Aithra Magazine

Page 1


Dit is Olivia uit Oeganda. Thuis en in haar gemeenschap had ze weinig aanzien en zeggenschap. Maar dat is verleden tijd. Olivia volgde drie jaar lang trainingen en ontving een koe. Vandaag de dag is ze een succesvolle melkveehoudster.

DE KRACHT VAN VROUWEN

Heifer ondersteunt en stimuleert lokaal ondernemerschap op het Afrikaanse platteland. Kansarme, maar ondernemende boerinnen worden getraind in o.a. duurzame landbouw- en veehouderijmethoden, ondernemerschap, milieu en gender. Daarnaast ontvangen ze vee zoals kippen, geiten, schapen en koeien. Met meer kennis, betere middelen en meer zeggenschap kunnen deze boerinnen hun productie en inkomens verhogen. Om de positie van vrouwen te verbeteren krijgen juist zij het vee. Samen met hun man discussiĂŤren ze over leiderschap en man-vrouw verhoudingen. Gelijkwaardige verhoudingen binnen het gezin zijn namelijk de sleutel tot een succesvol bedrijf. Zo zien we boerinnen zich ontwikkelen tot zelfverzekerde powervrouwen! In dit filmpje ziet u meer van deze powervrouwen: www.heifer.nl/werkwijze


AITHRA INHOUDSOPGAVE

INHOUDSOPGAVE

05

06

11

Voorwoord

In gesprek met Aithra vrouw

Wie is die Aithra Vrouw?

Marielle Bastiaansen

Wat kenmerkt haar? Wat is VLAMOR?

Voorzitter Corine Verbeek Trots op jubileum

13

14

17

BnP Accountancy & Advies

Jubileum

Erelid

5e Aithra Award uitreiking aandeel in elkaar

Marjon Habets aan het woord

Betrokken partner met ruime ervaring

3

19

20

24

LexPartners

In the spotlights

Rabobank Breda

pragmatische prijsbewuste partner voor juridisch advies

Het bestuur en de commissies van Aithra

Aandeel in elkaar met maatschappelijk belang

27 HANOS-ISPC Bourgondisch netwerken met Isabelle van Waesberge

32

35

HabetsKremers advocaten

De genomineerden 2015

Trouwen én scheiden doe je met verstand

de Aithra Belofte Award & de Aithra Award

43

45

49

Aithra Award

Let’s Tango

The Colour Kitchen

Symbool voor ‘Wie zaait, zal oogsten’

Tango Argentino ontmoeten & bewegen

Smakelijk aan het werk


GOTCHA

licht geluid en beeld techniek toespraken theater/musicals bedrijfsfeesten evenementen podia

modeshows expo presentaties beeld registratie

Gotcha Group veenstraat 14 5124 ND Molenschot 0161 224080 www.gotcha.nl www.facebook.com/ gotchagroup


AITHRA VOORWOORD

VOORWOORD

‘AANDEEL IN ELKAAR’ Het thema van de lustrumuitreiking spreekt voor zich. Samen met alle Aithra vrouwen hebben we Aithra gebracht waar het nu is. Ieder heeft haar eigen aandeel. Als voorzitter ben ik meer dan trots om te zien wat er afgelopen jaar wederom bereikt is en we dit mooie jubileum kunnen vieren. De vijfde Aithra Award uitreiking, een enorme prestatie! De Stichting heeft met de Aithra vrouwen in de regio West-Brabant en de Noorderkempen een goede staat van dienst opgebouwd. Door vast te houden aan onze missie om ‘ondernemende vrouwen in de spotlights te zetten’ blijft de kwaliteit gewaarborgd. Vrouwen met VLAMOR, voelen zich thuis. Dat we nog steeds groeien, is mooi. Maar ik wil zeker niet voorbij gaan aan alle vrouwen die al sinds de oprichting betrokken zijn bij ons netwerk. Zoals ook de diverse commissies die zich op vrijwillige basis door het jaar heen inzetten. Zonder hen geen Aithra. Volgeboekte masterclasses en bijeenkomsten waar een grote meerderheid van de Aithra vrouwen aanwezig is, zijn een mooie bevestiging. Een groot compliment aan alle Aithra vrouwen die bij iedere

IEDERE AITHRA VROUW HEEFT HAAR EIGEN AANDEEL

bijeenkomst een aandeel leveren door naast hun aanwezigheid, hun ervaringen te delen. Mijn ervaring leert, dat wanneer je zonder verwachting deelt, het resultaat verbluffend is. Die ervaring wordt binnen Aithra alleen nog maar groter. Corine Verbeek-Klaasen Voorzitter Aithra

5


AITHRA GERDI VERBEET

‘SAMEN BOUWEN AAN HETZELFDE DOEL’ Haardeskundige Marielle Bastiaansen, bekend van de Rtl4 programma’s, Looking Good, Hollands Next Top Model en Life is Beautiful opende in 2013 haar eigen hairweaving salon YellSL. Marielle is Aithra vrouw van het eerste uur.

6


AITHRA COVERSTORY

KRACHTIG NETWERK VOOR STERKE VROUWEN “Een netwerk met alleen maar vrouwen, is dat iets voor mij? Toen de oprichters van Aithra mij benaderden om aan te sluiten bij de stichting heb ik even na moeten denken. Toen de missie voor mij helder was -het in de spotlights zetten van ondernemende vrouwen- heb ik volmondig ja gezegd. In mijn vak heb ik veel met vrouwen te maken, maar aan de top zijn het veelal de mannen die zichtbaar zijn. En dat heeft echt niet alleen met kwaliteit te maken. Een vrouw heeft vaak meerdere keuzes te maken, carrière, gezin en haar sociaal

7

leven. Van nature ambieren mannen ook eerder een rol op de voorgrond, heb ik gemerkt. Het doel om vrouwelijke rolmodellen meer aandacht te geven heeft Aithra in mijn ogen goed voor elkaar en het is ook nog eens een heel gezellige club met krachtige vrouwen bij elkaar.” ‘Hoge gunfactor bij Aithra vrouwen onderling.’ PARADEPAARDJES “De uitreiking van de Aithra Award en de Aithra Belofte Award ligt ten grondslag aan het hele netwerk

EEN NETWERK MET ALLEEN MAAR VROUWEN, IS DAT IETS VOOR MIJ?

zoals het nu staat. De Awards zijn de paradepaardjes van Aithra. De genomineerden die uiteindelijk op het podium staan, worden aan een pittige selectie onderworpen. Met veel plezier heb ik alle

intensief traject er aan vooraf gegaan is. Dit jaar

jaren deel uitgemaakt van de Award commissie, die

neemt Birgit Verhoeven de presentatie van mij over

deze selectie samen met een vakjury uitvoert. Het

en mijn werkzaamheden binnen de Award commissie

moment supreme heb ik vier jaar van dichtbij mee

leg ik ook neer. Na vijf jaar maak ik ruimte, ik blijf ze-

mogen maken. Vol trots heb ik alle Award uitreikin-

ker een betrokken Aithra vrouw, dat kan niet anders

gen gepresenteerd. Samen op het podium naast

als je zo intensief samenwerkt hebt. Er zijn mooie

de zenuwachtige genomineerden tot het moment

vriendschappen en zakelijke relaties ontstaan binnen

waarop er bekend gemaakt wordt, wie er wint. Die

deze jaren. Dat is echt typerend voor Aithra vrouwen,

ervaring is heel bijzonder, omdat je weet wat voor

ze gunnen elkaar werk en helpen waar mogelijk.”


8

‘HARD WERKEN OM MET ELKAAR IETS NEER TE ZETTEN’ SAMEN

BEKRONING

“Kenmerkend is dat alle bijeenkomsten georganiseerd

“We merken dat ons concept heel goed aanslaat

worden in samenwerking met Aithra vrouwen, of op

bij dames die meer volume wensen. Je haren

locatie bij een Aithra vrouw. Een mooie gelegenheid

kunnen in de loop der jaren wat dunner worden en

om je bedrijf te presenteren en kennis te delen. Ont-

dan is dit een perfecte oplossing. Want het hoeft

moetingen met inhoud, want alleen voor een bitter-

geen complete metamorfose te zijn! Ook halflange

bal en bier krijg je de dames niet in beweging. Met

coupes kunnen wij op een mooie manier vermeer-

veel plezier heb ik bij mij op de zaak (YellSL) dit jaar

deren. Heel erg trots zijn we dat YellSL als eerste

de Aithra vrouwen uitgenodigd voor de nieuwjaars-

hairweaving salon contracten heeft gesloten met

receptie. Samen met de Rembrandt Kliniek hebben

zorgverzekeraars voor vergoedingen op medische

we een kijkje achter onze schermen gegeven. Niet zo

basis. Een mooie bekroning op ons werk! Het voelt

maar een avond over oppervlakkige schoonheid. Alle

een klein beetje als het winnen van een Award.”

aanwezige vrouwen waren verrast door hetgeen we nu eigenlijk doen en de mogelijkheden die er zijn.”


AITHRA MARIELLE BASTIAANSEN

9

Met dank aan: YellSL, www.yellsl.nl MOTI, Museum of the Image, www.motimuseum.nl Bastiaansen Modestad Bavel, www.bastiaansenmodestad.nl


“bij”zondere events die bijblijven

Out of the box | Return on investment | building events info@buildingevents.nl www.buildingevents.nl

AD_BE-BIJ_AITRA.indd 1

23-03-15 14:51


AITHRA DE AITRHA VROUW

WIE IS DIE AITHRA-VROUW? Hoofden draaien om, monden vallen open. Daar gaat weer een Aithra-vrouw. Met VLAMOR! En van een vleugje glamour zijn we niet vies hoor, maar het draait natuurlijk om de inhoud. Tenslotte is Aithra het netwerk voor professionele, ondernemende en getalenteerde vrouwen uit West- en Midden-Brabant. Wie is die vrouw dan? Wat kenmerkt haar?

