independente A newsletter do profissional liberal
NEWSLETTER N.º 17 • outubro de 2015
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- As profissões mais bem pagas em Portugal.............................................2
outubro 2015
- Qual é a profissão do futuro?.....................................................................3 - Trabalhador-estudante – Como conciliar um emprego com os estudos?.............................................................................................5
AGENDA FISCAL
Segunda
Terça
Quarta
- Verifique se as suas faturas foram comunicadas ao fisco................6 - Empreendedores: Guia para equilibrar o trabalho e a vida................7
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- Recrutamento inteligente...............................................................................7 - Este é o futuro: cinco empregos que ainda poucos conhecem........8 - Quem está isento de pagar IVA?...................................................................9
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EDITORIAL Qual é a sua Profissão? Na altura de decidir que profissão queremos exercer levantam-se muitas questões. Será que conhecemos bem as atividades que os vários profissionais realizam? Onde podem eles trabalhar? Será que se ganha bem? Haverá emprego daqui a alguns anos? Decidir exige alguma ponderação. No novo mercado global, as inovações tecnológicas e organizacionais têm impulsionado profundas transformações no mundo do trabalho. Diversas profissões com conteúdos inovadores têm sido criadas, tendo em vista acompanhar o ritmo das mudanças. Deixe de insistir em carreiras que não têm retorno monetário nem satisfação pessoal e aposte em profissões cujo mercado está em ebulição. Informática, tecnologias e área comercial estão no topo. São os sinais do tempo. Ajuste-se. Um questionário realizado, recentemente, junto de 47 empresas, membros do BCSD - Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável, identificou as seis competências mais escassas em Portugal. São elas: - engenharia tecnológica; - comercial; - marketing e comunicação de informação; - ciências económicas; - operações e logística; e - automatação.
IRS
IRC
IVA
Imposto do Selo
IMI
IMT
IUC
Beneficios Fiscais
Dia 12 IRS - Entrega da Declaração Mensal IVA - Entrega da Declaração Periódica € IVA - Pagamento do IVA de junho Dia 15
IRS - Entrega da Declaração Modelo 11
Dia 20 € IRS - Entrega das importâncias retidas IVA - Entrega da Declaração Recapitulativa Dia 22 € IS - Entrega das importâncias liquidadas Dia 26 IVA - Comunicação das faturas do mês anterior Dia 30
IVA - Regime Contabilidade de Caixa IUC - Matrículas do mês
Dia 31 IVA - Pedido de restituição IVA
Tome nota LISBOA ACOLHE A WEB SUMMIT NOS PRÓXIMOS 3 ANOS A cidade de Lisboa vai receber nos próximos 3 anos a Web Summit, uma das mais importantes conferências internacionais de tecnologia, empreendedorismo e inovação. Prevê-se que a Web Summit venha a receber cerca de 40 mil participantes, mais de duas mil empresas, mil investidores e 650 oradores das maiores tecnológicas globais. Para mais informações sobre a Web Summit, clique aqui.
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AS PROFISSÕES MAIS BEM PAGAS EM PORTUGAL
Sabe quais são as profissões mais bem pagas em Portugal? Pois, elas existem e apresentam remunerações acima da média. De facto, em Portugal, apesar da crise económica que se vive atualmente, há empresas e sectores onde os efeitos não são sentidos. E são muitos os que consideram a perspetiva salarial como um fator de peso para a tomada de decisão, relativamente ao caminho a seguir em termos profissionais. Se é o seu caso, veja a lista das profissões com melhores remunerações. POR ONDE ESCOLHER? Se achava que a escolha se resumia à medicina e/ou às engenharias, não podia estar mais enganado. A lista é mais vasta do que se possa pensar e inclui áreas diversificadas. Veja abaixo alguns exemplos (é importante referir que a lista apresentada não obedece a nenhuma ordem de acordo tabela salarial).
1. Profissionais da Banca Sete a oito mil euros por mês - sim, leu bem – sete a oito mil euros são os valores salariais médios atribuídos a cargos superiores (diretores de topo). Mas não se fica por aqui. A este valor, pode somar-se ainda um bónus mediante o desempenho; razões mais do que suficientes para ser uma das profissões mais bem pagas em Portugal.
