un nouveau programme pour les cinq prochaines années.

Nous offrons un aperçu de quelques-uns des beaux résultats que nous avons enregistrés grâce à notre programme en 2016. Une bonne base de développement futur.

El Salvador : entre criminalité et espoir L’un de nos pays partenaires en Amérique latine est la république du Salvador, l’un des pays les plus dangereux au monde. Les maras, des bandes de jeunes qui comptent souvent des milliers de membres et qui se font régulièrement la guerre, sont omniprésentes dans et autour des grandes villes.

VIA Don Bosco a soutenu en 2016 plusieurs écoles de formation professionnelle au Salvador. En effet, bien qu’il paraisse logique que tout le monde puisse bénéficier d’un enseignement et d’une formation, ce n’est toujours pas le

En Amérique latine, VIA Don Bosco est présente en

cas au Salvador. Une formation de qualité peut mener à

Bolivie, au Pérou, au Salvador, en Equateur et en Haïti.

un emploi de qualité et donc changer la vie d’une personne ainsi que celle de toute sa famille. compter sur le soutien de sa famille qui ne comprenait pas Miguel Chavez Nuñez a 24 ans. En 2012, il s’est inscrit à

pourquoi il voulait étudier.

l’école de formation professionnelle de San Jose. Auparavant,

20

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

il vivait dans le Cantón Camores, un endroit mieux connu

Miguel s’est inscrit au cours d’informatique. En plus des

sous le nom d’El Basurero ou décharge, où la violence et

compétences informatiques acquises en suivant le cours,

les bandes armées sèment la terreur. Miguel n’a pas pu

le bureau d’emploi qui fait aussi partie de notre réseau VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

21

de partenaires, lui a appris à rédiger un CV et à mener

De cette façon, l’école parvient à adapter ses formations

gestion des écoles et l’amélioration de l’accompagnement

vulnérables de meilleures perspectives pour un avenir

correctement un entretien d’embauche. Grâce à ces

aux besoins du marché du travail pour que les

des étudiants vers le monde du travail.

digne. Lors du dernier programme, nous avons soutenu

compétences, il a rapidement trouvé du travail dans un

formations puissent rester pertinentes.

restaurant où il a ensuite été promu au poste de caissier.

en Amérique latine un total de 25 écoles et de 5 bureaux Nos écoles partenaires sont fières à juste titre des résultats

d’emploi. Nous avons ainsi atteint plus de 30.000 jeunes

Plus tard, il a trouvé avec l’aide du bureau d’emploi un

Une autre histoire à succès est la plateforme de

atteints : la mise sur pied d’un bureau d’emploi fructueux

durant la période 2014-2016. Ainsi, plus de 11.000 jeunes

nouveau travail de gestionnaire de stock qui lui a permis

recrutement en ligne au Salvador qui met en contact

en Bolivie qui a permis à un nombre plus élevé d’étudiants

ont trouvé du travail grâce à notre programme.

d’exploiter au mieux les compétences informatiques

les jeunes et les entreprises. Différentes parties prenantes

de trouver un emploi au terme de leur formation et

acquises à l’école. Il ressentait toutefois une envie

ont développé ensemble la plateforme, que ce soit des

l’adaptation de 28 formations aux besoins du marché du

Vu que les jeunes ont le dernier mot chez nous, nous

permanente de mieux faire. Durant son temps libre, il

étudiants ou des membres du Ministère du travail. Les

travail ; la création dans une école haïtienne d’un atelier

donnons la parole à Josué Tituaña (20 ans) : un ancien

a appris à préparer des pizzas et il a créé une entreprise

étudiants peuvent chercher un travail en utilisant la

de production couronné de succès qui génère des revenus

élève de notre école partenaire à Quito (Equateur) où il

avec ses amis. Actuellement, Miguel habite dans sa propre

plateforme. Les employeurs, quant à eux, peuvent y

pour le fonctionnement général de l’école et qui réduit ainsi

a abouti après une dépendance à l’alcool qui dominait

maison avec son épouse. Il prépare toujours de délicieuses

visionner le profil d’étudiants et entrer en contact avec

sa dépendance vis-à-vis d’autres donateurs ; l’élaboration

sa vie. Au terme de sa formation, il a tenu les propos

pizzas et gère son entreprise grâce aux connaissances qu’il

eux par l’intermédiaire du bureau d’emploi. Actuellement,

d’une politique des groupes cibles en Équateur, avec

suivants : “Grâce à la formation que j’ai pu suivre, de

a acquises dans l’école soutenue par VIA Don Bosco.

de nombreuses entreprises considèrent la plateforme

des mesures permettant d’atteindre et d’accompagner

nombreuses portes se sont ouvertes à moi sur le marché du

comme un instrument important pour recruter du

encore plus efficacement les jeunes les plus vulnérables

travail. Je travaille aujourd’hui dans une grande entreprise

Numérisation au Pérou, au Salvador et en Haïti

nouveau personnel.

ainsi qu’une attention spécifique accordée aux filles. Ces

où je gagne un salaire décent qui me permet d’améliorer la

exemples ne sont qu’un aperçu des nombreux résultats

qualité de vie de toute ma famille.”