AITHRA-VROUWEN HEBBEN VLAMOR! V L A M O R

Visie Lef Ambitie Maatschappelijk betrokken Ondernemend Rolmodel

… over haar baan, bedrijf of ontwikkeling … fouten maken moet je durven … dat zit van binnenín … naast het werk … binnen het (eigen) bedrijf … voor andere vrouwen

VLAMOR komt terug bijvoorbeeld tijdens één van de vier netwerkbijeenkomsten, waarbij bedrijven of organisaties van Aithra-vrouwen ons een kijkje in de keuken gunnen. Leerzaam en inspirerend; zo leerden we onlangs dat uiterlijk behoorlijk van invloed kan zijn op je innerlijk. Aithra-vrouwen inspireren elkaar en leren van elkaar ook tijdens vele andere activiteiten, zoals een bijzonder sfeervol netwerkdiner en interessante masterclasses. Uiteindelijk willen we ons als Aithra-vrouw blijven ontwikkelen en vernieuwen. En door elkaar beter te leren kennen en elkaar te helpen komen Aithra vrouwen verder. Met een dosis sfeer en een vleugje glamour. Want netwerken werkt alleen als het energie oplevert, in een positieve ambiance. En elk jaar zetten we de vrouwen met de meeste VLAMOR, ondernemende en veelbelovende vrouwen, in de spotlight met een Aithra-Award. Dat is dit jaar, het eerste lustrumjaar, wel een feestje waard!

11


FOR The new smart forfour.

more ideas per centimeter.

>>Kom nu langs bij Rüttchen Autowereld. Rüttchen Personenauto’s Breda, Ettensebaan 34, 4814 NN Breda, tel. 076 - 564 24 00. Ruttchen.smart.nl, customersupport@ruttchen.nl

smart – engineered with Mercedes-Benz Gecombineerd verbruik: 4,2 l/100 km, 23,8 km/l. CO2-uitstoot: 97 g/km.

smart – a Daimler brand


AITHRA BNP ACCOUNTANCY & ADVIES

Een eigen personeelsafdeling of -functionaris is

BNP ACCOUNTANCY & ADVIES

veelal onbetaalbaar voor het MKB, door BnP HRM service in te schakelen, gebruik je alleen waar nodig onze expertise. Met een online helpdesk zijn we altijd dichtbij: 7 dagen per week online bereikbaar. Bij de helpdesk beantwoorden we vragen over

Alle vooroordelen over stoffige accountants kun je bij BnP zo overboord zetten, in het kantoor uit Bavel staat persoonlijk contact, maatwerk en betrokkenheid voorop.

personeelszaken en geven we advies. Gedegen kennis en jarenlange expertise hebben we in huis, mochten onze specialisten er niet uitkomen, hebben we door de jaren heen een groot netwerk opgebouwd waar we nauw mee samenwerken.” WERKGEVERSCAFÉ

‘LOL + RENDEMENT = ONDERNEMEN’

“BnP gaat verder, door op regelmatige basis het BnP werkgeverscafé te organiseren en eens per jaar het eindejaarseminar. Actuele onderwerpen

BnP Accountancy & Advies is met haar jarenlange ervaring een betrokken partner voor MKBers in Breda en omstreken. Directeur Corine

die alle ondernemers bezig houden komen aan bod. Het informeren en bewustmaken voelen we echt als onze taak.”

Verbeek: “Onze klanten kunnen er vanuit gaan EÉN LOKET VOOR MKB-ER

dat wij de ontwikkelingen altijd haarscherp

(ONE-STOP-SHOPPING)

volgen en er vervolgens direct op inspelen. Dit uit zich tevens in de diverse disciplines die wij aan onze dienstverlening toegevoegd hebben. Zoals het ontstaan van BnP HRM services

BNP ACCOUNTANCY & ADVIES

in 2013 uit de behoefte om ondernemers

NIJVERHEIDSWEG 6

serieus te ondersteunen op het gebied van hun

BAVEL

personeelsbeleid.” Mede-directeur Jan Christiaens

TEL. 0161 – 43 36 18

vult aan: “Dankzij de opzet van BnP HRM services

INFO@B-N-P.NL

kunnen ondernemers kennis inkopen waar nodig.

WWW.B-N-P.NL

13


AITHRA DE BEWEGING VAN AITHRA

JUBILEUM AITHRA AANDEEL IN ELKAAR De Aithra Awards worden voor de vijfde keer uitgereikt. Klinkt kort? We hebben geen moment stil gezeten, maar zullen er niet al te lang bij stil staan, want we kijken graag vooruit! Aithra is inmiddels uitgegroeid tot een professionele en actieve netwerkclub van ruim 150 ambitieuze vrouwen. Dat danken we aan het allereerste bestuur, die deze mooie missie ooit is begonnen. Nu varen we al een ruim jaar verder met een grotere vloot en een nieuw bestuur, met VLAMOR als onze brandstof, het volgende lustrum tegemoet!

Het eerste Aithra bestuur: v.l.n.r : Barbara Putters-Op de Beek, Marjon Habets, Olga Buise, MariĂŤlle van den heuvel-Willems, Ingrid van Kasteren,

#VLAMOR

14

De koers voor de komende jaren: richting geven aan een inhoudelijk boeiende invulling van het netwerk en een duidelijk gezicht naar buiten. Het bestuur zorgt ervoor dat VLAMOR in al haar facetten onderscheidend wordt neergezet binnen het regionale zakenleven. WOMEN ON A MISSION

Dat is ook afgelopen jaar terug te zien in alle

Er bleek, en blijkt nog steeds,

netwerkbijeenkomsten, workshops, bedrijfsbezoeken en

bij een grote, groeiende groep

het Aithra diner. Aithra is ook online groeiende: op sociale

vrouwen behoefte te zijn aan een

platformen als LinkedIn, Twitter en Facebook stimuleren,

platform waar de inspirerende,

informeren en inspireren we elkaar en het netwerk om ons

ambitieuze en succesvolle vrouw

heen.

op de voorgrond staat. Een basis waar ondernemende vrouwen elkaar vinden om ervaringen te delen en te klankborden over uitdagingen. Stichting Aithra is ontstaan om deze vrouwen in de schijnwerpers te zetten ĂŠn groeit hard verder. Aithra streeft ernaar de talenten en kennis van vrouwen optimaal te stimuleren om zakelijk en persoonlijk te blijven groeien.


AITHRA DE BEWEGING VAN AITHRA

AITHRA AWARDS 2015 Om zichtbaarheid, loopbaanmogelijkheden en ondernemerschap van vrouwen te stimuleren reikt Aithra jaarlijks de prestigieuze Aithra Award uit aan een vrouwelijk rolmodel dat bekend staat om haar passie en visie. Iemand die haar maatschappelijke en organisatieresultaten op inspirerende wijze uitdraagt. De Aithra-Belofte-Award is een aanmoedingsprijs voor de meest veelbelovende, ondernemende vrouw. Talent en succesvol ondernemerschap van vrouwelijke professionals worden zo in de schijnwerpers gezet. We zijn trots dit jaar voor de vijfde keer deze Aithra Awards uit te mogen reiken en een aantal ondernemende vrouwen in de spotlights te zetten. Dit lustrum laten we niet onopgemerkt voorbij gaan: de feestelijke Aithra Award uitreiking vindt plaats tijdens een feestelijk gala diner met swingende afterparty, waar de VLAMOR vanaf spat. De mannen achter de vrouwen vieren deze avond vanzelfsprekend met ons mee.

PROOST! Ontspannen netwerken op niveau: dat geeft energie en werkt effectief. Dus laten we met zijn allen proosten op de prachtige prestatie die Aithra de afgelopen vijf jaar heeft neergezet. En proosten op een mooie toekomst, met interessante en enerverende evenementen en bijeenkomsten, waar aandeel in elkaar ons vleugels geeft!

15


... Vorm is alles voor ons, het zit in het diepst van onze poriĂŤn en we willen die passie delen met onze klanten. Niet vanuit de hoogte, maar betrokken en doelgericht, als partners. Hartelijk, met een team ervaren ontwerpers en vooral tintelend creatief. Ons doel is jou het ontwerp te geven dat je wilt, maar niet had verwacht te krijgen.

We werken o.a. voor Aithra, Brabantse Ontwikkelings Maatschappij, BRight Advocaten, Issue Magazine, Eurosalt, Princess Household Appliances, Uitgeverij Convoy, White Vision, Jacco Maris Design, Technica Nova, Princess Sportsgear & Traveller, B&V, Twinq en Klantentaal.


AITHRA MARJON HABETS ERELID

HET DNA VAN AITHRA Een jaar na het overdragen van de voorzittershamer kijken we met Marjon Habets terug. “Als één van de oprichters van Aithra en oud-voorzitter heb ik deze periode af en toe dubbel ervaren. De extra ruimte in mijn agenda was van harte welkom en deze is natuurlijk ook even snel weer opgevuld.