2. Marketeers Estratégicos Há quem lhe chame a nova profissão da moda, mas saiba que - além de ser uma área que apresenta bons níveis de empregabilidade – o Marketing Estratégico é uma área que oferece boas perspetivas de crescimento (à escala global). Sem falar, claro, das margens salariais. Por exemplo, para profissionais em cargos de direção em início de carreira (até três anos de experiência), o salário médio anual é de 21 000 a cerca de 24 000 euros. Já um diretor de marketing (com três a seis anos de experiência profissional) tem um salário médio de 27 000 (aproximadamente) a 33 000 euros anuais. A partir daí é sempre a subir. Mas estes valores não se ficam por aqui. Além dos cargos de direção, há ainda os chamados profissionais especializados, cujas remunerações por serviço prestado podem ascender a valores mais elevados, valores esses que são definidos por cada profissional.
3. Pilotos e Controladores Aéreos Se costuma ver anúncios de recrutamento para empresas de aviação, nomeadamente para pilotos e/ou controladores aéreos e gostava de trabalhar nestas áreas, talvez esteja na hora de se decidir a avançar com a candidatura. Um piloto de aviação
civil leva para casa cerca de 8 mil euros por mês; e os controladores de tráfego aéreo, embora tenham salários “mais modestos”, chegam a auferir cerca de 5 mil euros por mês, sendo por isso duas das profissões mais bem pagas. Os elevados salários são, no entanto, justificados, dado o elevado nível de exigência em termos pessoais, mentais e físicos.
4. Médicos Sim, já tardavam a aparecer. Médicos de especialidade – tais como cirurgiões ou dentistas – ocupam um lugar de destaque na lista das profissões melhor remuneradas. Os salários dependem da experiência e/ou estatuto de cada profissional.
5. Advogados e Juízes À semelhança dos médicos, estes profissionais integram também a lista das profissões com vencimentos mais elevados em Portugal. No entanto, para os advogados dificilmente se define um valor fixo, já que os seus honorários variam de acordo com a experiência que detêm e com o estatuto alcançado. Já para os juízes, os salários variam entre quatro a sete mil euros mensais.
6. Engenharias tecnológicas e de produção Os engenheiros com formação nas novas tecnologias e sistemas de informação (TIC) estão em destaque.
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Além de fazerem parte do grupo de profissionais que Portugal mais exporta, são também os que – ficando em Portugal – têm oportunidade de perspetivar uma evolução salarial (dir-se-ia mesmo astronómica). Dos cerca de 800 a 1200 euros iniciais, podem chegar a ganhar entre três a cinco mil euros por mês.
MAS HÁ MAIS… Estas não são as únicas. Auditores financeiros, profissionais de distribuição e telecomunicações, investigadores científicos ou técnicos especializados (como carpinteiros, canalizadores ou eletricistas) completam a listagem das profissões mais bem pagas em Portugal. Embora a crise económica tenha vindo alterar o paradigma na pesquisa e se-
leção de empregos, a verdade é que, ainda que muitos se considerem satisfeitos por arranjar trabalho, outros há para quem um bom salário pode ser um fator decisivo. E lembre-se que, ainda que as ofertas com bons salários lhe possam parecer um “oásis no deserto”, não são impossíveis de encontrar. Fonte: www.e-konomista.pt
QUAL É A PROFISSÃO DO FUTURO? Muitos jovens gostariam de saber a resposta antes de investirem anos num curso superior e numa carreira que esperam lhes traga satisfação pessoal mas também uma vida confortável. Se as paixões e talentos de cada um não são discutíveis, já o potencial de diferentes cursos em gerar rendimentos futuros pode ser analisado. Olhando para os últimos 30 anos, é claro para o jovem que gosta de ciências sociais, mas estava indeciso entre antropologia, sociologia ou economia, que a última escolha era ganhadora. Apesar da explosão de cursos de economia, a sua empregabilidade continua elevada e os alunos dos melhores cursos têm salários elevados. Olhando para as engenharias, a especialização em eletrotecnia ou programação garantiu sucesso profissional. O economista David Autor já há muitos anos documenta que a grande tendência desde 1980 é para a perda de rendimento de quem desempenha “tarefas de rotina”. Estas ocupações caracterizam-se por exigirem competências
intermédias e requererem processos repetitivos que seguem regras explícitas, como por exemplo os contabilistas ou as secretárias. Porque estas ocupações foram facilmente automatizadas, as pessoas foram substituídas por computadores, e os empregos e salários caíram. Por outro lado, as tarefas que não eram facilmente “rotinizadas”, quer as de especialização elevada como os médicos ou gestores, quer as que exigem pouca escolaridade, como os cabeleireiros ou pessoal de limpeza, têm visto os seus rendimentos aumentar. Qual será a nova tendência no futuro? O economista David Denning recentemente propôs uma hipótese intrigante. Com os progressos na inteligência artificial, os computadores começam a ser capazes de desempenhar tarefas mais avançadas e menos de rotina. Nas notícias estão os carros sem condutor da Google, que colocariam em risco a profissão de motorista. Mais extraordinário é o progresso na radiologia, em que os computadores obtêm um desempenho cada vez mais próximo do de um médico com anos de treino e experiência.
