Acomac/MT informativo - outubro 2015

INFORMATIVO DA ACOMAC/MT E SINDCOMAC/MT Cuiabá, 13 de outubro de 2015

ANO II - Edição 2

AÇÃO SOCIAL FAZ PARTE DO NOSSO COTIDIANO Pg.3

www.acomacmt.com.br

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Alegria para as crianças da Santa Casa

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RH - Acomac Seleção de talentos para associados

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Mais capacitação, mais qualidade nos serviços

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PALAVRA DO PRESIDENTE

Presidente Acomac/MT: José Wenceslau de Souza Junior Presidente Sindcomac/MT: Juliano Bortoloto Administração e Coordenação: Igor da Cunha Gomes da Silva Jornalista Responsável: Roberta de Cássia DRT/MT 1193/MT Diagramação: vivodeideias comunicação e marketing Circulação: Mato Grosso Distribuição: Gratuita Tiragem: 1.000 exemplares Grafica: Defanti

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stamos no segundo semestre do ano de 2015 focados em auxiliar constantemente os lojistas sobre a organização de suas lojas na parte tributária, gestão de pessoas e contábil.

Todos sabemos que em meio ao período crítico que o mundo passa na economia temos que ser além de empresários, verdadeiros gestores preparados para enfrentarmos o mercado e permanecer nele.

Temos que estar preparados para dar um bom atendimento e várias formas de facilitar a compra ao cliente e fidelizá-lo. E para tanto é imprescindível que invistamos em cursos voltados para nossos colaboradores e até para nós que somos gestores.

Por isso, nós da Acomac voltamos nosso trabalho para o fortalecimento do nosso seguimento dando treinamentos, ajudando no recrutamento, acompanhando as novas normativas, fechando convênios e tudo que puder para que nosso grupo cresça e se firme cada vez mais como entidade representativa, não individual.

Também estamos focados nas ações sociais em que juntos somos fortes e podemos auxiliar quem mais precisa, como os pacientes do Lar Doce Lar e as crianças do setor de oncologia a Santa Casa.

Av. Carmindo de Campos, 146 Centro Carmindo da Construção Sala 6 - Jardim Petrópolis Cuiabá - MT - CEP: 78.070-100

É pela soma de esforços que podemos praticar o bem comum a todos. Conto com vocês!

José Wenceslau Souza Junior

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AÇÃO SOCIAL FAZ PARTE DO NOSSO COTIDIANO

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etribuir e ajudar o próximo com ações sociais que vão beneficiar os menos favorecidos faz parte do compromisso social do Sindcomac e da Acomac de Mato Grosso. Entre os projetos que as duas entidades estão envolvidas está a reforma do Lar Doce Lar que é uma unidade de Atenção a Portadores de Deficiências Físico-Mentais do CIAPS Adauto Botelho.

A parceria é muito bem vinda - "Sem dúvida nenhuma, as parcerias da Acomac e Sindcomac estão fazendo toda a diferença na ação do Núcleo de Ações Voluntárias para reformar o Lar Doce Lar. Eles estão ajudando a devolver a dignidade para as pessoas que moram lá. É impossível mensurar o valor de atitudes como essa", elogia a primeira dama do Estado e coordenadora do Núcleo de Ações Voluntárias Samira Martins.

A Equipe Técnica do Lar Doce Lar é composta por Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Farmacêutico, Administrador, Arte Terapeuta, Pedagoga, Assistente Social, Nutricionista e Psicóloga. Além de contar com a colaboração das equipes terceirizadas de limpeza e vigilância.

“Fazer o bem sem olhar a quem. Por isso, procuramos esta instituição devido à seriedade do trabalho que a mesma desenvolve em pról das crianças portadoras de necessidades especiais”, explica o presidente da Acomac José Wenceslau de Souza Júnior.

Para o presidente do Sindcomac Juliano Bortoloto é uma satisfação estar nesse projeto. “Queremos que nossa ação incentive mais empresas a fazerem o mesmo”, explica ele.

O Lar Doce Lar que está sendo reformado numa parceria com o governo do Estado abriga em regime de moradia 20 pessoas, na sua totalidade portadores de deficiência mental que foram abandonados por suas famílias e por estarem em tal situação social, encontram-se neste Lar que oferece ações de lazer e entretenimento, como passeios, idas ao cinema, circo, teatro, participações em atividades e comemorações públicas que promovam fielmente a inclusão social dos moradores, exercendo assim o direito à cidadania e a dignidade de vida.

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utra entidade que tem recebido o apoio da Acomac e Sindcomac é o Centro Espírita Mario Corrêa, no bairro Novo Paraíso em Cuiabá. O Centro assite aproximadamente 200 famílias do bairro com atividades educativas durante a semana, como aulas de teatro, pintura, futebol e outras atividades, e aos sábados oferece um almoço para as crianças, adolescentes e seus familiares.