“Le numérique est la nouvelle langue maternelle”, dit-on

En Haïti et au Pérou, nos écoles partenaires ont développé

parfois, et nos écoles partenaires en Amérique latine l’ont

un nouveau logiciel qui améliore le suivi des étudiants

bien compris. Durant les formations professionnelles,

en vue d’un meilleur accompagnement pendant et après

une attention particulière est accordée aux compétences

la formation. Autrement dit : le progrès numérique permet

numériques des jeunes. En outre, les écoles améliorent

aux écoles d’améliorer leurs services offerts aux étudiants

aussi, grâce à la numérisation, leur propre fonctionnement

et leur connexion avec le monde du travail.

positifs qui ont été enregistrés et qui offrent aux jeunes

et leur propre prestation de services.

Quelques exemples de résultat

22

Au Pérou, notre école partenaire CETPRO Maria Auxiliadora

La fin de l’année 2016 a également marqué la fin du

a signé un accord avec le Ministère du Travail qui lui permet

programme triennal 2014-2016. Durant trois ans, un

d’accéder aujourd’hui à une énorme base de données qui

travail considérable a été réalisé autour de l’amélioration

offre une vision plus précise des besoins des employeurs.

de la qualité de l’enseignement, l’amélioration de la

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

23

Où va l’argent que vous donnez ?

VIA Don Bosco fait appel à la générosité des organismes publics, des fondations, des entreprises et des nombreux donneurs individuels. Une fois par an, nous informons par le biais du magazine ‘Faire Route Ensemble’ tous nos bailleurs de fonds, notre personnel et nos volontaires de l’utilisation des fonds collectés. Nous souscrivons en effet au Code de l’Association pour une éthique dans les récoltes de fonds.

Comme lors des années précédentes, les subventions

Chaque printemps, nous fournissons un aperçu de notre

publiques constituent la source principale de recettes

comptabilité qui reprend tous les montants qui ont été

pour VIA Don Bosco. En 2016, elles ont représenté 54%

transférés dans le Sud au cours de l’année précédente.

des recettes totales. Les dons et legs représentent quant

Les chiffres ci-contre offrent un aperçu clair de nos

à eux 45%, une contribution importante pour laquelle

revenus en 2016 et des investissements qui y sont liés

nous sommes extrêmement reconnaissants.

dans nos organisations partenaires en Amérique latine, Asie et Afrique.

Produits 2016 Produits financiers 0,05%

Autres produits d’exploitation 0,60%

Frais 2016 Produits exceptionnels 0,82%

Amortissements, réductions de valeurs, provisions 0,35%

Autres charges d’exploitation & taxes 0,24%

Coûts financiers 0,03% Charges exceptionnelles 0,07%

Dons 42,18%

Subsides publics DGD 51,94%

VIA Don Bosco tient aussi ses promesses : plus de 80% de

Services & Biens divers 6,04% Frais de Personnel 12,29%

Legs 2,47% Subsides de communes, provinces & régions 1,94%

Financement des Projets 80,98%

tous les dons et de toutes les subventions sont consacrés REVENUS (EN EUR)

l’indique le graphique camembert consacré aux frais, la

notre site Web : www.viadonbosco.org.

Dons

3.595.892,26

Financement de projets

6.593.785,12

Legs

210.265,05

Charges et biens divers

491.487,65

Subsides de communes, provinces et régions

165.696,86

objectifs en matière de collaboration internationale. Les

Vous avez des questions spécifiques ? Contactez-

frais liés à la gestion générale tels les services et biens

nous à l’adresse e-mail info@viadonbosco.org

divers, amortissements, frais de personnel et autres, sont

ou par téléphone +32 (0)2 427 47 20.

également toujours très basses.

