Onlined VIP

CUPRINS Despre VIP România Despre Leadership Development Despre Onlined Structură și desfășurare Impactul Onlined Grup țintă Obiective Beneficiile partenerului Invitați vizați Finalitate Parteneri VIP România Proiecte VIP România

5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16 17

3

DESPRE VIP ROMÂNIA Voluntari pentru Idei și Proiecte (VIP) este o organizație non-guvernamentală, non-profit, bazată pe voluntariat și formată exclusiv din studenți de la facultăți precum Academia de Studii Economice, Universitatea București, Școala Națională de Studii Politice și Administrative sau Universitatea Politehnică București.

De 14 ani, VIP și cele 4 comunități ale sale (Business Club, Leadership Development, Econosofia şi International Affairs) organizează anual peste 10 programe și proiecte de dezvoltare personală și profesională pe diverse domenii pentru studenții și masteranzii din România, oferindu-le șansa de a învăța într-un mediu dinamic și de a interacționa cu specialiști.

Cei 14 ani de experiență și perfecționare continuă ne-au ajutat să creăm cel mai performant program de pregătire extrauniversitară. Ne mândrim cu: peste 10 proiecte desfășurate în fiecare an nivel local, național și internațional 100 de membri activi și 500 de alumni 70 de companii partenere 100 de parteneri media peste 10 000 de aplicanți și 1 000 de participanți la proiectele noastre VIP România crede că oamenii excepţionali pot face o schimbare în societate şi de aceea investeşte în tinerii cu potenţial care pot deveni persoanele ce aduc această schimbare. Pe parcursul celor 14 ani de existenţă pe piaţa ONGS-urilor, VIP şi-a propus să formeze pilonii societăţii de mâine. Investirea în membrii organizaţiei se realizează prin intermediul responsabilizării progresive, dar și prin traininguri și workshopuri, oferind contextul favorabil învăţării practice.

5

DESPRE LEADERSHIP DEVELOPMENT Leadership Development este comunitatea care îţi permite să îţi dezvolţi capacităţile de lider în timp ce îţi cauţi pasiunile.

Oamenii curajoşi, puternici şi plini de initiaţiva, care dezvoltă proiecte îndrăzneţe şi cu impact sunt oamenii din Leadership Development. Învăţăm unii de la alţii şi învăţăm că, în calitate de lideri, trebuie să avem puterea să îi facem pe ceilalți puternici.

6

DESPRE ONLINED Like. Tweet. Pin it. +1. Ne intâlnim zilnic cu ele, la sfârșitul fiecărui articol postat online și la sfârșitul fiecărui spot publicitar. Ne-am mutat online, asta e clar, iar rețelele sociale ne transformă viața zilnic. Comunități de brand, planuri editoriale, reach, hashtag, edgerank. Cuvinte care înseamnă ceva pentru cei care vor să lucreze în Social Media. Cu toate acestea, ca studenți, ne-am întâlnit cu un număr relativ restrâns de oportunități accesibile de „a învăța cum se face” de la cei care lucrează în domeniu. Așa că ne-am hotărât să ne creăm propriul cadru de învățare. Astfel a apărut Onlined, primul program intensiv de învățare în Social Media creat de o organizație studențească.

Programul urmărește să exploreze evoluția și impactul rețelelor sociale în România și cum să ne adaptăm pentru a profita de acest val. Onlined își propune să compenseze lipsa de cunoștințe (atât teoretice, cât și practice) ale studenților, oferindu-le posibilitatea învățării prin metode de educație nonformală, cât și posibilitatea aplicării imediate a celor învățate. În plus, programul este un loc de conectare a tuturor celor interesați de Social Media, fie că sunt parteneri, speakeri, participanți sau organizatori.

7

Structura & desfﾄピurarea Onlined ,

STRUCTURĂ SI, DESFĂSURARE , Onlined este structurat în trei etape: 1. Primul pas din program este o școală de Social Media adresată exclusiv

studenților, cu participare gratuită. În această etapă, cei mai buni 20 de studenți pasionați de Social Media din România se vor strânge laolaltă și își vor aprofunda cunoștințele despre rețelele sociale printr-un proces de învățare facilitat de trainerii și speakerii ce vor accepta invitația Onlined.

Latura practică a școlii este cea mai importantă - astfel, participanții vor avea de rezolvat un brief oferit de compania parteneră, lucrând în echipe. În plus, pentru a crea legături cât mai autentice între participanți, aceștia vor locui împreună pe tot parcursul școlii. Școala de Social Media se va desfășura în prima parte din august 2013.