No que os computadores ainda parecem longe de substituir os homens é nas tarefas sociais que exigem interação humana. A capacidade de lidar com outra pessoa, reagir às pistas do seu comportamento, ou pôr-se nos pés do outro, exige uma espécie de conhecimento tácito que é difícil de exprimir em regras. O filósofo Michael Polanyi dizia que “nós sabemos mais do que conseguimos dizer” e sem exprimir este conhecimento não podemos programá-lo. Como o filme “Ex Machina” retratou bem este ano, ainda é um sonho criar uma máquina que passe o teste de Turing, sendo capaz de ter uma conversa com um humano sem que este perceba que está a falar com uma máquina. Denning mostra que, desde 2000, já se vê o que parece ser um aumento relativo dos salários nas profissões que exigem mais competências sociais. Se ele tiver razão, serão estas as profissões com melhor futuro, aquelas que os computadores não conseguem substituir. Fonte: www.dinheirovivo.pt
Como inovar A minha empresa é o meu primeiro emprego
UM MANUAL PRÁTICO DE EMPREENDEDORISMO (E GUIA DOS PROFESSORES) criado especialmente para jovens dos 14 aos 21 anos. Um livro que mostra o que fazer e como fazer, repleto de exemplos e ilustrações que complementam o texto. UMA OBRA INCONTORNÁVEL QUE FALTAVA NUM PAÍS COMO PORTUGAL José António de Sousa, Presidente e CEO da Liberty Seguros Portugal
PORQUE o ato de empreender, de fazer, de criar, de inovar, de procurar soluções que nos melhorem a vida, está patente em todos nós.
PORQUE o empreendedorismo pode e deve ser parte de um processo formal de aprendizagem em sala de aula, e quanto mais cedo na vida das pessoas, melhor.
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TRABALHADOR-ESTUDANTE COMO CONCILIAR UM EMPREGO COM OS ESTUDOS?
Se é trabalhador-estudante, saiba como pode conciliar o emprego com os estudos. Estudar e trabalhar ao mesmo tempo pode ser um desafio para muitas pessoas que querem melhorar o seu currículo profissional. E se, durante o dia-a-dia, conjugar estas duas realidades é já uma tarefa difícil de superar, quando a época
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TRABALHADORESTUDANTE: AGENDE TUDO
Para que consiga ter todas as suas tarefas organizadas, aproveite a agenda do seu telemóvel ou uma agenda de papel para apontar tudo o que tem que fazer durante o dia, semana e mês. Desta forma, conseguirá visualizar tudo o que tem para fazer, podendo organizar-se da melhor forma. Além disso, poderá também planear quando poderá ter um tempo livre para relaxar.
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DEFINA OBJETIVOS
Para além da organização do tempo é igualmente necessário que saiba definir o que quer alcançar no futuro. Desta forma estará a definir os seus objetivos de carreira, que justificam
de exames se aproxima, os trabalhadoresestudantes sentem uma maior pressão. Por isso mesmo, é recomendável que as capacidades de organização dos trabalhadores-estudantes estejam adequadas a esta altura. Se este é o seu caso, conheça algumas dicas que pode pôr em prática de forma a não colocar em causa a produtividade laboral, nem o seu rendimento escolar.
o aumento das suas qualificações. É pois necessário que se conheça a si próprio e tenha a certeza de quais são as suas forças e as suas fraquezas. Só assim conseguirá atingir o sucesso.