‘AITHRA BLIJFT EEN BIJZONDER PLEKJE HOUDEN’ Het oprichten van een dergelijke stichting heeft

waar vrouwen zelfs vandaag de dag nog in

impact op alles wat je doet. Het heeft mij veel

vastzitten. De volgende generatie heeft er

gebracht en Aithra blijft voor mij altijd een

gelukkig al veel minder mee te maken, maar

bijzonder warm plekje houden. Gelukkig spreken

in sommige branches blijf je als vrouw een

we regelmatig af met het clubje oud-oprichters.

uitzondering of in de minderheid. Dat geldt tevens

Ofschoon we geen agenda hebben, leiden deze

voor netwerkbijeenkomsten of seminars. Door

gesprekken steevast tot nieuwe ideeën en soms

duidelijke keuzes te maken in de ontwikkeling van

zelfs tot een nieuw initiatief. Zo was Barbara

je loopbaan, en je stem te laten horen kunnen

Putters onlangs kick-off voor het Issue- artikel van

vrouwen hier verandering in brengen. Ik mis bij

HabetsKremers. Maar de tijd was rijp voor een

vrouwen vaak lef en een strategisch plan om hun

nieuwe voorzitter en dat is ook goed. Met veel

invloed te kunnen laten gelden. Ik heb zelf de

Aithra vrouwen is er door de jaren heen een nauwe

kick van deze strategische benaderingswijze in

en zelfs ook zakelijke band ontstaan en zo blijf ik,

mijn zakelijke loopbaan al mogen ervaren. Mijn

al is het zijdelings, op de hoogte van wat er speelt.

tip: zie Aithra als een proeftuin om hiermee te

Dit is typerend voor Aithra, het DNA verbindt

experimenteren.

en Aithra vrouwen zorgen voor inspirerende ontmoetingen. Het netwerk versterkt elkaar.” Marjon Habets BALANS

Initiatiefneemster en voorzitter Aithra

“Er zijn nog steeds rolbevestigende patronen

2009 - 2013, Raad van Advies

17


DE

Unie van Vrouwelijke Ondernemers Nederland

Persoonlijke groei voor zakelijk resultaat

Noord-Brabant

oor d n e t w e r k ve v r o u w e n n e r e ir p s in nd Een onderneme

• Boeiende bijeenkomsten • Kennis en ervaring delen • Goede zakelijke contacten • Onderlinge betrokkenheid • Mentor Mentee Programma

Kijk voor meer informatie en aanmelding op www.uvonnoordbrabant.nl

Je verhaal doen,

Uvonnoordbrabant_advertentie_85x130mm.indd 1

27-03-15 16:44

anderen helpen met jouw ervaringen? Je hebt een verkeersongeluk gehad, of een ongeval op het werk. Je arts heeft een fout gemaakt, of misschien ben je het slachtoffer geworden van een misdrijf. Dat is niet alleen voor jou ingrijpend. Ook je naasten en de mensen in je directe leef-, woon- en werkomgeving zijn of worden hierdoor geraakt.

JOUW LETSEL VERHAAL HIER?

Wat is mij overkomen? Hoe moet ik nu verder? Wie kan mij helpen? Zijn er lotgenoten die hetzelfde hebben meegemaakt, en wat kan ik van hen leren? Vragen die even logisch als confronterend zijn. Op Mijnletselverhaal.nl vind je positieve verhalen van letselschadeslachtoffers en hun naasten.

Zij vertellen wat hen is overkomen, en hoe zij erin zijn geslaagd om hun leven weer op te pakken, hoe zij konden ópleven na letselschade. Het doen vertellen van hun verhaal heeft hen geholpen om te verwerken, te delen, op te bouwen, en de toekomst opnieuw inhoud en betekenis te geven. Jouw verhaal kan ook anderen steun en hulp bieden. Zo wordt bijna ieder verhaal afgesloten met een bruikbare tip of advies, om lotgenoten net dat extra steuntje in de rug te geven. Ieder slachtoffer is uniek, en dus is ieder letselverhaal uniek. Met het vertellen van jouw ervaringen verrijk je zowel jezelf als mogelijk vele anderen.

Wil je ook je eigen verhaal vertellen en lotgenoten helpen? Ga naar www.mijnletselverhaal.nl en deel je verhaal.


AITHRA LEXPARTNERS

LEXPARTNERS Een pragmatische prijsbewuste partner voor juridisch advies

GEEN EENRICHTINGSVERKEER!

LexPartners’ strategie is om vooraf juridische

De afgelopen jaren heeft LexPartners een groot

bedrijfsrisico’s te minimaliseren. Wij brengen de

aantal ondernemers zowel nationaal als internati-

onderneming met een Legal Scan in kaart. Zijn

onaal begeleid. Al deze ondernemers hebben één

bijvoorbeeld de volgende zaken bij u goed op orde:

ding gemeen: eindelijk een juridisch adviseur die ook

economisch met de klant meedenkt! Geen (vaak dure) advocaat die de taal van de ondernemer niet begrijpt.

goed onderbouwd kan worden? •

Ondernemers willen geen éénrichtingsverkeer!

“Reeds een aantal jaren werken wij samen met LexPartners. In deze periode hebben wij graag gebruik gemaakt van hun expertise, als juridische ondersteuning in overname onderhandelingen en als sparringpartner op strategisch niveau. Ook op HR-gebied heeft LexPartners met frisse kijk onze overeenkomsten doorgenomen en hierin een systematiek geïmplementeerd, zodat wij daar nog jaren mee vooruit kunnen. Voor ons is LexPartners een zeer waardevolle business partner! (J.W.A.J. Populiers, Algemeen Directeur Assuralis B.V.)

het hele personeelsdossier zodat een ontslag formaliteiten van aandeelhouders (aandeelhoudersovereenkomst, notulen en besluiten)?

algemene voorwaarden?

in- en verkoopcontracten?

Vervolgens krijgt u – waar nodig – advies over de te nemen acties om uw zaken juridisch compleet te maken. Weten wat uw rechten en verplichtingen zijn, geeft u als ondernemer overzicht en rust om te focussen op uw core business. LexPartners staat u daarin graag terzijde.

AANBIEDING LEGAL SCAN Tot en met augustus 2015 biedt LexPartners voor

Met ruime ervaring in zowel de advocatuur én het

een gereduceerd tarief van € 600,- excl. BTW de

bedrijfsleven, is LexPartners de ideale combinatie

Legal Scan aan (maximaal 8 uur). Voor meer infor-

voor een lange termijn juridische sparringpartner

matie kunt u contact opnemen met Alexandra van

en waakhond tegen betaalbare tarieven.

Nierop-van den Heuvel: avannierop@lexpartners.nl.

“LexPartners heeft ons op een zeer voortvarende

LEXPARTNERS

en pragmatische wijze begeleid bij een groot aantal zaken op zowel contractueel, vennootschapsrechtelijk en arbeidsrechtelijk terrein. LexPartners wist ons daarbij snel, adequaat en tegen relatief lage kosten te ondersteunen. Voor ons zijn zij strategisch gezien als juridisch adviseur en sparringpartner zeer relevant.

BEDRIJFSJURISTEN &

(F. van Puyvelde, Algemeen Directeur Home Health Products B.V.)

WWW.LEXPARTNERS.NL

BEDRIJFSADVISEURS NEERLOOPWEG 27 4814 RS BREDA / 076 5200021 INFO@LEXPARTNERS.NL

19


DE COMMISSIES

BESTUUR v.l.n.r. Nini Bodegraven - eigenaar Issue Magazine (bestuurslid) Sylvia Ligterink - directeur Daemen ICT (penningmeester) Corine Verbeek - directeur BnP Accountancy en Advies, (voorzitter) Sabrina Taskin - eigenaar Building Events (bestuurslid) Alexandra van Nierop - eigenaar LexPartners (vice-voorzitter)

COMMUNICATIE COMMISSIE v.l.n.r. Verbinden, zichtbaarheid creëren en informeren: het is de kern van alle activiteiten waar de

20

communicatie Commissie mee bezig is. Ilse Verbeek - eigenaar IV Marketing / marketing Wetenschap in Beeld & Historia - Vipmedia Auke van Opstal - eigenaar Vormvreters Hilde de Kok - eigenaar In de Schijnwerpers Nini Bodegraven - eigenaar Issue Magazine Manon de Koning - eigenaar Studio Manon de Koning Janinja Olivier - eigenaar Studio Olivier

SPONSOR COMMISSIE v.l.n.r. Zoals het een goede sponsorcommissie betaamt, streven ook deze dames naar een win-win situatie. Zij werven sponsoren die qua klasse en allure passen bij ons netwerk, zodat we elkaars imago kunnen onderbouwen en versterken. Judith Dingemanse - eigenaar Letselverhalen Sandra Wiercx - Senior vermogensmanager Hens Vermogensbeheer Sylvia Ligterink - eigenaar Daemen ICT


AITHRA DE COMMISSIES

CARRIÈRE EN AMBITIE COMMISSIE v.l.n.r. Om te zorgen dat deze kernwaarden van Aithra bij alle leden leven, beoordeelt deze commissie alle nieuwe aanmeldingen voordat het lidmaatschap ingaat. Daarnaast organiseert de commissie jaarlijks een aantal masterclasses voor verdieping of verbreding van kennis en vaardigheden. Ella Snoek - eigenaar Bellance Financial Support bv Anja Geerts - eigenaar/trainer/coach Taalzaken Alexandra van Nierop - van den Heuvel - eigenaar / bedrijfsjurist LexPartners