2. Pentru a crea o experiență de învățare cât mai autentică și aprofundată,

Școala de Social Media continuă cu un proces de mentoring de șase luni pentru cei 20 de participanți. Astfel, aceștia vor intra într-o relație de mentorat cu speakerii care acceptă să rămână în cadrul programului și după Școală.

Relația devine una win – win, mentorul câștigând perspective noi și oferind din cunoștințele sale, în timp ce mentee-ul oferă timpul său și progresează profesional. Mentoringul este dublat de internshipuri pentru cei mai buni participanți ai Școlii de Social Media.

3. Cel de-al treilea pas este crearea unei comunități online bazată pe sharing

de informaţii şi discuţii despre ultimele noutăţi din Social Media împreună cu participanţii, partenerii, mentorii şi membrii echipei de proiect. Comunitatea va avea şi o secţiune deschisă, de tip “Wiki”, creând în permanenţă conţinut informativ şi relevant pentru contextul Social Media din România. Astfel, pe măsură ce avansează în procesul de mentoring, participanții sunt încurajați să împărtășească informații și să discute despre problemele pe care le întâmpină în procesul de învăţare al Social Media.

9

IMPACTUL ONLINED Misiunea Onlined este conectarea persoanelor interesate de Social Media, fie că sunt parteneri, mentori, participanți sau membri ai echipei de proiect și angrenarea acestora într-un proces de învățare complex, aceasta fiind urmărită prin toate activitățile incluse în program.

Pe termen scurt, programul urmărește să sporească nivelul de cunoștințe al celor 20 de participanți implicați în procesul de învățare concentrată, punându-i de asemenea în legătură cu cei mai importanți specialiști în domeniu din România.

Pe termen lung, impactul programului va fi crearea de relații personale autentice între parteneri, studenți și specialiștii în Social Media și accesibilitatea mai mare a informațiilor despre acest domeniu în România.

Pe scurt, succesul Onlined va putea fi cuantificat în numărul mai mare de specialiști în Social Media formați din rândurile studenților și pregătirea mai bună a acestora.

10

GRUP ȚINTĂ Grupul țintă al Onlined este format din studenți (18 - 26 ani) înscriși la cursuri de licență sau masterat la o universitate aflată pe teritoriul României sau din străinătate (dar prezenți în București cel puțin pe toată durata primei etape, Școala de Social Media).

Aceștia sunt pasionați de comunicarea prin intermediul rețelelor sociale și vor să lucreze în mediul online, având cunoștințe peste medie în acest domeniu. Sunt la curent cu ultimele noutăți și dornici de a intra în contact cu cei mai buni specialiști români din domeniu.

Etapele de selecție a acestora sunt după cum urmează:

etapa I este etapa formularului și a CV-ului. Pe lângă alte întrebări, formularul va cuprinde și un sumar al prezenței online a persoanei respective (conturi pe rețele sociale, blog, site etc.) etapa II este etapa interviului, unde se va urmări atât testarea competențelor în domeniul comunicării în Social Media, cât și a celor soft, cum ar fi capacitatea de analiză, spiritul de echipă, motivația și altele.

11

OBIECTIVE Pe termen scurt, Onlined își propune să creeze prima școală gratuită de Social Media destinată exclusiv studenților și să îi pună pe participanții acesteia în situația de a rezolva un brief bazat pe o situație reală. Astfel, fiecare dintre cele cinci echipe va livra la sfârșitul Școlii de Social Media câte o campanie care să rezolve brieful oferit.

De asemenea, programul își propune să îi pună în legătură pe cei mai buni studenți pasionați de Social Media cu cei mai buni profesioniști în domeniu, facilitând un proces de învățare de șase luni prin mentorat şi internshipuri în Social Media/ Digital Marketing în companiile şi agențiile partenere.

Pe termen lung, Onlined își dorește să îmbunătățească modul în care studenții se pregătesc pentru a deveni profesioniști în Social Media (și în online, în general), prin conectarea acestora cu cei mai buni specialiști și angajatori în domeniu și creând între aceștia relații autentice.

Onlined.ro își dorește să găzduiască o comunitate puternică bazată pe împărtășire de resurse, oportunități și informații de ultimă oră în Social Media, adresată specialiștilor și viitorilor specialiști în domeniu din România care au intrat în program participând la Școala de Social Media.

12

BENEFICIILE PARTENERULUI Beneficiile partenerului pot fi împărțite în patru categorii principale: Prin oferirea unui brief spre rezolvare in cadrul Școlii de Social Media, partenerul beneficiază de o perspectivă nouă asupra unei probleme deja existente, perspectivă oferită de fiecare dintre cele cinci echipe de patru participanți - viitorii specialiști în Social Media și parte a generației de „digital natives”. Astfel, va beneficia de cinci propuneri de campanii în Social Media la sfârșitul Școlii.