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SEJA FLEXÍVEL
Lembre-se que ao ser trabalhador-estudante poderá ter que alterar alguns compromissos tanto por motivos profissionais, como por razões escolares. Existem períodos de tempo, como as aulas e o seu horário de trabalho, que não podem ser mudados, mas tudo o resto pode ser alterado. Até porque poderão surgir imprevistos que não poderá evitar. Ser flexível nestas alturas poderá ajudá-lo a ter uma vida mais equilibrada tanto a nível profissional e escolar, como a nível pessoal.
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INFORME O SEU EMPREGADOR, AMIGOS E FAMILIARES DOS SEUS COMPROMISSOS
Nem sempre é fácil resistir a convites dos seus amigos e familiares e muito menos a pedidos de tarefas do seu empregador. No entanto, é importante que todos saibam dos seus compromissos escolares.
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TENHA EXPECTATIVAS REALISTAS
Lembre-se que o dia apenas tem 24 horas e que não poderá fazer tudo num dia. Para conseguir alcançar o sucesso e evitar atingir o seu limite em alturas decisivas, é bastante importante que mantenha expectativas realistas e que planeie alturas de pausa.
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NÃO DEIXE TUDO PARA A ÚLTIMA HORA
Se tem por hábito adiar tarefas escolares por ter outras mais importantes no seu emprego, não o faça. Quanto mais depressa realizar um determinado trabalho, mais depressa está livre para se dedicar a outros assuntos. Se aquilo de que precisa é apenas um pouco de motivação, lembre-se dos objetivos profissionais e escolares que definiu.
VERIFIQUE SE AS SUAS FATURAS FORAM COMUNICADAS AO FISCO Pode pagar menos IRS se pedir fatura com o seu número de identificação fiscal. Mas convém manter-se vigilante para saber se os documentos foram comunicados ao Fisco. O combate à fraude e à evasão fiscal tem sido umas das prioridades da administração fiscal, através de medidas que visam fazer reverter para os cofres do Estado as receitas a que tem legalmente direito, nomeadamente no que se refere ao imposto sobe o valor acrescentado (IVA). Uma das formas de conseguir cumprir os objetivos é a de adoptar incentivos para que os consumidores finais de bens e serviços peçam a emissão de fatura relativa às transações que realizem, trazendo para a economia formal operações que,
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TODOS OS INTERVALOS CONTAM
Se a altura de exames e entrega de trabalhos está a aproximar-se, tenha em conta que todos os momentos livres de que dispõe podem ajudá-lo a estudar mais um pouco. Se perde algum tempo a viajar em transportes públicos ou se tem tempo livre durante a sua hora de almoço aproveite para meter o estudo em dia ou adiantar tarefas relacionadas com o seu estudo.
sem documento de suporte, poderiam escapar à tributação. É aqui que entra o regime atual, que prevê um benefício para quem peça a emissão de fatura, e o portal e-fatura. Para começar, convém que os contribuintes saibam que a emissão de fatura é obrigatória “por todos os sujeitos passivos de IVA” e em “todas as transmissões de bens ou prestações de serviços, incluindo nos casos em que os consumidores finais não a exijam”. O regime prevê, também, a obrigação de comunicação daqueles documentos à Autoridade Tributária (AT). Acontece que, entre os agentes económicos a quem é imposta esta obrigação, nem sempre todos são cumpridores. O que significa esta situação? Simplesmente que pode haver transações que, por falha deliberada ou involuntária da entidade que vendeu o bem ou serviço, não surjam no portal e-fatura onde é suposto figurarem. O que sucede é que as faturas não comunicadas, onde deve constar o seu número de identificação fiscal, não irão produzir efeitos no cálculo do benefício a que tem direito, pelo que convém constatar, com regularidade, se os documentos que comprovam a transação foram devidamente comunicados à AT.
