RE WA RDS & RECO G N ITI O N AIESEC IN VILLAVICENCIO
Desde febrero hasta julio de 2017, AIESEC en Villavicencio recompensará y reconocerá tu desempeño, participación, cumplimiento y compromiso en la organización teniendo en cuenta el rol en tu área y en el LC durante este periodo.
¿ Como
funciona
?
Durante el periodo mencionado ( f e b r e r o a J u l i o ) se entregarán C e n ta u r s C o i n s virtuales, los cuales podrás ganar si cumples con los requerimientos establecidos. Hemos estipulado una lista de premios que podrás encontrar más adelante. Sin embargo, te contamos que tenemos Tr e s p r e m i o s m a x i m o s para los cuales solamente podrás acumular tus C e n ta u r s C o i n s durante los siguientes meses según sea el caso y será entregado en las fechas estipuladas para los E v e n t o s . Las C e n ta u r s C o i n s tienen un valor m í n i m o
de
5 y un valor m á x i m o
de
¡Tú puedes lograr obtenerlos todos si te lo propones! ¡ A n í m at e ! ¡TU Decides como gastar tus C e n ta u r s C o i n s !
50
Centaurs Coins Actividad
C entaurs C oins
Asistencia a eventos del LC (LC Days (20), LC Meetings (20), Team Building(10), Zonalito(40))
10- 40
Asistencia a ciclos de Educaciรณn Virtual
5
Asistencia a ciclos de Educaciรณn Presencial
10
Asistencia a Reuniones de ร rea
5
Referido efectivo para Admisiones
5
Referido efectivo para OGV*-IGV**
10
Actividad
C entaurs C oins
Referido efectivo para Familia Global
20
Ser Buddy
50
Hacer un Pick Up
30
Asistencia a Eventos Nacionales*** con Autofinanciaciรณn
20-50
Puntos extra ( por diferentes actividades en el transcurso de la gestiรณn )
5-30
*Miembros de OGV aplica CENTAURS COINS por รกrea.
**Miembros IGV
aplica CENTAURS COINS por รกrea.
***Sujeto a valor del Fee del Evento. (50.000 a 150.000= 20; 151.000 a 300.000= 30; 301.000 a 450.000= 40; Mayor a 451.000=50)
Actividad Por Match. C entaurs C oins - 10
igv Centaurs Coins
Por Venta. C entaurs C oins - 50 Por Entrevista. C entaurs C oins - 10 Participaciรณn en Stands y Promociones. C entaurs C oins - 15 Por espacio para Promociรณn. C entaurs C oins - 15
Actividad Entrevista EPs. C entaurs C oins - 10
ogv Centaurs Coins
Por Match. C entaurs C oins - 10 Participaciรณn en Stands y Promociones. C entaurs C oins - 20 Por referido efectivo. C entaurs C oins - 30 Por espacio para Promociรณn. C entaurs C oins - 30
Actividad Por participación en Ciclo de Educación. C entaurs C oins - 10
T XP y E&D Centaurs Coins
Por logística en eventos del LC. C entaurs C oins - 20 Por cumplimiento del 95% en funciones de Track. C entaurs C oins - 20 Creación y Ejecución de LC Days, LC Meetings, ETC. C entaurs C oins - 30 Propuesta y puesta en marcha de campañas LC. C entaurs C oins - 20
Actividad Diseño de Formatos, Cartas, e-mails, etc. C entaurs C oins - 10
dx Centaurs Coins
Showcasing (Fotografías, Videos, Entrevistas). C entaurs C oins - 50 Campaña completa. C entaurs C oins - 20 Acompañamiento en Stand. C entaurs C oins - 10 Cumplimiento de DDL. C entaurs C oins - 10
Actividad Auditoria efectiva. C entaurs C oins - 20
F&ML Centaurs Coins
Vinculaciones y Desvinculaciones. C entaurs C oins - 10 Reporte Financiero. C entaurs C oins - 20 Fundrasing* C entaurs C oins - 10-50 *Fundrasing Sujeto a condiciones (50.000 a 100.000= 10; 101.000 a 250.000= 20; 251.000 a 450.000= 30; 401.000 a 800.000= 40; Mรกs de 801.000= 50)
Actividad Track 95% de miembros. C entaurs C oins - 20
LCVPs- LCP Centaurs Coins
Track 95% de actividades de รกrea C entaurs C oins - 20 Capacitaciones efectivas miembros de รกrea. C entaurs C oins - 20 Cumplimiento de la Meta Planeada Mensual por รกrea. C entaurs C oins - 30 Cumplimiento de la Meta Planeada Q por รกrea. C entaurs C oins - 50
Continua
e n l a s i g u i e nte pรกg i n a .