PROGRAMMA COMMISSIE v.l.n.r. De programmacommissie is van A tot Z verantwoordelijk voor de spraakmakende Aithra Award uitreikingen en het jaarlijkse netwerkdiner. Ook de inhoud en organisatie van de netwerkbijeenkomsten die vier keer per jaar worden gehouden, liggen op het bordje van deze commissie. Ankie Akkerman-Doesburg - private Banker ABN AMRO Sabrina Taskin - eigenaar Building Events Sandra Baart - manager Private Banking at Rabobank Breda Esther de Vroomen - eigenaar Miss Troubleshooter José-Anne Ockhuijzen - no-nonsens trainer voor managers (niet op de foto)

AWARD COMMISSIE v.l.n.r. De Aithra Awards zijn één van de paradepaardjes van ons netwerk. De awardcommissie bekijkt kritisch hoe de aangemelde kandidaten VLAMOR tonen en maakt de selectie van de uiteindelijke genomineerden voor de Belofte Award en de Aithra Award. Inge Boelens - eigenaar Corus HR Consultancy Marielle Bastiaansen - eigenaar/directeur Yellmedia/YellSL Ditte Lockefeer - eigenaar/ coach Lockefeer coaching & advies Evelien Leijten - eigenaar/ directeur Résidence de Beauté Vivienne Klaassen - Regiodirecteur BAM Wegen Yolanda Buchel - eigenaar/pitstoppsychologe Bont&Fier Nicole van Son - directeur academie voor Gezondheid Avans Hogeschool Mariëtte Langes - directeur Rosmalen Gerechtsdeurwaarders

21


22

Anggrek is gespecialiseerd in design standbouw, verhuur van meubilair en bars en inrichting van evenementen. Op basis van onze jarenlange ervaring, kunnen wij uw wensen vertalen naar een passende aankleding voor uw evenement of stand.

Rhijnkant 2 / 5065 JH Berkel-Enschot / Telefoon: 013-5114790 / E-mail: info@anggrek.nl / Internet: www.anggrek.nl


AITHRA BOEKEN GESCHREVEN DOOR AITHRA VROUWEN

BOEKEN - geschreven door Aithra vrouwen

WE HEBBEN VAN ELKAAR LEREN HOUDEN Als voorzichter van Stichting Cultuurbehoud Breda gaf Barbara Putters-Op de Beek “Trouwboekje met een knipoog” uit. Het gaat over verstandshuwelijken, te beginnen bij de Nassau’s die in Kasteel Breda leefden. Destijds werd veel in de familie getrouwd en een uitspraak uit die tijd die vaak gebruikt werd was: het naaste bloed erft het goed. Na de Nassau’s komt de periode van de industriëlen aan de orde, toen er ook nog veel verstandshuwelijken voorkwamen. Verstandshuwelijken deden het qua duur niet slecht; men bleef in het verleden verrassend lang

BEZIG BREDA... HENNIE VAN DE KAR “Een boek schrijven stond op mijn bucketlist.” Hennie van de Kar, schrijver van Bezig Breda, Binnengluren in ’t brein

bij elkaar. Het lijkt nog niet zo slecht om de emoties wat minder de boventoon te laten vieren. Of zoals moeders het advies meegaven: “trouw voor de familie, het vaderland & het kapitaal en de liefde komt later wel”. Meer lezen? Het boekje is te bestellen via info@cultuurbehoudbreda.nl

van een Bredase zzp’er is trots op haar

Yolanda Buchel

boek; een bundel van eerdere columns

en Sandra van der

Maarel

V

Generatie

“De columns spelen zich af in Breda.

GENERATIE V YOLANDA BUCHEL

Veel plekken en situaties die ik beschrijf,

Het meest recente boek van

zijn voor de lezers heel herkenbaar.

Yolanda Buchel heet ‘Generatie V,

Daarnaast schrijf ik over vraagstukken

werken aan je veerkracht voor 40-

waar je als zzp’er tegen aanloopt. Alle-

ers en 50-ers’. Yolanda is van huis

daagse situaties worden ondernemer-

uit Bedrijfspsycholoog waardoor

slessen. Zo viel me tijdens een bezoek

ze veel mensen tegenkomt die te

aan de tandarts op dat hij elke actie

dealen hebben met veranderin-

die hij verrichte, beschreef. Dat werd

gen, onzekerheid en tegenslagen. Yolanda: “Ik wil met mijn

die ze schreef voor BredaVandaag.nl.

Werken aan je veer kracht, voor veertigers en vijftigers VAN DUUREN MANA

GEMENT

de inleiding tot

boek helpen tegenwind te accepteren. Het boek laat zien

een leuke onderne-

dat minder gewenste omstandigheden nou eenmaal bij

mersles. Met mijn

het leven horen. En dat er altijd te regisseren is”. Vol-

achtergrond als be-

gens veel lezers geeft het boek op een luchtige manier

roepskeuze-adviseur

herkenning & acceptatie. Het boek zet aan tot het cre-

schrijf ik het liefst

ëren van nieuwe omstandigheden en helpt een nieuw

over mensen en hun

hoofdstuk in je leven te creëren.

werk.“

23


AITHRA RABOBANK

‘AANDEEL IN ELKAAR MET MAATSCHAPPELIJK BELANG’ Cindy Hoendervangers, 40 jaar Directeur Particulieren Rabobank Breda Woont samen met haar partner in Zundert en heeft een zoon van 3 jaar

24

RABOBANK BREDA

Studeerde bedrijfseconomie aan Tilburgse Universiteit – richting Marketing Werkt nu 18 jaar bij Rabobank Hobby’s: spinning, hardlopen en reizen

In de bijzonder lichte locatie van Rabobank Breda aan Kloosterplein ontmoeten we Ella en Cindy. Wat meteen opvalt is dat zij naast elkaar een bureau hebben in een ‘open’ ruimte. Ze leerden elkaar kennen via Rabobank Nederland Interim Management, de landelijke directiepool waaruit op project basis directieleden worden geplaatst bij lokale banken. Momenteel is Rabobank Breda één van de weinige kantoren in Nederland met twee vrouwelijke vast benoemde statutaire directieleden.

zorgen dat er een goede balans is tussen ‘mannelijke’ eigenschappen en ‘vrouwelijke’ eigenschappen. Dat betekent niet altijd dat dat resp. een man of vrouw moet zijn.” licht Ella toe. Cindy: “Het draait vooral om keuzes maken. Je moet jezelf regelmatig in de spiegel kijken: ben ik trots en tevreden met de keuzes die ik heb gemaakt? Doe waar je gelukkig van wordt en bouw daarop voort.” Het zijn drukbezette dames: beiden hebben een gezinsleven, een maatschappelijke functie, een sociaal leven en natuurlijk die drukke baan. “Het is belangrijk

“Vanuit de historie is de financiële wereld een

om vooral thuis alles goed te regelen en af te stem-

mannenwereld, maar binnen de Rabobank worden

men: de boel moet perfect draaien. En natuurlijk moet

bewust stappen gezet om een goede verdeling

je daarbij keuzes maken, ongeacht of je man of vrouw

tussen mannen en vrouwen te bewerkstelligen ook in

bent: je kunt niet álles.” Gelukkig zijn er na de drukkere

de hogere echelons. Daarnaast is het belangrijk om

periodes vaak tijd en ruimte om de balans weer op te

binnen je team de juiste dynamiek te creëren door te

maken. Tijd voor thuis, en het liefst reizen.


AITHRA RABOBANK BREDA

samenleving, ook binnen mijn werk. Uiteindelijk wil ik een goed leven voor mijn gezin en mezelf .” Ella: “Ik wilde lang CFO van een beursgenoteerde onderneming worden, maar toen we kinderen kregen heb ik mijn ambitie bijgesteld. Nu is mijn ambitie gelukkig en gezond zijn en blijven. Passie in mijn werk, mezelf blijven ontwikkelen en een gelukkig gezinsleven zijn daarbij key.” Maatschappelijk betrokken Dat is een voorwaarde als je in de cultuur van Rabobank wilt werken. Dat moet in je zitten: samen ontwikkelen en een bijdrage leveren aan anderen vanuit je kennis en kunde. Aandeel in elkaar! “Anders Ella de Vette, 44 jaar Directeur Bedrijfsmanagement Rabobank Breda Getrouwd, woont in Breda en heeft twee dochters van 5 en 6 jaar Studeerde bedrijfseconomie aan Tilburgse Universiteit – richting Finance Werkt nu 6 jaar bij Rabobank Hobby’s: yoga, hardlopen en reizen

pas je hier niet”. Dat Cindy en Ella maatschappelijk betrokken zijn is overduidelijk. Vrijwilligerswerk als lid Raad van Toezicht van Stichting Maatschappelijke Opvang Den Bosch, maatschappelijke georiënteerde bijeenkomsten via Rabobank, betrokkenheid bij gerelateerde bedrijven: ze geven graag iets terug aan de maatschappij waar mogelijk. Ondernemend We zijn statutair verantwoordelijk, dus het is vanzelf-

DUBBELE VLAMOR

sprekend om als ondernemer te denken en handelen.

