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Actualidad
La JGL aprueba la plantilla de personal del Ayuntamiento para el ejercicio 2020 El Ayuntamiento de Torrevieja celebraba el pasado lunes, 30 de marzo, por primera vez en su historia, una Junta de Gobierno Local (JGL) por vía telemática, Extraordinaria y Urgente, que contó con un total de 14 puntos en su Orden del Día, entre los que destaca la aprobación de la plantilla de Personal del Ayuntamiento de Torrevieja para este Ejercicio 2020, que se ampliará en más de 60 trabajadores, aprobada en Mesa de Negociación por mayoría de todos sus representantes, entre ellos los sindicatos que están representados en el consistorio torrevejense. De esta forma, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para el ejercicio 2020 quedará ampliada de la siguiente manera: l. Creación de puestos de trabajo Directivos - 1 Director General Policía Local - 1 Director General De Participación Ciudadana y Bienestar Social
- 2 Técnicos de Integración Social Grupo B - 30 Agentes de Policía Local Grupo C. - 5 Conserjes. En esta JGL fue aprobado también el expediente de convocatoria de licitación, pliego de condiciones técnicas, pliego de cláusulas administrativas, para la contratación de la concesión del servicio de explotación de la cafetería del Palacio de Deportes. Se trata de un contrato por cinco años, por un importe de 4.936´80 € al año (24.684 € total). Asimismo, se aprobó la exclusión de diversas mercantiles y requerimiento de documentación a una adjudicataria provisional para la prestación del Servicio de Mantenimiento frente a Averías del Parque de Microinformática del Ayuntamiento de Torrevieja. La adjudicataria provisional ha sido “Suministros, Importaciones y Mantenimientos Electrónicos, SAU”, por un importe de 70.411´13 €, la cual tiene que presentar la documentación requerida y la garantía del 5%.
Se aprobó el archivo de actuaciones en expedientes de información reservada sobre presunta actitud reacia y/o muestra de resistencia al cumplimiento de las órdenes recibidas por mandato competente. Se trata del archivo de actuaciones sobre dos policías locales. Tras estudiar el procedimiento se archiva el mismo al no haber motivos suficientes para abrirles expedientes sancionadores. Además, cabe destacar la aprobación de la resolución de procedimiento disciplinario de despido de un funcionario del Ayuntamiento de Torrevieja por falta Muy Grave: abandono del servicio y notorio incumplimiento de sus funciones, teniendo que devolver además las cantidades recibidas indebidamente desde el 21 de diciembre de 2018. Por último, cabe destacar la aprobación de la contratación del Servicio Movilidad Telefonía Móvil de Documentación, siendo el adjudicatario provisional, Vodafone S.L., dándole un plazo de 10 días para presentar la documentación requerida y la fianza del 5%.
2. Creación de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial 2.1 Administración General: - 1 Técnico de Administración General Grupo A. - 4 Administrativos Grupo C. - 10 Auxiliares de Administración General Grupo C. 2.2. Administración Especial: - 1 Comisario Principal Policía Local Grupo A. - 1 Intendente Policía Local Grupo A. - 1 Agente de Igualdad Grupo A. - 1 Mediador Intercultural Grupo A. - 1 Graduado Social Grupo A. - 2 Trabajadores Sociales Grupo A. - 2 Educadores Sociales Grupo A.
Imagen de la celebración de la sesión por vía telemática.
Semanario Vista Alegre I Sábado 4 abril 2020
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