LCVPs- LCP
Actividad Reunion Semanal Virtual EB. C entaurs C oins - 10 Reuniรณn Quincenal Presencial EB. C entaurs C oins - 15 Reuniรณn Mensual Reporte de Resultados EB C entaurs C oins - 20 Convenio Efectivo. C entaurs C oins - 40 Patrocinio Efectivo. C entaurs C oins - 50 Asistencia a Eventos Nacionales C entaurs C oins - 50
lista de premios y
LISTA DE PREMIOS Y RECOMPENSAS Premios acumulados a 3 meses por Centaurs Coins (M ínimo 200 CC
Caduci-
dad 3 meses ITEM - 3 Kit AIESECo (Camiseta, Gorra, Manilla) Va l o r
en
A c tividades
ÁREA 100
de
LC)
ITEM - 1 Pase doble a cine*.
ITEM - 2 Cena para dos.
Va l o r
Va l o r
en
en
C e n tau r s C o i n s
C e n tau r s C o i n s
LC 200
LC 200
ÁREA 150
ITEM - 4 Camiseta LC. Va l o r
LC 200
ÁREA 180
ITEM - 5 FEE Evento LC.
en
C e n tau r s C o i n s
C e n tau r s C o i n s
LC 200
derivados de
ÁREA -
Va l o r
en
C e n tau r s C o i n s
LC 200
ÁREA 200
LISTA DE PREMIOS Y RECOMPENSAS Premios acumulados a 4 meses por Centaurs Coins (R equisitos : M ínimo 200 CC Caducación: Gala de Premiaciones Semestral
I t e m -1 FEE Evento Nacional* Valor C entaurs C oins LC - 200Á re a - 400-700 R eferi dos - 1 Item -3-
Empaquetamiento Global Volunteer (Fee GV + Seguro Internacional)
Valor C entaurs C oins LC - 200Á re a - 1.000 R eferi dos - 2 -
derivados de
A c tividades
de
LC)
It e m -2FEE Global Volunteer. Valor C entaurs C oins LC - 200Á re a - 600 R eferi dos - 1 Item -4Empaquetamiento Global Volunteer (FEE GV, Seguro Internacional, Vuelo)*
Valor C entaurs C oins LC - 200Á re a - 1.300 R eferi dos - 4 -
*Sujeto a Condiciones (Depende del valor del Fee del Evento Nacional: Hasta 150.000= 600; 151.000 a 250.000= 700; 251.000 a 350.000= 800; 351.000 a 450.000= 900) **Aplica para miembros de Área F&L, TXP, IGV, E&D y Coordinación DX
LISTA DE PREMIOS Y RECOMPENSAS Premios acumulados a 4 meses por ventas OGV + Centaurs Coins en el LC***
I t e m -1 FEE Global Volunteer. R equisitos 5 Venta s OGV + 350 C e n t a u r s C o i n s EN EL LC.
***A plic a
par a
TODOS
It e m -2Empaquetamieto Global Volunteer (Fee GV, Seguro Internacional).
R equisitos 8 Venta s OGV + 450 C e n t a u r s C o i n s EN EL LC .
los miembros .
Item -3Empaquetamiento Global Volunteer (Fee GV, Seguro Internacional, Vuelo) O FEE IC
R equisitos 12 Venta s OGV+ 600 C e n t a u r s C o i n s EN EL LC.
¿S e ¿P a r e c e n
v e m u y d i f í c i l?
d e m a s i a d o s p u n t o s?
¡N o
te preocupes!
En realidad son las actividades que podrás realizar durante tu desempeño en el área y el LC normalmente; SIN EMBARGO, para terminar de convencerte que nuestro interés es que disfrutes la experiencia con nosotros y desarrolles tu potencial, propóntelo, organízate y motívate a dar lo mejor de ti, de la forma en la que lograrás alcanzar el premio Máximo… ¡ VIVIR LA EXPERIENCIA AIESEC !