Visie Belangrijk is om jezelf in de spiegel te blijven kijken: volg

Rolmodel

je je hart? Zie je kansen? Ga ervoor als je dat wilt en

Haha, zo zien de dames zichzelf niet. Maar: als je

maak de keuze! Je wordt geen directeur, zonder passie.

kinderen krijgt ga je wel nadenken wat je ze mee wilt geven. Je bent dan voor hen een natuurlijk voorbeeld. “

Lef

Ella: “Met de juiste houding kun je alles bereiken wat

Je moet je verantwoordelijkheid pakken richting de

je wil.” Cindy: “Studie is een belangrijke entree in je

klant. Naar een klant toe , maar ook naar werkgever.

carrière: ga ervoor, ook al ben je nog jong. Dat is zo

Hoe kun je zonder de grenzen van wet en regelgeving

belangrijk om later ingangen te creëren.”

te overschrijden klantgericht zijn? Dat vereist lef en flexibiliteit. Met het sponsoren van het Aithra gala zoekt Ella: “Vind je passie en ga ervoor! Alles is mogelijk als

Rabobank Breda de verbinding op: “Rabobank

je dicht bij je hart blijft: laat je niet tegenhouden.“

Breda vervult ook voor het bedrijfsleven graag een verbindende factor”.Het nieuwe gebouw is ook

Ambitie

uniek als feestlocatie: slechts 1 keer eerder is er een

Cindy: “Ik wil mezelf blijven ontwikkelen, ook samen

feest georganiseerd. Het wordt ongetwijfeld een

met andere mensen. Iets blijvends toevoegen aan de

spetterende avond vol VLAMOR!

25


www.RietveldBloemisten.nl


AITHRA HANOS ISPC

STRALEND VAN ENERGIE: “Je netwerk is een kostbaar goed” In januari 2014 begon ze als accountmanager Zakelijk Markt bij HANOS-ISPC Breda waar Isabelle van Waesberge zich als een de spreekwoordelijke vis in het water voelt. Isabelle krijgt energie van verbindingen leggen en heeft een grote passie voor het culinaire: en laten dat nou net haar dagelijkse werkzaamheden zijn. “Netwerken is mijn werk, mijn tweede natuur.” Isabelle kwam op haar 23ste naar Breda mee met haar partner en is nooit meer weggegaan. Zes jaar als salesmanager bij Partycatering Peter Elbers

AITHRA VLAMOR

brengt veel kennis van culinaire activiteiten en het

Isabelle is al jaren actief binnen Aithra: twee jaar

organiseren van evenementen met zich mee. “Door

Sponsorcommissie en twee jaar Programmacommis-

de jaren heen heb ik interessant netwerk opge-

sie. En nog steeds is ze betrokken. Netwerken is haar

bouwd. Deze relaties laat ik graag kennis maken

motor en drijfveer. “Je netwerk is een kostbaar goed,

met de heerlijke wereld van Hanos ISPC. Mijn doel is

je moet het koesteren.” Isabelle straalt: “Uit ieder

meer bekendheid geven aan onze mogelijkheden.”

gesprek haal ik wel iets; aandeel in elkaar, dat werkt gewoon! Wanneer er verbinding ontstaat, krijg ik hier

“In mijn huidige functie ben ik een ondernemer

energie van en ga ik stralen.” Ze ademt VLAMOR!

bínnen een bedrijf. Ik vind het een heerlijke basis om te sparren met collega’s en dingen te delen met

HANOS –ISPC

elkaar. Dat inspireert enorm.”

KALSHOVEN 25 BREDA

FOOD FOR THOUGHT

TEL. 076 – 572 67 26

Wie door de HANOS-ISPC Breda loopt, wordt over-

RECEPTIE_BREDA@HANOS.NL

donderd en betoverd door de immense hoeveelheid

WWW.HANOS.NL

en verscheidenheid aan producten, de prachtige presentatie, de fantastische hulp en het goede advies van haar medewerkers. “Onze klanten komen voor

TIPS

inspiratie, inrichting, relatiepakketten en maatwerk.

Wees authentiek, oprecht en blijf jezelf!

Naast businessclubs nodigen we graag individuele

Wees oprecht geïnteresseerd: begin met de ander zonder oordeel en aannames

ondernemers uit voor een rondleiding, een workshop of een ‘culinaire date’. “Puur lekker en gezond eten

vanzelf iets cadeau en komt het weer bij je terug

is meer dan een trend, het is een nieuwe levensstijl. Als HANOS-ISPC Breda dragen we zorg voor de be-

zijn te vinden onder het label ‘Ik kook bewust’.

Het gaat om de gunfactor: zo kan je netwerk doorgroeien en kun je er business uit halen.

schikbaarheid en distributie van seizoensgebonden, natuurlijke en gezonde producten. Deze producten

Eerst geven (tips, kennis, contact), dan krijg je

Koester je netwerk: daar heb je in geïnvesteerd; het is uniek voor jou!

27


AITHRA IN BEELD

AITHRA IN BEELD ONTMOETINGEN MET KARAKTER De diversiteit in de bijeenkomsten van Aithra is enorm. Door de jaren heen hebben Aithra vrouwen elkaar getroffen tijdens masterclasses, bedrijfsbezoeken, het netwerkdiner en vanzelfsprekend op de Award uitreiking. Totaal verschillende ontmoetingen waar inhoud en delen van kennis voorop staan. Na afloop is er tijd voor napraten, een gezellige borrel en de dansvloer blijft nooit lang leeg op de feesten van Aithra. Foto’s van alle bijeenkomsten zie je op aithra.nl

28


AITHRA IN BEELD

29


BEZOEK ONZE vernieuwde WEBSHOP

www.drukkerijbreda.nl KWALITEIT DIE GEDRUKT STAAT Gijzenveld 7

4817 ZE Breda

T 076 - 572 32 72

E info@drukkerijbreda.nl


AITHRA NIEUWS VAN AITHRA VROUWEN

NIEUWS - van Aithra vrouwen

Z A K E L IJ K E

TIPS

NATASJA HOOGENBOOM - VERHOOG JE OMZET MET ONWEERSTAANBARE OFFERTES Zonder offertes geen nieuwe omzet. Toch bevriest menig verkoper als een offerte de deur uit moet. Het vlotte verkoopgesprek wordt onherkenbaar en ambtelijk vertaalt op papier: “Naar aanleiding van ons plezierig gesprek d.d. 17 april j.l. stuur ik u hierbij met genoegen onze offerte”… GAAP! Een goede offerte is meer dan een scherpe prijs. Om de opdracht binnen te halen, moet je ook een klantgericht verhaal schrijven. Het is belangrijk helder te zijn en te overtuigen. Dat begint al in de openingszin. Een eerste indruk kun je immers maar één keer maken. Mijn advies is dan ook: stop met clichés. Start juist met de klantvraag en zet meteen de klant centraal: “Je wilt meer omzet. Daarom ontvang je dit onweerstaanbare voorstel.” Dat klinkt al een stuk vlotter toch?

KINDEROPVANGHUIS SILOAM Esther Hereijgers is Ambassadeur van kinderopvanghuis Siloam op Curaçao. Bij Siloam worden kinderen aangeboden ter vondeling. De ouders zijn vaak verslaafd, werkeloos of HIV-patiënt en kunnen niet voor het kindje zorgen. Ook verzorgt Siloam leuke dagen voor kinderen zodat ze even uit de ellende zijn. Deze dagen worden gesponsord, o.a. door de KLM, de Koninklijke Marine, Rotary Curaçao, Wilde Ganzen en particuliere initiatieven. Het meest recente project van Siloam is nieuwbouw t.b.v. een hospice. Esther genereert publiciteit voor Siloam door te vertellen over het project. Heeft u hier in uw netwerk mogelijkheden voor? U kunt het laten weten via info@eh-fotografie.nl.

PUUR ZIEN: DONEER EEN PAKKETZEGEL VOOR EEN SCHOOLKIND IN INDONESIË Melanie Rijkers zet zich in voor een project voor schoolkinderen in Indonesië. Als de ouders in het betreffende dorp het schooluniform betaald hebben, blijft er weinig geld over voor ‘luxe’ zaken. Schoolfoto’s worden er bijvoorbeeld niet gemaakt. Omdat Melanie dit wel belangrijk vindt, is ze iemand lokaal aan het opleiden. Ook viel het haar op, dat de kinderen goed Engels spreken doordat Engels een verplicht vak is. Maar er zijn geen Engelse (lees) boeken. Melanie heeft de laatste tijd veel gelobbyd om Engelstalige boeken gratis beschikbaar te krijgen. Maar de verzendkosten zijn hoog. Daarom haar oproep: wil jij helpen? Doneer dan een pakketzegel. Een zegel voor 5 kilo kost € 58,30. Je kunt het bedrag overmaken naar Stichting Puur Zien rekeningnummer NL21INGB0006544911 ovv Indonesië.


32

HABETSKREMERS ADVOCATEN

‘‘TALKING ABOUT MONEY WITH YOUR HONEY BLIJKT EEN GEVOELIG PUNT.’’

