CONCEPTOS IMPORTANTES 1) QUE ES UN LIDER Es aquel que hace que las cosas sucedan, es seguido por las personas, posee visi贸n futurista, y sabe aprovechar las oportunidades.2) QUE ES UN LIDER DE 360潞 Es aquel que puede dirigir desde la zona intermedia de una organizaci贸n, a su jefe, a los colegas de su jefe, a sus colegas, a los subordinados de sus colegas, y a sus subordinados, sin tener que estar en la cima.3) QUE ES LIDERAZGO Es la capacidad de influir positivamente en las personas con el prop贸sito de alcanzar una meta deseada.
MITOS DEL LIDEREZGO A 360⁰
* EL MITO DE LA POSICION: POSICION No puedo dirigir si no estoy arriba “un lugar en la cima no hace que nadie sea un líder” “la verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más, nada menos” * EL MITO DEL DESTINO: Cuando llegue a la cima, aprenderé a dirigir “un buen liderazgo se aprende en las trincheras. Dirigir en cualquier lugar es lo que prepara a los lideres para una mayor responsabilidad”
VALOR DEL LIDERAZGO 1. UN EQUIPO DE LIDEREZGO ES MAS EFICAZ QUE UN LIDER SOLO: PARA QUE LOS EQUIPOS SE DESARROLLEN EN TODOS LOS NIVELES, SE NECESITAN LIDERES EN CADA NIVEL “Un equipo de personas será mas poderoso, que una sola persona trabajando por sí sola”.
1- DESAFÍO DE LA TENSIÓN: TENSIÓN Como líder, usted tiene un poco de poder y autoridad. Al mismo tiempo, usted también carece de poder en otras áreas. 1. Facultad: Se refiere a los parámetros en los cuales las personas pueden operar, y luego liberarlos para que lo hagan. 2. Iniciativa: Los buenos lideres pocas veces piensan en términos de límites, más bien, piensan en términos de oportunidades.3. Ambiente: Toda organización tiene su ambiente especial. 4. Parámetro de Trabajo: Si usted no sabe hacer el Trabajo, estará muy tensionado. 5. Reconocimiento: Usted no tendrá tanto reconocimiento público como el líder de la cima.
Circulo del Liderazgo
1. PARA LIDERAR LATERALMENTE: Comprenda, Practique, y Complemente el Círculo del Liderazgo.-
7- Triunfo 6- Dirección 5- Verbalización
1- Cuidado 2- Aprendizaje 3- Apreciación 4- Contribución
PRINCIPIOS CLAVES DEL LIDERAZGO 1. INVIERTA EN LA QUÍMICA DE LAS RELACIONES: Todo buen liderazgo está basado en las relaciones.-
2. ESTÉ PREPARADO CADA VEZ QUE USTED OCUPA EL TIEMPO DE SU LÍDER: Una de las mejores formas de ahorrar tiempo es pensar y planear con anticipación.-
3. RECONOZCA CUANDO PRESIONAR Y CUANDO RETROCEDER: Las personas exitosas hacen cosas que las personas que no tienen éxito no están dispuesta a hacer.
4. CAMINE LENTAMENTE POR LOS PASILLOS: Uno de los errores mas grande que los lideres cometen es pasar demasiado tiempo en sus oficinas.
5. COLOQUE SU PERSONAL EN SU ZONA DE FORTALEZA: La razรณn no. 1 por lo que las personas no disfrutan de su trabajo es porque no estรกn en su รกrea de fortaleza.
6. RECOMPENSE LOS RESULTADOS: Cualquier acciรณn que los lideres recompense serรก repetida.-