Promovare & employer branding prin mai multe mijloace: - prin asocierea cu prima inițiativă de acest fel, încă din prima etapă a sa;

- prin natura sa, brieful poate propune crearea unei campanii de employer branding în Social Media;

- prin promovarea oferită la nivel național, atât online (Social Media, articole, bannere, newslettere, site proiect, site VIP, articole pe blogurile partenere, portaluri, e-group-uri), cât și offline (afișe, flyere, machete, stickere, articole);

- prin posibilitatea de a oferi speakeri & materiale personalizate atât în cadrul conferinței de promovare a proiectului, cât și în cadrul Școlii;

- prin posibilitatea creării de legături autentice cu participanții;

- oportunitatea de a participa activ la formarea unei comunități de tineri pasionați de Social Media, fie că sunt studenți sau tineri profesioniști;

- prin asocierea cu o organizație studențească de elită.

Accesul la cei mai buni studenți și masteranzi pasionați de Social Media din România și posibilitatea recrutării dintre aceștia. Procesul de selecție constă în completarea unui formular & trimiterea CV-ului, urmate de un interviu.

13

BENEFICIILE PARTENERULUI Posibilitățile de networking - Onlined urmărește conectarea prin fiecare acțiune a sa, astfel încât să strângă laolaltă cei mai buni studenți și specialiști în Social Media într-o discuție despre evoluția și oportunitățile rețelelor sociale în România. Astfel, partenerul are posibilitatea de a susține workshop-uri & traininguri în cadrul Școlii de Social Media și de implicare în procesul de mentoring din a doua etapă a programului.

INVITAȚI VIZAȚI Cristian China Birta - fondator Blogal Initiative, blogger Alexandru Negrea - Head of Facebook Dept. Spada, blogger Nir Refuah - GM MRM Worldwide România Bogdana Butnar - Industry Manager Google România, blogger Monica Jitariuc - Managing Director The Practice, blogger Andreea Bozoi - Connect Manager Danone Dragoș Stanca - Managing Partner Thinkdigital, blogger Andrei Cismaru - Social Media Manager Mobexpert Office, blogger Cristian Lupșa - Editor Decât o Revistă Bobby Voicu - Co-Founder MavenHut, blogger Ștefan Stroe - Managing Director Incandescent Marketing Alin Vlad - Global Social Media Coordinator Bitdefender Mădălina Uceanu - Managing Partner CareerAdvisor Vintilă Mihăilescu - Sociolog & Antropolog Laura Duță - Digital Marketing Manager Daniel Enescu - Partner Daedalus Millward Brown Costin Radu - Managing Partner The Geeks Cabral Ibacka - Prezentator Acasă, blogger Bogdan Iftemie - Sales Manager ACER 14

FINALITATE Pe parcursul a două săptămâni, participanții Școlii de Social Media vor avea parte de workshopuri și traininguri alese în funcție de relevanța lor pentru brieful primit spre rezolvare. Acestea vor fi ținute de reprezentanții companiei partenere și de specialiști în domeniu.

Rezultatul muncii celor cinci echipe va fi evaluat realist în ultima zi a Școlii de către reprezentanții comaniei și de către mentori, în urma prezentărilor realizate de fiecare echipă în parte.

Fiecare echipă va fi premiată și toți participanții vor primi diplome de participare. De asemenea, echipa ce va fi desemnată câștigătoare de către juriu va primi un premiu special.

Etapa a doua va consta în procesul de mentorat, ce va începe odată cu finalizarea Școlii de Social Media. Astfel, cei 20 de participanți vor începe o relație de mentorat cu unul dintre mentorii disponibili, relație ce va dura șase luni. Tot în cadrul celei de-a doua etape, 10 participanţi vor beneficia de internshipuri oferite de companiile şi agenţiile partenere. În tot acest timp, participanţii, partenerii, mentorii şi membrii echipei de proiect vor forma o comunitate online bazată pe sharing de informaţii şi discuţii despre ultimele noutăţi din Social Media. Comunitatea va avea şi o secţiune deschisă, de tip “Wiki”, creând în permanenţă conţinut informativ şi relevant pentru contextul Social Media din România.

15

PARTENERI VIP ROMÂNIA

16

PROIECTE VIP ROMÂNIA Business Club Conferences este un eveniment dedicat studenţilor interesaţi de antreprenoriat, aducând în faţa lor personalităţi din mediul de afaceri care vorbesc despre realizările lor şi oferă sfaturi pentru construirea unei cariere de succes.