Marjon Habets van HabetsKremers advocaten, spreekt uit ervaring. Als specialist in echtscheidingen voor ondernemers en particulieren merkt zij daarnaast in de praktijk, dat er een groot verschil zit tussen hetgeen er daadwerkelijk op papier staat en wat de aanstaande ex-echtgenoten denken dat er bij de start van hun huwelijk zakelijk afgesproken is. Wat gaat er bij het einde van het huwelijk (door echtscheiding of overlijden) met de onderneming en het vermogen gebeuren? Heb je jaarlijks, zoals de bedoeling was, met een onafhankelijke accountant de balans opgemaakt en samen met je partner afspraken gemaakt over eventuele verrekening van de vermogens aanwas? Wanneer het over geld gaat, veranderen

de meest coulante partijen. Geld betekent macht en maakt mensen anders. Dit kun je voorkomen door een goed zakelijk gesprek te voeren vóórdat je gaat trouwen. Wat verwacht je in financiële en zakelijke zin van de relatie. En dan is het belangrijk dit in een contract op maat om te zetten. Tip: zorg voor een expert (notaris) van je eigen generatie, die kijkt en adviseert vanuit jouw positie. Er is namelijk het nodige veranderd de afgelopen decennia. TROUWEN UIT LIEFDE EN IN BLIND VERTROUWEN Wanneer je op de roze wolk zit, lijkt alles mooi en oneindig. Toch ga je een overeenkomst aan waarin je ook afspraken maakt voor de gevolgen van een eventuele scheiding. Het ligt niet voor de hand om daar aan te denken tijdens de voorbereiding van


AITHRA HABETSKREMERS ADVOCATEN

het huwelijksfeest. De praktijk leert dat de meeste

Want wat een drama leek, is tevens een nieuwe

koppels dat niet uitgebreid of te gehaast doen!

kans. “Door onze specialisering in het familierecht

‘Talking about money with your honey’ blijkt een

kunnen wij direct tot de kern- en stressvraagstukken

gevoelig punt. In onze cultuur is openlijk praten over

van onze cliënten komen. Ons kantoor denkt mee

je verdiensten ‘not done’. Toch zou je verwachten

over maatoplossingen voor complexe afwikkelingen

dat echtelieden van elkaar weten of zouden moeten

rond verdeling van het vermogen, ontvlechting van

weten wat er in hun financiële huishouding omgaat.

gezamenlijke belangen in een (eigen) onderneming,

Niets blijkt minder waar!

het toekomstig inkomen van het scheidende koppel en partner- en kinderalimentatie. Alle vier

LIEFDE KOMT LATER WEL

de advocaten, Marjon Habets, Thea Kremers, Zoë

Het is bijna ondenkbaar wanneer je de huidige

Gademan en Susanne Munsters staan garant

maatschappelijke positie van de vrouwen in

voor een gedegen en persoonlijke aanpak met

Nederland bekijkt, maar de tijd dat de vrouw

maatwerk. Jelle Jukema van Jukema Legal is één

alleen nog binnenshuis regeerde, is nog niet zo

van de strategische partners met wie nauw wordt

lang geleden. Tot 1957 was de gehuwde vrouw

samengewerkt. Scheiden is ook een emotioneel

handelingsonbekwaam en kon zij alleen met

proces. Voor onze cliënten zijn wij daarom ook

toestemming van de man overeenkomsten sluiten.

een luisterend oor en vertrouwenspersoon voor

Sinds de Lex-Van Oven, mogen vrouwen hun

alle met de scheiding samenhangende relevante

baan behouden na het huwelijk. Waar vroeger

vraagstukken. We stippelen samen de weg naar

een verstandshuwelijk gesloten werd, (de liefde

een nieuw beging uit. Met oog op een gelukkige

komt later wel!) is het huwelijksverbond van

toekomst.”

vandaag bijna het andere uiterste. De balans slaat bij ons veelal door naar de emotionele kant.

GOEDE TOEKOMST

Als één van de weinige landen kennen wij wat

Verlies bij het sluiten van je huwelijk de zakelijke

het huwelijksvermogensrecht betreft het wettige

aspecten zeker niet uit het oog. Wacht even tot de

stelsel van gemeenschap van goederen. Over wat

roze wolk weer blauw is en maak gebruik van de

dit inhoudt en wat men in afwijking hiervan in een

deskundigheid en ervaring van adviseurs voor wie

contract huwelijkse voorwaarden anders kan regelen,

deze materie dagelijkse praktijk is.

bestaat weinig interesse. HABETSKREMERS ADVOCATEN

ZAKELIJKE MUTATIES HEBBEN INVLOED

SOPHIASTRAAT 34

Verandert je onderneming van een BV naar VOF?

BREDA

Dan heeft dit ook consequenties voor de zakelijke

TEL. 076 - 521 07 25

afspraken die tussen echtelieden gemaakt zijn.

INFO@HABETSKREMERS.NL

Veranderingen die bij een scheiding wel degelijk een

WWW.HABETSKREMERS.NL

verschil kunnen maken en onverwachte financiële gevolgen kunnen hebben. Daar lopen de specialisten

JUKEMA LEGAL

van HabetsKremers iedere dag tegenaan. Wanneer

TEL. 010 - 521 33 50

je de keuze maakt om zónder elkaar verder te gaan,

TEL. 06 - 27 09 33 03

kun je gaan bouwen aan een nieuwe toekomst.

INFO@JUKEMA-LEGAL.NL

Verder bouwen op fundamenten die je samen gelegd

WWW.JUKEMA-LEGAL.NL

hebt door goede en duidelijke afspraken te maken.

33


34

MAAK KENNIS MET LYONESS Word jij een Lyoness Loyalty Partner?

Lyoness is een van de grootste shopping communities ter wereld waar zowel leden als Loyalty Partners van profiteren: leden ontvangen geld terug, terwijl Loyalty Partners trouwe klanten verkrijgen en deze bijzondere voordelen aan kunnen bieden.

Wil jij de klantenkaart ontvangen en profiteren van de ruime voordelen? Of wil je graag horen welke voordelen het loyaliteitsprogramma brengt? Mail dan naar info@loyaliteitspas.nl en wij zorgen voor je persoonlijke gratis Cashback Card zodat je direct de voordelen kunt ervaren!

www.lyoness.com/nl


AITHRA GENOMINEERDEN

BELOFTE AWARD STEPHANIE VELLEKOOP, EIGENARESSE/OPRICHTSTER, BOERSCHAPPEN De nog maar 3 jaar in Brabant wonende Stéphanie begon 1,5 jaar geleden vanuit haar eigen behoefte en die van mensen om haar heen met Boerschappen bij wijze van experiment. “Veel mensen willen

BOERSCHAPPEN BEGON VANUIT EEN FIAT PUNTO EN MIJN HUISKAMER

eerlijk eten zonder schadelijke toevoegingen, maar dat is meestal niet verkrijgbaar in de supermarkt. Met mijn bedrijf koop ik gezonde voeding bij boerderijen in de regio, en biedt dit vervolgens aan bij mijn klanten. Lachend: “en nu niet meer vanuit de huiskamer. “Onze prijs-/ kwaliteitverhouding is top en ik vind het persoonlijk contact met de klant erg belangrijk. Elke nieuwe klant leg ik zelf uit hoe ons concept werkt en wat ze van ons kunnen verwachten, zodat ze écht weten wat ze straks op hun bord krijgen en wat het verschil is met wat ze gewend zijn.” Inmiddels heeft Boerschappen uitbreidingsplannen voor andere locaties. De maatschappelijke betrokkenheid van Stéphanie is groot, ze wil niet alleen haar klanten tevreden stellen maar komt ook op voor de betrokken boeren; ze wil ze een eerlijke prijs bieden en daardoor wat doen aan de macht van de supermarkten. Mocht Stéphanie een Aithra Award winnen, dan is dat voor haar een heel bijzondere eer. “De complimenten van mijn klanten doen me heel veel, maar dit zou een extra bekroning zijn.”

35


AITHRA GENOMINEERDEN

BELOFTE AWARD FLORENTINE OUBORG, OPRICHTSTER/COMMERCIEEL DIRECTEUR, PRINCESS SPORTSGEAR

KAN NIET, BESTAAT NIET

& TRAVELLER Kan niet bestaat niet, dat is het levensmotto dat Florentine Ouborg van jongs af aan heeft meegekregen. Inmiddels is het alweer ruim 3 jaar geleden dat Florentine samen met haar broer Tim, Princess Sportsgear & Traveller startte. En ze heeft de afgelopen tijd veel gehad aan haar positieve instelling: Princess Sportsgear & Princess Traveller zijn in die tijd in Nederland en ruim 20 andere landen gevestigde en succesvolle

36

merken geworden. Naast commerciële successen heeft het bedrijf vorig jaar een FD Gouden Gazellen Award gewonnen en pas geleden de Red Design Dot Award 2015 voor de Princess Power Box koffer met ingebouwde oplader. Haar doel voor de komende jaren? Ons bedrijf internationaal tot een nog groter succes te maken. Florentine: “Als je van een product een succes wilt maken, hoeft dit niet persé gepaard te gaan met grote investeringen. Bedenk creatieve producten die uitblinken in originaliteit en je zult versteld staan van de resultaten.” Princess-­voorbeelden hiervan zijn de cupholder op de speciale Coca-­Cola koffer en de San Francisco koffer met ingebouwde weegschaal in het handvat. Volgens Florentine zijn de belangrijkste factoren van succes lef te tonen en risico’s te durven nemen. En verder: “Durf te dromen”.


AITHRA GENOMINEERDEN

BELOFTE AWARD DEBORAH DE POORTER, COMMUNICATIEMEDEWERKER BIJ FRAME BV & BLOGGER/SCHRIJFSTER Deborah is schrijver van de blog en het gelijknamige boek ‘het valt wel, maar niet mee’. In 2008 werd duidelijk dat Deborah aan een conversiestoornis leed, waardoor ze haar opleiding niet kon afmaken. In deze ziekte-periode schreef ze veel in haar dagboek. “Schrijven is altijd mijn grote passie geweest en in die tijd was het mijn uitlaatklep.