OS PRINCIPAIS DIREITOS DO TRABALHADOR-ESTUDANTE: Se é este o seu caso, saiba que deverá ter que apresentar ao seu empregador um comprovativo da sua condição de estudante, tal como o horário em que tem aulas. Deverá também ter um horário de trabalho ajustado à sua condição de estudante que preveja o horário escolar, bem como o tempo necessário para efetuar as deslocações para o seu estabelecimento de ensino. Pode ainda pedir dispensa do trabalho ou falta no dia em que tenha prova e no imediatamente anterior. Tem ainda direito a marcar 15 dias de férias interpolados consoante as suas necessidades escolares, desde que seja compatível com as funções da empresa. Para saber mais sobre o estatuto de trabalhador-estudante, pode consultar o Código do Trabalho. Fonte: http://saldopositivo.cgd.pt/
Como proceder? No final do mês seguinte ao da emissão da fatura, o consumidor deve fazer a verificação da comunicação no portal e-fatura. No caso de não encontrar algum dos documentos que tenham sido emitidos, deve tomar a iniciativa de registar os respetivos elementos no portal. Isto vai permitir à AT escrutinar o cumprimento da lei, mas também permitirá ao contribuinte adicionar faturas que poderão contar para o incentivo fiscal.
Em que consiste o benefício? Trata-se do valor correspondente a 15% do IVA que figura nas faturas emitidas com o seu número de identificação fiscal, até ao máximo de 250 euros, quando se trate de transações realizadas nestes setores de atividade: manutenção e reparação de veículos automóveis, bem como de motociclos e respetivas peças e acessórios, alojamento, restauração e salões de cabeleireiro e institutos de beleza. Há duas condições de acesso a este benefício fiscal: a menção do “número de contribuinte” na fatura e a entrega, dentro dos prazos legais, da declaração de IRS.
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EMPREENDEDORES: GUIA PARA EQUILIBRAR O TRABALHO E A VIDA Trabalhar demasiado, ao ponto de se sentir exausto fisica e mentalmente, pode ser o erro de muitos empreendedores. Por isso, Ryan Frankel, o CEO da plataforma de tradução Verbalize It, escreveu na Forbes um guia para empreendedores equilibrararem o trabalho e a vida. “Construir um negócio pequeno é como correr uma maratona - exige uma combinação saudável de manter um ritmo sustentável enquanto se realizam períodos de intenso esforço para assegurar as melhores condições e sucesso global”, adianta o empreendedor. “Se começar com muita intensidade, vai ficar esgotado antes de a corrida acabar, mas se andar demasiado devagar a oportunidade vai passar por si”, acrescenta.
RECRUTAMENTO INTELIGENTE
mente e o corpo”. O autor prefere nadar, andar de bicicleta e correr e admite que “algumas das melhores ideias que teve para o Verbalize It surgiram enquanto praticava desporto”. Ser mais sociável e arranjar um hobbie. “Ter amigos é importante”, nota o empreendedor. “Guardar emoções raramente é saudável e a amizade ou o tempo passado num hobbie pode ser o escape perfeito”, diz. Desligar. É como “treinar os mesmos músculos todos os dias sem lhes dar tempo para descansar”, diz Frankel, sobre a necessidade de “fazer pausas no trabalho” que permitam recuperar mentalmente também. “Não sou perfeito e esforço-me por viver segundo estas práticas, mas senti
Por Recrutamento Inteligente entende-se a utilização de inovações tecnológicas para colmatar as necessidades dos recrutadores, colocando todo o processo numa só plataforma online para empresas e candidatos.
Mais cedo ou mais tarde, para o crescimento ideal de uma empresa, ela terá de recrutar os melhores profissionais que o mercado disponibiliza. Crie um perfil profissional, candidate-se num só clique e agende entrevistas numa solução integrada de emprego, simples e rápida. Onde? Num portal que o liga às melhores empresas da sua área EMPREGO.pt Encontre as melhores ofertas de emprego de uma forma simples e rápida.
Admitindo que não é “nenhum exemplo de perfeição”, até porque conhece a sensação de esgotamento total, Frankel diz que encontrou ajuda ao começar a: Ser mais ativo fisicamente. Porque “arranjar tempo para investir na sua saúde tem o duplo benefício de recarregar a
os resultados em primeira mão. Espero que as minhas experiências possam ajudar outros empreendedores mitigarem ou evitarem por completo estes conflitos vida-trabalho e também aumentar as possibilidades de terem sucesso pessoal e profissional”, remata o autor. Fonte: www.dinheirovivo.pt
O EMPREGO.pt tem ao seu dispor uma série de filtros que facilitam na procura de emprego de uma forma segmentada e de acordo com os seus interesses. Filtre as ofertas por Localização, Empresas, Sector (Área de Atividade) e Tipologia.