Subsides publics DGD Autres produits d’exploitation Produits financiers Produits exceptionnels TOTAL DES PRODUITS

24

2016

FRAIS (EN EUR)

Plus d’informations sur nos comptes annuels sur

majeure partie est directement liée à la réalisation de nos

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

Eigen

2016

à nos programmes menés dans le monde entier. Comme

4.428.696,00 51.244,87 3.905,65 70.000,00 8.525.700,69

Frais de personnel

1.001.130,29

Amortissements, réductions de valeurs et provisions

28.704,39

Autres charges d’exploitation et taxes

19.595,61

Coûts financiers

2.725,16

Coûts exceptionnels

5.740,71

TOTAL DES FRAIS

8.143.168,93

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

25

Merci à La Direction générale Coopération au développement (DGD) Wallonie-Bruxelles International (WBI)

Comment pouvez-vous aider ?

Entrepreneurs pour entrepreneurs

Conseil d’Administration

Merci à nos collègues.

Peter Annegarn (président), Bert Van Hecke (viceprésident), Pierre Tilkin (administrateur délégué),

Filip Lammens, Bieke Vandamme, Christopher El Khazen,

Koenraad Nijssen, René Jeanmart, Christian Boils,

Nina Honnay, Kaat Torfs, Imka Custers, Bram Reekmans,

CNCD 11.11.11

Un don

Omer Bossuyt, Cor Anthonissen, Els Van Hoof, Peter

Maïka Denys, Tine Limet, Blanca Guerrero, Stéphanie De

Studio Globo

Chaque don peut aider des jeunes défavorisés à

Van Den Borre, Lies De Soete, Bernadette Devillé, Lode

Ryck, Etienne Vandercruyssen, Lore Stassen, Jeroen De

Broederlijk Delen

travers le monde à accéder à un enseignement

Bolckmans, Jean-Pierre Degives.

Wilde, Jochim Lourduswamy, Peter Goossens, Jan De

Wereld Missie Hulp

de qualité. En outre, chaque donateur reçoit

La Fondation Roi Baudouin (FRB)

notre magazine gratuit Faire Route Ensemble

Premiers statuts publiés au Moniteur belge du 17

La Loterie Nationale

BE84 4358 0341 0159

mai 1973. Nouveaux statuts publiés le 3/6/2004, le

Broeck, Claude Eeckhout et Marita Scholts.

3/5/2011 et le 4/6/2014.

DEME Torfs

Un testament ou legs en duo

Horeca Vlaanderen

En reprenant une bonne cause dans votre

Brouwerij der Trappisten van Westmalle

testament, vous aidez les jeunes et vos héritiers

Kiwanis Gent Artevelde

peuvent aussi en bénéficier. De plus amples

Directeur

MSC PSA European Terminal

informations sur www.viadonbosco.org

Filip Lammens

Redaction: Bram Reekmans, Lore Stassen, Etienne Vandercruyssen, Bieke Vandamme, Kaat Torfs, Jeroen De Wilde, Peter Annegarn

KBC

Lay-out: Pierre Vandevivere

Stad Oostende

Bénévolat

Contact

Et aux nombreux donateurs individuels

Nous sommes constamment à la recher-

VIA Don Bosco

che de bénévoles désireux de soutenir notre

Avenue du Val d’Or 90

Editeur responsable: Peter Annegarn,

fonctionnement. Nous recherchons notam-

1150 Bruxelles

Avenue du Val d’Or 90, B-1150 Bruxelles

ment des traducteurs qui peuvent travailler à

+32 (0)2 427 47 20

domicile, des animateurs pour encadrer des

info@viadonbosco.org

activités scolaires et extérieures dans tout le

www.viadonbosco.org

pays ainsi que des collaborateurs administra-

www.facebook.com/viadonbosco.vzw

tifs polyvalents à Bruxelles. De plus amples

Numéro national: 0413.119.733

Photos: Olivier Papegnies (p12) et VIA Don Bosco

informations sur www.viadonbosco.org

26

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

VIA Don Bosco // Rapport annuel 2016

27

VIA Don Bosco est une ONG belge reconnue qui soutient des institutions d’enseignement et des initiatives d’emploi des jeunes en Afrique et en Amérique latine. Depuis plus de 45 ans nous apportons

une

coopération

pédagogique

et

financière à des écoles locales. Le développement des compétences sociales et professionnelles de jeunes défavorisés constitue le fil conducteur de nos projets. Nous les aidons ainsi à devenir des citoyens du monde actifs et à trouver une place sur le marché du travail. Simultanément nous créons des liens entre des écoles en Belgique et ailleurs dans le monde. VIA Don Bosco contribue de cette manière à l’édification d’une société équitable qui répond aux Objectifs de Développement Durable. www.viadonbosco.org viadonbosco.vzw