NIETS STRAALT VOOR MIJ MEER SUCCES UIT DAN HET VOLLEDIG BENUTTEN VAN JE EIGEN POTENTIEEL

Dat schrijven mijn vak zou worden en dat ik de inhoud van mijn dagboek zou gaan delen, had ik nooit kunnen bedenken.” Door eigen ervaring weet Deborah hoe lastig het is in het geval van een psychosomatische ziekte de juiste diagnose en goede hulp te krijgen. “Ik streef naar meer bekendheid voor psychosomatische klachten. Je bent niet alleen je hoofd of je lichaam, je bent een geheel. Zo moet er ook in de medische wereld worden gekeken en behandeld. Wanneer een lotgenoot zich gezien voelt na het lezen van mijn verhaal is mijn missie geslaagd. In de toekomst wil Deborah lezingen over haar boek en het betreffende thema geven, want mede door het selectieproces voor de Award beseft ze nu waar ze naartoe wil en hoe ze de periode na de lancering van haar boek ziet. “Het pitchen was super spannend, het was de ultieme overwinning om er te staan en mijn verhaal te delen.”

37


AITHRA GENOMINEERDEN

AITHRA AWARD INGE DE BEKKER, MEDE-EIGENAAR/DIRECTEUR VAN

GASTVRIJHEID IS EEN MINDSET

HOSPITALITY GROUP Inge de Bekker is sinds 2005 mede-eigenaar van Hospitality Group, een adviesbureau op het gebied van o.a. hospitality, facilitymanagement en huisvesting. “Naast het aansturen van projecten, houd ik me bezig met Business Development en HRM.” Hospitality Group doet het goed, ook onder de huidige economische omstandigheden: “Onze adviezen leiden er onder andere toe dat onze klanten hun kwaliteit van huisvesting en dienstverlening verbeteren en tegelijkertijd kosten kunnen besparen.” Inge staat positief in het leven: “Ik vind in mijn werk doorzettingsvermogen en positieve communicatie erg belangrijk. Voor mij houdt dat in dat je alles benadert vanuit mogelijkheden en dat je medewerkers de ruimte geeft op hun eigen manier naar resultaten toe te werken. Verder is mijn passie innovatie; maar dat klinkt gelijk zo groot. Voor mij zit innovatie juist in kleine dingen”. Haar zoontjes laten haar dat keer op keer zien als ze naar hun favoriete museum gaan; museum De Pont in Tilburg. Lachend: “Kinderen maken de ingewikkelde taal die wij gebruiken vaak zo lekker praktisch.” In mijn vrije tijd ga ik graag met mijn gezin golfen of lekker naar Parijs of Spanje. En blijkbaar ben ik in mijn privé-leven ook goed in hospitality want toen ik aan mijn kinderen vroeg wat ik over mijzelf moest vertellen was hun antwoord: “dat je altijd klaar staat voor anderen.”


AITHRA GENOMINEERDEN

AITHRA AWARD RIAN FOKKER, DIRECTRICE VAN HEIFER NEDERLAND Rian Fokker van Heifer Nederland is een bevlogen vrouw die zich als directeur van deze ontwikkelingsorganisatie inzet voor betere landbouw- en veehouderij in Afrika. “Ik kan me nog goed herinneren dat ik als kind op TV de hongersnood in Afrika zag. Dat heeft diepe indruk gemaakt. Vanaf die tijd wilde ik me inzetten voor het aanpakken van ondervoeding in de wereld. Momenteel is 1 op de 7 mensen wereldwijd ondervoed en dat is veel te veel.” Rian reist veel naar Afrika, waar Heifer boeren en vooral ook boerinnen opleidt. “Ik kom veel sterke en slimme vrouwen tegen die ondanks lastige omstandigheden mooie kansen weten te creëren.” Ze licht verder toe: “De man-vrouw verhouding is in dit soort landen compleet anders dan wij gewend zijn en o.a. door onze gender-trainingen wordt de man-vrouw relatie niet alleen qua ondernemerschap maar ook op het privé-vlak enorm verbeterd. Het is mijn ambitie Heifer Nederland nog groter en bekender te maken zodat we nog meer mensen kunnen helpen. Want als ik de Award win, is dit een ode aan de boerinnen waar we mee werken!”

IK STA GRAAG MET MIJN VOETEN IN DE KLEI


Opleven

na letselschade...

dĂŠ belangenbehartiger in letselschades Direct een afspraak maken?

Bel 06-1114888

www.letselverhalen.nl

Uw marketing doelen Onze focus

Out of the box | Return on investment | building events | De koele kikker voor events die hun doel niet missen.

info@buildingevents.nl www.buildingevents.nl


AITHRA GENOMINEERDEN

AITHRA AWARD EDITH DE JONG, EIGENARESSE VAN RIETVELD BLOEMISTEN “Voordat ik genomineerd werd, zag ik mezelf eigenlijk niet als ondernemer. Ik ben vooral gek op bloemen & gek op mensen .” Edith de Jong is

IK ONDERNEEM MET MIJN HART!

al 14 jaar eigenaresse van Rietveld Bloemisten. Toch heeft het selectieproces haar laten inzien dat ze wel degelijk ondernemer is. “Er is 1 ding dat ik niet graag doe en dat is over mezelf praten. Ik heb mezelf door het hele selectieproces veel beter leren kennen. Dat emotioneert me wel. Sinds de start van het selectieproces heb ik me voor het eerst gerealiseerd dat ik écht trots kan zijn op wat ik heb bereikt.” “Onder de huidige omstandigheden moet je slim en creatief ondernemen. Dat doen wij o.a. door er altijd naar te streven dat elke klant bij ons minstens met een glimlach de deur uit gaat. Daar train ik mijn personeel ook op. Daarnaast hebben we slimme afspraken met leveranciers m.b.t. exclusiviteit in de regio en werken we met duurzame bloemen. Deze zijn milieuvriendelijk gekweekt en geteeld en de arbeidsomstandigheden moeten goed zijn. De Fair Trade rozen uit Zuid-Afrika bijvoorbeeld zijn niet alleen Fair Trade maar ook de mooiste rozen die er bestaan en ze ruiken heerlijk.” “Als ik de Award win, ga ik gillen en ben ik voor de 2e keer oprecht trots op mezelf”.

41


Advertentie Aitra v2.pdf

2

27-03-15

13:00

Advies, Coaching & Training Proces Optimalisatie

C

Lean management, Risicomanagement, Productiviteitsverhoging, Kostenreductie

M

Y

Standaardisatie & Certificatie

CM

Kwaliteit, milieu, arbo & (voedsel) veiligheid ISO 9001 / 14000 / 26000 / 27000 / 31000 2 / VCA / VCU / VCO FSSC 22000 / HKZ/ OHSAS 18001 CO - & MVO prestatieladder

MY

CY

CMY

Green- & Brownfield projecten in de industrie

K

SHEQ ontzorging: ontwerpfase, bouwfase, ingebruikstelling, gebruiksfase

Training & Opleidingen BHV, Hoofd BHV, EHBO, VCA, ATEX, Gasmeten, Ademlucht VOP, ADR, Heftruck chauffeur, HACCP, PFSO, en meer...

Burgemeester Stulemeijerlaan 1 4611 EH - Bergen op Zoom

+31 (0)164 234 003

www.solutio.nl

In de schijnwerpers brengt uw bedrijf continu onder de aandacht via de media persberichten, redactionele artikelen, blogs, webteksten & social media content

ĂŠĂŠn regisseur voor uw PR & Media-activiteiten www.indeschijnwerpers.eu - info@indeschijnwerpers.eu


AITHRA AWARD ST. JOOST

AITHRA AWARD symbool voor ‘Wie zaait, zal oogsten’

We treffen Bo Koopmans, vierdejaars studente aan AKV|St.Joost richting Ruimtelijk Ontwerp, druk bezig met de eindfase van de schetsen voor de twee Aithra Awards van 2015. Bo heeft zich aangemeld voor deze praktijkopdracht, die ze middenin de drukke afstudeerperiode met enthousiasme erbij doet. “Het is begonnen met de gedachte ‘Wie zaait, zal oogsten’ en van daaruit ben ik gaan schetsen.” De Belofte Award is een kleiner plantje, wat staat in een sokkel van transparante hars, waardoor de focus vooral ligt op de zichtbare wortels. De Aithra Award is een meer volgroeid plantje, staande in een sokkel van (noten)hout, waarbij de focus op het plantje ligt. De schetsen worden nu digitaal verfijnd, om vervolgens de ‘plantjes’ naar een 3D-printer te sturen, die een elegant materiaal als gepolijst zilver kan printen. De plantjes worden tot slot met de hand in de sokkels verwerkt. Beide Aithra Awards zijn uitgereikt wanneer u dit leest, tijdens het gala op 18 april 2015.



AITHRA TANG0

LET’S TANGO! Jolanda Walder danst vanaf haar 4e jaar. Haar opleiding volgde zij aan de Academie voor Ballet, in klassiek ballet, jazz en moderne dans. Naast creatieve danstherapie en psychiatrische verpleegkunde, heeft Jolanda Literatuurwetenschap en Filosofie gestudeerd.

TANGO ARGENTINO: ONTMOETEN EN BEWEGEN! TANGOVIRUS

TANGO IN BREDA

15 jaar geleden leerde Jolanda haar eerste Argen-

Samen met tangodocent Paulo Moreno met wie ze

tijnse tangopassen. Al snel kon ze het tangovirus

sinds 2008 samenwerkt, starten er nieuwe lessen

niet weerstaan en werd de Argentijnse Tango

Argentijnse Tango in Breda vanaf april 2015. In

haar grote passie. Jolanda is verschillende malen

hun lessen wordt de nadruk gelegd op verbinding,

in Buenos Aires geweest en heeft les gehad van

energie uitwisseling en samenwerking, naast het

bekende Argentijnse tangodocenten. Sinds 2005 is

aanleren van een goede techniek.

ze tangodocente en een leven zonder tango is voor haar onvoorstelbaar. Argentijnse Tango betekent

‘ALLE FACETTEN VAN HET LEVEN KOMEN

voor Jolanda vrijheid, ontmoeting, samenwerking,

SAMEN IN ÉÉN OMHELZING.’

ontspanning en vooral heel veel plezier! Alle facetten van het leven komen samen in één omhelzing.