Contact: www.bcconferences.ro Good to Go International se află anul acesta la a IX-a ediţie şi reprezintă o şcoală naţională de business, fiind destinat studenţilor pasionaţi de antreprenoriat, dornici de a se dezvolta profesional şi a se iniţia în afaceri.

Contact: www.goodtogo.ro Econosofia Conferences este un proiect reprezentat printr-o serie de conferinţe lunare, in cadrul cărora vor fi prezente personalităţi marcante din domeniile economic şi financiar-bancar care vor vorbi pe diverse teme, atât de actualitate, mai puţin accesibile.

Economics through a Macrofying Glass se adresează studenţilor români care manifestă un real interes pentru domeniul economic, având drept scop principal îmbunătăţirea nivelului de cunoştinţe al acestora în ceea ce priveşte macroeconomia şi politicile publice, monetare.

Contact: www.emg.econosofia.org Investment School se adresează pasionaţilor de investiţii şi pieţe de capital. Proiectul este structurat în două părţi: o săptămână în care vor fi organizate conferinţe zilnice şi o perioadă de tranzacţionare virtuală, de până la 2 luni.

Contact: www.investmentschool.ro Risk Management este singurul proiect pe managementul riscului din ţară. Prin acest proiect studenţii au oportunitatea de a discuta cu specialişti din piaţă despre riscurile existente în business, în bănci sau în companii multinaţionale.

Global Research Summer School – o şcoală de vară care se adresează studenţilor interesaţi de analiza documentelor, strategii, elaborare de politici publice şi de aprofundarea domeniului relaţiilor internaţionale: afaceri externe, geopolitica, diplomaţie şi globalizare.

Contact: www.grss.ro The Diplomatic Agenda – un proiect destinat studenţilor pasionaţi de diplomaţie culturală, care, prin intermediul celor 4 videoconferinţe şi al specialiştilor avizaţi, va încerca să faciliteze accesul la subiecte specifice actuale, controversate.

Carevasăzică - Ziar studenţesc de informare cu cap, o publicaţie care încurajează tinerii să gândească, să analizeze şi să-şi spună punctul de vedere, să exploateze talentul pe care îl au. Promovează scrisul ca modalitatea de expresie a creativităţii şi urmăreşte să educe tinerii prin subiectele variate pe care le abordează.

Contact: www.carevasazica.com Colorimetrul Cultural va provoca cei mai buni studenți în Arte Vizuale să demonstreze că manifestările culturale şi creativitatea sunt soluţia pentru probleme actuale ale societăţii. Misiunea proiectului e de a realiza o campanie de revalorificare a culturii unor zone urbane din Bucureşti prin ingeniozitatea tinerilor.

Contact: www.colorimetrulcultural.wordpress.com Impact Marketing School este prima şcoală de marketing din România, care reuneşte anual cei mai buni 25 de studenţi din ţară pasionaţi de domeniu, pe care îi pune în faţa unei probleme reale, şi anume, rezolvarea unui brief de marketing oferit de compania parteneră.

Contact: www.marketingschool.ro

17

PROIECTE VIP ROMÂNIA Obiectiv este un proiect ce îşi propune oferirea unui cadru în care 20 de studenţi pasionaţi de fotografie să aibă acces la profesionişti în acest domeniu, participând la traininguri şi workshopuri foto.

Personal Development School, un proiect aflat la cea de-a noua ediţie, se constituie dintr-o serie de traininguri ce oferă celor aproximativ 25 de participanţi instrumentele necesare pentru dezvoltarea lor personală.

Contact: www.personaldevelopmentschool.ro Studentul Anului – o competiţie adresată celor mai buni studenţi din şase domenii distincte: Economie, Medicină, Jurnalism şi Comunicare, Arhitectură, IT şi Drept. Fiecare categorie de concurs este susţinută de un partener principal, care oferă o temă de concurs pe acea categorie.

Contact: www.studentulanului.ro.

Visual Playground te pune faţă-n faţă cu designeri şi ilustratori români renumiţi şi te învaţă meserie în 2 săptămâni de workshop-uri şi training-uri dedicate studenţilor pasionaţi de aceste domenii.

Contact: www.visualplayground.ro

18

Persoană de contact: Mircea Grecescu - Project Manager telefon: 0726.559.539 email: mircea.grecescu@vipromania.ro mircea.grecescu@leadershipdevelopment.ro www.onlined.ro www.facebook.com/onlined.vip