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Este é o futuro: CINCO EMPREGOS QUE AINDA POUCOS CONHECEM Poucos sabem que estes empregos existem, mas é neles que está o futuro do mercado de trabalho. Saiba quais são, quanto pagam e que formação exigem. Saúde e Tecnologia continuam a ser as áreas da sociedade onde são criados mais postos de trabalho, de acordo com a análise do Manpower Group. Mas é na especialização que está o futuro do emprego: a Time analisou o mercado de trabalho e encontrou cinco empregos que vão ser necessários (e bem pagos) dentro de sete anos. Mas que agora poucos conhecem. TÉCNICO DE MEDICINA NUCLEAR Pode ser o próximo passo para quem é assistente executivo nas áreas ligadas à medicina ou é administrador clínico. Consiste em operar máquinas muito específicas ligadas às análises produzidas pelos profissionais de saúde na área da Medicina Nuclear. Isso inclui o scanner para tomografias computadorizadas, câmaras de raios gama, tomografias por emissão de positrões, entre outras tecnologias. A maior parte deles é utilizada por cirurgiões e físicos. Exige formação superior na área das engenharias informáticas (mecânica, informática para a saúde, programação, entre outras). Não exige formação em qualquer área da saúde.
Exige concentração, atenção ao pormenor e facilidade em estabelecer relações interpessoais. E exige também coordenação com os profissionais de saúde e uma precisão absoluta. De acordo com John Reed, diretor executivo da Robert Half Technology, os postos de trabalho na área da saúde e da tecnologia estão a evoluir muito. Em 2022, o crescimento do mercado de trabalho deste ramo pode subir 20%. Nos Estados Unidos, a média salarial ronda o equivalente a 100 mil euros anuais. REPARADOR DE EQUIPAMENTO MÉDICO É mecânico ou reparador de computadores? Gosta dessa área? Este pode ser a sua grande oportunidade. Um reparador de equipamento médico é responsável pela manutenção e instalação do equipamento médico, que depois vai ser utilizado pelos médicos e técnicos. A tecnologia médica é muito sensível, por isso é exigida formação especializada de instalação e reparação. Essas competências podem ser conseguidas através de um curso na área dos equipamentos biomédicos e nas engenharias desse ramo. Capacidade de encontrar soluções rápidas para um problema, destreza e precisão, pensamento analítico e especialização são algumas das competências mais importantes para este tipo de empregos. À semelhança das áreas técnicas, a área da saúde e das tecnologias com ela relacionadas está em crescimento célere: o mercado pode aumentar 30% dentro de sete anos.
Nos Estados Unidos, um reparador de equipamento médico ganha uma média de 62 mil euros anuais. RESPONSÁVEL POR ANTECIPAR RISCOS NA E DA INTERNET Um cargo interessante para especialistas em informática e programadores de páginas Web. Se é daquelas pessoas que estão constantemente atentas a falhas programáticas que possam comprometer a informação digital de uma entidade, ou dos que se preocupam com cibersegurança, eis uma grande área. Para entrar neste tipo de empregos, deve ter um certificado numa área da informática e receber formação no ramo da analítica digital. Para complementar o seu currículo e ter oportunidades de ascensão no posto, considere um programa de treino de avaliação de riscos. Pensamento analítico, conhecimento elevado na área da segurança online e capacidade de resolução de problemas de modo rápido, são três das competências mais procuradas para preencher estes postos. A preocupação sobre a segurança da informação pessoal online tem estado na ordem do dia nos últimos tempos. São muitas as empresas que têm de lidar com clientes preocupados – desde individuais a empresas. A área é tão recente que as estatísticas são poucas, mas a empresa de investigação Gartner acredita que dentro de dois anos, uma em cada três empresas irá querer um profissional nesta área. Para o chefe de uma equipa que trabalhe nesta área, o salário pode chegar a 215 mil euros/ano em média.