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UM POUCO DE ALEGRIA PARA AS CRIANCAS DA SANTA CASA

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lém da reforma do Lar Doce Lar, a Acomac e o Sindcomac, também abraçaram o projeto da Santa Casa para dar vida a ala pediátrica oncológica.

Ele explica que tudo está sendo feito com material de primeira linha e a previsão de acordo, com a equipe técnica é que cada quarto fique pronto em media de 30 a 60 dias. A proposta da Acomac e Sindcomac é

As duas entidades estão entrando com todo o material de construção para tornar o ambiente mais colorido e pelo menos atrativo para as crianças que têm que passar por um tratamento tão forte como as

sessões de quimioterapia.

“Contribuir com o próximo ajuda e muito a construir um mundo melhor para todos, dando dignidade e qualidade de vida, pois o nosso setor trabalha sempre em prol de realizar sonhos na construção constante de lares e reformas, por isso achamos justo em dar um pouco de conforto a quem mais precisa que é o nosso futuro, as crianças”, explicou o presidente da Acomac José Wenceslau de Souza Junior.

A ala está sendo projetada pelo arquiteto Vitor Silva que faz parte do Grupo Humanizando da Santa Casa onde é voluntário. “A proposta é um tema lúdico diferenciado com propósito de humanizar alegrando toda a faixa etária de crianças”, comenta ele.

fazer todas as 4 alas pediátricas oncológicas, sendo que já esta em fase de finalização a 2ª ala, e que até dezembro deste ano deverão estar prontas todas as demais.

Para o presidente do Sindcomac Juliano Bortoloto, esses são apenas algumas das ações do Sindicato.

“Queremos implementar muito mais”, afirma Juliano.

Pg.5 É importante ressaltar que estas alas da Santa Casa são dedicadas exclusivamente ao atendimento de crianças com câncer e o mais interessante é que quase 80% destes pacientes vêm dos municípios do interior do Estado.

O trabalho da Acomac e Sindcomac em prol do projeto da Santa Casa começou muito antes; lá em 2014 durante o baile da Associação que acontece todos os anos e reune os lojistas de todo o Estado. Na ocasião do XII Baile foram arrecadados mais de 1 Tonelada em alimentos.

FAÇA COMO AG

ENTE:

CONSTRUA. É MUITO MA

IS BARATO!

Pg.7 QUANTO MAIS CAPACITAÇÃO MAIS QUALIDADE NOS SERVIÇOS OFERECIDOS.

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esde o ano de 2004 que a Acomac em parceria com o Sindicomac oferece cursos aos seus associados e aos colaboradores. Em 2015, só neste primeiro semestre já foram realizados os cursos de “Liderança”, Alta Performance em vendas” e Técnicas de vendas”. Os cursos são abertos para todos os associados e sindicalizados das duas instituições, basta se dirigir até a sede da Acomac e Sindicomac e fazer a inscrição pagando um valor simbólico, ou seja apenas 30% do valor do cur so. Os 70% são custeados pela Associação e pelo

Sindicato. “Nossa intenção é capacitar cada vez mais os colaboradores visto que o mercado exige mais qualificação para que seja oferecido mais qualidade nos atendimentos. Isso gera mais vendas e logo o crescimento da empresa”, afirma o presidente da Acomac de Mato Grosso José

We n c e s l a u d e S o u z a Júnior. Para o segundo semestre serão oferecidos novos cursos para o interior do Estado, visto que o Sindicato tem abrangência estadual.

“No segundo semestre de 2015 iremos oferecer os cursos que já foram ofertados aqui em Cuiabá que é o de Liderança e o de Técnica em Vendas para as regiões de Sinop, Cáceres, Tangará da Serra, Alta Floresta e demais regiões. Só na baixada cuiabana já foram qualificados mais de 500 c o l a b o r a d o r e s ”, c o m p l e t a o presidente do Sindicomac Juliano Bortoloto.

Associação resolveu implantar o setor de Recursos Humanos(RH). “Nosso objetivo é auxiliar o processo seletivo, auxiliando na pré-seleção dos candidatos que estejam dentro do perfil solicitado. E também oferecer o ser viço de Avaliação Psicológica, realizadas por meio de testes psicológicos validados cientificamente, e entrevista para delimitar alguns aspectos do perfil psicológico do candidato”, explica o diretor Executivo da Acomac Igor Cunha.

Acomac oferece serviço de seleção para associados

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ncontrar profissionais bons ou candidatos com perfis que se adéqüem as empresas é um trabalho que hoje a Acomac oferece aos seus associados. Esse benefício é oferecido para as empresas associadas desde o ano de 2011 quando a

O processo é todo feito na Acomac. Desde a divulgação da vaga até a triagem. Tudo com valor simbólico. Além do serviço do RH, a Acomac também oferece o serviço de Consultoria de Recursos Humanos que faz um diagnóstico na empresa e ajuda na implantação de ferramentas para melhorar o desempenho da mesma e melhorar a produtividade. Para contratar o serviço ligue para a Associação no 65 3628 1851 de segunda a sextafeira de 08h as 17h30.