Maar voor alles betekent tango samen ontspannen dansen, elkaar ontmoeten in beweging en inspireren!

SOCIALE DANS

Uitproberen of de Argentijnse Tango iets voor jou

Argentijnse Tango is een dans van improvisatie en

is? Neem gerust contact op voor een proefles:

vrijheid. Er is geen choreografie, er zijn geen vaste

tangopaulomoreno.blogspot.nl

patronen. Het is een sociale dans. De dans ontstaat door de ontmoeting van twee mensen die samen in verbinding willen bewegen. Je gaat samen op zoek naar een balans in volgen en leiden, zodat de uiteindelijke vorm één lichaam is met vier benen. Het contact en de communicatie met elkaar staan centraal, de een kan niet zonder de ander, je hebt elkaar nodig om een mooie ontmoeting te laten ontstaan. Ieder danst op zijn eigen manier de Argentijnse Tango en inspireert zo weer anderen.

45


BACK TO BUSINESS... BACK TO NORMAL? Wat ons betreft niet! Liever laten we ieder bedrijf op een bijzondere of unieke manier zien. Dat is waar we bij Issue Magazine goed in zijn. Wat is normaal? Iedereen heeft zijn eigen kracht en specialiteit. Samen met onze adverteerders en relaties weten we ieder magazine en ieder event op een exclusieve wijze de bezoekers en lezers te bereiken. www.issuemagazine.nl


AITHRA VROUWEN IN DE PRIJZEN

AITHRA VROUWEN IN DE PRIJZEN

EVELIEN LEIJTEN, RÉSIDENCE DE BEAUTÉ Evelien Leijten van Résidence is op haar 17e gestart met haar schoonheidsinstituut; het bedrijf bestaat nu 14 jaar. Résidence de Beauté werkt van binnenuit: “Want als de voeding of lichaamsbeweging niet goed is, helpt een behandeling aan de buitenkant veel minder goed. Verder doet ze er alles aan de huid op een natuurlijke manier aan te zetten tot verjonging: “We lopen voorop met de nieuwste innovaties, en werken met de nieuwste huidproducten en voedingssupplementen.” Dat

EVELIEN LEIJTEN RÉSIDENCE DE BEAUTÉ WINNARES 2010 & 2014 BEAUTY AWARD

ze daar succesvol in is bewijst de Beauty Award die het schoonhuidsinstituut zowel in 2010 als in 2014 heeft ontvangen.

NOOR TREFFERS, PUUR ZORG PuurZorg, het bedrijf van Noor Treffers, was in 2013 winnares van de Belofte Award. PuurZorg biedt totaaloplossingen voor personeelsproblemen binnen (thuis)zorginstellingen en maakt matches tussen cliënt en zorgverlener. “Het winnen van de Belofte Award heeft me veel publiciteit en grote uitbreiding van mijn netwerk opgeleverd. Veel tijd om stil te staan bij het winnen van de Belofte Award had Noor niet. “De ontwikkelingen in de zorg gaan hard en er is veel vraag naar ZZP’ers en de uitzendoplossing die wij bieden. Momenteel krijgen we door de ontwikkeling van de participatiestaat meer vraag vanuit de particuliere markt. Ik wens de winnaar van de Belofte Award 2015 nu alvast toe dat de Award haar net zoveel gaat brengen als mij destijds”.

NOOR TREFFERS PUURZORG WINNARES 2013 BELOFTE AWARD

47


HOE RELAXED IS JOUW VAKANTIE?

Geniet deze zomer in A‘ guilas’ Spanje

Samen sleutelen aan succes

Tel. 0031 653.354.881 / www.vakantie-aguilas.nl

≥ nieuw appartement met zwembad ≥ op loopafstand van strand ≥ diverse watersportmogelijkheiden ≥ en stad met historisch centrum

BOEK NU VANAF €225,PER WEEK Ditte Lockefeer wil uw

“silent partner in business” zijn

Voor meer informatie kijk op: www.lockefeercoachingadvies.com of bel naar 06 54 96 70 46

Typecursus

€129,Leer uw kinderen typen, tekstverwerken en e-mailen Wilt u dat uw kinderen niet alleen snel maar ook goed leren typen? Dan biedt kindertypecursus.nl de uitkomst! Al meer dan tien jaar leren wij kinderen van 9 - 14 jaar blind typen. 99,5% van de kinderen slaagt in één keer voor het examen. Ga naar www.kindertypecursus.nl en probeer GRATIS een proefles! Voor vragen bel naar: 076-5964931


AITHRA THE COLOUR KITCHEN

THE COLOUR KITCHEN AT WORK Bedrijfscatering met een maatschappelijk karakter: dat maakt deze restauratieve formule uniek in Nederland! Wat ooit als mooi gedachtengoed begon met een restaurant in Amsterdam is uitgebouwd tot een indrukwekkend netwerk van scholing en begeleiding van kansarmere jongeren door heel Nederland, in balans met een commerciële en professionele cateringformule. Bartel Geleijnse, één van de initiatiefnemers van The Colour Kitchen en verantwoordelijk voor het onderdeel bedrijfscatering, vertelt: “Er is zo’n enorme groep Wajongers in Nederland, waar opleidingen niet op in kunnen spelen. Bij The

medewerkers de locatie waar een fantastisch bedrijfscateringteam opereert. Dit team bestaat uit 5 professionals (waarvan 2 oud-leerlingen) en 7 leerlingen, ondersteund door een coach. In het Atrium, de centrale ontmoetingsplek, verzorgen zij vanuit een open keuken de dagelijkse lunch- en dinerfaciliteiten, maar ook de vergaderservice en evenementen.

“We zijn trots en heel blij dat we iedereen van Aithra mogen ontvangen bij Rabobank Breda. We kijken met belangstelling uit naar de positieve ervaringen aan beide kanten en naar nieuwe verbindingen die mogelijk ontstaan. Op naar een avond vol inspiratie.”

Colour Kitchen kunnen wij ze een opleiding en persoonlijke coaching bieden, omdat we meer tijd en geduld voor de leerlingen hebben, dankzij de commerciële omgeving.” De kracht van The Colour Kitchen is aandacht: voor de leerlingen, de professionals, maar ook voor hun gasten, van restaurantgasten en bedrijfspersoneel tot aan hun relaties. Daardoor ontstaan nieuwe verbindingen: dat geeft enorme energie! Ook Rabobank Breda brengt de positieve energie van The Colour Kitchen naar de werkplek. Vanaf november 2013 is het pand aan het Kloosterplein met ruim 250

www.rietveldbloemisten.nl

49


AITHRA COLOFON

COLOFON

Eindredactie Nini Bodegraven, Breda Ilse Verbeek-Groeneveld, Breda Hilde Kok, Breda

www.issuemagazine.nl www.ivmarketing.nl www.indeschijnwerpers.eu

Fotografie: Manon de Koning

www.manondekoning.nl

Vormgeving: Vormvreters, Breda www.vormvreters.nl Studio Olivier www.studio-olivier.nl Drukwerk: Drukkerij Breda www.drukkerijbreda.nl

50

Correspondentieadres: Stichting Aithra Catharinastraat 45A 4811 XE Breda info@aithra.nl www.aithra.nl

Met dank aan: R端ttchen Autowereld Landgoed Wolfslaar Zie Breda Birgit Verhoeven Video en Presentatie

Aithra 2015 Aithra Magazine voor ondernemende vrouwen is een uitgave van Stichting Aithra. Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Eveneens is het zonder schriftelijke goedkeuring van de uitgeverij niet toegestaan Aithra Magazine op te nemen in een leesportefeuille.


Werken en bellen in de cloud!

EEN HELDER VERHAAL! Veilig Flexibel Optimaal bereikbaar Géén investeringen! Productiviteit verhogend

Werken in de cloud? Wij vinden het vooral belangrijk dat je begrijpt wáár je voor kiest. De continuïteit van je bedrijf staat immers op het spel. We luisteren naar je wensen en zoeken naar de beste, meest praktische oplossing voor jouw bedrijf. Dat vertalen we naar een helder verhaal, zodat jij zelf een weloverwogen beslissing kunt nemen. Is online werken wat voor jouw bedrijf? Vraag de gratis cloudscan aan of test 30 dagen lang een online werkplek. Check onze referenties op www.daemen-ict.nl.

Daemen ICT

Specialist in online werken www.daemen-ict.nl sylvia@daemen-ict.nl Tel: 076 596 1391


Uw vermogen is ĂŠĂŠn.

Het verhaal er achter is twee.

Uw vermogen is meer dan een hoeveelheid geld; het vertelt een deel van uw persoonlijke geschiedenis. Vanuit onze kennis en ervaring adviseren wij u over uiteenlopende aspecten. Denk hierbij aan bedrijfsoverdracht, de zorg voor uw nalatenschap of uw maatschappelijke ambities. Een verantwoord beleggingsbeleid vinden we daarbij vanzelfsprekend. Bent u benieuwd naar de dienstverlening van Rabobank Private Banking? Maak dan een afspraak met ons, (076) 530 80 00.

Een aandeel in elkaar


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.