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PROFESSOR DE SAÚDE E BEM ESTAR Pode ser o próximo trabalho para um nutricionista, um personal trainer ou um profissional da reabilitação. Estes educadores podem tornar-se conselheiros/especialistas requisitados por pessoas que queiram seguir um estilo de vida saudável e empresas que queiram criar serviços com o mesmo fim. Um especialista neste posto analisa cada situação em particular e cria soluções ajustadas a cada cliente. Aqui sim, é imperativa uma formação superior no ramo da saúde: nutrição ou dietética são algumas hipóteses. O canudo não basta: é preciso ser alguém de relações fáceis, que goste de relacionar-se com pessoas e com grande adaptabilidade a cada situação. Há que dominar bem as palavras, para criar motivação no cliente. As empresas estão interessadas em investir na saúde dos
funcionários porque isso permite poupar muito dinheiro nos seguros. Nos EUA, já há empresas a entregar prémios monetários aos empregados que mais cuidam da saúde e aos que nunca recorreram a baixas médicas. Além disso, deixa as pessoas mais motivadas. É um mercado que vai crescer 21% até 2022, diz a Time. Para um profissional desta área, o salário médio pode chegar aos 87 mil euros anuais. PSICÓLOGO INDUSTRIAL E ORGANIZACIONAL De consultor de gestão para psicólogo não vai um passo demasiado grande. O objetivo é melhorar o desempenho dos trabalhadores e a satisfação dos funcionários. Tem que gerir programas de gestão e desenvolvimento e participar no processo de contratação.
A maior parte das pessoas que trabalham nesta área já realizaram um mestrado, com formação, quer em gestão de empresas e relações humanas, quer no ramo da psicologia. A capacidade de análise da estrutura de uma empresa é essencial neste trabalho. Também é importante a facilidade em estabelecer relações interpessoais, análise do comportamento alheio e capacidade de motivação. Embora não seja uma área recente, apenas nos últimos tempos as empresas valorizaram o poder de um psicólogo e a sua capacidade de intervir numa melhor produção de uma empresa. Em 2022, este mercado vai crescer 53%, diz a revista. Nos Estados Unidos, este emprego garante um salário anual de 113 mil euros. Fonte: http://observador.pt/
QUEM ESTÁ ISENTO DE PAGAR IVA?
Está isento de IVA o sujeito passivo que cumpra os seguintes quatro requisitos em conjunto: • Segundo o artigo 53.º do CIVA a isenção aplica-se quer a sujeitos passivos de IRS quer de IRC, desde que não estejam enquadrados ou sejam obrigados a possuir contabilidade organizada, ou seja, que apenas estejam obrigados a possuir um registo simplificado; • Que o sujeito passivo apenas pratique operações no território nacional, ou seja, não realize operações de importação, exportação ou atividades conexas (por exemplo, as
previstas no artigo 14.º do CIVA); • Não esteja em causa o exercício de transações (transmissões de bens ou prestações de serviços) no setor dos desperdícios, resíduos e sucatas recicláveis (anexo E do CIVA); • O volume de negócios – rendimento bruto - do ano anterior (ou, quando não aplicável, o previsto na declaração de início de atividade) não ultrapasse o limite máximo de 10 mil euros. O limite mencionado estende-se até 12.500 euros para sujeitos passivos que, se fossem tributados, preencheriam as condições de inclusão no regime
dos pequenos retalhistas a que se refere o artigo 60.º do CIVA. • No entanto, caso ultrapasse o limite dos 10 mil euros mantém-se isento da cobrança de IVA até janeiro do ano seguinte. No início do novo ano deve entregar a declaração de alteração de atividade junto da Autoridade Tributária - AT, ficando obrigado à cobrança de IVA a partir do mês seguinte, ainda que nesse ano não venha a ter um volume de negócios superior aos 10 mil euros.
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A NÃO PERDER SUGESTÃO DE LEITURA
ONDE COMER / FICAR
HOTÉIS-ESCOLA E RESTAURANTES PEDAGÓGICOS Não vai sentir-se como uma cobaia. O mais provável é que seja apenas especialmente bem acompanhado e bem servido.
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Prefácio de António Costa
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O REGIME JURÍDICO DA FORMAÇÃO PROFISSIONAL Conhecer os direitos dos trabalhadores relativamente à formação profissional e os deveres do empregador
FICHA TÉCNICA
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HaikuJAM Cria poesia e histórias fotográficas com pessoas de todo o mundo!
Coordenador: Rute Barreira Colaboraram neste número: Miguel Peixoto Sousa e Daniela Rôla. Paginação: José Pinto Newsletter mensal propriedade da Vida Económica – Editorial SA R. Gonçalo Cristóvão, 14, r/c • 4000-263 Porto • NIPC: 507258487 • www.vidaeconomica.pt